第一篇：大梨樹心得體會

追尋毛豐美光輝足跡、感受大梨樹“干”字精神

鞍山盛盟煤氣化有限公司

于家震

追尋毛豐美光輝足跡、感受大梨樹“干”字精神

為深入貫徹省委關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)精神，進(jìn)一步落實《中共遼寧省委關(guān)于開展向毛豐美同志學(xué)習(xí)活動的決定》，根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體安排，于2016年10月20日奔赴毛豐美的家鄉(xiāng)——丹東鳳城大梨樹村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，實地接受愛國主義教育和理念信念教育。

昔日窮山溝，貧窮不堪回首；今日新農(nóng)村，富足掛滿眉梢。30年，他讓一個鄉(xiāng)村，發(fā)生了巨變，使這個村走上了富裕路，一躍成為“遼東第一村”“全國文明村”。大梨樹村的山水田園無處不鐫刻著他的名字，他就是“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，第八、九、十、十一、十二屆全國人大代表，遼寧省鳳城市大梨樹村原黨委書記毛豐美。

毛豐美同志是優(yōu)秀基層干部的代表，是廣大黨員學(xué)習(xí)的榜樣。

一、信念堅定、對黨忠誠

毛豐美同志將對黨的絕對忠誠注入到自己的血脈里。正如他上任之初的那句錚錚誓言“請大家相信我，我相信黨的政策，我一定能讓全村人過上和城里人一樣的好日子”。信賴黨、依靠黨，是毛豐美30多年來堅守大梨樹村發(fā)展事業(yè)的動力源泉，按黨的要求辦事，也使他“讓全村人過上好日子”的夢想最終成為現(xiàn)實。他把對黨的忠誠、對社會主義的信念深深扎根于心靈深處，始終聽黨話、跟黨走，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把對黨的忠誠落實到帶領(lǐng)大梨樹村村民致富發(fā)展的實際行動中。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統(tǒng)，這是黨員干部永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本，是每名黨員干部的首要遵循。

二、開拓創(chuàng)新、攻堅克難

鮮紅的9.9米高的“干”字石碑，記錄著大梨樹人的堅韌不拔。一等二靠三落空，一想二干三成功。毛豐美曾說：“我們大梨樹村就是要發(fā)揚(yáng)‘干’字精神：苦干，彎大腰、流大汗；實干，重規(guī)律、求實效；巧干，講科學(xué)、闖市場?！本褪敲S美創(chuàng)新提出的“干”字精神，讓他帶領(lǐng)村民干出了一片新天地。昔日，“山上和尚頭，河水滿地流。地少吃不飽，村民愁白頭”是大梨樹村的真實寫照。憶當(dāng)年，全村“吃糧靠返銷，花錢靠貸款，村干部工資靠社員”，大梨樹村窮得“叮當(dāng)響”。1980年，時年32歲的毛豐美當(dāng)上了生產(chǎn)隊大隊長，成為大梨樹村發(fā)生翻天覆地變化的轉(zhuǎn)折點。他在第一次大隊領(lǐng)導(dǎo)班子會上提出：“要從我們這一屆開始，結(jié)束群眾養(yǎng)活干部的歷史。30多年后的今天，年人均純收入兩萬元、全村年社會總產(chǎn)值14.2億元的事實，足以回應(yīng)當(dāng)時所有質(zhì)疑的目光。

三、牢記宗旨、心系群眾

“天地之間，莫貴于民；悠悠萬事，唯民為大。”人民選我做代表，我當(dāng)代表為人民。

毛豐美曾說：“履職實踐使我真切感到，作為農(nóng)民代表，一定要扎根農(nóng)村，心系百姓，及時了解農(nóng)民想什么、盼什么？只有這樣，才能真心為民解憂，執(zhí)著為民代言；才能無愧于選民，無愧于黨和國家賦予的人民代表光榮職責(zé)。”讓全國人民最為熟悉的是這個經(jīng)常出現(xiàn)在鏡頭面前的“黑瘦的農(nóng)村老頭”和他敢為農(nóng)民說話的倔強(qiáng)聲音。走進(jìn)大梨樹村，聽毛豐美的家人和鄉(xiāng)親們追憶這位“干活不要命”的老父親、大伙兒的貼心好書記、心系家國的全國人大代表光輝的一生，是對毛豐美的深切緬懷，更是一次莊嚴(yán)的精神洗禮!正如村民們所說，毛豐美之所以能“火”起來、成為“農(nóng)民代言人”，除了近年來“三農(nóng)”問題成為舉國關(guān)注的話題，作為農(nóng)民代表在會議期間肯定受到重視外，還有他自身這一更重要的原因，就是他常年生活在農(nóng)民中間，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，注意調(diào)研總結(jié)，敢于大膽發(fā)言。

四、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)格自律

清正廉潔固操守，坦蕩無私守底線。

毛豐美同志是一個古道熱腸、坦蕩無私、極富人格魅力而常常被人喚作“老毛”的好人。他總是說：“老百姓沒錢，咱當(dāng)干部的千萬別去占他們的便宜?！薄拔沂屈h員，就要嚴(yán)于律己，就要與眾不同，絕不能給黨抹黑?！睒銓嵉脑捳Z道出他作為一名共產(chǎn)黨員的巨大人格魅力?！靶牡谉o私天地寬?！彼簧碚龤?、兩袖清風(fēng)，管得住自己，也管得住身邊人，多年來，他嚴(yán)于律己，通過自己的表率作用改善村風(fēng)民風(fēng)。對于選他當(dāng)主管農(nóng)業(yè)的副縣長以及給予公務(wù)員編制，他則以不適合他為由加以拒絕，村里過往數(shù)億元資金從未經(jīng)手過一筆，父母去世、兒女嫁娶沒收過村民一份禮，從不利用手中權(quán)力為自己和親屬謀取好處，始終保持著共產(chǎn)黨人的政治本色。

30年艱苦創(chuàng)業(yè)，30年鍥而不舍，30年開拓創(chuàng)新，毛豐美在自己66年的華彩人生路上畫上完美的句號。他給大梨樹人留下了一個富裕之村、美麗之村、文明之村、幸福之村、現(xiàn)代版“世外桃源”。他在萬畝花果山上建起了一座“干”字豐碑，也在人民心中留下了一座屬于共產(chǎn)黨人的巍峨豐碑！

參觀結(jié)束時，大家一致表示，我們要以毛豐美同志為榜樣，學(xué)習(xí)毛豐美同志的堅定理想信念和清正廉潔的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)毛豐美同志全心全意為人民服務(wù)的偉大情懷，進(jìn)一步提高黨性覺悟，樹立干事創(chuàng)業(yè)、為干部職工服務(wù)的宗旨意識，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“干”字精神踐行盛盟公司事業(yè)?；厝⒚S美同志的“干”字精神傳遞給公司的每一名黨員職工，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，用自己的行動和力量引領(lǐng)社會風(fēng)尚，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

第二篇：大梨樹煤礦制度

一、班組班前會制度

一、班前會由主管隊長或當(dāng)班副隊長主持，安檢員、技術(shù)員以及本班次工人必須全部參加。

二、主持人在班前會上傳達(dá)上級的指示，布置本區(qū)各采掘工作面的工作，對職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

三、技術(shù)員要從技術(shù)管理角度，安排布置本區(qū)采掘工作面的技術(shù)要求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。

四、班前會嚴(yán)禁遲到、不喊報告進(jìn)會議室、點名不起立、不按座次就坐。班前排查到喝酒上班按嚴(yán)重“三違”處理，班前會鬧事和不服從分配的停班處理。

五、班前會評選優(yōu)秀員工和后進(jìn)員工，后進(jìn)員工必須談?wù)J識和如何整改，優(yōu)秀員工談如何超前完成工作；如何規(guī)范自身操作行為的。班前會抽查“崗位描述、手指口述”的熟練與應(yīng)用。

六、班前會唱安全宣誓，聲音要洪亮、整齊。

七、按計劃進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括：每日一題、白國周班組管理、自救互救、班組長培訓(xùn)、崗位描述、手指口述、黨員、先進(jìn)員工經(jīng)驗交流

八、對不參加班前會的人員，不準(zhǔn)點名記工，不準(zhǔn)入井工作。

九、要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容，做好班前會記錄。

二、班組長隨班工作制度

1、班組長做到每班第一個下井，第一個出井。

2、進(jìn)入工作地點以后，監(jiān)督上崗人員履行《運(yùn)輸崗位手指口述》規(guī)范內(nèi)容。

3、接班后班組長必須查看交接班記錄本，了解上一班存在的問題并安排處理。認(rèn)真排查安全隱患及存在的問題并提出處理意見，落實整改措施。

4、本班工作時間內(nèi)要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強(qiáng)化安全生產(chǎn)動態(tài)管理。

5、本班結(jié)束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由帶班礦長簽字確認(rèn)，整改后方可交接班，本班未處理完的交給下一班繼續(xù)處理。當(dāng)班存在的重大安全隱患必須立即停下來進(jìn)行整改，若整改不了，必須立即撤出現(xiàn)場作業(yè)人員，并向礦調(diào)度匯報。

三、隱患排查治理制度

1、班組長下井時《隱患排查表》要隨身攜帶。

2、到達(dá)工作地點一個小時內(nèi)，對所管轄區(qū)域的各種不安全因素進(jìn)行排查。

3、對查出的隱患及時落實人員進(jìn)行處理，并在下班前一個小時內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

4、升井后將當(dāng)班排查表工區(qū)，工區(qū)值班人員審查并簽字。

5、第二天班前會對前一天排查出的問題進(jìn)行點評，提出整改意見，不斷提高隱患排查質(zhì)量。

四、班組和各崗位安全評估制度

1、班組隱患評估活動，就是以行政班組為單位開展。

2、班組和各崗位安全評估由班組長或安全員牽頭進(jìn)行，一般每旬開展一次。

3、開展安全評估時，可組織全班人員參加，發(fā)動職工對本班范圍內(nèi)的不安全行為，不安全狀態(tài)進(jìn)行查找、評估、整改，使事故隱患能早期發(fā)現(xiàn)，及時整改，防治事故的發(fā)生。

五、事故報告和處理程序

班組長接到事故報告后，應(yīng)立即向跟班付隊長、值班干部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）（4）

事故發(fā)生的初步原因。

事故發(fā)生后采取的措施及控制情況

六、事故分析處理制度

.、事故分析處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。.2、因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、對下列人員必須嚴(yán)肅處理：

（1）對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（3）因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。（4）因忽視勞動條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

七、安全檢查與獎懲制度

一、每月對班組進(jìn)行考核，檢查全部工種或崗位，檢查班組的各項責(zé)任制的落實情況及現(xiàn)場管理和隱患整改措施，進(jìn)行全面考核評分。對檢查考核中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由隊發(fā)出整改通知，責(zé)令有關(guān)班組限期進(jìn)行整改。

二、實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，對檢查考評得分較低的班組進(jìn)行罰款（具體數(shù)額另行規(guī)定）。

三、設(shè)立安全工作獎勵金，對安全管理工作實行重獎、重罰（具體數(shù)額另行規(guī)定）。

四、每季度召開一次班組安全生產(chǎn)形勢分析會，對前一季度班組安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究和布署下一季度安全生產(chǎn)工作。

八、崗位練兵技能競賽制度

一、引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能，每月至少要有一種競賽形式。

二、創(chuàng)造條件鼓勵各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術(shù)尖子。

三、采取各種繳勵政策掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。

四、培育一流人才.通過崗位練兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

崗位練兵活動:引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為油田聯(lián)合站技術(shù)尖子,掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流產(chǎn)品

九、交接班制度

一、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場的情況后方準(zhǔn)離開。

二、交接班人必須認(rèn)真對待交接班，必須做到工作地點情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

三、班組長要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

四、對未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。

五、對于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給隊領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

六、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實處，并做好交接班記錄。

十、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度

一、地面班組環(huán)境要求

1車間環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生、道路暢通、交通工具、物品要劃區(qū)域停放。

2職工不隨地吐痰，嚴(yán)禁吸煙，不亂扔廢料、雜物、廢品按規(guī)定地點存放。

3植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境。

二、改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn) 1 重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。

2各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目，三防措施到位。生產(chǎn)現(xiàn)場要有良好的照明條件，保證工人高效工作。4 生產(chǎn)現(xiàn)場無非生產(chǎn)物品。新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。

三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場，保證正常生產(chǎn)秩序。1 車間物品擺放整齊，標(biāo)識清楚。2 物品分類存放，擺放整齊并標(biāo)示清楚。3 物品要分類存放并標(biāo)示。產(chǎn)品用料擺放整齊，生產(chǎn)場地道路暢通。操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的正常秩序。

四、做好勞動保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。嚴(yán)格考勤制度，上班時不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)車間，不準(zhǔn)在車間接待客人。堅守工作崗位，工作時間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。

4.保持現(xiàn)場、崗位周圍清潔，下班時要做到先關(guān)電源，設(shè)備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。

十一、員工安全權(quán)益維護(hù)制度

一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，對勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見和建議。

二、定期分析研究勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)狀況，向單位反映職工對勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。

三、參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。

四、制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對勞動安全生產(chǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行督察。督促單位防范事故和職業(yè)危害。

五、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向單位提出書面整改意見。

六、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。

七、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際，落實對女職工實行特殊勞動保護(hù)制度。

八、夏季施工中，要搞好防暑降溫工作。

十二、安全績效考核制度

.一、安全績效的考核分為二個層次，包括隊考核班組，班組考核班組成員，考核結(jié)果匯總整理后，由考核單位提出獎懲意見報隊審批。

二、考核的內(nèi)容為公司的安全生產(chǎn)方針、安全目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、公司安全管理制度等的執(zhí)行情況。

三、安全績效實行季度考核、年中考核和年終考核相結(jié)合的辦法。

四、考核等級評定、等級標(biāo)準(zhǔn)分為五級，分別為出色、優(yōu)良、常態(tài)、需改進(jìn)和不良。

五、績效獎懲

按考核結(jié)果，制定出獎懲意見報隊，批準(zhǔn)后進(jìn)行獎懲處理，從而達(dá)到保持和強(qiáng)化正確的安全行為，控制和消除不良的安全行為的目的。

6、對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。

十三、安全舉報制度 舉報范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。2 舉報內(nèi)容:(1)運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）本隊存在的各類事故隱患。

（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。

（4）對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。3 本班所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實，將根據(jù)實際情況給予舉報人員適當(dāng)獎勵。任何接受舉報信息的班組長或其他管理人員應(yīng)將信息及時報告有關(guān)部門，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人接受舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。

十四、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、班組級教育由班組長負(fù)責(zé).主要內(nèi)容是遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

2、換(復(fù))崗人員教育。

對因工作需要更變換或請三個月以上長假復(fù)工職工的教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。

3.采用“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)作業(yè)人員的教育。

由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項。

4、日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時進(jìn)行教育。

5、對違章操作、違反勞動紀(jì)律的職工，凡本隊人員都有權(quán)對其進(jìn)行批評教育。

6、對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。

第三篇：梨樹和蘋果樹材料作文

閱讀下面的文字，根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。

秋天到了，一棵梨樹和一棵蘋果樹都結(jié)果子成熟了，人們把果子全摘了下來，把兩棵果樹的葉子弄得七零八落。梨樹看著自己渾身的傷疤傷心地想：明年我說什么也不結(jié)果了。

第二年秋天，蘋果樹依然結(jié)出了許多紅彤彤的蘋果，人們像往年一樣在采摘果子的同時把葉子又搞得七零八落。由于梨樹一個果子也沒結(jié)，身上的葉子完好無損，它得意地對蘋果樹說：“怎么樣，我的葉子長得多茂盛，像你那樣多難看呀！”這樣連續(xù)過了五年，梨樹被砍倒變成了一堆柴火。

第四篇：那顆梨樹散文

說不上它的名稱，結(jié)出來的梨并不像現(xiàn)在市場上的梨那般白凈；更說不上它的歷史，只記得，從小便用它搭繩子曬衣服，或是繞著它玩木頭人的游戲。

那是一段回憶。

農(nóng)村的冬天不像城市那么混濁，記憶最深的是小時候家門前池塘里結(jié)的薄冰，好像整個池塘都被一層透明的膜包裹著，透澈，潔凈。就像是夏天常吃的冰棍，裹不住的寒冷。只是到后來，那池水變成了深綠色，池里的影子更像是掙獰的臉。

之所以會說到冬天，是因為在這個季節(jié)里，溫暖總是特別容易讓人記住。

家門前有一塊小坪，四周是參差的竹子和桃李之類的果木，并不陡峭的一塊坡，坡上有一塊塊的石板，不規(guī)則的形狀。依山而建的房子，或許現(xiàn)在已經(jīng)很少見了吧，那用心血一點點堆砌起來的土磚房，那木制的門窗，風(fēng)雨里變成深色的房梁…

聽奶奶說那時候的故事，說這小屋的故事。感受那歲月里的激情，那記錄在《東方紅》鏗鏘旋律里的歲月。

深黑色的瓦，下雨時就像是給小屋穿上了水晶做的衣裳，溫柔，平緩。就像是一個溫婉的女子，這棟并不別致的小樓陪我度過了我的童年，我愛它墻壁里由一而終的黃，愛它黑的瓦，愛風(fēng)起時竹葉的婆娑聲響，就像是、忍俊不禁的小孩。

梨樹就在小坪的中央，很高，只在樹的中央長了三三兩兩的樹杈，像人們強(qiáng)勁的手臂。

那時候的冬天會下雪，有時會積的很厚，雪褪去后會有一段時間的晴天。村里的女人們會坐在一塊衲鞋底，迎著太陽，偶爾瞇著眼望望太陽，說著自家的瑣事。步驟已經(jīng)記不得了，只記得那時的陽光好溫暖。冬天是個容易讓人記住溫暖的季節(jié)。有時候會懷念那時候的黑布鞋，懷念穿著它跳皮筋的輕盈，懷念那時媽媽臉上欣慰的笑。媽媽總愛靠著梨樹專心“工作”，那穿梭的線和著午后的陽光一起，在我的童年里烙下她的，母親的，偉岸的身影。

只是到后來，懂事后，卻往往忽略了母親的付出。開始埋怨她的嘮叨，埋怨她給自己的不夠。長大了，心廣了，便再找不到屬于父母的那個位置。似乎，他們所有的付出都像是必須繳納的稅務(wù)，而我卻變成了那個不斷索取的法官，喧告著自己的肆無忌憚?；蛟S某一天會發(fā)現(xiàn)，父母老了，步履不再強(qiáng)健了，他們會忘記自己的生日，會突然叫不出鄰居的名字，他們會把你的微笑當(dāng)作全部…就像是梨樹，停留在了秋的蕭條里，變的沒有生氣，變的暗自失落。終有一天它會枯萎，終有一天，它會在曾經(jīng)讓它歡喜雀躍的風(fēng)里動蕩不安。

那時家里有一只叫做“麻子”的狗，棕色的毛，我甚至想說，它是我最善解人意的伙伴?？汕傻氖牵舯诖逵幸蝗送馓栆步新樽?，中年。那天隔壁村的麻子路過我家，小狗站在梨樹邊，吠的很大聲，媽媽整好在家里忙活，怕狗誤咬了生人，站在走廊上喊“麻子！麻子！別叫！”，可狗還是“汪汪”的不聽使喚，這時坡下的人發(fā)話了：“TMD!我沒叫！你家狗怎么就和我杠上了呢…”

后來才知道此麻子并非彼麻子。媽媽為這事笑的前仰后翻，而我家的麻子更是似懂非懂的耷拉著耳朵，那模樣像極了認(rèn)錯的小孩。

無論在什么時候想起這段回憶都會傻傻的笑，或許這就是回憶的魔力吧，它能把曾經(jīng)的快樂變得越發(fā)的醇香。

后來，“麻子”死了，媽媽把它賣給了別人，他們說用它來請客，他們說，冬天吃狗肉熱乎…圍觀的人很多，或許他們該嘲笑一只狗的命運(yùn)，或許，這會是他們茶余飯后的消遣…

那天我倚在梨樹邊沒有說話。我只知道，以后再沒有誰會愿意用自己的“頭發(fā)”由著我織奇形怪狀的辮子，再不會有誰會伴著左右聽我的自言自語，不會有誰幫我揀回不小心踢遠(yuǎn)了的毽子…記不得那時的自己有沒有流淚，總之，今天的我，不小心把回憶翻到這一頁的我，為著這段回憶里的小失落流了淚?；蛟S這就是孩子時的單純吧，就像玩過家家般認(rèn)真。

那些回憶呀，就像是掛在樹上的鈴鐺，仰望著，仰望著，便覺得好幸福。

生活的輪從來都沒有因為那句懷念而停止向前。有人說，帶著回憶奔走的人是愚蠢的。而我想說，回憶可以折疊的好輕巧，回憶可以只是園中漫步時的一縷清香；可以只是楓葉落盡時遠(yuǎn)處古樓上那一聲聲低沉的呼喚；可以只是一片雪花，一曲吟唱，一個永遠(yuǎn)嶄新的盒子，一個，叫做回憶的盒子。

第五篇：梨樹人工授粉實習(xí)

梨樹人工授粉實習(xí)

一、實習(xí)目的：

(1)通過到農(nóng)場親身經(jīng)歷梨樹雜交授粉過程，使我們對雜交授粉方法及其操作有一次全面的感性認(rèn)識，掌握自花授粉植物雜交的方法與原理，加深我們對所學(xué)課程知識的理解，使學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合。

（2）通過實習(xí)進(jìn)一步明確園藝專業(yè)思想，在理論與實際的結(jié)合中，聯(lián)系群眾、了解社會、了解生產(chǎn)，將所學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用于生產(chǎn)；提高實踐技能，應(yīng)用、驗證、鞏固、充實所學(xué)理論，加強(qiáng)理論與實踐的結(jié)合；提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

二、實習(xí)時間：

2014年4月2號

三、實習(xí)材料：

江浦農(nóng)場梨樹花蕾，鑷子，毛筆，預(yù)備的花粉，套袋，掛牌，鉛筆，細(xì)繩

四、實習(xí)內(nèi)容：

1.去雄：挑選選擇大小適中的花蕾, 然后小心地用鑷子把每一枚花藥去掉。

2.授粉：在去雄的花蕾柱頭上，用毛筆蘸取父本的花粉，涂抹在母本柱頭，每人做4-5朵。

3.套袋：授粉結(jié)束后，將進(jìn)行雜交的花朵用紙袋套起來，防止其他花粉的干擾。

4.掛牌：在掛牌上寫下父母本、姓名、日期，將其掛在授粉花朵所在花莖上。

五、注意事項：

1.去雄時一定要把雄蕊去除干凈，不能留下花粉囊，否則將產(chǎn)生自交，影響純度。

2.在用鑷子剝開花瓣時, 夾去部分花瓣, 去掉雄蕊(或花藥)等操作中, 固定花托時不要用力過大, 以免引起花蕾脫落, 鑷子不能損傷柱頭, 不能觸破花藥, 以免花藥散出花粉, 發(fā)生自交。

3、授粉前須將用于實驗的花莖上未授粉的花、花蕾全部去除干凈，否則可能產(chǎn)生自交，影響純度。

六、實習(xí)心得：

通過這次梨樹雜交授粉實習(xí)，我對自花授粉植物花的形態(tài)及其自花授粉過程有了一次比較全面的認(rèn)識；對于自花授粉植物的雜交授粉工作有了初步了解。進(jìn)一步理解并接受課堂上的知識，使理論在實際的生產(chǎn)中得到了運(yùn)用。同時也體會到將理論知識與實踐相結(jié)合的重要性并且認(rèn)識到無論做什么事都不能怕吃苦。在學(xué)習(xí)過程中，我們應(yīng)該積極主動的尋找更多的方法和解決途徑，探討實驗的原因和目的。不管做什么事都要做好準(zhǔn)備，努力從中吸取知識。近年來，我國的園藝產(chǎn)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，并且人們對園產(chǎn)品需求也越來越大，這對于從事園藝產(chǎn)業(yè)的工作者來說，既是一個機(jī)遇，也是一個挑戰(zhàn)。作為將要走出學(xué)校的學(xué)生，我們更應(yīng)該在有限的時間內(nèi)，掌握更多的專業(yè)知識，加強(qiáng)實踐和設(shè)計能力，這樣更有利于將來的發(fā)展，使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為。