第一篇：文秘知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

《辦公室文秘知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

有句話說的好，叫做：授之以魚，不如授之以漁。短短兩天的文秘知識(shí)學(xué)習(xí)，應(yīng)用文寫作、辦公軟件的應(yīng)用、秘書職業(yè)生涯規(guī)劃、會(huì)議實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)分析及評(píng)價(jià)和計(jì)劃分析與評(píng)價(jià)等都讓我受益匪淺。

學(xué)無止境。培訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但學(xué)習(xí)是永無止境的。在石化企業(yè)，學(xué)習(xí)是做好工作的需要，也是完善自我的需要。今后，我要加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，堅(jiān)持溫故知新，使自己具備本崗位工作應(yīng)有的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能，成為勝任工作的行家里手。學(xué)習(xí)有一個(gè)轉(zhuǎn)化提高的過程，胡錦濤同志指出：“不能潛下心來學(xué)習(xí)和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔(dān)當(dāng)大任。”因此，無論我們工作任務(wù)有多重，時(shí)間有多緊，都必須及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

愛崗敬業(yè)。無論從事什么樣職位的工作，我們都要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中。在日常工作中，我們難免會(huì)遇到一些困難，正如張永林科長所講，每個(gè)人的工作大致要經(jīng)歷起點(diǎn)、爬坡、徘徊和穩(wěn)定四個(gè)過程，只要我們努力，堅(jiān)持不懈，我們就會(huì)走向成功。在基層崗位上，不管是專職還是兼職，都必須時(shí)刻記住自己的職責(zé)所在，在干好本職工作的前提下，積極學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，才能立足崗位成才。

用心做事。溫家寶總理在同文學(xué)藝術(shù)家談心時(shí)曾說：“我一直要求自己用心思考，用心講話，用心做事，用心寫文章?！?“用心做事”，溫家寶總理這個(gè)自我要求，令人敬佩，引人深思。用心做事，看似平淡，卻并不容易做到。在我看來，用心做事就是要求我們要“實(shí)”，“說話要實(shí)，工作要實(shí)，做人要實(shí)”。說話要實(shí)，就是要說實(shí)話、說真話、說頂用的話，不說大話、假話、空話；工作要實(shí)，就是要致力多辦實(shí)事，正確的事要正確的去做。定下來的事，要立說立行，抓緊實(shí)施，部署的工作，要督促檢查，一抓到底，以鍥而不舍、堅(jiān)忍不拔的精神，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地把我們的工作保質(zhì)保量的完成好；做人要實(shí)，既是作風(fēng)問題，也是品格問題，我們每一名員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)要有更高的道德修養(yǎng)和人格品行。踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人，靠求真務(wù)實(shí)創(chuàng)造成績。

今后，我將不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，刻苦學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)，勇于負(fù)責(zé)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（馬貴彬）

第二篇：參加文秘培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得

參加文秘培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得

感謝集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織本次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我有機(jī)會(huì)參加辦公室人員綜合素質(zhì)提升高級(jí)研修班培訓(xùn)。短短兩天的培訓(xùn)讓我無比振奮，不僅學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識(shí)，還對文秘工作有了全新的認(rèn)識(shí)。下面就是我本次培訓(xùn)的心得體會(huì)。本次培訓(xùn)囊括了《會(huì)務(wù)組織與管理》、《常用公文寫作技巧》、《秘書與行政工作使用技巧》、《溝通技巧》、《商務(wù)禮儀》等方面內(nèi)容。

在公司工作一年里，工作較多較雜，雖然做了很多大量、細(xì)致的工作，但仍存在以下不足之處：

1.公文寫作水平仍有待提高

個(gè)人寫作水平仍有待提高，據(jù)公司要求的文稿要求，從時(shí)效性和可讀性兩方面都沒有完全達(dá)標(biāo)，仍有很大的進(jìn)步空間。

2.工作創(chuàng)新力不夠

在工作過程當(dāng)中，按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中問題多，辦法少，想得多，做得少。

通過本次培訓(xùn)，我看到了自己和同行之間的差距，展望未來，我決心從以下幾方面提升自己的素質(zhì)，以更好的狀態(tài)為公司貢獻(xiàn)自己的價(jià)值：

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。

3、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

第三篇：更新知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

參加全省基層人員更新知識(shí)培訓(xùn)感悟

——陳昌玲

2011年7月3日至22日，我有幸參加了全省國稅系統(tǒng)基層人員更新知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《稅務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理》、《中國稅制改革和稅收政策的調(diào)整稅》、《“十二五”規(guī)劃解讀》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變》、《稅務(wù)信息管理與操作能力提升》、《稅務(wù)人員心理健康與心理偏差調(diào)適》、《國稅干部的人格修養(yǎng)》、《行政執(zhí)法能力的開發(fā)與提升》、《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)》、《稅務(wù)工作中的公共管理操作技術(shù)》、《稅務(wù)信息安全與防范》、《國學(xué)專題》、《稅務(wù)公文寫作》、《黨風(fēng)廉政專題》課程，讓我覺得受益良多，特在此談?wù)剬W(xué)后感悟。

一、機(jī)會(huì)難得

雖然只有短短的二十天時(shí)間，但從排的滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)恼n程表上，就能看出組織上的良苦用心和殷切希望，面對稅收工作新的形勢和任務(wù)，對于一個(gè)基層稅務(wù)干部人員來說這次培訓(xùn)真是一場及時(shí)雨。我們十分珍惜這次難得的更新知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，學(xué)員們都能全神貫注地認(rèn)真聆聽和記錄，及時(shí)完成作業(yè)，如饑似渴地接受新鮮的理念。學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代。

二、講座全面系統(tǒng)

老師的講課就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位老師毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，講解深入淺出，可謂是異彩紛呈。我們不僅了解了全省稅收工作的現(xiàn)狀，同時(shí)，對稅制改革也有了新的認(rèn)識(shí)，也對如何做好本職工作對稅收工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)。

三、更新觀念，樹立信心。

在課程學(xué)習(xí)中，我從授課老師滔滔不絕、揮灑自如的講解中，心中十分佩服他們長期從事教育工作所積累的經(jīng)驗(yàn)，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識(shí)的淵博。課后我真切的感到知識(shí)改變命運(yùn)、知識(shí)讓人充實(shí)，自己也感到了壓力的存在。要做到對專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，絕非一朝一夕的事，更需要持之以恒。自己要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，增強(qiáng)信心，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握工作技巧，不斷提高工作能力，努力做好本職工作。

四、學(xué)以致用，提高自己

這次培訓(xùn)老師通過具體事例來講解稅務(wù)信息安全與防范及WORD與EXCEL基本知識(shí)與應(yīng)用等理論知識(shí)，把一個(gè)個(gè)孤立的抽象的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)相聯(lián)系，深入淺出，生動(dòng)活潑，讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要性。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，學(xué)以致用，帶著問題去學(xué)習(xí)，有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益進(jìn)增。

通過這二十幾天的基層人員更新知識(shí)培訓(xùn)，讓我知道做好本職工作任重道遠(yuǎn)，對稅務(wù)干部人員要求也不斷提高，在以后的工作中必將有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。思想在自己的頭腦中，工作在自己的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。我一定借此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的東風(fēng)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)一步提高自己的工作能力，為全縣經(jīng)濟(jì)和稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大獻(xiàn)。

第四篇：文秘學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)心得

—淺談秘書與同事關(guān)系的處理方法 轉(zhuǎn)眼間就要畢業(yè)了，經(jīng)過整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，特別是對于文秘課程的學(xué)習(xí)，使我明白了很多與工作相關(guān)的文秘知識(shí)，現(xiàn)在在公司工作結(jié)合我所學(xué)到的知識(shí)，在這里談一下自己的學(xué)習(xí)心得。

首先，我覺得做好文秘工作最重要的是禮儀，這也是正確處理與同事關(guān)系的前提：

1、接待來訪者要平等待人，而不論其是否有求于自己，回答來訪者提出的問題要心平氣和，面帶笑容，絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。

2、在接聽電話時(shí)，我所代表的是公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明，還要讓對方能感受到你的微笑。同時(shí)，更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電的時(shí)間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。

3、迎送禮儀，當(dāng)客人來訪時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或接待區(qū)，并為其送上飲品，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。另外，接待客人要切記面帶微笑。

4、握手禮儀，愉快的握手是堅(jiān)定有力的，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不能太用力且時(shí)間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和別人握手了，但要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因。

5、名片禮儀遞送名片時(shí)，應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容，使對方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。

6、在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調(diào)，以體現(xiàn)權(quán)威、聲望和精明強(qiáng)干為宜。男士最適宜穿黑、灰、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶。女士則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士注意不要穿印花或大方格的襯衫；女士則不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去，否則使內(nèi)衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。

7、行為要檢點(diǎn)，不要在辦公室里吸煙，更不要當(dāng)眾表演自己擅長的化妝術(shù)。如很想吸煙或需要化妝，則應(yīng)去專用的吸煙室或化妝間。

8、辦公時(shí)間不要離開辦公桌，看書報(bào)、吃零食、打瞌睡一定會(huì)引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會(huì)招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€(gè)翹上去的樣子都是很難看的。

其次，在一個(gè)公司工作，文秘在具備較好的文明禮儀的前提下，正確處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系，還需要做到以下幾點(diǎn)：

（一）處理好與同職能部門同事的關(guān)系

秘書與同職能部門同事的關(guān)系，是指同屬于秘書部門內(nèi)的秘書人員之間的同事關(guān)系，如同級(jí)秘書人員，同一辦公室的人員等，他們之間在職務(wù)上往往是平等的或相近的，又在同一個(gè)空間里工作，接觸頻繁而直接。秘書是領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的橋梁，既要傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示給同事，又要反映同事的意見給領(lǐng)導(dǎo)。因此，秘書與同職能部門同事保持良好的關(guān)系，對秘書工作同樣相當(dāng)重要。但是不少秘書對怎樣處理好同事的關(guān)系感到困惑而且抱怨很多，這種問題的出現(xiàn)是由于秘書在工作中不能夠受到同事的歡迎，不善于化解同事之間的矛盾，在出現(xiàn)裂痕時(shí)沒有及時(shí)彌補(bǔ)所導(dǎo)致的。所以要做一名受同事喜歡的秘書應(yīng)努力做到：

第一，必須學(xué)會(huì)尊重同事。

在自尊的前提下，秘書人員之間應(yīng)彼此尊重。秘書工作中，不能隨意插手別的秘書職權(quán)范圍之內(nèi)的事情。有的工作需要大家共同完成時(shí)，應(yīng)互相協(xié)商、配合，而不能只顧自己或互相破壞。

第二，保持樂觀和幽默感。

秘書工作似乎千篇一律，變化不大，沒有多大的挑戰(zhàn)性。但秘書千萬不要變得灰心喪氣，要讓自己變得富有幽默感。樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營造一種親近的人際氛圍。更有助于秘書與同事的關(guān)系變得輕松，消除工作中的勞累，容易讓同事感到親近。秘書在工作中切忌情緒不佳，牢騷滿腹，工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈，也應(yīng)當(dāng)保持樂觀的心境。切忌逢人訴苦，在其他同事面前抱怨，秘書應(yīng)當(dāng)忘記過去的種種，把注意力放到充滿希望的未來，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。

第三，要注意化解矛盾，增進(jìn)情感

秘書與同事之間在遇到矛盾時(shí)。需要和同事進(jìn)行良好順暢的情感交流，就能化解各種矛盾，使雙方的工作順利進(jìn)行。

（二）處理好與各職能部門人員的關(guān)系

秘書與各職能部門人員的關(guān)系，是在同一組織內(nèi)因?yàn)楣ぷ鹘煌纬傻南嗷リP(guān)系。這既是一種平等的同志關(guān)系，又是一種在組織內(nèi)部工作上的分工與合作、相互支持、相互配合、相互制約的關(guān)系。也可以說這是一種廣義上的同事關(guān)系。每一個(gè)獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)，各職能部門在領(lǐng)導(dǎo)的指揮與控制下，具體負(fù)責(zé)某一方面的業(yè)務(wù)工作，如人事、組織、財(cái)務(wù)、后勤等等。各職能部門各司其職，互相配合，保證一個(gè)組織機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從而保證領(lǐng)導(dǎo)決策完整正確地得到實(shí)施。離開了各職能部門，領(lǐng)導(dǎo)和與領(lǐng)導(dǎo)緊密相連的秘書部門就成了空架子。因此，秘書要想履行自己的職責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，不搞好與各職能部門的關(guān)系是難以做到的。但是秘書在與各職能部門人員溝通的過程中，往往會(huì)感覺員工的斗志不高昂，人心渙散，本位主義嚴(yán)重，從自己部門的利益要求出發(fā)，無視整體協(xié)調(diào)的存在。這種問題的出現(xiàn)是由于秘書沒有能夠有效的引導(dǎo)彼此之間的溝通向著有利于組織發(fā)展的方向前進(jìn)，從而使員工、部門為了共同的目標(biāo)而合作、減少摩擦，從而有效保證組織實(shí)現(xiàn)整體的目標(biāo)。

（三）處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

秘書是直接輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的，這使得秘書在工作中處于一個(gè)特殊的地位，因此在秘書的人際交往中也往往顯得特別復(fù)雜。在秘書與同事關(guān)系的交際中，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的交際是最為復(fù)雜的一種。政治思想上志同道合，工作上輔助領(lǐng)導(dǎo)，知識(shí)、能力、體力、思維的上補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)的交往頻率很高，但人格上是平等的。有時(shí)，秘書面對的不僅僅是單個(gè)的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還有一個(gè)復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)群體。對每一個(gè)秘書人員來說，正確把握并處理與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是十分重要的。

總之，以后的路還很長很曲折，只有在工作中去慢慢體會(huì)，不斷提高自己，才能在自己的職業(yè)生涯中不斷發(fā)展。工作要腳踏實(shí)地，要有實(shí)干精神。在工作任務(wù)較重較多時(shí)要冷靜思考，建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好文秘工作的基礎(chǔ)和保證，使其制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，才能提高整體的工作效率。

山東吉威醫(yī)療制品有限公司

陳國芝2010-12-10

第五篇：文秘學(xué)習(xí)心得

文秘培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

本人于2013年4月8日在湟源縣黨校度過了為期2天的學(xué)習(xí)和討論。在這2天中，邀請到了青海省各位講師，為我們逐一講解了公文的處理、信息寫作及報(bào)送技巧、公文的寫作知識(shí)、新聞稿件寫作及投稿知識(shí)等。

在短短的2天時(shí)間中，可以用受益匪淺四個(gè)字來形容我的切身感受。其豐富的知識(shí)內(nèi)容和切身的工作經(jīng)驗(yàn)交流，對我來說如獲珍寶。對于一個(gè)剛剛涉入到社會(huì)的我來說，對很多高工作特點(diǎn)和能力素養(yǎng)，尚是渾濁一團(tuán)，不辨方向；對秘書工作的職責(zé)也是模棱兩可，不知何為，直感嘆兩手空空，心有余而力不足。通過這次的學(xué)習(xí)讓我明白秘書是一個(gè)“文化人”，也是單位文化形象的代言人。我們只有通過多讀書，多方汲取文化涵養(yǎng)，才能時(shí)常找到活水源頭的感覺，言談舉止之中才能透視出文化的氣息，人文修養(yǎng)也就在不知不覺中提升起來。正如培根說的那樣：“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學(xué)，皆成性格”。社會(huì)也是一所大學(xué),“實(shí)踐出真知”，“處處留心皆學(xué)問”。身邊的每一件事，每一個(gè)人就是一本本生動(dòng)的書；領(lǐng)導(dǎo)的每一次鼓勵(lì)或批評(píng)，自己的每一次反省和檢查，也是一本鮮活的教材；與同事的交流、向前輩的請教，也會(huì)開闊視野，彌補(bǔ)過失。所以，我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識(shí)，還要向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，要把這兩者有機(jī)結(jié)合起來，在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)得失，提高自己的綜合素養(yǎng)和能力。當(dāng)然，書海

無邊無際，書山高聳入云，而我們工作之余的時(shí)間畢竟是有限的，在這有限的時(shí)間里，我們的讀書與學(xué)習(xí)必然要有選擇性，所以讀書就要“取法乎上”，選擇經(jīng)典性作品，學(xué)習(xí)就要進(jìn)行精品化擷取，做到廣讀書、讀好書。

在這兩天的秘書培訓(xùn)中，讓我影響特別深的便是李玉強(qiáng)老師關(guān)于文秘人員基本素質(zhì)的專題講座，無疑是讓我撥開云霧見天日，一下豁然開朗起來。當(dāng)然，通過學(xué)習(xí)也更加的了解到秘書工作的浩瀚、繁瑣及責(zé)任，也讓我明白了如何和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們?nèi)谇⒌南嗵?。特別是像我在這個(gè)長期以來都是發(fā)展全面化的人才的單位來說，這次講座一下子讓我很難從原本單一的思維模式向多層次、多元化的工作環(huán)境轉(zhuǎn)變。我想這也是我以后必須努力的方向。

現(xiàn)在除了工作的整理、組織，完成基本的工作，每天還接觸到很多形形色色的人，和一些瑣碎、甚無積極意義的事情打交道。如何克服這些每天都接踵而至的、忙也忙不完的事情，從而提升自己工作的積極性，完善個(gè)人的幸福指數(shù)，讓工作成為一種有節(jié)奏、有快樂、有成就的生活定律。從而用樂觀的態(tài)度、飽滿的激情面對身邊的每一個(gè)人，即是我在今后的工作學(xué)習(xí)中完善的。

馬琴媛

2013年4月15日