第一篇：職工思想動態(tài)匯報

某某公司 7 月份職工思想動態(tài)匯報 7 月份，某某公司在集團公司的領導下，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作全部有序進行。根據(jù)集團公司黨委宣傳部下達的《關于建立 < 職工思想動態(tài)信息月報制度 > 的通知》的安排，某某公司 及時通過電話調(diào)度、實地檢查等方法，對職工的思想狀況進行調(diào)查整理，具體情況匯報如下： 職工反映的熱點、難點問題： 1、在異地項目部施工，不能經(jīng)?；丶?，無法照顧家庭，不能及時處理家中一些困難； 2、異地項目部生產(chǎn)生活環(huán)境較差，天氣炎熱，井下地壓大，溫度高、濕度大，工作條件艱苦，收入偏少，與相鄰同行業(yè)及本部周邊的項目部相比工資偏低。職工當前的思想狀況： 公司大部分職工思想的主流是積極向上的，思想比較穩(wěn)定，具有一定的工作熱情。1、基層部分單位工作量嚴重不足，造成部分職工長時間被迫放假，導致收入下降。如機電安裝處鴻飛公司、礦業(yè)公司東易、西家寨項目部，這不僅給公司的正常運作及職工隊伍穩(wěn)定帶來了一定的壓力，也給完成全年指標帶來了較大難度。2、有的項目部生產(chǎn)生活環(huán)境艱苦，職工思想較為活躍，有就高（高收入行業(yè)。如多晶硅、**煤礦等企業(yè)）思想，部分勞務派遣工流失，造成職工思想不穩(wěn)定。職工關注的傾向性問題： 隨著企業(yè)的發(fā)展，派遣工留轉(zhuǎn)問題，成為職工所關注的重點問題。

第二篇：職工思想動態(tài)匯報

職工思想動態(tài)匯報

11月份，后勤中心黨支部針對當前總體經(jīng)濟形勢以及礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營工作狀況，從穩(wěn)定職工隊伍入手加強職工思想政治教育，以多種形式教育職工正確認識企業(yè)面臨的困難，進一步強化愛崗敬業(yè)意識，以做好本職工作實際行動支持礦井的生產(chǎn)建設，順利地完成了后勤各項服務工作。

職工中普遍關心的問題是目前后勤中心人員少，日常工作開展的困難。現(xiàn)在后勤中心的洗浴班、衛(wèi)生班、水電暖班、司爐班班人員嚴重不足，日常工作在人員少的情況下勉強維持開展，人員少與工作量大之間矛盾，職工反響很大，在一定程度上影響了服務質(zhì)量。

為進更好地做好后勤服務工作，上述問題應該加以重視，同時也希望采取切實可行措施加以解決，滿足實際需要。

針對上述問題，后勤支部也會從總體工作出發(fā)，發(fā)揮思想教育優(yōu)勢，加強對職工進行形勢與任務教育，消除職工情緒，使職工進一步樹立大局意識，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)。努力做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，有效的做好工作。

后勤中心

2012年11月24日

第三篇：6月份職工思想動態(tài)匯報

XXX六月份職工思想動態(tài)報告

進入六月份，安全生產(chǎn)經(jīng)營任務持續(xù)穩(wěn)定，黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入，對通過多種形式征集到的意見建議、查擺出的問題進行對號認領，確?；貞毠び星蟊貞€(wěn)定職工思想，提高職工工作積極性，自身修學不斷加強。

一是繼續(xù)推進黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作開展。六月份，黨的群眾路線教育實踐活動迎來第二環(huán)節(jié)的鋪開，按照XXX、局黨委群眾路線教育實踐活動活動辦的部署要求，這月，組織領導班子進行了2次集中學習，通過不斷學習讓領導班子靈魂深受觸動，打開了心結(jié)、提升了境界、提振了精神，為召開專題民主生活會做好了思想準備。根據(jù)第二階段推進計劃，領導班子完成第五次集中研討和調(diào)研報告會，各黨支部有條不煩的進行各種形式研討學習，各黨支部順利完成黨員規(guī)定書目學習。

二是持續(xù)抓好職工安全思想教育。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳，持續(xù)抓好職工安全思想教育，引導干部職工認清安全形勢，筑牢安全風險意識，找準安全風險源、風險點，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，切實發(fā)揮好保安全的積極作用。段黨委嚴格落實黨內(nèi)安全風險管理長效機制，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作重點，認真落實好制度要求，繼續(xù)深化“三創(chuàng)三無”活動，加強崗區(qū)創(chuàng)建和黨內(nèi)品牌打造，充分發(fā)揮黨組織黨員保安全的作用。完善反恐防暴應急預案，加強崗點布控和巡邏防控，確保全段安

全穩(wěn)定。

三是繼續(xù)深入開展新時期鐵路精神宣傳工作。組織干部職工繼續(xù)深入學習總公司《安全優(yōu)質(zhì) 興路強國—新時期鐵路精神宣傳提綱》，并結(jié)合自身工作實際開展討論，進一步加深了理解認識。組織職工積極參與以“弘揚新時期鐵路精神、實現(xiàn)富工強局新目標”為主題的讀書征文、文學文藝作品創(chuàng)作、微視頻有獎征集轉(zhuǎn)評、“送文藝到一線”等活動，加強職工，特別是青年職工自覺學習了解鐵路新時期精神，以新的思維、新的理解更好的融入工作。

第四篇：12月份職工思想動態(tài)匯報

XXX12月份職工思想動態(tài)

根據(jù)局黨委的要求和部署，XXX不斷加大思想政治工作力度，確保職工隊伍思想持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將十月份職工思想動態(tài)報告如下：

一、職工思想動態(tài)

1、從我段整體來看，職工隊伍思想穩(wěn)定，工作積極努力，干部員工都能夠充分認識當前鐵XXX及我段的各項工作任務和重點，在思想上能夠擰成一股繩，保持當前良好的安全生產(chǎn)狀態(tài)和嚴格的管理狀態(tài)，使全段各項工作更上一層樓。

2、在深入開展“安全風險管理大家談”活動中，分為三個層面開展好工作。段領導班子以“安全是鐵路飯碗工程”為主題開展研討交流；環(huán)節(jié)干部以“管理是最大的風險源”為主題開展研討交流；一線職工以“安全風險就在身邊”為主題開展研討交流。使得全段職工干部對安全風險管理從思想上有了新的認識和提高。

3、XXX在四季度繼續(xù)加強嚴格管理，認真結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，及時地加以整改，對一時解決不了的問題，建立臺帳實時進行跟蹤檢查，確保各項問題得到了解決。在勞動紀律方面，各班組長、黨員、積極分子等都能起到帶頭作用，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、工資收入成為職工關注的焦點。一是由于青年職工婚戀、買房等大項支出較多，導致經(jīng)濟壓力較大。二是我段多數(shù)職工都是常年在軌垛旁邊進行作業(yè)，由軌垛旁邊夏天比正常室外溫度熱，冬天比正常室外溫度更冷，所以工作環(huán)境比一般室外作業(yè)更差，工作異常辛苦。雖然多數(shù)職工認可個人收入正在逐年提高，但仍然感覺自身付出與每月收入不成比例，與期望值存在差距。為此，段黨委在做好經(jīng)營形勢任務宣講，為職工講清XXX、段經(jīng)營形勢的同時，希望XXX統(tǒng)籌考慮，政策上給予適當傾斜。

二、解決職工思想問題的建議措施

一是拓展職工思想動態(tài)管理的工作領域。要根據(jù)職工工作的環(huán)境、對象、任務、內(nèi)容的變化，確立職工思想動態(tài)管理的重點，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展工作途徑。要加強局史、段情、愛崗敬業(yè)教育，使職工認清鐵路改革發(fā)展的目標方向和發(fā)展戰(zhàn)略，把個人前途命運和鐵路的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為鐵路的發(fā)展做貢獻。同時采取在崗培訓、輪崗換位、提供自學教材等多種形式，提高職工的專業(yè)技術素質(zhì)。并注重運用先進典型影響和帶動職工，大力宣傳他們的先進事跡，讓職工感覺可親、可信、可學，使他們學有榜樣，趕有目標，進一步堅定職工理想信念，從源頭上消除問題隱患。

二是創(chuàng)新職工思想動態(tài)管理的工作機制。把職工思想動態(tài)管理工作的相關制度真正納入企業(yè)管理體系之中，與生產(chǎn)經(jīng)營工作融為一體，構(gòu)筑黨政工團齊抓共管、分工合作的工作體制，強化“一崗雙責”，形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢。積極構(gòu)建行之有效的職工思想動態(tài)管理格局，注重行政手段、經(jīng)濟手段與思想政治工作同步，多管齊下、多措并舉，真正讓管理與關心愛護并舉，使管人、管事、管思想有機結(jié)合，鼓勵職工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)職工思想動態(tài)管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作雙提升。

三是站在講政治、講大局的高度，準確定位，找準思想政治工作的切入點和落腳點，創(chuàng)造性地開展各項工作和活動。段黨委要把安全生產(chǎn)、經(jīng)營任務完成和職工隊伍穩(wěn)定，作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容，開展強力有效的、深入細致的思想政治工作，引導干部職工把主要精力放在圍繞安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和關鍵崗位的先鋒模范作用。要及時把職工群眾對企業(yè)的要求和建議、工作生活中的困難和問題反映上去，使企業(yè)決策更有群眾基礎，更能維護群眾的根本利益。

第五篇：7月份職工思想動態(tài)匯報

XXX七月份職工思想動態(tài)報告

進入七月份，安全生產(chǎn)經(jīng)營任務持續(xù)穩(wěn)定，黨的群眾路線教育實踐活動不斷深入推進，階段工作有序推進，職工工作積極認真，思想穩(wěn)定。

一是高質(zhì)量抓好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作。6月30日，XXX召開了以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。段黨委堅持以“整風精神”開展此次專題民主生活會，每名領導班子成員逐一過關，采取先個人對照發(fā)言，逐一接受其他同志批評的形式。班子成員坦誠深刻，敢于揭自己的短，亮自己的丑；班子之間出于公心，客觀、真實地開展了批評并提出意見和建議。班子成員都能夠堅持把自己擺進去，以整風精神開展好批評和自我批評，不避重就輕、避實就虛，不籠而統(tǒng)之、大而化之，切實找準了自身在“四風”方面的突出問題，真正做到了觸及思想靈魂，達到了紅臉、出汗、排毒、治病的目的。大家一致表示，這次專題民主生活會是一個讓每個領導班子成員靈魂受到觸動、思想得到提高的會議，是一個讓每個班子成員共同受到教育、受到警示的會議。會后一周，于7月9日召開了領導班子民主生活會情況通報會。會上，段黨委書記作了民主生活會情況說明，真實客觀地通報了聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評的情況，接受職工群眾監(jiān)督。安書記進一步強調(diào)要一手抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量任務，一手抓教育實踐活動問題整改，防止出現(xiàn)思想脫節(jié)和空缺，領導干部要以作風建設的新成效和安全優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營任務，讓職工群眾滿意，讓局黨委、鐵XXX滿意。同時就第三階段活動安排進行思想吹風，要求認真抓好第三階段工作計劃安排，按照XXX要求，認真制定本段領導班子整改方案和個人整改措施，嚴格落實整改方案、進度、質(zhì)量“三公示”要求，切實抓好落實。會后，根據(jù)XXX要求，段黨委組織各黨支部書記就黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作統(tǒng)一思想，部署相關準備工作，待局活動辦統(tǒng)一安排部署后再開展工作。

二是持續(xù)抓好職工安全思想教育。根據(jù)XXX《關于堅持黨的群眾路線，加強職工思想閉環(huán)管理的指導意見》，利用職工思想閉環(huán)管理機制，把解決職工思想問題與解決現(xiàn)場實際問題結(jié)合起來，深入分析職工思想動態(tài)，努力為職工排憂解難，讓職工集中精力確保安全。在進入暑運后，我段積極把防洪防汛、設備質(zhì)量、反恐防暴等作為近期“三創(chuàng)三無”活動的重點，以落實黨內(nèi)安全風險管理長效機制為主線，廣泛開展安全包保攻關，立足崗區(qū)防控“兩違”，充分發(fā)揮黨組織黨員保安全的作用。持續(xù)抓好職工安全思想教育，引導干部職工認清安全形勢，筑牢安全風險意識，找準安全風險源、風險點，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，切實發(fā)揮好保安全的積極作用。

三是繼續(xù)深入開展新時期鐵路精神宣傳工作。以XXX“七一” 表彰為契機，積極推選我段優(yōu)秀黨組織和先進黨員，通過大力宣揚正面典型，促進廣大黨員干部以先進為榜樣，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，在推動XXX生產(chǎn)經(jīng)營

中再立新功。持續(xù)深入宣傳“安全優(yōu)質(zhì)、興路強國”新時期鐵路精神，深化向全國道德模范孫奇同志學習活動，讓新時期鐵路精神在潛移默化中內(nèi)化于心。通過黨的群眾路線教育實踐活動，暢通了職工訴求渠道，做實了思想工作，凝聚了攻堅克難、共謀發(fā)展的強大合力。