第一篇：關(guān)于加強國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的幾點思考

關(guān)于加強國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的幾點思考

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-02

摘 要 本文以國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)為出發(fā)點，分析當前基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，分析存在的主要問題，從加強宣傳思想文化隊伍建設(shè)、創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的平臺和載體、充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用等方面進行了初淺的探索。

關(guān)鍵詞 意識形態(tài)建設(shè) 根本任務(wù) 隊伍建設(shè) 創(chuàng)新載體 基層黨組織主陣地作用

總書記強調(diào)：“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！眹袊笞鳛檎衽d中華民族的“龍頭”，承擔著巨大的歷史使命，國有國企做強做優(yōu)做大的歷史重任離不開國有國企基層意識形態(tài)的思想支撐?？倳涍€強調(diào)，要加強社會主義核心價值體系建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面提高公民道德素質(zhì)，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。為此，打造一支高素質(zhì)、高技能的人才方陣，凝聚一支敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新拼搏的黨員隊伍，就能推動國企基層黨組織意識形態(tài)全面建設(shè)，就能實現(xiàn)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收。

一、國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的根本任務(wù)

西方敵對勢力的“中國人無信仰論”，乃至中國人自己所稱“中國人無信仰”，這種錯誤的觀點，我一直不認同，最起?a，八千多萬共產(chǎn)黨員絕大都數(shù)都具有堅定的理想信念，有著“以天下大任為己任”的遠大抱負，但面對西方國家的“圍堵”，國有國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)顯得尤為重要，這就要求我們要全面推進黨員隊伍和職工群眾的意識形態(tài)建設(shè)。

（一）堅定一種信念，就是要堅定遠大的共產(chǎn)主義理想信念

總書記強調(diào)指出，“志不立，天下無可成之事?！崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。我們黨是否堅強有力，既要看全黨在理想信念上是否堅定不移，更要看每一位黨員在理想信念上是否堅定不移。加強國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)，就要使每個黨員牢固樹立一個遠大的志向，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到行動之中、把振興中華的“中國夢”落實到行動之中。理想信念是思想行動的總開關(guān)、總閘門，也是廣大黨員精神之“鈣”。補足廣大黨員隊伍的精神之“鈣”，才會有更強的精神動力、才會有更足的核心動力，國企的中心任務(wù)才會無往而不勝。

（二）打造一種思想，就是打造“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”的思想

總書記強調(diào)指出，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。思想是行動的先導(dǎo)，要解決意識形態(tài)的模糊認識，必須要提升黨員隊伍對“四個自信”的思想認識，才能解決黨員隊伍中少數(shù)黨員的人生價值取向偏失的問題以及黨性弱化的問題，才能踐行社會主義核心價值觀，才能形成推動國企改革發(fā)展的合力，有效地推動國企中心任務(wù)的圓滿完成。

（三）引領(lǐng)一個方向，就是引領(lǐng)“高舉旗幟、圍繞中心、服務(wù)大局”的方向

總書記強調(diào)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識。旗幟就是方向，意識形態(tài)建設(shè)就是要解決黨員隊伍的政治立場問題，在大是大非面前，尤其是在各種利益、誘惑面前應(yīng)該舉什么旗、走什么路，是要有清醒的認識，必須要解決黨員隊伍和職工群眾的模糊思想認識，堅定不移地走社會主義道路，踐行黨的宗旨，做到服從服務(wù)于大局，全面推動國企持續(xù)健康發(fā)展。

二、國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的主要問題

（一）開展意識形態(tài)建設(shè)工作隊伍人員少之有少

“上面千條線、下面一根針”的現(xiàn)象仍舊存在，基層黨組織負責(zé)宣傳黨的路線方針政策的人員不僅少，而且大多數(shù)都是兼職工作，都存在一種任務(wù)要求高了就抓得緊的現(xiàn)象?；鶎狱h組織開展意識形態(tài)建設(shè)工作僅僅依靠黨支部書記來抓落實，往往因大量的黨務(wù)工作所牽，在抓意識形態(tài)工作的精力少之有少；其他支部委員大多數(shù)都是從事行政工作，在當前生產(chǎn)任務(wù)重壓力大的情況下，無暇顧及黨員隊伍和職工群眾的意識形態(tài)建設(shè)的現(xiàn)象仍然存在。

（二）開展意識形態(tài)工作的重視程度不夠

基層黨組織在開展意識形態(tài)工作上，還存在滿足于學(xué)習(xí)傳達上級會議精神、缺乏對意識形態(tài)理論上的研究和現(xiàn)實問題的分析推進。在宣傳黨的各種理論以及路線方針政策時，也是僅滿足于學(xué)習(xí)過了，淺償輒止。至于學(xué)習(xí)的深度怎么樣、是否悟透往往存在一種聽之任之的現(xiàn)象，導(dǎo)致在運用馬克思主義方法論解決實際問題的能力偏低。

（三）開展意識形態(tài)建設(shè)的平臺和載體比較缺乏

當前信息時代的沖擊下，各種思潮的侵入，尤其是受西方思潮的影響下，新自由主義、后現(xiàn)代主義、全球化思潮、消費主義等思潮不同程度地影響著黨員隊伍和職工群眾的思想，而基層黨組織應(yīng)對手段還比較固化，在引導(dǎo)的力度還不夠大，方式方法不比較欠缺。此外，對輿情的監(jiān)控以及黨員隊伍和職工群眾思潮的主陣地上還缺乏日常的監(jiān)控管理，對熱點問題缺乏思想上的引導(dǎo)、解讀和正確的傳播，主流思想難以介入，正面的思想輿論主旋律難以得到深入和弘揚。

三、加強國企基層黨組織意識形態(tài)建設(shè)的對策建議

總書記強調(diào)，國有國企是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有國企要成為黨和國家最可信賴的依靠力量，就離不開基層一線廣大黨員和職工群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻、敢于擔當、勇創(chuàng)佳績的精、氣、神。

（一）打造一支高素質(zhì)宣傳思想文化隊伍

隨著時代發(fā)展進步的要求，要占領(lǐng)黨員隊伍和職工群眾意識形態(tài)的主陣地，必須要有一支思想過硬、政治敏銳性強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、理論水準高的宣傳員隊伍。一是要強化意識。加強宣傳員隊伍的思想政治建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研討等方式，提高宣傳員隊伍的黨性意識。采取定期與不定期組織思想隊伍成員研究新形勢、新任務(wù)、新情況，尤其是研究意識形態(tài)領(lǐng)域新問題新特點，不斷地強化宣傳員隊伍的大局意識、責(zé)任意識和擔當意識。二是要強化素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取“交任務(wù)、壓擔子”的方式方法，把宣傳員隊伍放進宣傳黨的理論和路線方針政策、宣傳英模示范人物、先進典型培育等具體工作之中，承擔一定的工作任務(wù)，推進黨員隊伍、職工群眾的思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作之中，切實提升宣傳員隊伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。此外，還要通過合理配備人才梯隊結(jié)構(gòu)，搭建宣傳員隊伍成長平臺和空間，充分調(diào)動宣傳員隊伍的積極性和創(chuàng)造性，善于運用正確的輿論、先進的思想開展思想領(lǐng)域的引導(dǎo)工作，使黨的指導(dǎo)思想和基本理論成為黨員隊伍和職工群眾的思想主流。三是要強化作風(fēng)。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，定期開展自查自評活動，不斷地查找自身不足，努力提升務(wù)實的工作作風(fēng)。嚴格落實宣傳思想部門的具體職責(zé)，進一步抓好責(zé)任落實，切實做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人。加大宣傳員隊伍的責(zé)任落實的監(jiān)督力度，通過以會代訓(xùn)、聽取匯報、座談?wù){(diào)研等方式方法強化責(zé)任落實。增強教育管理的力度，提高宣傳員隊伍的內(nèi)在涵養(yǎng)，提高宣傳員隊伍在黨員群眾中的良好形象，切實增強理論宣傳工作的說服力和感召力。

（二）創(chuàng)新意識形態(tài)的方法、手段和載體

當前正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，意識形態(tài)全面建設(shè)應(yīng)隨著時代發(fā)展趨勢，要不斷推陳出新，全面占領(lǐng)意識形態(tài)的主陣地。一是要打造“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的意識形態(tài)建設(shè)。信息時代，黨員隊伍和職工群眾的信息紛繁復(fù)雜，各種言論有正面的、有反面的、有虛無的……，面對這種形勢，意識形態(tài)的建設(shè)就要主動占領(lǐng)“線上線下”思想陣地，不斷創(chuàng)新支部建設(shè)、“三會一課”、黨日活動、黨員教育管理等制度建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化，創(chuàng)新黨建工作APP，開發(fā)“掌上服務(wù)功能”，強化黨建信息推送、先進人物事跡宣傳等功能，不斷拓展黨建工作信息化建設(shè)。二是要拓展意識形態(tài)建設(shè)項目化。研究制定基層黨組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任清單，定期研究意識形態(tài)建設(shè)形勢，分析存在的問題，針對問題細化成項目，采取“定責(zé)任、定措施、定管理”的“三定”模式推進意識形態(tài)全面建設(shè)，使意識形態(tài)建設(shè)成為項目化、可視化、具體化，努力實現(xiàn)意識形態(tài)建設(shè)的可操作性。三是要注重與國企文化建設(shè)的結(jié)合。堅持把意識形態(tài)全面建設(shè)與國企文化建設(shè)同謀劃、同部署、同分析、同落實、同總結(jié)，積極融入國企文化建設(shè)的“文化修身”活動之中，大力選樹和總結(jié)先進典型、先進事跡，廣泛宣傳先進人物、先進事跡，用榜樣的力量熏陶人、感染人，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求，外化?樽躍跣卸?，努力實現(xiàn)用先進的文化教育人、引領(lǐng)人、塑造人，全面推進黨員隊伍和職工群眾的意識形態(tài)建設(shè)。

（三）充分發(fā)揮基層黨支部的主陣地作用

黨支部是黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、黨性鍛煉的“熔爐”，是抓基層黨建工作的主體，也是貫徹落實黨中央決策部署的組織者、推動者和實踐者。[2]基層黨組織要有陣地意識，要有守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識，要創(chuàng)新地開展意識形態(tài)工作，在黨員隊伍、職工群眾的思想教育上作文章、下功夫。一是要打造一人一事的思想工作的引導(dǎo)者，增強基層黨組織的向心力。國企基層黨組織都承擔著繁重的任務(wù)，在任務(wù)保障面前，要確保黨員隊伍和職工群眾的思想過硬，唯有發(fā)揮基層黨組織的思想政治功能作用。冰凍三尺非一日之寒?；鶎狱h組織負責(zé)人要有“咬定青山不放松”的精神，采取“一人一事思想政治工作法”，不斷破解黨員隊伍和職工群眾的思想包袱，堅定黨員隊伍和職工群眾的理想信念，堅定實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為國企生產(chǎn)和任務(wù)保障打下扎實的思想基礎(chǔ)。二是要打造團隊建設(shè)的核心者，增強基層黨組織的凝聚力。增強團結(jié)、提高凝聚力、建設(shè)和諧國企是完成任務(wù)的重要保證，而基層黨支部書記在團隊建設(shè)中顯得尤為重要。抓住基層黨支部書記隊伍建設(shè)這一根本，就是要健全完善基層黨支部書記選拔任用考核機制，對黨支部書記準入應(yīng)持證上崗或設(shè)立準入機制，堅持能上能下的選人用人原則，擇優(yōu)遴選思想過硬、敢于擔當、勇于創(chuàng)新、善于團結(jié)的優(yōu)秀黨務(wù)工作者充實黨支部書記隊伍當中。要強化基層黨支部書記的理論修養(yǎng)和能力培養(yǎng)，使基層黨支部書記真正成為團隊建設(shè)的領(lǐng)路人、引導(dǎo)人。三是要打造意識形態(tài)領(lǐng)域的踐行者，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”?；鶎狱h支部書記的理論水平和能力素質(zhì)直接影響著基層黨組織意識形態(tài)的全面建設(shè)，黨支部書記的一言一行都在不同程度地影響著黨員隊伍的思想，對黨員隊伍和職工群眾的思想有著潛移默化的影響，在調(diào)動黨員隊伍和職工群眾的工作積極性過程中有著不可替代的作用。作為基層黨支部書記，要靈活運用“望聞問切四步工作法”，切實掌握黨員隊伍和職工群眾的思想脈搏，把準脈向、對癥下藥，循循善誘、潤物無聲，以靈敏的嗅覺、精準的解讀、高效的干預(yù)，打好黨員隊伍和職工群眾意識形態(tài)“決勝戰(zhàn)”。

參考文獻：

[1] 著力規(guī)范黨支部日常運行[J].黨建研究，2017（9）.

第二篇：關(guān)于新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的思考[范文]

關(guān)于新形勢下加強國企基層黨組織建設(shè)的思考

摘要：《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》中明確提出深化國有企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展是黨建工作的出發(fā)點與落腳點。在國有企業(yè)體制改革全面開展的新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是當前國企黨建工作的基礎(chǔ)，也是踐行三嚴三實活動的具體要求。

關(guān)鍵詞：新形勢;黨組織建設(shè);國有企業(yè)

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，在全面深化國有企業(yè)體制改革的新形勢下，如何將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的中國特色所在，也是推動國有企業(yè)改革的根本保障，因此在面對國內(nèi)外日益復(fù)雜的環(huán)境背景下，一定要加強國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用：

一、強化主體意識，落實國企黨建工作責(zé)任

《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》要求國有企業(yè)要加強黨建工作，將黨建工作總體要求納入到國有企業(yè)章程中，明確黨組織法人在企業(yè)中的地位。因此國有企業(yè)要強化基層黨組織的責(zé)任，強調(diào)崗位責(zé)任制，并且明確具體的職能，促進黨組織工作的順利開展：一是要建立完善的黨建工作標準要求，建立黨員干部定期向黨組織報告工作制度，強化黨組織在企業(yè)中的核心作用;二是黨建工作要結(jié)合不同的企業(yè)制度采取相應(yīng)的黨組織結(jié)構(gòu)和設(shè)定相應(yīng)的職能?；鶎狱h組織要緊緊抓住黨建工作責(zé)任這條主線，將黨建工作作為基礎(chǔ)工作來抓，積極開展各種黨建基礎(chǔ)工作，提升黨建工作的影響力;三是建立層層推的責(zé)任體系，將黨建工作落實到實處。在黨建工作體系中要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，黨組織要履行防治責(zé)任，將權(quán)利關(guān)在籠子里。同時要形成一批敢于擔當?shù)狞h員干部，在工作中不拍得罪人，發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

二、著力抓好專題教育，從嚴從實加強作風(fēng)建設(shè)

國有企業(yè)基層黨組織要充分發(fā)揮其獨特優(yōu)勢作用，以“三嚴三實”為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：首先著力抓好專題教育。黨組織要開展專題教育活動，形成以點帶面、以面帶動整體素質(zhì)提升的效果;其次基層黨組織要開展作風(fēng)教育活動，形成以經(jīng)常性學(xué)習(xí)、集中教育以及主題實踐活動相結(jié)合的教育模式，通過教育提高黨員干部的作風(fēng)?；诋斍胺锤ぷ鞯囊?，基層黨組織要將黨風(fēng)建設(shè)作為核心工作來抓，充分發(fā)揮思想政治教育職能優(yōu)勢，組織黨員干部參加各種思想政治教育活動，采取專題講座、主體討論的方式提升黨員干部的思想政治意識。比如我單位堅持“三會一課一匯報”制度，強化了黨員干部的政治覺悟，激發(fā)了干事情的激情;

三、著力強化基層組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

加強基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在于提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，只有這樣才能保證黨建各項工作落實到實處，才能促進黨的領(lǐng)導(dǎo)地位：首先加強黨員干部的學(xué)習(xí)。企業(yè)要加強對黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，尤其是堅定他們的社會主義理念，強化他們的政治意識。這就要求企業(yè)要組織各種社會實踐活動，通過開展豐富多彩的實踐活動提高黨員干部的綜合素質(zhì)。比如我單位充分利用“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動，組織黨員干部到監(jiān)獄中開展黨政廉潔教育，通過傾聽職務(wù)犯罪人員的懺悔，讓他們感受法律的威懾力;其次基層黨組織要發(fā)揮模范的引力作用，每年通過表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，表彰他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作精神和先進事跡，用身邊典型說事，讓身邊故事熏陶大家，引導(dǎo)黨員干部改進作風(fēng)，堅持把典型引路作為正能量鼓勁打氣的突破口，大力宣傳先進典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員干部自覺為財政監(jiān)督努力工作、勤奮工作的豪邁感、榮譽感和責(zé)任感。

四、強化基層黨組織的服務(wù)職能

黨建工作就是僅僅圍繞服務(wù)群眾為核心的，因此國有企業(yè)的黨建工作也必須要緊緊圍繞國有企業(yè)職工的切實利益為主，實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)要求。切實把群眾工作做細不僅是深化國有企業(yè)改革的要求，也是鞏固黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，因此企業(yè)黨組織：一是要完善服務(wù)機制，構(gòu)建完善的服務(wù)保障體系。國有企業(yè)要進一步明確黨代表任期制，將黨建工作緊緊圍繞企業(yè)的實際情況，比如黨建組織要積極開展扶貧幫困活動，將解決職工的切實問題作為工作的出發(fā)點與落腳點。同時企業(yè)黨組織也要強化服務(wù)保障體系的構(gòu)建，在企業(yè)中形成相互幫扶相互溝通的工作機制，實現(xiàn)以服務(wù)創(chuàng)新帶動企業(yè)發(fā)展的目的;二是創(chuàng)新活動載體，拓寬服務(wù)渠道?；鶎狱h組織要改變傳統(tǒng)的服務(wù)模式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略，開展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，比如企業(yè)創(chuàng)建黨員網(wǎng)絡(luò)交流平臺，通過平臺可以及時了解企業(yè)的動態(tài)，為企業(yè)職工提供了一個反饋問題的平臺;三是完善績效考核制度。黨組織要定期對服務(wù)項目進行評估，以便督促服務(wù)項目實效性的發(fā)揮，實現(xiàn)基層黨組織的服務(wù)職能。

總之，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的工程。我們只有堅持基本方針，努力“以理論武裝加強黨建、以創(chuàng)新精神探索黨建、以務(wù)實作風(fēng)抓好黨建”，認真研究，積極探索，扎實實踐，才能不斷提高基層黨建工作水平，為國有企業(yè)更好更快的發(fā)展提供有力的保障。

>參考文獻：

[1] 吳小燕，關(guān)于國企加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的思考[J].企業(yè)改革與管理 2015年05期

[2] 孫玉娟，關(guān)于新形勢下加強農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的思考[J].農(nóng)民致富之友 2012年11期

[3] 崔成波，對國企基層政工干部隊伍建設(shè)的思考[J].石油化工管理干部學(xué)院學(xué)報 2011年12期

第一，信息化戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)當與中小民營企業(yè)的整體戰(zhàn)略緊密相關(guān)，并隨著戰(zhàn)略的變化而不斷進行動態(tài)調(diào)整。中小民營企業(yè)高層管理者應(yīng)高度重視信息系統(tǒng)的開發(fā)工作，加快信息化建設(shè)，并確保各職能部門信息系統(tǒng)的高度藕合，在戰(zhàn)略發(fā)生變化時，內(nèi)部控制目標也要隨之進行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

第二，信息化各部門應(yīng)按控制系統(tǒng)的需要識別使用者需要的信息，在此基礎(chǔ)上收集、加工和處理這些相關(guān)的信息，并將其及時、準確地傳遞給相關(guān)部門和人員，使他們能夠合規(guī)、合法地履行其職責(zé)。

第三，基于內(nèi)部控制體系信息化的構(gòu)建，在企業(yè)內(nèi)部建立良好的溝通渠道，使全體員工能夠清晰地了解內(nèi)部控制體系，明確其承擔的責(zé)任，并及時取得和溝通在執(zhí)行、管理和控制活動中所需要的信息，確保信息在傳遞過程中不會失真和流失，實現(xiàn)有效溝通。

五、強化內(nèi)部監(jiān)督評價

內(nèi)部控制的有效運行離不開內(nèi)部監(jiān)督體系。通過完善的內(nèi)部監(jiān)督評價機制，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制體系設(shè)計與實施中存在的問題，促進內(nèi)部控制體系的優(yōu)化。因此，中小民營企業(yè)要繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督評價，促進內(nèi)部控制體系的不斷完善和有效實施，實現(xiàn)企業(yè)的長遠、可持續(xù)發(fā)展。

1、加強內(nèi)部審計，發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督職能

加強內(nèi)部審計，發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能，有利于企業(yè)防范風(fēng)險、提升管理水平。因此，中小民營企業(yè)應(yīng)深化認識，重視內(nèi)部審計監(jiān)督職能。第一，建立獨立于其他部門的內(nèi)部審計機構(gòu)，提升內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性，使其能夠客觀、公正的開展內(nèi)部審計工作。第二，健全內(nèi)部審計管理機制，制定專門、嚴格的制度規(guī)定，保證內(nèi)部審計行為不受阻礙、不受限制，使內(nèi)部審計機構(gòu)真正發(fā)揮監(jiān)督職能。第三，積極引進業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的人員加入內(nèi)部審計機構(gòu)，并加強對已有內(nèi)部審計人員的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，提升內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，提高內(nèi)部審計工作的質(zhì)量和效率，更好的發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能。

2、完善財務(wù)監(jiān)控體系

財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，完善企業(yè)內(nèi)部控制體系的目的也是為了提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，因此，中小民營企業(yè)必須要建立健全財務(wù)監(jiān)控體系。具體來說，中小民營企業(yè)要切實加強財務(wù)預(yù)算監(jiān)督、強化重大財務(wù)事項的管理等，從而在總體上監(jiān)控企業(yè)活動的重點環(huán)節(jié)，同時也為其他的內(nèi)部控制監(jiān)督工作提供一定的方向指引。

3、健全考核評價體系

現(xiàn)階段，中小民營企業(yè)的管理者往往也是企業(yè)的所有者，為了追求眼前的經(jīng)濟效益，相當一部分企業(yè)的內(nèi)部控制體系虛設(shè)，即只是表面的制定內(nèi)部控制體系，具體操作和執(zhí)行都不到位。針對這種情況，中小民營企業(yè)應(yīng)進一步健全考核評價體系，將內(nèi)部控制體系的完善和內(nèi)部控制目標的實現(xiàn)納入考評范圍，對企業(yè)全體員工實行違規(guī)行為積分管理辦法，即對違反內(nèi)部控制體系的行為進行累計記分，最大限度的引導(dǎo)和督促其行為，促進企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效執(zhí)行。

>參考文獻：

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第三篇：基層黨組織意識形態(tài)

青岡縣民主社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 基層黨組織成立意識形態(tài)

青岡縣民主社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部在成立支部之時，黨支部書記就黨支部黨員的意識形態(tài)，組織召開了全體黨員大會，并發(fā)表了重要講話?！凹訌娀鶎狱h組織建設(shè)，要突出政治意識，這是新時代黨建工作的題中之義。要通過不斷加強政治建設(shè)，提高對黨員管理、教育及監(jiān)督的水平，錘煉黨性，不斷提高黨員政治覺悟，永葆政治本色”。

基層黨組織是黨的執(zhí)政之基，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。中國特色社會主義制度最大優(yōu)勢是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨是最高領(lǐng)導(dǎo)力量，在基層黨建工作中，突出政治意識，有利于確保黨始終成為社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。新時期，將黨的政治建設(shè)融入到黨建工作中，突出其統(tǒng)領(lǐng)地位，落實到基層黨組織中就要發(fā)揮好政治功能?；鶎狱h組織內(nèi)的所有黨員都要參加組織生活，自覺接受群眾監(jiān)督，在開展組織活動的過程中，加強黨性鍛煉，提升政治覺悟與政治素養(yǎng)，在政治方向、政治原則、政治立場、政治道路上，都做到始終同黨中央保持高度一致，展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。堅決維護中央權(quán)威，嚴肅黨內(nèi)政治生活 辦好中國的事情關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是社會主義制度的最大優(yōu)勢，也是全面做好各項工作的重要保障。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的權(quán)威，首先是全面維護好黨中央權(quán)威。只有中央有權(quán)威，才能將廣大黨員凝聚在一起，將各族人民團結(jié)起來，形成磅礴力量，在新時代贏得新的勝利。特別是在全面建成小康社會的決勝階段，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，面對國內(nèi)外復(fù)雜斗爭形勢，維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織政治功能，把握政治方向，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，確立“四個意識”具有重大意義，這是全面維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的思想之基。廣大黨員要把對黨的忠誠作為立身之本與生命線，不管在什么時候，都要始終保持政治頭腦，嚴守黨的政治規(guī)矩，從黨與國家發(fā)展的大局去看問題，不管是在思想上還是行動上，都要同黨中央保持高度一致。與此同時，也要始終堅持“四個服從”（個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)以及全黨服從全國代表大會和中央委員會），這是科學(xué)處理黨內(nèi)關(guān)系的準則，是實現(xiàn)局部與整體、個人與集體有機結(jié)合的保證，只有這樣，廣大黨員才能自覺抵制西方意識形態(tài)滲透，做政治上的明白人。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅，基層黨組織的民主生活會就會走過場，很難保障基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為此，基層黨組織要突出政治功能，必須嚴肅黨內(nèi)政治生活。一是加強對黨員干部的思想要求，將思想政治素質(zhì)建設(shè)擺在首位，加強黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)的理論武裝大腦，并很好地指導(dǎo)實踐，將黨內(nèi)政治生活轉(zhuǎn)變?yōu)殄N煉黨性與堅定信仰的熔爐，讓參與黨內(nèi)政治生活逐漸形成一種自覺。二是積極開展批評與自我批評，要保持正常的黨內(nèi)生活，大力倡導(dǎo)批評與自我批評之風(fēng)，要做到“真”批評、“敢”批評與“嚴”批評，只有堅持原則，才能進一步嚴肅紀律，嚴于律己。三是認真踐行黨的組織制度。全面維護好民主集中制，定期開展檢查與督促，認真抓好黨代會等相關(guān)制度的貫徹與落實，發(fā)揮制度的規(guī)范引領(lǐng)作用。定期召開黨員大會，開展換屆選舉工作，并按實際情況做好黨組織設(shè)定及隸屬關(guān)系的調(diào)整工作，將黨組織作為開展黨建的基礎(chǔ)性工作，大力探索新形勢下黨組織的設(shè)置規(guī)律，科學(xué)設(shè)置黨組織。建立干部人事任免、黨組織設(shè)定及機構(gòu)改革等機制，創(chuàng)建黨組織動態(tài)管理檔案，確保黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系調(diào)整等，做到規(guī)范有序。四是嚴肅黨的紀律要求。嚴明紀律是黨的政治優(yōu)勢，是黨集中統(tǒng)一意志、開展行動的科學(xué)保障，是黨內(nèi)開展政治生活的科學(xué)內(nèi)容。全體黨員要認真學(xué)習(xí)并遵守黨章規(guī)定，嚴格執(zhí)行請示報告制度，糾正違反政治生活規(guī)定及要求的行為，嚴格執(zhí)行各項紀律，將從嚴管黨、治黨全面貫穿到黨建工作的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查處違反黨紀的人與事，營造風(fēng)清氣正、遵紀守法的政治生態(tài)。五是發(fā)揮廣大領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。當前強化并規(guī)范黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及干部。嚴肅政治生活，不僅是其職責(zé)所在，更是角色要求。加強基層黨組織的政治生活建設(shè)，需要從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、班子及干部抓起，實現(xiàn)以上促下。廣大黨員干部要始終做理想信念的表率，不管在什么樣的情況下，都要堅定政治信仰，保持正確的政治方向，嚴肅政治紀律與規(guī)矩，嚴格根據(jù)黨內(nèi)政治生活及各項規(guī)定辦事，維護中央權(quán)威，要成為民主集中的表率，科學(xué)完善決策程序，加強在黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，做批評與自我批評表率，積極開展思想斗爭，實現(xiàn)黨內(nèi)生活的和諧。

突出政治屬性，做好政治引領(lǐng)，開創(chuàng)基層黨建工作的新局面

基層黨組織在全面貫徹落實黨的各項工作方面發(fā)揮著不可替代的作用。一是抓好責(zé)任、促進落實。基層黨組織負責(zé)人是黨建工作第一責(zé)任人，貫徹落實上級黨建工作。根據(jù)上級下達的單位黨建工作目標及任務(wù)，堅持一崗雙責(zé)，將黨建工作任務(wù)量分解到各個成員，落實黨建目標責(zé)任書，實現(xiàn)分解到位、落實到人，尤其是針對黨建方面的具體事項及問題，要及時召開專題黨建會議，解決具體事項及問題。二是提高班子隊伍建設(shè)水平?；鶎狱h組織履行任務(wù)的關(guān)鍵是發(fā)揮班子成員優(yōu)勢及特長，加強班子戰(zhàn)斗力與凝聚力，強調(diào)以身作則，落實民主集中制、黨組議事制度，強調(diào)個人分工和集體領(lǐng)導(dǎo)密切結(jié)合。進一步完善班子成員、黨支部書記與黨員之間的談心談話制度，了解并掌握思想動態(tài)。始終強調(diào)以上率下，每月都要開展集中理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，并貫穿到具體改革工作中，黨支部書記講好黨課，強化黨員理想信念與黨性黨紀。三是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，做好日常管理工作。不斷加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部及廣大黨員的表率作用。堅持并完善 “三會一課”、組織生活及民主評議等制度，檢查黨支部具體工作的落實情況，做好黨務(wù)公開，定期公布黨內(nèi)信息，完善信息溝通渠道，按照標準做好發(fā)展黨員工作，并利用多種科學(xué)形式，開展好學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，督促黨員做好黨費繳納、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，實行好黨員積分管理制度，并做好黨員民主評議工作，提高基層黨組織日常管理水平。

突出政治屬性還需要從思想上進行嚴格要求，在組織及制度上做到嚴格管理。首先，強化基層黨員干部的家國情懷，提高黨性修養(yǎng)，解決好基層黨員干部的理想信念、政治紀律以及對黨忠誠等方面的問題。密切組織體系，科學(xué)優(yōu)化黨組織設(shè)置，進一步擴大組織及工作覆蓋，明確思想與制度治黨相互結(jié)合，抓好黨章與黨紀教育，讓守紀律、講規(guī)矩成為黨組織及黨員的行為習(xí)慣。其次，做好政治引領(lǐng)工作?；鶎狱h組織通過開展全體黨員大會、全體群眾大會等方式，及時了解民意，解決群眾棘手的難題，傳遞社會發(fā)展的正能量，做好政治引領(lǐng)工作。要教育廣大黨員不斷增強“四個意識”，定期走基層調(diào)研，將對廣大群眾的引導(dǎo)、教育融入到服務(wù)群眾中，廣泛宣傳黨的惠民舉措，宣講黨的方針政策以及國家法律法規(guī)，大力開展社會公德宣講工作，提高黨員干部隊伍的整體素養(yǎng)。

總之，基層黨組織建設(shè)突出政治意識，有助于永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，全面開創(chuàng)基層黨建工作的新局面?；鶎狱h建工作中突出政治功能，不僅要堅決維護中央權(quán)威、嚴肅黨內(nèi)政治生活，也要善于將黨的各項工作貫徹落實到位，突出政治屬性，做好政治引領(lǐng)工作，開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。

第四篇：基層黨組織建設(shè)思考

當前，許多部門的黨建工作、黨組織生活等往往浮于表面、流于形式，不能真正扎實的推行，常常出現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象，這就需要我們深入反思，找準主要矛盾和問題加以解決，更好的推動基層黨組織的各項建設(shè)。XX錫山公安分局積極推進四型黨組織建設(shè)，重點在繼承和弘揚我們黨重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)這一優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合時代和實踐發(fā)展需要，不斷探索新的思

路和辦法。

一、當前黨建工作普遍存在的問題及原因

（一）組織生活面廣、根淺。目前，基層黨組織生活開展很全面，學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容也非常豐富，但是黨員的參與積極性并不太高，過程中流于形式，不能發(fā)揮個人的主觀能動性，這是什么原因造成的呢？首先是組織生活面太廣，沒有抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面，以至于大的任務(wù)量造成了大的工學(xué)矛盾，使民警產(chǎn)生了敷衍了事的心態(tài)；其次是組織生活的根太淺，組織生活面面俱到的同時也產(chǎn)生了內(nèi)容不深入，開展不透徹的問題，這樣下來的黨組織生活活動效果并不能令人滿意。

（二）黨課教育趣味性不高，操作性不強?；鶎咏M織黨課教育內(nèi)容多數(shù)局限于黨史、黨章等一些普遍理論性知識，黨課教育也就演變成了一般的知識普及，只學(xué)理論不談實踐，不能與時俱進的利用信息社會的多樣化載體豐富趣味性，增強可操作性。

（三）組織生活制度形式單一。行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，基層組織生活活動多年養(yǎng)成的習(xí)慣就是單一的套路，往往局限于傳達學(xué)習(xí)上級文件，平淡的反復(fù)，沒有真正的解放思想，創(chuàng)新思路，特色、亮點不突出。

二、加強黨建工作的方法

（一）適應(yīng)形勢需要，擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容。社會發(fā)展進步對人的綜合能力要求提高，不僅要求我們做一個精通交管專業(yè)領(lǐng)域知識的專才，還要做一個通才，完善自身的知識體系。因此，要緊跟時代發(fā)展步伐，積極充實并擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，要繼續(xù)加強政治理論的學(xué)習(xí)。以十八大精神為指引，以抗震救災(zāi)壯舉為素材，大力繼承和弘揚民警聽黨指揮，英勇奮戰(zhàn)，真誠為民的優(yōu)良傳統(tǒng)。突出國內(nèi)外時政教育，結(jié)合最新國內(nèi)外政治，強化民族自豪感和使命感，增強政治學(xué)習(xí)效果。其次，要強調(diào)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。新的形勢下，各種復(fù)雜情況不斷涌現(xiàn)，基層工作的難度也在不斷加大，必須始終加強前沿知識的學(xué)習(xí)，了解最新的社會動態(tài)，增強業(yè)務(wù)能力，確保在關(guān)鍵時刻，能拉得出，打得贏。在此基礎(chǔ)上，積極擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容，把人文、地理、自然等各類科學(xué)納入到經(jīng)常性的學(xué)習(xí)當中，充實完善自身的知識體系，力爭適應(yīng)并在內(nèi)外環(huán)境中有所創(chuàng)新。積極引導(dǎo)廣大民警深入開展學(xué)習(xí)活動，促進基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

（二）根據(jù)實際情況，豐富學(xué)習(xí)形式。公安工作任務(wù)較重，經(jīng)常出現(xiàn)加班加點現(xiàn)象，加之許多民警家庭事務(wù)繁多，大塊兒學(xué)習(xí)時間無法保證。要堅持學(xué)以致用，努力做到“四個轉(zhuǎn)化”。即：把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、維護權(quán)威的政治覺悟；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的具體行動；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為回應(yīng)人民新期待、滿足人民新要求的有效辦法；把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想、開拓創(chuàng)新、推進交管工作又好又快發(fā)展的科學(xué)決策。

（三）注重日常養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。短時學(xué)習(xí)容易，堅持學(xué)習(xí)難。學(xué)習(xí)型組織的一個顯著特點就是以終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團體學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)為載體，以開拓創(chuàng)新為實質(zhì)，突出強調(diào)培養(yǎng)組織不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新的能力。在新形勢下，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)開始成為一種共識，也是人們不斷增強自身適應(yīng)和發(fā)展能力的關(guān)鍵。因此，一方面要加強教育，提高廣大民警對良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的認識；另一方面，要制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排日常學(xué)習(xí)計劃，克服臨時突擊式的學(xué)習(xí)教育，做到經(jīng)常讀書、經(jīng)?？醋钚碌臉I(yè)務(wù)資料，避免出現(xiàn)“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象。

（四）積極完善機制，鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新。在強調(diào)學(xué)習(xí)的同時，要注重通過建立完善相應(yīng)的機制，促進全體民警在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。首先要建立創(chuàng)新保障機制，對于進行的創(chuàng)新活動要給以時間、場地、器材和資金等方面的保障，其次，要完善創(chuàng)新獎勵機制，對于創(chuàng)新人員，要及時給于適當?shù)奈镔|(zhì)與精神獎勵，并加快創(chuàng)新成果向現(xiàn)實的轉(zhuǎn)化，切實調(diào)動民警創(chuàng)新的積極性與主動性。堅持學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，開展推進學(xué)習(xí)型黨組織活動。

（五）營造良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織離不開良好的學(xué)習(xí)氛圍。因此，在強調(diào)個人學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，還要大力營造組織良好的學(xué)習(xí)氛圍。要認真組織開展“做學(xué)習(xí)型民警”等活動，營造良好學(xué)風(fēng)，堅持堅定正確的政治方向，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨總支議大事的決策和抓事的執(zhí)行能力。緊緊圍繞“苦練基本功”這一公安特色的素質(zhì)工程，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過讀書活動、參加遠程教育、舉辦培訓(xùn)班、法律知識競賽、表彰學(xué)習(xí)標兵等方式，激發(fā)黨員民警學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

三、打造“四型”黨組織建設(shè)的思考

近年來，無錫錫山公安

分局以“基層組織建設(shè)年”為契機，積極探索“以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務(wù)”的新路子，全面提高黨建工作水平，進一步激發(fā)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動和實現(xiàn)了公安工作和隊伍建設(shè)新跨越、新發(fā)展。

（一）堅持推進“三個?；?，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是學(xué)習(xí)活動日常化。以“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部、爭當學(xué)習(xí)型黨員民警”為主題，按照預(yù)測在先、關(guān)注當前、貼近實際的思路，有針對性的確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出必讀書目、明確具體要求，有力地促進了全所各項學(xué)習(xí)活動的開展。以提升黨員民警學(xué)習(xí)熱情為基點，扎實開展“三個一”學(xué)習(xí)活動，即每個黨員民警每天學(xué)習(xí)不少于一小時，每月通讀不少于一本書，每季交流不少于一次活動，極大地調(diào)動了黨員民警投身學(xué)習(xí)的熱潮中。二是組織生活常態(tài)化。認真落實“三會一課”制度，談心制度、黨員匯報制度、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等制度，每個黨支部成員掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)，主動深入警務(wù)工作第一線，對基層工作遇到的困難和問題作深入調(diào)研，提出并落實對策措施，同時，強化督促檢查和考核，做到月檢查、季度評，把考核結(jié)果納入黨員民警綜合考核體系，努力營造人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，促進了組織生活的常態(tài)化。三是民警練兵常年化。堅持把教育訓(xùn)練作為提升能力、鍛造尖兵的重要手段，除組織民警參與警銜晉升培訓(xùn)、能力素質(zhì)大講堂等全局性、剛性教育培訓(xùn)活動外，主動邀請市、分局業(yè)務(wù)部門骨干開展大情報應(yīng)用、PGIS與大平臺地址庫匹配、警戒武器使用方法等方面針對性的教育培訓(xùn)，使每位黨員民警都成為平安建設(shè)的先鋒、打擊犯罪的尖刀、嚴格執(zhí)法的模范，取得了學(xué)習(xí)效果和實戰(zhàn)效果的雙豐收。

（二）堅持實踐“三項活動”，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是轉(zhuǎn)變觀念深入群眾。深入開展“三訪三評”、“三解三促”“爭當雷鋒式民警”、“進千企訪萬戶”等一系列大走訪活動，深入廣大基層群眾，征集社會各界對打防控等方面的意見建議，深入轄區(qū)各企事業(yè)單位，聽取對公安機關(guān)保障服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展仍需改進的意見建議，主動走訪案件、警情相關(guān)當事人，匯報案件辦理情況，虛心接受意見，做到把群眾的呼聲作為第一信號，真實掌握民情，著力化解民憂。為更好地推進“三解三促”活動，派出所主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與掛鉤警務(wù)室接待工作，駐點幫扶指導(dǎo)促進警務(wù)區(qū)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。二是立足本職服務(wù)群眾。結(jié)合黨員示范崗、爭創(chuàng)人民滿意窗口，著力改進窗口辦證、日常求助救援、便民服務(wù)等工作，大力推行“一窗式”受理、“一站式”服務(wù)和錯時、延時、預(yù)約、休息日服務(wù)等工作模式，對行動不便的老人、殘疾人，攜帶設(shè)備上門辦證，免去往返奔波，同時，利用“網(wǎng)上公安”載體，對一些簡單的救助求援提供義務(wù)服務(wù)，如對大額存取款現(xiàn)金群眾提供義務(wù)護送服務(wù)，受到一致歡迎。三是結(jié)對幫扶溫暖群眾。以“春風(fēng)行動”為載體，組織全體黨員民警與轄區(qū)困難戶、孤寡老人、貧困學(xué)生、幫教對象結(jié)成幫扶對子，定期上門走訪慰問，加強關(guān)心引導(dǎo)，提供物質(zhì)幫助和經(jīng)濟援助。同時，在重陽節(jié)、黨團活動日等節(jié)點，組織青年黨團員走訪敬老院、孤寡老人、貧困學(xué)子家庭，送去節(jié)日關(guān)心慰問。

（三）堅持強化“三個常態(tài)”，深化先進型黨組織建設(shè)。一是常吹清風(fēng)永葆純潔性。加強黨支部成員自身建設(shè)，不斷增強支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，努力把支部班子建成“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時，注重在黨風(fēng)廉政建設(shè)中抓好個性措施，建成以警營文化墻為載體的廉政、勤政文化走廊，張貼廉政警示語、宣傳語，在潛移默化中形成黨風(fēng)教育常抓不懈的局面。對有苗頭性傾向的黨員民警，由支部負責(zé)人定期進行談話，逐一定向采取幫教措施，不定期與其家家屬溝通聯(lián)系，及時糾正存在的問題，確保隊伍零違紀。二是典型引路保持進取心。以爭創(chuàng)先進黨支部和先進黨員活動為載體，深挖優(yōu)秀黨員民警先進事跡，先后選樹了無錫市“優(yōu)秀80后青年民警”陳偉等一批在全市范圍內(nèi)具有影響力的典型，同時，并組織全體黨員民警向身邊的先進典型學(xué)習(xí)，掀起大討論活動，撰寫學(xué)習(xí)體會，交流學(xué)習(xí)心得，充分發(fā)揮先鋒模范作用，掀起崗位奉獻新高潮，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是動態(tài)管理嚴抓紀律性。認真開展紀律作風(fēng)集中整訓(xùn)，結(jié)合“五條禁令”整治活動，逐一簽訂責(zé)任狀，人人撰寫反面典型警示感想；結(jié)合分局倡導(dǎo)的“誠信”口號，全面開展“爭創(chuàng)誠信警隊、爭當誠信民警”活動；結(jié)合“加強從警道德修養(yǎng)、保持思想作風(fēng)純潔”主題教育，重溫入警、入黨誓詞；定期對黨員民警思想動態(tài)進行分析預(yù)警，有針對性地教育引導(dǎo)和關(guān)心幫助，切實做到黨員民警困惑有人談、困難有人幫，不斷在民警思想引導(dǎo)、精神減壓、矛盾化解等方面起到積極作用。

（四）堅持落實“三項舉措”，深化人文型黨組織建設(shè)。一是工作上關(guān)愛民警。嚴格執(zhí)行民警年休假制度，在制定工作計劃的同時制定民警集中外出健康休養(yǎng)計劃，分期分批統(tǒng)籌安排，保證民警得到必要的休整；針對青年民警多的特點，建設(shè)綜合性休閑場所，千方百計為廣大青年黨員民警營造一個溫馨的家；廣泛開展談心活動，支部成員找黨員談心，及時了解民警思想動態(tài)，使思想政治工作實現(xiàn)有的放矢。二是生活上體恤民警。高度重視和關(guān)心民警的身體健康，落實民警體檢制度，每年組織民警外出進行體檢休養(yǎng)，建立和完善民警健康檔案，定期對民警健康狀況進行評估分析，及時解決影響民警健康的突出問題；從民警家屬就業(yè)、子女上學(xué)等生活小事上關(guān)心民警，堅持在民警生日到來之際，落實“五個一”生日慰問制度，并在公安內(nèi)網(wǎng)和諧警苑網(wǎng)慶賀臺和派出所大廳LED顯示屏上開通祝賀信息，使民警深感黨組織的關(guān)懷無處不在，體會到這個大家庭的溫暖。三是文化上豐富民警。不斷加強民警體能訓(xùn)練，設(shè)立健身角，活動室，為民警提供交流與溝通的場所與途徑；組建籃球隊，乒乓球隊，引導(dǎo)民警開展健康的文體活動，定期開展各種文體活動，培養(yǎng)民警的整體意識、協(xié)作精神、集體榮譽感，營造一個團結(jié)和諧、健康向上、富有朝氣、充滿生機和活力的工作氛圍。專門在派出所辦公區(qū)走廊過道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊伍建設(shè)口號等圖板，打造黨建、廉政、警營文化主題墻，積極營造濃厚的和諧警營文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵廣大民警快樂工作、幸福生活。

第五篇：基層黨組織建設(shè)思考(負責(zé)人)

*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)調(diào)查與思考

為落實好縣委提出的創(chuàng)建目標和要求，進一步加強和改進*****鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作，提高整體水平，創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建更好的“五好”支部，上半年我采取不同的方式，就本鎮(zhèn)基層組織建設(shè)狀況進行了調(diào)查研究。

黨員干部隊伍思想狀況：*****鎮(zhèn)黨委幾年來堅持抓黨建促發(fā)展，以旅游強鎮(zhèn)、畜牧富民為發(fā)展目標，經(jīng)濟工作取得了可喜的成績，但黨建工作相對較滯后，并連續(xù)兩年在縣級評比中處于后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此部分黨員干部思想上不平衡，有畏難情緒，但在冷靜分析之后，我們也深感不足之處。

一是基礎(chǔ)工作和環(huán)境差。支部工作的條件相對都比較落后，“破”、“爛”、“臟”、“差”等現(xiàn)象不同程度地存在，辦公條件十分簡陋，各項規(guī)章制度不太健全。二是在部分基層干部中明顯存在三個不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，面對社會主義市場經(jīng)濟的新形勢出現(xiàn)的新問題，不善于研究解決，思想僵化，因循守舊，思路狹窄，表現(xiàn)出畏難情緒?！斑@也不可能，那也做不到”，過分強調(diào)客觀原因。二是工作方法不適應(yīng)：個別干部作風(fēng)不扎實，不能集中精力抓工作，不善于思考研究問題，務(wù)虛多，務(wù)實少，有的表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項政策和法律法規(guī)，工作漂浮，不思進取。由于部分基層干部中存在思想觀念、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)

1作風(fēng)的不適應(yīng)，不僅影響了經(jīng)濟工作，而且也影響了黨組織建設(shè)，特別是在黨員的教育、管理上出現(xiàn)了滯后，歸納有以下幾個方面問題值得思考。

一是黨員思想政治教育形式和內(nèi)容缺乏針對性，效果不理想。幾年來，我鎮(zhèn)在黨員教育上下了不少功夫，摸索出一些工作經(jīng)驗，黨員隊伍和素質(zhì)有了一定提高，但按黨建目標和總體要求還有一定差距，在黨員教育的內(nèi)容和形式上還有許多跟不上的地方，主要是針對性、實效性差，沒有教育層次，方式呆板，方法單一。

二是對流動黨員和外出做工黨員不便于管理。

三是“出口不暢，處置不嚴”。對有不能按時參加組織活動的黨員，不能大膽批評，更評不出合格黨員，個別支部既不向上級黨組織報告，也不做處理，任其發(fā)展，做老好人。

四是極個別支部軟弱渙散，理不好村事，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。

這些問題的存在并非主流，但是一種不容忽視的傾向，其產(chǎn)生原因不僅有其主流因素，而且也有一定的客觀原因，分析有三個：

一是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，由于經(jīng)濟利益調(diào)整，出現(xiàn)新的經(jīng)濟組織，農(nóng)民游離了村級組織之外，其中包括黨員在內(nèi)，抓起來、管起來有難度。

二是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，不能吸納更多的勞動力，出現(xiàn)

農(nóng)村就業(yè)崗位不足，農(nóng)民收入相對降低，群眾的生產(chǎn)生活中的實際問題得不到解決，自然支部的凝聚力、號召力不強。

三是由于市場經(jīng)濟的趨利性，社會上的拜金主義、享樂主義、極端的個人主義、“一切向錢看”的思想也在無時無刻地侵蝕著黨員干部的思想。

通過調(diào)查，我深感基層黨的組織建設(shè)任務(wù)是艱巨的，是有難度的，認真分析形勢，堅定信心，有針對性地加強和改進基層組織建設(shè)工作：

第一，加強村班子建設(shè)，要造好人、用好人，特別是要選一個好書記。要努力把那些年富力強、有事業(yè)心、責(zé)任感強、敢拼敢闖、有頭腦的年輕人選拔到班子中來。

第二，提高農(nóng)村干部素質(zhì)。一是文化素質(zhì)，要通過各級文化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，掌握基本知識，熟悉本職業(yè)務(wù)，取得上崗資格證書。二是加強班子理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。三是要提高他們的政策水平、法制觀念和依法辦事、照章理事能力。同時要圍繞農(nóng)村當前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)階段的任務(wù)，進一步解放思想，更新觀念，積極主動帶領(lǐng)村民調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展本村經(jīng)濟，盡快進入市場。

第三，要堅持不懈地對廣大黨員進行思想政治教育，以增強“三個代表”的貫徹落實

第四，抓好黨建工作三項工程。一是加強基礎(chǔ)性工作，完善環(huán)境建設(shè)和相關(guān)規(guī)章制度；二是對黨員進行先進性教

育，發(fā)揮黨員的先鋒作用，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是進一步改進工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，切實把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好，達到知民意、融民心、幫民富的目的。目前，這三項工程已按鎮(zhèn)黨委的工作部署。

第五、加強對黨員的管理，根據(jù)新情況和新問題，要針對當前黨員分布、流向、職業(yè)等特點，進一步健全黨的組織，理順管理體制，完善管理制度，特別是要加強對流動黨員的管理和監(jiān)督。

第六，繼續(xù)堅持機關(guān)干部包村制度及村級后備干部的培養(yǎng)。進一步完善包村制度，明確具體任務(wù)和目標，重點轉(zhuǎn)化后進支部，幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。加強年輕黨員的培養(yǎng)和選拔、任用，建立一支文化素質(zhì)高、能力強、思想解放、政治堅定的村級年輕后備干部隊伍。