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      創(chuàng)業(yè)管理心得體會

      時間:2019-05-12 16:13:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)業(yè)管理心得體會》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)業(yè)管理心得體會》。

      第一篇:創(chuàng)業(yè)管理心得體會

      心得體會

      當今的中國社會,就業(yè)崗位需求銳減,加上近年來應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高,讓全社會都開始關(guān)注和倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。國家和有關(guān)方面紛紛出臺優(yōu)惠政策加以扶持,學(xué)校也開設(shè)講座、課程對畢業(yè)生進行自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo),許多學(xué)生也躍躍欲試,媒體也紛紛在輿論氛圍上推波助瀾,一時關(guān)于創(chuàng)業(yè)的話題熱得發(fā)燙,局面似乎一派大好。在這樣的浪潮推進下,自主創(chuàng)業(yè)也就成了大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的一股主流。而此時的我,通過對創(chuàng)業(yè)管理這門課程的學(xué)習,才真正了解到什么叫做真正的創(chuàng)業(yè),怎么才能把創(chuàng)業(yè)進行到底。

      通過學(xué)習書本中的精彩內(nèi)容,睿智的思維邏輯和課堂上老師精辟周到的講解,在很大程度上,我增長了自己的見識,消除了對創(chuàng)業(yè)的神秘感,找到了些許創(chuàng)業(yè)的靈感。編者人士對于創(chuàng)業(yè)本質(zhì)的驚人的洞察力和睿智的邏輯思維,讓我學(xué)到了很多。他們在創(chuàng)業(yè)的核心問題中能夠一針見血的分析和各種應(yīng)對策略,讓我能站在一個更高的層次上看問題。在創(chuàng)業(yè)管理的課堂上,我知道了創(chuàng)業(yè)的相關(guān)概念,以及一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的素質(zhì)。

      在創(chuàng)業(yè)的路上,我們往往會被繁華的社會迷亂雙眼,面對種種的創(chuàng)業(yè)的項目時,卻不知道哪一個項目可行。創(chuàng)業(yè)管理課教會了我們?nèi)绾瓮ㄟ^壞境分析、市場機會識別和創(chuàng)業(yè)風險等幾個角度去評估一個創(chuàng)業(yè)項目的各種方法,讓我們掌握相關(guān)的評估方法。它也告訴了我們?nèi)绾螌?chuàng)業(yè)機會轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實。從選擇創(chuàng)業(yè)模式到提交創(chuàng)業(yè)計劃書,從創(chuàng)業(yè)計劃書的寫法到創(chuàng)業(yè)融資的類型和模式的論述,我們掌握了創(chuàng)建企業(yè)的大概相關(guān)方法和技巧,對創(chuàng)業(yè)過程有了一個充分的認識。在創(chuàng)業(yè)管理課堂上,我們也學(xué)習到了如何進行企業(yè)注冊登記,如何去進行營銷管理、財務(wù)管理、團隊管理等方面的工作。在老師舉出來的眾多的案例中,我們似乎看到了自己將來的影子。有了基礎(chǔ)就有發(fā)展,老師把整個創(chuàng)業(yè)過程給我們做了詳細的介紹,給我們詳細講解了一個優(yōu)秀的企業(yè)的成長過程。

      在新時代下,創(chuàng)業(yè)是不少人的心愿,而青年時期的我是具有相當?shù)膬?yōu)勢。一是我有激情和理想。我對未來充滿希望,有蓬勃的朝氣,并勇于為理想努力。盡管受到失敗的挫折,仍會朝理想的目標再次奮斗。二是成就動機和自我實現(xiàn)。我要提高自己的能力。證明自己價值方面行動的堅決,取得成功的自我實現(xiàn)的愿望強烈。三是知識與技術(shù)優(yōu)勢。在新經(jīng)濟時代的創(chuàng)業(yè),知識和技術(shù)的重要性不言而喻,用智力換資本是年輕人的特色。四是學(xué)習和創(chuàng)新精神,我有良好的學(xué)習能力,有對傳統(tǒng)觀念和行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,這些都會成為我成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。當然,也面臨種種的不足,我現(xiàn)在工作經(jīng)驗不足,社會閱歷少。況且我現(xiàn)在的社會關(guān)系和人脈不足于我創(chuàng)業(yè)需求。所以我也會時常感覺到創(chuàng)業(yè)苦,創(chuàng)業(yè)累的感覺。但我相信創(chuàng)業(yè)是一個從無到有,積少成多的歷程,再偉大的事業(yè),都是由無數(shù)細小的事情所組成的。而在創(chuàng)業(yè)的歷程中,我學(xué)習了,體會了,思考了,從而就變得更加智慧。

      創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行能力和組織能力在創(chuàng)業(yè)中的作用非常明顯。創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者會肩負著很大的責任和壓力。貝弗里奇說“人們最出色的工作往往在處于逆境的情況下做出。思想上的壓力,甚至肉體上的痛苦都可能成為精神上的興奮劑”,在承擔所有的責任和壓力下,創(chuàng)業(yè)者該主動鍛煉自己的抗壓能力,在逆境中能迎風而上,使創(chuàng)業(yè)渡過難關(guān),取得成功。因此在以后的創(chuàng)業(yè)中我會勇于接受各種風險的挑戰(zhàn),在逆境中不斷地成長自己,強大自己!

      創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的制定所有的好處都會很明顯地作用在每個創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)中,所以以后作為創(chuàng)業(yè)者的我也會根據(jù)自己的市場策略制定出自己的營銷戰(zhàn)略。什么是市場營銷戰(zhàn)略呢?第一步:找到目標客戶,第二步:目標客戶的需求是什么,第三步:如何實現(xiàn)目標客戶的需求。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,營銷戰(zhàn)略確定了“做正確的事”。正確的戰(zhàn)略需要有效的執(zhí)行,創(chuàng)業(yè)過程中最終會成功,固然體現(xiàn)了很好的戰(zhàn)略意圖,但創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中有效的執(zhí)行力,更為創(chuàng)業(yè)成功提供了強有力的保障。軍隊之所以保家衛(wèi)國,應(yīng)該歸功于“軍令如山倒”的執(zhí)行力。

      從世界范疇看,每個創(chuàng)業(yè)者的成功都是善于發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)業(yè)的機會。因為機會是屬于有準備的人。比爾蓋茨十九歲輟學(xué)后,著手實踐他那富有預(yù)見性的夢想,創(chuàng)立微軟。史蒂夫喬布斯在車庫里辦起了蘋果公司等等。所以在創(chuàng)業(yè)前,我們要懂得積累自己的內(nèi)涵,隨時隨地觀察市場,學(xué)會舉一反三。創(chuàng)業(yè)過程中也更應(yīng)該去借鑒別人失敗的案例,馬云曾說“創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多去看別人失敗的經(jīng)歷,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就這么幾個,看別人失敗的經(jīng)驗,不會讓你膽子更小,反而會讓你膽子更壯!”

      多去看別人失敗的經(jīng)歷,以后在創(chuàng)業(yè)過程中遇到這類問題,我便會懂得該如何繞過去,就不會重蹈覆轍!也會更加地提升我思維拓散的發(fā)展。這樣我就可以更好地把握好創(chuàng)業(yè)機會。只有時刻的準備,才會逐步逐步的接近成功。

      想要完成創(chuàng)業(yè)這個事業(yè),途中肯定有很多我們意想不到的挫折。但是,如果心里有夢想,背后有人在為我們撐腰,我們還會害怕什么。無論前面的路無論是泥濘崎嶇,還是荊刺滿地,我們也會一路高歌、勇敢大步地往前走下去。

      第二篇:創(chuàng)業(yè)管理

      廣義的創(chuàng)業(yè)(P8):創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源條件的限制下對機會的追尋,將不同的資源組合以利用和開發(fā)機會并創(chuàng)造價值的過程。

      機會窗口:(P74)機會窗口是一種隱喻,用以描述企業(yè)實際進入新市場的時間期限。創(chuàng)業(yè)者利用機會時,機會窗口必須是敞開的。一旦新產(chǎn)品市場建立起來,機會窗口就打開了。隨著市場成長,企業(yè)進入市場并設(shè)法建立有利可圖的定位。當達到某個時點,市場成熟,機會窗口也即被關(guān)閉。

      創(chuàng)業(yè)精神:是指在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中,那些具有開創(chuàng)性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)精神的定義包括三個重要的主題,即對機會的追求,創(chuàng)新,增長。

      商業(yè)模式:(P98)商業(yè)模式是一個概念性工具,含有一組要素以及要素之間的聯(lián)系,用以說明一個企業(yè)的商業(yè)邏輯。它描述了企業(yè)向一個或多個顧客群提供的價值,企業(yè)為生產(chǎn)持續(xù)的盈利性收入的架構(gòu)而創(chuàng)造、營銷和移交價值的合作網(wǎng)絡(luò)與關(guān)系資本。

      創(chuàng)業(yè)動機:創(chuàng)業(yè)動機是指引起和維持個體從事創(chuàng)業(yè)活動,并使活動朝向某些目標的內(nèi)部動力。它是鼓勵和引導(dǎo)個體為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功而行動的內(nèi)在力量。

      創(chuàng)業(yè)團隊:(P69)創(chuàng)業(yè)團隊是由兩個或兩個以上具有一定利益關(guān)系、彼此間通過分享認知和合作行動以共同承擔創(chuàng)新企業(yè)責任的,處在新創(chuàng)企業(yè)高管位置的人共同組建形成的有效工作群體。

      天使投資:(P152)是自由投資者或正式機構(gòu)對有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)項目或小型初創(chuàng)企業(yè)進行的一次性的前期投資,是一種非組織化的創(chuàng)業(yè)投資形式。

      創(chuàng)業(yè)中但是勇氣很重要,舉例(一正一反)論證有多重要。(P42)

      創(chuàng)業(yè)需要膽量,需要冒險,但是創(chuàng)業(yè)者一定要分清冒險與冒進的關(guān)系,要區(qū)分清楚什么是勇敢,什么是無知。無知的的冒進只會使事情變得更糟,你的行為將變得毫無意義,并且惹人恥笑。

      創(chuàng)業(yè)者的特點:創(chuàng)新 對不確定性的包容 獨立 掌控命運的意識 低風險厭惡 成就導(dǎo)向

      創(chuàng)業(yè)團隊要注意哪些問題?(P57-P69)

      (1)理性與非理性的邏輯。

      (2)互補性與相似性的統(tǒng)一。成員選擇要堅持在知識、技能和經(jīng)驗方面主要關(guān)注互補性,而在個性特征和動機方面則考慮相似性。

      (3)認知沖突與情感沖突的關(guān)系。

      11.如何評價創(chuàng)業(yè)機會,如何識別?

      識別機會的常見方法:1.新眼光調(diào)查2.通過系統(tǒng)分析發(fā)現(xiàn)機會3.通過問題分析和顧客建議發(fā)現(xiàn)機會4.通過創(chuàng)造獲得機會。

      首先,影響機會識別的因素:1.先前經(jīng)驗2.認知因素 3.社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 4.創(chuàng)造性 其次,機會識別的過程:準備 孵化 洞察、靈感、沒想的商業(yè)創(chuàng)意、問題解決 評價 闡述

      最后,創(chuàng)業(yè)機會的評價過程:1.創(chuàng)業(yè)者對機會的初始判斷,簡單假設(shè)和計算。2.評價創(chuàng)業(yè)機會價值的基本框架,從行業(yè)和市場,經(jīng)濟因素收獲條件,競爭優(yōu)勢,管理團隊。3.市場測試:開展周密的市場調(diào)查計劃,充分了解市場現(xiàn)狀。

      第三篇:創(chuàng)業(yè)心得體會

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的心得體會

      目錄

      1、本輪文的背景和意義……………………………………………………………….12、大學(xué)生獨立創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵…………………………………………………….12.1要有獨立生存的自信心…………………………………………………………

      22.2要有不斷創(chuàng)新的進取心…………………………………………………………

      32.3要有廣泛關(guān)懷的責任心…………………………………………………………33、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的特點……………………………………………………………

      43.1 對環(huán)境的主動適應(yīng)能力…………………………………………………………4

      3.2 對文化的綜合能力…………………………………………………………………

      53.3 為理想而奮斗的實踐能力………………………………………………………5 4、大學(xué)生獨立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)途徑………………………………………………6

      4.1 堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一………………………………………..6

      4.2 突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)……………………………………………………………….7

      4.3 努力提高學(xué)生的實踐能力……………………………………………………….7

      4.4 加強學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉………………………………………………………8

      結(jié)論…………………………………………………………………………………………………..9大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)的背景

      我國正處在一個偉大的變革的時代,特別是在加入世界貿(mào)易組織協(xié)會以后,隨著社會主義經(jīng)濟市場化和經(jīng)濟全球化的進一步推進,人們的生產(chǎn)生活方式、社會關(guān)系、價值觀念乃至文明形態(tài)都在發(fā)生著日益深刻的變化,社會對人才的需求已經(jīng)逐漸變化。如何培養(yǎng)和塑造能夠適應(yīng)這種變化并在社會變化中有所作為的人

      才,是當代中國高等教育改革與發(fā)展面臨的重要課題。高等學(xué)校要擔負起全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才的歷史使命。

      創(chuàng)業(yè)精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學(xué)校的課堂教學(xué)和課外活動之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設(shè)置、實踐活動、教學(xué)體制改革、教育評價模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動機的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育,關(guān)鍵一點就是創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),使學(xué)生變被動接受就業(yè)指導(dǎo)為教會學(xué)生主動或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵學(xué)生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè),學(xué)會自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、勇氣和開拓創(chuàng)新精神。大學(xué)生獨立創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵

      人才的培養(yǎng)受社會的經(jīng)濟、政治、文化的制約,在計劃經(jīng)濟體制下,形成的“國家下達統(tǒng)一招生計劃、統(tǒng)一考試招收學(xué)生、國家包上學(xué)國家包分配”的高等教育體制,大學(xué)生畢業(yè)時由國家下達統(tǒng)一的指令性分配計劃,由各級人事部門和高校計劃把畢業(yè)生分配到各用人單位,全部畢業(yè)生都有工作單位,這使畢業(yè)生和用人單位都處于被動地位,而且養(yǎng)成了學(xué)校到學(xué)生對國家管理機構(gòu)的依附心理,隨著我國社會主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇權(quán),這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,更強的獨立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在大學(xué)生適應(yīng)社會變革所要努力培養(yǎng)的具有獨立創(chuàng)業(yè)精神,其基本內(nèi)涵體現(xiàn)在以下幾方面:

      2.1 要有獨立生存的自信心

      有學(xué)者認為,從“學(xué)會學(xué)習”、“學(xué)會生存”到“學(xué)會關(guān)心”主題的轉(zhuǎn)換,意味著當代教育的一種轉(zhuǎn)型。

      顯然,這里所謂“生存”,不是指一個人自然生命的存在與延續(xù),而是指具有主體意識的人獨立開辟生活道路、并自主創(chuàng)造人生價值的能力。傳統(tǒng)人格對國家、對社會、對家庭具有較強的人身依附性,“在家靠父母、出門靠朋友”,“工作靠國家、發(fā)展靠關(guān)系”等等就是這種依附心理的體現(xiàn)。而現(xiàn)代人格強調(diào)生命獨立自主,有獨立面對生活,迎接挑戰(zhàn)的勇氣和信心,其中包括在不同環(huán)境中從事不同職業(yè)、遇到各種情況時人際交往能力、應(yīng)對和處理問題的能力。

      2.2 要有不斷創(chuàng)新的進取心

      抱守古訓(xùn)、因循成法,在傳統(tǒng)社會中往往受到稱道,而在各種變革日新月異的現(xiàn)代社會,它已成為社會發(fā)展與進步的障礙?!皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”,也是現(xiàn)代人的靈魂。美國之所以能在向知識經(jīng)濟社會邁進的過程中發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用,與美國文化中敢冒險、尋求變革和鼓勵創(chuàng)新的精神有關(guān),這種精神使美國人有一種超常規(guī)探索和迎接挑戰(zhàn)的思維定勢和構(gòu)架。

      2.3 要有廣泛關(guān)懷的責任心

      具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的人,不應(yīng)當是信奉個人主義的自私自利者,相反,他應(yīng)當具有廣泛的人文關(guān)懷,充分表現(xiàn)出個人對社會、對國家、對他人的道義責任和法律責任,自覺履行這種責任,在社會生活中自覺把握和促進人與自然、人與社會的和諧發(fā)展。即使是在市場經(jīng)濟時代,真正接受過高等教育和大學(xué)文化熏陶的人,也應(yīng)當超越現(xiàn)實功利,樹立崇高的人生目標,不僅知道“何以為生”,掌握

      生存的知識和技能,而且更要理解“為何而生”,認識生存的意義和價值,始終堅持真、善、美的價值原則。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神的特點

      具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)人才在實際行動中體現(xiàn)為以下主要特征:

      3.1 對環(huán)境的主動適應(yīng)能力

      “物競天擇,適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必然具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力,在人與環(huán)境的互動過程中,個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預(yù)測與判斷,并及時調(diào)整自己的人生目標和行動方案,以保持與變化著的環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,而不是消極被動地等待和忍耐。特別是在知識經(jīng)濟、市場經(jīng)濟時代,知識技術(shù)的不斷更新,職業(yè)崗位的不斷轉(zhuǎn)換,人際關(guān)系的不斷變化,使得人們幾乎始終處在一個陌生的社會環(huán)境中,這就尤其需要具備良好的自我調(diào)適能力,做到“與時俱進”,無往而不勝。

      3.2 對文化的綜合能力

      現(xiàn)代社會生活在最大程度上體現(xiàn)了文化的多元并存、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化、東方文化與西方文化、主流文化與邊緣文化等多種文化并存,使得許多人產(chǎn)生了深深的文化困惑,難以選擇和研究個體的文化態(tài)度和生活方向。這種“文化不適應(yīng)綜合癥”,會嚴重損害人的創(chuàng)造能力和生活信心。作為一個具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必須有更加寬闊的文化視野和思維空間,在堅持正確的思想方向和科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的前提下,始終把實踐主體(包括個體、集體、國家和民族)生存與發(fā)展的最關(guān)鍵問題,“以我為主”,大膽批判和選擇,在此基礎(chǔ)上,進行文化的再整合和再創(chuàng)造。只有這樣,才能在市場化、全球化過程中辨清方向,確定目標,獨立前行,開創(chuàng)一片新天地。

      3.3 為理想而奮斗的實踐能力

      中國思想史上一個重要命題是“知與行”的關(guān)系問題,近代著名教育家蔡元培明確提出“好學(xué)力行”,這在今天仍具有很強的針對性。傳統(tǒng)高等教育的主要弊病之一就是重知輕行,片面地認為學(xué)生在大學(xué)階段的主要任務(wù)是系統(tǒng)掌握各學(xué)科的理論知識,因而學(xué)生缺少必要的動手操作能力的訓(xùn)練。

      認識世界的真理性固然重要,但問題在于改造世界。沒有實踐,理論上的科學(xué)構(gòu)想就難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力;沒有實踐,人生理想和價值追求永遠只能是精神的“空中花園”,難以轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的文化存在。因此,實踐觀念的有無,實踐能力的強弱,對于一個現(xiàn)代人事業(yè)的成敗至關(guān)重要。在人們不斷強調(diào)“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”的同時,也有必要強調(diào)“實踐、實踐、再實踐”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的人,尤其需要不斷提高實踐能力,在實踐中充分展示主體的本質(zhì)力量。4 大學(xué)生獨立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)途徑

      國際21世紀教育委員會在《教育財富蘊藏其中》的報告中認為:“教育應(yīng)該促進每個人的全面發(fā)展,即身心、智力、敏感性、審美意識、個人責任感、精神價值等方面的發(fā)展,使青年學(xué)生通過大學(xué)教育能夠形成獨立自主、富有批判精神的思想意識,以及培養(yǎng)自己的判斷能力,以便由他自己確定在人生的各種不同的情況下他認為該做的事?!币獙崿F(xiàn)這一教育目標,在大學(xué)教育中必須做到以下幾點:

      4.1 堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一

      要培養(yǎng)具有獨立創(chuàng)業(yè)者精神的新型人才,必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一。知識是能力和素質(zhì)的載體,包括科學(xué)文化知識、專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識、相

      鄰學(xué)科知識,目前高等學(xué)校對相鄰學(xué)科知識重視不夠,要區(qū)分不同科類,加強這方面的教學(xué)工作。

      能力是在掌握了一定知識基礎(chǔ)上經(jīng)過培養(yǎng)和實踐鍛煉而形成的,豐富的知識可以促進能力的增強,強的能力可以促進知識的獲取,能力主要包括獲取知識的能力、運用知識的能力、創(chuàng)新能力,其中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。素質(zhì)是指人在先天生理基礎(chǔ)上,受后天環(huán)境教育影響,通過個體自身的認識和社會實踐,養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì),高的素質(zhì)可以使知識和能力更好地發(fā)揮作用,促進知識和能力進一步擴展和增強。堅持知識、能力、素質(zhì)的辯證統(tǒng)一,注重素質(zhì)教育,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),才能適應(yīng)21世紀經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需要。

      4.2 突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

      高等學(xué)校實施的素質(zhì)教育的重點是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和為經(jīng)濟社會服務(wù)。而對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當前大多數(shù)高等學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。因此,在深化教學(xué)改革中,必須突出對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要尊重學(xué)生的個性發(fā)展,愛護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習,獨立思考,保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維,營造崇尚真知,追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。要讓學(xué)生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新思維。

      4.3 努力提高學(xué)生的實踐能力

      理論與實踐的脫節(jié),造成學(xué)生的動手能力不強是當前高等教育工作中亟待解決的一個重要問題。在高等教育中,要充分認識到學(xué)生是主體,要轉(zhuǎn)變長期以來形成的由教師單向傳授知識,以考試分數(shù)作為衡量教育成果的唯一標準,以及過于呆板的教育制度。創(chuàng)立、創(chuàng)建學(xué)生能進行綜合動手試驗的外部環(huán)境,鼓勵學(xué)生利用課余時間參加一定的社會實踐活動,增強學(xué)生對社會的了解并進而加強對社會的適應(yīng)能力。

      21世紀是信息的時代,要重視和加強培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力。

      4.4 加強學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉

      依據(jù)大學(xué)生的心理特點,有針對性地講授心理健康知識,開展輔導(dǎo)或咨詢活動,幫助大學(xué)生樹立心理健康意識,優(yōu)化心理素質(zhì),增強心理調(diào)適能力和社會生活的適應(yīng)能力,預(yù)防和緩解心理問題。幫助他們處理好環(huán)境適應(yīng)、自我管理、學(xué)習成才、人際交往、交友戀愛、求職擇業(yè)、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面的困惑,提高健康水平,促進德智體美等全面發(fā)展。主要是宣傳普及心理健康知識,使大學(xué)生認識自身,了解心理健康對成才的重要意義,樹立心理健康意識,介紹增進心理健康的途徑,使大學(xué)生學(xué)會自我心理調(diào)適,有效消除心理困惑,自覺培養(yǎng)堅忍不拔的意志品質(zhì)和艱苦奮斗的精神,提高承受和應(yīng)對挫折的能力。

      總之,獨立創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)既取決于客觀條件的許可,更依賴于學(xué)生主觀的努力,作為學(xué)校要營造有利于人才脫穎而出的氛圍,積極培養(yǎng)學(xué)生的獨立創(chuàng)業(yè)者精神,為培養(yǎng)現(xiàn)時代社會所需要的人才而努力。

      第四篇:創(chuàng)業(yè)心得體會

      創(chuàng)業(yè)心得體會

      這已經(jīng)是我第二次創(chuàng)業(yè)了,這次創(chuàng)業(yè)是以失敗而告終的。其實報名學(xué)習的人還是挺多的,這么大一個市場,市場競爭力近乎為零,而我卻退出了,想起來蠻可惜的,具體什么情況也不想解釋了,當然是從各方面的分析考慮后做的決定。

      在這次創(chuàng)業(yè)中總結(jié)了一些經(jīng)驗,希望兄弟姐妹們在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意:

      在合作之前一定要把利益關(guān)系,工作安排給講明了,不要沖動做事,能簽合同最好還是簽合同,為的是將來不容易發(fā)生沖突;

      如果是合股的話,一定要把所占的股份份額寫明;

      尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。

      團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負責人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負責人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定;

      創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細賬,金額超過一定的數(shù)額一定要大家商量后決定;

      謹防上當受騙!!現(xiàn)在的騙子很多;

      要有恒心和毅力,創(chuàng)業(yè)初期會很累,大家要能吃苦;

      和團隊里的每一個人搞好關(guān)系,建立起自己的智囊團隊,這樣就不怕任何的外來的競爭壓力;

      要學(xué)會獎勵員工和答謝幫助過你的人;

      創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶,每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價,這樣省出來的全是自己的錢;

      創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研,很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情,但我要說的是,創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。

      以上幾點僅僅是個人觀點,并不代表一切都是如此,視情況而定。希望兄弟姐妹們都能夠成功!

      第五篇:創(chuàng)業(yè)心得體會

      創(chuàng)業(yè)心得體會

      這已經(jīng)是我第二次創(chuàng)業(yè)了,這次創(chuàng)業(yè)是以失敗而告終的。其實報名學(xué)習的人還是挺多的,這么大一個市場,市場競爭力近乎為零,而我卻退出了,想起來蠻可惜的,具體什么情況也不想解釋了,當然是從各方面的分析考慮后做的決定。

      在這次創(chuàng)業(yè)中總結(jié)了一些經(jīng)驗,希望兄弟姐妹們在將來的創(chuàng)業(yè)或者工作之路上多多注意:

      在合作之前一定要把利益關(guān)系,工作安排給講明了,不要沖動做事,能簽合同最好還是簽合同,為的是將來不容易發(fā)生沖突;

      如果是合股的話,一定要把所占的股份份額寫明;

      尋找合伙人時,一定要了解他,不要簡單的看一個人覺得好就放心的合作,看看他適合一個人創(chuàng)業(yè)還是團隊創(chuàng)業(yè)。

      團隊創(chuàng)業(yè)一定要找一個辦事圓滑,考慮全面,能夠和每個人和睦相處的,積極主動的人來做主要負責人,并講明如果要是多數(shù)股東不同意這么去做的話,主要負責人沒權(quán)利按照自己少數(shù)意見來做決定;

      創(chuàng)業(yè)初期的每一筆開銷都要有明細賬,金額超過一定的數(shù)額一定要大家商量后決定;

      謹防上當受騙??!現(xiàn)在的騙子很多;

      要有恒心和毅力,創(chuàng)業(yè)初期會很累,大家要能吃苦;

      和團隊里的每一個人搞好關(guān)系,建立起自己的智囊團隊,這樣就不怕任何的外來的競爭壓力;

      要學(xué)會獎勵員工和答謝幫助過你的人;

      創(chuàng)業(yè)初期要勒緊褲腰帶,每一筆花銷都要拉下臉皮往下壓價,這樣省出來的全是自己的錢;

      創(chuàng)業(yè)前要進行市場調(diào)研,很多年輕人可能有著滿腔的創(chuàng)業(yè)熱情,但我要說的是,創(chuàng)業(yè)不能盲目,在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查,最好是從事自己熟悉的領(lǐng)域。

      以上幾點僅僅是個人觀點,并不代表一切都是如此,視情況而定。希望兄弟姐妹們都能夠成功!

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