第一篇：某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報

某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報

某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報2007-02-18 09:44:20

根據(jù)支隊安排，要求中隊在月前召開一次官兵思想動態(tài)形勢分析會。我中隊結(jié)合當(dāng)前開展的“百日安全無事故”和近期開展的“防違紀(jì)、防事故”教育整頓活動，于××年月日組織召開由干部、各班正副班長、士官等思想骨干小組參加一次官兵思想動態(tài)形勢分析會，對中隊人員近期的思想動態(tài)進(jìn)行了一次全面的分析，主要是分析人員的具體思想情況和防事故的開展情況，著力查找薄弱環(huán)節(jié)和不穩(wěn)定、不安全因素，努力保持和保證部隊的安全與穩(wěn)定。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、目前情況：

近段時間，中隊軍政主官切實(shí)把隊伍管理和防違紀(jì)、防事故工作作為一項(xiàng)重要工作來抓緊抓好，尤其是在近期進(jìn)行的“防違紀(jì)、防事故”整頓教育活動，全體官兵通過認(rèn)真細(xì)致的查擺分析，找出自身存在的不足，對官兵普遍進(jìn)行了思想教育加深了思想認(rèn)識。中隊據(jù)此也制定出一些行之有效的整改措施，對事故苗頭及時采取了果斷的預(yù)防，重點(diǎn)抓好人員和車輛的管理，目前中隊的安全形勢總的來說還是比較好的，官兵的思想較為穩(wěn)定。

二、存在不穩(wěn)定的思想狀況：

⒈個別老兵特別是第二年度戰(zhàn)士中有的認(rèn)為“船到橋頭車到站”，面臨走與留的時候，有得過且過思想，在工作中放松了對自己的要求；

⒉個別老兵想留在部隊繼續(xù)發(fā)展，但由于個人業(yè)務(wù)技能不精、威信不高等原因，又擔(dān)心不能留隊，思想壓力過重；

⒊年度預(yù)提班長、技術(shù)兵學(xué)兵名單確定后，給其它在隊的新兵造成思想負(fù)擔(dān)和精神壓力，個別新兵的工作勁頭明顯不足；

⒋雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全，但是個別駕駛員對安全工作重視不夠，在外出行車時思想依然麻痹大意；

三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的原因：

⒈新時期戰(zhàn)士的主觀世界極易受到周圍環(huán)境的刺激和影響，如人員變動、崗位調(diào)整、評功評獎等，都有可能出現(xiàn)不同程度的思想反應(yīng)和情緒變化；

⒉中隊干部的經(jīng)常性思想政治工作不夠深入細(xì)致，沒有很好地把握住戰(zhàn)士的思想脈搏；

⒊長期以來一些不良風(fēng)氣普遍存在，正是這種根深蒂固的“老傳統(tǒng)”思想，制約著部隊穩(wěn)定健康地發(fā)展。

四、下一步工作重點(diǎn)：

⒈加強(qiáng)隊伍管理和教育，嚴(yán)格控制外出，對有傾向性的思想認(rèn)識問題，及時進(jìn)行了教育和引導(dǎo)；

⒉加強(qiáng)談心制度，對個別性的思想情緒要單獨(dú)進(jìn)行深入細(xì)致地做思想工作，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患及時動手防范；

⒊預(yù)測預(yù)想可能發(fā)生的問題，研究制定相應(yīng)的對策和措施，把問題消除在萌芽狀態(tài)，力爭做到平安無事；

⒋充分利用課余時間開展豐富多采的文體娛樂活動，鼓勵官兵踴躍參與，少讓戰(zhàn)士們分心去想別的事情。

武警南寧市消防支隊某中隊

××年月日

第二篇：某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報

根據(jù)支隊安排，要求中隊在6月10前召開一次官兵思想動態(tài)形勢分析會。我中隊結(jié)合當(dāng)前開展的“百日安全無事故”和近期開展的“防違紀(jì)、防事故”教育整頓活動，于2005年6月7日組織召開由干部、各班正副班長、士官等思想骨干小組參加一次官兵思想動態(tài)形勢分析會，對中隊人員近期的思想動態(tài)進(jìn)行了一次全面的分析，主要是分析人員的具體思想情況和防事故的開展情況，著力查找薄弱環(huán)節(jié)和不穩(wěn)定、不安全因素，努力保持和保證部隊的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、目前情況：

近段時間，中隊軍政主官切實(shí)把隊伍管理和防違紀(jì)、防事故工作作為一項(xiàng)重要工作來抓緊抓好，尤其是在近期進(jìn)行的“防違紀(jì)、防事故”整頓教育活動，全體官兵通過認(rèn)真細(xì)致的查擺分析，找出自身存在的不足，對官兵普遍進(jìn)行了思想教育,加深了思想認(rèn)識。中隊據(jù)此也制定出一些行之有效的整改措施，對事故苗頭及時采取了果斷的預(yù)防，重點(diǎn)抓好人員和車輛的管理，目前中隊的安全形勢總的來說還是比較好的，官兵的思想較為穩(wěn)定。

二、存在不穩(wěn)定的思想狀況：

1、個別老兵特別是第二戰(zhàn)士中有的認(rèn)為“船到橋頭車到站”，面臨走與留的時候，有得過且過思想，在工作中放松了對自己的要求；

2、個別老兵想留在部隊繼續(xù)發(fā)展，但由于個人業(yè)務(wù)技能不精、威信不高等原因，又擔(dān)心不能留隊，思想壓力過重；

3、預(yù)提班長、技術(shù)兵學(xué)兵名單確定后，給其它在隊的新兵造成思想負(fù)擔(dān)和精神壓力，個別新兵的工作勁頭明顯不足；

4、雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全，但是個別駕駛員對安全工作重視不夠，在外出行車時思想依然麻痹大意；

三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的原因：

1、新時期戰(zhàn)士的主觀世界極易受到周圍環(huán)境的刺激和影響，如人員變動、崗位調(diào)整、評功評獎等，都有可能出現(xiàn)不同程度的思想反應(yīng)和情緒變化；

2、中隊干部的經(jīng)常性思想政治工作不夠深入細(xì)致，沒有很好地把握住戰(zhàn)士的思想脈搏；

3、長期以來一些不良風(fēng)氣普遍存在，正是這種根深蒂固的“老傳統(tǒng)”思想，制約著部隊穩(wěn)定健康地發(fā)展。

四、下一步工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)隊伍管理和教育，嚴(yán)格控制外出，對有傾向性的思想認(rèn)識問題，及時進(jìn)行了教育和引導(dǎo)；

2、加強(qiáng)談心制度，對個別性的思想情緒要單獨(dú)進(jìn)行深入細(xì)致地做思想工作，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患及時動手防范；

3、預(yù)測預(yù)想可能發(fā)生的問題，研究制定相應(yīng)的對策和措施，把問題消除在萌芽狀態(tài)，力爭做到平安無事；

4、充分利用課余時間開展豐富多采的文體娛樂活動，鼓勵官兵踴躍參與，少讓戰(zhàn)士們分心去想別的事情。

武警南寧市消防支隊某中隊

2005年6月9日

第三篇：某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報(精)

某消防中隊思想動態(tài)形勢分析匯報

根據(jù)支隊安排，要求中隊在6月10前召開一次官兵思想動態(tài)形勢分析會。我中隊結(jié)合當(dāng)前開展的“百日安全無事故”和近期開展的“防違紀(jì)、防事故”教育整頓活動，于201X年6月7日組織召開由干部、各班正副班長、士官等思想骨干小組參加一次官兵思想動態(tài)形勢分析會，對中隊人員近期的思想動態(tài)進(jìn)行了一次全面的分析，主要是分析人員的具體思想情況和防事故的開展情況，著力查找薄弱環(huán)節(jié)和不穩(wěn)定、不安全因素，努力保持和保證部隊的安全與穩(wěn)定。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、目前情況：

近段時間，中隊軍政主官切實(shí)把隊伍管理和防違紀(jì)、防事故工作作為一項(xiàng)重要工作來抓緊抓好，尤其是在近期進(jìn)行的“防違紀(jì)、防事故”整頓教育活動，全體官兵通過認(rèn)真細(xì)致的查擺分析，找出自身存在的不足，對官兵普遍進(jìn)行了思想教育,加深了思想認(rèn)識。中隊據(jù)此也制定出一些行之有效的整改措施，對事故苗頭及時采取了果斷的預(yù)防，重點(diǎn)抓好人員和車輛的管理，目前中隊的安全形勢總的來說還是比較好的，官兵的思想較為穩(wěn)定。

二、存在不穩(wěn)定的思想狀況：

1、個別老兵特別是第二戰(zhàn)士中有的認(rèn)為“船到橋頭車到站”，面臨走與留的時候，有得過且過思想，在工作中放松了對自己的要求；

2、個別老兵想留在部隊繼續(xù)發(fā)展，但由于個人業(yè)務(wù)技能不精、威信不高等原因，又擔(dān)心不能留隊，思想壓力過重；

3、預(yù)提班長、技術(shù)兵學(xué)兵名單確定后，給其它在隊的新兵造成思想負(fù)擔(dān)和精神壓力，個別新兵的工作勁頭明顯不足；

4、雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全，但是個別駕駛員對安全工作重視不夠，在外出行車時思想依然麻痹大意；

三、思想不穩(wěn)定產(chǎn)生的原因：

1、新時期戰(zhàn)士的主觀世界極易受到周圍環(huán)境的刺激和影響，如人員變動、崗位調(diào)整、評功評獎等，都有可能出現(xiàn)不同程度的思想反應(yīng)和情緒變化；

2、中隊干部的經(jīng)常性思想政治工作不夠深入細(xì)致，沒有很好地把握住戰(zhàn)士的思想脈搏；

3、長期以來一些不良風(fēng)氣普遍存在，正是這種根深蒂固的“老傳統(tǒng)”思想，制約著部隊穩(wěn)定健康地發(fā)展。

四、下一步工作重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)隊伍管理和教育，嚴(yán)格控制外出，對有傾向性的思想認(rèn)識問題，及時進(jìn)行了教育和引導(dǎo)；

2、加強(qiáng)談心制度，對個別性的思想情緒要單獨(dú)進(jìn)行深入細(xì)致地做思想工作，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患及時動手防范；

3、預(yù)測預(yù)想可能發(fā)生的問題，研究制定相應(yīng)的對策和措施，把問題消除在萌芽狀態(tài)，力爭做到平安無事；

4、充分利用課余時間開展豐富多采的文體娛樂活動，鼓勵官兵踴躍參與，少讓戰(zhàn)士們分心去想別的事情。武警南寧市消防支隊某中隊 201X年6月9日

第四篇：中隊隊伍管理形勢分析匯報

三中隊隊伍管理形勢分析匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)下面我就三中隊隊伍管理形勢分析情況匯報如下：

三中隊現(xiàn)有官兵31人，其中干部3人，士官19人（四級警士長3人，上士2人，中士6人，下士8人），上等兵5人，列兵4人。已婚士官6人，（四級警士長3人，上士1人，中士2人）年初以來我中隊隊伍相對比較穩(wěn)定，隨著管理力度的加強(qiáng)，隊伍建設(shè)日益規(guī)范，安全形勢總體講是好的，但也存在著不少問題、苗頭。通過從下到上的查擺，主要表現(xiàn)在：

1、各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例的遵守及落實(shí)不到位，偶爾存在隨意性。中隊個別官兵存在等、靠思想，不能很好的堅持一日生活制度。

2、個別戰(zhàn)士存在私自使用手機(jī)現(xiàn)象。

3、兵員成分復(fù)雜，隊伍管理壓力增強(qiáng)。表現(xiàn)現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：第一，單純的“學(xué)生兵”越來越少，戰(zhàn)士入伍 前有上班打工經(jīng)商經(jīng)歷的越來越多。第二，“獨(dú)生子女兵”越來 越多。

4、執(zhí)勤備戰(zhàn)方面，新同志對器材熟悉不夠、不會操作。采取措施：

1、狠抓部隊各項(xiàng)規(guī)章制度和一日生活制度養(yǎng)成。一是加大部隊的日常管理力度。嚴(yán)格按照部隊條令條例和各項(xiàng)規(guī)

章制度管理教育部隊，把條令條例貫穿進(jìn)去，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、晚點(diǎn)名、查鋪查哨制度，認(rèn)真貫徹“五條禁令”，切實(shí)抓好了人、車、酒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和八小時以外的管理。二是狠抓一日生活制度落實(shí)，從起床到就寢嚴(yán)格按照正規(guī)化秩序管理，抓典型，樹正氣，加強(qiáng)一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)手機(jī)管理。中隊嚴(yán)格執(zhí)行士兵使用手機(jī)條件和程序。按條件可以使用手機(jī)的對象是已婚士官，但是正課時間不允許使用；其他戰(zhàn)士按程序進(jìn)行手機(jī)登記，實(shí)行手機(jī)統(tǒng)一管理制度，以人為本，在節(jié)假日、休息日把手機(jī)發(fā)給戰(zhàn)士使用并嚴(yán)格登記按要求歸還。

3、加強(qiáng)新兵管理教育。通過調(diào)查和談心，掌握新兵的基本情況，針對存在的問題做好疏導(dǎo)工作。掌握新兵的家庭、社會關(guān)系、政治背景等基本情況，深入了解其參軍的目的、打算、對組織 的要求、性格脾氣和適應(yīng)能力等。其次要摸清其思想脈搏，從而能夠更有針對性的做好其思 想穩(wěn)定工作。再次要對癥下藥，妥善解決新兵思想問題。一方面要對新兵中存在的普遍性問題，如怕 苦怕累及分工不理想等引發(fā)的思想問題進(jìn)行專題教育，使其端正思想，樹立信心；另一方面 要充分發(fā)揮干部骨干和各級組織的作用，針對新兵中存在的個別思想問題，積極做好疏導(dǎo)工 作，防止問題擴(kuò)大。

4、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。加強(qiáng)官兵執(zhí)勤備戰(zhàn)教育，使全體

官兵充分認(rèn)識執(zhí)勤備戰(zhàn)的重要性、必要性與緊迫性。同時利用每日交接班時間開展新同志器材大熟悉活動，堅持每日了解學(xué)會一樣器材，日積月累，盡快提高部隊整體戰(zhàn)斗力。確保隨時“拉的出、沖的上、打得贏”。

第五篇：中隊隊伍管理形勢分析匯報

xx中隊隊伍管理形勢分析匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)下面我就xx中隊隊伍管理形勢分析情況匯報如下：

xx中隊現(xiàn)有官兵22人，其中干部3人，士官10人，上等兵2人，列兵7人。年初以來我中隊隊伍相對比較穩(wěn)定，隨著管理力度的加強(qiáng)，隊伍建設(shè)日益規(guī)范，安全形勢總體講是好的，但也存在著不少問題、苗頭。通過從下到上的查擺，主要表現(xiàn)在：

1、各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例的遵守及落實(shí)不到位，偶爾存在隨意性。中隊個別官兵存在等、靠思想，不能很好的堅持一日生活制度。

2、個別士官日常管理搞特殊化的現(xiàn)象比較突出。主要表現(xiàn)在：一是選改士官時間不長，就出現(xiàn)以“老”自居，士兵觀念淡化；二是家在本地的士官讓家屬來隊，影響正常工作開展；三是作風(fēng)下滑，紀(jì)律觀念減弱，完成任務(wù)質(zhì)量大打折扣。四是部分士官認(rèn)為自己在部隊的時間長，駐地情況比較熟悉，有專業(yè)技術(shù)特長，就高人一等，執(zhí)行部隊的規(guī)定隨意性較大，放松自身要求，執(zhí)勤不愿意，專業(yè)學(xué)習(xí)不刻苦，盲目與戰(zhàn)士攀比，給基層中隊的管理教育帶來難度。

3、個別戰(zhàn)士存在私自使用手機(jī)現(xiàn)象。

4、個別戰(zhàn)士存在不假外出到營區(qū)附近小賣店購物現(xiàn)象。

5、班長骨干個人素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不好，存在不愿

管，不會管，不敢管現(xiàn)象。

6、個別戰(zhàn)士不能很好的擺正自己的位置，部分士官“特殊化”。有的士官不愿參加部隊訓(xùn)練，甚至不出早操，對部隊嚴(yán)格的管理存在抵觸情緒。

7、兵員成分復(fù)雜，隊伍管理壓力增強(qiáng)。表現(xiàn)現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：第一，單純的“學(xué)生兵”越來越少，戰(zhàn)士入伍 前有上班打工經(jīng)商經(jīng)歷的越來越多。第二，“獨(dú)生子女兵”越來 越多。第三，“關(guān)系兵”多。

8、執(zhí)勤備戰(zhàn)方面，新同志對器材熟悉不夠、不會操作。采取措施：

1、狠抓部隊各項(xiàng)規(guī)章制度和一日生活制度養(yǎng)成。一是加大部隊的日常管理力度。嚴(yán)格按照部隊條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度管理教育部隊，把條令條例貫穿進(jìn)去，嚴(yán)格落實(shí)請銷假、晚點(diǎn)名、查鋪查哨制度，認(rèn)真貫徹“五條禁令”，切實(shí)抓好了人、車、酒等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和八小時以外的管理。二是狠抓一日生活制度落實(shí)，從起床到就寢嚴(yán)格按照正規(guī)化秩序管理，抓典型，樹正氣，加強(qiáng)一點(diǎn)一滴的養(yǎng)成。

2、加強(qiáng)兵員管理。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安消防部隊士官管理規(guī)定》，中隊制定了《士官量化考評辦法》，實(shí)行戰(zhàn)士績效考核，督促士官要發(fā)揮骨干作用和模范帶頭作用，要培養(yǎng)良好習(xí)慣，狠抓日常管理，培養(yǎng)自覺遵守紀(jì)律，服務(wù)命令，警容嚴(yán)整的良好習(xí)慣，堅持一日生活制度，真正起到帶

頭作用。

3、加強(qiáng)手機(jī)手提電腦管理。中隊嚴(yán)格執(zhí)行士兵使用手機(jī)程序和條件。按程序填寫 《士兵使用手機(jī)申請表》 進(jìn)行審批，實(shí)行手機(jī)統(tǒng)一管理制度，以人為本，在節(jié)假日、休息日把手機(jī)發(fā)給戰(zhàn)士使用并嚴(yán)格登記安要求歸還。

4、加強(qiáng)新兵管理教育。通過調(diào)查和談心，掌握新兵的基本情況，針對存在的問題做好疏導(dǎo)工作。掌握新兵的家庭、社會關(guān)系、政治背景等基本情況，深入了解其參軍的目的、打算、對組織 的要求、性格脾氣和適應(yīng)能力等。其次要摸清其思想脈搏，從而能夠更有針對性的做好其思 想穩(wěn)定工作。要密切關(guān)注新兵的情緒變化，通過多渠道了解其思想狀況，要在教育訓(xùn)練、執(zhí)勤備戰(zhàn)、日常生活、崗位調(diào)配、工作受挫、家人來信以及與戰(zhàn)友發(fā)生矛盾時掌握新兵的思想 動態(tài)。在新兵中廣泛開展談心活動，對問題要做到及時發(fā)現(xiàn)，切實(shí)弄清，準(zhǔn)確把握其思想脈搏。再次要對癥下藥，妥善解決新兵思想問題。一方面要對新兵中存在的普遍性問題，如怕 苦怕累及分工不理想等引發(fā)的思想問題進(jìn)行專題教育，使其端正思想，樹立信心；另一方面 要充分發(fā)揮干部骨干和各級組織的作用，針對新兵中存在的個別思想問題，積極做好疏導(dǎo)工 作，防止問題擴(kuò)大。

5、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。加強(qiáng)官兵執(zhí)勤備戰(zhàn)教育，使全體官兵充分認(rèn)識執(zhí)勤備戰(zhàn)的重要性、必要性與緊迫性。同時認(rèn)

利用每日交接班時間開展新同志器材大熟悉活動，堅持每日了解學(xué)會一樣器材，日積月累，盡快提高部隊整體戰(zhàn)斗力。確保隨時“拉的出、沖的上、打得贏”。