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      《砍掉成本》_財務十二把砍刀培訓感想

      時間:2019-05-12 14:45:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《砍掉成本》_財務十二把砍刀培訓感想》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《砍掉成本》_財務十二把砍刀培訓感想》。

      第一篇:《砍掉成本》_財務十二把砍刀培訓感想

      《砍掉成本》財務十二把砍刀培訓感想

      看完《砍掉成本》后覺得它是很實在、很實用,很值得我們企業(yè)和企業(yè)員工去學習成本控制的理念并去做好它的課件。課件中的言語通俗易懂,其中有很多“經(jīng)典”的理念比如:收入-成本=利潤即是10-9=1,再努力砍成本10-8=2利潤翻倍;又如要讓每位員工都有強烈的成本意識以及砍各方面的成本等等。其中理念就是一切從砍掉成本的角度出發(fā),如何有效的砍掉不必要的成本,對于一名現(xiàn)代企業(yè)員工來說,不但需要有豐富的工作實踐經(jīng)驗,同時,掌握現(xiàn)代的、科學的理論,指導我們的實際工作也是非常重要的,通過學習我從以下幾個方面談談我的一些感受和心得:

      1、樹立人人都有成本帳,人人都有利潤觀的思想。

      任何企業(yè)都是由各個部門組成,都是眾多員工組成的團隊。我認為,在企業(yè)的生產(chǎn)和日常管理中,如何節(jié)約成本,提高利潤,是我們每一位員工要放在心中,要時刻牢記的事情。誠然,我們現(xiàn)在很多的企業(yè)員工,談到節(jié)約成本,創(chuàng)造利潤,就認為是管理者,是領(lǐng)導的事情,與己無關(guān),其實這是非常不對的。如果我們每個人心中都有本成本帳,在日常的工作中,就會以節(jié)約為宗旨,以利潤為目標,管理和協(xié)作好自己所做的每一項工作,做到精益求精,使自己成本做到最低,利潤做到最大。如果人人都有了這樣一個思想,就會積跬步而致千里,匯聚江流終成大海,使我們整個企業(yè)的成本達到最低,利潤最大化。

      2、建立科學的企業(yè)財務管理,做到嚴格執(zhí)行企業(yè)制度

      在課件中講到,一個成功的企業(yè)必須要有一個完整、科學、專業(yè)的財務控制,必須做到專人做專事,這樣企業(yè)的財務才能做到專

      一、專注。還有,一個成功的企業(yè)同時要有一套完整的規(guī)章制度,并且嚴格的去執(zhí)行,做到公平、公正的原則。

      3、從自身實際工作出發(fā),做好降低成本提高利潤

      在《砍掉成本》中,李踐老師為我們提供了12種有效的控制成本的手段和方法,從我做為一個工程部的員工出發(fā),我可以做到一下幾點:(1)在工程施工中,做到認真細致,降低因失誤造成的耗材成本的增加。

      (2)利潤是要求出來的,要堅定自己的目標,想出辦法把事情做好,用優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度創(chuàng)造最高的利潤。

      通過學習《砍掉成本》,我深深體會到在日常工作的成本控制方面,我還有許多忽略掉的細節(jié),認識到控制成本要從點滴、細節(jié)做起,就像作者所講到的木桶原理,不讓水從縫隙中流失。同時我認為,再好的理論,如果沒有好的執(zhí)行力的話,也只會竹籃打水一場空,不會給企業(yè)帶來更多的利益,我一定會從點滴做起,一步一個腳印,為公司的壯大發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。

      第二篇:李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想

      確立目標,為之努力

      308 陳琰

      老師們,同學們:

      早上好!

      今天我很榮幸能夠站在國旗下,我要演講的題目是“確立目標,為之努力”。

      讓我們先來聽這樣的一個故事。

      有個人經(jīng)過一個建筑工地,問那里的石匠們在干什么? 三個石匠有三個不同的回答。第一個石匠回答:“我在做養(yǎng)家糊口的事,混口飯吃?!?第二個石匠回答:“我在做很棒的石匠工作?!?第三個石匠回答:“我正在蓋世界上最偉大的教堂?!?/p>

      這三個石匠,雖然做著同一樣工作,人生的境界卻不可同日而語。每個人都有他自己的人生目標,有為權(quán)的;有為利的;有為名的,;也有求財?shù)?。要謀求成功和幸福,我們的人生就不能沒有一個目標。目標對于成功,猶如空氣對于生命,沒有目標的人不可能成功。

      今天,我們都處在學生時代,更要為自己制定一份學習和為人的目標。這目標可能是下次考試的進步,也可能是自我品質(zhì)的升華。初一的同學,可把掌握好基礎知識作為先階段的目標。初二的同學也可把知識進一步深化作為

      目標,而初三的同學,就應該把目標放在理想的學校之上。

      當然,確立目標,只是我們成才之路的開端,更為重要的是朝著自己確立的目標并為之不懈的努力。如果今日的你,還在為自己的學習態(tài)度問題而返工,那么請問,有多少時間容你無緣的浪費。如果在考卷發(fā)下的那一刻,才發(fā)現(xiàn)自己有那么多的知識漏洞,會不會對之前的學習抱有悔恨之意。

      莎士比亞說:“拋棄時間的人,時間也拋棄他?!爆F(xiàn)代的中學生,雖然條件優(yōu)越,但時不待我,在“黃金時代”里,若不勤奮學習,豈不是耽誤了青春年華,耽誤了一生嗎 ?真正有自知之明的人,他們既不沉浸于昨天,也不寄托于明天,而是在理想光輝的照耀下,從奮斗的起點——今天,就開始積極進取,奮發(fā)拼搏了。初一是基礎,初二是跳板,初三是關(guān)鍵,我們將面臨失學和升學的抉擇,這是我們?nèi)松魍旧系牡谝淮沃卮筮x擇。讓我們朝著堅定的目標,展翅高飛,讓我們輕撒滴滴汗水,手繪藍圖,請相信“一份耕耘,一份收獲”這個不變的真理!路漫漫其修遠兮,讓我們背上前進的行囊,帶上滿滿的自信與希望,出發(fā)吧!

      第三篇:李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想

      本文由sarah43li貢獻

      doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機查看。李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想 李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想 》,一、企業(yè)管理公式。李踐老師以一個數(shù)字化的公式“10-9=1”直觀地揭示了“收 企業(yè)管理公式。企業(yè)管理公式 入、成本與利潤”之間的關(guān)系,讓我們更清楚地認識到要提高利潤,就必須減少 成本與增加收入同等重要。

      二、砍采購成本。以設立利潤目標,提高成本管理意識,提高公司的利潤??巢少彸杀?。“細 砍采購成本 節(jié)決定成敗”加強過程控制;不斷的了解各項成本增大的原因,可加強我們的工 作責任心,提高商品的質(zhì)量意識和顧客服務水平。李踐老師講到作為企業(yè)決策和 管理層,首先要了解公司的財務情況,要做到手握財務三張表:利潤表、資產(chǎn)負 債表、現(xiàn)金流量表。這三張表反映當月一個公司的收入、負責、利潤,反映公司 里面有多少資產(chǎn),在資產(chǎn)里面有多少固定資產(chǎn),有多少流動資產(chǎn)??硟r格和砍費 用,是我們零售業(yè)的根本成本與最大開支,降低成本就會獲得更大利。合理控制 費用,節(jié)約開支。砍掉一分錢,公司就會增加一分利。公司是以盈利為目的,費用是企業(yè)的魔鬼,我做為采購就要時刻想到為公司節(jié)約采購成本。⒈公司可制定,采購費用的范圍,規(guī)范采購程序。規(guī)定公司在每月月初導購會 議后一部二部報送下月要采購的貨品需求(如:特價貨、外采貨品),當然,一 些緊急要購的貨品可經(jīng)經(jīng)理審查后先行采購。⒉采購部門的定位可提升,在問題上來看采購部的定位操作僅是在完成采購任 務,而非進行采購供應商管理,在供應商的管理情況下對供應商進行價格、工期、質(zhì)量、工藝考核,淘汰不符合公司要求的供應商,但同時需要不斷開發(fā)新的供應 商,做好儲備以免有備無患。

      三、砍日常開支。成本管理不僅僅是公司高層的事情,同樣是每個員工應盡的責 砍日常開支??橙粘i_支 任。在辦公費用當中的浪費是很容易的,比如:半張紙可以寫完的,就不要用一 張紙;打印文件要雙面使用;要養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的習慣(在),洗完手,及 時關(guān)上水龍頭,下班要隨手關(guān)上電源開關(guān)。等等這些小事情,無不體現(xiàn)著我們員 工的節(jié)約意識和對公司的責任感。為此,全體員工要來牢固樹立成本意識,公司 要完善成本目標管理制度,加強監(jiān)督和考核,建立獎懲機制,從節(jié)流降耗中提高 公司利潤。

      四、砍劣質(zhì)客戶。培養(yǎng)公司客戶質(zhì)量,向劣質(zhì)客戶說“不”。穩(wěn)定的客戶是應該 砍劣質(zhì)客戶??沉淤|(zhì)客戶 維持的,但并不是所有的客戶都該當上帝般供著,凡事都應該以一分為二的態(tài)度 來對待。對客戶群我們也應該加以分析,果斷地砍掉劣質(zhì)客戶。選客戶要慎重,要選運行質(zhì)量高的。對于劣質(zhì)客戶,比如說欠款的客戶、不誠信的客戶,像這類 客戶,是在浪費我們的人力物力,要毫不留情的砍掉。在市場,要積極的尋找后 備客戶,隨時為更換客戶而準備。使正在操作的客戶產(chǎn)生危機感,做我們的產(chǎn)品 是給他掙錢的,他應該對我們的品牌感激,而不是讓他感覺到他做我產(chǎn)品我拿到 業(yè)務費而對他感激。

      2010 年 5 月 29 日

      第四篇:李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想

      李踐《砍掉成本》,財務十二把砍刀培訓感想

      一、企業(yè)管理公式。李踐老師以一個數(shù)字化的公式“10-9=1”直觀地揭示了“收入、成本與利潤”之間的關(guān)系,讓我們更清楚地認識到要提高利潤,就必須減少成本與增加收入同等重要。

      二、砍采購成本。以設立利潤目標,提高成本管理意識,提高公司的利潤?!凹毠?jié)決定成敗”加強過程控制;不斷的了解各項成本增大的原因,可加強我們的工作責任心,提高商品的質(zhì)量意識和顧客服務水平。李踐老師講到作為企業(yè)決策和管理層,首先要了解公司的財務情況,要做到手握財務三張表:利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表。這三張表反映當月一個公司的收入、負責、利潤,反映公司里面有多少資產(chǎn),在資產(chǎn)里面有多少固定資產(chǎn),有多少流動資產(chǎn)。砍價格和砍費用,是我們零售業(yè)的根本成本與最大開支,降低成本就會獲得更大利。合理控制費用,節(jié)約開支??车粢环皱X,公司就會增加一分利。公司是以盈利為目的,費用是企業(yè)的魔鬼,我做為采購就要時刻想到為公司節(jié)約采購成本。

      ⒈公司可制定,采購費用的范圍,規(guī)范采購程序。規(guī)定公司在每月月初導購會議后一部二部報送下月要采購的貨品需求(如:特價貨、外采貨品),當然,一些緊急要購的貨品可經(jīng)經(jīng)理審查后先行采購。

      ⒉采購部門的定位可提升,在問題上來看采購部的定位操作僅是在完成采購任務,而非進行采購供應商管理,在供應商的管理情況下對供應商進行價格、工期、質(zhì)量、工藝考核,淘汰不符合公司要求的供應商,但同時需要不斷開發(fā)新的供應商,做好儲備以免有備無患。

      三、砍日常開支。成本管理不僅僅是公司高層的事情,同樣是每個員工應盡的責任。在辦公費用當中的浪費是很容易的,比如:半張紙可以寫完的,就不要用一張紙;打印文件要雙面使用;要養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的習慣(在),洗完手,及時關(guān)上水龍頭,下班要隨手關(guān)上電源開關(guān)。等等這些小事情,無不體現(xiàn)著我們員工的節(jié)約意識和對公司的責任感。為此,全體員工要來牢固樹立成本意識,公司要完善成本目標管理制度,加強監(jiān)督和考核,建立獎懲機制,從節(jié)流降耗中提高公司利潤。

      四、砍劣質(zhì)客戶。培養(yǎng)公司客戶質(zhì)量,向劣質(zhì)客戶說“不”。穩(wěn)定的客戶是應該維持的,但并不是所有的客戶都該當上帝般供著,凡事都應該以一分為二的態(tài)度來對待。對客戶群我們也應該加以分析,果斷地砍掉劣質(zhì)客戶。選客戶要慎重,要選運行質(zhì)量高的。對于劣質(zhì)客戶,比如說欠款的客戶、不誠信的客戶,像這類客戶,是在浪費我們的人力物力,要毫不留情的砍掉。在市場,要積極的尋找后備客戶,隨時為更換客戶而準備。使正在操作的客戶產(chǎn)生危機感,做我們的產(chǎn)品是給他掙錢的,他應該對我們的品牌感激,而不是讓他感覺到他做我產(chǎn)品我拿到業(yè)務費而對他感激。

      2010年5月29日

      第五篇:財務十二把砍刀學習心得

      《砍掉成本—企業(yè)家的十二把財務砍刀》學習心得

      在認真的學習了李踐老師的十二把財務砍刀后,感觸很深。正確應用財務十二把砍刀,可以使利潤倍增。而且能夠提升管理水平、提高經(jīng)營能力,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增長。重點在于10-9=1,如何增加10,如何降低9,如何提高1,在總收入一定的情況下,成本越低,獲取的利潤就越高。

      十二把財務砍刀教會我們?nèi)绾卧谌恕⒇?、物等方面減少不必要的浪費,要求我們必須熟悉成本控制的整個過程,要考慮到每個細節(jié),并拿出有效解決問題的辦法和措施。通過學習并結(jié)合人事行政崗位特征和這幾天了解到的公司實際情況,我認為可以從以下方面降低成本: 1.舉刀砍日常開支。

      a)節(jié)約用電:工業(yè)用電比較貴,不用的設備(機器設備、辦公設備如電腦、打印機等)及時關(guān)機斷電;下班后一定要關(guān)閉所有設備用電;吃飯時間關(guān)閉照明燈;上班時間照明條件足夠的情況下盡量少開燈或少開燈的數(shù)量;空調(diào)的開放要有溫度控制。b)節(jié)約用水:合理用水,使用完后及時關(guān)閉水龍頭。

      c)節(jié)約使用辦公用品:打印紙一定要雙面使用,并且截斷使用;筆、筆芯、筆記本領(lǐng)用時以舊換新;每樣辦公用品使用責任到每個部門每個人。d)節(jié)約電話費:明確公司電話資費標準。

      e)辦公用品的采購貨比三家,做到用最少的錢買到最優(yōu)的產(chǎn)品。f)2.各項費用支出做到比價三家。

      舉刀砍人手。

      a)對人員進行盤點,定編定崗,對達不到崗位勝任要求的員工進行培訓直至勝任,對確實不勝任的員工及時調(diào)崗或淘汰。

      b)車間依據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)能配置人員,在產(chǎn)量有增加但人手不夠的情況下,盡量采用加班不加人的形式。

      c)機構(gòu)扁平化,可減少中層管理人員人數(shù),并且可以減少溝通不當問題;另可采取一人多職,但任何事情一定要責任到個人,不能兩人負責,任何事情除以2,結(jié)果都會是0。

      3.封刀

      a)辦公用品的購買,每月1天,封刀29天。b)辦公用品領(lǐng)用,每周1天,封刀6天。c)制度制訂、修改、培訓。d)流程規(guī)范化。

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