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      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 16:05:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)》。

      第一篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總結(jié)

      對于自主創(chuàng)業(yè),許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度,最終也只能落得鏡花水月,因而,自主創(chuàng)業(yè)無疑是一個(gè)漫長而艱苦的過程。目前,雖然有不少國內(nèi)高校鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但是真正自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生并不多,對于 “大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)情況如何”這一調(diào)查問題,選擇“已全面展開,并有部分學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)”的僅占調(diào)查人數(shù)的10.04%,而選擇“尚未開展”的占30.57%。即使對自主創(chuàng)業(yè)感興趣,有憧憬的學(xué)生很多,但大多只停留在“紙上談兵”這一階段,如何才能真正地自主創(chuàng)業(yè),真正地脫離“紙上談兵”呢?

      1、創(chuàng)新

      大學(xué)生要自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)得出色,靠的就是自己能否兼?zhèn)浼夹g(shù)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新。作為年輕一代,不能避免,要面對不斷更新的時(shí)代。大學(xué)生們要?jiǎng)?chuàng)業(yè),必須眼看四面,耳聽八方地接受新信息,從而促進(jìn)創(chuàng)新意識的增強(qiáng),進(jìn)而令自己的創(chuàng)業(yè)理念能迎合大眾的口味,及時(shí)滿足因時(shí)代變化而引起的新需求。

      2、務(wù)實(shí)

      大學(xué)生們是一群受社會(huì)影響較大的群體,要有從實(shí)際做起的決心,不能盲從,要兼?zhèn)涿鎸ΜF(xiàn)實(shí)的勇氣,留心身邊的有利與不利條件。在求學(xué)階段,要懂得從方方面面獲取自己所需的資訊。在此,不得不提到調(diào)查中問到調(diào)查對象參加創(chuàng)業(yè)類講座或培訓(xùn)的目的時(shí),占86.90% 的調(diào)查對象選擇的是“了解創(chuàng)業(yè)的過程和方法”,58.95%的調(diào)查對象選擇“多認(rèn)識一些有經(jīng)驗(yàn)的人”。由此可說明,想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們還是會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地從基本做起,并想擴(kuò)大自己的社交圈子,吸取經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生們要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該也必須如此做的。

      3、心理承受能力

      大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)階段,難免會(huì)有碰撞的時(shí)候,大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時(shí)的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調(diào)查問卷中顯示,大多數(shù)調(diào)查對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難,這就使大學(xué)生在未來的創(chuàng)業(yè)之路上有了健全的心理準(zhǔn)備。

      4、持久力

      創(chuàng)業(yè)路途漫長,很多人說“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”。要去保持現(xiàn)有的經(jīng)營狀況,并使之蒸蒸日上,不掉創(chuàng)業(yè)大隊(duì),有持續(xù)地經(jīng)營下去,需要比創(chuàng)業(yè)更多的心力和智力。調(diào)查問卷提到,“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需的品質(zhì)”,又占87.77%的調(diào)查對象認(rèn)為是“熱情和責(zé)任感”。這“熱情和責(zé)任感”也成為了守業(yè)的關(guān)鍵。沒有相當(dāng)?shù)臒崆椋瑫?huì)對工作產(chǎn)生倦怠感,使事業(yè)停滯不前,難以守住,而相反,空有熱情,事業(yè)也不能走得更遠(yuǎn)。

      創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備十分重要。人們既要對成功創(chuàng)業(yè)充滿信心,也要對在創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難和風(fēng)險(xiǎn)有充分的思想認(rèn)識,更要有承擔(dān)創(chuàng)業(yè)失敗后果的心理準(zhǔn)備。

      (一)堅(jiān)定不移的創(chuàng)業(yè)信念

      首先,要對創(chuàng)業(yè)成功充滿自信。對創(chuàng)業(yè)者來說,信心就是創(chuàng) 業(yè)的動(dòng)力。要對自己有信心,對未來有信心,成敗并非命中注定,要依靠自己的努力。只要相信有什么結(jié)果,就可能有什么作為。一個(gè)人如果連自己都不相信能創(chuàng)業(yè)成功,他是不可能去積極爭取和刻意追求的。其次,要有創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感?,F(xiàn)代大學(xué)生應(yīng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)重任,上為國家作貢獻(xiàn),下為自己謀出路。再次,要有逆境中創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備。雖然身處逆境,卻能拼力抗?fàn)?,不斷追求。這樣,才有可能創(chuàng)業(yè)成功。

      (二)積極進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)心態(tài)

      積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)能激發(fā)潛能、拓展?jié)撃芎蛯?shí)現(xiàn)潛能,進(jìn)而幫助大學(xué)生獲得事業(yè)上的成就和巨大財(cái)富。積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)應(yīng)包括:一是擁有飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情。熱情就是力量,熱情就是潛能。有了熱情才能有前進(jìn)的動(dòng)力和活力。二是要清除內(nèi)心障礙。要去掉前怕狼后怕虎的畏難情緒,認(rèn)準(zhǔn)的事情立即去做,確定的事馬上落實(shí),要堅(jiān)信“有付出必有回報(bào)”。

      (三)頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)意志

      創(chuàng)業(yè)意志,是指創(chuàng)業(yè)個(gè)體能百折不撓地把創(chuàng)業(yè)行動(dòng)堅(jiān)持到底,以達(dá)到目的的心理品質(zhì)。創(chuàng)業(yè)的意志品質(zhì)包括:一是創(chuàng)業(yè)目的明確,二是堅(jiān)決果斷,三是具有恒心和毅力。創(chuàng)業(yè)者需要具備百折不撓、堅(jiān)持不懈的毅力,才能夠根據(jù)市場的需要和變化,確定正確而且令人奮進(jìn)的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者必須有一顆永遠(yuǎn)持之以恒的進(jìn)取心,三心二意、知難而退,或虎頭蛇尾、見異思遷,終將難以成就事業(yè)。

      創(chuàng)業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造的過程,人的創(chuàng)造力與人的智商有很大的關(guān) 系,普遍來看,智商高的人要比智商低的人更富于創(chuàng)造力;在創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造活動(dòng)中,不單純是創(chuàng)造性構(gòu)思,更重要的是創(chuàng)造性的實(shí)踐。因此,創(chuàng)業(yè)的成功需要堅(jiān)忍不拔的志氣、頑強(qiáng)的毅力、吃苦耐勞的執(zhí)著追求、忘我的熱情和甘于奉獻(xiàn)的精神。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有優(yōu)勢,也有局限性。大學(xué)生思維活躍、充滿活力、喜歡接受新鮮事物,學(xué)校的學(xué)習(xí)使大學(xué)生具備了一定的專業(yè)知識,但由于沒有進(jìn)入社會(huì),商業(yè)意識、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及營銷等方面都比較欠缺。對于那些還在讀書的學(xué)生,首先應(yīng)該問問自己,在知識、心理和生理上是否都做好了準(zhǔn)備?如果一旦失敗,能否付得起代價(jià)?其次,是讓有經(jīng)驗(yàn)的人多給自己潑些冷水,“只有潑過冷水后,自己還在發(fā)熱的人,才能成為真正的創(chuàng)業(yè)者”。要記住,不要為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)應(yīng)該源于市場需求,要有好的創(chuàng)意。一方面,你愿意為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,另一方面,這種財(cái)富還必須是社會(huì)所需要的。其次,對于涉世不深的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說,要有合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識,加上合理的管理制度,才能最終保證事業(yè)的成功。因此,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方向的選擇上應(yīng)揚(yáng)長避短,尋找適合自己發(fā)展的道路。

      第二篇:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新總結(jié)

      “創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)總結(jié)

      按照區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,全民成才”活動(dòng)要求,區(qū)總工會(huì)認(rèn)真部署,扎實(shí)推進(jìn),做到提高認(rèn)識早謀劃、廣泛宣傳氛圍濃、措施到位載體新、結(jié)合到位成效實(shí),扎扎實(shí)實(shí)開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng),取得了較好的成效,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

      一、主要做法:

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。根據(jù)市委人才工作會(huì)議精神和區(qū)委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”動(dòng)員大會(huì)精神,區(qū)總工會(huì)高度重視,迅速行動(dòng),成立了以工會(huì)主席為組長、班子成員為副組長和各部門人員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為了在全區(qū)工會(huì)上下迅速掀起活動(dòng)高潮,4月12日召開了全區(qū)工會(huì)干部動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)文件的精神,下發(fā)了呼蘭區(qū)總工會(huì)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)實(shí)施方案。4月29日,在呼蘭區(qū)第二屆勞模表彰大會(huì)上,區(qū)總工會(huì)主席嚴(yán)凜代表區(qū)總工會(huì)向全區(qū)廣大職工群眾發(fā)出了題為“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才典范,合力推進(jìn)呼蘭又好又快發(fā)展”的倡議。

      2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念。在活動(dòng)中把學(xué)習(xí)教育放在突出的位置,著力在進(jìn)一步解放思想、更新觀念、認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心上下功夫。為此召開了區(qū)總工會(huì)黨組專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)市委、區(qū)委關(guān)于活動(dòng)的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識;結(jié)合工作實(shí)際,1

      圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”談學(xué)習(xí)心得體會(huì);制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施步驟和方法,嚴(yán)格按照活動(dòng)表開展各項(xiàng)工作。

      3、創(chuàng)新載體,擴(kuò)大影響。

      一是按照市委提出的“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)我區(qū)工會(huì)系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)的展開。組織開展了 “弘揚(yáng)大慶鐵人精神,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”主題活動(dòng),4月12日,區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)工會(huì)干部60多人,到大慶鐵人紀(jì)念館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。區(qū)總工會(huì)舉辦這次參觀活動(dòng)對于進(jìn)一步弘揚(yáng)鐵人精神,推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展有著重要和深遠(yuǎn)的意義。

      二是為使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)廣泛深入開展,區(qū)總工會(huì)以參加全市舉辦的百萬職工“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,人人成才”活動(dòng)為契機(jī),4月20日舉辦呼蘭區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全民成才活動(dòng)演講賽,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道推薦參賽人員20名,進(jìn)行現(xiàn)場演講比賽。評選5名自主創(chuàng)業(yè)成才典型參加哈爾濱市“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”演講大賽。經(jīng)過預(yù)賽、決賽,我區(qū)5名同志以其突出的業(yè)績在160名參賽選手中脫穎而出,被評為市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范。其中兩名同志名列前10名,被選為哈爾濱市職工“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”事跡報(bào)告團(tuán)成員之一,赴全市各區(qū)、縣進(jìn)行巡回演講。同時(shí)被評為市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范、市第三屆農(nóng)民工勞動(dòng)模范。

      三是為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展,按照區(qū)委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)安排,呼蘭區(qū)總工會(huì)認(rèn)真組織籌備,于5月11日上午在呼蘭國稅局會(huì)議室,舉行哈爾濱市職工“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”事跡報(bào)告會(huì)呼蘭專場。出席會(huì)議的有各委辦局、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席;企業(yè)職工、下崗職工、農(nóng)民工150人。我區(qū)兩名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范做為演講團(tuán)成員,在呼蘭專場事跡報(bào)告會(huì)上進(jìn)行了首場演講,受到與會(huì)人員的贊揚(yáng)和好評。

      4、落實(shí)措施,注重實(shí)效

      為使活動(dòng)有落實(shí)、見實(shí)效,區(qū)總工會(huì)按照活動(dòng)任務(wù)工作表進(jìn)行了全面的安排和部署。

      一是充分利用信息服務(wù)平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)者提供決策服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府組織開展的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、人才服務(wù)”活動(dòng)月啟動(dòng)儀式上,在街心廣場,區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳服務(wù)臺(tái)和宣傳牌匾,就職工就業(yè),培訓(xùn),幫扶等有關(guān)信息進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳和解答,當(dāng)天發(fā)放傳單1000份,接待咨詢?nèi)藛T70人次。

      二是建立職工培訓(xùn)基地。為使職工培訓(xùn)形成長項(xiàng)化,規(guī)范化,我們與區(qū)第九中學(xué)建立培訓(xùn)項(xiàng)目合作單位,做為區(qū)總工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地。目前區(qū)總工會(huì)已建立培訓(xùn)地兩個(gè),當(dāng)年培訓(xùn)160人。三是為困難職工,農(nóng)民工提供自主創(chuàng)業(yè)崗位技能培訓(xùn)。今年年初,按照活動(dòng)項(xiàng)目表的安排,我們集中精力抓好培訓(xùn)工作。經(jīng)調(diào)查,由于計(jì)算機(jī)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)行業(yè),為生產(chǎn)生活,就業(yè)信息,政策服務(wù)提供了快捷高效的平臺(tái),職工也有學(xué)習(xí)的意愿和興趣。4月份自主免費(fèi)培訓(xùn)60名有就業(yè)能力的困難職工;與區(qū)勞動(dòng)局共同舉辦農(nóng)民工計(jì)算機(jī)免費(fèi)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工100名。

      二、幾點(diǎn)體會(huì)

      開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)以來,區(qū)總工會(huì)從安排部署,組織發(fā)動(dòng),全力推進(jìn),抓好落實(shí)上做了一些工作。在職工群中產(chǎn)生了良好的影響,取得了較好的效果。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照區(qū)委活動(dòng)方案要求,我們建立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)我們注重抓好各系統(tǒng)、基層工會(huì)活動(dòng)的開展,一級抓一級,層層落實(shí)。在活動(dòng)啟動(dòng)階段,我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)和有關(guān)大中型非公企業(yè)工會(huì)主席工作會(huì)議,全面貫徹落實(shí)區(qū)委的會(huì)議精神,讓各級工會(huì)干部提高認(rèn)識,對這項(xiàng)活動(dòng)引起重視,把精神統(tǒng)一到區(qū)委工作目標(biāo)上來。使活動(dòng)得到順利推進(jìn)。

      二是創(chuàng)新載體活動(dòng)內(nèi)容,推進(jìn)活動(dòng)開展。我們在組織工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)啟動(dòng)儀式上對有關(guān)文件精神和要求進(jìn)行安排部置,同時(shí)用真實(shí)的事例去影響和教育他們,對此我們組織開展了以“弘揚(yáng)大慶鐵人精神,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”主題系列活動(dòng),參觀了大慶鐵人紀(jì)念館。用鐵人的精神去教育人,舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講大賽,用真人真事去激勵(lì)人。舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡報(bào)告會(huì),用先進(jìn)的事跡去鼓舞人?;顒?dòng)開展的有聲有色,直觀切合實(shí)際,讓職工感到可學(xué)可用,增強(qiáng)了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心,積極參與到活動(dòng)中來,使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)在群眾中擴(kuò)大了影響。

      三是抓好措施落實(shí)。通過開展職工信息服務(wù),技能培訓(xùn)等工作,為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才提供有效的服務(wù)和具體工作,讓職工在活動(dòng)中得到實(shí)慧,讓職工掌握更新更多的技能,才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的最終目的。充分發(fā)揮工會(huì)組織大學(xué)校作用和優(yōu)勢,組織廣大職工立足本崗,建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新的理念,投入到活動(dòng)中來,才能使工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新作為。

      活動(dòng)開展以來,區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高,更多的干部把心思放在了工作上,放在發(fā)展上,放在了千方百計(jì)為職工群眾搞好服務(wù)上。我們將認(rèn)真總結(jié)前期工作中的不足,學(xué)習(xí)他借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)好做法,著重在完善長效機(jī)制上下功夫,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,為鞏固活動(dòng)成果打下基礎(chǔ)。做到堅(jiān)持改革創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū),為呼蘭區(qū)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)

      三、下步工作安排

      1、服務(wù)大局,爭做文明職工。圍繞區(qū)委二屆五次全會(huì)提出的“北躍在呼蘭”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面開展“當(dāng)好主力軍,建功十二五”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極動(dòng)員全區(qū)廣大職工群眾,增強(qiáng)大局意識,奮發(fā)有為,投身于我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,今年,我們重點(diǎn)抓好職工職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)良好的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行

      為。引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)文化知識、學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、樹立終身學(xué)習(xí)理念,形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

      2、提升素質(zhì),大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以深入開展“共鑄理想信念,共促科學(xué)發(fā)展”、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“鐵人精神”等為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工苦練內(nèi)功提升素質(zhì),開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競賽等為主要形式的立新功創(chuàng)偉業(yè)活動(dòng)。今年,全區(qū)將舉辦企、事業(yè)單位職工技術(shù)比武大練兵活動(dòng),評選出行業(yè)明星進(jìn)行宣傳表彰。

      3、廣開渠道,幫助困難職工自主創(chuàng)業(yè)。為使幫扶工作向縱深發(fā)展,加強(qiáng)困難職工、困難農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn),就業(yè)能力的培養(yǎng)有著重要意義,今年將加大對下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工的崗位技能培訓(xùn)力度,重點(diǎn)對零就業(yè)家庭、困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)、再就業(yè)幫扶救助。對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工、下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等扶持措施。加大扶持創(chuàng)業(yè),培育和選樹一批再就業(yè)典型進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)困難職工自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。

      呼蘭區(qū)總工會(huì)

      2011年6月21日

      第三篇:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新總結(jié)

      “創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)總結(jié)

      按照區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,全民成才”活動(dòng)要求,區(qū)總工會(huì)認(rèn)真部署,扎實(shí)推進(jìn),做到提高認(rèn)識早謀劃、廣泛宣傳氛圍濃、措施到位載體新、結(jié)合到位成效實(shí),扎扎實(shí)實(shí)開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng),取得了較好的成效,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

      一、主要做法:

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。根據(jù)市委人才工作會(huì)議精神和區(qū)委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”動(dòng)員大會(huì)精神,區(qū)總工會(huì)高度重視,迅速行動(dòng),成立了以工會(huì)主席為組長、班子成員為副組長和各部門人員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為了在全區(qū)工會(huì)上下迅速掀起活動(dòng)高潮,4月12日召開了全區(qū)工會(huì)干部動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)文件的精神,下發(fā)了呼蘭區(qū)總工會(huì)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)實(shí)施方案。4月29日,在呼蘭區(qū)第二屆勞模表彰大會(huì)上,區(qū)總工會(huì)主席嚴(yán)凜代表區(qū)總工會(huì)向全區(qū)廣大職工群眾發(fā)出了題為“爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才典范,合力推進(jìn)呼蘭又好又快發(fā)展”的倡議。

      2、強(qiáng)化學(xué)習(xí),更新觀念。在活動(dòng)中把學(xué)習(xí)教育放在突出的位置,著力在進(jìn)一步解放思想、更新觀念、認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心上下功夫。為此召開了區(qū)總工會(huì)黨組專題學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)市委、區(qū)委關(guān)于活動(dòng)的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識;結(jié)合工作實(shí)際,1圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”談學(xué)習(xí)心得體會(huì);制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施步驟和方法,嚴(yán)格按照活動(dòng)表開展各項(xiàng)工作。

      3、創(chuàng)新載體,擴(kuò)大影響。

      一是按照市委提出的“做主人、敢擔(dān)當(dāng)、謀發(fā)展、惠民生”的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)我區(qū)工會(huì)系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)的展開。組織開展了 “弘揚(yáng)大慶鐵人精神,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”主題活動(dòng),4月12日,區(qū)總工會(huì)組織全區(qū)工會(huì)干部60多人,到大慶鐵人紀(jì)念館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。區(qū)總工會(huì)舉辦這次參觀活動(dòng)對于進(jìn)一步弘揚(yáng)鐵人精神,推進(jìn)我區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展有著重要和深遠(yuǎn)的意義。

      二是為使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)廣泛深入開展,區(qū)總工會(huì)以參加全市

      舉辦的百萬職工“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,人人成才”活動(dòng)為契機(jī),4月20日舉辦呼蘭區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全民成才活動(dòng)演講賽,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道推薦參賽人員20名,進(jìn)行現(xiàn)場演講比賽。評選5名自主創(chuàng)業(yè)成才典型參加哈爾濱市“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”演講大賽。經(jīng)過預(yù)賽、決賽,我區(qū)5名同志以其突出的業(yè)績在160名參賽選手中脫穎而出,被評為市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范。其中兩名同志名列前10名,被選為哈爾濱市職工“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”事跡報(bào)告團(tuán)成員之一,赴全市各區(qū)、縣進(jìn)行巡回演講。同時(shí)被評為市首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范、市第三屆農(nóng)民工勞動(dòng)模范。

      三是為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展,按照區(qū)

      委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)安排,呼蘭區(qū)總工會(huì)認(rèn)真組織籌備,于5月11日上午在呼蘭國稅局會(huì)議室,舉行哈爾濱市職工“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”事跡報(bào)告會(huì)呼蘭專場。出席會(huì)議的有各委辦局、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席;企業(yè)職工、下崗職工、農(nóng)民工150人。我區(qū)兩名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才模范做為演講團(tuán)成員,在呼蘭專場事跡報(bào)告會(huì)上進(jìn)行了首場演講,受到與會(huì)人員的贊揚(yáng)和好評。

      4、落實(shí)措施,注重實(shí)效

      為使活動(dòng)有落實(shí)、見實(shí)效,區(qū)總工會(huì)按照活動(dòng)任務(wù)工作表進(jìn)

      行了全面的安排和部署。

      一是充分利用信息服務(wù)平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)者提供決策服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府組織開展的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、人才服務(wù)”活動(dòng)月啟動(dòng)儀式上,在街心廣場,區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳服務(wù)臺(tái)和宣傳牌匾,就職工就業(yè),培訓(xùn),幫扶等有關(guān)信息進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳和解答,當(dāng)天發(fā)放傳單1000份,接待咨詢?nèi)藛T70人次。

      二是建立職工培訓(xùn)基地。為使職工培訓(xùn)形成長項(xiàng)化,規(guī)范化,我們與區(qū)第九中學(xué)建立培訓(xùn)項(xiàng)目合作單位,做為區(qū)總工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地。目前區(qū)總工會(huì)已建立培訓(xùn)地兩個(gè),當(dāng)年培訓(xùn)160人。

      三是為困難職工,農(nóng)民工提供自主創(chuàng)業(yè)崗位技能培訓(xùn)。今年年初,按照活動(dòng)項(xiàng)目表的安排,我們集中精力抓好培訓(xùn)工作。經(jīng)調(diào)查,由于計(jì)算機(jī)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于社會(huì)各個(gè)行業(yè),為生產(chǎn)生活,就業(yè)信息,政策服務(wù)提供了快捷高效的平臺(tái),職工也有學(xué)習(xí)的意愿和興趣。4月份自主免費(fèi)培訓(xùn)60名有就業(yè)能力的困難職工;與區(qū)勞動(dòng)局共同舉辦農(nóng)民工計(jì)算機(jī)免費(fèi)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工100名。

      二、幾點(diǎn)體會(huì)

      開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng)以來,區(qū)總工會(huì)從安排部

      署,組織發(fā)動(dòng),全力推進(jìn),抓好落實(shí)上做了一些工作。在職工群中產(chǎn)生了良好的影響,取得了較好的效果。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照區(qū)委活動(dòng)方案要求,我們建

      立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)我們注重抓好各系統(tǒng)、基層工會(huì)活動(dòng)的開展,一級抓一級,層層落實(shí)。在活動(dòng)啟動(dòng)階段,我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)和有關(guān)大中型非公企業(yè)工會(huì)主席工作會(huì)議,全面貫徹落實(shí)區(qū)委的會(huì)議精神,讓各級工會(huì)干部提高認(rèn)識,對這項(xiàng)活動(dòng)引起重視,把精神統(tǒng)一到區(qū)委工作目標(biāo)上來。使活動(dòng)得到順利推進(jìn)。

      二是創(chuàng)新載體活動(dòng)內(nèi)容,推進(jìn)活動(dòng)開展。我們在組織工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)啟動(dòng)儀式上對有關(guān)文件精神和要求進(jìn)行安排部置,同時(shí)用真實(shí)的事例去影響和教育他們,對此我們組織開展了以“弘揚(yáng)大慶鐵人精神,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”主題系列活動(dòng),參觀了大慶鐵人紀(jì)念館。用鐵人的精神去教育人,舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講大賽,用真人真事去激勵(lì)人。舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡報(bào)告會(huì),用先進(jìn)的事跡去鼓舞人?;顒?dòng)開展的有聲有色,直觀切合實(shí)際,讓職工感到可學(xué)可用,增強(qiáng)了職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心,積極參與到活動(dòng)中來,使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)在群眾中擴(kuò)大了影響。

      三是抓好措施落實(shí)。通過開展職工信息服務(wù),技能培訓(xùn)等工作,為職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成才提供有效的服務(wù)和具體工作,讓職工在活動(dòng)中得到實(shí)慧,讓職工掌握更新更多的技能,才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的最終目的。充分發(fā)揮工會(huì)組織大學(xué)校作用和優(yōu)勢,組織廣大職工立足本崗,建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新的理念,投入到活動(dòng)中來,才能使工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新作為。

      活動(dòng)開展以來,區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高,更多的干部把心思放在了工作上,放在發(fā)展上,放在了千方百計(jì)為職工群眾搞好服務(wù)上。我們將認(rèn)真總結(jié)前期工作中的不足,學(xué)習(xí)他借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn)好做法,著重在完善長效機(jī)制上下功夫,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,為鞏固活動(dòng)成果打下基礎(chǔ)。做到堅(jiān)持改革創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū),為呼蘭區(qū)更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)

      三、下步工作安排

      1、服務(wù)大局,爭做文明職工。圍繞區(qū)委二屆五次全會(huì)提出的“北躍在呼蘭”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面開展“當(dāng)好主力軍,建功十二五”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極動(dòng)員全區(qū)廣大職工群眾,增強(qiáng)大局意識,奮發(fā)有為,投身于我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,今年,我們重點(diǎn)抓好職工職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)良好的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行

      為。引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)文化知識、學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、樹立終身學(xué)習(xí)理念,形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

      2、提升素質(zhì),大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以深入開展“共鑄理想信念,共促科學(xué)發(fā)展”、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“鐵人精神”等為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工苦練內(nèi)功提升素質(zhì),開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競賽等為主要形式的立新功創(chuàng)偉業(yè)活動(dòng)。今年,全區(qū)將舉辦企、事業(yè)單位職工技術(shù)比武大練兵活動(dòng),評選出行業(yè)明星進(jìn)行宣傳表彰。

      3、廣開渠道,幫助困難職工自主創(chuàng)業(yè)。為使幫扶工作向縱深發(fā)展,加強(qiáng)困難職工、困難農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn),就業(yè)能力的培養(yǎng)有著重要意義,今年將加大對下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工的崗位技能培訓(xùn)力度,重點(diǎn)對零就業(yè)家庭、困難職工、農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)、再就業(yè)幫扶救助。對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工、下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等扶持措施。加大扶持創(chuàng)業(yè),培育和選樹一批再就業(yè)典型進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)困難職工自主創(chuàng)業(yè),脫貧致富。

      呼蘭區(qū)總工會(huì)

      2011年6月21日

      第四篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程總結(jié)

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程總結(jié)

      食品學(xué)院生物工程142班

      王輝騰 5602214040

      經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程學(xué)習(xí),見識了一位又一位的在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大牛,自己也獲益良多。今天主要在兩方面做一個(gè)總結(jié)。

      一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得

      隨著科技的發(fā)展,手持設(shè)備逐步走入人們的生活,人們在日常生活中對手持設(shè)備的依賴性越來越強(qiáng),這當(dāng)然要?dú)w功于設(shè)備上應(yīng)用程序的多樣化。一些大中小型公司層出不窮的推出各類APP,當(dāng)然,這些APP有好有壞,優(yōu)秀的APP成功的被推廣至市場,成為時(shí)下的流行,失敗的APP下載量一直出于低迷,不能被用戶所接受。那么是什么讓一款A(yù)PP成功被用戶所接受,并且能夠長久的留住客戶呢?

      從被下載至客戶端的那刻起,一款A(yù)PP的誕生就是為了能夠服務(wù)其所對應(yīng)的用戶群,能否長久的存在于設(shè)備上,并且被長期地使用,這決定于這款A(yù)PP是否能否很好的服務(wù)于用戶群,滿足用戶的真正需求,可見用戶的需求是APP持久發(fā)展的動(dòng)力來源,而留住用戶成了APP努力需要達(dá)到的最終目標(biāo)。

      深度挖掘用戶需求。通常設(shè)計(jì)師們會(huì)和用戶一起置身于典型情景中,觀察用戶的操作,并且不打斷用戶對于APP的使用,在這過程中最好進(jìn)行拍攝和記錄,留意用戶在使用過程中的表情、行為方式、情緒等,等用戶結(jié)束了體驗(yàn),再對其進(jìn)行訪談,讓其解答剛才行為的原因。由此在最終結(jié)論中,可以將用戶群細(xì)分出,知道對于每個(gè)用戶群可提供的服務(wù)是什么,他們需要的功能是什么,以此來滿足用戶。最后,可以針對每個(gè)用戶群設(shè)立1-2個(gè)用戶模型,并且設(shè)計(jì)師們可以將自身帶入情景中設(shè)想需求,這樣做出來的設(shè)計(jì)能更符合用戶的真正需求。

      以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)。通過以上的用戶調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果,用數(shù)據(jù)說話,從數(shù)據(jù)中了解用戶的真正需求,對內(nèi)容、界面、交互進(jìn)行設(shè)計(jì)。

      內(nèi)容是APP的根基。APP的內(nèi)容必須有明確的定位,有明確的用戶群,針對這些用戶群提供他們所需要的內(nèi)容,而非硬塞給用戶他所不需要的一些東西。不需要的內(nèi)容就刪除,否則會(huì)吸引用戶注意力,并且給用戶雜亂無章的感覺。僅給用戶需要的。

      在日常生活使用中無處不在,讓一款A(yù)PP留住用戶,增加用戶的粘性,是非常重要的。只有不斷地從用戶角度出發(fā),使APP更人性化更生活化并且緊跟用戶當(dāng)前甚至是將來的步伐,才能讓APP長久地被用戶接受并使用。

      二、人生規(guī)劃篇

      大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃就必須按照職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的流程,認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的具體步驟概括起來主要有以下幾個(gè)方面:

      1、自我評價(jià)。也就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問題。

      2、確立目標(biāo)。確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn),確立長遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體,對人的影響也更直接,也是長遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。

      3、環(huán)境評價(jià)。職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

      4、職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意:① 依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系;② 比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經(jīng)過努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);③ 揚(yáng)長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④ 審時(shí)度勢,及時(shí)調(diào)整,要根據(jù)情況的變化及時(shí)調(diào)整擇業(yè)目標(biāo),不能固執(zhí)己見,一成不變。

      5、實(shí)施策略。就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動(dòng),職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案,更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。

      6、評估與反饋。整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn),看效果如何,及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對策,對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。

      由此可以看出,整個(gè)規(guī)劃流程中正確的自我評價(jià)是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié),這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

      第五篇:創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)總結(jié)

      一、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的重要性

      近年來隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)對我們的生活和學(xué)習(xí)也有著越來越重要作用?!皠?chuàng)新”是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。中華民族曾為世界文明進(jìn)步作出過巨大貢獻(xiàn),中華民族要再續(xù)輝煌并屹立于世界先進(jìn)民族之林,就要使自己成為一個(gè)創(chuàng)新的民族,使中國成為創(chuàng)新型國家,為此,全社會(huì)應(yīng)高度重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

      二、大學(xué)生就業(yè)問題與自主創(chuàng)業(yè)

      黨的十七大報(bào)告指出:“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者?!敝袊慕?jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌是從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程,其中包括勞動(dòng)力資源從計(jì)劃配置轉(zhuǎn)向市場配置的機(jī)制轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)體制和勞動(dòng)就業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)軌給大學(xué)生的勞動(dòng)就業(yè)既帶來機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。在轉(zhuǎn)軌過程中,國家政府機(jī)關(guān)不斷深化改革,企業(yè)不斷進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,下崗分流人員不斷增加,而高校擴(kuò)招及每年勞動(dòng)力的不斷增加,使得勞動(dòng)力供需矛盾日益突出。這種矛盾的長期存在,使得大學(xué)生就業(yè)競爭激烈,就業(yè)壓力增大。但與此同時(shí),轉(zhuǎn)軌時(shí)期勞動(dòng)就業(yè)的壓力也給大學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè),展示自己才華、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造了條件。大學(xué)生是最具活力和創(chuàng)造性的群體,蘊(yùn)含著無可限量的能量。

      三、創(chuàng)業(yè)所需要的技能

      創(chuàng)業(yè)是綜合技能的全面展示,是智慧和技能相結(jié)合的活動(dòng),需要個(gè)體或組織具有超強(qiáng)地運(yùn)用知識和駕馭知識的能力。知識不僅涉及到自然科學(xué)領(lǐng)域,同時(shí)也要涉及到人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域。大學(xué)生必須通過綜合的技能培訓(xùn),接受創(chuàng)業(yè)教育、進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)意識。為此高校必須創(chuàng)新教育教學(xué)模式,建立科學(xué)評價(jià)體系和機(jī)制,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境機(jī)會(huì)。一是將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)計(jì)劃,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為目標(biāo)。把選擇與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的課程作為突破口,改革考試、考核方式,以提交調(diào)查報(bào)告或企劃書等形式進(jìn)行考核。二是完善創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體系,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。三是整合學(xué)校內(nèi)部資源,建立資源共享創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),開展多種形式的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。四是創(chuàng)新教育教學(xué)管理機(jī)制,根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的目的和人才培養(yǎng)的目標(biāo),建立科學(xué)、合理、全面評價(jià)、考核體系,全方位評價(jià)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等個(gè)性特征??傊髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)教育要以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識為目標(biāo),以熏陶創(chuàng)業(yè)品質(zhì)為立足點(diǎn),以訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵。

      四、創(chuàng)業(yè)的好處

      巨大的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)業(yè)的潛能。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可為自己全面發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),既可以為自己尋找出路,又可以為社會(huì)減輕就業(yè)壓力。

      創(chuàng)業(yè)屬于積極的就業(yè)形式,大學(xué)生通過個(gè)人及組織的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù),以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,尋求機(jī)會(huì),努力創(chuàng)新,不斷成長。這一過程不僅是自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的過程,而且也是為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位的過程。資料表明,通常情況下,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者能帶動(dòng)3-5人就業(yè)??梢韵胂箅S著創(chuàng)業(yè)群體,特別是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)群體的增加,勞動(dòng)就業(yè)的壓力必將得到很大的緩解。創(chuàng)業(yè)不僅能帶動(dòng)社會(huì)就業(yè),而且能為社會(huì)發(fā)展提供良好的智力支持,為科技成果成功、快捷地轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力提供支撐。提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,這是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵。但自主創(chuàng)新離不開創(chuàng)業(yè)精神,更離不開以創(chuàng)業(yè)家為主導(dǎo)、以創(chuàng)新型企業(yè)為主體的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。沒有比爾·蓋茨創(chuàng)建微軟,很難想象美國在計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域的成就。

      五、創(chuàng)新的重要性

      創(chuàng)新人才需要具備寬厚的基礎(chǔ)知識、突出的創(chuàng)新精神、卓越的實(shí)踐能力和高度的責(zé)任心,因而需要多方面、多途徑地加以培養(yǎng),學(xué)校和社會(huì)應(yīng)共同擔(dān)負(fù)起培育的重任。學(xué)校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃,學(xué)校能夠培養(yǎng)學(xué)生具備基本的創(chuàng)新素質(zhì),為今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一般說來,學(xué)校應(yīng)采取理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的方式,在學(xué)生科技知識基礎(chǔ)、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力等多方面加以培養(yǎng)。而創(chuàng)新實(shí)踐無論是學(xué)校的創(chuàng)新實(shí)踐還是社會(huì)的創(chuàng)新實(shí)踐在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中都具有不可或缺的作用。所謂創(chuàng)新實(shí)踐是相對重復(fù)性的實(shí)踐活動(dòng)而言,泛指人們從事的一切具有創(chuàng)造性的現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)。如科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等。創(chuàng)新實(shí)踐在創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)創(chuàng)新實(shí)踐有助于強(qiáng)化創(chuàng)新者的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是創(chuàng)新人才具有的基本意識,它是驅(qū)使個(gè)體進(jìn)行創(chuàng)新的心理動(dòng)機(jī),也就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識。有了強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,人們才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī),并調(diào)動(dòng)和激發(fā)起自身的潛能,提出創(chuàng)新目標(biāo)和構(gòu)想,產(chǎn)生將其付諸行動(dòng)的精神動(dòng)力。在創(chuàng)新實(shí)踐中,創(chuàng)新者能夠深切意識到創(chuàng)新的意義和價(jià)值,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,形成以創(chuàng)新奉獻(xiàn)社會(huì)的道德觀念、追求理想目標(biāo)的進(jìn)取心、發(fā)現(xiàn)問題的探索欲和批判精神,產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲望或激情。

      (2)創(chuàng)新實(shí)踐可以極大豐富創(chuàng)新者的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)對于任何一項(xiàng)工作來說都是必不可少的,即使對于從事理論研究的人來說也是這樣。只有在實(shí)際的科研工作中,人們才會(huì)理解什么叫文獻(xiàn)調(diào)研、為什么要文獻(xiàn)調(diào)研、怎樣進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研等。對這些問題的理解不是靠書本知識或間接經(jīng)驗(yàn)可以解決的,必須要有直接經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)只能來自親身經(jīng)歷的創(chuàng)新實(shí)踐,創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)越豐富,創(chuàng)新的能力也越強(qiáng)。

      (3)創(chuàng)新實(shí)踐可以極大增強(qiáng)創(chuàng)新者的創(chuàng)新動(dòng)力。在“真槍實(shí)彈”的創(chuàng)新實(shí)踐中,創(chuàng)新者不再是旁觀者,而是創(chuàng)新實(shí)踐的主體,是身處戰(zhàn)場中的戰(zhàn)士,在創(chuàng)新實(shí)踐中擔(dān)負(fù)著特定的創(chuàng)新任務(wù)和責(zé)任,而且通常與自身的前途、利益和榮譽(yù)緊密聯(lián)系在一起。從而激發(fā)自己的創(chuàng)造潛能,使創(chuàng)新者在創(chuàng)新實(shí)踐中意志得到磨練,能力得到增強(qiáng)。

      (4)創(chuàng)新實(shí)踐可以增強(qiáng)創(chuàng)新者的協(xié)作能力和社交能力。協(xié)作能力和社交能力也是創(chuàng)新人才必備的一種素質(zhì)。一個(gè)具有良好社會(huì)交往的人也會(huì)比一個(gè)缺乏正常社會(huì)交往的人能夠在信息獲取等許多方面得到更多的及時(shí)的幫助和支持,從而更能獲得成功。在創(chuàng)新實(shí)踐中,工作的需要會(huì)迫使創(chuàng)新者進(jìn)行協(xié)作和廣泛交往,從而使創(chuàng)新者的協(xié)作能力和社交能力得到磨練而增強(qiáng)。

      (5)創(chuàng)新實(shí)踐最重要的作用就是能夠極大地提高創(chuàng)新者的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新人才最基本最重要的能力,如果僅有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識而缺乏創(chuàng)新能力,心有余而力不足,創(chuàng)新實(shí)踐是無法進(jìn)行下去的。創(chuàng)新能力主要指與智力因素相對應(yīng)的創(chuàng)造力,包括信息的獲取和加工能力、接受新知識的能力、運(yùn)用知識和創(chuàng)新技法的能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、創(chuàng)造性思維能力以及實(shí)際動(dòng)手能力等。在創(chuàng)新實(shí)踐中,創(chuàng)新者需要調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性,勤于思考、勤于動(dòng)手、勇于創(chuàng)造,從而使創(chuàng)新者的學(xué)習(xí)能力、思維能力、動(dòng)手能力得到訓(xùn)練,創(chuàng)新能力得到迅速提高。

      總之要想創(chuàng)業(yè)成功,就必須明白創(chuàng)新的重要性,在市場種類繁多的情況下,如何選擇一個(gè)新的產(chǎn)品對自己的發(fā)展是極其重要的甚至關(guān)系到自己所創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的生存與發(fā)展,在創(chuàng)新的情況下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)才有機(jī)會(huì)取得成功。經(jīng)過創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn),為日后自己在創(chuàng)業(yè)方面提供了相關(guān)的知識基礎(chǔ),同時(shí)也鼓勵(lì)了自己創(chuàng)業(yè)的積極性。感謝學(xué)校對我們的教育。

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