第一篇：安全工作具體內(nèi)容

公安消防部隊安全工作規(guī)定

第一章

第三條 安全管理是部隊建設(shè)綜合性、經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn) 定和集中統(tǒng)一，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，圓滿完成各項任務(wù)的重要保證。第四條 安全管理應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持依法治警、從嚴(yán)治警，牢固確立安全發(fā)展理念，以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，貫徹預(yù)防為主 的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，突出重點、綜合治理，嚴(yán)格規(guī)范、講究科學(xué)，依 靠群眾、堅持經(jīng)常的原則。第五條 安全管理的基本任務(wù)是：教育和督促部隊全體人員樹立安全意識，履 行安全管理職責(zé)，遵守安全規(guī)定，落實安全制度，開展安全教育與訓(xùn)練，加強安全建 設(shè)，建立健全事故防范和處臵機制，防止和減少事故，及時妥善處理安全問題，保證 部隊防火、滅火和應(yīng)急救援等各項工作順利進行。

第四條 安全工作的基本任務(wù)是：教育和督促部隊全體人員樹立安全意識，履行 安全職責(zé)，遵守安全規(guī)定，落實安全制度，加強安全管理，預(yù)防和處理各類事故，保 證部隊遂行各項工作任務(wù)的順利進行。第五條 安全工作必須堅持以鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，貫徹預(yù)防為主 的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，教育先行、嚴(yán)格管理，突出重點、綜合治理，發(fā) 動群眾、保持經(jīng)常的原則。第十七條 安全工作分析的主要內(nèi)容包括：人員的思想狀況與安全意識，部隊任 務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候等變化對安全工作的影響，存在的不安全因素和預(yù)防事故的 重點等，并有針對性地制定預(yù)防措施。

第二章 安全管理職責(zé) 第八條 部隊人員在安全管理方面的一般職責(zé)：

（一）遵守安全法規(guī)制度；

（二）熟悉預(yù)防事故的基本知識；

（三）掌握必要的安全防護技能；

（四）及時報告安全隱患和事故；

（五）制止違反安全規(guī)定的行為。第九條 軍政主官對本單位的安全管理全面負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全管理法規(guī)制度和上級關(guān)于安全管理的指示；

（二）全面掌握本單位安全管理情況；

（三）建立健全安全管理責(zé)任制；

（四）領(lǐng)導(dǎo)安全教育、安全訓(xùn)練和安全建設(shè)；

（五）領(lǐng)導(dǎo)事故預(yù)防和處理工作；

（六）組織協(xié)調(diào)和解決安全管理中的重大問題。

第三章 第一節(jié) 事故預(yù)防 安全建設(shè) 第十五條 安全建設(shè)，主要包括安全理論、安全規(guī)章制度、安全組織、安全設(shè)施 設(shè)備、安全管理人才、安全文化建設(shè)等。第二節(jié) 第十九條 安全教育與訓(xùn)練 各級應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際開展安全教育，增強全體人員的安全意識和遵紀(jì)守 法觀念，打牢安全發(fā)展的思想基礎(chǔ)。第二十條 安全教育，主要包括安全理論教育、安全形勢教育、安全法規(guī)教育、安全常識教育、安全警示教育、心理健康教育等內(nèi)容。安全教育的具體內(nèi)容和時間，由總隊、支隊級單位根據(jù)實際情況確定。

第二十一條 安全教育采取定期教育和隨機教育的方式進行。定期教育應(yīng)當(dāng)列入 部隊年度教育訓(xùn)練計劃，通?？傟牸墕挝幻堪肽辍⒅ш牸墕挝幻考径?、大隊級以下單 位每月組織不少于一次。隨機教育應(yīng)當(dāng)針對形勢變化、任務(wù)變換、裝備更新、季節(jié)更 替、環(huán)境改變、人員變動，以及出現(xiàn)傾向性安全問題，發(fā)生事故等時機進行。

第二十二條 安全教育通常運用集中授課、專題研討、案例警示、經(jīng)驗交流、現(xiàn) 場觀摩、心理疏導(dǎo)、知識競賽、媒體宣傳等形式和方法組織實施。

第二十三條 安全訓(xùn)練，主要包括安全防護技能訓(xùn)練、安全操作技能訓(xùn)練、緊急 避險訓(xùn)練、自救互救訓(xùn)練、心理拓展訓(xùn)練等內(nèi)容。

第三節(jié) 第二十五條 安全分析和風(fēng)險評估 各級應(yīng)當(dāng)堅持安全分析制度，研究分析本單位安全管理狀況，查找 薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確工作重點，提出安全防范的對策措施。

第二十六條 安全分析通常采取綜合分析和專題分析的方法進行?？傟牸墕挝幻堪肽?，支隊級單位每季度，大隊級以下單位每月應(yīng)當(dāng)至少進行一次 綜合分析。季節(jié)變換、任務(wù)變動、裝備更新或者組織重大活動時，應(yīng)當(dāng)預(yù)先進行專題 分析。

第二十七條 安全分析的主要內(nèi)容包括：人員的思想狀態(tài)和安全意識，形勢任務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候等對安全管理的影響，存在的不安全因素和預(yù)防事故的重點等。第四章

第二十條 安全教育與訓(xùn)練 安全教育的主要內(nèi)容包括：安全方面的思想教育、法規(guī)教育、常識教 育、技能教育、事故案例教育以及心理疏導(dǎo)等。安全教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，講求實效，使所屬人員增強安全觀念，強化責(zé)任意識，熟悉安全規(guī)定，掌握預(yù)防事故的基本知識和技能。

第二十一條 出現(xiàn)影響安全的傾向性問題、嚴(yán)重事故苗頭或者發(fā)生事故時，應(yīng)當(dāng) 進行安全整頓。安全整頓應(yīng)當(dāng)從思想教育入手，引導(dǎo)所屬人員總結(jié)吸取教訓(xùn)，增強安 全意識，查找事故隱患，修改完善安全規(guī)定和措施。

第二十四條 執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)對不具備專業(yè)安全知識的人員進行 安全教育和培訓(xùn)，使其掌握安全作業(yè)的基本要領(lǐng)和操作規(guī)范。

春節(jié)期間安全教育 春節(jié)期間安全教育 在新春的節(jié)假日中，同志們要調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真的做好個人工作，保證在火場、搶險救援中的個人安全，要每天清點器材、裝備。做好個人防護，防止凍傷燙傷。在出車過程中，要注意行車安全，保持車距、車速，防止路面結(jié)冰路滑發(fā)生交通 事故、在出車前應(yīng)按好防滑鏈等器材。春節(jié)期間用電量大、煙火燃較放多易形成火災(zāi)，請同志們做好滅火救援的準(zhǔn)備。

第七章 常見事故預(yù)防 第三十七條 預(yù)防訓(xùn)練事故和滅火救援傷亡事故

（一）在進行軍事、體能和消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練時，干部必須到現(xiàn)場，親自指揮，認(rèn)真 組織，提出安全注意事項和具體要求。

（二）落實安全防護措施。訓(xùn)練前，應(yīng)做好準(zhǔn)備活動和器械（具）檢查工作，對 超過使用年限和不能保證安全的器材裝備，要及時更換。訓(xùn)練中，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格遵 守操場紀(jì)律和訓(xùn)練器械(具)操作規(guī)程。嚴(yán)禁官兵帶情緒參加訓(xùn)練，嚴(yán)禁超強度訓(xùn)練和 體罰訓(xùn)練。

（三）購買訓(xùn)練器材裝備，要嚴(yán)格把關(guān)，健全審批手續(xù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

（四）在滅火救援戰(zhàn)斗中，指揮員要機智果敢、科學(xué)指揮、嚴(yán)密組織，隨時掌握 火（現(xiàn)）場情況，要針對建筑結(jié)構(gòu)的特點、火源位臵、燃燒物質(zhì)的性質(zhì)及有無爆炸、毒害、觸電和建（構(gòu)）筑物倒塌等危險情況，選擇有利地形和有效滅火搶險方法，正確判斷進攻與撤退時機，減少和避免人員傷亡和裝備受損。

第三章 第十一條 訓(xùn)練事故防范 各級公安消防部隊?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)訓(xùn)練任務(wù)和區(qū)域特點，因地制宜、循序漸 進，科學(xué)組訓(xùn)施訓(xùn)，落實安全責(zé)任，確保訓(xùn)練安全。第十二條 開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練，應(yīng)當(dāng)遵守下列安全規(guī)定：

（一）對參訓(xùn)人員進行安全教育；

（二）對訓(xùn)練場地設(shè)施和裝備器材進行全面檢查；

（三）督促安全員認(rèn)真檢查、落實各項安全措施；

（四）訓(xùn)練前組織參訓(xùn)人員進行跑步、活動操等熱身運動；

（五）訓(xùn)練后組織進行適當(dāng)?shù)纳眢w整理活動并進行安全講評。

公安消防部隊事故防范細(xì)則 第十章 中毒事故防范 第六十一條 定： 各級應(yīng)當(dāng)重點加強群體性食物中毒事故的防范，嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)

（一）不得采購未經(jīng)檢疫或者檢疫不合格的食品；

（二）不得食用變質(zhì)和被污染的食品；

（三）不得將生、熟食品混裝、混放；

（四）不得將有毒物品與食品混放；

（五）不得混用制作生、熟食品的廚具；

（六）餐具必須及時清洗消毒；

（七）食品儲藏應(yīng)當(dāng)防止霉?fàn)€變質(zhì)；

（八）不得飲用不潔凈水；

（九）不得食用不明菌類和不明野生植物；

（十）防止食品、飲用水被污染、投毒；

（十一）防止嚙齒類動物和蚊、蠅等害蟲污染食物；

（十二）食品要留樣備查；

（十三）參與食品制作人員不能有以下癥狀：黃疸、腹瀉、嘔吐、發(fā)燒、可見的 感染性皮膚損傷。

第四十三條 預(yù)防凍傷事故

（一）加強防凍知識教育和耐寒鍛煉，特別是駐寒區(qū)部隊，在每年入冬時節(jié)要請 醫(yī)生或衛(wèi)生員專門講授防凍常識課，了解防凍知識，增強防寒能力。

（二）部隊在嚴(yán)寒的條件下訓(xùn)練或執(zhí)行滅火救援任務(wù)時，應(yīng)備足御寒被裝和防凍 藥物，特別要注意對手、腳、耳、鼻和臉部的保護。野外休息時，不得在雪地站 立或坐臥過久，不得睡覺。

（三）干部戰(zhàn)士的衣、帽、鞋、襪要合體，經(jīng)常保持清潔干燥。潮濕時應(yīng)及時烤 干或更換。

（四）冬季在室外站崗執(zhí)勤，根據(jù)溫度變化，適當(dāng)調(diào)整執(zhí)勤時間，時間不宜過長，固定哨兵應(yīng)設(shè)崗?fù)ぁ?/p>

（五）發(fā)生凍傷，應(yīng)速將凍傷部位包暖，脫離寒冷環(huán)境，使其逐漸恢復(fù)，切忌用 火烤、熱水燙或捶打傷部，并及時治療。第八章 第四十七條 特大事故。事故報告與統(tǒng)計 事故按照其危害程度，通常分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故和 一次重傷 2 人以下或者直接經(jīng)濟損失(指物資損失折款和善后處理所付出的費用，下同)1 萬元以上不滿 10 萬元的，為一般事故。一次亡 1 人或者重傷 3 至 5 人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部重傷 1 人)，或者直接經(jīng)濟損失 10 萬元以上不滿 100 萬元的，為嚴(yán)重事故。一次亡 2 至 5 人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部亡 1 人)或者重傷 6 人以上，或者直接經(jīng)濟損 失 100 萬元以上的，為重大事故。一次亡 6 人以上或者損失特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，為特大事故。

第十章 第五十六條 安全工作獎勵與懲戒 對嚴(yán)格遵守本規(guī)定，在安全工作中做出突出成績，促進部隊全面建 設(shè)的單位和個人，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予獎勵。第五十七條 負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理的單位，應(yīng)當(dāng)在對事故進行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，實事求是地確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。對直接造成責(zé)任事故的人員應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任；對發(fā)生責(zé)任事故單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng) 當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

新兵下連教育 一是解決新兵困難做到“熱心”。定期與新兵開展談心、交心等活動，全面了解新 兵的入伍動機、服役態(tài)度、思想動態(tài)、家庭狀況及現(xiàn)實需求，建立完善新兵思想檔案，以“兄長情、父母愛”去關(guān)心和幫助每一名新戰(zhàn)士； 二是在安排新兵生活上做到“細(xì)心” 充分發(fā)揮團組織和武警委員會兩大組織作。用，堅持做到站隊集合有歌聲，周末假日有安排，重大節(jié)日有活動。同時吸收新同志 加入武警委員會，根據(jù)地區(qū)生活習(xí)慣科學(xué)安排食譜，合理調(diào)劑，滿足大多數(shù)，照顧個 別人，使新戰(zhàn)士切身感受到大家庭的溫暖； 三是在組織新兵復(fù)訓(xùn)時做到“耐心”。對年齡較小、體質(zhì)差，訓(xùn)練成績跟不上的新 兵，明確安排專人進行幫帶外，本著“前期抓適應(yīng)、中期抓強化、后期抓提高”和“急用先訓(xùn)”的訓(xùn)練思路，科學(xué)組訓(xùn)，逐步提高，積極消除新戰(zhàn)士在訓(xùn)練中的畏難怕苦情緒。

公安消防部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要則

第一章 第三條 總則 各級公安消防部隊必須遵循“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，牢固 樹立安全意識，嚴(yán)密組織，科學(xué)實施，減少和避免各類安全事故的發(fā)生。第四條 各級公安消防部隊必須建立作戰(zhàn)和訓(xùn)練安全管理制度，健全安全組織，設(shè)立安全員，制定安全措施，落實安全責(zé)任，定期組織安全檢查。第五條 各級公安消防部隊軍政主官為本級作戰(zhàn)和訓(xùn)練安全工作的第一責(zé)任人, 滅火救援指揮員和業(yè)務(wù)訓(xùn)練組織者為安全工作的直接責(zé)任人,安全員具體負(fù)責(zé)作戰(zhàn)和 訓(xùn)練中的安全監(jiān)督工作。

第二章 第六條 著裝登車 火災(zāi)撲救 消防員聽到出動命令后，必須在確保安全的前提下快速著裝登車。

（一）通過樓梯進入車庫時，不要越級跨跳樓梯，不得在跑動中著裝；使用滑桿 時必須依次下滑，并控制下滑速度。

（二）消防員必須按照指定位臵乘坐車內(nèi)，嚴(yán)禁在車外、車頂搭乘，嚴(yán)禁在車輛 起步后追趕登車。

（三）駕駛員必須在本車指揮員確定人員全部登車、車門關(guān)牢、車庫門完全開啟 定位并發(fā)出指令后，方可駕駛車輛起步出庫。

第九條 個人防護 消防員應(yīng)當(dāng)根據(jù)火場危害程度，嚴(yán)格按照防護等級采取相應(yīng)措施。

（一）通常情況下，必須著滅火防護服，佩戴消防頭盔、手套、靴子等基本防護 裝備。

（二）進入高溫、濃煙、有毒、缺氧區(qū)域時，必須佩戴空（氧）氣呼吸器。

（三）進入高溫、熱輻射強和有可能爆炸危險區(qū)域時，必須著消防隔熱服、消防 避火服或者防爆服。

（四）進入帶電區(qū)域作戰(zhàn)時，必須穿戴電絕緣服、絕緣靴、絕緣手套等防護裝備，攜帶漏電探測儀、絕緣膠墊、接地線（棒）等器材。

（五）高空作業(yè)時，必須用安全繩進行固定保護。

（六）撲救有玻璃幕墻的建筑火災(zāi)時，應(yīng)當(dāng)防止玻璃墜落傷人。

第十條 火情偵察 偵察小組一般不少于３人，并由指揮員帶領(lǐng)，嚴(yán)禁單獨行動，情況復(fù)雜現(xiàn)場必須 有單位知情人引導(dǎo)。

（一）進入濃煙、高溫、有毒等危險區(qū)域偵察時，要在進出口處登記姓名、進出 時間、空（氧）氣呼吸器壓力等情況，設(shè)置導(dǎo)向繩，明確聯(lián)絡(luò)信號，必要時用水槍進 行掩護。

（二）進入建筑物內(nèi)部偵察時，應(yīng)當(dāng)對建筑結(jié)構(gòu)強度進行評估，并充分利用地形、地物，靠近承重結(jié)構(gòu)行動，防止墜落物傷人。

（三）進入密閉區(qū)域偵察時，應(yīng)當(dāng)在側(cè)面緩慢開啟門、窗，并同時向門、窗內(nèi)射 水。

（四）在船舶機艙、地下室等危險復(fù)雜環(huán)境偵察時，外部必須備有偵察預(yù)備組，用于意外情況下的援救。第十一條 陣地設(shè)臵 水槍陣地應(yīng)當(dāng)按照便于觀察、便于進攻、便于轉(zhuǎn)移或者撤離的原則設(shè)臵。

（一）利用地形、地物和承重構(gòu)件等條件設(shè)臵水槍陣地。

（二）利用拉梯在窗口、陽臺設(shè)臵陣地時，拉梯上端必須高出窗口、陽臺 2 個以 上梯蹬，并盡量采取固定措施。

（三）嚴(yán)禁在輕質(zhì)屋頂、遮陽棚、雨搭、可燃油氣罐上部設(shè)臵水槍陣地。

（四）壓縮氣體鋼瓶或者油桶庫房著火，必須在充分冷卻后，方能深入內(nèi)部設(shè)臵 水槍陣地。

（五）大跨度鋼架結(jié)構(gòu)廠房、庫房著火，必須在實施冷卻結(jié)構(gòu)后，方能深入內(nèi)部 設(shè)臵水槍陣地。

（六）油輪的貨（油）艙起火，情況不明、溫度較高的情況下，嚴(yán)禁直接登至貨（油）艙甲板滅火。

（七）轉(zhuǎn)移陣地或調(diào)整作戰(zhàn)力量時，必須考慮整個作戰(zhàn)部署的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，防止因 局部力量調(diào)整影響整個作戰(zhàn)行動，每次轉(zhuǎn)移陣地或調(diào)整作戰(zhàn)力量時必須立即檢查清點 人員，并做好防護工作。第十三條 搶救人員 救援人員編組不得少于 2 人，并指定負(fù)責(zé)人。

（一）在進入濃煙、高溫或者有毒區(qū)域搜救人員時，必須在水槍冷卻掩護或者驅(qū) 散稀釋措施的配合下行動。

（二）利用繩索、軟梯、緩降器救人或者自救時，固定點必須牢固，并在繩索額 定荷載范圍內(nèi)使用。

（三）使用舉高消防車救人時，工作平臺嚴(yán)禁超載；禁止在工作平臺內(nèi)使用兩節(jié) 拉梯救人。

（四）使用登高器材登高救人時，盡量穩(wěn)定被困人員情緒，實施有序疏散。

（五）搶救疏散醫(yī)院病人時，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)護人員的指導(dǎo)下進行；疏散傳染病患者時，必須做好安全防護。第十四條 疏散物資 疏散物資必須在單位負(fù)責(zé)人或者技術(shù)人員的配合下有序進行，并指定專人看護。

（一）疏散出來的物品必須檢查是否夾帶火種。

（二）疏散易燃、易爆、腐蝕性物品時，要劃出警戒線，禁止無關(guān)人員靠近。

（三）疏散壓縮氣體鋼瓶，必須充分冷卻，并在水槍掩護下進行。

第十六條 火場排煙排煙時，必須充分考慮煙霧流向，合理選擇進風(fēng)口和排煙口。

（一）在煙霧濃、溫度高的區(qū)域排煙時，必須使用開花或者噴霧水流掩護。

（二）有毒煙氣必須向下（側(cè)）風(fēng)方向排放，同時疏散可能受到排出煙霧威脅的 人員。復(fù)習(xí)題

1、疏散物資的要求有哪些？

第十九條 緊急撤離 在火災(zāi)撲救中要明確緊急撤離的信號和聯(lián)絡(luò)方式，發(fā)現(xiàn)險情，應(yīng)立即撤離。

（一）指揮員和安全員必須密切觀察火場情況，發(fā)現(xiàn)險情及時發(fā)出撤離信號。

（二）特別緊急情況下，可以放棄車輛和器材快速撤離。

（三）處臵危險性較大的災(zāi)害事故，必須預(yù)先確定疏散信號、傳遞方式、撤離的 方向和路線，清除緊急撤離線路上的障礙，設(shè)臵利于快速撤離的各種設(shè)施，確定防爆 掩蔽體，一旦接到撤退命令，一律徒手撤離。

（四）發(fā)出緊急撤離信號后，中隊指揮員要立即在安全區(qū)域清點人員，并向指揮 部報告，研究新的對策措施。

第三章 搶險救援

第二十一條 特種防護 消防員應(yīng)當(dāng)根據(jù)災(zāi)害事故性質(zhì)和危險特性，按照防護等級佩戴相應(yīng)特種防護裝備。

（一）在實施交通事故、建筑倒塌、群眾救助等災(zāi)害事故救援時，必須著搶險救 援服，佩戴搶險救援頭盔、靴子、手套等防護裝備。

（二）進入危險化學(xué)品泄漏事故現(xiàn)場時，重危區(qū)作業(yè)人員必須著重型防化服，輕 危區(qū)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)著消防防化服。進入易燃、易爆區(qū)域還應(yīng)當(dāng)著防靜電內(nèi)外衣、褲子、襪子和手套。

（三）進入有毒、缺氧區(qū)域時，必須佩戴空（氧）氣呼吸器。

（四）處臵壓縮、液化氣體泄漏事故時，必須采取防凍措施。

（五）進入有核放射危險的區(qū)域時，必須著防核服或者防核防化服。

（六）進行水域救援時，嚴(yán)禁著消防防護服裝，必須著救生衣或者佩戴潛水裝具，并使用安全繩保護。

（七）摘取馬蜂窩時，必須著防蜂服。

第二十四條 救助人員 救援人員編組不得少于 2 人，并指定負(fù)責(zé)人。

（一）高空救人時，必須使用安全繩對救援人員進行保護；承載的繩索在接觸建（構(gòu)）筑物的轉(zhuǎn)角處必須設(shè)臵護墊、護具。

（二）深井救人時，必須對井下進行補氧通風(fēng)，使用安全繩保護，并對井口實施 加固。

（三）倒塌現(xiàn)場施救時，應(yīng)當(dāng)選擇建筑構(gòu)件牢固、受破壞程度小、距離近的路線 進入；及時對不牢固建筑構(gòu)件實施破拆或者加固。

（四）水域及洪澇災(zāi)害中進行救助時，應(yīng)當(dāng)選派水性和身體素質(zhì)好的人員進行施 救。

（五）搶救精神病患者、醉酒者、攻擊性動物時，必須請求公安、醫(yī)療、動物管 理部門配合救助，防止自身受到傷害。

第二十六條 關(guān)閥堵漏 關(guān)閥堵漏編組一般為 2 至 3 人，必須與技術(shù)人員配合進行。

（一）進入易燃、易爆區(qū)域關(guān)閥堵漏時，所有人員都要按照一級防護等級防護。

（二）進入易燃、易爆或者有毒區(qū)域關(guān)閥堵漏時，必須按照防護等級防護并使用 水槍掩護。

（三）進入易燃、易爆區(qū)域關(guān)閥堵漏時，嚴(yán)禁使用非防爆器材。

（四）關(guān)閥堵漏應(yīng)當(dāng)選擇精干人員，組織備用力量，必要時進行輪換作業(yè)和急救。

第二十七條 輸轉(zhuǎn)倒罐 輸轉(zhuǎn)倒罐必須由專業(yè)人員操作，易燃易爆物質(zhì)必須使用防爆輸轉(zhuǎn)設(shè)備。

（一）消防員必須與輸轉(zhuǎn)倒罐現(xiàn)場保持一定的安全距離，并對作業(yè)人員進行保護。

（二）實施易燃易爆物質(zhì)輸轉(zhuǎn)倒罐時，管線、設(shè)備必須接地；嚴(yán)禁在地面拖拉輸 轉(zhuǎn)倒罐器材。

（三）實施輸轉(zhuǎn)倒罐，必須進行現(xiàn)場監(jiān)護。

第四章 第三十條 訓(xùn)練準(zhǔn)備 業(yè)務(wù)訓(xùn)練 在全面開展體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練前，要對參訓(xùn)人員進行必要的體檢和心理測試，一般情 況下，不安排在酷暑、嚴(yán)寒季節(jié)和惡劣氣候條件下進行大強度、長時間的集中訓(xùn)練、考核。在訓(xùn)練過程中應(yīng)當(dāng)根據(jù)訓(xùn)練科目和氣候條件，做好各項防護、保障和準(zhǔn)備工 作。

（一）身上不得攜帶打火機、手機、鑰匙、手表、筆、刀剪等堅硬物品。

（二）對訓(xùn)練場地、設(shè)施、器材必須進行檢查、測試。

（三）必須進行跑步、活動操等熱身運動，時間不少于半小時。

第三十一條 攀登訓(xùn)練 攀登訓(xùn)練必須遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格檢查保護設(shè)施，保護人員必須精力集中，做好 安全保護。

（一）徒手攀登消防梯時，雙手不得同時離梯；二樓以上登高時，必須使用安全 繩保護；梯子未鎖牢掛穩(wěn)前，嚴(yán)禁攀登。

（二）使用消防軟梯訓(xùn)練時，上端必須固定牢固，固定點不得少于兩處。

（三）在消防梯上進行背負(fù)救人訓(xùn)練時，被救者與施救者都必須采取安全繩保護。

（四）攀巖（樓）訓(xùn)練時，地面應(yīng)當(dāng)有保護墊，保護人員應(yīng)該與巖（樓）保持一 定的安全距離；收放繩索時，要控制繩索速度和長度。

第三十二條 繩索訓(xùn)練 使用繩索進行救人、自救訓(xùn)練時，首先應(yīng)對繩索進行靜態(tài)荷載測試。操作人員要 嚴(yán)格按照操作程序和動作要領(lǐng)實施訓(xùn)練。

（一）操作人員和安全員必須在檢查結(jié)繩方法無誤后，方可繼續(xù)操作。

（二）承載的繩索必須在接觸建（構(gòu)）筑物的轉(zhuǎn)角處設(shè)臵護墊、護具。

（三）利用繩索下滑訓(xùn)練時，必須控制下滑速度；嚴(yán)禁急降、急停。

（四）下拋繩索時，應(yīng)當(dāng)使用繩包，防止繩索打結(jié)。

第三十三條 翻越障礙 翻越障礙訓(xùn)練時，必須設(shè)臵緩沖墊，在落點等處應(yīng)當(dāng)設(shè)臵專人保護。第三十四條 模擬訓(xùn)練 模擬訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)根據(jù)模擬的對象、環(huán)境，在確保安全的前提下進行訓(xùn)練，一般情況 下不組織開展救生氣墊等高空跳下訓(xùn)練。

（一）在高溫、濃煙、黑暗、恐怖、噪音等條件下進行模擬訓(xùn)練時，必須利用監(jiān) 控設(shè)備，隨時掌握受訓(xùn)人員情況，防止發(fā)生意外事故。

（二）利用深井、煙熱、化工等模擬裝臵訓(xùn)練時，必須檢查裝臵安全功能；嚴(yán)格 控制起爆物和燃油的使用。

（三）開展水域訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)選擇適宜水域，確定救生員，采取相應(yīng)安全保護措施，在充分了解和掌握水域各方面情況下進行。

第三十五條 實戰(zhàn)演練 實戰(zhàn)演練必須根據(jù)假設(shè)的災(zāi)害事故現(xiàn)場特點，在單位有關(guān)技術(shù)人員的配合下，按照實戰(zhàn)要求嚴(yán)格組織實施。

（一）參訓(xùn)人員必須提前熟悉演練單位情況，演練往返途中人員必須注意安全。

（二）實戰(zhàn)演練時，要制定詳細(xì)的安全措施。

（三）進入易燃、易爆場所演練時，車輛必須戴防火罩，杜絕將任何火種帶入現(xiàn)場。

中國人民解放軍安全工作條例

第一章

第二條 為了加強中國人民解放軍的安全工作，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，制定本條例所稱的安全工作，是指軍隊為防止和減少事故，保證人員和裝備、財產(chǎn)安全所進行的管理活動。全軍的安全工作適用本條例；本條例未作規(guī)定的，適用其他有關(guān)軍事法規(guī)、軍事規(guī)章的規(guī)定。

第三條 安全工作是軍隊建設(shè)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是軍隊保持高度 穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。

第四條 安全工作的基本任務(wù)是：教育和督促軍隊人員樹立安全意識，履行 安全職責(zé)，遵守安全規(guī)定，落實安全制度，加強安全管理，預(yù)防和處理各類事故，保證部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練等各項工作的順利進行。第五條 安全工作必須堅持以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，貫徹預(yù)防為主 的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，教育先行、嚴(yán)格管理，突出重點、綜合治理，發(fā)動群眾、堅持經(jīng)常的原則。第三章 安全工作分析與部署

第十七條 安全工作分析的主要內(nèi)容包括：人員的思想狀態(tài)與安全意識，部 隊任務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候等特點對安全工作的影響，存在的不安全因素和預(yù) 防事故的重點等，并有針對性地制定預(yù)防措施。第十八條 組織實施重大活動或者執(zhí)行危險性較大的任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)進行安全 預(yù)測，分析可能發(fā)生事故的影響因素、時機和危害程度，明確預(yù)防重點、方法和 發(fā)生事故后的補救措施，并制定安全預(yù)案。第四章 安全教育與訓(xùn)練

第十九條 安全教育采取定期教育和隨機教育的方式進行。定期教育應(yīng)當(dāng)列 入部隊年度教育訓(xùn)練計劃，通常師級單位每半年，旅、團級單位每季度，營級以 下單位每月組織一次。隨機教育應(yīng)當(dāng)在季節(jié)變換、任務(wù)變更、人員變動、形勢變 化以及節(jié)假日時，有針對性地采取多種形式進行。

第二十條 安全教育的主要內(nèi)容包括：安全方面的思想教育、法規(guī)教育、常 識教育、事故案例教育以及心理疏導(dǎo)等。安全教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，講求實效，使所屬人員增強安全觀念，強化責(zé)任意 識，熟悉安全規(guī)定，掌握預(yù)防事故的基本知識。

第二十一條 出現(xiàn)影響安全的傾向性問題、嚴(yán)重事故苗頭或者發(fā)生事故時，應(yīng)當(dāng)進行安全整頓。安全整頓應(yīng)當(dāng)從思想教育入手，引導(dǎo)所屬人員總結(jié)吸取教訓(xùn)，增強安全意識，查找事故隱患，修改完善安全規(guī)定和措施。

第七章 第四十二條 重大和特大事故。事故報告與統(tǒng)計事故按照其危害程度，通常分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事 一次重傷 2 人以下或者直接經(jīng)濟損失（指物資損失折款和善后處理所付出的費用，下同）1 萬元以上不滿 10 萬元的，為一般事故。一次亡 1 人或者重傷 3 至 5 人（師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部重傷 1 人），或者直接經(jīng) 濟損失 10 萬元以上不滿 100 萬元的，為嚴(yán)重事故。一次亡 2 至 5 人（師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部亡 1 人）或者重傷 6 人以上，或者直接 經(jīng)濟損失 100 萬元以上的，為重大事故。一次亡6人以上或者損失特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，為特大事故 第八章 事故救援與調(diào)查處理

第四十五條 發(fā)生事故并造成人員傷亡和裝備、財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)迅速采取 有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并保護事故現(xiàn)場。發(fā)生重大事故或者特大事故，單位首長應(yīng)當(dāng)立即到事故現(xiàn)場組織搶救。任何單位或者個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。第四十六條 發(fā)生事故的單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，本著實事求是的原則對 事故進行調(diào)查處理。一般事故由旅、團級單位組織調(diào)查處理；嚴(yán)重事故由師級以 上單位組織調(diào)查處理；重大事故由軍級以上單位組織調(diào)查處理；特大事故由軍區(qū) 級以上單位組織調(diào)查處理。事故調(diào)查組主要負(fù)責(zé)下列工作：

（一）查明事故經(jīng)過和損失情況；

（二）查明事故原因和教訓(xùn)；

（三）查明事故性質(zhì)和責(zé)任；

（四）對事故責(zé)任人提出處理意見；

（五）指導(dǎo)和幫助發(fā)生事故的單位處理善后工作；

（六）完成事故調(diào)查報告。

第九章 事故責(zé)任追究 對責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，有下列行為之一的，依照《中國人民解放 軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）對安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查不力的；

（二）未能認(rèn)真履行安全審批、審查職責(zé)而導(dǎo)致事故發(fā)生的；

（三）發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不采取措施積極處理致使事故發(fā)生的；

（四）發(fā)生事故后未積極組織救援或者措施不力致使事故損失擴大的；

（五）弄虛作假、隱情不報的；

（六）阻撓、干涉對事故調(diào)查處理的；

（七）其他違反本條例規(guī)定，妨害安全工作的。

老兵補退期間安全教育 一年一度的老兵復(fù)退工作即將開始。今年的老兵復(fù)退工作，是在全省消防部隊首 次大規(guī)模增編的情況下進行的，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，責(zé)任更大。今年的復(fù)退工作，也是《深化士官制度改革實施辦法》頒布實施后即將實行新的警銜制度的過渡時期，同時這一時期也是部隊最不穩(wěn)定、官兵思想最活躍、部隊?wèi)?zhàn)斗力最薄弱而火災(zāi)頻發(fā)的 時期之一，做好這一時期部隊的思想政治工作對于維護部隊穩(wěn)定、鼓舞官兵斗志、做 到減員不減戰(zhàn)斗力具有極其重要的作用和深遠的意義。

第四章 第三十一條 安全檢查監(jiān)督 安全檢查監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遵循預(yù)防為主的方針，主動排查安全隱患。

第三十二條 安全檢查采取定期與不定期相結(jié)合的方式進行，可以單獨組織實施，也可以與其他工作檢查一并進行。總隊級單位每半年，支隊級單位每季度，大隊級以下單位每月應(yīng)當(dāng)組織一次綜合 性安全檢查。

第三十四條 班以及相當(dāng)單位應(yīng)當(dāng)指定人員擔(dān)任安全員，安全員通常由士官擔(dān)任，負(fù)責(zé)宣傳安全知識，督促有關(guān)人員遵守安全規(guī)定，制止影響安全的行為，及時報告安全情況。第五章 事故應(yīng)急處臵與調(diào)查處理

第一節(jié) 事故等級與分類

第三十七條 事故等級，按照人員傷亡數(shù)量、直接經(jīng)濟損失大小以及裝備器材損 壞程度、事故性質(zhì)和影響，分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故、特大事故。

第三十八條 事故所致后果有下列情形之一的，為一般事故：

（一）死亡 1 人的；

（二）重傷 10 人以下的；

（三）直接經(jīng)濟損失 100 萬元以下的。第三十九條 事故所致后果有下列情形之一的，為嚴(yán)重事故：

（一）死亡 2 人至 5 人的；

（二）重傷 11 人至 19 人的；

（三）直接經(jīng)濟損失 100 萬元（不含）以上 1000 萬元以下的。第四十條 事故所致后果有下列情形之一的，為重大事故：

（一）死亡 6 人至 14 人的；

（二）重傷 20 人至 39 人的；

（三）直接經(jīng)濟損失 1000 萬元（不含）以上 2 億元以下的。第四十一條 事故所致后果有下列情形之一的，為特大事故：

（一）死亡 15 人以上的；

（二）重傷 40 人以上的；

（三）直接經(jīng)濟損失 2 億元（不含）以上的；

（四）情節(jié)特別嚴(yán)重、性質(zhì)特別惡劣、危害特別巨大的。

第二節(jié) 第四十三條 事故應(yīng)急處發(fā)生事故并造成人員傷亡和裝備、財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效 措施組織搶救，優(yōu)先救治傷員、組織人員疏散和脫險，搶救裝備、物資，減少人員傷 亡和財產(chǎn)損失，防止事態(tài)擴大，消除不良影響，并保護事故現(xiàn)場。發(fā)生重大事故或者 特大事故，單位首長應(yīng)當(dāng)立即到事故現(xiàn)場組織搶救。任何單位或者個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。第三節(jié) 第五十一條 事故調(diào)查處理 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)完成下列任務(wù)：

（一）查明事故經(jīng)過；

（二）查明事故原因；

（三）查明事故損失情況；

（四）掌握事故應(yīng)急救援情況；

（五）掌握事故善后處理情況；

（六）指導(dǎo)發(fā)生事故的單位總結(jié)教訓(xùn)；

（七）完成事故調(diào)查附件材料。

第二篇：企業(yè)安全檢查具體內(nèi)容

企業(yè)安全檢查具體內(nèi)容

企業(yè)都必須具備的證件

一、工商營業(yè)執(zhí)照

二、企業(yè)代碼證

三、稅務(wù)登記證

四、主要負(fù)責(zé)人資格證

安監(jiān)局

五、安全管理人員證

安監(jiān)局

六、電工上崗操作證

安監(jiān)局

七、焊工上崗操作證

安監(jiān)局

八、加油員證（加油站工作操作證）

安監(jiān)局

九、叉車工證（場內(nèi)所有機車司機操作證）

質(zhì)監(jiān)局

十、司爐工證

質(zhì)監(jiān)局

十一、制冷工證（冷庫氨壓機房工作人員證）

質(zhì)監(jiān)局

十二、起重機工證（吊車工證）

質(zhì)監(jiān)局

企業(yè)都必須具備的相關(guān)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案

一、壓力容器檢測報告按國家規(guī)定同期檢測出具報告

二、防雷檢測報告每年兩次

三、危險化學(xué)品企業(yè)必須每三年請中介機構(gòu)進行一次安全評價并出具報告

四、各工種和崗位操作規(guī)程必須上墻 五、三級安全培訓(xùn)（廠部、車間、班組）指新入廠職工、轉(zhuǎn)

崗職工、換崗職工

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令 第十六條廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章和勞動紀(jì)律；

3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

4、有關(guān)事故案例等。

第十七條車間崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

1、工作環(huán)境及危險因素；

2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

3、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

8、有關(guān)事故案例；

9、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十八條班組崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

1、崗位安全操作規(guī)程；

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

3、有關(guān)事故案例；

4、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

六、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

1、企業(yè)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會）形成網(wǎng)絡(luò)

2、應(yīng)急救援預(yù)案（成立企業(yè)應(yīng)急救援隊伍）

3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃

4、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任狀（層層落實責(zé)任）

七、安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)廠規(guī)

2、安全生產(chǎn)檢查制度

3、安全生產(chǎn)例會制度

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

5、安全生產(chǎn)隱患整改制度

6、安全生產(chǎn)職工勞動保護用品發(fā)放與使用管理制度

八、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、部門職責(zé)

（1）安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）職責(zé)（2）安全部門安全生產(chǎn)職責(zé)（3）生產(chǎn)調(diào)度部門安全生產(chǎn)職責(zé)（4）車間安全生產(chǎn)職責(zé)

2、人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長（委員會主任）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（2）廠長（經(jīng)理）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（3）分管安全副廠長（副經(jīng)理）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（4）專（兼）職安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（包括車間、班組）（5）車間主任（分廠廠長）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（6）班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

九、安全生產(chǎn)操作規(guī)程：指企業(yè)主要作業(yè)的工種、工序的操作規(guī)程

1、水電焊安全操作規(guī)程

2、司爐安全操作規(guī)程

3、壓力容器安全操作規(guī)程

4、天吊安全操作規(guī)程

5、電工安全操作規(guī)程

6、搬運人員安全操作規(guī)程

7、其他機械設(shè)備安全操作規(guī)程

8、其他特種設(shè)備（含特種作業(yè)人員）安全操作規(guī)程

十、安全生產(chǎn)臺帳建設(shè)

1、安全生產(chǎn)檢查記錄

2、安全生產(chǎn)隱患整改記錄

3、安全生產(chǎn)例會記錄

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育記錄

5、勞保用品和特種防護用品發(fā)放記錄

6、消防器材儲存、使用記錄

7、特種作業(yè)人員管理記錄

8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)持證上崗記錄

9、特種作業(yè)人員持證上崗記錄

備注：

一、第六項安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、第七項安全生產(chǎn)管理制度、第八項企業(yè)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、第九項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的內(nèi)容建檔一式兩份（建檔一份、上墻一份）

二、1、應(yīng)急救援預(yù)案（成立企業(yè)應(yīng)急救援隊伍）；

2、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃；

3、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任狀（層層落實責(zé)任）的內(nèi)容建檔一份。

第三篇：安全總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容

安全總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容

1、對公司所屬各項目的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理，預(yù)防事故的發(fā)生，有效控制事故風(fēng)險，妥善處理安全事故；

2、依據(jù)安全目標(biāo)制定本項目的安全管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)安全綜合管理，編制和呈報安全計劃、安全技術(shù)方案等具體安全措施，并督促下級認(rèn)真貫徹落實；

3、組織定期安全檢查和安全抽查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促整改;

4、參與編制項目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案，合理布置現(xiàn)場安全警示標(biāo)志;

5、督促項目部組織開展事故隱患排查整改，危險源辨別、評估、監(jiān)控，特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全許可，勞動防護用品的發(fā)放使用，應(yīng)急管理體系的建立運行和應(yīng)急預(yù)案演練等職業(yè)健康安全管理活動。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)2

1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全的安全生產(chǎn)體系、監(jiān)督體系、管理制度；

2.負(fù)責(zé)組織每周項目部的安全生產(chǎn)例會；

3.監(jiān)督項目部安全目標(biāo)考核、檢查、教育、培訓(xùn)和報送安全信息事故報告等日常管理工作；

4.參與施工組織設(shè)計方案，安全實施措施、專項安全措施方案的審查，并督促落實；

5.定期報告項目部安全生產(chǎn)情況，及時報告安全生產(chǎn)重大事項。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)31、全面負(fù)責(zé)公司工程項目質(zhì)量的指導(dǎo)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)參與各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，完成工程量的核定;

3、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)公司所有工程項目施工、材料、設(shè)備等總體的過程質(zhì)量控制與驗收管理；

5、參與主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題,參與事故原因分析及事后處理；

6、對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

7、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)41、構(gòu)建安全管理組織架構(gòu)、建立和完善安全管理制度、檢查制度，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。

2、建立健全公司安全系統(tǒng)各項管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

3、制定工作計劃和目標(biāo)并組織實施；制定消防安全培訓(xùn)機制、考核機制，定期組織培訓(xùn)、考核。

4、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)建立各公司消防預(yù)案、消防演習(xí)機制、消防聯(lián)動測試等，分析安全、消防管理工作整體情況，并提出系統(tǒng)性解決方案。

5、負(fù)責(zé)組織開展對各項目公司的消防安全檢查，監(jiān)督、檢查各分公司消防管理工作。

6、協(xié)助并指導(dǎo)項目公司消防安全管理、電梯安全運行、安全糾紛工作。

7、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作方針、做好對消防安全系統(tǒng)人員的領(lǐng)導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)協(xié)助處理有關(guān)消防安全方面的重大投訴。

8、負(fù)責(zé)公司大型活動安全保障方案的審核及跟進指導(dǎo)。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)51、貫徹執(zhí)行國家、政府相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)主管部門的規(guī)章規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各類相關(guān)管理制度及機構(gòu)，并及時進行修訂、完善和配備安全管理人員；

2、負(fù)責(zé)油罐車輛及駕駛員押運員的準(zhǔn)入管理工作，并對各辦事處日常駕駛員押運員隊伍管理進行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)車輛、駕駛員押運員各類證照、年檢、年審和車輛保險辦理等工作；

4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)運行車輛進行全面管理，做好車輛經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的分析，采取措施提高完好率，降低消耗，降低維護成本；

5、及時處理、解決油品配送中出現(xiàn)的數(shù)質(zhì)量問題，采取措施，防止重大數(shù)質(zhì)量事故，提高管理水平；

6、負(fù)責(zé)各類事故管理及事故善后處理。負(fù)責(zé)建立安全管理、油品數(shù)質(zhì)量管理、車輛管理、駕駛員押運員各類檔案、臺賬，并進行日常管理。

7、負(fù)責(zé)全公司安全活動的開展。組織開展安全檢查、隱患排查、整改和安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作，以及應(yīng)急管理工作；

8、負(fù)責(zé)處理政府交通、運政、危化品運輸?shù)刃姓芾聿块T等有關(guān)事務(wù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的領(lǐng)導(dǎo)其他工作。

安全總監(jiān)崗位職責(zé)6

主管企業(yè)安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)管理體系，逐級分解落實安全責(zé)任。

負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

負(fù)責(zé)審批安全技術(shù)措施和計劃，并督促實施；

定期組織安全生產(chǎn)例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，了解安全生產(chǎn)中存在的隱患和問題，提出明確合理的解決辦法和措施，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題；

按計劃組織實施安全生產(chǎn)大檢查和督促定期檢查制度的落實及重大事故隱患的整改；

按計劃組織安全教育和考核工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗；

組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；

負(fù)責(zé)督促落實職業(yè)衛(wèi)生防治工作及職業(yè)病后續(xù)處理工作；

負(fù)責(zé)園區(qū)污水設(shè)施、設(shè)備的安裝事宜。

負(fù)責(zé)監(jiān)督管理特種設(shè)備管理及操作人員持證工作；

負(fù)責(zé)督促落實環(huán)境保護工作；

負(fù)責(zé)監(jiān)督管理危險化學(xué)品管理及操作人員持證工作；

安全總監(jiān)崗位職責(zé)71、協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家、地方和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法規(guī)和各項安全防護標(biāo)準(zhǔn)；

2、檢查、指導(dǎo)和支持項目安全管理人員的工作，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場各類防護設(shè)施，大型機械設(shè)備等投入使用前的驗收工作；

3、組織工程項目的安全檢查，對各類事故隱患的及時消除負(fù)直接管理責(zé)任，杜絕違章指揮，認(rèn)真填寫工作日志；

4、發(fā)生傷亡事故時，協(xié)助項目經(jīng)理迅速搶救傷員，保護事故現(xiàn)場和向上級報告事故情況，配合公司項目管理部的故事調(diào)查，落實防范措施；

5、參與施工現(xiàn)場平面布置方案的編制，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的總平面布局進行臨時設(shè)施搭設(shè)及各類料具的存放，嚴(yán)格按照文明施工及企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)進行管理，降低費用開支。

第四篇：出納工作的具體內(nèi)容是什么

出納工作的具體內(nèi)容是什么

剛從學(xué)校畢業(yè)的財務(wù)新手大多有這樣的擔(dān)憂：才畢業(yè)完全沒有工作經(jīng)驗，去公司應(yīng)聘,企業(yè)最多給提供一個出納的職位，但還是不知道工作應(yīng)該從哪里開始下手。今天我們來講講出納的一些日常工作，讓新手在初入職場時能成竹在胸：

出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三個方面的內(nèi)容。

（1）貨幣資金核算。

①辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

③登記日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)節(jié)后相符。對于未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

④保管庫存現(xiàn)金，保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私自取走或補足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。保險柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用（但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管）。對于空白收據(jù)和空白支票必須

嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

⑥復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度辦理銷售款項結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛、貨款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。

（2）往來結(jié)算。

①辦理往來結(jié)算，建立清算制度?，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算；企業(yè)與外部不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的單位和個人之間的款項結(jié)算；低于結(jié)算起點的小額款項結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法償還的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù)，加強管理。對預(yù)借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項，要建立清算手續(xù)制度，加強管理，及時清算。

②核算其他往來款項，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

（3）工資結(jié)算。（有些企業(yè)財務(wù)分工較細(xì)，也會專門設(shè)置薪酬核算崗位）

①執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

②審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算五險一金），計算實發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經(jīng)審核后，會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

③負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領(lǐng)取對象，進行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報表。

第五篇：前臺工作職責(zé)及具體內(nèi)容

目錄

一、負(fù)責(zé)來訪人員接待...........................................................................................................2

1.公司訪客.......................................................................................................................2 2.其他公司訪客...............................................................................................................2 3.會議、重大活動訪客...................................................................................................2

二、負(fù)責(zé)電話接聽...................................................................................................................2

三、負(fù)責(zé)報刊信件收發(fā)...........................................................................................................3

1.收件...............................................................................................................................3

1.1 公司收件...............................................................................................................3 1.2 其他公司收件.......................................................................................................3 2.發(fā)件...............................................................................................................................3

2.1公司發(fā)件....................................................................................................................3

四、負(fù)責(zé)電子宣傳屏更新.......................................................................................................3

1西門外電子屏更新................................................................................................................3 2電梯口顯示屏更新................................................................................................................4

五、負(fù)責(zé)辦公用品采購...........................................................................................................4

六、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計...........................................................................................................4

七、負(fù)責(zé)酒店、餐廳預(yù)訂及簽訂協(xié)議...................................................................................4

1預(yù)定........................................................................................................................................4 2簽訂協(xié)議................................................................................................................................5

八、負(fù)責(zé)機票預(yù)定...................................................................................................................5

九、負(fù)責(zé)保安工作的管理.......................................................................................................5

十、負(fù)責(zé)辦理出國因公護照申請...........................................................................................5

十一、其他...............................................................................................................................5

前臺工作職責(zé)及具體內(nèi)容

一、負(fù)責(zé)來訪人員接待

1.公司訪客

1.1門衛(wèi)保安人員對來訪者身份、來訪事由進行登記，填寫《來訪人員登記表》。1.2前臺工作人員電話通知被訪人員，經(jīng)被訪人員確認(rèn)后方可進入辦公區(qū)；被訪人員拒絕接待的，應(yīng)請來訪人員留下口信或聯(lián)系方式，信息由前臺人員轉(zhuǎn)達被訪人員；被訪人員不在公司，可通知其所在部門其他同事予以接待，并將信息轉(zhuǎn)達當(dāng)事人。來訪人員在未得到被訪人員確認(rèn)和同意，謝絕進入辦公區(qū)。未經(jīng)被訪人員同意，來訪人員如強行進入辦公區(qū)，保安人員應(yīng)進行勸阻。對勸阻不聽挑起事端者，前臺應(yīng)立即通知部門領(lǐng)導(dǎo)，并由保安人員將來訪者強行請出公司。2.其他公司訪客

2.1門衛(wèi)保安人員對來訪者身份、來訪事由進行登記，填寫《來訪人員登記表》。2.2前臺工作人員電話通知被訪公司前臺或行政人員，經(jīng)被訪公司確認(rèn)后方可進入辦公區(qū)；

3.會議、重大活動訪客

3.1遇上級領(lǐng)導(dǎo)來公司指導(dǎo)、參加會議或參加重大活動，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后可不作來訪登記，前臺人員需作好引導(dǎo)工作。

二、負(fù)責(zé)電話接聽

1:電話響三聲之內(nèi)接聽接電話語氣“喂”的聲調(diào)最好為上升調(diào)，這樣顯得你愉悅，溫柔，禮貌。沒有特別的事情最好這個“喂”最好省略，直接說“你好”。例如：您好，當(dāng)升科技，請問有什么可以幫您。

2：前臺采取實名制查詢電話，高管電話轉(zhuǎn)接其助理，購買產(chǎn)品的咨詢電話，前臺直接告知銷售部電話。3;掛電話的時候說結(jié)束語。避免莫名其妙的掛電話,掛電話一般情況是等對方掛電話后再掛電話；如果兩個人都在等對方先掛電話這時通話結(jié)束3秒后就可以掛電話。

三、負(fù)責(zé)報刊信件收發(fā)

1.收件 1.1 公司收件

1.1.1郵局或快遞公司送來報刊、信件，文件包裹前臺負(fù)責(zé)簽收，詳細(xì)填寫《收件登記表》，通知收件人領(lǐng)取，并簽字確認(rèn)

1.1.2字跡模糊信件殘缺無法辨認(rèn)出接收部門、接受人員的報刊、信件，此類報刊信件前臺留存7天，第8日由總經(jīng)辦經(jīng)理對此類報刊、信件進行拆封，能夠發(fā)現(xiàn)有效身份證明的報刊、信件，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進行領(lǐng)取。1.2 其他公司收件

1.2.1郵局送來其他公司報刊信件，前臺負(fù)責(zé)簽收，詳細(xì)填寫《收件登記表》（附件1），并通知其公司負(fù)責(zé)報刊、信件收發(fā)人員或當(dāng)事人來前臺取件，并簽字確認(rèn)。

1.2.2快遞公司送來快遞，由快遞公司通知收件人到到1樓領(lǐng)取，若快遞公司聯(lián)系不上前臺負(fù)責(zé)其公司行政人員。2.發(fā)件 2.1公司發(fā)件

2.1.1公司信件、快遞等發(fā)送由發(fā)件人詳細(xì)填寫《快遞發(fā)件登記表》；由前臺負(fù)責(zé)通知快遞公司來取件，并保存單據(jù)底聯(lián)，以供各部門人員備查；

2.1.2個人郵件發(fā)送費用由個人承擔(dān)，前臺負(fù)責(zé)通知快遞公司來取件，并保存單據(jù)底聯(lián)，通知發(fā)件人前臺領(lǐng)取單據(jù)底聯(lián)備查。

四、負(fù)責(zé)電子宣傳屏更新

1西門外電子屏更新

1.1根據(jù)公司同事的要求更新電子屏，前臺接到郵件后，按要求編輯更新內(nèi)容，內(nèi)容大多為歡迎語之類，多為臨時性 1.2編輯辦法：首先用美圖秀秀把文字按要求編輯成高100*長800的圖片；然后打開電子屏軟件，輸入內(nèi)容更新，最后發(fā)送成功，檢查電子屏顯示情況，通知要 求更新電子屏的同事已經(jīng)完成。

1.3時間：聽從要求更新電子屏的同事的安排。2電梯口顯示屏更新

2.1.會議、歡迎類更新

2.1.1根據(jù)公司同事的要求更新電子屏，前臺接到郵件后，按要求編輯更新內(nèi)容。2.1.2編輯辦法：首先按要求制作PPT，然后把PPT文件生成增強型源文件，接著使用Windows Movie Maker 把生成的增強型源文件圖片配上音樂制作成影集，最后播放。

2.2.日常天氣、公司動態(tài)更新

2.2.1根據(jù)天氣變化還有公司動態(tài)更新電子屏一周更新2次左右，2.2.2編輯辦法：首先按要求制作PPT，然后把PPT文件生成增強型源文件，接著使用Windows Movie Maker 把生成的增強型源文件圖片配上音樂制作成影集，最后播放。

五、負(fù)責(zé)辦公用品采購

1.每月25日統(tǒng)計公司各部門需要采購的下個月辦公用品，電子版匯總整理發(fā)送給供貨商，供貨商報價回復(fù)前臺，前臺打印出來交上級領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過開始采購。

2.最晚每月1日采購辦公用品，根據(jù)部門不同辦公用品分組，通知各部門辦公用品采購負(fù)責(zé)人到總經(jīng)辦領(lǐng)取，通州還有燕郊的辦公用品通過班車送達工廠。3.采購并發(fā)放完后，登記辦公用品臺賬。

六、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計

前臺負(fù)責(zé)總經(jīng)辦考勤統(tǒng)計，根據(jù)人力資源部提供的考勤表詳細(xì)填寫本部門人員考勤情況，打匯總表交領(lǐng)導(dǎo)審批，電子版發(fā)送人力資源部抄送孫建軍。

七、負(fù)責(zé)酒店、餐廳預(yù)訂及簽訂協(xié)議

1預(yù)定

前臺負(fù)責(zé)酒店餐廳的預(yù)定預(yù)定，根據(jù)公司同事、領(lǐng)導(dǎo)的要求預(yù)定相關(guān)的酒店、餐廳，預(yù)訂信息以短信還有郵件的形式編輯發(fā)送至有要求的公司同事或領(lǐng)導(dǎo)。2簽訂協(xié)議

前臺負(fù)責(zé)與周邊所有酒店餐廳簽訂優(yōu)惠協(xié)議，匯總制作成電子表格，一個月左右負(fù)責(zé)更新一次周圍酒店的相關(guān)信息。

八、負(fù)責(zé)機票預(yù)定

1.前臺根據(jù)出差申請人或出差管理者郵件內(nèi)容中行程和出發(fā)時間查詢航班信息，分三次查詢，第一次查詢航空代理公司，第二次查詢攜程網(wǎng)，第三次查詢?nèi)ツ木W(wǎng)，對比價格。

2.前臺把查詢信息反饋給申請人。

3.申請人確認(rèn)行程時間以及價格都合適情況下，提供預(yù)訂機票需要的證件信息。4.申請人預(yù)訂機票需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，才可以預(yù)訂機票。5.前臺見到有效的簽批手續(xù)方可與票務(wù)公司預(yù)定機票；

6.前臺出票后，把客票信息以手機短信方式和郵箱的方式發(fā)送至出差管理人員或出差申請人；通知出差申請人提前校對票務(wù)信息。7.如需退票或改簽，前臺負(fù)責(zé)辦理票務(wù)退票或改簽的業(yè)務(wù)。

九、負(fù)責(zé)保安工作的管理

前臺每天早上上班檢查保安交接表，詢問夜班是否一切正常，負(fù)責(zé)保安工作內(nèi)容培訓(xùn)。

十、負(fù)責(zé)辦理出國因公護照申請

十一、其他

1.接受總經(jīng)辦主管安排的其他臨時性工作。2.會議通知，做好會議紀(jì)要。