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      法制大隊(duì)6月份執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 14:56:56下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《法制大隊(duì)6月份執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《法制大隊(duì)6月份執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總結(jié)》。

      第一篇:法制大隊(duì)6月份執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總結(jié)

      法制大隊(duì)6月份執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)總結(jié)

      執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)開展以來法制大隊(duì)高度重視,并結(jié)合我局制定的實(shí)施方案,采取各種行之有效的方法,強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)將本月工作情況匯報(bào)如下:

      一是以隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。通過有計(jì)劃、有目標(biāo)的組織民警開展多種形式的法律學(xué)習(xí),保證民警的法律素質(zhì)與其承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)。開展互助學(xué)習(xí),以強(qiáng)輔弱。對辦案能力較弱的民警,按照“缺什么,補(bǔ)什么”原則,進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn),并逐一落實(shí)師徒結(jié)對,切實(shí)增強(qiáng)民警業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)辦案骨干培養(yǎng)。采取跟班審案、旁聽庭審等一系列方法培養(yǎng)辦案骨干,以點(diǎn)帶面,切實(shí)增強(qiáng)全體民警執(zhí)法辦案水平。

      二是以執(zhí)法制度化建設(shè)帶動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化。執(zhí)法制度是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對接處警、受(立)案環(huán)節(jié)最突出的不作為、遲延作為、該立不立、取證不到位等問題,進(jìn)一步細(xì)化完善操作性規(guī)章制度,努力從源頭上克服執(zhí)法不規(guī)范問題。對于接處警、受理立案、調(diào)查取證、涉案財(cái)物管理等影響案件定性處理、涉及公民人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益和自由裁量空間較大、容易發(fā)生問題的重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法流程,通過制定一系列執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范措施,指導(dǎo)民警公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和高效執(zhí)法,防止民警執(zhí)法辦案的隨意性。三是以執(zhí)法信息化建設(shè)促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。通過運(yùn)用公安信息網(wǎng)將各派出所和民警執(zhí)法辦案情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)要求辦案民警對于案件要及時(shí)錄入警綜平臺,從而進(jìn)一步提高網(wǎng)上辦案能力。

      法制大隊(duì)

      2016年6月21日

      第二篇:城管執(zhí)法大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)

      圍繞五個(gè)“著力” 做好“五化”文章 全面推進(jìn)富有特色的城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

      下面根據(jù)會(huì)議安排,我代表宜興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家匯報(bào)我市城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)情況。

      宜興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)于2004年9月成立。按照宜政辦發(fā)?2004?82號《宜興市城市管理行政執(zhí)法局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,大隊(duì)為副科級建制的全民事業(yè)單位,依照國家公務(wù)員管理,現(xiàn)有在編全民事業(yè)性質(zhì)依照公務(wù)員管理人員84名,是從建設(shè)、交通、水利、環(huán)保、衛(wèi)生、文化、環(huán)科園7個(gè)部門、單位調(diào)配和轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置、社會(huì)招考組成的,協(xié)助管理人員131名,具有大專以上學(xué)歷的占72%。大隊(duì)內(nèi)設(shè)辦公室,下轄督查、直屬、城南、城中、城北、城東、夜間7個(gè)城區(qū)中隊(duì),向環(huán)科園、丁蜀鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各派駐1個(gè)中隊(duì),均為正股級建制。受市城管執(zhí)法局委托,依據(jù)市政府61號令《宜興市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》,行使城市市容和環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、城市綠化、城市市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán),行使環(huán)保、工商、公安、水利、交通、衛(wèi)生、文化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的部分行政處罰權(quán),共11大項(xiàng)135小項(xiàng)。

      2006年以來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省建設(shè)廳《關(guān)于在全省建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍開展規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》和《江蘇省建設(shè)系 統(tǒng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核辦法實(shí)施細(xì)則》的精神,在無錫市城管局和無錫市支隊(duì)的悉心指導(dǎo)下,在宜興市委、市政府的親切關(guān)懷下,在局黨委、局行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高揚(yáng)“為人民服務(wù)、為人民執(zhí)法”的旗幟,圍繞“創(chuàng)建優(yōu)美人居環(huán)境、打造優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)伍、創(chuàng)造優(yōu)異工作業(yè)績”這一總體目標(biāo),嚴(yán)格對照《江蘇省建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,按照“市民公仆、市容衛(wèi)士、城管鐵軍”的要求,在規(guī)范中前進(jìn)、在探索中發(fā)展、在創(chuàng)新中進(jìn)步,隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)取得了較為明顯的成效。先后共實(shí)施各類城管執(zhí)法181055起,拆除違法建設(shè)1909起71414平方米、不規(guī)范廣告1537塊,查處“摩的”4021輛、“黑車”1029輛、違法停車61864起,取締占道經(jīng)營54609起,清除亂張貼11693張,為我市成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市、國家園林城市、全國生態(tài)示范區(qū)發(fā)揮了主力軍作用。先后獲得了宜興市先進(jìn)基層黨組織、城鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號,在無錫城管執(zhí)法系統(tǒng)方隊(duì)大演練活動(dòng)和“踐行社會(huì)主義榮辱觀”演講比賽中名列第一,收到了廣大市民真心贈(zèng)送的120面錦旗,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的市容環(huán)境保障。

      一、著力提高思想認(rèn)識,創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化

      隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),思想認(rèn)識是先導(dǎo)。我們按照局黨委提出的“準(zhǔn)軍事化管理”的要求,高度重視隊(duì)伍建設(shè),把規(guī)范化建設(shè)擺上突出位置,列入議事日程,始終緊抓不放。一是統(tǒng)一思想,形成共識。省建設(shè)廳提出的隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)要求,為我們更好地推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)指明了方向,明確了定位,樹立了標(biāo)尺。我們嚴(yán)格按照要求,瞄準(zhǔn)“一手抓 執(zhí)法管理,一手抓隊(duì)伍建設(shè),兩手都要硬”的戰(zhàn)略目標(biāo),高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,高水平建設(shè),根據(jù)局隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的工作安排,組織中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),先后赴江陰、昆山參觀學(xué)習(xí),汲取成功經(jīng)驗(yàn)。今年8月,無錫市隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)座談會(huì)在我局召開,會(huì)議又為我們打開了一扇了解隊(duì)伍發(fā)展前景的窗口,無錫市局和兄弟局對我們隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)給予了悉心的指導(dǎo),更加增添了我們高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的信心和動(dòng)力,使我們站在更高層面上對隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、重點(diǎn)和要點(diǎn)有了更為深刻的理解和全面的把握。會(huì)后,局黨委專門召開了隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)沖刺動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)、工作再鼓勁,大隊(duì)及時(shí)將會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá),并組織學(xué)習(xí),高度統(tǒng)一全體同志的思想認(rèn)識。各中隊(duì)就如何落實(shí)動(dòng)員大會(huì)精神分別組織討論,并積極出謀劃策,提出了許多可行性意見,有力地促進(jìn)了隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的深入開展。二是明確目標(biāo),形成同頻。我們把規(guī)范化建設(shè)作為隊(duì)伍發(fā)展的生命線來抓。制定了隊(duì)伍中長期規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),按照“隊(duì)員素質(zhì)年年有新提高、隊(duì)伍形象年年有新提升、隊(duì)伍建設(shè)年年有新起色”的要求,每年都相應(yīng)出臺隊(duì)伍建設(shè)工作意見,并按照《省建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合宜興市委提出的“市民公仆、市容衛(wèi)士、城管鐵軍”的立隊(duì)目標(biāo),以及局黨委提出的“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐”的建隊(duì)精神,制定了“確??己诉_(dá)標(biāo)、力爭進(jìn)入十佳”的創(chuàng)建目標(biāo),通過層層發(fā)動(dòng),使每個(gè)隊(duì)員知曉創(chuàng)建目標(biāo),樹立勇當(dāng)先鋒的主體意識,形成上下同頻共振的濃厚氛圍。三是落實(shí)責(zé)任,形成合力。為確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn),我們根據(jù)《江蘇省建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,制定了實(shí)施意見,將隊(duì)伍規(guī)范 化建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化,落實(shí)到各責(zé)任部門,分步驟、分階段地做好各項(xiàng)工作。為加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),大隊(duì)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作,局黨委領(lǐng)導(dǎo)親自過問,經(jīng)常指導(dǎo)和督促。各中隊(duì)也相應(yīng)成立了工作班子,具體負(fù)責(zé)實(shí)施隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)工作,同時(shí)建立了由各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)考核體系,制定考核辦法,設(shè)定合理分值,與評先爭優(yōu)相掛鉤。我們多次召開專題會(huì)議,對照具體標(biāo)準(zhǔn),調(diào)研分析當(dāng)前大隊(duì)軟硬件建設(shè)狀況與實(shí)際差距,進(jìn)行匯總梳理,逐項(xiàng)加以落實(shí),排出時(shí)間進(jìn)度表,并對中隊(duì)整改情況進(jìn)行適時(shí)督查、情況通報(bào),以督促改、以督促建,極大地激發(fā)了全隊(duì)上下規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任意識和工作熱情,形成了強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。

      二、著力加強(qiáng)隊(duì)伍管理,能力素質(zhì)不斷優(yōu)化

      我們牢固確立“以人為本”的建隊(duì)理念,實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,形成了“有制度、有教育、有監(jiān)督、有查處”的工作體系,努力鍛造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的城管執(zhí)法隊(duì)伍,隊(duì)伍管理實(shí)現(xiàn)了“五化”。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)邁上正規(guī)化。按照“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面提高執(zhí)政能力建設(shè)”的總體要求,大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子都十分注重自身建設(shè),自上而下形成了堅(jiān)強(qiáng)核心。首先是提升駕馭力。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),定期組織開展學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、法制觀念、政策水平和執(zhí)政能力,使每個(gè)班子成員都能跟上時(shí)代的節(jié)拍,把握發(fā)展的趨勢,全面提升駕馭工作的能力。其次是發(fā)揮戰(zhàn)斗力。始終堅(jiān)持民主集中制原則,班子內(nèi)部明確分工,班子成員之間互相尊重、互相信任、互相支持。注重民主 決策,制定并堅(jiān)持了《執(zhí)法大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范自律若干規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》。目前,大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)正氣順,心齊勁足,形成了較強(qiáng)的工作合力。二是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)實(shí)行多樣化。按照局制定的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)定》,建立周六固定學(xué)習(xí)日制度,安排每月學(xué)習(xí)主題,每年培訓(xùn)教育時(shí)間不少于15天,并建立了督學(xué)、臺帳調(diào)閱、隨機(jī)抽考制度,配發(fā)了學(xué)習(xí)臺帳和專用記錄本,保證學(xué)習(xí)扎實(shí)有效進(jìn)行。每年組織實(shí)施隊(duì)員封閉式輪訓(xùn),開辦城管執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班,加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和組織紀(jì)律教育。聯(lián)系市委黨校進(jìn)行法律專業(yè)學(xué)歷教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織開展城管執(zhí)法知識辯論賽,提高隊(duì)員辦案能力。三是紀(jì)律教育活動(dòng)開展經(jīng)?;?。為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),精心打造有組織、有紀(jì)律、作風(fēng)實(shí)的城管隊(duì)伍,我們按照局黨委要求,每年組織開展作風(fēng)紀(jì)律教育整改活動(dòng),根據(jù)隊(duì)伍實(shí)際,設(shè)計(jì)一個(gè)主題,不斷提高工作效能,提升隊(duì)伍形象。去年11月,深入開展了為期三個(gè)月的“樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、顯業(yè)績”作風(fēng)紀(jì)律教育整改活動(dòng)。全體同志緊密聯(lián)系本單位和個(gè)人實(shí)際,以深入查找和切實(shí)整改城管執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn),展開綜合性教育、綜合性管理、綜合性整治、綜合性監(jiān)督,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,提升工作效能,打造隊(duì)伍形象。四是考核監(jiān)督管理實(shí)施嚴(yán)格化??己吮O(jiān)督是隊(duì)伍建設(shè)的保證。我們嚴(yán)格執(zhí)行《六條禁令》、《隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范》等十三項(xiàng)隊(duì)伍管理制度,使隊(duì)伍建設(shè)迅速步入了正規(guī)。先后五次配合局黨委修訂完善月度工作目標(biāo)管理績效考核辦法,使考核辦法更加科學(xué)合理。今年上半年,設(shè)立了督查中隊(duì),專門研究和實(shí)施工作績效考核和 隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)督查工作,并堅(jiān)持全天候考核,有力地促進(jìn)了城管執(zhí)法工作發(fā)展和隊(duì)伍形象提升,營造出“人人有事做、事事有人管”的良好氛圍。五是行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)行規(guī)范化。我們始終把行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)城管執(zhí)法隊(duì)伍發(fā)展的重要舉措放在突出位置。積極實(shí)施社會(huì)監(jiān)督,聘請了20名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,聽取他們反饋的意見和建議,及時(shí)落實(shí)整改。完善信訪投訴受理制度,高效解決市民群眾投訴,做到樁樁有記錄、件件有答復(fù),辦結(jié)滿意率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行首接負(fù)責(zé)制,不斷提升文明服務(wù)層次。認(rèn)真做好政務(wù)公開,公正透明實(shí)施管理,把按綱建隊(duì)規(guī)劃、行政處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作流程、行政執(zhí)法相對人權(quán)利等上墻公示,并設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督舉報(bào)電話,切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。

      三、著力加強(qiáng)黨的建設(shè),堡壘作用不斷顯化

      我們始終堅(jiān)持“兩手抓兩手都硬”的方針,落實(shí)黨建工作制度,特色開展黨建活動(dòng),不斷細(xì)化黨建措施,扎實(shí)推進(jìn)強(qiáng)基工程,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),為城管執(zhí)法工作提供了強(qiáng)有力的組織保證、人力支撐和精神動(dòng)力。一是基層組織建設(shè)緊抓不放。認(rèn)真做好黨(總)支部選舉工作,將支部建在中隊(duì),配備專職政工干部,大隊(duì)設(shè)立教導(dǎo)員,中隊(duì)設(shè)立指導(dǎo)員,筑強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘,健全組織網(wǎng)絡(luò)體系,擴(kuò)大黨的組織覆蓋面。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)支部班子。建立了黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,每月召開支部書記會(huì)議,加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作研討,有力地促進(jìn)了黨建工作。加強(qiáng)黨員教育管理,嚴(yán)把黨員入口關(guān),按計(jì)劃高質(zhì)量地發(fā)展黨員。二是黨建工作制度一以貫之。建立了談話提醒制度,深入細(xì)致開展思想政治 工作,確保政治工作經(jīng)?;⒅贫然?。創(chuàng)新活動(dòng)載體,廣泛開展“優(yōu)秀基層黨支部”、星級中隊(duì)創(chuàng)建、青年文明號創(chuàng)建等活動(dòng),在黨員中形成了比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績的熱潮,涌現(xiàn)出了見義勇為的任錫華,扶危救難的周甲平等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨建工作制度。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,成立了宜興市城管執(zhí)法大隊(duì)團(tuán)總支部委員會(huì)及下屬四個(gè)團(tuán)支部委員會(huì),切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),為團(tuán)員青年成長成才提供了發(fā)展平臺,為推動(dòng)城管執(zhí)法工作提供了人才保證。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不松。牢固樹立正確的權(quán)力觀,大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守并嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,做到潔身自好。組織開展紀(jì)律教育和警示教育活動(dòng),正確對待名利,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高拒腐防變能力。大力弘揚(yáng)“修身養(yǎng)德,勤政為民,心懷一片真情;鐵肩擔(dān)義,秉公執(zhí)法,威然一身正氣”的廉政精神,使每位黨員心中都有一桿自律標(biāo)尺。建立了各級黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,大隊(duì)、中隊(duì)年初簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,并實(shí)行責(zé)任追究制度,形成了“一級抓一級、誰主管誰負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,自覺接受組織、群眾以及各方面的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。通過自律與他律相結(jié)合,確保自己的權(quán)力行為不越界、不跨線、不離譜、不出格。四是特色黨建活動(dòng)堅(jiān)持不懈。開展了以“自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,爭做市容衛(wèi)士、市民公仆”為主題的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),筑牢全體人員團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。開展了“黨和人民給了我什么,我為黨和人民做了什么”大討論活動(dòng),激發(fā)隊(duì)員愛崗敬業(yè)、真情奉獻(xiàn)、服務(wù)人民的精神。開展了“城管執(zhí)法隊(duì)員獻(xiàn)愛心、幫困助弱”活動(dòng),塑造城管 執(zhí)法隊(duì)員的良好社會(huì)形象。編寫了“宜興城管執(zhí)法隊(duì)員之歌”,提煉城管執(zhí)法精神。開展了“我為城管獻(xiàn)一策”、“城市管理大家談”活動(dòng),為城管執(zhí)法事業(yè)的快速發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組建了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、足球隊(duì)、合唱隊(duì)等文體興趣團(tuán)隊(duì),組織開展寓教于樂的文體比賽,編排了2臺專場文藝晚會(huì),錘煉團(tuán)隊(duì)精神,增添了隊(duì)伍的生機(jī)和活力。五是城管宣傳活動(dòng)常抓常新。我們堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加大宣傳力度,努力營造和優(yōu)化社會(huì)氛圍。大隊(duì)成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各中隊(duì)指導(dǎo)員為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個(gè)中隊(duì)都配有兼職宣傳通訊員,及時(shí)匯總上報(bào)信息。先后播出城管執(zhí)法電視專欄90檔,電臺專欄480檔,編發(fā)《宜興日報(bào)》、《宜興廣播電視報(bào)》專版148期,在各類報(bào)刊上發(fā)表文章140篇,其中在全國性專業(yè)雜志《城市管理》上發(fā)表6篇,在《華東信息日報(bào)》、《無錫商報(bào)》上發(fā)表13篇,被《無錫城管簡報(bào)》錄用13篇,編輯印發(fā)《城管執(zhí)法簡報(bào)》、《城管執(zhí)法信息快報(bào)》150期,準(zhǔn)確地報(bào)道城管執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。開展城管執(zhí)法宣傳活動(dòng),印制《宣傳手冊》,設(shè)置宣傳展板,每年制作電視匯報(bào)片,發(fā)放公開信30萬份,同時(shí)成立了“少年城管學(xué)?!保M建“城管小衛(wèi)士”隊(duì)伍,通過“小手牽大手”,促進(jìn)良好文明習(xí)慣的形成。

      四、著力推進(jìn)依法行政,執(zhí)法能力不斷強(qiáng)化

      推進(jìn)依法行政是加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)的重要方面。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》精神,不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念,扎實(shí)推進(jìn)依法行政工作。一是制訂規(guī)范性文件。起草并由市政府頒布實(shí)施了《宜 興市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》、《宜興市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《宜興市戶外廣告設(shè)置管理暫行辦法》、《宜興市城區(qū)河道管理暫行辦法》、《宜興市市區(qū)公共停車場管理辦法》、《宜興市城市夜景燈飾管理暫行辦法》、《宜興市城市建筑垃圾管理辦法》等七個(gè)規(guī)范性文件,為城管執(zhí)法工作走上規(guī)范化、制度化、程序化軌道打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是完善配套制度。制定了《宜興市城市管理行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定》、《宜興市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》、《規(guī)范查處違法停車的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范證據(jù)先行登記保存和暫扣物品的規(guī)定》、《不作為責(zé)任追究辦法》等內(nèi)部執(zhí)法管理規(guī)章制度,以規(guī)范城市管理行政執(zhí)法行為。三是梳理執(zhí)法依據(jù)。對市政府授權(quán)的11項(xiàng)行政處罰權(quán)的法律依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真梳理,理清了76項(xiàng)行政職權(quán)和4項(xiàng)行政審批權(quán),編印了《宜興市城市管理行政執(zhí)法法律法規(guī)匯編》、《宜興市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法辦案實(shí)用手冊》,擬制各類規(guī)范化執(zhí)法文書37種,統(tǒng)一印發(fā)中隊(duì)使用。四是規(guī)范辦案程序。嚴(yán)格按照《行政處罰法》規(guī)定的簡易程序、一般程序和聽證程序的要求進(jìn)行執(zhí)法辦案。執(zhí)法人員堅(jiān)持亮證執(zhí)法,認(rèn)真履行告知義務(wù),使用文明用語,規(guī)范填寫城市管理行政執(zhí)法文書。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度,使用統(tǒng)一的財(cái)政罰沒收據(jù),加強(qiáng)對暫扣物品的管理。對于各類行政執(zhí)法案件,我們嚴(yán)格按照法定程序操作,簡易程序?qū)嵭袀浒钢贫?,一般程序?qū)嵭兄鸺増?bào)批制度,確保各項(xiàng)執(zhí)法行為的規(guī)范性和合法性。對執(zhí)法人員實(shí)施嚴(yán)格的執(zhí)法證件管理,規(guī)定所有新進(jìn)人員都必須接受法制業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)有執(zhí)法人員的持證率為100%。五是注重案件質(zhì)量。依據(jù)局《月度工作目標(biāo)管理績效考核辦法》,對 各中隊(duì)實(shí)行執(zhí)法案件質(zhì)量情況考核,每月實(shí)行案件質(zhì)量考核通報(bào),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。自該《辦法》實(shí)施以來,執(zhí)法行為規(guī)范,案件質(zhì)量進(jìn)一步提升,每一起行政處罰決定都能做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確。去年年底,我們開展了為期三個(gè)月的市容執(zhí)法辦案競賽,評出了十佳辦案能手。2006年以來,已按一般程序作出行政處罰決定5573件,簡易程序案件15563件,未發(fā)生一起行政復(fù)議案件和行政訴訟案件。在今年10月份我市法制辦舉辦的全市行政執(zhí)法案卷評比活動(dòng)中,我們有三份案卷被評為優(yōu)秀卷宗,在全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)中名列前茅。2006年被宜興市人民政府授予依法行政工作先進(jìn)集體稱號。

      五、著力強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐,保障力度不斷硬化

      完善的執(zhí)法保障是執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我們按照“執(zhí)法裝備專業(yè)化、人員保障標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)撥付規(guī)范化”的目標(biāo),化解制約因素,尋求多方支持,做到了“三到位”,執(zhí)法保障力度持續(xù)加大。一是裝備保障到位。依照“經(jīng)濟(jì)適用、適度超前”的原則進(jìn)行裝備配置,共計(jì)投入680萬元,為大隊(duì)和中隊(duì)配置了數(shù)碼相機(jī)79臺、攝像機(jī)6臺、錄音筆26支、對講機(jī)145臺、計(jì)算機(jī)22臺、復(fù)印機(jī)3臺、打印機(jī)14臺、各類執(zhí)法汽車30輛、摩托車63輛、電動(dòng)巡邏車9輛,為執(zhí)法隊(duì)員更換了新制服,統(tǒng)一了執(zhí)法標(biāo)識,確保人人都有必備的執(zhí)法裝備,執(zhí)法車輛配備達(dá)到人均1個(gè)座位標(biāo)準(zhǔn)。今年啟用了新城管執(zhí)法辦公大樓,預(yù)留了數(shù)字化城管指揮中心和網(wǎng)絡(luò)端口,人均辦公面積達(dá)15平方米,設(shè)置了閱覽室、黨員活動(dòng)室等文體活動(dòng)場所,辦公環(huán)境更為寬松,設(shè)施更加俱全。在配齊電腦的基礎(chǔ)上,建立了獨(dú) 立的城管執(zhí)法大隊(duì)網(wǎng)頁,滿足了辦公自動(dòng)化的需要,執(zhí)法科技含量得到了提高,快速反應(yīng)能力得到了加強(qiáng)。同時(shí)我們制訂并完善了一套執(zhí)法裝備管理制度和操作辦法,定人管理,定位存放,定時(shí)清查登記,并經(jīng)常性地開展愛裝管裝教育和管理使用技能訓(xùn)練,使各類裝備的管理和使用規(guī)范化,執(zhí)法效率明顯提高,為靈活機(jī)動(dòng)、準(zhǔn)確有力、規(guī)范高效地履行職能提供了優(yōu)良保障。二是人員保障到位。一方面從七個(gè)部門單位抽調(diào)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同志及部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人充實(shí)進(jìn)城管執(zhí)法隊(duì)伍,另一方面按照國家公務(wù)員條件,由市統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘,采取考試、考核的辦法公平競爭、擇優(yōu)錄用,先后有49名年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的同志被選拔到城管隊(duì)伍中來,滿足了執(zhí)法管理工作的需要。我們積極向上爭取,為隊(duì)員辦理了兩份意外傷害保險(xiǎn),為所有符合條件的市容專管員辦理了社會(huì)保險(xiǎn),解決了原城監(jiān)大隊(duì)35名未實(shí)施依照公務(wù)員管理人員的待遇問題。今年我大隊(duì)協(xié)助管理人員年收入可達(dá)2.8萬元,超過了我市在崗職工年平均收入。穩(wěn)定的福利待遇,成為隊(duì)伍的穩(wěn)定器,解除了隊(duì)員的后顧之憂,激發(fā)了愛崗敬業(yè)的工作熱情,使他們?nèi)硇牡赝度氲綀?zhí)法管理工作中。三是經(jīng)費(fèi)保障到位。宜興市委、市政府對城管執(zhí)法工作非常重視,在資金安排方面給予了大力支持。市財(cái)政嚴(yán)格按照江蘇省政府的有關(guān)規(guī)定,在城市建設(shè)資金中專項(xiàng)列支,做到及時(shí)足額撥付相關(guān)工作經(jīng)費(fèi),并加大資金投入力度,建隊(duì)以來共撥付各類人員經(jīng)費(fèi)5712萬元,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)3076萬元,其中項(xiàng)目有宣傳、城管創(chuàng)優(yōu)競賽、河道管理、辦案經(jīng)費(fèi)等10類,執(zhí)法裝備配置經(jīng)費(fèi)680萬元,建立了經(jīng)費(fèi)逐年增長機(jī)制,較好地滿足了城管執(zhí)法工作之需。在日常經(jīng)費(fèi)保障到位的基礎(chǔ)上,市 財(cái)政專門下?lián)?000萬元用于建造城管執(zhí)法辦公大樓,極大地改善了硬件設(shè)施。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,我們圍繞建設(shè)一支“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、形象良好”的鐵軍隊(duì)伍,為全面推進(jìn)富有特色的城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),進(jìn)行了不斷的摸索和有益的探討,取得了一些成效。但對照省廳要求,與兄弟縣市相比,還存在一定差距。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見,我們將以這次省建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)考核驗(yàn)收為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,提高標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化措施,爭做全省行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的排頭兵。

      第三篇:路北執(zhí)法大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

      路北執(zhí)法大隊(duì)

      規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

      自2012年作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)開展以來,路北執(zhí)法大隊(duì)按照市城管局統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)個(gè)結(jié)合,即“學(xué)習(xí)教育與實(shí)際工作相結(jié)合,突擊治理與建立長效機(jī)制相結(jié)合,城管執(zhí)法與職能部門日常管理相結(jié)合”,全力把路北大隊(duì)打造成文明之師和特別能戰(zhàn)斗的集體。

      一、以德為綱,抓執(zhí)法隊(duì)員思想建設(shè)。

      路北大隊(duì)與兄弟大隊(duì)相比,存在人數(shù)最多,各類型用工復(fù)雜,新人多等特點(diǎn)。針對以上實(shí)際情況,我大隊(duì)主要突出三個(gè)方面:一是狠抓崗前培訓(xùn),做好思想教育工作,“先樹德,后做事?!苯逃?duì)員在執(zhí)法工作中戰(zhàn)勝“人情關(guān)、金錢關(guān)”,處理好各方面的干擾,秉公執(zhí)法;二是利用每周例行隊(duì)務(wù)會(huì)進(jìn)行工作和廉政同部署的模式,保持中隊(duì)長以上干部廉潔自律的警惕性;三是開展黨員干部做先鋒活動(dòng),要求全體干部帶頭做好榜樣。在我局組織的隊(duì)列會(huì)操比武中,副大隊(duì)長和6名中隊(duì)長全程參加,刻苦訓(xùn)練,效果顯著,為我大隊(duì)取得市局隊(duì)列訓(xùn)練優(yōu)勝單位的好成績起到了模范帶頭作用;在日常管理中,大隊(duì)班子成員和中隊(duì)長以身作則,遵循簡樸實(shí)用、整齊劃一的原則陳設(shè)物品,以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己的行為舉止,以甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心投入工作,為廣大執(zhí)法隊(duì)員做出了表率。

      二、以人為本,抓執(zhí)法隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      在本次作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)中,我大隊(duì)制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在組織集中學(xué)習(xí)的同時(shí),要求各屬地中隊(duì)同步開展學(xué)習(xí)活動(dòng),特別針對新頒布的法律法規(guī)如《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《河北省城市園林綠化管理辦法》等提出盡快學(xué)習(xí),更新知識儲(chǔ)備的要求。同時(shí)我大隊(duì)邀請局協(xié)調(diào)處、景觀處等部門的同志指導(dǎo)工作,為進(jìn)一步提升廣大執(zhí)法隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平,提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率,奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、依法行政,抓執(zhí)法規(guī)章制度建設(shè)。

      按照市局《關(guān)于制定和完善城管執(zhí)法規(guī)范化管理規(guī)章制度的通知》要求,我大隊(duì)及時(shí)完成了部署工作,要求各中隊(duì)根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)行探索,對試行制度的可操作性展開討論,并提出意見。大隊(duì)法制監(jiān)察室快速進(jìn)行意見匯總,并完成管理制度修改工作,形成了《夜班管理制度》、《崗?fù)ぶ蛋喙芾碇贫取?、《路籍檔案管理制度》、《道路管理菜單式巡查記錄制度》和《日?!拔屙?xiàng)”考核制度》,其中《路籍檔案管理制度》對日常執(zhí)法工作支撐作用尤為明顯,詳實(shí)的道路兩側(cè)門前三包單位檔案不僅為督導(dǎo)工作提供了精確定位的條件,更衍生出《“垃圾不落地”工作檔案》和《施工工地檔案》等細(xì)分檔案,是大隊(duì)精細(xì)化管理再上臺階的關(guān)鍵一步?!度粘!拔屙?xiàng)”考核制度》則是我大隊(duì)針對日常管理考核工作的探索和細(xì)化,督導(dǎo)中隊(duì)每月對各中隊(duì)的店招牌匾管控工作、數(shù)字中心督辦結(jié)案率、垃圾不落地監(jiān)管、罰款情況和行風(fēng)評議(包括上崗率和隊(duì)容隊(duì)紀(jì))五項(xiàng)日常工作

      進(jìn)行排名,并與百分考核掛鉤,綜合排名后三位的中隊(duì),直接對中隊(duì)長進(jìn)行問責(zé),并取消本中隊(duì)一切評優(yōu)資格。另外,我大隊(duì)把落實(shí)執(zhí)法工作“五規(guī)范”作為推進(jìn)依法行政工作目標(biāo)的另一著力點(diǎn),在下發(fā)規(guī)范執(zhí)法文書范本的同時(shí),制定執(zhí)法辦案流程圖,將辦案程序、規(guī)范執(zhí)法要求、廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全部融入其中,使流程圖真正具備指導(dǎo)執(zhí)法工作的普遍意義。

      四、捆綁管理,抓長效機(jī)制建設(shè)。

      2012年我大隊(duì)在重點(diǎn)工作推進(jìn)中,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),引入捆綁管理模式,嘗試以模式創(chuàng)新帶動(dòng)長效機(jī)制落實(shí)。

      (一)與路北區(qū)住建局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),推進(jìn)“垃圾不落地”制度落實(shí)。截至目前,我大隊(duì)已實(shí)現(xiàn)“垃圾不落地”工作在住建局普掃作業(yè)區(qū)的全覆蓋,并由雙方協(xié)調(diào)員實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,及時(shí)解決各種突發(fā)問題。在大幅度減輕住建局普掃工作壓力的同時(shí),也提高了我大隊(duì)對于違規(guī)處置垃圾行為的反應(yīng)速度,提高了工作效率,節(jié)約了執(zhí)法資源。

      (二)與各鄉(xiāng)街辦事處協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),通過“執(zhí)法隊(duì)員下鄉(xiāng)街”的形式,提高各鄉(xiāng)街城市管理工作水平。為加強(qiáng)各鄉(xiāng)街城管辦治理社區(qū)內(nèi)違法違規(guī)行為,保證執(zhí)法主體合法性,我大隊(duì)各屬地中隊(duì)派遣兩名在編執(zhí)法隊(duì)員到各鄉(xiāng)街城管辦參加工作,在進(jìn)一步提高了鄉(xiāng)街城管辦的執(zhí)法能力的同時(shí),我大隊(duì)轄區(qū)與鄉(xiāng)街管理區(qū)域形成無縫對接,消除了執(zhí)法盲點(diǎn),使路北區(qū)城市管理水平得到了全面提升。

      (三)與路北區(qū)公安分局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),組成“夜間露天燒烤專項(xiàng)

      治理小組”,繼續(xù)加大露天燒烤治理力度。我大隊(duì)為進(jìn)一步鞏固2011年露天燒烤專項(xiàng)治理工作成果,使露天燒烤治理工作再上新臺階,我大隊(duì)與路北區(qū)公安分局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),成立專項(xiàng)小組,路北區(qū)公安分局抽調(diào)2名干警,1部執(zhí)法車,參加我大隊(duì)特勤二中隊(duì)夜間巡視,針對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的暴力抗法行為進(jìn)行現(xiàn)場處置,確保露天燒烤治理工作平穩(wěn)推進(jìn)。得到區(qū)公安分局的大力支持,我大隊(duì)一定會(huì)將露天燒烤治理工作一抓到底,形成長效監(jiān)管機(jī)制,提升城市容貌水平。

      五、常抓不懈,將作風(fēng)紀(jì)律教育落實(shí)到日常工作中。通過作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)的開展,我大隊(duì)解決了問題,嘗到了甜頭,執(zhí)法隊(duì)員不僅僅是業(yè)務(wù)水平有所提升,思想境界也得到了升華,隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。下步,我大隊(duì)將按照市局部署將作風(fēng)紀(jì)律教育落實(shí)到日常工作中,不僅僅是成果的轉(zhuǎn)化,還要有狀態(tài)的保持,在抓好各項(xiàng)制度落實(shí)的同時(shí),借鑒兄弟大隊(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,迎頭趕上,力爭各項(xiàng)工作走在城管執(zhí)法的最前面。

      謝謝大家!

      路北大隊(duì) 2012年4月10日

      第四篇:新城交巡警大隊(duì)深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      新城交巡警大隊(duì)深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      交巡警六中隊(duì)

      在開展“忠誠、勝利核心價(jià)值觀”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,新城交巡警大隊(duì)結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際,不斷提升隊(duì)伍的執(zhí)法形象和執(zhí)法水平,教育引導(dǎo)全體民警進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、促進(jìn)工作、融洽警民關(guān)系、樹立良好形象,推動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的深入開展:

      一、強(qiáng)化民警教育培訓(xùn)

      在隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中,大隊(duì)多次組織黨員民警學(xué)習(xí)《黨章》和《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》,要求每個(gè)黨員當(dāng)先鋒、做表率,樹立廉政意識,爭當(dāng)廉潔標(biāo)兵。同時(shí),要求其他民警和協(xié)勤人員要以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)遵守《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,大隊(duì)還組織全體民警每人撰寫心得體會(huì),從而在思想上筑牢防腐拒變和反腐倡廉的防線。

      二、注重提升執(zhí)法理念

      大隊(duì)要求民警在交通管理工作中,要堅(jiān)持“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法,認(rèn)真改進(jìn)執(zhí)法的方式方法,多做交通違法人的說服引導(dǎo)工作,切實(shí)做到以法為據(jù)、以理服人、以情感人,爭取群眾最廣泛的理解、支持和配合,以便更好地服務(wù)群眾,促進(jìn)警民關(guān)系和諧化。

      三、規(guī)范民警執(zhí)法行為

      為進(jìn)一步提高民警管理水平,大隊(duì)要求民警在執(zhí)法中注重社會(huì)效應(yīng),對輕微違法行為以說服教育為主,對嚴(yán)重交通

      違法行為,采取說服教育與嚴(yán)格處罰相結(jié)合的方法,使違法行為人真正認(rèn)識到自身交通違法行為的危害性,從源頭上消除安全隱患,增進(jìn)民警關(guān)系和諧,創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。

      四、加強(qiáng)交通安全宣傳

      大隊(duì)要求民警在執(zhí)勤執(zhí)法的過程中,堅(jiān)持“教育為主、處罰為輔、管教結(jié)合”的工作方式。同時(shí),采用多種方法方式,最大限度的向群眾宣傳交通法規(guī)和交通安全知識,拓展宣傳面和宣傳范圍,極力提升群眾的交通法制意識和交通安全意識,提高群眾對交警工作理解度和支持率。

      五、建立長效管理機(jī)制

      大隊(duì)以建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)和日常行為監(jiān)督,對疏于管理、不負(fù)責(zé)任甚至失職瀆職,導(dǎo)致發(fā)生重大問題的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任,并報(bào)上級主管部門給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對發(fā)生的違法違紀(jì)案件嚴(yán)肅查處。在此基礎(chǔ)上,大隊(duì)還從加強(qiáng)督導(dǎo)檢查入手中,建立規(guī)范化執(zhí)法長效機(jī)制,促進(jìn)大隊(duì)民警執(zhí)法水平有一個(gè)很大的提高。

      第五篇:加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      2010年國家獎(jiǎng)助學(xué)金填寫說明

      各系及各班輔導(dǎo)員:

      為了規(guī)范2011年國家獎(jiǎng)助學(xué)金各類申請審批表內(nèi)容的填寫,現(xiàn)將有關(guān)要求說明如下,請安排專人組織學(xué)生認(rèn)真填寫。

      1.所有申請審批表為一頁,正反兩面(國家助學(xué)金申請審批表除外),不得隨意增加頁數(shù)。表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰、信息真實(shí)完整,不得涂改數(shù)據(jù)或出現(xiàn)空白項(xiàng)。

      2.在所有申請審批表的標(biāo)題中,學(xué)年的填寫應(yīng)為“2010-2011學(xué)年”。

      3.在國家獎(jiǎng)學(xué)金申請審批表中,“學(xué)習(xí)情況”欄第一欄為素質(zhì)綜合測評成績排名,以班級為單位;第二欄為智育成績排名,以同年級同專業(yè)為單位。

      4.在所有申請審批表中,“申請理由”欄的填寫應(yīng)當(dāng)全面詳實(shí),能夠如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。字?jǐn)?shù)控制在200字左右。

      5.在國家獎(jiǎng)學(xué)金和國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請審批表中,“基本情況”和“申請理由”欄由學(xué)生本人填寫,“推薦理由”欄的填寫應(yīng)當(dāng)簡明扼要,字?jǐn)?shù)控制在100字左右。推薦人必須是申請學(xué)生所在班級的輔導(dǎo)員,其他人無權(quán)推薦。

      6.在所有申請審批表中,凡涉及的申請人、推薦人或各院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)同志必須親手簽名,不得由他人代寫申請理由、推薦意見或簽名。

      7.在國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和國家助學(xué)金申請審批表中,“家庭經(jīng)濟(jì)情況”欄的填寫要以今年認(rèn)定工作結(jié)束后的結(jié)果為依據(jù)。

      8、填寫學(xué)校為:山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院。身份證、班級和學(xué)號一定要寫對,寫清楚,助學(xué)金的困難等級與資助等級一定要一致,備案表認(rèn)定為困難的和審批表中的比較困難一致。請各系、各輔導(dǎo)員審核準(zhǔn)確!

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