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      學(xué)生調(diào)查問卷總結(jié)報告(本站推薦)

      時間:2019-05-12 16:01:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學(xué)生調(diào)查問卷總結(jié)報告(本站推薦)

      阜陽市第十七中學(xué)

      學(xué)生問卷調(diào)查分析總結(jié)報告

      第一部分:概況

      一、調(diào)查目的:全面了解學(xué)生對學(xué)校及班主任、科任教師常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量情況的真實看法,為不斷推進責(zé)任督學(xué)對被督導(dǎo)學(xué)校的深入了解提供了第一手資料和數(shù)據(jù)。

      二、調(diào)查時間:2018年5月30日

      三、調(diào)查對象:隨機抽取的阜陽市第十七中學(xué)七八九年級的部分學(xué)生。

      四、調(diào)查方法:采用無記名的形式,每個學(xué)生按實際情況填寫一份《潁西中心校中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)學(xué)生調(diào)查問卷》。

      五、調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查問卷共有23項,第1項是你認識你們學(xué)校的責(zé)任督學(xué)嗎知道他姓什么嗎?第2~9項主要是對學(xué)校的每天課時數(shù)、課外活動及社團活動等的開展及學(xué)生本人參與情況。第10~22項是針對學(xué)生所在的班級常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量情況進行的調(diào)查。第23項是有關(guān)校園文化氛圍的調(diào)查。

      第二部分:結(jié)果與分析

      一、調(diào)查結(jié)果:

      1.從回收問卷的統(tǒng)計分析來看,被調(diào)查學(xué)校的管理非常規(guī)范,學(xué)校開展了陽光體育活動,保證了學(xué)生在校一小時的體育鍛煉時間,學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)中等,每天完成課外作業(yè)時間控制在一小時之內(nèi),學(xué)校的心理咨詢室、圖書室使用正常。

      2.學(xué)生們充分肯定了被調(diào)查教師認真?zhèn)湔n,保持良好的教學(xué)精神狀態(tài),積極投入教學(xué),熟悉教學(xué)內(nèi)容,較好地利用教材,遵守教學(xué)紀(jì)律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,注重教書育人、為人師表,以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定和愛戴。

      二、存在的問題:

      1.絕大多數(shù)教師都能夠遵守教學(xué)紀(jì)律,認真上好每堂課,但也有部分教師做的不到位。

      2.大部分教師基本上能做到及時布置一定量的作業(yè),并能認真地批改,但也有部分班級作業(yè)總量沒有嚴(yán)格控制在一小時之內(nèi)。

      三、建議和探討:

      1.學(xué)校要嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求來確定學(xué)生的在校時間,要嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求開齊、開足課程,同時真正發(fā)揮心理咨詢室、圖書室、微機室等功能室的作用,要讓校園內(nèi)的文化氛圍濃厚,要讓學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)更適應(yīng)青少年身心發(fā)展的規(guī)律。

      2、組織課堂教學(xué),遵守教學(xué)紀(jì)律,杜絕教師上課遲到現(xiàn)象,也絕不提前下一節(jié)課,另外要加強學(xué)生上課期間的管理,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象要敢管會管。

      3.把課堂還給學(xué)生,多種教學(xué)方式相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生的積極性和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在課堂上教師要想辦法讓學(xué)生動起來,最大限度地讓學(xué)生都能學(xué)些知識。例如英語課趣味性的教與學(xué)、開展課堂講外語小活動等,計算機理論課開展學(xué)生討論、破解難題活動,上機課開展學(xué)生自我展示、互相評比活動等,教學(xué)方法要多樣化,使課堂充滿樂趣,千方百計調(diào)動起學(xué)生的積極性和自我學(xué)習(xí)的能力,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。

      第三部分:總結(jié)

      通過這次問卷調(diào)查我了解到了阜陽市第十七中學(xué)的學(xué)校管理及教師教育教學(xué)的一些情況,學(xué)校的各項管理制度是健全的,管理的規(guī)范性較好。教師基本上都能按照教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)要求組織課堂教學(xué)。學(xué)生是否愿意走進課堂、有無具體進步和發(fā)展,是檢驗課堂教學(xué)是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。改進管理及教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展學(xué)生智力,是對學(xué)校及教師教學(xué)的最根本要求。

      阜陽市第十七中學(xué)責(zé)任督學(xué)

      2018年6月5日

      第二篇:學(xué)生調(diào)查問卷總結(jié)報告

      教師教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查總結(jié)報告

      第一部分:概況

      一、調(diào)查目的:全面了解學(xué)生對每位教師教學(xué)常規(guī)和教學(xué)質(zhì)量情況的評價和建議,為不斷推進我院教學(xué)常規(guī)管理、全面提高我院教育教學(xué)水平提供了第一手資料和數(shù)據(jù)。

      二、調(diào)查時間:2011年6月9日

      三、調(diào)查對象:10級機電和數(shù)控專業(yè)全體學(xué)生

      四、調(diào)查方法:采用無記名的形式,每個學(xué)生按實際情況填寫一份“針對教師的學(xué)生調(diào)查問卷表”。

      五、調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查問卷總的分值為100分,分為兩個模塊:教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況和課堂教學(xué)運作情況,其中教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況占15分,包括5個評價項目,課堂教學(xué)運作情況占85分,包括10個評價項目,每個評價項目后面都有可選的分值。得分分值與評定等級的關(guān)系為:100~90 優(yōu)、89~80 良、79~70 中、69~60 合格、59以下 差。

      第二部分:結(jié)果與分析

      一、調(diào)查結(jié)果:

      1.從問卷表來看,被調(diào)查教師教學(xué)態(tài)度認真負責(zé),敬業(yè)精神和責(zé)任心強,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對于自己承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)思想上都很重視,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)格管教,體現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng);

      2.學(xué)生們充分肯定了被調(diào)查教師認真?zhèn)湔n,保持良好的教學(xué)精神狀態(tài),積極投入教學(xué),熟悉教學(xué)內(nèi)容,較好地利用教材,遵守教學(xué)紀(jì)律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,注重教書育人、為人師表,以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定和愛戴;

      3.教學(xué)質(zhì)量基本上得到了保證,大部分教師授課有熱情,教學(xué)內(nèi)容充實,資料豐富,基本概念與原理準(zhǔn)確,講解與表達無誤,條理清楚,重點突出。符合課程教學(xué)大綱要求,與教學(xué)進程表同步,例證恰當(dāng)適量。

      二、存在的問題:

      1.絕大多數(shù)教師都能夠遵守教學(xué)紀(jì)律,認真上好每堂課,但有個別青年教師上課不能按時 1

      到班、提前下課,上課期間接聽手機;

      2.大部分教師基本上能做到及時布置一定量的作業(yè),并能認真地批改,但也存在少數(shù)教師布置的作業(yè)不多,對于部分科目學(xué)生反映聽不懂,課后作業(yè)不會做;

      3.一些教師在上課時主要是自己在課堂上講授,很少給學(xué)生提問和練習(xí)的時間,同學(xué)之間也很少交流討論,缺乏師生互動;

      4.部分優(yōu)秀學(xué)生反映課堂上不允許存在的現(xiàn)象依然發(fā)生,遲到、睡覺和玩手機,聽課途中頻繁“外出方便”以及上課不帶書本現(xiàn)象時有發(fā)生,這就反映了有關(guān)教師沒有盡心去管理好學(xué)生。

      三、建議和探討:

      1.嚴(yán)格按照學(xué)校的要求組織課堂教學(xué),遵守教學(xué)紀(jì)律,杜絕我院部分教師上課遲到現(xiàn)象,也絕不提前下一節(jié)課,另外要加強學(xué)生上課期間的管理,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象要嚴(yán)格管教;

      2.教師要樹立“因材施教”的理念,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度。在教師的啟發(fā)誘導(dǎo)下,為學(xué)生提供充分自由表達、質(zhì)疑、討論問題的機會,這樣學(xué)生能通過獨立自主學(xué)習(xí)和合作交流,應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題;

      3.把課堂還給學(xué)生,多種教學(xué)方式相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生的積極性和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在課堂上教師要想辦法讓學(xué)生動起來,最大限度地讓學(xué)生都能學(xué)些知識。例如英語課趣味性的教與學(xué)、開展課堂講外語小活動等,計算機理論課開展學(xué)生討論、破解難題活動,上機課開展學(xué)生自我展示、互相評比活動等,教學(xué)方法要多樣化,使課堂充滿樂趣,千方百計調(diào)動起學(xué)生的積極性和自我學(xué)習(xí)的能力,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。

      第三部分:總結(jié)

      通過這次問卷調(diào)查我們了解到了我院教師課堂教學(xué)的一些情況,我院教師基本上都能按照教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)要求組織進行課堂教學(xué)。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主渠道,提高課堂教學(xué)的有效性是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保障。學(xué)生是否愿意走進課堂、有無具體進步和發(fā)展,是檢驗課堂教學(xué)是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。改進教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展學(xué)生智力,是課堂有效教學(xué)的根本要求。

      這次問卷調(diào)查體現(xiàn)了一些教師教學(xué)的優(yōu)點和部分青年教師的缺點,望青年教師能向優(yōu)秀 2

      教師學(xué)習(xí),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,彌補自己教學(xué)方面的薄弱環(huán)節(jié),讓我們共同努力把我院的教學(xué)質(zhì)量提高到一個新的臺階。

      自動化學(xué)院 學(xué)生調(diào)查問卷組

      2011年6月11日

      第三篇:14學(xué)生調(diào)查問卷總結(jié)報告

      永城市實驗中學(xué)2014-2015學(xué)第一學(xué)期

      學(xué)生問卷調(diào)查分析與總結(jié)報告

      一、調(diào)查目的:全面了解學(xué)生對每位教師課堂教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量情況的評價和建議,了解教師在教學(xué)活動中存在的問題,斷推進我校教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量全面提高。

      二、調(diào)查時間:2014年10月9日

      三、調(diào)查對象:實驗中學(xué)七八九年級學(xué)生每班抽取15名學(xué)生代表(前、中、后各5名)

      四、調(diào)查方法:把抽取的學(xué)生集中起來,每個學(xué)生按實際情況填寫一份“針對教師的學(xué)生調(diào)查問卷表”。

      五、調(diào)查內(nèi)容:第一部分:對實驗中學(xué)每位任課教師的教學(xué)態(tài)度等11項(具體見問卷),均分為三個層次選擇。第二部分:書面表達個人意見。

      六、調(diào)查結(jié)果:

      1.從問卷表來看,被調(diào)查教師教學(xué)態(tài)度認真負責(zé),敬業(yè)精神和責(zé)任心強,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)愛學(xué)生,對于自己承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)思想上都很重視,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)格管教,體現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng);

      2.學(xué)生們充分肯定了被調(diào)查教師認真?zhèn)湔n,保持良好的教學(xué)精神狀態(tài),積極投入教學(xué),熟悉教學(xué)內(nèi)容,較好地利用教材,遵守教學(xué)紀(jì)律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,注重教書育人、為人師表,以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定和愛戴;

      3.教學(xué)質(zhì)量基本上得到了保證,大部分教師授課有熱情,教學(xué)內(nèi)容充實,資料豐富,講解與表達無誤,條理清楚,重點突出。符合課程教學(xué)理念要求,與教學(xué)進程表同步,作業(yè)基本適量。

      七、存在的問題:

      1.絕大多數(shù)教師都能夠遵守教學(xué)紀(jì)律,認真上好每堂課,但有個別教師上課有不能按時到班或拖堂現(xiàn)象,上課期間也有個別老師抽煙、接聽手機;

      2.大部分教師基本上能做到及時布置一定量的作業(yè),并能認真地批改,但也存在少數(shù)教師布置的作業(yè)不多,對于部分科目學(xué)生反映聽不懂,課后作業(yè)不會做;

      3.一些教師課堂氣氛不夠活躍,同學(xué)之間也很少交流討論,缺乏師生互動;課堂提問問題 次數(shù)較少。

      4.課堂上不允許存在的現(xiàn)象依然發(fā)生,遲到、睡覺和玩手機,以及上課不帶書、不學(xué)習(xí)現(xiàn)象時有發(fā)生,這就反映了有關(guān)教師沒有盡心去管理好學(xué)生。5,學(xué)生對個別老師的課堂不滿意,興趣不濃,勁頭不足。

      八、建議:

      1.嚴(yán)格按照學(xué)校的要求組織課堂教學(xué),遵守教學(xué)紀(jì)律,杜絕我校部分教師上課遲到現(xiàn)象,更不能耽誤學(xué)生一節(jié)課,另外要加強學(xué)生上課期間的管理,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象要嚴(yán)格要求,不能不理不問;

      2.教師要樹立面對全體學(xué)生“因材施教”的理念,不能讓部分學(xué)生掉隊??茖W(xué)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度。落實四環(huán)節(jié)循環(huán)教學(xué)模式,啟發(fā)誘導(dǎo),為學(xué)生提供充分自由表達、質(zhì)疑、討論問題的機會,這樣學(xué)生能通過獨立自主學(xué)習(xí)和合作交流。

      3.把課堂還給學(xué)生,多種教學(xué)方式相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生的積極性和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在課堂上教師要想辦法讓學(xué)生動起來,最大限度地讓學(xué)生都能學(xué)些知識、都有所進步。

      永城市實驗中學(xué)

      2014年10月

      第四篇:學(xué)生調(diào)查問卷總結(jié)報告

      教師教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查總結(jié)報告

      第一部分:概況

      一、調(diào)查目的:全面了解學(xué)生對每位教師教學(xué)常規(guī)和教學(xué)質(zhì)量情況的評價和建議,為不斷推進我院教學(xué)常規(guī)管理、全面提高我院教育教學(xué)水平提供了第一手資料和數(shù)據(jù)。

      二、調(diào)查時間:2011年6月9日

      三、調(diào)查對象:10級機電和數(shù)控專業(yè)全體學(xué)生

      四、調(diào)查方法:采用無記名的形式,每個學(xué)生按實際情況填寫一份“針對教師的學(xué)生調(diào)查問卷表”。

      五、調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查問卷總的分值為100分,分為兩個模塊:教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況和課堂教學(xué)運作情況,其中教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況占15分,包括5個評價項目,課堂教學(xué)運作情況占85分,包括10個評價項目,每個評價項目后面都有可選的分值。得分分值與評定等級的關(guān)系為:100~90 優(yōu)、89~80 良、79~70 中、69~60 合格、59以下 差。

      第二部分:結(jié)果與分析

      一、調(diào)查結(jié)果:

      1.從問卷表來看,被調(diào)查教師教學(xué)態(tài)度認真負責(zé),敬業(yè)精神和責(zé)任心強,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對于自己承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)思想上都很重視,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)格管教,體現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng);

      2.學(xué)生們充分肯定了被調(diào)查教師認真?zhèn)湔n,保持良好的教學(xué)精神狀態(tài),積極投入教學(xué),熟悉教學(xué)內(nèi)容,較好地利用教材,遵守教學(xué)紀(jì)律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,注重教書育人、為人師表,以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定和愛戴;

      2.學(xué)生們充分肯定了被調(diào)查教師認真?zhèn)湔n,保持良好的教學(xué)精神狀態(tài),積極投入教學(xué),熟悉教學(xué)內(nèi)容,較好地利用教材,遵守教學(xué)紀(jì)律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,注重教書育人、為人師表,以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定和愛戴;

      二、存在的問題:

      1.絕大多數(shù)教師都能夠遵守教學(xué)紀(jì)律,認真上好每堂課,但有個別青年教師上課不能按時 1

      到班、提前下課,上課期間接聽手機;

      2.大部分教師基本上能做到及時布置一定量的作業(yè),并能認真地批改,但也存在少數(shù)教師布置的作業(yè)不多,對于部分科目學(xué)生反映聽不懂,課后作業(yè)不會做;

      3.一些教師在上課時主要是自己在課堂上講授,很少給學(xué)生提問和練習(xí)的時間,同學(xué)之間也很少交流討論,缺乏師生互動;

      4.部分優(yōu)秀學(xué)生反映課堂上不允許存在的現(xiàn)象依然發(fā)生,遲到、睡覺和玩手機,聽課途中頻繁“外出方便”以及上課不帶書本現(xiàn)象時有發(fā)生,這就反映了有關(guān)教師沒有盡心去管理好學(xué)生。

      三、建議和探討:

      1.嚴(yán)格按照學(xué)校的要求組織課堂教學(xué),遵守教學(xué)紀(jì)律,杜絕我院部分教師上課遲到現(xiàn)象,也絕不提前下一節(jié)課,另外要加強學(xué)生上課期間的管理,對學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律的現(xiàn)象要嚴(yán)格管教;

      2.教師要樹立“因材施教”的理念,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度。在教師的啟發(fā)誘導(dǎo)下,為學(xué)生提供充分自由表達、質(zhì)疑、討論問題的機會,這樣學(xué)生能通過獨立自主學(xué)習(xí)和合作交流,應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題;

      3.把課堂還給學(xué)生,多種教學(xué)方式相結(jié)合,調(diào)動學(xué)生的積極性和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,在課堂上教師要想辦法讓學(xué)生動起來,最大限度地讓學(xué)生都能學(xué)些知識。例如英語課趣味性的教與學(xué)、開展課堂講外語小活動等,計算機理論課開展學(xué)生討論、破解難題活動,上機課開展學(xué)生自我展示、互相評比活動等,教學(xué)方法要多樣化,使課堂充滿樂趣,千方百計調(diào)動起學(xué)生的積極性和自我學(xué)習(xí)的能力,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。

      第三部分:總結(jié)

      通過這次問卷調(diào)查我們了解到了我院教師課堂教學(xué)的一些情況,我院教師基本上都能按照教學(xué)紀(jì)律和教學(xué)要求組織進行課堂教學(xué)。課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主渠道,提高課堂教學(xué)的有效性是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保障。學(xué)生是否愿意走進課堂、有無具體進步和發(fā)展,是檢驗課堂教學(xué)是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。改進教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展學(xué)生智力,是課堂有效教學(xué)的根本要求。

      這次問卷調(diào)查體現(xiàn)了一些教師教學(xué)的優(yōu)點和部分青年教師的缺點,望青年教師能向優(yōu)秀

      教師學(xué)習(xí),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,彌補自己教學(xué)方面的薄弱環(huán)節(jié),讓我們共同努力把我院的教學(xué)質(zhì)量提高到一個新的臺階。

      自動化學(xué)院 學(xué)生調(diào)查問卷組

      2011年6月11日

      第五篇:調(diào)查問卷總結(jié)報告

      調(diào)查問卷總結(jié)報告

      一、調(diào)查主題:兩次知識技能競賽調(diào)查問卷;

      二、調(diào)查時間:2015年4月2日

      三、調(diào)查對象:曾經(jīng)參加過一次或兩次知識技能競賽的人員

      四、調(diào)查人數(shù):22人

      五、調(diào)查目的:

      本次調(diào)查主要目的是為了了解員工對兩次知識技能競賽的一次反饋,主要反饋以下幾點:

      1、對試題的總體難度是否接受;

      ? 31%的人認為較難

      ? 64%的人認為一般,不是很難 ? 5%的人認為簡單

      2、希望下次試題應(yīng)該要有的側(cè)重點;

      ? 86%的人認為要側(cè)重于程序競賽

      ? 22%的人認為都要程序、協(xié)議、上下位機、數(shù)據(jù)庫的競賽; ? 10%的人認為都側(cè)重于數(shù)據(jù)庫的競賽。? 4.5%的人認為要側(cè)重于上下位機的競賽。

      3、競賽是否公平;

      ? 59%的人認為是公平的; ? 9%的人保持中立;

      ? 32%的人認為是不公平的,原因:每個人的工作年限不一樣,接觸的知識范圍大小不一,熟悉程序也不一樣,技能競賽應(yīng)該要注重專業(yè).4、考察程度是否超出當(dāng)前我們對專業(yè)知識的掌握。

      1)對第一屆

      ? 64%的人是認為基本符合的當(dāng)前我們對專業(yè)知識的掌握的。? 13.6%的人認為部分已經(jīng)超出了當(dāng)前我們對專業(yè)知識的掌握的 ? 其他22.4%的人為未參加第一屆競賽人員。1)對第二屆

      ? 50%的人是認為基本符合的當(dāng)前我們對專業(yè)知識的掌握的。? 13.6%的人認為部分已經(jīng)超出了當(dāng)前我們對專業(yè)知識的掌握的; ? 其他36.4%的為未參加第二屆競賽人員.總體對上兩次競賽評價還是較好的(75~85分),講解有個別提出講解的不夠?qū)I(yè)。

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