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      小學(xué)教師“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”

      時間:2019-05-12 15:41:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學(xué)教師“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學(xué)教師“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”》。

      第一篇:小學(xué)教師“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”

      小學(xué)教師“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”

      勐??h西定鄉(xiāng)中心小學(xué)教師 賢追

      在“找問題,補(bǔ)短板,促質(zhì)量”活動中,我通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一系列文件精神,思想認(rèn)識得到更進(jìn)一步的提高。經(jīng)過了自己在前一段時間的分析、總結(jié),發(fā)現(xiàn)有還存在不足之處需要改進(jìn)。

      一、存在的主要問題

      1、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展,缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于應(yīng)付本職工作,不精益求精,不求有功,但求無過。

      2、有時犯自由主義??吹搅瞬糠掷蠋煹纳贁?shù)不良現(xiàn)象,心里不平,愛發(fā)牢騷,放松了自我要求。

      3、我現(xiàn)任教三至六年級十一個班級的《信息技術(shù)》課程。首先,現(xiàn)在我任教十一個班級四百一十三名學(xué)生都自農(nóng)村的貧困地區(qū),家里沒有計(jì)算機(jī)等設(shè)備,面朝黃土背朝天的家長不具備原有的相關(guān)知識和設(shè)備來灌輸子女該課程的基礎(chǔ)知識,導(dǎo)致眾多學(xué)生對此相當(dāng)陌生,無法在短時間內(nèi)進(jìn)入常態(tài)化的“教與學(xué)”雙邊活動。其次,作為我本人由于非專業(yè),當(dāng)年在校期間也沒有更多接觸過電腦知識,如今也正處于“半路出家”的狀態(tài),業(yè)務(wù)知識須進(jìn)一步增強(qiáng)素質(zhì)能力不適應(yīng)。知識透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強(qiáng)。沒擠出時間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展?,F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前工作,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識不夠。

      4、除了《信息教育》的教學(xué),我現(xiàn)兼職著電教、信息、學(xué)生學(xué)籍、教師信息、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的管理,時常學(xué)校里面開展的各項(xiàng)有意義的活動中,需要一系列的拍照、攝像、收集、整理,相關(guān)視頻、材料、圖片需要要及時上傳,在這方面的工作上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開,敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng),抓落實(shí)的勁頭不足。

      二、補(bǔ)短板的指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的教育方針,聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本地,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“十八代表”重要思想,切實(shí)解決自身存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識,明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn)性要求,樹立先進(jìn)性形象,拓展知識,服務(wù)學(xué)生,促進(jìn)質(zhì)量。

      三、促質(zhì)量的任務(wù)目標(biāo)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)實(shí)踐三個代表重要思想,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)

      2、與時俱進(jìn),更新觀念,善于創(chuàng)新,不斷有新的建樹。提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率,進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識能力,注重自身只是能力的培養(yǎng)再造,熟練掌握《信息技術(shù)》的教學(xué)教法,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

      3、在今后的工作中增強(qiáng)創(chuàng)新意識,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,找路子,扎實(shí)工作,力爭電教、信息、學(xué)生學(xué)籍、教師信息、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的管理工作等進(jìn)一步正規(guī)化,推向一個新的平臺。在以后學(xué)校開展的各項(xiàng)有意義的活動中的拍照、攝像、收集、整理,相關(guān)視頻、材料、圖片的工作上我將更新觀念、不斷研究繼續(xù)學(xué)習(xí),以新知識武裝、充實(shí)自己,在此平臺上譜寫全新的篇章。

      4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),以身作則、敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,勇往直前。勇于競爭,不怕挑戰(zhàn),奮發(fā)進(jìn)取,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高辦事效率,靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展工作。

      第二篇:找問題 補(bǔ)短板 促質(zhì)量

      找問題

      補(bǔ)短板

      促質(zhì)量

      ——馬永祥

      ●存在的問題

      1、個別學(xué)生學(xué)習(xí)目的性不太明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)無動力。兩極分化嚴(yán)重;

      2、個別學(xué)生上課注意力不集中、課堂效率低、學(xué)習(xí)成績不理想;

      3、學(xué)習(xí)缺乏自覺性,作業(yè)馬虎、或拖拖拉拉,不及時完成;

      4、個別學(xué)生太懶散,有的缺乏自信心,有的自我約束能力較差;

      5、自主學(xué)習(xí)能力不夠;

      6、周末在家不學(xué)習(xí),看電視、玩手機(jī)多,作業(yè)做得非常不好;

      7、從目前的情況來看,我班的部分家長對孩子的監(jiān)督不到位;●解決措施

      提高質(zhì)量

      1、家校聯(lián)系,用心感化。做好學(xué)生的身心輔導(dǎo)。

      2、創(chuàng)設(shè)有利于自主管理的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力,使學(xué)校的規(guī)章制度,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動,形成良好的班風(fēng)。

      3、學(xué)校所有老師都要重視畢業(yè)班的工作,畢業(yè)班的教育教學(xué)工作是我們學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃的重點(diǎn)工作。學(xué)校各部門都為畢業(yè)班的工作開綠燈,做好一切服務(wù)。

      4、做好學(xué)生平時質(zhì)量監(jiān)測和分析工作。老師在每次測試后,都要對成績進(jìn)行認(rèn)真分析,采取切實(shí)可行的措施,最大程度提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

      5、集中訓(xùn)練與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。各班任課教師根據(jù)學(xué)生的具體情況,既進(jìn)行集中訓(xùn)練,又進(jìn)行個別輔導(dǎo)。

      第三篇:找問題、補(bǔ)短板、促質(zhì)量

      找問題、補(bǔ)短板、促質(zhì)量

      這一年來,我任一至三年級的體育課一至三年級的學(xué)生小,還有許多種民族組合在一起,特別是一年級的小學(xué)生,有些連漢話也聽不懂,說什么他們也不清楚,更別說做一些動作了。

      還有就是場地小,兩個班在一起上課很擁擠,并存在很多安全隱患,球一會兒掉進(jìn)男生院,一會兒又出學(xué)校的圍欄,一不小心球就會刺在圍欄上,球以及體育器材刺破了很多,老師稍不注意有學(xué)生就不自覺地爬出去撿器材,所以我們上課時不能很好的運(yùn)用投擲、有彈性的體育器材,導(dǎo)致了我們不能很好開展、也不能按課表很好的完成教學(xué)的任務(wù)。還有食堂沖洗的污水、學(xué)生不小心弄臟,污水帶有一定油,所以場地滑學(xué)生上課很危險(xiǎn)。

      存在的問題:我上課時按課標(biāo)低年級以游戲課為主從而我忽略了技術(shù)動作的加強(qiáng)訓(xùn)練導(dǎo)致測試時,有些項(xiàng)目的成績不理想。如:一分鐘跳繩、跑步成績,因?yàn)閳龅氐膯栴},另一個原因是人太多,我總覺得相互影響,很少給學(xué)生練習(xí),所以成績不理想

      努力方向:今后的教學(xué)讓學(xué)生玩得高興同時不斷加強(qiáng)訓(xùn)練學(xué)生的能力,做到在“玩中樂、在樂中學(xué)”玩與練、學(xué)相結(jié)合,盡量讓多數(shù)學(xué)生的成績達(dá)到良好以上,不存在不及格的學(xué)生。2017、5、25

      第四篇:沈燕的找問題 補(bǔ)短板 促質(zhì)量

      找問題補(bǔ)短板促質(zhì)量

      西定鄉(xiāng)中心小學(xué)沈燕

      一、班級基本情況:

      (一)、學(xué)生情況:西定鄉(xiāng)中心小學(xué)三年級共有三個班,共有121個學(xué)生,大部分學(xué)生是少數(shù)民族,只有個別的學(xué)生是漢族,絕大部分學(xué)生是住校生,都來自農(nóng)村,個性淳樸、天真、善良,喜歡新鮮的事物,好奇心強(qiáng),對英語有著濃厚的興趣,班級集體主義強(qiáng),有上進(jìn)心,愛表現(xiàn),學(xué)生比較積極向上,所以課堂氣氛都比較好。三(1)班自制力差,三(2)和三(3)班自制能力相對要好一點(diǎn),學(xué)生記憶差,沒有吃苦耐勞的精神。

      (二)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況:大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較端正,文明守紀(jì),思想健康,積極進(jìn)步。女生比較喜歡動腦筋,回答問題比較積極,作業(yè)完成較好,而男生,有部分學(xué)生對新知識的接受較慢,而且容易把新舊知識混淆,總有學(xué)生忘帶作業(yè)或質(zhì)量極差,特別是走讀生,走讀生背書進(jìn)度也跟不上,說了也屢屢沒有改進(jìn),部分走讀生學(xué)習(xí)成績也沒有住校生好。課堂氣氛比較活躍,但也有部分學(xué)生別人回答問題的時候不會傾聽,有部分學(xué)生管不住自己,自控能力較差。

      二、存在的問題:

      (一)、本班問題

      1、有部分學(xué)生出力不少但效果不佳。許多學(xué)生沒有養(yǎng)成預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的良好習(xí)慣。

      2、學(xué)習(xí)主動性還存在一些問題,一部分同學(xué)把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)來 完成,因此處于被動應(yīng)付的局面,部分學(xué)生為了完成作業(yè),有抄襲現(xiàn)象。

      3、部分學(xué)生無論是在知識掌握上,還是在能力運(yùn)用上,都有一定的差距,只會人單詞,不會認(rèn)句子。

      4、走讀生較貪玩,每天不能按時完成課后作業(yè),所以學(xué)習(xí)跟不上。

      5、部分學(xué)生的家庭教育存在問題,家長不夠關(guān)注自己孩子的學(xué)業(yè),有的家長過度弱愛孩子,不能正視孩子存在的問題。

      (二)、自身問題

      1、課堂教學(xué)交給學(xué)生的時間還有些不夠,分層教學(xué)不徹底,導(dǎo)致有些學(xué)生掉隊(duì)。

      2、限時訓(xùn)練少,學(xué)生應(yīng)試能力不足,指導(dǎo)得不到位。

      3、平時答疑沒時間,直接面對面交流的少。多與學(xué)生交流,把自己的意圖、計(jì)劃告訴學(xué)生,把學(xué)生的反饋落到實(shí)處。

      三、補(bǔ)短板

      1、針對不同學(xué)生存在的不同現(xiàn)象,對“癥”下“藥”。加大課堂學(xué)生講評,提問,不斷強(qiáng)化“反復(fù)復(fù)習(xí),小題大做”的復(fù)習(xí)策略。

      2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

      3、加強(qiáng)對互助小組的關(guān)心,多指導(dǎo),多鼓勵,并且要單獨(dú)鼓勵,不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步、長處。多打氣,少放棄。讓每一名學(xué)生都喜歡 英語,都有進(jìn)步和收獲。

      4、在課堂教學(xué)中不僅要教給學(xué)生知識,還要教給學(xué)生獲取知識的方法,教給學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,使之能獨(dú)立思考,比并且要學(xué)會合作學(xué)習(xí)。

      四、促質(zhì)量

      1、及時了解學(xué)情:準(zhǔn)確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點(diǎn)難點(diǎn)上下工夫,以促進(jìn)成績的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。

      2、以人為本,教育學(xué)生成為一個正直,善良,智慧,健康的人,所以我經(jīng)常和學(xué)生做朋友,和他們談心,開玩笑,讓他們與我親近,以便能及時了解學(xué)生的狀況。

      3、每天下午要求學(xué)生6點(diǎn)30分進(jìn)教室,7點(diǎn)讓學(xué)生休息,利用半個小時的時間抓重點(diǎn)。所以我也堅(jiān)持每天6點(diǎn)20分在教室等學(xué)生,對所有學(xué)生進(jìn)行口語交際,書寫字母的指導(dǎo),并且每天晚上給學(xué)生任務(wù),讓學(xué)生形成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      4、精讀英語課程標(biāo)準(zhǔn),深入了解課標(biāo)的目標(biāo),分級目標(biāo),分級標(biāo)準(zhǔn)以及其中的教學(xué)建議的含義,并把它運(yùn)用到實(shí)際生活當(dāng)中。所以根據(jù)課標(biāo)要求,三年級英語要完成一級目標(biāo)要求,單詞句子要求聽說認(rèn)讀,而26個英語字母要會書寫,所以我弄清這些目標(biāo)之后,對重點(diǎn)反復(fù)練習(xí)運(yùn)用,并每天要求學(xué)生默寫一遍這26個字母。

      第五篇:安環(huán)科”找差距、補(bǔ)短板、促提升“[范文]

      “找差距、補(bǔ)短板、促提升”

      --打造高效安全管理憲兵隊(duì)伍

      2018年3月12日,總經(jīng)理***同志組織公司副科級以上管理人員在公司三樓會議室召開了“找差距、補(bǔ)短板、促提升”活動啟動大會。會議上,總經(jīng)理***同志針對公司各層管理人員在日常工作、管理過程中存在的問題進(jìn)行了深入的剖析,并對后期就存在的問題如何改進(jìn)指明了方向。會后,安環(huán)科全體成員再次對**的講話精神及《***[2018]22號》文件進(jìn)行了認(rèn)真研讀,現(xiàn)就對本科室在業(yè)務(wù)技能、管理能力、工作執(zhí)行力等方面存在的問題和不足及后期的改進(jìn)措施等總結(jié)如下:

      一、存在的問題與不足

      (一)科室成員在環(huán)保管理、地質(zhì)、采礦等方面專業(yè)知識掌握不全面、不透徹,雖在不斷的自我學(xué)習(xí)、自我提高和向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)、借鑒,但相關(guān)專業(yè)知識仍有所欠缺。

      (二)外協(xié)施工單位安全管理人員對待工作不夠主動、積極性不高,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題、棘手問題時,不能主動去思考,常常等待上級的指示。

      (三)針對公司安環(huán)管理的高壓態(tài)勢,外協(xié)施工單位安全管理人員在工作當(dāng)中難免會有厭倦情緒,對于上級安排、部署的工作,能拖則拖或者應(yīng)付了之,更有甚者有時會選擇逃避,處理、解決問題缺乏刻苦鉆研精神。

      (四)科室成員對外溝通、協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力亟待提高。在與上層領(lǐng)導(dǎo)對話、匯報(bào)工作時畏首畏尾。解決、處理問題的思路在心里明明想的很清楚、準(zhǔn)備的很充分,但在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時,時常會因緊張而閃爍其詞,不能很好的將自己的想法和思路表達(dá)出來。

      (五)在對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)時,培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富,培訓(xùn)形式創(chuàng)新度不足,員工參與安全培訓(xùn)的積極性不高,接受較為被動,不能主動融入安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的氛圍中。

      (六)隨著開采深度的不斷下降,采場已進(jìn)入深凹露天,鉆機(jī)作業(yè)、車輛行駛時產(chǎn)生的粉塵聚集在采場底部不易消散。雖鉆機(jī)已采用干式除塵作業(yè),灑水車對采區(qū)、運(yùn)輸?shù)缆贰⑴磐翀霾婚g斷灑水降塵,但粉塵治理效果仍不是很理想,環(huán)保管理工作有待提高和加強(qiáng)。

      (七)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,員工對團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)不清楚、不明確;員工之間、員工與管理人員之間溝通渠道不暢,對上級安排的工作理解不透徹,沒有將團(tuán)隊(duì)的作用發(fā)揮到極致,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力仍有進(jìn)一步提升的空間。

      (八)外協(xié)施工單位安全管理人員對個人職業(yè)發(fā)展無明確定位,自我主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),接受新鮮事物較被動。只低頭拉車、不抬頭看路,沒有明確的個人發(fā)展、成長目標(biāo),未對個人今后的發(fā)展方向做長遠(yuǎn)規(guī)劃。

      (九)團(tuán)隊(duì)成員在日常管理及團(tuán)隊(duì)管理過程中,管理思路不是很明朗,未分清輕重緩急,工作開展不盡人意,工作無主次,管理能力有待進(jìn)一步提高。

      (十)在對外協(xié)施工單位“一體化”安全模式上,未完全做到將其納入公司統(tǒng)一的安全管理體系當(dāng)中去,在與乙方管理人員溝通過程中科室成員有時會因急于解決問題而發(fā)生不必要的爭執(zhí)和誤會。

      二、今后改進(jìn)措施

      (一)每周利用一下午時間組織科室成員學(xué)習(xí)安全管理知識,提升科室成員業(yè)務(wù)能力,只有具備扎實(shí)的功底才能在日常安全管理當(dāng)中發(fā)揮自身的作用,才有助于各項(xiàng)安全管理工作的開展。

      同時,礦山開采是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,各項(xiàng)工作都有一定的技術(shù)指標(biāo)和要求。作為安全管理人員,雖然不直接應(yīng)用這些技術(shù)及工藝進(jìn)行工作,但掌握這些技術(shù)及工藝,對于做好日常安全管理工作有極大的幫助,才能對可能出現(xiàn)的問題做出思考和判斷,提出可靠、有效防范事故發(fā)生的措施。因此,在今后學(xué)習(xí)安全管理知識的同時將不斷學(xué)習(xí)礦山開采技術(shù)及工藝,才能有效及時的發(fā)現(xiàn)和糾正一線工作中存在的安全問題。

      (二)在今后的日常管理工作中,將會督促、要求科室成員每日上午到生產(chǎn)一線中去,去主動發(fā)現(xiàn)、查找生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,開動腦筋、主動思考、提前謀劃、尋找解決問題的思路及方法,而不再是等待領(lǐng)導(dǎo)的指示被動的去開展工作、解決問題。

      (三)要求科室成員每天做好工作日志,每天對自己當(dāng)日的工作做一個總結(jié),總結(jié)當(dāng)日工作中存在的不足,對次日的工作提前安排和部署,同時對次日可能出現(xiàn)的問題提前制定解決的辦法,避免同樣的問題重復(fù)出現(xiàn)而浪費(fèi)工作時效,此項(xiàng)工作每月月底一考核。

      (四)在今后的工作和生活中,多向思路清理、表達(dá)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),主動與人接觸。積極參加公司、部門組織的各類活動,多讀關(guān)于人際關(guān)系交往方面的書籍,扭轉(zhuǎn)上臺臉紅,講話磕磕巴巴的毛病,提高溝通、交際能力,促使科室成員的工作能力能有質(zhì)的飛躍,每周向科室提交一篇有關(guān)工作、生活隨筆之類的稿件。

      (五)注重實(shí)效開展安全培訓(xùn),將以往墨守成規(guī)方式的安全教育方式進(jìn)行改革。將違章現(xiàn)象拍照取證做成幻燈片,針對某一具體違章行為,由受訓(xùn)人員指出違章作業(yè)圖片中的具體違章行為及細(xì)節(jié),再由講授人員說出正確的作業(yè)方式及應(yīng)采取的處理措施等,提高安全培訓(xùn)的全員參與度和積極性,活躍培訓(xùn)氛圍,以加深和鞏固受訓(xùn)人員對危險(xiǎn)源點(diǎn)的辨知能力。

      (六)加強(qiáng)對外協(xié)施工單位的鉆孔設(shè)備、灑水設(shè)備作業(yè)期間的監(jiān)督、管控,根據(jù)工作面作業(yè)情況、車輛流動量合理規(guī)劃灑水降塵路線,及時跟進(jìn)排土場固定噴淋設(shè)施的安裝,定期維護(hù)。

      (七)每月舉行一次談心會,積極主動與團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解團(tuán)隊(duì)成員工作狀態(tài)和生活狀況,多了解成員的合理需求并盡力滿足,打消管理者與被管理者之間的顧慮,創(chuàng)造一個良好和諧的溝通氛圍。對工作安排做到簡潔、明了,不拖泥帶水,力爭打造高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的管理團(tuán)隊(duì)。

      (八)每月定期組織科室成員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、自我提高、主動成長,對今后的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃開展討論,并要求科室成員充分利用工余時間讀書、看報(bào),制定個人中長期發(fā)展規(guī)劃,為個人后期長遠(yuǎn)發(fā)展做好鋪墊。

      (九)在今后的工作中,虛心向老同志、有經(jīng)驗(yàn)的同事、先進(jìn)工作者學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其身上的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),對照其優(yōu)點(diǎn)查找自身存在的不足,創(chuàng)新管理方法,并針對存在的不足從頭改正。

      (十)對外協(xié)事故單位安全管理要同步深入推進(jìn)“安全積分制”與“人人過關(guān)工程”,安全管理制度同步完善,檔案同步完善。深入作業(yè)現(xiàn)場,虛心向基層人員學(xué)習(xí)、討教,與外協(xié)單位管理人員、一線人員面對面溝通。轉(zhuǎn)變工作思路,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動去思考問題發(fā)生的根本原因所在,主動融入其中,做到“一視同仁、一樣管理、一樣對待、一起提高”。發(fā)動一切力量來維護(hù)和支持礦山的安全工作,以達(dá)到將外協(xié)施工單位安全管理真正融入金寶公司這個大家庭,促使金寶公司在安環(huán)管理方面能有質(zhì)的提升,確保公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三零”目標(biāo)的順利。

      安環(huán)科將針對以上存在的不足開展自查自糾,自我完善,打造高效工作團(tuán)隊(duì),為公司2018年生產(chǎn)、安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)盡綿薄之力。

      ****** 二〇一八年三月十八日

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