第一篇:做個會說話的人 教案
做個會說話的人
【設(shè)計理念】
初中階段是人生的一個風暴期,在這個時期會面臨許多困惑與矛盾,加上獨生子女家庭教育的弊端,孩子往往容易以自我為中心,使得他們在說話方式、說話語氣等人際溝通中不善換位思考,更談不上從對方的角度體察、理解對方的心理,從而嚴重影響與他人的交往。所以,提高中學(xué)生對說話藝術(shù)的認識,以及提高說話技巧都是非常重要的。在這節(jié)心理活動課中,通過對朋友之間說話方式等問題的討論與交流,讓學(xué)生不僅明確朋友的真正含義,更重要的是讓學(xué)生掌握朋友相處中說話的技巧與方法,以助于今后擁有更多的朋友?!净顒幽繕恕?/p>
1.認知目標:了解語言溝通的重要性;掌握說話技巧。
2.能力目標:能夠利用所學(xué)的說話技巧指導(dǎo)自己的交往,從而提高人際交往能力。
3.情感目標:引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生積極、健康的情感體驗,培養(yǎng)學(xué)生具有寬容、豁達的美德?!净顒又攸c】 掌握說話技巧?!净顒与y點】
運用說話技巧進行人際交往?!净顒訙蕚洹?/p>
1.教師制作多媒體課件; 2.學(xué)生排練心理劇。
3.將學(xué)生分組,分別選出一個組長、一個記錄人與一個匯報員(職責分工:每個小組活動和討論等由組長組織,記錄員記錄要點,匯報員發(fā)言)【活動模式】
游戲體驗---引出話題---展開討論—聯(lián)系自我—解決問題---總結(jié)深化。教學(xué)過程
一、游戲引入,揭示課題。
(一)傳話游戲
游戲有三條規(guī)則:第一傳話的每組人數(shù)要相等(每組10人,共四組);第二不能走出列隊,要輕聲依次把話傳下去;第三最后一名同學(xué)要把話寫在黑板上,哪一組傳得又對又快,哪一組就獲勝。
傳的話是:小良趕著一群羊,半路遇到一只狼 傳到最后又有不一樣的結(jié)果出來。
(二)揭示課題
我們今天就來探討一個關(guān)于說話的話題。(出示課題:做個會說話的人)教師:其實在語言交往中說什么并不重要,關(guān)鍵看你怎么說。把話說到點子上只是基礎(chǔ),把話說得受人歡迎才是關(guān)鍵,是根本。一個人會不會“說話”,最重要的是說話的方式與表達的技巧,是你對語言細節(jié)的處理與把握。然而在現(xiàn)實生活中不是每個人都能很好地注意說話的方式與表達的技巧,下面我們就來看看不會說話帶來的麻煩。
二、表演小品,了解不會說話帶來的麻煩
不會說話會帶來哪些麻煩呢?我們來看學(xué)生小品——《矛盾是這樣產(chǎn)生的》 場景:教室
甲在做作業(yè),乙不小心碰撞到甲。甲:干嘛呀?大白天的,出來沒帶頭??!乙:至于么?不就撞一下么? 甲:嘿!我說我是你想撞就撞的么? 乙:怎么著不服啊,不服咱出去單練!甲:好小子,等著!??
教師:這么好的同學(xué)因為說話不妥變成了仇人,可見不會說話的危害有多么嚴重。學(xué)會說話有多么重要。
人與人之間的溝通首先需要學(xué)會說話,那么我們應(yīng)該如何與人說話呢?
三、通過講述案例,歸納技巧
1.光頭葛優(yōu)曾被評為“影帝”,有人說葛優(yōu)光著個頭長得不好看。如果你是葛優(yōu)你會怎么說???
那么我們來看看葛優(yōu)是怎么說的呢。葛優(yōu)自嘲說:“熱鬧的馬路不長草,聰明的腦袋不長毛?!?/p>
從這個例子我們可以看出說話要運用什么技巧呢?運用這個技巧又有什么好處呢?
富于幽默舉重若輕;善于自嘲說笑自如 幽默是解決尷尬的法寶 幽默是緩解緊張氣氛的滅火劑 幽默是縮短與聽眾距離的加速器 ??
2.下面我們再來看一個故事
一次,偉大的生物學(xué)家達爾文被邀赴宴,在宴會上,他與一位年輕美貌的女士并排坐在一起。
“達爾文先生,”坐在旁邊的這位女士帶著戲謔的口吻向他提出疑問:“聽說你斷言,人類是由猴子變來的。我也是屬于你的論斷之列嗎?”
“那當然了!”達爾文看了她一眼,彬彬有禮地答道?!拔蚁窈镒訂幔俊泵琅畮c兒嘲弄的語氣問道。
“不過,您不是由普通的猴子變來的,而是由長得非常迷人的猴子變來的?!?達爾文機智、巧妙地揭露了這位美貌女子的無知和自命不凡,對其進行了善意的批評。
3.寢室同學(xué)C借給A一本不是自己的書,別人催還,C跟A說了,但是A沒有還,C再三考慮決定去A書包里自己拿,這時正好被同寢室的B看到,很尷尬。第二天,A的書包里少了50元??之后同學(xué)間傳的沸沸揚揚說是C拿了錢??三天后,A在自己的皮夾里找到了這50元??
A和C在處理這件事情時會怎么說呢?
A主動找到C對他說:“我不應(yīng)該隨便說是你拿了我的錢,讓這么多人誤會你,對不起?!?/p>
C微笑著說:“事情弄清楚了就好,沒關(guān)系的。況且我遲遲沒還你的書,也是有錯在先?!?/p>
A和C握手言和??
從這個故事中我們可以看出學(xué)會道歉主動認錯多么重要??!4.討論
(1)我們今天學(xué)習(xí)了哪些說話技巧呢?
富于幽默舉重若輕 善于自嘲說笑自如 善意批評巧妙拒絕 學(xué)會道歉主動認錯
(2)就前面第一個小品故事的情況,小組討論該用怎樣的說話技巧幫助幾位同學(xué)消除矛盾?并把小組討論的結(jié)果表演出來(小組成員分配好角色)
教師小結(jié):同學(xué)們解決得很好,很好地運用了剛才所學(xué)的說話技巧。下面我們就運用這些技巧來看看能否解決實際生活中的問題。
四、結(jié)合實際問題,運用技巧
相信在大家的生活中或多或少會遇到因為話語不妥或交流不當而產(chǎn)生的誤會,那么學(xué)習(xí)了說話技巧以后,你會用什么技巧去消除誤會呢?下面請同學(xué)們把誤會和消除誤會的說話技巧寫在紙上,然后由組長收集交由老師,老師將挑典型的與大家一起分享。
教師小結(jié):
其實生活中我們在解決問題時,通常是多種說話技巧的綜合運用。無論我們運用何種方式、何種技巧進行語言溝通,最為關(guān)鍵的是要有與人為善的心靈、真誠待人的情感、以心換心的交流,這樣才能架起心靈的橋梁,這才是會說話的真諦。
現(xiàn)在,我們學(xué)校正在創(chuàng)建“和美教育,打造儒和文化校園”。其中“和”就是和睦相處、和樂行事、和諧發(fā)展,“美”就是美好的境界,保持儀表美,養(yǎng)成言行美,創(chuàng)造環(huán)境美,塑造心靈美。而要做到和睦相處,和樂行事,和諧發(fā)展,要能養(yǎng)成言行美,塑造心靈美,都要求我們首先學(xué)會說話,用文明的語言讓自己成為一個文明的中學(xué)生。
希望通過今天的學(xué)習(xí),大家能夠運用美好的語言和行動做個會說話的人。在歌曲《讓心兒圈起你》中結(jié)束本次活動。
第二篇:做個會說話的職場人
做個“會說話”的職場人
在您身邊是否有這樣的人——在單位組織的會議上,領(lǐng)導(dǎo)說:“小張,能不能就這個議題談?wù)勀愕目捶??”只見小張面紅耳赤、結(jié)結(jié)巴巴,支吾半天也沒說清自己的想法。相信我們周圍這樣的同事、朋友不在少數(shù)。
《戰(zhàn)國策·東周》中有這樣一句話:“三寸之舌,強于百萬雄兵;一人之辯,重于九鼎之寶?!睂τ诼殘鋈藖碚f,好口才會為職場人際增色,為團隊溝通助力,為團隊協(xié)作加油。更現(xiàn)實的是,隨著團隊合作的日益緊密,需要當眾講話的機會越來越多,職場人必須練就當眾講話的口才,才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經(jīng)驗的工作目的。
英國前首相溫斯頓·丘吉爾曾經(jīng)說過:“一個人能面對多少人當眾講話,他的事業(yè)就能做多大!”
好的當眾講話能力不是天生有之,更非“可望而不可即”,它完全可以通過后天的訓(xùn)練逐步實現(xiàn)。要練就好口才,無非是訓(xùn)練技巧和大量練習(xí)。
技巧一:練膽量,做“焦點”
生活中,一個人在不同的人面前有不同的表現(xiàn)。在有些人面前,會無話可說;而在有些人面前,卻可以滔滔不絕、妙語如珠。不妨想想,當我們信任一個人,對一個人有好感時,我們在他她面前感到安全、舒適、放松時,“話匣子”自然就打開了。
人們面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對諸多同事的眼光包圍時,很少有人能做到毫無壓力、侃侃而談,緊張不安感自然產(chǎn)生。對于這些在領(lǐng)導(dǎo)和上級面前“露頭”打怵、一當眾講話就結(jié)巴的人來說,首先要消除他們對領(lǐng)導(dǎo)的“敬畏”之心,這不是要大家不尊敬領(lǐng)導(dǎo),而是要放大膽量,在內(nèi)心將領(lǐng)導(dǎo)和上級首先視為可信任之人、朋友,這一點非常重要。
以平等心對待聽眾,與他們的職位、身份無關(guān),與是否與其認識和熟識無關(guān)。與愛有關(guān),與內(nèi)心是否有底氣和“膽量”有關(guān)。
技巧二:思考和換位思考相結(jié)合
在一些需要講稿的正式發(fā)言場合,人們起草講話稿通常注重于遣詞用字的準確。在為講稿字斟句酌前,應(yīng)先以思考和換位思考相結(jié)合的方式去設(shè)計講稿的總體架構(gòu),使講稿層次分明,角度合理。
講話前,站在自己和他人的角度思考三個問題:
1。講話要達到什么目的如果想借行業(yè)交流之機宣傳公司,提升公司的知名度,那么講稿內(nèi)一定要設(shè)置公司介紹的內(nèi)容,尤其是公司最具特色的企業(yè)理念和對行業(yè)發(fā)展的獨到見解。
2。大家最感興趣的話題是什么?身處同一行業(yè)中,各位聽眾在員工管理和拓展業(yè)務(wù)等方面往往面臨著同樣的困惑,那么,本公司在員工管理方面獨特有效的方法,或者在拓展業(yè)務(wù)方面另辟蹊徑的成功案例,對其他企業(yè)的經(jīng)營者有所啟發(fā),這種話題大家一定會感興趣。
3。有限的時間內(nèi)合理安排講話內(nèi)容將大家最感興趣的話題作為重點,用60%的時間詳細闡述;公司推介是次重點,以30%的時間加以介紹。余下的時間經(jīng)整體統(tǒng)籌后,將講話時長控制在要求范圍之內(nèi)。
技巧三:找到談話的感覺
調(diào)查顯示,聲音要素在講話中對聽眾的影響力占38%。語速太快或太慢,聲調(diào)激昂或低沉,對講話是否成功有著極其重要的影響。很多人的講話不能吸引人,就敗在聲音技巧掌握不好上。
要掌握聲音技巧,不妨借鑒以下幾點:
首先,建立與聽眾的溝通感。當眾講話不是演講(真正的演講除外),所以,盡量不用演講的語氣講話,否則會顯得極不自然,缺少現(xiàn)場溝通感。
其次,要有“談話”的感覺。當你感到無法把握講話時的聲音“調(diào)門”時,不妨想象一下平常與同事、朋友一起時聊天的狀態(tài),用這種狀態(tài)去面對眾人,就能輕松找到“談話”的感覺。
最后,在講話節(jié)奏上要有適當?shù)耐nD。講話時沒有節(jié)奏的控制,似乎講完就算完成任務(wù),這是許多人在講話時最容易犯的錯誤。殊不知,適當?shù)耐nD可以給自己和聽眾留出思考的時間,同時也顯得講話有節(jié)奏感,易于控場。
要培養(yǎng)講話的節(jié)奏感,可以先刻意地在講話時多停頓幾次。值得注意的是,停頓時一定要用逆勢呼吸——口腔和鼻腔吸進新鮮空氣,氣體通過肺下沉到腹腔中,充滿腹腔,講話時,腹腔中的氣流帶動聲帶振動發(fā)出聲音,這樣說出來的話中氣充沛,心態(tài)也更放松、更從容。
技巧四:運用微笑和目光
戴爾·卡耐基曾說過:“一個人臉上的表情比他身上穿的更重要”,仔細觀察周遭,似乎沒有人不會笑,但能在講話時保持微笑的人不多,而讓微笑發(fā)自內(nèi)心的人則更是少之又少。微笑可以體現(xiàn)一個人的涵養(yǎng)。對于聽眾來說,微笑的講話者讓人感到親切和沒有距離感。
此外,堅定、自信的目光也能在講話中為講話者加分。
建議大家在日常工作、生活中多加嘗試,在訓(xùn)練中將自己鍛煉成一個“會講話”的職場達。
第三篇:20幾歲,做個會說話會辦事的人
20幾歲,做個會說話會辦事的人
一、社會不會等待你成長
在這個人才濟濟的時代,社會根本就沒有功夫和耐心慢慢培養(yǎng)你。你不行?你不愿意?你不喜歡?沒關(guān)系,換人吧!這就是現(xiàn)實。
一天到晚只會抱怨的人,必定是不成熟的人。當你知道自己應(yīng)該如何去面對社會,如何快速地適應(yīng)社會后,你就沒有時間去抱怨了。因為那個時候,你把時間都用來學(xué)習(xí)、工作和拓展人際網(wǎng)絡(luò)了。
20幾歲的年輕人,要有責任感和使命感。
1)責任感--對自己的未來負責
年輕人要知道,一次次放松自己、遷就自己的行為,看似不起眼,慢慢地就會讓你形成一種懶散敷衍的習(xí)慣,最終害了你一輩子??梢哉f,那些不愿意長大、阻礙自我成長的年輕人,說到底是他們不愿意承擔責任。但是你要知道,有壓力并不是一件壞事,正是這些壓力,驅(qū)使著你一步一步前進。
2)使命感--努力達成自己的目標
比如,一個有使命感的人,當他意識到自己的能力不夠的時候,他會很自覺地去向別人學(xué)習(xí)請教,不斷充電;當他意識到自己的圈子太窄時,他會有意識地擴大自己的交友圈子,不斷增加自己的人脈資。
1、做好“學(xué)徒”才有前途
“天下沒有免費的午餐”。
很多年輕人在步入社會時對自己抱著太高的期望,認為自己應(yīng)該得到重用,應(yīng)該得到豐厚的報酬。其實,這個社會是按實力說話的,對一個企業(yè)來說,員工首先要為其創(chuàng)造效益,是否有這種本領(lǐng),就要看你能否不斷地充實自己。
2.說話辦事要有一顆平和心
盡量做到“不以物喜,不以己悲”。
年輕人除了努力工作外,還要有一個平常心。無論你有多大的能耐,你仍然需要謙虛謹慎;無論你的 能力多么有限,你也不能妄自菲薄;無論你取得了多大的成就,你仍需要保持一份危機感;無論你遇到多大的困難,你都需要保持冷靜,戰(zhàn)勝困難……這就是一顆平和心。
3、20幾歲,剛步入社會的年輕人在說話、辦事中要保持平和心態(tài)主要把握下面幾點:
1)有些事情不要看得太重
印度詩人泰戈爾在他的詩中寫道:“如果你為失去太陽而哭泣,你也將錯過群星!”在人生的角逐場上,有贏就會有輸,只要你努力了,做到自己滿意就行了。你還年輕,大不了再來一次。
2)懂得吃虧是福
這讓我想到了一個名詞--凹地效應(yīng)。地勢低的地方更容易匯聚更多的資源。平地上面如果有一塊凹地,根據(jù)自然的規(guī)律,水或者其他物質(zhì)都很容易匯集到這個凹地里面,從而呈現(xiàn)出它對這些物質(zhì)的一種聚集作用。
3)把自己放在平常的位置,不要把自己看得太高
二、積累自己的人氣
俗話說,“朝中有人好做官”,有了能力,還需要有人欣賞,有人提拔。處理好人際關(guān)系,形成自己的關(guān)系網(wǎng),也是我們每個人降低辦事成本的最佳選擇。也就是說,如果你想成為出類拔萃的頂尖人才,就必須注意拓展自己的人際關(guān)系,經(jīng)營好自己的人脈。人脈競爭力提高了,你才會在工作生活中找到機會,展現(xiàn)自己的競爭力。
古人說“交友遜己不如無”,就是讓我們結(jié)交比自己優(yōu)秀的人,這樣的朋友能使我們有個榜
樣,有個追趕的方向,促進自己進步。另外,當你的人脈關(guān)系建立起來后,就要經(jīng)常維護,不要與人失去聯(lián)絡(luò),或是等到有了麻煩時才想起別人。
三、真誠是最好的處世之道
年輕時盡早展現(xiàn)你的正面形象
年輕人為人、說話、辦事,真誠第一。
在我們每天接觸的人中,哪些對我們是真心的,哪些是虛偽的,我們很容易就能夠感覺到。對于那些真誠的人,即使我們開始不怎么喜歡他們,最后他們的真誠也會打動我們,所謂“精誠所至,金石為開”;而對那些虛偽的人,開始我們會喜歡他們的笑容,甚至有種親切感,但是時間久了,我們就會對他們的“笑里藏刀”、“口蜜腹劍”感到厭煩、憎惡,最終不自覺地遠離他們。所以,每個人都喜歡對自己真誠的人。
巴爾扎克說過:“只有打算彼此開誠布公的人們,相互之間才能建立起心靈上的交流?!迸笥岩龅浇恍?,沒有什么比真誠更重要。
年輕人應(yīng)該對自己的言行負責,在人際交往中要謹慎小心地許諾,盡量考慮到各種可變因素和偶發(fā)情況,以防突然發(fā)生某些狀況,妨礙諾言的履行。如果你重視這個承諾,你就應(yīng)該想方設(shè)法予以遵守,或者在恰當?shù)臅r候請求收回承諾。兌現(xiàn)自己的承諾既是對別人負責,更是對自己的形象負責,對自己的未來負責。
四、用說笑話的方式表達自己
讓自己變得樂觀。
樂觀的人不一定幽默,但幽默的人必定是樂觀的。
生活中不管遇到什么困難,都有化解的辦法,不妨多一點笑容和幽默,少一份沮喪和悲哀。一個心胸狹隘、思想消極的人是不會有幽默感的,幽默屬于那些心寬氣平、對生活充滿熱情的人。
即使在平淡的、不如意的生活中,也不要讓自己變得灰心喪氣,更不可與其他同事在一起發(fā)牢騷、唉聲嘆氣,而要保持樂觀的心境,讓自己變得幽默起來。因為樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,營造一種親近的人際氛圍,并且有助于你自己和他人變得輕松,消除工作中的勞累。
1)擴大知識面。
2)適當?shù)穆?lián)想。
3)不斷地積累。經(jīng)常看一些文學(xué)作品,看一些幽默故事、腦筋急轉(zhuǎn)彎等,對培養(yǎng)自己的幽默感都是有好處的。
注定命運的兩秒鐘
俗話說:“人靠衣裳馬靠鞍?!币粋€人的穿著打扮能直接反映出他的修養(yǎng)、氣質(zhì)和品格。它往往能在他人認識你或洞察你的才華之前顯示出你是何等品位。
1)服飾整潔得體。
2)不要有過多的無用動作。
3)注意表情,面帶微笑。
五、有目的地自我宣傳
適當?shù)乇憩F(xiàn)自己,會讓自己充滿信心和力量,這種力量又會促進我們更加的完善自己。20多歲的年輕人,不僅僅要表現(xiàn)出自己的才能,讓眾人知道,更需要有目的地宣傳自己。美國人力資源管理學(xué)家科爾曼說過:“職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對你的賞識程度?!笨梢?,得到他人的欣賞有時候比能力更重要,而你要得到他人的賞識,必須首先給他人一個賞識你的理由。那么,如何做到有目的地宣傳自己呢?首先,要對自己充滿信心。
自我宣傳,首先就是對自己能力的肯定。任何時候,都要視自己為主角,在任何時間、任
何地點,都要告訴自己“我是最風光的,沒有人可以搶走我的風頭”,這樣不斷地暗示自己,為自己加油助威。
從這里,我們能看到信心的力量。一種積極的思想可以引領(lǐng)你獲取成功,而一種消極的思想在你付出行動之前就已注定了你的失敗。許多成功者的成長軌跡中,都有自信心的推動。信心能轉(zhuǎn)化為一種積極的動力,它能夠激發(fā)潛意識,釋放出無窮的熱情、精力和智慧,進而幫助我們獲得巨大的財富與事業(yè)上的成就。
其次,懂得包裝自己。
當然,這里所說的包裝自己,決不意味著可以弄虛作假,所以一個人不僅僅要注重穿著得體、有品位、吸引人,更要注重自己內(nèi)在的氣質(zhì)修養(yǎng)。這也就是我所說的內(nèi)在包裝,比如自己的誠實可靠,自己的淵博知識,或是自己的穩(wěn)重大方,這些都應(yīng)讓別人從你的一舉一動中切實地感受到。當然,這需要你不斷地充實自己,做個富有內(nèi)涵的人。
最后,經(jīng)常給自己尋找機會。
七、20幾歲,越會說話人脈越廣
很多年輕人性格內(nèi)向,不愿意或不知道如何去與人打交道。這是他們最大的困惑。說對話、辦好事、會做人,最關(guān)鍵的就是先要與人建立聯(lián)系,并成功地打開話題。
20幾歲,已過了“童言無忌”的年齡
溝通要從禮儀開始
1)稱呼:記住對方的名字,并準確地稱呼對方
2)握手
年輕人還要注意一點,一般來說都是地位較高的人先伸出手,地位較低的人再主動走到對方面前;年齡較長的人通常先伸出手;女性通常先伸出手。所以,為了“保險”起見,無論對方年長與否、職務(wù)高低或者性別如何,都要等對方先伸出手,你千萬不要太“主動”地與別人握手。
3)距離
人與人交往中都要保持一定的距離,不同的關(guān)系之間,距離的遠近也不同。人類學(xué)家霍爾認為“人際距離”可區(qū)分為4種:親密距離(0-18英寸),通常用于父母與子女之間、情人或戀人之間;個人距離(1.5-4英尺),一般適用于朋友之間;社會距離(4-12英尺),用于具有公開關(guān)系而不是私人關(guān)系的個體之間,如上下級關(guān)系、顧客與售貨員之間等;公眾距離(12-25英尺),比如老師和學(xué)生,演講者和聽眾之間。
4)自我介紹
自我介紹的內(nèi)容一般包括姓名、籍貫、職業(yè)、職務(wù)、工作單位或住址、畢業(yè)學(xué)校、經(jīng)歷、特長、興趣等。當然,應(yīng)根據(jù)實際需要來決定介紹的繁簡,不一定把這些內(nèi)容逐一說出。在領(lǐng)導(dǎo)和長輩面前,語氣應(yīng)謙恭;在平輩和同事面前,語氣應(yīng)明快,直截了當。
5)交流
說話時,保持端正的站姿或坐姿。面帶微笑,表情柔和是友好的表現(xiàn)。說話時看著對方的眼睛,不要覺得不好意思,你必須保持與其視線接觸,不要躲閃也不要四處觀望。說話時,音高、語調(diào)、語速要合適,語言表達必須清晰,不要含糊不清。
對方說話時,不僅要認真、耐心地聆聽,還要給予及時的回應(yīng),以表達你的興趣,比如“是真的嗎?”“簡直不可思議!”“我也這樣認為!”等。
如果沒有聽清對方的意思,千萬不要敷衍著應(yīng)答,故意讓對方重復(fù)一遍也未嘗不可,比如“你剛說的意思我沒聽清?!薄澳隳懿荒芫唧w說說?”說這些話,一方面,表示你聽清了對方的意思;另一方面,也使對方知道你在認真聽。注意,在對方說話的時候,不要隨意打斷對方。
6)道別
如果是他人拜訪你,那么,當對方準備告辭的時候,一般都應(yīng)真誠地挽留。不論是朋友來訪,還是業(yè)務(wù)上的交往,當對方走時,一定要熱情相送,不要對方剛出門,馬上就把門關(guān)上了,這樣讓人感覺你把他推出去了,他會從心里感到不自在。
如果是你拜訪他人,千萬要有時間觀念,不要占用他人太多的時間,要適時地主動提出告別,不要做“聊不完”先生,粘住了別人。這樣下次對方就不敢再邀請你了。
最后,有一些小的細節(jié)要注意。自己做得不對的地方,要及時道歉。
7)主動搭訕和“套近乎”
然而,在生活中,有很多年輕人,在人際交往中總是很被動,不喜歡主動跟人接近。這主要有兩種心理原因。一種是怕自己的主動搭訕、打招呼得不到對方的回應(yīng),使自己陷入尷尬的境地,自尊心受損;另一種想法是,認為自己先同別人打招呼,顯得自己很賤,像是在討好別人。
這兩種想法其實都是片面的。試想,當別人主動跟你說話的時候,你會認為別人是在討好你,因而不愿意搭理別人嗎?當然不會!因此,當你因為某種顧慮而不敢主動同別人交往時,最好去實踐一下,用事實去證明你的擔心是多余的。不斷地嘗試,會積累你成功的經(jīng)驗,增強你的自信心。比如下面的這些話,都能引起對方的注意。
8)盡量避免與人爭辯
最近一段時間內(nèi),你跟誰有過爭論或沖突?是如何發(fā)生的?
對于這些爭辯,你覺得是否有意義?
與對方的爭辯是否影響到了你們的關(guān)系或交情?
對此,你現(xiàn)在的想法是什么?如果再來一次,你是否還會跟上次一樣,不遺余力地與人爭辯到底?
1)林肯告誡這個年輕人說,一個成大事的人,不能處處與別人計較,消耗自己的時間和人家爭論;無謂的爭論,對自己的性情不但有損害,而且會使自己失去自制力,在盡可能的情形下,不妨對人謙讓一點;這就如同跟一條狗搶行,不如讓狗先行一步,如果被狗咬了,你即使把這只狗打死,也不能治好你的傷口。
2)給對方說話的機會。
3)適當?shù)乇3殖聊?/p>
4)·我不相信這件事能夠順利完成。(針對這件事)
·我不相信你能順利完成這件事。(針對你這個人)
5)盡快走出“戰(zhàn)場”。
如果爭論無法避免,且最終你獲勝了,你也應(yīng)該表現(xiàn)出自己的風度,不要計較爭辯時對方對你的態(tài)度。這個時候,你可以請對方為你幫個小忙,比如遞一杯水,問對方幾點了。這表明,你即使跟他進行過一場爭辯,但你始終是把他當朋友的,對他并沒有敵對情緒,這樣可以緩解氣氛,讓雙方盡早從充滿火藥味的“戰(zhàn)場”走出來。
如果爭論是對方獲勝,那么也不要太計較爭論本身這回事,而要認真思考對方所說的道理。不要因為自己在爭論中輸?shù)袅硕鴮Ψ焦⒐⒂趹?,甚至因為這一點小事而對對方打擊報復(fù)。
6)年輕人一定要明白一件事,爭辯并不是目的,達成共識、解決問題才是目的。
八、表達你的感激之情
1)事情沒辦成也要表示感謝。
2)感激之情要及時表達。
借第三者表達你的感激之情。
九、在恭維中給對方提要求
老子說:“美言可以市。”意思是說如果一個人善于駕馭語言,便可以用來交換自己所需要的東西。這句話的意義體現(xiàn)于上述生動的故事中。會說話的人,必定是會擅長“美言”的人。在恭維中給對方提要求,是一種社交技巧。想讓對方怎么做,就朝那個方向恭維他,這樣可
以滿足他被贊美、被崇拜的心理,更重要的是,他會不遺余力地為你辦事,努力達到你所恭維的境界。
十、學(xué)會與不喜歡的人相處
1)何時候,都不要帶著偏見去看待別人。
面對你討厭的人,你無法理解的人,你可以嘗試從下列幾個方面來調(diào)整你們的關(guān)系:
1.你可以在心底討厭別人,但一定要尊重別人。
2.你可以不贊同對方,但你沒有否定對方觀點的權(quán)利。
3.站在對方的角度想問題,學(xué)會看對方的優(yōu)點。
4.在關(guān)系不好的時候,要主動示好,不要為了面子丟掉人際資源。
2)不要催一下走一下
年輕人要想在現(xiàn)代企業(yè)中獲得成功,就必須努力培養(yǎng)自己的主動意識,在工作中勇于承擔責任,主動為自己設(shè)定工作目標,并不斷地改進方式和方法。工作中養(yǎng)成主動做事的習(xí)慣,就要注意下面四點:主動尋求他人的幫助,主動動腦筋思考,主動做應(yīng)該做的事情,克服拖延的習(xí)慣。
做任何工作都需要開動腦筋,有自己的想法。哪些事情該做,應(yīng)該如何去做,是否有比以往更好的解決辦法等,都是值得思考的問題。思考既是前進的動力,也為前進指明方向。一個不動腦筋思考的人,永遠不可能做出多大的成就。
年輕人無論是在生活中,還是工作上,都不要有“事不關(guān)己,高高掛起”的做事心態(tài)。如果在工作上主動做領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的事情,并能出色地做好它,你就能在領(lǐng)導(dǎo)的心目中確立自己的位置,就會被提升到更高的職位,獲得更大的成功。
比如下面這些:
①去掉這些口頭禪:“明天再說!”“我沒時間!”“先放那里吧!”“下次再商量!”這些都是消極的自我暗示,其實你根本不像自己所說的沒有時間和精力去做,只是你習(xí)慣了不去做。②每天從事一件明確的工作,而且不必等待別人的指示就要主動去完成。哪怕只是一件小事,長此以往也會讓你形成主動做事的好習(xí)慣。
③不要看著別人做事,而應(yīng)該主動做事。在別人做事的時候詢問是否需要幫助,或是思考自己是否也有類似的事情需要做,如果答案是肯定的,那么就馬上行動起來,不要讓自己有浪費時間后的空虛感。
十一、好事不要做得太“過分”
如果你想幫助別人,而且想和別人維持長久的關(guān)系,那么不妨減小你幫助他人的頻率,或在適當?shù)臅r候,也請他為你幫個小忙,讓他有所回報,這樣就不至于讓他人因感覺虧欠你而內(nèi)心充滿壓力,最終選擇疏遠你。如果你剝奪了別人“還債”的權(quán)利,那么給對方的感覺就是,你要永遠當他的“債主”,這種事情當然誰也無法接受。
十二、借他人的光辦自己的事
“中國臺灣巨富陳永泰也說過:”聰明人都是通過別人的力量,去達成自己的目標?!?/p>
年輕人要懂得借助他人的名氣,借助他人的才能,借助他人的經(jīng)驗,借助他人的資金,等等。
俗話說,背靠大樹好乘涼,首先要找到一棵大樹。
十三、維護他人的面子
十四、輕人說話辦事,態(tài)度決定一切。
1、現(xiàn)代社會,年輕人最缺乏三顆心:虛心、耐心、同理心。只要擁有這三顆心,就沒有辦不成的事。
我們?nèi)魏稳硕疾粫o緣無故地接納他人,喜歡他人,我們喜歡他人是有前提的,那就是我所接納和喜歡的人也要喜歡我,承認我的價值,支持我。一般情況下,喜歡我的人,我們才
會喜歡他,愿意接近我們的人,我們才愿意接近他們。而對于疏遠我們、厭惡我們的人,我們的反應(yīng)也是疏遠和厭惡他們。
2、肯定他人的價值和優(yōu)勢。
3、幫助需要幫的人。
4、用寬容化解矛盾。
俗話說:”冤家宜解不宜結(jié)。“雨果曾說:”世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷?!?/p>
5、態(tài)度主導(dǎo)很多事情
對人持溫和的態(tài)度須重視以下幾點
首先,禮貌是交往的基礎(chǔ)。
問候語:
見面時向?qū)Ψ奖硎娟P(guān)心。如:”您好!下午好!“"很高興見到你!”熟人見面互相問候能表明彼此友好的關(guān)系。即使與陌生人初次相識,問候一聲也能使彼此關(guān)系融洽起來。
感謝語:在對方幫助了自己或表示出幫助意愿,或接受對方的饋贈或款待時,對他人理應(yīng)表示感謝。如“謝謝!”“麻煩你了,非常感謝!”如果在感謝時再說明原因,就更能表明你的真誠,效果也會更好。如“謝謝幫我提包,否則我還真不知道怎么弄回家!”“謝謝你送的禮物,我很喜歡”“感謝你耐心地聽我講了這么多”。
道歉語:
在給對方增添了麻煩時,我們要懂得及時道歉。如“很抱歉!我忘了你交代過的事”、“真不好意思,讓你等了這么久”。該道歉時應(yīng)及時道歉,并用歉意的目光注視對方,這樣才能表明你的誠意。
征詢語:主動詢問對方的需求和意見,表示對對方的尊重。如“這樣會不會打擾您?”“您不介意的話,我可以把窗子打開嗎?”“我可以抽支煙嗎?”
禮貌是人際交往的基礎(chǔ)。在人際交往和社會生活中,禮貌的言行是2011-9-15相互尊重、有效溝通、增進友誼的必要條件;而粗魯?shù)难孕袆荼貢梁贤ā⒎恋K友好關(guān)系。
其次,熱情為你贏得人脈。
再次,控制自己的沖動情緒。
要控制沖動情緒,年輕人必須牢記一個字--忍。《菜根譚》中有這么一段話:“處世讓一步為高,退步即進步的張本;待人寬一分是福,利人實利己之根基。”年輕人要學(xué)會退步忍讓,凡事三思而后行,遇到矛盾沖突時,不要莽撞行事,要想辦法解決問題,不要為一點點小事就大動肝火。
十五、喜怒哀樂不要寫在臉上
如果你始終覺得自己的喜怒哀樂太容易被人察覺,那么就試著選擇沉默和思考吧,你會從中受到益處。
第四篇:《交通標志會說話》教案
生命安全《交通標志會說話》教案
一、教學(xué)目標
1、初步識別常見的交通標志,了解這些標志的含義,遠離生活中的危險。
2、了解簡單的交通常識,知道不遵守交通規(guī)則可能會造成交通事故,給自己或別人帶來痛苦,懂得珍惜生命。
3、增強遵守交通規(guī)則與安全防范的意識,形成一定的交通防范技能,具有避免意外傷害的交通安全意識。
二、教學(xué)重點
讓學(xué)生認識到交通標志的重要性,引發(fā)學(xué)生對安全的思考。
三、教學(xué)難點
引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一定的技能,牢記平安童謠提示的方法,培養(yǎng)安全意識。
四、教學(xué)準備
拷貝同學(xué)們放學(xué)路隊出行的狀況、瞬間交通事故視頻、交通操、淘氣猴故事的ppt、收集交通標識、繪制交通安全展板
五、教學(xué)過程 1:說一說
(1)出示淘氣猴:“大家好!我是你們的好朋友淘氣猴,馬路上危險無處不在,只要我們認清楚交通標志,遵守交通規(guī)則,可以避免許多 的事故發(fā)生,可是有些 人偏偏不遵守規(guī)則,也不看交通標志結(jié)果······(播放瞬間交通事故視頻),提問:(A)為什么會有這樣危險的事故發(fā)生呢?(B)同學(xué)們交通安全標志重要嗎?說一說,平常我們的生活中的交通標志你們認識嗎?大家能離開這些標志嗎? 2:認一認
(1)今天,我們就和淘氣猴一起去過馬路吧!以下這些交通安全標
志,你們認識嗎?
(2)出示交通標志,認識交通標志。(板書)
3、辨一辨
(1)過馬路的時候,淘氣猴的好朋友遇到了什么問題? 情境表演:分兩組,一組是能夠按照交通安全標志行走的路線。
一組是不能夠按照交通安全標志行走的路線。(2)學(xué)生交流:(A)過馬路的時候沒有觀察身邊的環(huán)境
(B)有沒有留意身邊的交通安全標志。(C)有沒有不認識的交通安全標志。
(3)你知道淘氣猴的朋友為什么會遇到這些問題嗎?(4)你會給淘氣猴的朋友提出哪些好的建議呢?(齊讀童謠)(5)想一想你們平時的表現(xiàn),我們生活中的交通安全,還要注意些什么呢?(同學(xué)們放學(xué)路隊出行的狀況)
4、做一做
(1)過馬路前,我們應(yīng)當左右觀察,應(yīng)當從身邊的交通安全標志確定自己行走的路線。你平時是這樣做的嗎,講給我們聽聽。(2)總結(jié):學(xué)會關(guān)注生活中的交通安全標志,能夠確保你我他的安全,更能讓我們收獲更多的知識,成為交通達人。(3)齊做交通操
5、演練設(shè)計
馬路模擬,交通標志實地演練
板書設(shè)計
交通標志:(按分類貼交通標志圖片)
1、警告(黃)
2、禁令(紅)
3、指示(藍)
4、指路(藍、綠)
附兒歌:《交通標志要看清》
嘀嘀嘀,嘀嘀嘀,我是汽車小司機,交通標志要看清??匆妴涡械罉酥?,車輛就別往前跑??匆婓@嘆號標志,注意前面有危險??匆姶蟛嫣枠酥?,提醒車輛不能停。紅燈停,綠燈行,交通標志要看清
第五篇:《會說話的燈》教案
《會說話的燈》教案
閔行區(qū)莘莊鎮(zhèn)小學(xué) 顧 穎
教學(xué)目標:
1、在閱讀過程中,能較熟練地借助拼音認識本課“燈、還、車、往、工、作、告、訴、定”;認識部首“雙人旁”;復(fù)習(xí)筆畫“橫折折折鉤”。
2、朗讀課文做到不添字、不漏字;能在老師的指導(dǎo)下讀出提醒別人的語氣。
3、了解燈除了照明,還有各種用途,培養(yǎng)留心觀察周圍事物的習(xí)慣。
4、能當眾用規(guī)范、連貫的話把一些燈的作用說清楚。
二、復(fù)習(xí)。
師:我們來開小火車,比比誰的本領(lǐng)大。
1、字母:eng d ao zh ai ang h ing w ch ong sh。
2、詞語:知道 明亮 不停地 說話 馬路上 大海。過渡;小朋友,晚上夜幕降臨時,家家戶戶會亮起什么?
三、出示課件,揭示課題。
1、出示“燈”的課件,這是什么?(1)拼讀這個字音要注意什么?(2)你用什么方法記住“燈”?(3)你知道哪些燈?
2、學(xué)生回答后,老師出示課件讓學(xué)生讀一讀:
吊燈 臺燈 路燈 日光燈 壁燈
3、師問:燈有什么作用?
過渡;燈除了照明,還有其他本領(lǐng)呢!今天,我們來學(xué)習(xí)一篇新的課文。4。、學(xué)生齊讀課題:
58、會說話的燈
4、師問:課文中寫了哪些會說話的燈?
四、聽錄音,感知課文。
1、帶著問題聽錄音。
2、提問后出示課件:紅綠燈 方向燈 燈塔
3、這些燈會說哪些話呢?請小朋友自己輕聲把課文讀一讀。
五、自讀課文,再次感知課文。
1、學(xué)生讀課文后,師提問,學(xué)生回答后出示句子: 紅綠燈不停地工作著,告訴人們紅燈停,綠燈停。汽車的方向燈一閃一閃,那是在對人們說:“小心!我要拐彎啦!” 來往的航船從燈光中知道了哪里是航道,哪里不能走。
(1)指名學(xué)生讀。(2)師生互讀。(3)學(xué)生齊讀。
2、提問:這些燈告訴我們什么?
3、練習(xí)。
圖片: 句子:
紅綠燈 紅綠燈告訴我們 方向燈 方向燈告訴我們 燈塔 燈塔告訴我們
(1)男女生互換讀。(2)師生互讀。
過渡;這些小知識的介紹在課文的第2、3小節(jié)中,有些生字寶寶藏在里面,我們來學(xué)習(xí)。
六、學(xué)習(xí)第2、3小節(jié)及生字寶寶。
1、出示生字:往 工 作 告 訴
(1)齊拼字音。
2、指名學(xué)生介紹記字的方法。
3、生字回到課文中去了,比比誰的眼睛尖,我們讀一讀課文第2、3小節(jié)。
(1)學(xué)生齊讀。(2)指導(dǎo)讀。(3)挑戰(zhàn)讀。
過渡:課文中介紹了三種會說話的燈,在你的周圍一定也有其他回說話的燈,如果你感興趣,也能聽懂它們說的話。
七、學(xué)習(xí)第4節(jié)。
1、出示第4節(jié),學(xué)習(xí)“定”。
2、齊讀第4節(jié)。
過渡:在我們的身邊有會說話的燈,看看這些燈能告訴我們什么?
八、課外延伸。
1、出示: 礦燈 道口燈 飲水機燈 大摟頂燈
2、指名學(xué)生介紹各種燈。
九、復(fù)習(xí)鞏固。
1、字; 燈 還 車 往 工 作 告 訴 定
2、詞語: 工作 告訴 來往 一定 車子 紅燈
照明 還有 方向燈 一閃一閃 一動不動
十、小結(jié)。
師;通過今天的學(xué)習(xí),希望小朋友養(yǎng)成仔細觀察的學(xué)習(xí)好習(xí)慣,掌握更多的知識和本領(lǐng)。
2003.11