第一篇：黨政與法律的關(guān)系心得體會

依法治國心得體會

“黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己?！笔藢盟闹腥珪ㄟ^的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，對黨法同國法的關(guān)系進行了新闡釋，肯定了加強黨內(nèi)法規(guī)體系建設對于全面推進依法治國的重要意義，顯示出以從嚴治黨和依法治黨推進法治中國建設的堅定決心。

《決定》明確了黨依據(jù)憲法法律治國理政、依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的重要職責，同時強調(diào)“堅持黨的領導，是社會主義法治的根本要求”，從政治決斷的高度，理順了黨的領導和依法治國的關(guān)系，成為新時期全面推進依法治國進程的總指南、總方針。突出強調(diào)黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，意味著不僅任何黨組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權(quán)，而且還要受到更為嚴厲和苛刻的黨規(guī)黨紀要求。這是黨要管黨、從嚴治黨的又一次政治宣誓，也是黨領導法治建設的決心和態(tài)度的集中體現(xiàn)。用嚴格的黨章黨法和黨規(guī)黨紀，塑造一個信仰堅定、紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的政黨，法治中國建設才能獲得根本性保障和持久性動力。

治國先治黨，依法治黨是依法治國的重要內(nèi)容，同時也是不必可少的前提。實現(xiàn)依法治黨，既要“法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越”，更要“運用黨內(nèi)法規(guī)把黨要管黨、從嚴治黨落到實處”。這是因為，法律法規(guī)是包括黨員干部在內(nèi)的所有公民的行為準則，而黨的先鋒隊性質(zhì)和先進性要求、黨的奮斗目標和所肩負的使命，決定了黨組織和黨員干部還必須接受比普通人更嚴格的約束。黨法不能超出國法之上，但黨法必須比國法更為嚴格和詳細。黨員干部自覺遵守黨紀國法，才能讓全社會獲得尊法、守法、用法的標桿，激發(fā)起對法治的信心和對法律權(quán)威的認同。

“裸官”如何治理?“與他人通奸”怎樣處罰?黨政干部企業(yè)兼職如何清理?類似問題相關(guān)法律并沒有作出嚴格規(guī)定，而黨內(nèi)法律卻有著清晰的要求，這充分說明，黨法嚴于國法，制定和執(zhí)行更為嚴格細致的黨內(nèi)法規(guī)，才能落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，才能擔綱起黨領導法治建設的重任。從現(xiàn)實案例看，一些黨員干部從一瓶酒、一個紅包、一次宴請滑向腐化墮落深淵，沉痛教訓提醒我們，黨規(guī)黨紀具有先導性、源頭性的特征，繃緊黨規(guī)黨法的制度紅線，督促黨員干部緊握黨風黨紀的戒尺，才能從源頭上凈化黨的肌體，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。

中央軍委原副主席徐才厚涉嫌受賄犯罪案被移送審查起訴的消息公布，也再次驗證了黨內(nèi)無特權(quán)、反腐無禁區(qū)的鐵律。對腐敗一查到底，對“四風”一反到底，已成為從嚴治黨的“新常態(tài)”。繼續(xù)以馳而不息地態(tài)度加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設，運用黨內(nèi)法規(guī)把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，一定可以用依法治黨推動依法治國，匯聚起建設法治中國的強大力量。

第二篇：物流法律關(guān)系

物流法律關(guān)系

前言

物流這個概念傳入我國才二十來年時間，而物流作為一個產(chǎn)業(yè)在我國形成的時間更短，所以在我國目前的法律體系中一直以來都是圍繞“運輸”來立法，根據(jù)不同的運輸方式制定《鐵路法》、《海商法》、《民用航空法》等法律及一大批的部門規(guī)章，所有與物流有關(guān)的法律規(guī)范都分散在各個部門法中，而沒有形成一個獨立的、完整的“物流法”，因此我們所講的物流法律制度體系其實是以“物流業(yè)”為核心，根據(jù)物流業(yè)涉及的相關(guān)法律活動，如企業(yè)設立、運輸、倉儲、配送、加工、包裝等業(yè)務將相關(guān)的法律整理、歸類，形成一個具有相對獨立性的法律規(guī)范集合體，這些就是物流法律制度體系的內(nèi)容。

一、物流企業(yè)主體資格的法律規(guī)范

1、物流企業(yè)的法律概念

根據(jù)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒布的《國家標準物流術(shù)語》，物流企業(yè)是指從事物流活動的經(jīng)濟組織，這個規(guī)定就明確了物流企業(yè)不僅僅是指提供一體化物流服務的第三方物流企業(yè)，只要是從事物流運輸、倉儲、加工、裝卸、包裝、配送等一項或多項物流業(yè)務的都是物流企業(yè)。

2、物流企業(yè)設立、變更、終止的法律規(guī)范

任何一個物流企業(yè)，都必須依照一定的法律程序經(jīng)過依法批準才能經(jīng)營，根據(jù)企業(yè)的不同形式，物流企業(yè)的形式可以個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體工商戶、有限責任公司、股份有限公司、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外資企業(yè)，相應的法律有《個人獨資企業(yè)法》、《合伙企業(yè)法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》、《中外合作企業(yè)法》、《中外合作企業(yè)法實施細則》、《外商獨資企業(yè)法》、《外商獨資企業(yè)法實施細則》，物流企業(yè)的設立、變更、終止都應當根據(jù)相應的法律規(guī)范進行。

3、物流業(yè)市場準入的法律規(guī)范

物流市場準入制度是指國家準許、限制或禁止企業(yè)進入某項物流業(yè)務經(jīng)營活動的法律制度，目前關(guān)于物流市場準入制度的法律規(guī)范主要有三方面 一是《行政許可法》，它是規(guī)范所有行政許可的法律，明文規(guī)定法律、行政法規(guī)可以設定行政許可，未制定法律、行政法規(guī)的地方性法規(guī)可以設定行政許可，省級地方規(guī)章可以設定一年以下的臨時性行政許可，但地方性法規(guī)和地方規(guī)章不得設定企業(yè)或其他組織的設立登記及其前置性行政許可，不得設定應當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可，物流市場準入屬于應當由法律、行政法規(guī)設定的行政許可范圍，應當符合《行政許可法》的規(guī)定，國務院部門規(guī)章、地方法規(guī)及地方政府規(guī)章對物流市場準入的規(guī)定都必須遵守該法，無權(quán)設定物流市場準入的行政許可，不得違反《行政許可法》的規(guī)定擅自設立行政許可事項。

二是關(guān)于內(nèi)資物流企業(yè)市場準入的法律規(guī)范，主要有以下幾項： 公路運輸方面，有國務院頒布的《道路運輸條例》、交通部頒布的《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》、《道路貨物運輸服務業(yè)管理辦法》、《廣東省道路運輸管理條例》、《廣東省道路運輸服務業(yè)管理辦法》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營道路

貨物運輸業(yè)、道路貨物運輸服務業(yè)、道路貨物運輸站場必須符合規(guī)定的條件并取得交通部門頒發(fā)的許可證； 水路運輸方面，有《水路運輸管理條例》、《水路運輸管理條例實施細則》、《水路運輸服務業(yè)管理規(guī)定》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營水路貨物運輸業(yè)、水路貨物運輸服務業(yè)必須符合規(guī)定的條件并取得交通部門頒發(fā)的許可證； 海運方面，有《國際海運條例》、《國際海運條例實施細則》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營國際船舶運輸業(yè)務必須符合規(guī)定條件并取得《國際船舶運輸經(jīng)營許可證》，經(jīng)營無船承運業(yè)務及海運輔助業(yè)務也必須符合規(guī)定的條件； 航空運輸方面，有《民用航空法》、《定期國際航空運輸管理規(guī)定》、《公共航空運輸企業(yè)經(jīng)營許可規(guī)定》、《民用航空快遞業(yè)管理規(guī)定》、《民用航空運輸銷售代理業(yè)管理規(guī)定》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營公共航空運輸、航空快遞、國際航空貨物運輸、航空運輸銷售代理業(yè)務必須符合規(guī)定條件并取得民航部門頒發(fā)的許可證；

國際貨物運輸代理業(yè)務方面，有《國際貨物運輸代理業(yè)管理規(guī)定》、《國際貨物運輸代理業(yè)管理規(guī)定實施細則》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營國際貨物運輸代理必須符合規(guī)定條件并取得許可；

物流配送方面，有《商品代理配送制行業(yè)管理若干規(guī)定》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營物流配送業(yè)務必須符合規(guī)定條件并取得經(jīng)營許可； 危險品運輸方面，有《危險化學品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《廣東省道路危險貨物運輸管理辦法》，規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營危險化學品儲存、運輸業(yè)務必須符合規(guī)定條件并取得經(jīng)營許可；

對于國內(nèi)貨物倉儲、加工、貨運代理、包裝等業(yè)務，法律法規(guī)沒有規(guī)定行政許可的，內(nèi)資物流企業(yè)可以自由經(jīng)營，不受限制。

三是關(guān)于外資物流企業(yè)市場準入的法律規(guī)范，主要有以下幾項：

《關(guān)于開展試點設立外商投資物流企業(yè)工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定了申請設立外商投資物流企業(yè)的投資者必須具備的條件，允許外商以中外合資、中外合作的形式經(jīng)營國際流通物流和第三方物流，并規(guī)定設立外商投資物流企業(yè)必須符合如下要求：注冊資本不得低于500萬美元，境外投資者股份比例不得低于50%；

《外商投資道路運輸業(yè)管理規(guī)定》、《<外商投資道路運輸業(yè)管理規(guī)定>的補充規(guī)定》，規(guī)定外商投資設立經(jīng)營道路運輸企業(yè)必須符合規(guī)定條件并取得交通部門批準；

《國際海運條例》、《國際海運條例實施細則》，規(guī)定外商可以設立中外合作經(jīng)營企業(yè)或中外合資經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營國際船舶運輸、國際海運貨物裝卸、倉儲、集裝箱和堆場業(yè)務，必須符合規(guī)定條件并取得許可； 《外商投資民用航空業(yè)規(guī)定》；

《外商投資國際貨物運輸代理企業(yè)管理辦法》，規(guī)定外商可以中外合資、中外合作、外商獨資的形式設立國際貨運代理企業(yè)，最低注冊資本限額100萬美金，并且必須取得商務部門批準； 《水路運輸管理條例》、《水路運輸管理條例實施細則》規(guī)定國內(nèi)沿海、內(nèi)河、湖泊及其他通航水域的貨物運輸只能由內(nèi)資企業(yè)經(jīng)營，禁止外商投資企業(yè)經(jīng)營。

二、物流采購的法律規(guī)范

物流采購主要包括三種形式

1、物流運輸工具、裝卸設備、包裝設備材料的購買，法律性質(zhì)是買賣合同

2、物流運輸工具、裝卸設備、包裝設備、倉儲場地的租賃，法律性質(zhì)是租賃合同

3、物流加工業(yè)務和輔助工作的外包，法律性質(zhì)是承攬合同 對上述三種形式的物流采購活動，都是適用《合同法》、《民法通則》等民事法律規(guī)范中關(guān)于買賣合同、租賃合同、承攬合同的規(guī)定

三、物流運輸?shù)姆梢?guī)范

對物流運輸，首先要適用《合同法》、《民法通則》等民事法律規(guī)范中關(guān)于運輸合同的規(guī)定，如《海商法》、《鐵路法》、《民用航空法》另有規(guī)定的按照特別法優(yōu)于普通的原則優(yōu)先適用。同時國務院及有關(guān)部委也頒布了一系列物流方面的法規(guī)、規(guī)章，物流企業(yè)在相關(guān)的物流運輸業(yè)務中也可能會與鐵路、水陸、航空運輸企業(yè)發(fā)生業(yè)務關(guān)系，在合同當事人沒有約定的情況下法院也可能引用這些行政法規(guī)和規(guī)章來確定運輸合同當事人的權(quán)利義務關(guān)系，因此對有關(guān)鐵路、水陸、航空運輸?shù)挠嘘P(guān)法律也應該有一定的了解，熟悉有關(guān)運輸規(guī)則。

1、公路運輸

《汽車貨物運輸規(guī)則》、《道路大型物件運輸辦法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《公路汽車貨運站收費規(guī)則》、《公路運價管理暫行規(guī)定》、《汽車零擔貨運站站務管理辦法》

2、鐵路運輸

《鐵路貨物運輸合同實施細則》、《鐵路貨物運輸規(guī)程》、《鐵路貨物運價規(guī)則》、《鐵路超限貨物運輸規(guī)則》、《鐵路貨物保價運輸辦法》、《鐵路危險貨物運輸規(guī)則》、《鐵路貨物運輸管理規(guī)則》、《鐵路零擔貨物運輸包裝管理辦法》

3、海運運輸

《海上交通安全法》、《國際海運條例》、《國際海運條例實施細則》

4、水路運輸

《國內(nèi)水路貨物運輸規(guī)則》、《水路貨物運輸合同實施細則》

5、航空運輸

《民用航空貨物國內(nèi)運輸規(guī)則》、《民用航空貨物國際運輸規(guī)則》、《航空貨物運輸合同實施細則》

6、集裝箱運輸及多式聯(lián)運 《鐵路集裝箱運輸規(guī)則》、《站場國際集裝箱管理辦法》、《國內(nèi)集裝箱汽車運輸收費規(guī)則》、《集裝箱汽車運輸規(guī)則》、《鐵路和水路貨物聯(lián)運規(guī)則》《國際集裝箱多式聯(lián)運管理規(guī)則》

7、危險物品運輸

《水路危險貨物運輸規(guī)則》、《汽車危險貨物運輸規(guī)則》、《危險化學品安全管理條例》、《鐵路危險貨物運輸規(guī)則》、《國際海運危險貨物規(guī)則》

但是，如果上述部門規(guī)章與《合同法》的規(guī)定有矛盾的應當適用《合同法》的規(guī)定。

四、物流倉儲的法律規(guī)范

物流倉儲的主要法律依據(jù)是《合同法》中關(guān)于倉儲合同的規(guī)定，如經(jīng)營保稅

倉庫必須符合《海關(guān)對保稅倉庫及所存貨物的管理規(guī)定》，另外倉儲業(yè)務還必須符合有關(guān)規(guī)章，如《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《商業(yè)倉庫管理辦法》、《醫(yī)藥倉庫管理辦法》

五、物流搬運、裝卸的法律規(guī)范

物流搬運、裝卸應當適用《民法通則》、《合同法》中有關(guān)承攬合同、運輸合同的規(guī)范，同時還要遵守有關(guān)部門規(guī)章，如《港口貨物作業(yè)規(guī)則》、《鐵路裝卸作業(yè)安全技術(shù)管理規(guī)則》、《汽車貨物運輸規(guī)則》

六、物流包裝的法律規(guī)范

首先是《合同法》中運輸物品包裝的規(guī)范，其次是有關(guān)部門規(guī)章中的包裝規(guī)范，如《鐵路零擔貨物運輸包裝管理辦法》、《水路危險貨物運輸規(guī)則》、《藥品包裝用材料、容器管理辦法》，還有物流包裝國家標準如《一般貨物運輸包裝通用技術(shù)標準》、《運輸包裝件尺寸界限》、《運輸包裝件試驗》、《包裝儲運圖標標志》、《危險貨物運輸包裝通用技術(shù)標準》

七、物流加工的法律規(guī)范

物流加工有兩種，一種是物流企業(yè)為他人加工，一種是物流企業(yè)委托他人加工，無論哪種形式，都是屬于加工承攬合同，適用《合同法》中關(guān)于加工承攬合同的規(guī)定

八、物流配送的法律規(guī)范

物流配送的法律性質(zhì)實際上是一中無名合同，其權(quán)利義務的內(nèi)容包含了買賣、倉儲、運輸、承攬和委托等多個方面，因此關(guān)于物流配送應當適用合同法和《民法通則》中有關(guān)買賣、倉儲、運輸、承攬和委托合同的法律規(guī)范。

九、貨運代理的法律規(guī)范

貨運代理屬于委托合同，各方的權(quán)利義務關(guān)系適用《合同法》關(guān)于委托合同的法律規(guī)范，另外關(guān)于國際貨運代理的部門規(guī)章有《國際貨物運輸代理業(yè)管理規(guī)定》、《國際貨物運輸代理業(yè)管理規(guī)定實施細則》、《外商投資國際貨物運輸代理企業(yè)管理辦法》。

十、物流保險的法律規(guī)范

物流保險方面的法律有《合同法》、《保險法》、《海商法》和保監(jiān)會的有關(guān)部門規(guī)章。

第三篇：黨政廉潔心得體會2015

黨政廉潔心得體會2015

公司黨員黨政廉潔建設心得體會

本次公司組織《學習黨政廉潔建設》的文件，讓我有了新的認識做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲，不能有絲毫的松懈，結(jié)合當前的實際又進行了深入的思考，特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析，我認為產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的主要原因有以下幾個方面：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學合理的預防體系，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛?cè)嵯酀瑖缾巯嗳凇钡墓芾碇贫?。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發(fā)。在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓裝兩點。始終抓裝“重點”、“難點”不放。加強企業(yè)廉潔文化建設，必須緊緊抓裝“認識是前提，領導是關(guān)鍵”這個根本，作為領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

黨政機關(guān)學習黨風廉政準則的心得體會

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設的又一重大舉措，是扎實推進反腐倡廉制度建設的又一重要成果，對于保證領導干部廉潔從政具有十分重要的意義。通過學習，我們要進一步增強黨員領導干部廉潔從政的責任感和緊迫感，從嚴加強干部教育、管理，努力鍛造一支作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，為各項工作的開展提供基礎和保障。通過這次學習使我自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、深刻領會《廉政準則》精神實質(zhì)，認清廉潔從政的重要意義。

《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，共18條，其中有8個方面“禁止”和52個“不準”?！读蕜t》對于切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)。我們要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內(nèi)容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決涉及自己廉潔自律的問題，進一步規(guī)范自己的從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。通過學習，我認識到，貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要。促進黨員領導干部廉潔從政，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。促進黨員領導干部廉潔從政，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

通過學習，我進一步明確了黨員領導干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定。執(zhí)政黨的黨風關(guān)系黨的生死存亡。黨員領導干部廉潔從政治是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。保證黨員領導干部廉潔從政，要立足于教育，著眼于防范，筑起思想道德防線.黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須堅定共產(chǎn)黨主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德;必須清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務.《廉政準則》的實施，是黨中央關(guān)心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督，完善黨員領導干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的行為規(guī)范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，對于落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，加強領導干部作風建設，必將起到十分重要的作用。

二、加強自身廉潔自律，規(guī)范從政的信心。

通過學習了《廉政準則》，進一步加強了自身廉潔自律，規(guī)范從政的信心。我要從以下三個方面規(guī)范自己。

1、《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，自己必須抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

2、《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。也是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，自己要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

3、領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，自己要經(jīng)常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

三、要在實踐中檢驗，發(fā)揮表率作用。

正如賀國強所講，貫徹廉政準則、促進廉潔從政，貴在身體力行、重在狠抓落實。廉政準則52個“不準”能否匡正官風，有效遏制腐敗，還要接受實踐的檢驗。那么，如何讓《廉政準則》落到實處?毛澤東說，世界上怕就怕認真二字。細節(jié)決定成敗，制度防腐，貴在較真。要把《廉政準則》列入民主生活會、中心學習組學習、干部教育培訓、任前廉政談話及干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據(jù)。黨員領導干部特別是領導干部要將《廉政準則》這部廉政經(jīng)文發(fā)揚光大，帶頭做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。

總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率，不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設，為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出應有的貢獻。

第四篇：勞動法律關(guān)系與雇傭法律關(guān)系的區(qū)別

具體要看你們的合同是怎么簽訂的，也可能是平等的主體之間簽訂，那就不屬于勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系，我覺得更多是雇傭關(guān)系。

一、勞動法律關(guān)系

勞動法中所稱的勞動關(guān)系，包括勞動合同關(guān)系和事實勞動關(guān)系。勞動合同關(guān)系應是指機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）與勞動者之間，依照勞動法的規(guī)定，簽訂勞動合同，使勞動者成為用人單位的成員，接受用人單位的管理，從事用人單位指定的工作，并獲取勞動報酬和勞動保護所產(chǎn)生的法律關(guān)系。事實勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者雖沒有訂立書面勞動合同，但雙方實際履行了勞動法所規(guī)定的勞動權(quán)利義務而形成的勞動關(guān)系。

1：它的主體雙方具有平等性和隸屬性的雙重性質(zhì)。勞動法律關(guān)系主體一方是勞動者，另一方是用人單位。在勞動法律關(guān)系建立前，勞動者與用人單位在是平等的主體，雙方是否建立勞動關(guān)系以及建立勞動關(guān)系的條件由其按照平等自愿、協(xié)商一致的原則依法確定。勞動法律關(guān)系建立后，勞動者是用人單位的職工，處于提供勞動力的被領導地位；用人單位則成為勞動力使用者，處于管理勞動者的領導地位，雙方形成領導與被領導的隸屬關(guān)系。

2：勞動法律關(guān)系具有國家意志為主導、當事人意志為主體的屬性。勞動法律關(guān)系是按照勞動法律規(guī)范規(guī)定和勞動合同約定形式形成的，既體現(xiàn)了國家意志，又體現(xiàn)了雙方當事人的共同意志。勞動法律關(guān)系具有較強的國家干預性質(zhì)，當事人雙方的意志雖為勞動法律關(guān)系體現(xiàn)的主體意志，但它必須符合國家意志并以國家意志為指導，國家意志居于主導地位，起統(tǒng)帥地位。

3：它具有在社會勞動過程中形成和實現(xiàn)的特征。勞動法律關(guān)系的基礎是勞動關(guān)系。只有勞動者同用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合，實現(xiàn)社會勞動過程中，才能在勞動者與用人單位之間形成勞動法律關(guān)系。實現(xiàn)社會勞動過程，也就是勞動法律關(guān)系得以實現(xiàn)的過程。

二、雇傭法律關(guān)系

雇傭關(guān)系是指受雇人與雇傭人約定，由受雇人為雇傭人提供勞務，雇傭人支付報酬而發(fā)生的社會關(guān)系。實際生活中常見的雇傭形式有：家庭雇傭保姆，私人之間的雇傭（如車主雇人開車），雇請鐘點工，聘用離退休人員，不具有招工資格的單位（如法人內(nèi)部機構(gòu)）招用臨時工，等等。

1：從定義中我們可以看出雇傭關(guān)系是以提供活勞動而不是勞動成果為目的，這一關(guān)系是在勞動過程中而非流通領域中產(chǎn)生的。

2：受雇人與雇傭人是勞動力使用權(quán)的讓渡者和受讓者之間的關(guān)系。也即受雇人是使用雇傭人提供的生產(chǎn)資料來實現(xiàn)勞動的過程，這時的勞動力所有權(quán)與使用權(quán)是相分離的。

3：雇傭關(guān)系雙方為一方出賣勞動力商品，一方支付勞動力價格（工資）的對價關(guān)系，故具有財產(chǎn)性；勞動行為的提供與受讓為專屬行為，故又具有人身性。所謂“專屬性”，是指雇傭人非經(jīng)受雇人同意，不得將其勞動力請求權(quán)讓與他人；受雇人非經(jīng)雇傭人同意，不得使他人代為提供勞動力。勞動行為這種必須“親自履行”、不能轉(zhuǎn)讓及不適

用委托代理的特點，是由勞動力商品直接依附于勞動者人體、與勞動者人身須臾不能分離的本性所決定的。

4：雇傭關(guān)系當事人間為勞動力使用權(quán)自由出讓與受讓之協(xié)議關(guān)系，故具有平等性；雇傭關(guān)系成立后，雇傭雙方之間遂建立起一種指揮與服從的內(nèi)部管理關(guān)系，故又具有隸屬性。法律關(guān)系

三、勞動法律關(guān)系與雇傭法律關(guān)系的區(qū)別

1：從主體范圍來看，雇傭關(guān)系主體范圍相當廣泛，凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，而勞動關(guān)系主體具有單一性，即一方只能是勞動者個人，另一方面只能是用工單位。

2：用人單位和勞動者之間是否具有行政隸屬關(guān)系。勞動關(guān)系中用人單位與勞動者之間有行政隸屬關(guān)系，有管理與被管理關(guān)系，勞動者必須在高層服務以用人單位的情形下進行；在雇傭關(guān)系中，盡管勞動者在一定程度上也要接受用人單位的監(jiān)督，管理和支配，用人單位的各項概率制度對勞動者通常不具有約束力。但人身的依附程度及有前者這般強烈，勞動者在實際工作中有時也具有相對獨立的一面。

3：用工單位對勞動力是否享有支配權(quán)。勞動關(guān)系中用工單位享有勞動力支配權(quán)，小工在為用人單位服務的同時，一般不能再為其他單位服務，而雇傭關(guān)系中勞動者可身兼數(shù)職，今天為這個廠搬運，明天可為那個廠挑貨。

4：從生產(chǎn)資料的占有狀況來看，雇傭關(guān)系中，雇工一般占有生產(chǎn)資料，而勞動關(guān)系中，用工一方是生產(chǎn)資料的代表者或所有者，勞動者本身不占有生產(chǎn)資料。

5：從權(quán)利義務實現(xiàn)途徑來看，雇傭關(guān)系強調(diào)成果之給付，而勞動關(guān)系則強調(diào)勞動者與生產(chǎn)資料相結(jié)合的勞動過程。如木工受他人雇傭制作家具，菜販按時向飯店供貨等，雖然也與勞動相聯(lián)系，但主體間的權(quán)利義務只決定于勞動的成果，并不涉及實現(xiàn)勞動過程問題，權(quán)利和義務的發(fā)生與勞動過程無關(guān)。

6：勞動人員是否連續(xù)穩(wěn)定地從事工作。一般來說，勞動關(guān)系中勞動者有長期、持續(xù)、穩(wěn)定在用工單位工作的主觀意圖。例如鞋廠招做鞋底長工，一般讓小工準備長做，招用臨時撤資工就不同，臨時搬貨工今天做了明天就有可能不做，就不能算形成勞動關(guān)系，雇傭關(guān)系中勞務人員具有臨時性。

四、勞動法律關(guān)系和雇傭法律關(guān)系的法律適用

1、法律關(guān)系性質(zhì)不同，導致解決糾紛所適用的法律程序不同。根據(jù)我國法律規(guī)定，因勞動法律關(guān)系而發(fā)生的糾紛，當事人必須先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服，一方可以向人民法院起訴，即勞動仲裁程序是人民法院受理勞動爭議案件的前置程序；雇傭法律關(guān)系發(fā)生爭議，當事人可以直接向人民法院起訴。

2、二種法律關(guān)系所適用的時效期間不同。勞動關(guān)系發(fā)生爭議，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請；雇傭法律關(guān)系發(fā)生爭議，當事人向人民法院起訴人訴訟時效期間2年，且存在中止、中斷的延長的情況，超過訴訟時效期間起訴的，人民法院應予受理。受理后查明無中止、中斷、延長事由的，判決駁回其訴訟請求，當事人僅失去勝訴權(quán)。

3、二者所適用的法律不同。當事人因履行勞動法律關(guān)系而引發(fā)的爭議，適用《中華人民共和國勞動法》，只有在《中華人民共和國勞動法》沒有規(guī)定的情況下，方可適用《中華人民共和國民法通則》；雇傭法律關(guān)系在履行中所發(fā)生的爭議，主要適用《中華人民共和國民法通則》及《中華人民共和國合同法》。

縱橫法律網(wǎng) 魏瑞彪律師

第五篇：有關(guān)母公司與子公司法律關(guān)系的案例

? 有關(guān)母公司與子公司法律關(guān)系的案例

? 案情介紹: A 有限責任公司投資設立B有限責任公司，為其控股子公司，又設立C分公司。甲廠分別與B,C簽訂買賣合同，向它們供貨，價款各為60萬。但B,C收貨后遲遲不付款，甲久催未果，遂以A公司為被告向法院起訴。? 請問： A公司是否承擔法律責任？

評析：本案包括兩種情況。A公司承擔的法律責任有所不同，第一，對B與甲訂立的合同A公司不承擔責任。B雖然是A公司投資建立的子公司，但具有獨立的法人資格，子公司與母公司民事責任相互獨立，B拖欠的貨款應由其獨立承擔法律責任。第二，對C與甲簽訂的合同，A公司承擔法律責任。C公司作為分公司，雖可進行經(jīng)營活動，但不具有法人資格，無獨立財產(chǎn)，無獨立的民事行為能力。

? 有關(guān)公司董事，經(jīng)理義務的案例

? 案情介紹：A為甲服裝公司董事。A與公司外人員B設立乙制衣有限責任公司，其產(chǎn)品與甲公司產(chǎn)品相同。為設立該公司，A以甲有限公司的資產(chǎn)為C個人的債務進行擔保。在該有限責任公司經(jīng)營期間，A共得收入20萬。? 請問：A得行為在哪些方面違反了《公司法》？應如何處理？

? 評析：根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事，經(jīng)理有忠實得義務，競業(yè)禁止得義務，具體體現(xiàn)為不得自營或者為他人經(jīng)營與其任職公司同類的業(yè)務或從事?lián)p害本公司利益的活動；不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務做擔保，A為公司董事，與他人共同設立有限責任公司，生產(chǎn)與本公司相同產(chǎn)品的行為違反了相關(guān)規(guī)定。以公司資產(chǎn)為C做擔保也違反了規(guī)定。

? 甲有限公司可要求將A從事上述經(jīng)營活動的收入20萬收歸公司所有。擔保行為，可以請求法院宣告擔保行為無效。另外，甲公司可以給A相應的處分，包括解除其董事職務。如造成損失，可以追究其賠償責任。

? 例：某公司的股本總額為100萬元，其中80萬元為普通股，20萬元為優(yōu)先股，其固定股息為15%。如果公司年終決算的結(jié)果除提存公積金及其他開支外，尚有套利30萬元，可作為紅利進行分配，其計算過程：

? 可分紅的金額為30萬元

? 分派給優(yōu)先股的數(shù)額為30×15%=4.5萬元 ? 可分派給普通股的數(shù)額為30－4.5=25.5萬元

? 該年普通股所分得的股利率為25.5萬元÷80萬元=31.875% ?

優(yōu)先股：15% ?

普通股：31.88% ? 為吸引投資者認購優(yōu)先股，發(fā)行參與優(yōu)先股

?

參與優(yōu)先股——指股東除優(yōu)先按規(guī)定的股利率領取股利外，還有權(quán)與普通股的股東一起以平等的比例分配其余的盈利，即可以取得雙重的分紅權(quán)

? 案情介紹：1995年10月，中國的A,B,C三家企業(yè)與公民D協(xié)商，決定共同投資設立一以批發(fā)商品為主的有限責任公司，三企業(yè)各出資10萬元，D以勞務出資，公司注冊資本為40萬元，四方對公司債務承擔無限責任。公司還設置股東會，董事會，和監(jiān)事會并以董事會為公司權(quán)利機構(gòu)，公司還準備在批準設立后向當?shù)毓_發(fā)行股票，各方委托A企業(yè)于同年11月向當?shù)卣块T辦理報批手續(xù)。? 請問：該公司能否成立？其在設立過程中有哪些違法事項？

? 評析：根據(jù)公司法的規(guī)定，有限責任公司的股東不能以勞務出資，D以勞務出資違反了規(guī)定；公司的資本必須達到法定最低資本額，中國公司法規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營，商品批發(fā)的公司最低資本額為50萬元人民幣，40萬元不能滿足最低資本的要求；股東會為有限責任公司的最高權(quán)利機構(gòu)，不能以董事會為最高權(quán)利機構(gòu)；有限責任公司不能對外公開募集資本，所以不能發(fā)行股票?；谝陨蠋c，該公司不能成立。? 有關(guān)合伙企業(yè)事務執(zhí)行的案例

? 案情介紹：某合伙起也共有6名合伙人。合伙協(xié)議約定由甲執(zhí)行合伙企業(yè)事務，對外代表合伙企業(yè)，甲須一年向起他合伙人報告兩次事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況，財務狀況。甲在兩年多時間內(nèi)沒有著開合伙人會議，報告合伙企業(yè)情況，并自行聘請了合伙人之外的第三者做經(jīng)理。甲還自行以合伙企業(yè)的名義為他人擔保，后因債務人喪失清償能里，導致合伙企業(yè)被追究擔保責任。? 請問：甲的行為違反了哪些法律規(guī)定？應承擔什么法定責任？

? 評析：甲的行為在以下幾個方面違反了法律規(guī)定。第一，不遵守合伙協(xié)議。根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，不參加執(zhí)行事務的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙業(yè)務的情況。甲未按合伙協(xié)議約定一年兩次報告企業(yè)事務的執(zhí)行情況，侵犯了起他合伙人的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。《合伙企業(yè)法》規(guī)定，被委托執(zhí)行合伙企業(yè)事務的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務的，起他合伙人可以決定撤銷該委托。所一起他合伙人可以決定撤銷對甲執(zhí)行合伙企業(yè)事務的委托。第二，違反法律規(guī)定，未經(jīng)全體合伙人同意擅自聘任了合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，該行為無效。第三，違反法律規(guī)定，未經(jīng)全體合伙人同意擅自以合伙人名義為他人提供擔保，甲對因此給企業(yè)及起他人造成的損失，應依法承擔賠償責任。鑒于甲的行為屬于《合伙企業(yè)法》規(guī)定的“因故意或者重大過失給企業(yè)造成損失”的情況，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

原告王波、被告吳應國經(jīng)過協(xié)商同意，合伙經(jīng)營一家商店。雙方約定，由被告負責采購進貨，原告負責商品銷售及管理。經(jīng)營數(shù)月，被告因未得到利潤分紅，且無現(xiàn)金進貨，提出對商店進貨、銷售及資金余額狀況進行清算。算帳后發(fā)現(xiàn)經(jīng)營期間存在一些問題，雙方產(chǎn)生分歧并一致同意終止合伙。經(jīng)清點后被告吳應國接手并繼續(xù)經(jīng)營。此后雙方就合伙期間的帳目反復清算，對于盈虧情況，始終未能達成一致意見，引起訴訟。原告王波訴稱由于被告不管商店事務，導致雙方產(chǎn)生矛盾，不能繼續(xù)經(jīng)營。經(jīng)請人算帳，算出的虧損但被告不予承認。并在外造謠說原告貪污了錢。被告吳應國辯稱其間由被告負責進貨，原告負責貨物銷售及管理。然而大半年后，所進貨物銷售大半，銷售額達6萬元，除去正常開支，未見正常利潤和資金余額，導致商店資金無法周轉(zhuǎn)。為此，雙方提出拆伙。拆伙后，按照投資份額、經(jīng)營狀況等進行核算，原告應補被告投資差額。

? 分析：原、被告之間訂立合伙協(xié)議(口頭)之后，雙方均應遵守約定，各自履行應盡職責，在合伙期間，雙方應當共享經(jīng)營利潤，共擔虧損風險。經(jīng)過清算及審計，查實雙方經(jīng)營虧損，雙方對該結(jié)果應當分擔。本案中，由于原告經(jīng)營管理不善，且提前抽回其大部分投資，造成商店資金周轉(zhuǎn)困難，所以其對合伙虧損應負主要責任；被告未能及時組織貨源上山，亦影響商店正常經(jīng)營，其對虧損應負次要責任。因為商店一直由原告負責經(jīng)營，所以對于商店現(xiàn)有債權(quán)債務，應由原告處理，并且承擔被告墊付的貨款及3月份上半月商店的部分開支。商店原來承租房現(xiàn)由被告使用，因此，被告應當退還原告房屋轉(zhuǎn)讓費及庫存商品運費。

? 2000年2月，原告何宏平、李俊林與被告劉長松合伙開辦了清水坪料石場，后又開辦了多寶寺料石場，專門加工料石用于湖北省長陽土家族自治縣公路段維修王漁油路和高家?guī)X至三口堰的路段。在原、被告三人合伙期間，由被告劉長松負責與湖北省長陽土家族自治縣公路段聯(lián)系業(yè)務、辦理帳項結(jié)算手續(xù)；由原告何宏平、李俊林負責租用場地、組織施工等管理、協(xié)調(diào)工作，其中原告李俊林還負責管理內(nèi)部帳務。此后，因王漁油路維修停止、陸龍公路改建完工，原、被告三人于2001年1月16日就合伙經(jīng)營期間的投入、支出、收入、往來帳項等進行了清算，經(jīng)清算，合伙經(jīng)營期間共虧損14800元，三人各承擔了4930元的虧損額。2001年10月19日，被告劉長松在湖北省長陽土家族自治縣公路段領取了王漁油路遺留款40000元。之后，被告劉長松未將領取的王漁油路遺留款分給原告何宏平、李俊林，故引起訴爭。

? 三人是否是合伙關(guān)系？遺留款應該如何分配？

? 分析：原告何宏平、李俊林與被告劉長松之間雖然沒有簽訂書面合伙協(xié)議，但具備合伙的其他條件，原告提供的大量證據(jù)證明了三人合伙經(jīng)營料石場的事實，且三人在清算時對經(jīng)營期間的虧損是平均承擔的，因此確認原告何宏平、李俊林與被告劉長松之間的合伙關(guān)系成立。，被告劉長松領取的遺留款，依法應認定為三人合伙經(jīng)營所得，該筆款項應按照清算時三人平均承擔虧損的比例進行平均分割。

1999年3月26日，“閩東漁2489”船在某漁區(qū)進行拖網(wǎng)作業(yè)，黃某負責起網(wǎng)，因該船左右兩舷的起網(wǎng)機起網(wǎng)進度不同，為使兩起網(wǎng)機進度一致，黃剎住右舷起網(wǎng)機，當重新啟動右舷起網(wǎng)機時，黃的衣服被鋼纜卷住，因無法及時脫開，連人一并卷入起網(wǎng)機，當場死亡。死者生前系被告陳某所屬“閩東漁2489”船之船員，無固定工資，其收入從每次出海生產(chǎn)所得按比例抽取；漁船出海生產(chǎn)等有關(guān)事宜均由陳決定。因雙方當事人對賠償問題不能達成一致，死者遺屬遂向廈門海事法院提起訴訟，認為黃系受雇于陳，黃在工作期間死亡，應按照《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》關(guān)于因工死亡的規(guī)定對黃的遺屬進行賠償。而被告認為，死者生前以其勞動力入股，無固定工資，并按一定比例從“閩東漁2489”船出海生產(chǎn)所得中提取勞動報酬，黃系“閩東漁2489”船的合伙人，并非其雇工，不應按《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》規(guī)定的標準進行賠償，是否以《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》為賠償依據(jù)，直接涉及賠償數(shù)額的高低，且數(shù)額相差懸殊，故如何認定黃與陳之間的關(guān)系是處理本案的關(guān)鍵與焦點。

? 案情介紹：甲、乙、丙三人于1999年4月達成合伙協(xié)議，共同設立一合伙企業(yè)。其中甲出資3萬元，乙出資4萬元，丙出資6萬元。三人約定按出資比例分享贏利、分攤虧損。2000年1月，甲退伙。年終結(jié)算，合伙企業(yè)嚴重虧損。乙、丙決定解散合伙企業(yè)，雙方各分得價值1.5萬元得商品，但對合伙企業(yè)債務未做清算。2001年初，債權(quán)人A公司獲悉合伙企業(yè)解散得消息，要求甲清償合伙企業(yè)1999年10月所欠貸款6萬元。甲認為自己早已退出合伙企業(yè)，對合伙債務不應負責。A公司找到乙，乙認為其之能按照協(xié)議承擔債務得相應比例。A公司找到丙，丙認為還債三人都有份，別人不還，我也不還。為此，A公司向人民法院起訴。

? 請問：對于A公司得債務，甲、乙、丙應如何承擔法律責任？為什么？

? 評析：根據(jù)法律規(guī)定，合伙企業(yè)解散，必須進行清算。在還清合伙企業(yè)債務之前，不得分配財產(chǎn)。據(jù)此，乙、標兵在解散合伙企業(yè)時，未經(jīng)清算就分走得價值3萬元得合伙企業(yè)財產(chǎn)應當退還，用于清償合伙企業(yè)所欠A公司得6萬元債務。對合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償?shù)?萬元債務，甲、乙、丙作為合伙人均應承擔無限連帶責任，即每個人均應承擔全部清償責任。甲雖已退伙，但該項債務發(fā)生在其退伙之前，根據(jù)法律規(guī)定，退伙人在其退伙前發(fā)生的債務也要承擔無限連帶責任。在合伙人內(nèi)部，由甲、乙、丙三人按照合伙協(xié)議約定，依其出資比例分擔責任。合伙人對超過承擔自己份額的清償部分，有權(quán)向其他未足額清償?shù)暮匣锶俗穬敗? 有關(guān)優(yōu)先權(quán)的案例 ?

? 案情介紹： 國外A服裝公司于1998年4月2日向本國商標主管部門申請商標注冊，其生產(chǎn)的服裝使用“櫻花”商標。同年6月5日，該公司又向中國國家商標局提出同樣申請，并提出其本國屬于《巴黎公約》成員國，要求行使優(yōu)先權(quán)。1998年4月25日，中國的一家B服裝廠也就“櫻花”商標提出注冊申請。? 請問：本案中商標應授予誰？

? 評析：本案涉及的是商標申請注冊時的優(yōu)先權(quán)問題。根據(jù)《巴黎公約》的規(guī)定，申請人在一個成員國提出商標注冊申請，在6個月內(nèi)又向其他成員國提出申請的，享有優(yōu)先權(quán)，即將第一次申請的日期視為后一個申請的日期。本案中，國外服裝公司在本國第一次申請的日期為4月2日，在中國申請的日期為6月5日，即是在第一次申請后的6個月內(nèi)提出的，按照優(yōu)先權(quán)原則，其在中國申請的日期應確定為4月2日，而中國B服裝廠的申請日期為4月25日，根據(jù)中國商標法所采取的先申請原則，該商標應授予國外A公司。

有關(guān)專利權(quán)糾紛的案例

? 案情介紹：安徽合肥調(diào)味廠是在中華人民共和國境內(nèi)營業(yè)的工廠，從1993年開始，它生產(chǎn)一種叫“maltol”的調(diào)味添加劑。而生產(chǎn)該maltol調(diào)味添加劑的方法與美國Pfizer公司與1990年8月在美國境內(nèi)申請并被批準獲發(fā)明專利的方法相同。1994年1月，安徽公司將maltol賣給另一家公司。由該公司再轉(zhuǎn)賣給美國一家叫F&S的公司。后來，美國Pfizer公司向紐約南區(qū)美國聯(lián)邦地區(qū)法院告安徽公司和美國F&S公司侵犯其專利權(quán)。

? 請問：1 安徽公司在中國境內(nèi)生產(chǎn)maltol調(diào)味添加劑是否侵犯美國Pfizer公司的專利權(quán)？

?美國F&S公司是否侵犯Pfizer公司專利權(quán)？

? 評析：本案涉及的是商標申請注冊時的優(yōu)先權(quán)問題。根據(jù)《巴黎公約》的規(guī)定，申請人在一個成員國提出商標注冊申請，在6個月內(nèi)又向其他成員國提出申請的，享有優(yōu)先權(quán)，即將第一次申請的日期視為后一個申請的日期。本案中，國外服裝公司在本國第一次申請的日期為4月2日，在中國申請的日期為6月5日，即是在第一次申請后的6個月內(nèi)提出的，按照優(yōu)先權(quán)原則，其在中國申請的日期應確定為4月2日，而中國B服裝廠的申請日期為4月25日，根據(jù)中國商標法所采取的先申請原則，該商標應授予國外A公司。? 一．單項選擇題

? l．國際貨物買賣合同是指（）當事人之間所訂立的買賣合同。? A．登記地處于不同地區(qū)的 ?

B．國籍屬不同國家的? C．營業(yè)地處于不同國家的 ?

D．行為地在不同國家的

? 2．中國某公司從法國的馬賽港裝運一批貨物到達中國上海港，經(jīng)海關(guān)人員檢查發(fā)現(xiàn)部分貨 物因受雨淋已霉變，另外還嚴重短量。該運輸公司中注明投保的是水漬險。此種情況保險公 司應（）? A．拒絕賠償

? B．只賠償霉變部分

? C．只賠短量部分

? D．全部賠償

?

二、多項選擇題 ? 1．、委內(nèi)瑞拉公司向香港公司簽訂石油出口合同一批，價格條款為CIF巴拿馬，合同訂有不可抗力條款。合同訂立后因國際上油價受石油輸出國組織原油集體減產(chǎn)的影響大幅上揚，委內(nèi)瑞拉公司于是要求提高油價，并稱如協(xié)商不成將依據(jù)合同中的不可抗力條款解除合同。此時，下列那種選擇是正確的？

A.油價上漲構(gòu)成合同基礎的變更，賣方有權(quán)要求重新定價 ? B.油價上漲只是普通的商業(yè)風險，應由合同各方自己承擔 ? C.國際石油價格上漲構(gòu)成不可抗力

? D.如委內(nèi)瑞拉公司拒絕交貨，香港公司可終止履行合同，從他方購進替代石油并由委內(nèi)瑞拉公司支付差價。

? 案例：我國某紡織品公司與日本株式會社簽訂了一份服裝買賣合同，條件為大阪，約定分三期交貨。公司交付第一批貨物后，日方根據(jù)銷售情況建議中方對式樣進行修改，并指定中方使用日方在日本注冊的商標。中方據(jù)此制作加工第二批貨物，日方見銷售情況仍不見好轉(zhuǎn)，遂要求中方第三批貨物目的地為韓國漢城。在中方第三批貨物運抵漢城時，韓國某公司以服裝的商標與自己的商標相似為由申請海關(guān)扣押。中方向日方緊急通知上述情況，日方以貨物的風險尚未發(fā)生轉(zhuǎn)移為由拒付全部貨款。問：

1、對于案中的分期交貨合同，付款是否能夠分期進行？ ?

2、對于韓方的扣押行為，中方是否承擔責任？

?

3、日方以風險尚未發(fā)生轉(zhuǎn)移為由拒付貨款，是否成立？ 有關(guān)賣方違約的案例

? 案情介紹： 中國A進出口公司與外國B貿(mào)易公司簽訂了一份買賣合同。合同中規(guī)定，B公司向A 公司提供8000只計算器，價格條件為CIF廣州。B公司依合同規(guī)定的時間將合同項下的貨物運抵廣州。經(jīng)廣州進出口商品檢驗局對計算器進行品質(zhì)檢驗，證明計算器存在嚴重質(zhì)量問題，A公司遂與B公司達成索賠協(xié)議，要求B公司在2個月期限內(nèi)將質(zhì)量合格的計算器發(fā)運給中國A公司。但B公司叫來的貨物仍不符合合同規(guī)定，中國A公司經(jīng)再三考慮，要求解除該合同，并要求B公司賠償損失，B公司不同意解除合同，認為合同簽訂了雙方都應履行，合同不得解除。? 請問：A公司是否可以要求解除合同？

? 評析：A公司有權(quán)要求解除合同，并要求B公司賠償損失。理由是：本案中，B公司所提交的計算器存在嚴重質(zhì)量缺陷，已嚴重損害了A公司所期待的經(jīng)濟利益，在被允許推遲履行合理期限內(nèi)仍未準確履行合同義務，顯然屬于根本違反合同。根據(jù)《公約》的規(guī)定，中國A公司享有的救濟權(quán)利有：一是賣方實際履行；二是減少價金；三是解除合同；四是損害賠償。所以A公司可以要求解除合同并要求賠償損失。

有關(guān)貨物風險轉(zhuǎn)移的案例

? 1能[解題思路] 題中的分批交貨之間是可分割的，付款顯然可以分開，各批買賣視為獨立的交易，互不影響。

[相關(guān)法條] 《聯(lián)合國國際貨物銷售公約》第73 條

? 2不應該[解題思路] 隨著高科技產(chǎn)品的日益增加，賣方的知識產(chǎn)權(quán)擔保義務的重要性日益顯現(xiàn)?！堵?lián)合國國際貨物銷售合同公約》第42 條專門對此進行了規(guī)定，本題主要涉及賣方責任的除外規(guī)定。

[相關(guān)法條] 《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第42條

[干擾項解析]

日方根據(jù)銷售情況建議中方對式樣進行修改，并指定中方使用日方在日本注冊的商標。中方據(jù)此制作加工第二批貨物，日方見銷售情況仍不見好轉(zhuǎn)，遂要求中方第三批貨物目的地為韓國漢城。所以中方不應該負責。

3.不成立[解題思路] 參考〈聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約〉第67條，69條。中方有義務把貨物運到漢成，但是由于日方的原因，使得貨物在漢成被扣，中方的義務已經(jīng)完成，風險自然轉(zhuǎn)移到日方。日方應該履行他的付款義務。[相關(guān)法條]《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第67條，69條。

? 買方中國某公司與賣方英國某公司于1992年5月14日簽訂了2項合同，規(guī)定英方向中方供應某貨8000噸，交貨期為1992年7一12月按月份分批交貨，裝貨口岸為漢堡、鹿特丹、安特衛(wèi)普，由 英方選擇。成交以后，中方于1992年6月7日主動提前開出了信用證。此后，中方由1992年6一11月七次電函催促英方發(fā)貨。英方在其四次答復中提到其供貨人未能交貨并對遲延發(fā)出通知表示歉意。1992年II月13日 英方致函買方，以英鎊貶值為由，要求提高合同價格，中方末接受這一要求。合同終于1993年4月、5月部分履行；英方仍希望中方提高合同價格，中方末同意。1994年II月16日我方函告英方，聲明收到該函告后45天內(nèi)如果再不履行交貨義務，即提請仲裁，要求賠償損失。英方復函，由于中方1992年6月7日開立的信用證已過期，后來又末開立新的信用證，因此解除了英方的交貨義務。

中方于1995年5月20日向中國國際貿(mào)易仲裁委員會提交仲裁申請書，要求英方賠償買方的損失，即按照1993年6月29日市場價格與合同價格的差價計算共748000英鎊，并要求英方承擔仲裁的一切 費用。?

[問題] 買方中國某公司的請求是否正當？

? 中國公司的要求完全符合《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》中對賣方違約時，買方可采取救濟方式的規(guī)定。

? [解析] 提交貨物和轉(zhuǎn)移與貨物有關(guān)的單據(jù)是國際貨物買賣中賣方的一項主要義務。賣方應在合同約定的時間和地點移交貨物和單據(jù)，否則就要負違約責任。本案中英國公司在與中國公司簽訂合同后，未能按合同規(guī)定的交貨期分批交貨，先是遲延交貨，后是拒絕交貨，應承擔違反合同的責任。至于英方辯稱，買方開立的信用證過期，那完全是賣方的違約行為造成的。中國公司在合同訂立后，實際履行期到來之前開出了信用證，已履行了自己的合同義務，是符合合同規(guī)定和國際慣例的。后由于英國公司沒有履行通知對方交貨時間的義務，導致了中國公司開立的信用證過期，也不可能開立新的信用證，貨物買賣合同是雙務有償合同，根據(jù)同時履行抗辯權(quán)的法理，一方的違約，必然導致另一方的不能正確履行合同，但違約方不能以此為由，認為對方違約，從而免除自己的責任。

? 1993年II月，美國S公司與北京A公司簽訂了購迸“100噸鉬鐵的買賣合同，交貨條件是天津FOB每噸3000美金，于1994年2月前交貨。合同簽訂后，A公司立即與各生產(chǎn)廠家聯(lián)系，但由于當時鉬鐵市場需求量很大，各廠家供貨成問題，A公畝向S公司要求推遲交貨期，遭到S公司拒絕。1994年開始，國際市場鉬鐵價格暴漲，A公司要求S公司抬高合同價格，也遭到拒絕。2月前，A公司未能履行交貨義務，4月份，國際市場鉬鐵價格已漲到合同簽訂時的近2倍。6月5日，S公司根據(jù)合同中仲裁條款向中國貿(mào)易仲裁委員會提請仲裁，要求A公司賠償S公司于6月初補進的100噸鉬鐵與合同價格的差額貨款?！?/p>

[問題].S公司的要求是否合法？應由哪家公司對末能及時補進貨物而產(chǎn)生的額外損失負責。

? S公司的請求不合法，應由S公司自行承擔因末能及時補進貨物而產(chǎn)生的額外損失。[解析]

本案主要涉及國際貨物買賣合同違約后的損害賠償問題。根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》（以下簡稱《公約》）的規(guī)定，損害賠償是一種主要的救濟方法。當一方違反合同時，另一方有權(quán)利要求賠償損失，而且要求損害賠償?shù)臋?quán)利，并不因已采取其他救濟方法而喪失。本案中買方美國S公司明知賣方不能按時履行合同，買方有義務自行及早購買合同標的的替代物，卻不及時采取措施減輕損失，致使損失擴大。所以買方S公司應該自行承擔擴大的損失。

? 英國A公司從中國B公司進口一批凍火雞供應圣誕節(jié)市場。合同規(guī)定中國B公司應當在9月底以前裝船。但是中國B公司違反合同，推遲至10月7日才裝船，因此A公司拒收貨物，并主張撤銷合同。同樣是A公司從中國C公司進口一批普通凍肉雞，合同規(guī)定賣方應在9月底以前裝船。但是賣方推遲到10月才裝船。貨到英國后，A公司同樣拒絕收貨并主張撤銷合同，雙方發(fā)生爭議。事后查明，英國肉雞市場價格在9、10、11月份保持平穩(wěn)，無大變化。

? [問題] 1 A公司能否拒收B公司貨物并主張撤銷合同? 2 A公司能否拒收C公司貨物并主張撤銷合同？

? 1 B公司交貨的時間雖然只比合同規(guī)定的晚了7天，但卻使這批火雞 趕不上節(jié)日市場供應，將給買方帶來嚴重后果，使買方訂立合同時所期待的利益全部喪失。因此，B公司的違約構(gòu)成了根本違約，A公司有權(quán)拒收貨物并要求撤銷合同。

? 2 C公司供應的是普通凍肉雞，這是常年供應的商品，不含有供應圣誕節(jié)的火雞含有的節(jié)日消費因素。C公司雖然也延遲交貨，但因此而造成的買方的損失較之B公司的違約所造成的損失要輕微很多。事后的調(diào)查證明，英國肉雞市場的價格在9、10、11三月中并無大的變化，也就是說，C公司的違約尚不構(gòu)成根本違約，因此，對于C公司的違約行為，A公司只能要求損害賠償，卻不能拒收貨物。

? [小結(jié)]根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約》，只有當賣方購成根本違約時，買方才有權(quán)拒收貨物并要求撤銷合同；未構(gòu)成根本違約，合同不能撤銷，買方不能拒收貨物，只能要求損害賠償。

? 1996年7月27日我國某公司應荷蘭 公司的請求，報出某初級產(chǎn)品100噸，每噸鹿特丹到岸價格（CIF）人民幣3900元即期裝運的實盤。對方接收到我方報盤后，再三請求我方增加數(shù)量，降低價格一并延長要約有效期。我方曾將數(shù)量增至300噸，價格每噸鹿特丹GIF減至人民幣3800元，并兩次延長了要約的有效期，最后延至8月30日。荷蘭于8月26日來電接受該盤。我方公司在接到對方承諾電報時，發(fā)現(xiàn)巴西因受旱災而影響到該產(chǎn)品的產(chǎn)量，國際市場價格暴漲，從而我方拒絕成交，并復電稱：由于世界市場價格變化，貨物在接到承諾電報前已售出。但荷方不同意這一說法，認為承諾是在要約有效期內(nèi)作出，因而是有效的，堅持要求我方按要約的條件履行合同，并提出，要么執(zhí)行合同，要么賠償對方差價損失40余萬元人民幣，否則將提起訴訟。

? [問題]（1）如果荷蘭公司對我國的這家公司提起訴訟，有無正當理由？

（2）雙方間的買賣合同是否成立？

.[參考答案]（1）A商號可以向法院提起訴訟。因為我國的公司違約在先，A商號可以通過起訴的方式進行救濟

（2）雙方間的買賣合同已經(jīng)成立。? 在本案中，賣方在發(fā)盤后，經(jīng)3次延長有效期后，合同中的實質(zhì)性條款完整、肯定、明 確，而且規(guī)定了有效期為9月25日，由此看出賣方發(fā)出的是有確定意義的發(fā)盤，因此；此 發(fā)盤為實盤，而非虛盤。

? 按照約定必須信守原則，阿方發(fā)出的實盤，受盤人在有效期限內(nèi)作出接受的意思表示，即承諾后，雙方合同關(guān)系即告成立，就應履行各自的權(quán)利和義務。本案中，發(fā)盤方向受盤方 提出有效期是9月25日，而受盤方9月20日就發(fā)電表示接受，發(fā)盤方也于9月20日接到 受盤方的電函，因此，在9月20日，此貨物銷售合同已經(jīng)成立，在雙方當事人之間形成了 合同約定的權(quán)利義務關(guān)系，一方違反合同規(guī)定的條款即構(gòu)成違約，應當承擔違約責任。因此，本案中的銷售合同在9月20日已成立。?（補）發(fā)盤分為實盤和虛盤。實盤是指含有確定意思的發(fā)盤。實盤有兩個主要特點：（1）必須 提出完整、明確、肯定的交易條件；（2）必須規(guī)定有效期限。所謂虛盤。是指不含明確意義 的報價，也就是發(fā)盤人有保留他愿意按一定條件達成交易的一種表示。實盤對發(fā)盤人來說，具有法律拘束力，如果受盤人在有效期限內(nèi)表示接受，合同即告成立。虛盤對發(fā)盤人沒有法 律拘束力，發(fā)盤人可以隨時撤回或修改虛盤的內(nèi)容。即使受盤人對虛盤表示接受，仍須經(jīng)過 發(fā)盤人的最后確認，才能成立一項對雙方都有拘束力的合同。虛盤的特點有：（1）在發(fā)盤中 附有保留條件；（2）在發(fā)盤中不規(guī)定有效期。

? 1998年3月5日，上海工業(yè)公司(進口方)與荷蘭碧海有限公司(出口方)簽訂一份進口機床的合同。合同約定：由出口方在1998年12月7日前交付進口方機床100臺，總價值為5萬美元，貨到3日內(nèi)付清全部貨款。當年7月7日 出口方來函說：“因機床價格上漲，全年供不應求，除非進口方同意付6萬美元，否則 出口方將不會交付100臺機術(shù)。”但進口方反對，堅持要求出口方按照合同規(guī)定的價格交貨。進口方曾于7月7日詢問另一家供應商，擬尋找替代物，新供應商可在12月7日交付100臺機床，但要求支付56000美元，但 進口方當時未立即補進。一直到12月7日，進口方才以當時的價格61000美元，向另一家供應商補進100臺機床。進口方工業(yè)公司向法院提起訴訟，要求出口方荷蘭碧海公司賠償其損失。? 問：

(1)如果合同規(guī)定的履行期限為1998年8月7日至1998年12月7日，則出口方的拒交貨物行為為哪種違約行為?進口方此時可以采取哪些救濟措施?(2)此案例中，進口方有權(quán)請求的差價損失費為多少元?為什么?

?(1)如果合同規(guī)定的履行期限為1998年12月7日，則賣方于7月7日拒交貨物的行為構(gòu)成預期違約。預期違約是一方在合同履行期到來之前以某種方式表明屆時他將不履行合同或不履行合同的主要義務。本案中，如果賣方預期違約，則買方可以宣告解除合同，并有權(quán)要求賣方賠償損失。

(2)由分析可知，本案中，買方未及時采取適當措施，無權(quán)就擴大的5000美元損失要求賠償，而只能向賣方索賠6000+3000美元

[案例]：李某系安徽某縣農(nóng)民，1995年春節(jié)后到浙江打工。因為不懂技術(shù)，又沒有打工的經(jīng)驗，長時間找不到工作。4月3日，李某來到建安建筑公司的建筑工地上，提出到工地上打工，只要包吃包住，工資少些也沒有關(guān)系。工地的負責人見他可憐，就答應他，但是同時對他說明他沒有建筑經(jīng)驗，每天在工地上上下下很危險，公司對他以后的一切傷亡事故概不負責，由李某自己負責。李某當時寫下字據(jù)，保證傷亡由自己負責，不給公司帶來任何麻煩。于是李某在工地上打工。

但是天有不測風云。6月21日李某不慎從腳手架上摔下來。經(jīng)過多家醫(yī)院搶救，保佐了腿腳，卻留下右腿殘疾，右腿肌肉嚴重萎縮，要靠拐杖才能行走，還有輕微的腦震蕩。這次事故中，李家花的醫(yī)療費和住院費40400多元，李家親屬到杭州探病、照顧李某所花的車費、生活費共4000多元。

出院后，公司不讓李某回到工地去，也不再發(fā)工資。李某回到家里，不能干農(nóng)活，還要繼續(xù)吃藥養(yǎng)傷，李家欠下一大筆債務。李家覺得非常不公平，到建安建筑公司要求賠償。建安建筑公司拒絕了這個要求，認為公司沒有聘用李某，李某是自愿到工地干活，公司是照顧李某才讓他到工地干活的，而且李某自己保證傷亡由自己負責。李家多次索賠都沒有成功。在1996年2月，李某在家屬和某律師事務所的免費幫助下到法院起訴。

[案情焦點]：建安建筑公司讓李某寫的書面保證是否有法律效力? [審理結(jié)果]： 法庭認為李某與建安建筑公司的勞動合同關(guān)系成立，李某的書面保證無效。建安建筑公司應支付李某的醫(yī)療費、傷殘補助費、營養(yǎng)費、家屬因到醫(yī)院照顧探病所花的旅差費、誤工費等全部費用。

有關(guān)要約終止的案例

? 案情介紹：法國公司甲向中國公司乙發(fā)出要約：“供應50臺拖拉機，100馬力，每臺CIF北京4000美元，合同訂立后3個月裝船，不可撤銷即期信用證付款。請電復?！币掖饛停骸敖邮苣愕囊s，在訂立合同后即裝船?！?? 請問：雙方的合同是否成立？為什么？

? 評析：不成立。因為公司乙的承諾與公司甲發(fā)出的要約不一致，導致對公司甲要約的拒絕，只是公司甲要約失效而本合同不成立。

[案情]： 在1994年1月中,某化肥廠業(yè)務員郭某出差時在火車上碰巧遇到某農(nóng)資公司的經(jīng)理匡某及其秘書李某,雙方在火車上就開始談論生意。郭某介紹了廠里的主要產(chǎn)品及其價格,匡某對該化肥廠的鉀肥感興趣,表示可以考慮買人一批.下了火車后，雙方都看過對方的有關(guān)證件后,郭某拿出已經(jīng)蓋了合同專用章的合同文本,填寫了有關(guān)事項,簽名,遞給匡某簽名，匡某說不需要自己親自簽名,讓秘書李某簽名就行。李某按照匡某的意思簽了名。簽完名才想到?jīng)]有合同專用章。郭某說不要緊，只要雙方有意做生意就行。雙方可以先簽好合同,一式兩份,等匡某和李某回到公司后再益章,然后傳真繪郭某,當做最后文件?？锬惩?合同上約定, 化肥廠在3月15日之前送貨上門,貨到付款.李某與匡某回到公司后,因為忙于年終收尾工作,把與郭某的合同一事忘記了。郭某回到廠里卻通知銷售部，準備在3月15日之前發(fā)貨并且送到農(nóng)資公司。

在3月12日，化肥廠把貨送到農(nóng)資公司時，農(nóng)資公司拒絕收貨，說不知道與化肥廠有購銷合同，已經(jīng)從別的廠采購了相同的化肥。匡某才想起與郭某的合同。但是為了維護公司的利益，隨即說明簽的只是合同草稿，沒有蓋章，合同還沒有成立。后來又說該草稿是李某簽的，李某不是法定代表人，又不是業(yè)務員，簽字無效?；蕪S把化肥卸下堆在農(nóng)資公司門口，用油布遮好，聲明對方必須接收并如數(shù)付款。雙方僵持不下?；蕪S到法院起訴，要求認定雙方合同關(guān)系成立，判決對方履行合同。

[分析]：

《合同法》第33條 “ 當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立?！?/p>

本案在審理時，農(nóng)資公司的經(jīng)理矢口否認他讓秘書李某簽字，否定自己當時在場，聲稱自己不知道這回事?；蕪S卻到郭某曾經(jīng)與匡某和李某住過的賓館取證，找到了匡某與李某的住房登記記錄，賓館開具有關(guān)證明。匡某承認自己在那里住過，但還是否認知道這件事。法庭認為匡理由不足，認定李某的簽名是合法的代理，簽名有效。

法庭認為該合同具備合同的基本條款，雙方的意思表示也是一致，其他方面也符合法律的規(guī)定，應該認定從郭某和李某簽字時成立。法律并沒有規(guī)定合同要有合同專用章才有效。農(nóng)資公司的規(guī)定只有對內(nèi)的效力，不能抗辯對方當事人。

法庭最后判決該合同是有效的合同，農(nóng)資公司應該履行合同，接收貨物，支付款項。

有關(guān)非實質(zhì)性變更要約內(nèi)容仍是有效承諾的案例

? 案情介紹：2001年3月4日，中國A企業(yè)向日本B公司發(fā)出要約，銷售大豆，要約中寫明了貨物的數(shù)量及價格，同時說明用麻袋包裝。要求日方在15日內(nèi)作出答復。3月11日，日方來電表示同意購買，但是要求采用新麻袋包裝。A企業(yè)收到電報后，遂積極備貨。4月份，A企業(yè)按合同約定時間交貨時，恰逢市場行情發(fā)生變化，大豆價格下跌，日方B公司拒收貨物，理由時日方對A企業(yè)的要約作出答復時，要求改用新麻袋包裝，已改變了要約的內(nèi)容，因而不是有效的承諾，雙方并未成立合同，當然也不用履行合同。

? 請問：日本B公司的承諾是否生效？中國A企業(yè)與日方之間是否具有合同關(guān)系？ ? 評析：根據(jù)《聯(lián)合國貨物銷售合同公約》及中國的《合同法》的規(guī)定，對要約表示承諾，但載有添加貨不同條件的答復，如果所載的添加或不同條件在實質(zhì)上并不變更該項要約的條件，仍可作為承諾，合同仍然有效成立，除非要約人在不過分遲延期間以口頭或書面方式提出異議。實質(zhì)性變更指價格，數(shù)量、質(zhì)量等重大內(nèi)容的變更。B公司不能拒收貨物，如拒收，就是違約行為，應承擔違約責任。

有關(guān)限制行為能力人訂立合同的案例

? 案情介紹：中國某中學初三學生張某（14歲）瞞著家長將家中瑞士名牌金表以低價賣給本校高三學生李某（18歲），言明決不后悔。不久，張父發(fā)現(xiàn)此事，找李某原價贖回金表，李某不還，為此張父起訴到法院。

? 請問：張某與李某的買賣關(guān)系是否生效？本案應如何處理？為什么？

? 評析：因為根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定，張某14歲，為限制民事行為能力人，限制民事行為能力人從事與其年齡、智力狀況不相適應的活動時，應征得其法定代理人的同意或事后經(jīng)其法定代理人追認方為有效，本案張某的家長不追認該行為，故不生效。