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      冒泡排序法教案

      時(shí)間:2019-05-12 17:27:08下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《冒泡排序法教案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《冒泡排序法教案》。

      第一篇:冒泡排序法教案

      數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)——冒泡排序(第19講,第9章)

      一、復(fù)習(xí)回顧

      什么是排序:排序是把一個(gè)無序的數(shù)據(jù)元素序列整理成有規(guī)律的按排序關(guān)鍵字遞增(或遞減)排列的有序序列的過程。

      /************************************************(已經(jīng)學(xué)過的排序方法有:直接插入排序、希爾排序、直接插入排序:順序的把待排序序列中的各個(gè)記錄按其關(guān)鍵字的大小,插入到已排序的序列的適當(dāng)位置。

      希爾排序:(縮小增量排序),不斷把待排序的記錄分成若干個(gè)小組,對(duì)同一組內(nèi)的記錄進(jìn)行排序,在分組時(shí),始終保持當(dāng)前組內(nèi)的記錄個(gè)數(shù)超過前面分組排序時(shí)組內(nèi)的記錄個(gè)數(shù)。)

      ************************************************/

      二、第一小節(jié)(目標(biāo):理解掌握冒泡思想)

      1、給出冒泡排序的定義(25分鐘)

      將待排序序列中第一個(gè)記錄的關(guān)鍵字R1.key與第二個(gè)記錄的關(guān)鍵字R2.key作比較,如果R1.key>R2.key,則交換記錄R1和R2在序列中的位置,否則不交換;然后繼續(xù)對(duì)當(dāng)前序列中的第二個(gè)記錄和第三個(gè)記錄作同樣的處理,依此類推,知道序列中倒數(shù)第二個(gè)記錄和最后一個(gè)記錄處理完為止,我們稱這樣的過程為一次冒泡排序。

      2、請(qǐng)學(xué)生上臺(tái)做排序練習(xí)(15分鐘做題+10分鐘講解)(鞏固排序思想的掌握)

      第一題: 38 5 19 26 49 97 1 66 第一次排序結(jié)果:5 19 26 38 49 1 66 [97] 第二次排序結(jié)果:5 19 26 38 1 49 [66 97] 第三次排序結(jié)果:5 19 26 1 38 [49 66 97] 第四次排序結(jié)果:5 19 1 26 [38 49 66 97] 第五次排序結(jié)果:5 1 19 [26 38 49 66 97] 第六次排序結(jié)果:1 5 [19 26 38 49 66 97] 第七次排序結(jié)果:1 [5 19 26 38 49 66 97] 最后結(jié)果序列: 1 5 19 26 38 49 66 97

      第二題: 8 7 6 5 4 3 2 1

      數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)——冒泡排序(第19講,第9章)

      答 第一次排序: 7 6 5 4 3 2 1 [8] 第二次排序: 6 5 4 3 2 1 [7 8] 第三次排序: 5 4 3 2 1 [6 7 8] 第四次排序: 4 3 2 1 [5 6 7 8] 第五次排序: 3 2 1 [4 5 6 7 8] 第六次排序: 2 1 [3 4 5 6 7 8] 第七次排序: 1 [2 3 4 5 6 7 8] 最后結(jié)果序列: 1 2 3 4 5 6 7 8

      第二題: 1 2 3 4 5 6 7 8 第一次排序: 1 2 3 4 5 6 7 [8] 第二次排序: 1 2 3 4 5 6 [7 8] 第三次排序: 1 2 3 4 5 [6 7 8] 第四次排序: 1 2 3 4 [5 6 7 8] 第五次排序: 1 2 3 [4 5 6 7 8] 第六次排序: 1 2 [3 4 5 6 7 8] 第七次排序: 1 [2 3 4 5 6 7 8] 最后結(jié)果序列: 1 2 3 4 5 6 7 8]

      從練習(xí)題中引出:一次冒泡排序的結(jié)果:使關(guān)鍵字最大的記錄排在了序列的最后一個(gè)位置上。(這很重要,要強(qiáng)調(diào))

      比較后兩題的題目區(qū)別和排序過程區(qū)別,作為課間思考題。(第二題是一組逆序數(shù)據(jù),每一個(gè)排序都進(jìn)行了數(shù)據(jù)交換,共進(jìn)行了8-1=7次冒泡;第三題是一組正序數(shù)據(jù),進(jìn)行完一次排序后就發(fā)現(xiàn),沒有任何數(shù)據(jù)交換發(fā)生,后面進(jìn)行的第二次到第七次冒泡的過程完全一樣。)

      三、第二小節(jié)

      3、冒泡排序終止的條件(20分鐘)

      課堂思考題:考慮任何一組序列最多進(jìn)行多少次冒泡排序就可保證順序一定已經(jīng)排好了。

      思考:如果序列初始順序是逆序,需要進(jìn)行多少次排序(要記住,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)——冒泡排序(第19講,第9章)

      每次冒泡排序的結(jié)果:可以保證最大的記錄在最后一個(gè)位置上)。如果序列初始順序是正序,需要進(jìn)行多少次排序就可以保證數(shù)據(jù)序列順序。如何使排序過程適可而止?既排好序又不多余進(jìn)行?

      當(dāng)計(jì)算機(jī)對(duì)一組數(shù)據(jù)進(jìn)行排序之前,并不知道該組數(shù)據(jù)是什么順序,因此,必須要進(jìn)行至少一次的比較和排序,當(dāng)某一比較和排序進(jìn)行完之后發(fā)現(xiàn)沒有任何數(shù)據(jù)交換發(fā)生,證明任何相鄰的兩數(shù)都符合目標(biāo)順序要求,因此,也不必再進(jìn)行下一下比較排序了。

      結(jié)論:當(dāng)進(jìn)行某次冒泡排序時(shí),若沒有任何兩個(gè)記錄交換位置,則表明序列已排好,此時(shí)排序可結(jié)束。

      4、用文字(偽碼)描述冒泡排序算法(15分鐘)思考方法:

      首先是對(duì)數(shù)組的相鄰的兩數(shù)比較,根據(jù)比較結(jié)果確定是否交換位置;這種比較進(jìn)行的次數(shù)比數(shù)據(jù)列中數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)少1;

      (此兩步完成了一次冒泡排序)

      對(duì)一個(gè)序列來說,共進(jìn)行多少次冒泡排序呢?最多和上面第二步的比較次數(shù)一樣,但也可提前結(jié)束,只要在某一遍冒泡中沒有發(fā)生數(shù)據(jù)交換即可。如何確實(shí)是否發(fā)生數(shù)據(jù)交換,在程序中,可以考慮設(shè)置一個(gè)標(biāo)志位,當(dāng)發(fā)生數(shù)據(jù)交換時(shí),更改標(biāo)志位,每次重新進(jìn)行冒泡排序之前可以檢查標(biāo)志位,如果沒有發(fā)生改變,則可證明上一次冒泡已經(jīng)沒有數(shù)據(jù)交換發(fā)生,也就是說數(shù)據(jù)序列已經(jīng)排好,可以停止進(jìn)行冒泡排序。

      冒泡算法函數(shù) { 設(shè)置標(biāo)志位;

      //以下循環(huán)用來控制冒泡排序進(jìn)行的次數(shù)

      數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)——冒泡排序(第19講,第9章)

      for循環(huán)(對(duì)n個(gè)數(shù)據(jù)的序列進(jìn)行n-1次冒泡,但是如果沒有交換發(fā)生則跳出該循環(huán)){ //以下循環(huán)用來對(duì)該數(shù)據(jù)序列進(jìn)行一次冒泡排序 for(單次冒泡排序需要進(jìn)行n-1次){ 比較相鄰兩數(shù)的大?。?/p>

      if(前大后小){ 交換 } else //前小后大 {

      位置不變 } } } }

      5、回顧總結(jié)冒泡排序的思想(10分鐘)本節(jié)課:

      1.首先回顧了什么是排序;

      2.然后介紹了冒泡排序的思想;(每次冒一個(gè)泡泡,把最大的冒到最后)3.我們通過三道練習(xí)題對(duì)一組無序數(shù)據(jù)進(jìn)行了排序;

      4.通過練習(xí)題我們看出來,數(shù)據(jù)初始序列越接近目標(biāo)序列,冒泡的次數(shù)越少;因此我們總結(jié)出了冒泡排序最多進(jìn)行的次數(shù)和終止的條件; 5.最后,我們根據(jù)冒泡排序的思想用文字描述了冒泡函數(shù)的構(gòu)成方法;

      四、課后作業(yè)

      1、用冒泡排序法對(duì)數(shù)字序列進(jìn)行排序(要寫出6次排序步驟)

      55 48 37 10 90 84 答 55 48 37 10 60 84 90 48 37 10 55 60 84 90 37 10 48 55 60 84 90 10 37 48 55 60 84 90

      數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)——冒泡排序(第19講,第9章)

      10 37 48 55 60 84 90

      2、用C語(yǔ)言描述冒泡排序算法。

      Void BubbleSort(elemtype x[],int n)//傳入序列和序列數(shù)字個(gè)數(shù) {

      int i,j,flag=1;elemtype

      temp;for(i=1;i x[j+1].key){ flag=1;temp=x[j];x[j]=x[j+1];x[j+1]=temp;} } } }

      第二篇:冒泡排序教案

      冒泡排序

      信息技術(shù) 呂紅波

      教學(xué)內(nèi)容分析

      教材是教育科學(xué)出版社《算法與程序設(shè)計(jì)》,內(nèi)容為第三章第四節(jié)第一部分《冒泡法排序算法》。排序算法是使用頻率最高的算法之一,而冒泡排序是其中一種很典型而且相對(duì)簡(jiǎn)單的方法,這部分內(nèi)容重點(diǎn)在于介紹冒泡排序的原理以及如何用程序?qū)崿F(xiàn)冒泡排序算法,要求學(xué)生理解冒泡排序的過程的同時(shí),能夠運(yùn)用冒泡排序算法解決實(shí)際問題。

      教學(xué)對(duì)象分析

      通過前面的學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)了解vb算法設(shè)計(jì)的基本知識(shí),學(xué)會(huì)利用自然語(yǔ)言和流程圖描述解決問題的算法,對(duì)排序中循環(huán)語(yǔ)句以及數(shù)組變量的使用方法都有了一定的基礎(chǔ)。但由于程序設(shè)計(jì)思想比較弱,在實(shí)際生活中往往忽視運(yùn)用排序算法來處理實(shí)際問題,這就要求學(xué)生通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)運(yùn)用冒泡排序算法來處理實(shí)際問題,并為以后學(xué)習(xí)其它排序算法打下基礎(chǔ)。

      教學(xué)目標(biāo)

      1.知識(shí)與技能:

      掌握冒泡排序的原理

      理解冒泡排序的主要代碼 2.過程與方法:

      能夠有效使用冒泡排序思想設(shè)計(jì)解決簡(jiǎn)單的排序問題 3.情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

      提升分析問題、發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力 形成對(duì)排序算法探索的強(qiáng)烈愿望

      教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

      教學(xué)重點(diǎn):冒泡排序的過程和原理

      教學(xué)難點(diǎn):冒泡排序主程序代碼的實(shí)現(xiàn)

      教學(xué)方法

      講授法、活動(dòng)型教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法 教學(xué)過程

      1.創(chuàng)設(shè)情景、激發(fā)興趣

      教師活動(dòng):出示2011-2012賽季NBA部分球員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。

      提問:想知道誰(shuí)的得分最高,誰(shuí)的罰球最好,用什么方法? 學(xué)生活動(dòng):學(xué)生思考問題,給出可能性答案:excel排序和用程序設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。

      2.圖文并茂、理解過程

      教師活動(dòng):運(yùn)用程序設(shè)計(jì)中的冒泡排序算法可以實(shí)現(xiàn)。展示圖片,講解冒泡排序“冒泡”由來。

      ppt展示任務(wù):運(yùn)用冒泡排序法將10,2,6,7,4從小到大進(jìn)行排列。

      結(jié)合ppt對(duì)冒泡排序?qū)崿F(xiàn)過程進(jìn)行講解。

      學(xué)生活動(dòng):結(jié)合教師講解和ppt內(nèi)容,理解冒泡排序原理。教師活動(dòng):播放一段關(guān)于冒泡排序的視頻。

      3.結(jié)合過程、書寫代碼

      教師活動(dòng):講解冒泡排序主程序部分,書寫偽代碼。學(xué)生活動(dòng):理解主程序。

      4.總結(jié)歸納、學(xué)以致用

      教師活動(dòng):組織學(xué)生開展活動(dòng):隨機(jī)抽選五位男生、五位女生,按性別分組,用布遮住自己的眼睛,每組隨機(jī)排成一隊(duì),要求隊(duì)伍從左到右由高到矮排列,看哪組所用時(shí)間短。

      提示:摸對(duì)方的頭頂和自己比較的方式,結(jié)合冒泡排序來 完成。

      歸納總結(jié):什么是冒泡法排序?

      在排序過程中,使小的數(shù)就像氣泡一樣逐層上浮,而使大的數(shù)逐個(gè)下沉。

      拓展延伸:冒泡排序有不足之處。排序算法包括很多:插入排序、選擇排序、快速排序、希爾排序等。

      板書設(shè)計(jì)

      冒泡法排序Visual Basic偽代碼: For i=1 to 4

      For j= 1 TO 5-i

      If a(j)>a(j+1)THEN

      交換a(j)和a(j+1)的值

      End if

      Next j Next i 學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)

      1.在教學(xué)實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)生操作效果和結(jié)論的及時(shí)反饋評(píng)價(jià)。2.完成本節(jié)課學(xué)習(xí)任務(wù)后,學(xué)生根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成自我評(píng)價(jià)。

      教學(xué)反思

      本節(jié)課內(nèi)容理論性比較強(qiáng),通過多種方式來向?qū)W生呈現(xiàn)冒泡排序的過程,通過類比的方式讓學(xué)生了解冒泡排序,通過一段有創(chuàng)意的舞蹈來進(jìn)一步讓學(xué)生了解冒泡排序的過程,避免了理論知識(shí)的枯燥,防止學(xué)生課內(nèi)思維疲勞,讓學(xué)生樂于去接受。最后通過一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲讓學(xué)生學(xué)以致用,來解決實(shí)際問題。通過教師的歸納總結(jié)讓學(xué)生正確的看待冒泡排序算法。

      第三篇:冒泡排序說課稿

      冒泡排序說課稿

      各位評(píng)委大家好,很高興能給我十分鐘的時(shí)間和大家交流。我叫周芮,來自09教技。今天我要說課的課題是《冒泡排序》。該課選自浙教版《算法與程序設(shè)計(jì)》。排序算法是本書中比較精彩但也是相對(duì)較難的部分之一,它的內(nèi)容豐富,形式多樣。而冒泡排序又是相對(duì)簡(jiǎn)單的一種排序方法。它是本章的第一課時(shí),在本章中起著示范作用,所以講好這節(jié)課是教好以后的課的關(guān)鍵。

      綜合以上幾點(diǎn),我將本課的教學(xué)目標(biāo)制定如下: 知識(shí)與技能:

      掌握冒泡排序的原理;

      理解冒泡排序的流程圖

      過程與方法:

      通過游戲中對(duì)人物財(cái)富的排序,理解冒泡排序的基

      本原理和方法;

      通過歸納冒泡排序算法來編寫流程圖

      情感態(tài)度價(jià)值觀:培養(yǎng)學(xué)生分析問題以及解決日常生活中實(shí)際問題的人能力,發(fā)現(xiàn)規(guī)律的能力。并激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣

      基于對(duì)教材的理解,我將本堂課的重點(diǎn)定為掌握冒泡排序的算法,難點(diǎn)為歸納算法,用流程圖表示。

      我們現(xiàn)在面對(duì)的學(xué)生是所謂的90后,他們普遍具有創(chuàng)造性,容易接受新事物,善于發(fā)現(xiàn)的特點(diǎn)。他們對(duì)認(rèn)知規(guī)律從感性逐步提升到了理性。而且學(xué)生有個(gè)普遍的特性就是愛玩,這是他們的天性。基于這一特點(diǎn),我將會(huì)用游戲來引發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在知識(shí)準(zhǔn)備方面,學(xué)生

      先前已經(jīng)學(xué)過了算法的表示方法,三種基本結(jié)構(gòu),熟悉了變量的運(yùn)用,能用算法描述一般問題的解決步驟。

      在教法方面,我將選用演示法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、練習(xí)法。

      在學(xué)法方面,主要是聽講法和自主探究學(xué)習(xí)法,通過老師講解以及自己的親身體驗(yàn)來探究算法的原理。

      《師說》中提到,“師者,傳到授業(yè)解惑也”,教學(xué)也就是為學(xué)生解決疑惑的。我的教學(xué)過程也就圍繞“惑”這個(gè)字展開,我稱之為“惑之四部曲”。

      第一部曲是“遇惑”。我先創(chuàng)設(shè)一個(gè)游戲情境——大富翁,這是一款比較普遍的游戲,容易引起學(xué)生的共鳴,從而引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。利用游戲中的一個(gè)情景——財(cái)富排行榜,來引出教學(xué)內(nèi)容。首先我展示的排行榜上可能只有幾個(gè)人,同學(xué)們能夠很輕易地給出結(jié)果,可是當(dāng)人數(shù)增多的時(shí)候,同學(xué)們就會(huì)覺得比較困難,當(dāng)人數(shù)到達(dá)一定的數(shù)量后同學(xué)們會(huì)覺得這簡(jiǎn)直是不可能完成的任務(wù)。這樣,老師就可以引出學(xué)習(xí)的內(nèi)容——冒泡排序。

      這一設(shè)計(jì),我主要考慮到學(xué)生對(duì)數(shù)量少的數(shù)據(jù)能夠比較容易地完成而不是通過考慮“按什么方法完成的”。這樣增加難度后可以讓學(xué)生體會(huì)到算法的好處,從而引起主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,可以自然引出冒泡排序算法的思想。第二部曲是“析惑”。

      為了讓同學(xué)們腦海中模糊的思想變清晰,我準(zhǔn)備了一個(gè)FLASH課件小游戲,內(nèi)容就是大富翁的財(cái)富排行榜。我制定這么一個(gè)規(guī)則:將財(cái)富從少到多排列。可以通過從右往左的順序兩兩進(jìn)行對(duì)比,將較低的人往左排。

      通過這樣一個(gè)環(huán)節(jié),可以讓同學(xué)們比較直觀的感受到冒泡算法的思想,是如何進(jìn)行的。第三部曲是“解惑”

      首先我會(huì)請(qǐng)同學(xué)用自然語(yǔ)言來描述算法的思想,我進(jìn)行小結(jié)。接著我將繼續(xù)提問如何用流程圖表示。在這里我先會(huì)引入一個(gè)數(shù)組的概念,用板書演示。為了讓同學(xué)更加透徹了解算法,我會(huì)用數(shù)組來演示詳細(xì)的過程。用變量i表示趟值,用j表示帶比較數(shù)組的位置。若d(j)

      在課堂快結(jié)束時(shí)我將會(huì)進(jìn)行課堂小結(jié),回顧本堂課的知識(shí)點(diǎn)提問讓同

      學(xué)回答算法思想,達(dá)到鞏固的目的。

      最后一部曲是“掃惑”。我會(huì)給同學(xué)們布置一個(gè)任務(wù),給出一張成績(jī)單,上面印有一個(gè)同學(xué)的各科的考試成績(jī)。讓同學(xué)們用冒泡排序算法寫出各趟排序結(jié)果并上交。這樣可以及時(shí)檢測(cè)同學(xué)們是否學(xué)會(huì)了。得到及時(shí)的反饋。

      總結(jié):因?yàn)檫@堂課相對(duì)而言是比較難的,如何長(zhǎng)時(shí)間吸引學(xué)生的注意力是我要考慮的一個(gè)問題。為此,我進(jìn)行了如下設(shè)計(jì):

      1、用游戲引入課堂,逐步加深問題的難度

      2、用FLASH課件演示

      3、用表格列舉

      4、請(qǐng)同學(xué)們補(bǔ)充流程圖

      第四篇:冒泡排序及選擇排序Java實(shí)現(xiàn)心得

      /*選擇排序*/

      public class SelectSort2 { public static void sort(int[] tempArr){

      for(int i =0;i

      {

      /*

      當(dāng)初錯(cuò)誤認(rèn)為此處與冒泡排序極為相像,甚至覺得選擇排序與冒泡排序毫無差別,其實(shí)相反,冒泡循環(huán)意味著每一次

      循環(huán)都會(huì)將相鄰的兩個(gè)數(shù)比較這樣每次都會(huì)排出數(shù)組中最大或最小的數(shù)。然后再次執(zhí)行外層循環(huán),再繼續(xù)進(jìn)入內(nèi)層循環(huán)

      再依次進(jìn)行比較。

      選擇排序則是,第一次循環(huán):咬定第一個(gè)數(shù)角標(biāo)i=0的元素,依次與后面的元素比較,將最小或最大的數(shù)排出來,再進(jìn)入

      外層的第二次循環(huán),并且此時(shí)咬定的數(shù)為角標(biāo)為1的元素,但因?yàn)橹耙褜⑷珨?shù)組中最小或最大的數(shù)排出所以沒有必要再

      與數(shù)組中角標(biāo)為零得數(shù)比較 而是通過 j=i+1 將待比較的角標(biāo)變成[

      2、3、...、tempArr.length)。

      */

      for(int j =i+1;j

      {

      if(tempArr[i]>tempArr[j])

      {

      int temp = tempArr[i];

      tempArr[i] = tempArr[j];

      tempArr[j] = temp;

      }

      }

      }

      } public static void arrPrint(int[] tempArr){

      System.out.print(“[”);

      for(int i = 0;i

      {

      if(i!= tempArr.length-1)

      {

      System.out.print(tempArr[i]+“,”);

      }

      else

      {

      System.out.println(tempArr[i]+“]”);

      }

      } }

      public static void main(String args[]){ int[] arr = new int[]{10,2,-7,8,1,12,6,7,9,3};arrPrint(arr);sort(arr);arrPrint(arr);} } /*冒泡排序*/ public class MpSort2 { public static void sort(int[] tempArr){

      for(int i = 0;i

      {

      for(int j = 0;j

      {

      if(tempArr[j]>tempArr[j+1])

      {

      int temp = tempArr[j];

      tempArr[j] = tempArr[j+1];

      tempArr[j+1] = temp;

      }

      }

      }

      } public static void arrPrint(int[] tempArr){

      System.out.print(“[”);

      for(int i = 0;i

      {

      if(i!= tempArr.length-1)

      {

      System.out.print(tempArr[i]+“,”);

      }

      else

      {

      System.out.println(tempArr[i]+“]”);

      }

      } } public static void main(String[] args){

      int[] arr = new int[]{10,2,-7,8,1,12,6,7,9,3};

      arrPrint(arr);

      sort(arr);

      arrPrint(arr);} }

      第五篇:崗位排序法

      崗位排序法、崗位分類法、因素比較法、要素計(jì)點(diǎn)法等崗位評(píng)價(jià)的方法各有特色,并不存在最佳方案

      1.崗位評(píng)價(jià)法的種類

      崗位排序法、崗位分類法、因素比較法、要素計(jì)點(diǎn)法

      2.崗位評(píng)價(jià)法之一:崗位排序法

      崗位排序法是目前國(guó)內(nèi)外廣泛應(yīng)用的一種崗位評(píng)價(jià)方法,這種方法是一種整體性的崗位評(píng)價(jià)方法。崗位排序法是根據(jù)一些特定的標(biāo)準(zhǔn)例如工作的復(fù)雜程度、對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小等對(duì)各個(gè)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行整體的比較,進(jìn)而將崗位按照相對(duì)價(jià)值的高低排列出一個(gè)次序的崗位評(píng)價(jià)方法。

      排序時(shí)基本采用兩種做法。

      一、直接排序,即按照崗位的說明根據(jù)排序標(biāo)準(zhǔn)從高到低或從低到高進(jìn)行排序。

      二、交替排序法,即先從所需排序的崗位中選出相對(duì)價(jià)值最高的排在第一位,在選出相對(duì)價(jià)值最低的排在倒數(shù)第一位,然后再?gòu)氖O碌膷徫恢羞x出相對(duì)價(jià)值最高的排在第二位,接下去再選出剩下的崗位中相對(duì)價(jià)值最低的排在倒數(shù)第二位,依此類推。

      崗位排序法的主要優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單、容易操作、省時(shí)省力,適用于較小規(guī)模、崗位數(shù)量較少、新設(shè)立崗位較多,評(píng)價(jià)這對(duì)崗位了解不是很充分的情況。但是這種方法也有一些不完善之處,首先這種方法帶有一些主觀性,評(píng)價(jià)者多依據(jù)自己對(duì)崗位的主觀感覺進(jìn)行排序;其次,對(duì)崗位進(jìn)行排序無法準(zhǔn)確得知崗位之間的相對(duì)價(jià)值關(guān)系。

      3.崗位評(píng)價(jià)法之二:崗位分類法

      所謂崗位分類法,就是通過制定出一套崗位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),將崗位與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,并歸到各個(gè)級(jí)別中去。崗位分類法好像一個(gè)有很多層次的書架,每一層都代表著一個(gè)等級(jí),比如說把最貴的書放到最上面一層,最便宜的書放到最下面一層,而每個(gè)崗位則好像是一本書,我們的目標(biāo)是將這些書分配到書架的各個(gè)層次上去,這樣的結(jié)果我們就可以看到不同價(jià)值的崗位分布情況。因此,首先我們需要建立一個(gè)很好的書架,也就是崗位級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)。如果這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)建立的不合理,那么就可能會(huì)出現(xiàn)書架中有的層次擠滿了很多書,而有的層次則沒有書,這樣擠在一起的書就很難區(qū)分出來。

      崗位分類法的關(guān)鍵是建立一個(gè)崗位級(jí)別體系。建立崗位級(jí)別體系包括確定等級(jí)的數(shù)量和為每一個(gè)等級(jí)建立定義與描述。等級(jí)的數(shù)量沒有什么固定的規(guī)定,只要根據(jù)需設(shè)定,便于操作并能有效的區(qū)分崗位即可。對(duì)每一定等級(jí)的定義和描述要依據(jù)一定的要素進(jìn)行,這些要素可以根據(jù)組織的需要來選定。最后就是要將組織中的各個(gè)崗位歸到合適的級(jí)別中去。

      崗位分類法是一種簡(jiǎn)便易理解和操作的崗位評(píng)價(jià)方法。適用于大型組織,對(duì)大量的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)這種方法的靈活性較強(qiáng),在組織中崗位發(fā)生變化的情況,可以迅速的將組織中新出現(xiàn)的崗位歸類到合適的類別中去。

      但是,這種方法也有一定的不足,那就是對(duì)崗位等級(jí)的劃分和界定存在一定的難度,有一定的主觀性。如果崗位級(jí)別劃分的不合理,將會(huì)影響對(duì)全部崗位的評(píng)價(jià)。另外,這種方法對(duì)崗位的評(píng)價(jià)也是比較粗糙的,只能得出一個(gè)崗位歸在哪個(gè)等級(jí)中,到底崗位之間的價(jià)值的量化關(guān)系是怎樣的也不是很清楚,因此在用到薪酬體系中時(shí)會(huì)遇到一定的困難。同時(shí)崗位分類法適用性有點(diǎn)局限,即適合崗位性質(zhì)大致類似,可以進(jìn)行

      明確的分組,并且改變工作內(nèi)容的可能性不大的崗位。

      4.崗位評(píng)價(jià)法之三:因素比較法

      因素比較法是一種量化的崗位評(píng)價(jià)方法,它實(shí)際上是對(duì)崗位排序法的一種改進(jìn)。這種方法與崗位排序法的主要區(qū)別是:崗位排序法是從整體的角度對(duì)崗位進(jìn)行比較和排序,而因素比較法則是選擇多種報(bào)酬因素,按照各種因素分別進(jìn)行排序。

      分析基準(zhǔn)崗位,找出一系列共同的報(bào)酬因素。這些報(bào)酬因素是應(yīng)該能夠體現(xiàn)出崗位之間的本質(zhì)區(qū)別的一些因素,例如責(zé)任、工作的復(fù)雜程度、工作壓力水平、工作所需的教育水平和工作經(jīng)驗(yàn)等。將每個(gè)基準(zhǔn)崗位的工資或所賦予的分值分配到相應(yīng)的報(bào)酬因素上。

      因素比較法的一個(gè)突出優(yōu)點(diǎn)就是可以根據(jù)在各個(gè)報(bào)酬因素上得到的評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算出一個(gè)具體的報(bào)酬金額,這樣可以更加精確的反映出崗位之間的相對(duì)價(jià)值關(guān)系。一般在下列條件下因素比較法較為適用:需要一種量化方法,愿花大量的費(fèi)用引入一種崗位評(píng)價(jià)體系;這種復(fù)雜方法的運(yùn)用不會(huì)產(chǎn)生理解問題或雇員的接受問題,并且希望把工資結(jié)構(gòu)和基準(zhǔn)崗位的相對(duì)等級(jí)或勞動(dòng)力市場(chǎng)上通行的工資更緊密聯(lián)系起來。

      應(yīng)用因素比較法時(shí),應(yīng)該注意兩個(gè)問題:一個(gè)是薪酬因素的確定要比較慎重,一定要選擇最能代表崗位間差異的因素;第二個(gè)問題是由于市場(chǎng)上的工資水平經(jīng)常發(fā)生變化,因此要及時(shí)調(diào)整基準(zhǔn)崗位的工資水平。但是由于我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,多種薪酬體制并存;同時(shí)國(guó)內(nèi)薪酬體制透明度較低,勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格處于混沌狀態(tài),因而使用因素比較法的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足。目前因素比較法在國(guó)內(nèi)基本未得到使用。

      5.崗位評(píng)價(jià)法之四:要素計(jì)點(diǎn)法

      要素計(jì)點(diǎn),就是選取若干關(guān)鍵性的薪酬因素,并對(duì)每個(gè)因素的不同水平進(jìn)行界定,同時(shí)給各個(gè)水平賦予一定的分值,這個(gè)分值也稱作是“點(diǎn)數(shù)”,然后按照這些關(guān)鍵的薪酬因素對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),得到每個(gè)崗位的總點(diǎn)數(shù),以此決定崗位的薪酬水平。要素計(jì)點(diǎn)法首先選擇薪酬要素,并將這些薪酬要素建立起一個(gè)結(jié)構(gòu)化的量表。專家委員會(huì)根據(jù)這個(gè)評(píng)定量表對(duì)崗位在各個(gè)要素上進(jìn)行評(píng)價(jià),得出崗位在各個(gè)要素上的分值,并匯總成總的點(diǎn)數(shù),再根據(jù)總點(diǎn)數(shù)處在哪個(gè)崗位級(jí)別的點(diǎn)數(shù)區(qū)間內(nèi),確定崗位的級(jí)別。要素計(jì)點(diǎn)法主要的缺點(diǎn)是操作過程較為復(fù)雜,而且提前要與員工進(jìn)行充分的溝通,以對(duì)要素理解達(dá)成共識(shí)。

      要素計(jì)點(diǎn)法在下述情況下可能是最合適的:工作崗位資料穩(wěn)定、清晰、完整,工資決策需要明確無誤,是采用量化方法所費(fèi)額外成本物有所值;而排列大量的極不相同的工作崗位的需要使考慮運(yùn)用一系列通用因素成為必然。

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