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      法律法規(guī)培訓(xùn)評價(jià)

      時(shí)間:2019-05-14 16:38:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:法律法規(guī)培訓(xùn)評價(jià)

      2013年法律法規(guī)培訓(xùn)評價(jià)

      為了堅(jiān)持“以病人為中心、以醫(yī)療質(zhì)量為核心”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,保證醫(yī)療服務(wù)安全,我院在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的前提下,按計(jì)劃開展了醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)。現(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)如下:

      一、衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范管理,依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。在全社會(huì)“四五”普法教育活動(dòng)帶動(dòng)下,我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)言行,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

      二、2013年7月11日張明副院長對全院職工進(jìn)行了一次“加強(qiáng)安全管理、防范醫(yī)療糾紛”的培訓(xùn);2013年9月13日有幸邀請到了北京大學(xué)法學(xué)院教授、全國知名衛(wèi)生學(xué)專家孫東東來我院為大家講授《侵權(quán)責(zé)任法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》《醫(yī)院投訴管理辦法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī),此次培訓(xùn)對于全院職工法律意識,依法行醫(yī)的自覺性,起到了良好效果。

      三、本年度醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭組織學(xué)習(xí),院內(nèi)定期安排的法律知識學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)活動(dòng)中交流學(xué)習(xí)體會(huì),增強(qiáng)班子成員處理醫(yī)院工作的法律意識,提高依法辦事的能力。此次活動(dòng)確保了經(jīng)費(fèi)到位,從不打任何折扣,寧可其他方面節(jié)省一點(diǎn),也要保證衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

      四、此次活動(dòng)作為三個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分,與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實(shí)、同考核,保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處,培訓(xùn)效果良好。新員工崗前培訓(xùn)及科室培訓(xùn)已落實(shí)到位,由政工科組織全院職工觀看警示教育片2次。

      五、如今院領(lǐng)導(dǎo)自覺運(yùn)用法律知識指導(dǎo)行政和醫(yī)療管理工作。在日常事務(wù)中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生重大違法行政行為,無行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈(zèng)以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入;藥房嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策;各功能科室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),未出現(xiàn)在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新的收費(fèi)項(xiàng)目的情況;院內(nèi)財(cái)務(wù)科室堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,沒有設(shè)立帳外帳、“小金庫”等;通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員等措施,對以上工作成效也有很大的鞏固作用。

      六、通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識,使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、法律知識豐富的人員,為加強(qiáng)普法教育依法治理提供了條件,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理,使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面,兩個(gè)效益同步增長。但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,我們將發(fā)揚(yáng)成績,糾正存在的不足,研究制定切實(shí)可行的措施方案,再接再厲,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,把醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作長久地延續(xù)下去。杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象的發(fā)生。

      第二篇:法律法規(guī)培訓(xùn)效果評價(jià)

      法律法規(guī)培訓(xùn)效果評價(jià)

      經(jīng)過住院醫(yī)師對《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),考試后一月抽查內(nèi)、外、婦產(chǎn)科、兒科病例各20份,病例中涉及可杜絕醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)生和病員權(quán)益的病例文獻(xiàn)。如:病情告知書、手術(shù)同意書、病員委托書、知情同意書,以及自付藥品及檢查治療項(xiàng)目同意書簽字率達(dá)91%,較培訓(xùn)前的75%,提高了16%,不足之處時(shí)未完全達(dá)到100%。

      原因是部分醫(yī)務(wù)人員病情較輕的患者不夠重視,以為病情輕不會(huì)出事,故簽字不完全。

      整改措施:對簽字不全的病例書寫主管醫(yī)師懲扣績效工資20院每人次,同時(shí)加強(qiáng)了病例的督查。

      第三篇:法律法規(guī)教育評價(jià)

      衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育評價(jià)

      2012,我院堅(jiān)持“以病人為中心”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,保證醫(yī)療服務(wù)安全,在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的前提下開展了醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的活動(dòng)。從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,提高全院職工的認(rèn)識,堅(jiān)持抓落實(shí)求實(shí)效,使全員法律意識不斷增強(qiáng)。現(xiàn)將我院2012衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)評價(jià)如下:

      一、指導(dǎo)思想明確,目標(biāo)是提高全院員工的法律意識,堅(jiān)持“以病人為中心”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,保證醫(yī)療服務(wù)安全,堅(jiān)持“以病人為中心”,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,保證醫(yī)療服務(wù)安全,目的主要是為了規(guī)范管理,依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時(shí),不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)言行,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

      二、為了保證了法律法規(guī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)工作的順利進(jìn)行,醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)組織,并且明臨床確科主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)的第一責(zé)任人,形成了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)。

      三、全年衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,有《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報(bào)告管理辦法》等相關(guān)法律。并且將醫(yī)療核心制度納入學(xué)習(xí)范圍。

      法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與“醫(yī)院管理年”活動(dòng)緊密結(jié)合,互相促進(jìn)。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)有效地提高了廣大醫(yī)護(hù)員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識,使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)

      好、組織能力強(qiáng)、法律知識豐富的人員,為加強(qiáng)普法教育依法治理提供了條件,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院管理,使科內(nèi)出現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面,兩個(gè)效益同步增長。

      當(dāng)前,雖然我院法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了較好的成績,但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,如遇實(shí)際情況時(shí),無法運(yùn)用法律法規(guī)知識自我保護(hù),運(yùn)用法律法規(guī)知識生硬,病歷書寫不及時(shí)等多方面問題,在經(jīng)后,我們將發(fā)揚(yáng)成績,糾正存在的不足,按照法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,研究制定切實(shí)可行的措施方案,再接再厲,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,把醫(yī)院管理質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作長久地延續(xù)下去。

      第四篇:法律法規(guī)培訓(xùn)

      我司開展食品安全法律法規(guī)培訓(xùn)

      2013年8月20日在公司會(huì)議室,舉辦了各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

      會(huì)上,公司總經(jīng)理韓百開同志通報(bào)了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識,主要學(xué)習(xí)食品安

      全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

      沈濤律師在這次培訓(xùn)中結(jié)合圖文、影像詳細(xì)講解了相關(guān)食品安全的法律法規(guī),比較生動(dòng),易學(xué)易懂,還通過現(xiàn)場提問、解答、討論、互動(dòng)方式,以更好地提高我們從事餐飲服務(wù)人員的法律意識,深化對食品安全重要性的認(rèn)識,進(jìn)一步提高我們食品安全業(yè)務(wù)的管理水平,通過這次食品安全法律法規(guī)培訓(xùn),使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務(wù)人員

      查中發(fā)現(xiàn)的問題,并要求各部門負(fù)責(zé)人要高度重視食品安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行

      食品安全相關(guān)制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識,加強(qiáng)市場各門店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的了解這個(gè)特殊行業(yè)的重要性,在今后的工作中將依法經(jīng)營,守法經(jīng)營,按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)從食品流通,餐飲服務(wù)活動(dòng),承擔(dān)起我們應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)起社會(huì)賦予我們重大責(zé)任。2013.08.20

      第五篇:法律法規(guī)培訓(xùn)通知

      通 知

      為加強(qiáng)公司全體員工對法律法規(guī)知識的熟悉,并全面掌握,為下步的貫徹執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。現(xiàn)公司組織公司全體員工做藥品法律法規(guī)知識培訓(xùn),此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:藥品法律法規(guī)之云南省藥品管理?xiàng)l例 ;培訓(xùn)對象:公司全體員工;培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室;培訓(xùn)時(shí)間:20XX年XX月XX日。請公司各部門提前安排好時(shí)間,務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。如無特殊情況不參加培訓(xùn)者按曠工處理。

      XXXXXXX有限公司

      20XX年XX月XX日

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