第一篇：xx單位作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況匯報(bào)

xxx作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況匯報(bào)

（2015年x月x日）

根據(jù)《XXX關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)工作方案》和《第二紀(jì)委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)工作實(shí)施方案》的要求，XXX高度重視，逐項(xiàng)對照省委十項(xiàng)作風(fēng)方面的制度進(jìn)行了自查，現(xiàn)將XXX落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”及領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”的情況

1、健全責(zé)任體系。XXX領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置，把預(yù)防腐敗工作納入XXX工作總體安排。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。XXX黨組抓早動(dòng)快，迅速行動(dòng)，組建了XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。XXX黨組書記任組長，副書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、考核、督察等工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、逐級負(fù)責(zé)抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，規(guī)定班子成員既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)情況。二是實(shí)行目標(biāo)管理。制定了《XXXXXX委黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》、《XXXXXX委關(guān)于貫徹落實(shí)<市委懲防體系建設(shè)2013—2017年實(shí)施意見市直單位任務(wù)分解方案>的實(shí)施意見》，并將任務(wù)和責(zé)任分解到班子成員，機(jī)關(guān)各部室工作目標(biāo)量質(zhì)化考核內(nèi)容，與XXX業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同通報(bào)。三是層層傳導(dǎo)壓力。XXX黨組書記分別與黨組成員，黨組成員分別與分管部室負(fù)責(zé)人，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。XXX黨組先后8次召開會(huì)議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。一方面XXX黨組根據(jù)《中共XXX委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作辦公室關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任工作的通知》（XXX辦文[2015]1號）文件精神，XXX黨組嚴(yán)格執(zhí)行每月向市委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律情況。目前已報(bào)送5期落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告，嚴(yán)格履行黨組書記簽背書制度。另一方面進(jìn)一步厘清主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任之間的關(guān)系，XXX在抓好黨組的主體責(zé)任的同時(shí)與市委主體辦、第二紀(jì)工委緊密聯(lián)系，緊密配合，及時(shí)報(bào)送了《XXX黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，共同推進(jìn)了XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的工作。

3、強(qiáng)化思想教育。XXX黨組始終把加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)放在首位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周例會(huì)學(xué)習(xí)制度，做到“四有”：即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個(gè)學(xué)習(xí)層面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將“《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》”等作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上（全集）》等警示教育片等，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，提高了貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)打下了堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行“三重一大”的情況

1、開展嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩活動(dòng)。一是組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》以及黨的領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述等，二是集中研討撰寫心得體會(huì)12篇，三是黨組書記為全體機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂以“嚴(yán)明政治紀(jì)律和嚴(yán)守政治規(guī)矩”的黨課。通過“兩嚴(yán)”教育系類學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步明確了黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求以及重要性的認(rèn)識(shí)。守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為已形成全機(jī)關(guān)的共識(shí)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。XXX黨組堅(jiān)定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。涉及重大事項(xiàng)決策、組織人事任免、獎(jiǎng)勵(lì)、大筆財(cái)政收支等重大問題提交黨組班子集體討論。在選人用人方面，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作。制定了《XXXXXX委機(jī)關(guān)選人用人干部任免工作制度》，規(guī)范了干部任免工作流程。嚴(yán)格按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和流程，選拔對象均履行動(dòng)議、考察、黨組會(huì)討論決定，大會(huì)民主推薦、公示、任前談話等程序，在編制職數(shù)限額內(nèi)選拔配備。

3、執(zhí)行“三重一大”決策制度。XXX重新修訂《XXX機(jī)關(guān)制度匯編》，將“三重一大”制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，探索建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度化、程序化長效機(jī)制，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)集體決策等制度得到有效貫徹執(zhí)行。一方面堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。為貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策等制度，XXX書記辦會(huì)議根據(jù)新修訂的制度，帶頭落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度。XXX“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)政（務(wù)），推薦干部任用人選必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名，自覺執(zhí)行任職回避和交流輪崗制度，依照規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有個(gè)事項(xiàng)，自覺接受廉政測評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、述廉評議、談話談心等制度規(guī)定安排。另一方面強(qiáng)化監(jiān)督工作，增強(qiáng)“三重一大”集體決策等制度執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)針對性和可操作性。根據(jù)市委、市紀(jì)委規(guī)定，書記辦或部室負(fù)責(zé)人在換屆任免或首次任職時(shí)進(jìn)行廉政承諾的制度，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。XXX對各機(jī)關(guān)干部實(shí)行廉政測評、述廉評議、任職回避和交流輪崗、談話談心等制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，促使依法行政。

三、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督、黨政一把手“四個(gè)不直接分管”的情況

1、切實(shí)落實(shí)懲防體系建設(shè)。XXX堅(jiān)持把懲防體系建設(shè)納入團(tuán)的整體工作通盤考慮，與整體工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。結(jié)合市紀(jì)委工作部署和市中心工作，制定了《XXXXXX委關(guān)于貫徹落實(shí)<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃>的實(shí)施意見》和《XXX黃市委機(jī)關(guān)廉政建設(shè)和源頭治理腐敗工作實(shí)施方案》。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，精心組織，強(qiáng)化措施，推動(dòng)工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子的考核考廉，把廉政建設(shè)作為工作實(shí)績評定和干部獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究，促使黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和干部切實(shí)抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)工作。

2、強(qiáng)化權(quán)利監(jiān)督體系。XXX黨組對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人事財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、各部室機(jī)關(guān)干部等廉政責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求、重點(diǎn)監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批程序，落實(shí)“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“注重生態(tài)、執(zhí)行力強(qiáng)”的要求，選準(zhǔn)用好干部。對機(jī)關(guān)不正之風(fēng)、違紀(jì)違法行為嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，對于情節(jié)較輕的，對當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育，或責(zé)令作出檢查；對于情節(jié)較重的，給予當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。

四、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點(diǎn)要，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的情況

1、進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)改變。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”、市委“六點(diǎn)要求”，XXX黨組研究制定了《XXXXXX委制度匯編》。堅(jiān)持民主集中制，涉及重大事項(xiàng)決策、大筆財(cái)政收支等重大問題提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，由辦公室監(jiān)督實(shí)施。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點(diǎn)加油，辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用；在重大節(jié)假日值班管理上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制和實(shí)名簽到制，嚴(yán)格履行請、銷假手續(xù)，并與獎(jiǎng)懲掛鉤；來人接待落實(shí)上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，先由相關(guān)部門提出申請，黨組書記審核，辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定接待標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，控制一般性開支。落實(shí)“三短一簡”，制定了《XXXXXX委機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范》，近年來XXX印制文件減少12%，發(fā)文精簡率為11%。

2、開展專題教育活動(dòng)。一是結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，XXX黨組以作風(fēng)建設(shè)為主題召開了專題民主生活會(huì)，XXX班子深入查找作風(fēng)方面存在的突出問題，共16條；黨組成員逐一查擺各自在“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)和典型事例，共31條；黨組成員之間開展了真誠、中肯、嚴(yán)肅的相互批評，共12條。在機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會(huì)，10名在職黨員逐一進(jìn)行自評互評。通過開展一系列組織活動(dòng)及整改措施，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步提高，履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)更加明確，XXX黨組對機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督管理更加嚴(yán)明，機(jī)關(guān)干部職工思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加到位，辦事效率顯著提高。二是結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，為了以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們制定了“XXX機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度”，要求機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，做到“六個(gè)一”：主動(dòng)聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)行政村、一個(gè)社區(qū)、一所學(xué)校、一家企業(yè)、一批群眾朋友。XXX班子成員帶隊(duì)，按照踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深入基層單位和群眾中，面對面開展調(diào)研，查找自己在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，并領(lǐng)題幫助解決基層的突出問題。

五、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)、對經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)施問責(zé)的情況 XXX對照《XX省<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例>實(shí)施辦法》、《XX省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》。重點(diǎn)狠抓以下幾方面：一是嚴(yán)格審核報(bào)賬。經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和市財(cái)政局管理規(guī)定合理支出，嚴(yán)格報(bào)銷審核，努力做到報(bào)帳準(zhǔn)確及時(shí)，單據(jù)憑證清楚，各項(xiàng)收支日清月結(jié)，對專款做到?？顚Ｓ茫瑢?zhí)行款的過付嚴(yán)格按照法院財(cái)務(wù)制度辦理，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格出差管理。對因公國內(nèi)出差嚴(yán)格管理，要求機(jī)關(guān)干部按照財(cái)務(wù)規(guī)定乘坐相應(yīng)的交通工具，嚴(yán)格按規(guī)定的差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)入住賓館，并按規(guī)定領(lǐng)取伙食補(bǔ)助，對出差過程中出現(xiàn)的超標(biāo)準(zhǔn)支出和餐費(fèi)一律不予報(bào)銷。三是嚴(yán)格公務(wù)接待。對公務(wù)接待實(shí)行集中管理，對確實(shí)需要接待的情況填寫《公務(wù)接待審批單》，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，一律不提供香煙和高檔酒水。四是嚴(yán)格車輛管理。對公務(wù)用車實(shí)行集中管理，由辦公室統(tǒng)一監(jiān)控，防止車輛公車私用，對出現(xiàn)違規(guī)使用公車的部室和個(gè)人嚴(yán)肅處理。五是嚴(yán)格控制會(huì)議。對會(huì)議嚴(yán)格控制，能用文件、電話等形式解決的，不召開會(huì)議，內(nèi)容相近、時(shí)間靠近、參會(huì)人員重疊的合并召開或者接續(xù)召開，嚴(yán)格控制會(huì)期和會(huì)議規(guī)模。六是嚴(yán)格物品采購使用。對水、電實(shí)行責(zé)任管理，對每間辦公室的用電情況責(zé)任到人，對下班不關(guān)電器和長明燈發(fā)現(xiàn)一起追究一起。對按規(guī)定實(shí)行政府采購以外的辦公用品實(shí)行分散采購，由各部室經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)逐級審核簽批，層層監(jiān)督，保證節(jié)約每一分錢，把有限的資源用到刀刃上。

六、整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為官不為的情況

一是加強(qiáng)政治理論和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)。今年以來，XXX利用每周一的辦公例會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、XX省六條意見和XXX六點(diǎn)要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步增強(qiáng)全心全意為群眾群眾服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決抵御“形式主義”、“官僚主義”、“享樂主義”和“奢靡之風(fēng)”等四風(fēng)問題。二是認(rèn)真開展干部崗位廉政教育活動(dòng)。組織收看《焦裕祿》、《雷鋒在1959》等電影、電教片，倡導(dǎo)廣大干部以先進(jìn)人物為榜樣，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)；今年5月，XXX全體機(jī)關(guān)干部赴全市警示教育基地——xx監(jiān)獄，現(xiàn)場開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，就是要通過正反兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部增強(qiáng)了法制觀念和廉潔從政意識(shí)；三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)。今年以來，為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，促進(jìn)干部健康成長，XXX機(jī)關(guān)建立了《XXX機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度》，目的就是以基層聯(lián)系點(diǎn)工作要以改進(jìn)作風(fēng)為主線，以聯(lián)系和服務(wù)團(tuán)員群眾、指導(dǎo)和推動(dòng)基層工作為重點(diǎn)，以直接聯(lián)系為主要方式，推動(dòng)XXX機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系群眾常態(tài)化，不斷推動(dòng)干部健康成長，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變在基層、本領(lǐng)提高在基層、服務(wù)群眾在基層、工作落實(shí)在基層。按照市委要求，XXX機(jī)關(guān)先后對失職瀆職、“為官不為”行為開展了監(jiān)督檢查。沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況發(fā)生。

第二篇：落實(shí)作風(fēng)效能建設(shè)匯報(bào)（范文）

渭塘鎮(zhèn)落實(shí)全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)大會(huì)情況匯報(bào)

7月31日，區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，大會(huì)列舉了當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中存在的種種問題，要求各地各部門結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在干部隊(duì)伍中廣泛開展“三比三優(yōu)”競賽活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真查找當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)存在的問題

對照會(huì)上指出的作風(fēng)效能建設(shè)中存在的種種問題，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真查找，主要有幾下幾方面：

思想觀念上：一是部分干部缺乏爭先進(jìn)位的責(zé)任意識(shí)、壓力意識(shí)，拼搶勁頭不足、辦法不多，執(zhí)行落實(shí)的能力不強(qiáng)。二是部分機(jī)關(guān)干部存在不思進(jìn)取，不求有功，但求無過的思想傾向，遇到問題繞著走，碰到困難一推了之，不肯認(rèn)真研究，尋找辦法。三是少數(shù)同志業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)不精，但又不愿深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對政策、文件的理解、把握不到位，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò)。

工作作風(fēng)上：一是部分干部群眾觀念、基層觀念意識(shí)淡薄，心理存著“高高在上”的思想，干群關(guān)系疏遠(yuǎn)。二是個(gè)別人員作風(fēng)浮夸、心態(tài)浮躁，做虛功、圖虛名，好大喜功，報(bào)喜不報(bào)憂。三是工作方法簡單，對重點(diǎn)工作抓推進(jìn)、抓跟蹤、抓落實(shí)的主動(dòng)性不強(qiáng)。

組織紀(jì)律上：一是制度執(zhí)行不嚴(yán)，像上下班制度、禁酒令等執(zhí)行上有缺失。二是全局觀念不強(qiáng)，不注重協(xié)調(diào)配合，互不商量，各行其是，甚至推諉扯皮，導(dǎo)致群眾辦事難，影響政府行政運(yùn)轉(zhuǎn)的整體效率。三是奉獻(xiàn)精神不夠，存在爭名利、排位臵、講待遇的風(fēng)氣，思想境界低，妨礙了機(jī)關(guān)整體的公眾形象。

二、進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的整改措施

在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中突出三個(gè)“實(shí)”：思想上求實(shí)、行動(dòng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)，要求全體機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成五種作風(fēng)。

一是要有實(shí)事求是、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的思想作風(fēng)。思想要解放。立足城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)，解放思想爭機(jī)遇，抓住契機(jī)快發(fā)展。精神要振奮。認(rèn)清形勢，認(rèn)清實(shí)際，自加壓力，爭先進(jìn)位，以頑強(qiáng)拼搏的精神，苦干實(shí)干，推動(dòng)新一輪發(fā)展。做事要踏實(shí)。統(tǒng)籌謀劃各項(xiàng)工作，明確目標(biāo)責(zé)任，抓好落實(shí)，把事關(guān)全局的大事做實(shí)、做好。

二是要有積極進(jìn)取、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)作風(fēng)。十七屆四中全會(huì)提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重大部署，黨員干部只有把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，開展工作才能進(jìn)入狀態(tài)。學(xué)習(xí)是時(shí)代發(fā)展需要，信息化、網(wǎng)絡(luò)化要求我們經(jīng)常學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是加快發(fā)展需要，老經(jīng)驗(yàn)、老辦法難以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要，必須通過學(xué)習(xí)掌握新知、開闊視野、探索新路。學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)需要，黨員干部的知識(shí)水平、工作能力，直接影響一個(gè)地方的發(fā)展水平，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長才干，才能推動(dòng)發(fā)展。

三是要有真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)。要克服三種不良現(xiàn)象：“說話輕飄飄”，目標(biāo)停留在嘴上，匯報(bào)講得好、計(jì)劃說得全，就是缺少具體行動(dòng)；“做事浮飄飄”，出工不出力，落實(shí)不到位，浮在表面，做事不切實(shí)、不扎實(shí)、不落實(shí)；“管理軟飄飄”，部門之間互相推諉，管理不著力，聽得到叫聲，看不到行動(dòng)。

四是要有民主管理、為民親和的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待自己的崗位，當(dāng)好服務(wù)員和運(yùn)動(dòng)員角色。要傾聽民聲，深入群眾，了解需求；要真解民困，關(guān)心群眾冷暖，實(shí)實(shí)在在為群眾做好實(shí)事。

五是要有艱苦樸素、情趣健康的生活作風(fēng)。工作要熱情，全身心投入，雷厲風(fēng)行，一抓到底。為官要廉潔，自覺遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定，自我約束，潔身自好。做人要清靜，戒工作浮躁，認(rèn)真做好本職工作，戒生活浮躁，常懷感恩之心，保持平和心態(tài)，永葆做人本色。

三、近期在改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為民辦實(shí)事方面的一些具體做法和事例

一是對于群眾反映的問題和提出的意見，能當(dāng)場解決及時(shí)解決，村（居）能處理的由村（居）自行處理。如村民反映的溝渠排水不暢、企業(yè)噪聲、工程施工影響群眾生活等問題都得到了及時(shí)的處理。

二是對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題通過政府工作交辦單及召開協(xié)調(diào)會(huì)等形式來解決。如西湖村60戶村民提出盡快實(shí)施預(yù)拆遷的要求，鎮(zhèn)里專門召開協(xié)調(diào)會(huì)研究，目前該村的60戶村民的預(yù)拆遷申請都已審核批準(zhǔn)，群眾比較滿意；對于群眾反映較多的污水管網(wǎng)問題，鎮(zhèn)里召開了專題會(huì)議，成立了巡查隊(duì)伍對污水管網(wǎng)進(jìn)行全面的檢查，加強(qiáng)對管網(wǎng)的維護(hù)和管理力度。

三是對于一些暫時(shí)較難解決的問題，要求分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)相關(guān)單位部門了解情況，提出方案，匯總后將于本月中旬通過政府辦公會(huì)的形式研究處理。

四是對于一些鎮(zhèn)級層面難以解決的歷史遺留問題經(jīng)匯總后上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。如玉盤四區(qū)的“兩證”辦理、部分買戶口的群眾不能享受失地農(nóng)民補(bǔ)償、西湖漁業(yè)村集體資產(chǎn)補(bǔ)償與發(fā)展受限等問題都已匯總后上報(bào)。

2010年8月9日

第三篇：單位作風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)

XXX單位

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)排查情況匯報(bào)

按照全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作部署推進(jìn)會(huì)精神和縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)股室干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真開展了作風(fēng)建設(shè)排查工作，現(xiàn)將排查情況匯報(bào)如下：

一、排查情況

我單位于X月X日下午召開作風(fēng)建設(shè)排查工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX縣干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》，并對此次作風(fēng)建設(shè)排查工作情況進(jìn)行安排。通過學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)排查工作方案，匯總排查情況，撰寫個(gè)人自查報(bào)告，填寫干部作風(fēng)問題排查問題清單和干部作風(fēng)問題整改任務(wù)臺(tái)賬等完成此次排查工作。

二、存在問題及表現(xiàn)

1.遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在：對于貫徹落實(shí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神領(lǐng)會(huì)有待進(jìn)一步加深；在執(zhí)行講政治“四個(gè)第一位”不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位等問題上不夠重視；同時(shí)存在重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識(shí)的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的具體業(yè)務(wù)，對政策措施的應(yīng)

－1－ 用還是不夠，指導(dǎo)不夠不強(qiáng)。

2.慢作為不作為亂作為問題。表現(xiàn)在：作為下屬單位，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是針對業(yè)務(wù)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)解決問題和為單位提供幫助指導(dǎo)不夠，對可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案。

3.庸、懶、散、慢、虛等問題。表現(xiàn)在：對待單位不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

4.“四風(fēng)”隱形變異問題。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

三、存在問題的主要原因

1.思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，但在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。

2.為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。換位思考還做的不夠，不能站在雙方的立場－2－ 上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

3.業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。

4.工作方法簡單。對問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

四、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，用豐富的政治理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以勤懇扎實(shí)的作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的使命感創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，用心開拓進(jìn)取，提高工作水平。

3.努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自我工作的潛力。

4、轉(zhuǎn)變工作做風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

－3－

第四篇：關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度（推薦）

關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度

落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)的通知

各職能部門：

根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委鄂衛(wèi)生計(jì)生紀(jì)函[2015]10號“關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)的通知”精神的要求，為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，決定在全院開展作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

堅(jiān)持邊梳理、邊宣傳、邊檢查、邊整改，對黨的十八大以來出臺(tái)的黨風(fēng)廉政制度，尤其是作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度的落實(shí)情況進(jìn)行全面的自查自糾，認(rèn)真梳理制定相關(guān)制度執(zhí)行情況，查找制度落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，分析制度落實(shí)不力的原因并及時(shí)整改糾正。要通過自查自糾活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)、制度意識(shí)，鞏固糾正“四風(fēng)”、解決“三難”、整治“為官不為”等作風(fēng)建設(shè)成果，培養(yǎng)干部職工履職盡責(zé)和“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)。

二、自查自糾內(nèi)容

以我院在作風(fēng)建設(shè)方面的10 項(xiàng)制度的落實(shí)情況為重點(diǎn)，從加 強(qiáng)懲防體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委 六條意見、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，厲行節(jié)約、反對鋪張 浪費(fèi)、對經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)施問責(zé)，以及整治官僚主義、衙門作風(fēng)、為 官不為等方面，深入開展自查自糾。10 項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)方面的重點(diǎn)制度是： 1.《關(guān)于加強(qiáng)對黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》（鄂辦發(fā) 〔2013〕7 號）；

2.《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017 年工作規(guī)劃>實(shí)施辦法》（鄂發(fā)〔2014〕11 號）；

3.《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群 眾有關(guān)規(guī)定的具體意見》（鄂紀(jì)發(fā)〔2013〕1 號）；

4.《湖北省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 和省委“六條意見”情況監(jiān)督檢查的辦法》（鄂紀(jì)發(fā)〔2013〕2 號；

5.《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》（鄂 紀(jì)發(fā)〔2014〕5 號）；

6.《湖北省<黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例>實(shí)施辦法》（鄂發(fā)〔2013〕26 號）；

7.《湖北省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》（鄂辦發(fā) 〔2014〕1 號）；

8.《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》（鄂辦〔2013〕 25 號）；

9.《湖北省解決黨政機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問 題的若干規(guī)定》（鄂辦發(fā)〔2013〕33 號）；

10.《關(guān)于對“為官不為”問題開展監(jiān)督檢查工作的通知》（鄂紀(jì)辦發(fā)〔2014〕9 號）。

三、工作要求 各處室要站在從嚴(yán)治黨、依規(guī)管黨的高度，深刻認(rèn)識(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行對推進(jìn)黨的紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真查找我院在作風(fēng)建設(shè)方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況存在的問題，并提出好的意見和建議，以促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。對自查自糾中發(fā)生的違規(guī)問題，要深刻剖析，并有針對性的整改。各處室的自查自糾情況請于6月12日下午17時(shí)前交院紀(jì)委。聯(lián)系人：謝清 聯(lián)系電話：88920557 電子版：470279049@qq.com

監(jiān)審處

2015年6月11日

第五篇：單位能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯報(bào)

單位能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)匯報(bào)

自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)啟動(dòng)以來，我局始終緊緊圍繞縣委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)大局、結(jié)合日常工作實(shí)際，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”走深走心。

一、活動(dòng)開展情況

（一）迅速進(jìn)行動(dòng)員部署。

按照上級部門有關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求，我局于*月*日召開“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，研究制定開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的《實(shí)施方案》，要求層層動(dòng)員、傳達(dá)精神，局屬各支部、總支對應(yīng)召開動(dòng)員會(huì)議，研究制定活動(dòng)內(nèi)容，并印發(fā)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案和領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單下發(fā)各各基層單位，并在同一時(shí)間建立工作聯(lián)絡(luò)群，明確職責(zé)、細(xì)化職責(zé)、推動(dòng)落實(shí)。對照全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)清單，細(xì)化推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作在我局各單位、部門走深走實(shí)。

（二）特色工作穩(wěn)步開展。

一是周密安排，讓“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)迅速行動(dòng)，積極召開專題黨組班子會(huì)議,成立“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及確定人員職責(zé)及分工，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神，并召開了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓整改、優(yōu)環(huán)境”為主題的反思會(huì)會(huì)議；二是強(qiáng)化監(jiān)督,讓活動(dòng)效果嚴(yán)起來。結(jié)合工作實(shí)際制定開展活動(dòng)方案，重點(diǎn)開展融合黨務(wù)知識(shí)、交通運(yùn)輸法律法規(guī)、文明執(zhí)法、公路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)、安全培訓(xùn)等，并將加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升政治能力和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為主要內(nèi)容，實(shí)施分類別、分階段全覆蓋式開展各項(xiàng)活動(dòng)。三是狠抓活動(dòng)落實(shí)，讓活動(dòng)過程實(shí)起來。突出“一把手”為主要領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化分解任務(wù)清單，研究專項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)方案，按時(shí)向上級上報(bào)每月活動(dòng)進(jìn)度，確保有實(shí)效有進(jìn)展有行動(dòng)；

（三）自選活動(dòng)有序進(jìn)行。

自從2022年*月開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開始至今，組織中心組學(xué)*次；“第一議題”制度學(xué)*次；青年理論學(xué)*次；“業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)學(xué)*次；比武練兵*次；專題培訓(xùn)學(xué)*次；“紅色基因傳統(tǒng)教育”活動(dòng)*次；領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程”*次；機(jī)關(guān)大講堂學(xué)*次；“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)學(xué)*次；組織專題研討*次，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，將全系統(tǒng)黨員干部思想和行動(dòng)集中團(tuán)結(jié)起來，形成凝心聚力。

二、存在問題與不足

一是在各單位、部門組織活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)統(tǒng)籌謀劃能力還不足,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在下發(fā)給各單位、部門各項(xiàng)活動(dòng)方案時(shí)，個(gè)別單位、部門職工在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中熱度不夠，存在上熱中溫下冷現(xiàn)象；

二是監(jiān)督督促力度還不足，活動(dòng)開展認(rèn)識(shí)停留在表面，將活動(dòng)開展與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合做的不到位，還需要各單位、部門通力采取措施、借鑒他人長處，齊心協(xié)力把這項(xiàng)活動(dòng)開展提高到新的高度。三是開展活動(dòng)宣傳力度還不夠，活動(dòng)開展的內(nèi)容及形式還是限于一般性常規(guī)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)開展的思路不多；三

三、下一步打算

一是凝聚攻堅(jiān)克難合力。

對照全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)容確立重點(diǎn)任務(wù)，按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”方案要求，分解壓實(shí)各責(zé)任主體，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，全力以赴完成既定目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)分解細(xì)化到人，嚴(yán)格按照活動(dòng)安排制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及日程，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)采取集中講授、支部書記領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、分組研討、在線學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行開展活動(dòng)。二是通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化落實(shí)宣傳效果，加強(qiáng)督查督辦，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為全縣“能力作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)的深入有序開展打下良好的基礎(chǔ)。三是各單位、部門要互學(xué)互鑒，局黨組將積極開展“自檢互學(xué)”活動(dòng)，集中進(jìn)行評議，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效，以狠抓工作落實(shí)推動(dòng)活動(dòng)深入開展，始終堅(jiān)持提升能力為先，健全完善機(jī)制；