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      《流程的設計》典型教案分析(精選)

      時間:2019-05-12 19:03:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《《流程的設計》典型教案分析(精選)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《流程的設計》典型教案分析(精選)》。

      第一篇:《流程的設計》典型教案分析(精選)

      《流程的設計》典型教案分析

      一、教學內(nèi)容分析:

      本節(jié)教材由“1流程設計應考慮的基本因素”、“2流程設計的步驟”、“3流程設計舉例”等3小節(jié)組成。

      本節(jié)首先提出了生活和生產(chǎn)中流程設計的基本目標以及設計時需要考慮的主要因素,接著在講述流程設計應遵循的一般步驟的基礎上,以小鐵錘的兩種加工流程為例,進一步說明流程設計所需考慮的因素和設計步驟。

      二、教學對象分析:

      流程設計對學生來說是做過但并不知道應當怎樣做的事,因而這一節(jié)是設計實踐的好教材。突出技術設計中的思想方法則是這一節(jié)的教學重點。

      三、目標:

      知識與技能:)學會分析流程設計中應考慮的基本因素。

      2)能畫出流程設計的框圖。

      3)能對生活、生產(chǎn)中的簡單事項進行流程設計。

      2過程與方法:

      經(jīng)歷案例分析,學會從身邊例子把握一般規(guī)律。

      3情感態(tài)度價值觀:

      培養(yǎng)學生對自己生活中的流程進行設計的需要。

      四、教學重難點:

      教學重點:

      讓學生學會分析流程設計應考慮的基本因素及設計的表達。

      2教學難點:

      畫出流程設計的框圖。

      五、教學概述:

      通過第一節(jié)練習1的提問,這個流程不是自然就存在的,是人們在生活中研究和設計出來的,我們的生活和生產(chǎn)都離不開流程。因此,為了提高工作效率,提高生活和生產(chǎn)的質(zhì)量,我們有必要進行流程設計,引出題。然后提出了生活和生產(chǎn)中流程設計的基本目標以及設計時需要考慮的主要因素,接著在講述流程設計應遵循的一般步驟的基礎上,以小鐵錘的兩種加工流程為例,進一步說明流程設計所需考慮的因素和設計步驟。

      2時。

      六、教學器材:

      銑床、小鐵錘。

      七、教學過程:

      第二篇:心理健康典型案例分析教案

      心理健康典型案例分析

      生活在這個世界上,我們不難從千姿百態(tài)的人們身上發(fā)現(xiàn)何其多的相似性,因為我們都是人。人就會有對自己、對他人、對社會的種種期待,人就會思考自身的價值與意義。當內(nèi)在的需求沒有得到滿足,就會產(chǎn)生困擾;當困擾久久不能化解,就可能會產(chǎn)生更為嚴重的問題。這里,我們呈現(xiàn)一些職業(yè)世界和生活中常見的案例,看看能否在解讀他人的過程中得到啟迪,以獲取富有積極意義的有效資源。

      第一節(jié) 如何快速適應新環(huán)境

      背景資料:羅永森,年輕有為青年,懷揣著家人的囑托和自己對的才賽的向往,一個月前從黑龍江千里迢迢來到上海一家公司工作,本以為到了上海之后,自己就可以積極地工作、瀟灑的生活了??晌丛氲玫?,工作時間是那么的緊張,生活壓力是那么的大,自己整天奔波在宿舍、餐廳、車間三點一線上,偶爾下班后會出去逛逛,但看看外面熱鬧非凡的場景,又看看囊中羞澀、對時尚幾近無知的自己,心里非常不是滋味,眼光也不自覺地從繁華的外界收回到自己身上,靜悄悄的回到住處,開始三點一線的生活和工作。之前在黑龍江的時候,永森沒有覺得家人如何好,現(xiàn)在只身一人在外的時候,才真切體會到了家人是那么的親切。內(nèi)心對家人無限的想念,但卻也只能把這份想念埋藏在心底,說給家人聽,怕家人擔心;說給同事聽,怕同事取笑,他只有自己一個人扛,可是有時候真的很累、、、、、、不知不覺一個月過去了,不知不覺六個月過去了,永森一開始到上海的壯志豪情沒有了,反而覺得一片迷茫、孤獨和心累,這么大的城市給到自己的空間究竟有多大?自己是否能適應這座城市、這份工作、這里的人際關系?自己以后究竟會是什么樣子?能否無愧于家人對自己的期待?、、、、、、一個個問題每天盤旋在他的腦海中,漸漸地,他的臉上少了之前的開朗和從容,多了幾分糾結和憂慮、、、、、、一、心理把脈

      羅永森的困惑是異地職場新人新環(huán)境的適應問題。背井離鄉(xiāng),從黑龍江輾轉到上海,他既有對上海這個大城市的適應過程,也有對工作環(huán)境和人際關系的適應過程。當適應不暢的時候,各種心理困惑乃至障礙就有可能出現(xiàn)。

      二、如何更好地適應環(huán)境 1.平常心看待適應問題

      人都有慣性,當我們在習慣的狀態(tài)下工作、生活時會很舒服。但是,當我們不得不去打破這種習慣,不得不去做改變時,我們的內(nèi)心深處或多或少都會產(chǎn)生一些不適應的感覺,這是很正常的事情。所以,當我們達到一個新的大環(huán)境、小環(huán)境,內(nèi)心有一些不舒服的時候,請不要恐慌,這是在提醒自己在經(jīng)理適應的階段,只要積極地予以適應,這種不舒服的感覺很快就會過去。人生就是一個不斷適應的過程,借助每一次適應,我們更快成長,內(nèi)心更強大,生命更多彩,所以,用平常心看待我們的適應問題,相信一切都是來幫助我們成長的,拿出勇氣和指揮來適應,則一切都能平穩(wěn)度過。2.接納工作安排,越抗拒,越煩惱

      選擇意味著承擔,既然自己主動選擇現(xiàn)在的工作,那就應該以積極的態(tài)度去適應現(xiàn)在的工作節(jié)奏。內(nèi)心越是抗拒,就會越煩惱,接納、面對本身就是一種非常強大的正能量。當我們以一顆接納的心去面對了,即使普通的三點一線,我們也能從中體會充實感、幸福感、自我價值感。試著用心去發(fā)現(xiàn)工作、生活中簡單的美好,哪怕順利完成了一項工作,哪怕上級給了自己一個鼓勵的眼神,哪怕同事一句溫馨的問候,哪怕餐廳里一頓可口的午餐,只要我們愿意用心去感知著一切,我們都會從這些司空見慣的平凡中找到美好。有積極的心態(tài)作伴,我們一定能夠綻放出更大的能量去做好我們該做的事情,進而工作、生活變得越來越充實。我們改變不了環(huán)境,我們唯一能改變的是我們內(nèi)心的感知。3.積極參加活動,豐富業(yè)余生活

      根據(jù)自己的愛好,積極參加公司、工會等組織的文體活動,在活動中加強與周圍人的互動了解,增進感情,建立良好的支持系統(tǒng)。屋外沒別人,只有自己,當自己不愿意走出去的時候,不妨問問自己在擔心什么,在意什么。勇敢的走出去展示自己,綻放自己,您會發(fā)現(xiàn)原來生活可以如此多姿多彩,原來人與人之間可以如此和諧友好。4.做好職業(yè)生涯規(guī)劃,用燈塔照亮生涯

      人很多時候的不安和恐懼,是始于不知道自己想要的究竟是什么。當一個人真正梳理清楚自己就像想要的是什么之后,他會自動調(diào)整步調(diào),有條不紊地、堅決地從事自己現(xiàn)在該做的事情,沒有迷茫、沒有猶豫、沒有恐懼,因為他知道現(xiàn)在每分每秒的付出是通往他未來那片天的必經(jīng)之路。所以,靜下心來梳理一下自己的內(nèi)心,看看自己究竟想要的是什么,什么對自己最重要,否則自己就會像一艘漫無目標在海上航行的船,隨時都會迷路,隨時都有可能失去前進的動力,因為不知道要去哪里、、、、、、第二節(jié) 如何應對職場中的職業(yè)倦怠

      背景資料:王浩最近對上班有了一種厭惡的感覺,只要一走進辦公室,他就會頭腦發(fā)昏,精神全無,心想最好誰也不要來煩他。

      王浩的上司對員工很嚴厲,他給每個員工都設立了目標,而且要求必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。在汪浩看來,上司的這種做法實在是太不合人情了,但他也不知道能和誰說,他覺得同事都是信不過的,所以經(jīng)常自己一個人生悶氣,什么工作也不想做。

      有一次,上司在部門里當著很多同事的面,對王浩說:“你真是一事無成啊,真不明白當初怎么會把你這種人招進來的?你叫我怎么放心把東西交給你?這個事情以后你就不要過問了!”每次做事情的時候想起這些,汪浩總是頭嗡嗡響,滿頭大汗,根本無法工作、、、、、、一、行為把脈

      王浩的行為屬于綜合原因導致的職場倦怠癥。

      “職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”,是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,是上班族在工作的重壓下所體驗到的身心疲憊、能量被耗盡的感覺,這和肉體的疲倦勞累是不一樣的,而是源自心里的疲乏。加拿大著名的心理大師克里斯汀·馬斯勒將職業(yè)倦怠癥患者稱之為“企業(yè)睡人”。

      職業(yè)倦怠癥最長表現(xiàn)出來的癥狀有三種:

      (1)對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感覺無望,對周圍的人、事物漠不關心。

      (2)工作態(tài)度小計,對服務或接觸的對象越發(fā)沒耐心、不和氣,如客服經(jīng)理對顧客大喊大叫。

      (3)對自己工作的意義和評價值下降,常常查到早退,甚至開始打算跳槽或轉行。

      二、如何解決之夜倦怠問題

      其一,分析自己為什么會陷入職業(yè)倦怠:把自己能想到的原因都列舉出來,您可能會發(fā)現(xiàn)職業(yè)倦怠的原因并不在工作上。

      其二,分析目前的工作情況:對自己的工作有一個重新的回顧。

      其三,了解自己的職業(yè)倦怠是主觀造成的,還是客觀造成的?能否通過自己的努力克服?如果可以克服,那么,通過自己的努力去克服,如果克服不了,才能考慮換工作。換工作是解決職業(yè)倦怠的最后手段,一定要慎重對待,千萬不能把小的職業(yè)倦怠性變成慢性職業(yè)倦怠。

      案例中的王浩如果要擺脫職業(yè)倦怠,首先要調(diào)整認知,積極地看待上司的要求,把嚴格要求作為對職業(yè)習慣的一種規(guī)范和職業(yè)能力的一種提升。畢竟任何事情都是一體兩面的,如果我們固執(zhí)在消極的部分,那么我們擁有的永遠是消極的力量,而如果我們多從積極的角度去看事情,那么,我們獲取的將是更為積極的能量,更有力量去面對一切。

      其次,內(nèi)心更加積極樂觀,多與同事互動,建立良好的支持系統(tǒng)。與人為善,友善待人,用心經(jīng)營自己的人際關系,獲得伙伴的支持,也是一種積極的力量。

      再次,可以運用系統(tǒng)脫敏的方法(系統(tǒng)脫敏是一種心理咨詢的方法),逐漸引導個人暴露出引起自己焦慮或恐懼情緒,從而達到最終消除焦慮或恐懼的目的。建議先深呼吸放松身心,然后再進行想象脫敏訓練,最后實施實地適應訓練。具體來說,王浩可以找一個安靜的、不被人打擾的地方坐下來,閉上眼睛進行深呼吸,即慢慢地吸,慢慢地吐,在一呼一吸之間讓自己身心安靜下來,然后,在頭腦中回想那天上司當著同事的面責罵自己的場景,如果感到緊張,就在此進行深呼吸,調(diào)節(jié)情緒,直至想到這個場景,內(nèi)心會比較平靜為止,最后,在現(xiàn)實生活中可以比較自如地和上司對視一下,之后慢慢地恢復到能夠比較自如地工作和交往。

      此外,王浩也可以進行書寫療傷,即把上司責罵自己的這一過程中,自己內(nèi)心所產(chǎn)生的所有情緒和感受、自己的回應,以及自己通過這件事情看呆了自己哪些特點,下一步努力的方向都清晰地寫下來,這也是一種宣泄,縮寫的紙張看完后可以撕掉,也可以交給一個比較信任的人保管。人的心靈需要及時的疏通,否則就會阻塞,造成意想不到的傷害。

      第三節(jié) 孤芳自賞到幾時

      背景資料:王媛在一家電子行業(yè)工作,屬于單位中的骨干人員,學歷、長相等各方面都很不錯,但就是有一方面十分令人著急,那就是,32歲了,還孤身一人。為此,很多朋友都為她的事情慢的不亦樂乎,而他自己卻還是不以為然地瘋玩。私下里,跟他聊起來,得知其實她也很焦慮自己的終身大事,但又不想讓人看出來,怕被人覺得自己嫁不出去了,因此就故意擺出一幅還沒過夠單身生活的樣子。

      據(jù)了解,王媛以前曾經(jīng)有過一個男友,戀愛兩年之后,她覺得對方太沒上進心就毅然分手了。之后幾年,親友們經(jīng)常拉她去相親,但都沒有成功。期間,曾見過各種各樣的人,有一位是海歸博士,有房有車,長相也還對得起觀眾,但她不滿意他的吃相,覺得狼吞虎咽,忍受不了;還有一個做五金生意的男士,初次見面沒有挑出什么毛病,之后交往了兩三次,她覺得他太過勢力了,難以忍受他唯利是圖的習性,于是也分手了、、、、、、就這樣,王媛現(xiàn)在還是孤傲一人。

      一、心理把脈

      王媛因為性格太過要求完美而成為“剩女”,承受著來自朋友和自己性格的壓力。

      “剩女”,是那些大齡女青年的一個新稱號,她們絕大部分擁有高學歷、高收入、高智商,長相也無可挑剔,因他們擇偶要求比較高,導致在婚姻上得不到理想的歸宿,而變成“剩女”。王媛就是名副其實的“剩女”大軍中的一員。

      “剩女”現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,即受愛情匹配理論潛規(guī)則的影響,也有個人性格方面的原因,首先,愛情匹配理論研究者根據(jù)男女各方的優(yōu)越條件,把男女都劃分為A、B、C、D四個等級,A為最強者,D為最弱者。根據(jù)選擇的規(guī)律看(男士想找一個比自己弱的女性,這樣才好凸顯自己的力量感),一般是,A類男找B類女,B類男找C類女,C類男找D類女。所以,最后就剩下A類女和D類男。當然,這個劃分并不是絕對的,但在一定程度上解釋了“剩女”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。

      其次,個人的新光天地也促成了“剩女”現(xiàn)象的產(chǎn)生。比如,太過追求完美,就像王媛一樣,縱然對方是海歸人士、縱然對方有房有車、相貌出眾,但是僅僅吃飯的狀態(tài)就足以引起她的反感,足以讓他難以忍受,我們可以說她追求的不是愛情,而是一個完美無缺的理想化偶像。

      二、如何擺脫“剩女”狀態(tài) 1.面對現(xiàn)實,合理選擇

      大齡女性要坦然面對自己的需求與實際情況的差距,實事求是地接納現(xiàn)實。當自己有幸遇到情況還不錯的人時,不放放棄一些自己設置的限制,真誠的去了解對方。太多的標準和要求,勢必會擋住“丘比特之箭”。2.心存欣賞,積極聚焦

      何東西放到太陽下,都會露出瑕疵;再微小的物體放到顯微鏡下,也會千溝萬壑。所以,不妨收起自己的顯微鏡吧。你會發(fā)現(xiàn)完全不同的一派風光。同事,我們知道,自然界有一種法則:吸引力法則,即如果您總是關注于消極的事物、沉溺于消極的情緒,那么您就會招來更多的不安;相反,如果您每次都看到希望,心存期待,那么您想要的圖景就真的會占線。所以,多去挖掘對方的優(yōu)點,多鼓勵對方,這樣,您看到的將會是更美麗的畫面,這樣您才有可能抓住屬于自己的愛情。

      丟掉骨子里的完美主義,每個人都才會順利找到自己的幸福歸宿。3.傾聽內(nèi)心的聲音,與內(nèi)在合一

      真心愛自己的人,才會真心愛別人,二真心愛自己的前提是傾聽自己內(nèi)心的聲音。所以,從某種意義上說,做取舍的決定還是其次,聆聽自己內(nèi)在的心靈聲音是更為重要的。聽聽自己內(nèi)心還有那些憂慮、擔心,還有哪些放不下,然后一一地去面對和轉化。比如,有些人從小生活在父母爭吵的環(huán)境中,潛意識里就以為婚姻是不行的,也覺得自己不能夠創(chuàng)造出和諧的婚姻關系,今兒不自覺地已在咽喉感情的事情,以此來逃避痛苦。如果自己覺察到是這個原因,那么勢必要去審視父母的婚姻和自己婚姻的關系,增強自己擁有幸?;橐龅男判?,同事可以找專業(yè)的心理從業(yè)者咨詢一下,更徹底的厘清原生家庭對自己的影響、、、、、、總之,誠實地面對自己的心靈,與自己的內(nèi)在合一,答案自然了然于胸?!笆D小睜顟B(tài)也可以用此類方法做處理。

      第四節(jié) 給愛松綁,讓愛呼吸

      背景資料:王璐與丈夫結婚兩年,由于工作的關系,丈夫經(jīng)常出差,有時時間長一點,有時時間短一點。只要丈夫一出差,王璐就會沒完沒了的打電話,噓寒問暖??墒?,丈夫那邊并沒有很熱烈的給予反饋,相反,語氣中透露出些許的不耐煩。為此,王璐心理很不舒服,感覺自己被忽視了,懷疑丈夫是不是有了它心,于是,更加變本加厲地去關心丈夫,結果,丈夫離得越來越遠。我們不僅要問,問題究竟出現(xiàn)在哪里哪?步步為營的關懷背后是什么呢?

      一、心理把脈

      本案例中,王璐與丈夫在婚姻的磨合期出現(xiàn)了矛盾,王璐太過頻繁地關心丈夫,讓丈夫在愛中有一種被束縛的感覺,非但沒有領會妻子的愛,相反,更加想掙脫妻子的關心。

      王璐的這種讓對方幾近窒息的愛,背后有心理學的原因。一個人若是在童年時期又不被周邊人重視或遺棄的經(jīng)理,那么,她成年后在與他人的互動過程中也會不自覺地有這種擔心,總覺得自己是不是做得不夠好,總覺得對方隨時會拋棄自己,隨意,就會糾纏于一些事情以確認對方是否真的喜歡自己。王璐因為丈夫出差,因為某些不明確的原因未能及時回話二聯(lián)想到是不是他不愛自己了,顯示出她內(nèi)心深處強烈的不安全感和不自信感。

      二、如何擁有和諧的夫妻關系 1.婚姻關系是一面真實照見自我的鏡子

      我們跟對方結婚了,覺得對方是親人了,就特別客易本真地表現(xiàn)自己,容易做出一些想當然的事情,這時候肯定彼此之間會產(chǎn)生摩擦。要想讓關系更為和諧,我們不是就摩擦而大吵大鬧,而是當自己因為對方的一句話,甚至一個眼神不舒服的時候,靜下心來問問自己“他的話讓我感受到什么?我希望他如何回應?我內(nèi)心在渴望什么?”比如,王璐在一次次地給丈夫打電話,而丈夫的回應讓自己不舒服的時候,她內(nèi)心就感覺丈夫不愛自己了,她希望丈夫元時無刻地積極回應自己,以讓自己覺得那個愛還在,所以,出于恐懼害怕失去丈夫的愛,她會更頻繁地打電話。

      當看到上述心理活動分析之后,她就應當明確自己內(nèi)心的那份不安全感,不是丈夫的回應讓自己不舒服了,而是自己內(nèi)心的恐懼感使然。根據(jù)這個發(fā)現(xiàn),適時調(diào)整心態(tài),她會變得更加自信、更加有魅力。一個聰明的女人,是懂得給愛松綁,讓愛呼吸的人。2.真誠一致的表達

      當自己不滿意對方的回應時,切忌胡思亂想,這時候,真誠一致地表達自己的想法和感受很重要。比如,“我很關心你在外出差是否一切都好,所以經(jīng)常給你打電話,不知道是否打擾到你?我其實只是希望聽到你一切都好的信息,可是,你每次都那么不耐煩地回復我,這讓我心里有些不舒服。下次,能不能即便在外出差,也讓我知道你一切都好,因為我很關心你?!边@樣,自己既表達了行為背后的那份愛和關心,又表達了自己希望對方如何去做的信息,相信對方在接收到這個信息后,心里會很溫暖,并且也一定會很明確知道接下來自己要怎樣做了。

      給愛松綁,讓愛呼吸,愛不是占有,愛是彼此的尊重和包容;愛不是給已所要,而是投其所好。

      第五節(jié) 用溝通撫慰孩子內(nèi)心的傷痛

      背景資料:玉婷、10歲,出生在一個不夠和諧的家庭里。父母教育女兒的方式較為粗魯,打罵是經(jīng)常的事情。玉婷在學校學習態(tài)度消極,經(jīng)常與同學起沖突,學習成績班級倒數(shù)第一,是令老師和家長很為頭疼的“問題學生”。望女成鳳的急切心態(tài)初十玉婷的爸媽到了暑假將玉婷送到教育機構補習功課和進行輔導。

      一天上午,咨詢室的門被用力地推開,玉婷氣沖沖地跑進來。她眉頭緊鎖,眼睛紅紅的,淚眼汪汪,大聲地說“老師,你去管管大鵬(化名,男,也在咨詢機構輔導文化課,比玉婷大幾歲)!氣死我了!”說著,一屁股坐在沙發(fā)上,兩手不停地來回搓著,眼淚一滴滴地順著臉頰掉下來、、、、、、咨詢師停止手頭的工作,拿椅子坐在她的對面,緩慢而有力地拉起他的雙手,靜靜地望著她的眼睛,開始了以下的對話:

      老師:玉婷,我看到你這樣傷心,我心里也很心疼,能不能告訴老師是什么事情讓你這么傷心呢?

      玉婷:(聽到這句話,她的眼睛立刻又紅了,眼淚刷刷地掉了下來)大鵬罵我!老師:了解,大鵬對你說的話讓你很傷心,是嗎?他說了什么話?可以告訴老師嗎?(一邊說話,一邊給他遞紙巾)

      玉婷(眼淚還是一直流)我剛剛花了一幅畫,他過來看了一眼,說‘丑死了’;我用積木搭了個造型,他說‘擺的是什么東西?。空骐y看’,我跟他去理論,他拿了張紙,說‘要給某人畫畫,那人很丑,我要把她畫得更丑’,他說的那話不是明擺著是說畫我,嗎?(說到這兒,眼淚再次刷刷地掉下來)

      老師:玉婷,大鵬說的這些話,讓你內(nèi)心感覺到什么?(玉婷咬了咬嘴唇,眉頭緊鎖,似乎在猶豫是不是要說)

      老師:玉婷,你很勇敢,不要壓抑這些感受,試著把這感受說出來。玉婷:很想哭,很難受,很憤怒,很、、、、、、老師:非常好,你表達出了自己的感受。你感覺到大鵬的話傷害了你,你感覺到非常委屈、難過,是嗎?

      (玉婷點點頭)

      老師:是的,我們?nèi)艘话愣枷M麑Ψ娇洫勎覀?,都希望對方采用正面肯定的語言跟我們說話,帶著這種期待與習慣,當對方不認可我們,甚至批評我們的時候,我們就會受不了,就會很難過。其實,從深層次看,為什么她的幾句話就會讓你這樣難過?可能換做其他另一個同學面對跟你一樣的情況,他不會有如此大的情緒。所以,想想看,是不是最開始的源頭還是在于我們自己不認可自己呢?我們是不是很怕別人看到自己不夠好的地方呢?我們是不是對自己有些地方不夠自信呢?

      玉婷(不哭了,點了點頭)是的。

      老師:所以,我們自己首先要相信自己是一個足夠可愛的孩子,知道嗎?玉婷,你很優(yōu)秀的,你有自己獨特的優(yōu)點,這些不會因為別人的評價而改變,你知道嗎?自己內(nèi)心強大了,真正接納和欣賞自己了,才不會受到周圍人負面語言或行為的影響,才會開心、自信地過好每一天。

      玉婷:嗯,我知道了,謝謝老師。老師:很好,不用客氣的,你值得擁有這些關心。現(xiàn)在心情有好些嗎? 玉婷(臉部表情輕松了,笑著說)輕松多了。

      (老師起身,給她一個溫暖的擁抱,告訴她“你很棒的,記得欣賞自己,加油哦!”她點點頭,又恢復了往日的活力,去學習了。時值上午,暖暖的陽光灑入教室,猶如孩子的心田灑滿了陽光)

      一、心理把脈

      玉婷是一個在父母和老師那里沒有得到過認可,內(nèi)心很自卑,個性很敏感,特別容易受傷害的孩子。

      孩子的出生時猶如一張白紙,是作為父母的我們用語言、行為等給孩子著墨上彩,并且把這種印記印刻在還在的心中。如果一個孩子生活在恐懼中,那么他就學會了憂慮;如果一個孩子生活在諷刺中,那么他就學會了自卑;如果一個孩子生活在鼓勵中,那么他就學會了自信。所以,教育孩子是一門藝術,而不是自己想當然說什么就是什么,像當然做什么就做什么,我們冷不丁的一句話或者一個行為都可能成為孩子內(nèi)心深處永遠的痛。

      玉婷的父母不注意教育方式,經(jīng)常打罵給予了玉婷太多的負面評價,加上學習成績不好,這些綜合起來導致了玉婷內(nèi)心深處很深的自卑感。處于自我保護免受傷害的心理,玉婷變得對別人的評價,特別是消極的評價特別敏感。當對方說到自己的不足時,她就會情緒特別大。如果比自己弱小的人提出,他會像刺猬一樣把自己包裹起來用刺傷害別人。如果比自己強大的人提出,她就會在心底深處積聚滿滿的委屈,越來越覺得自己就是最糟糕的人。

      二、如何化解孩子的消極情緒

      1.珍惜孩子每一次情緒爆發(fā)的機會,合理引導,找出其背后心靈上口進行療愈。

      請各位家長一定要珍惜孩子每一次情緒爆發(fā)的機會,即大哭大鬧的時候,因為這是我們更為深入的了解孩子內(nèi)心的機會,一次更為清晰地了解孩子渴望被理解的機會,一次對孩子進行引導、心理療傷的機會。孩子不會無緣無故地大哭大鬧的,肯定是內(nèi)心的某種需求沒有得到滿足,所以產(chǎn)生了情緒。孩子情緒來的時候,一定不能不分青紅皂白地責罵,或者只是讓她不哭,而是要用緩和、親切的方式去傾聽、理解和陪伴,正如案例中的老師的做法一樣。我們說的話不一定很多,聲調(diào)不一定很高,但是我們要表示出對孩子的關心和對他情緒的理解,然后予以疏通,讓他自己講出問題的癥結所在,這就是教育的藝術。有些語言雖然很柔和,但其實是很有分量的,能有效地開啟孩子的心靈。廣大家長都可以試著去練習這種柔軟度,試著去協(xié)助孩子宣泄情緒,表達情緒,領悟、調(diào)節(jié)情緒,讓孩子內(nèi)心灑滿陽光,快樂成長。2.用心覺察孩子的優(yōu)點,予以真心的夸贊

      很多家長認為孩子跨多克會驕傲,于是非常吝嗇對孩子的夸獎,更多的是將注意力集中荷載孩子不足的方面,希望這樣可以鞭策其成長,殊不知,好孩子是夸出來的,及時的、恰到好處的夸獎(比如,孩子第一次學著打掃衛(wèi)生,看到這個行為后,立即針對這件事情給予表揚),一方面,能夠增強孩子的自我價值感,覺得“我能行”;另一方面,能夠喚醒他之后做同樣事情的熱情和積極性。相反,如果眼光只是聚焦在他不足的地方,時間長了,他也認為自己確實是不好的孩子,內(nèi)心的失落和無價值感越來越強,自然沒有動力去維持之前的好習慣了,于是就表現(xiàn)的越來越糟。

      所以,不要吝嗇對孩子的夸獎,您的依據(jù)適時地夸獎可能會重新點燃一個孩子的自信和激情。

      3.將孩子的愛箱填滿

      教育孩子其實很簡單,只要讓孩子從您身上感覺到滿滿的愛,則教育目標自然能夠到達。在孩子心中,究竟父母怎樣做是愛自己呢?正如一首歌曲《愛我,你就抱抱我》里面唱的,“愛我,你就抱抱我;愛我,你就親親我;愛我,你就夸夸我;愛我,你就陪陪我”,如此簡單的愛,我們給了孩子多少呢?我們以為的愛是不是和孩子嚴重的愛一樣呢?孩子的成長不能等待,趕快用行動比毆打我們對孩子的愛吧。

      在愛中長大的孩子,他才會更自信、更強大。

      第六節(jié)平常心看待“中年危機”

      背景資料:已經(jīng)步入中年的林沖,有著別人羨慕的穩(wěn)定工作,有著別人看起來溫馨的家庭,但他最近是悶悶不樂的、心頭像有塊東西壓著似的……

      妻子是家庭主婦,林沖是全家人的頂梁柱,除了應酬、日常生活開銷外,林沖還要為年邁的父母提供舒適的環(huán)境,為即將中考的女兒盡量提供好的條件,但是處于青春期的女兒卻處處跟自己作對,看著脾氣見長的她,林沖真的是束手無策。他只有把注意力轉移到工作上,期待拼命工作來博得家人和老板的贊許。但是,今他難過和苦悶的是,自己集中注意力工作了,妻子又總是抱怨他回家晚,和家人在一起的時間太少,叛逆女兒對他的敵對情緒更是越來越大。工作上的辛苦卻沒有突出成績,加上家人的壓力,讓林沖內(nèi)心非常糾結,突然間他覺得自己一無是處,似乎半輩子白活了,無盡的惆悵涌上心頭,看著傍晚的夕陽,林沖長長地嘆了一口氣,拖著沉重的腳步,一步步挪回家里……

      一、心理把脈

      林沖現(xiàn)在正處于人生的一個攻堅階段。這一階段上有老,下有小,責任重,期望高,壓力大,正經(jīng)歷男人的一個“情緒暴雨期”——中年危機。

      一般意義上,中年危機指的是40歲以后50歲之前所面臨的婚姻、家庭、事業(yè)、身體健康等方面的困境。主要表現(xiàn)在婚姻平淡無奇、事業(yè)停滯不前或者面臨轉行、身體狀態(tài)江河日下等。

      林沖之所以如此焦慮,既有生理方面原因,也有心理方面的原因:既有工作、經(jīng)濟方面的壓力,也有青春期子女教育、家庭事業(yè)兼顧的壓力。

      二、如何應對中年危機

      1.接受生理的變化,關注自身健康

      人到中年,個體的各項生理指標都在減退,如心血管、內(nèi)分泌、肌肉等都在走下坡路,所以中年人經(jīng)常會感到力不從心、精力不足,應對問題的能力也會下降,從而易產(chǎn)生焦慮不安、煩躁沮喪的心理,這些生理變化是每一個中年人基本都有的,我們要接受生理的自然變化,注意飲食的平衡,適量增加體育運動,定期進行體格檢查,以保證有一個健康的身體。2.對自我價值進行重新評估

      人到中年,隨生活和工作停滯感而來的,往往是一段自我價值重新評估的過渡時期。我們的生活目標更多地應該轉向適應和順從內(nèi)在的世界,而不是外在物質(zhì)的無限獲取,否則會感到很累。人生每個階段有每個階段特定的任務,每個階段有每個價階段的輝煌。曾經(jīng),我們青春年少、活力四射過;曾經(jīng),我們壯志豪情、叱咤風云過。同樣,我們也需要靜靜的沉淀,這個是倒退,而是人生的進步。就如同從起點A到達終點B的旅途,有一個大大的上坡路和一個緩緩的下坡路一樣,如果我們迷戀在上坡路,迷戀在高峰期,那么我們永遠也到達不了終點。該走的路還是要走,一步也不能少。接受人生發(fā)展的規(guī)律,踏實地走好每一步,才能最終品味到生命的甘醇。3.用智慧與青春期孩子友好對話

      青春期是從兒童向成年人過渡的階段,從性不成熟到內(nèi)分泌及體格成熟的時期。從心理學上來講,青春期是“自我同一性”對“角色混亂”的時期,在這一階段,青少年第一次有意識地思考“我是誰”、“我想成為什么樣的人”等問題。因為這一時期,青少年必須面對生理上的巨大變化和必理上的巨大轉型。所以,很多的予盾和糾結都會出現(xiàn),心理學上又稱這一階段為“狂風暴雨期”。當中年危機碰上青春期,確實有很多需要注意的問題。

      青春期孩子需要理解、尊重、賞識、信任、支持和溫暖。世界上幾乎任何一種職業(yè)在上崗前都有或詳細,或簡單的崗前培訓,除了父母這個職業(yè),如果能把父母教育孩子作為一項職業(yè)和事業(yè)來看待的話,我們是第一次做青春期孩子的父母,我們心里有困惑、有茫然,這是肯定的。因為沒有人在之前教過我們?nèi)绾巫龈改?,因此我們只能用自己父母教我們的方法教孩子,這本身就是一種片面無效的復制。所以,教育孩子的第一步,是我們作為家長要放下長輩的架子,如實地面對自己,承認自己很有必要陪伴孩子一起成長,愛的能力是需要學習的,再有,不要害怕青春期,不管期間發(fā)生什么**,都懷著感恩的心歡迎青春期的到來,因為這變化是我們孩子長大成人必須的階段,我們可以自信滿滿地說“上暴風雨來得更猛烈些吧”。

      在實際的溝通過程中,父母要順應孩子的生理和心理成長,逐步改變教育方法,不要老是采用包辦的監(jiān)護方式,否則一方面父母會感到很累,就像林沖一樣;另一方面,也會增強孩子的叛逆性格。要尊重孩子的獨立性,給他們一定的自主權利,與孩子商談時要平等商討,不要用命令的口氣,粗暴、強制更是不可取的;要加強與孩子在情感上的交流,要做孩子的知心朋友,了解孩子的內(nèi)心世界,采用熱情關懷的態(tài)度,親切的語氣。孩子在度過人生的一個關鍵期。所以,與孩子共同成長,對營造和諧、友愛的家庭氛圍來說將影響孩子的一生。4.人生不必太匆忙——工作、家庭同兼顧

      人生不必太匆忙,有人會說作為家里的頂梁柱不就是要努力奮斗,讓自己、家人生活得更好嗎?是的,我們是要奮斗,然而,同時也要注意的是,生命是一趟單程的旅途,一趟一些事情錯過了,一輩子就錯過的旅途,切勿讓自己迷失在追逐,奔跑的世界里,而忽視了平時和家人的互。其實,有些溫馨的瞬間可能比積聚物質(zhì)財富所到達的某一點更為珍貴。每天抽出一些時間單獨和家人在一起吧,哪怕只是靜靜地在一起看看電視、聊聊天,那也是幸福的。

      心靈成長不是一蹴而就的,而是一個持續(xù)覺察、成長、修煉的過程。成長的路上,我們共相伴。

      祝福您和家人生活和美、工作順利,身心安康!

      第三篇:典型相關分析

      典型相關分析

      在SPSS中可以有兩種方法來擬合典型相關分析,第一種是采用Manova過程來擬合,第二種是采用專門提供的宏程序來擬合,第二種方法在使用上非常簡單,而輸出的結果又非常詳細,因此這里只對他進行介紹。該程序名為Canonical correlation.sps,就放在SPSS的安裝路徑之中,調(diào)用方式如下: 文件——新建——語法

      INCLUDE ' C:Program FilesSPSSIncPASWStatistics18SamplesEnglishCanonical correlation.sps'.CANCORR SET1=體重 腰圍 脈搏 /SET2=單杠 仰臥起坐 跳高.1.Correlations for Set-1 Correlations for Set-2 首先給出的是兩組變量內(nèi)部各自的相關矩陣,可見生理指標之間具有相關性、訓練指標之間也有相關性。

      2.Correlations Between Set-1 and Set-2 接著給出的是兩組變量間各變量的兩兩相關矩陣,可見生理指標與訓練指標之間確實存在相關性。

      3.Canonical Correlations 提取典型相關系數(shù)的大小,可見第一典型相關系數(shù)為0.796

      4.Test that remaining correlations are zero 檢驗各典型相關系數(shù)有無統(tǒng)計學意義,可見第一典型相關系數(shù)有統(tǒng)計學意義,第二第三典型相關系數(shù)沒有統(tǒng)計學意義。

      5.Standardized Canonical Coefficients for Set-1 Raw Canonical Coefficients for Set-1 各典型變量與變量組1中各變量間標化與未標化的系數(shù)列表,由此我們可以寫出典型變量的轉換公式(標化的):U1=0.775x1-1.579x2+0.059x3

      6.各典型變量與變量組2中各變量間標化與未標化的系數(shù)列表,同理可以寫出典型變量的轉換公式:V1=0.349y1+1.054y2-0.716y3

      7.各典型變量與原變量之間相關系數(shù)。

      U與x之間相關系數(shù)

      V與x之間相關系數(shù)

      V與y之間相關系數(shù)

      U與y之間相關系數(shù)

      第四篇:220kV變電站典型設計綜述分析

      220kV變電站典型設計綜述分析

      摘要:本文主要通過對某電力公司220KV變電站設計的演變過程,分析了典型設計的設計原則、技術方案和特點、模塊的拼接和調(diào)整的方法,以希望可以加強工作人員可以更好地理解及使用220KV變電站典型設計。關鍵詞:模塊;典型設計;實施方案

      220KV變電站典型設計是國家電網(wǎng)公司進行集約化管理的基本工作,對220KV變電站進行典型設計的目標是:建設標準要統(tǒng)一、設備規(guī)范要統(tǒng)一、設備的形式要減少;便于進行集中招標,便于維護運行,降低變電決的建設成本和運營成本;設計、評審及批復的進度要加快,工作效率也要提高。1 220KV變電站典型設計的設計原則

      統(tǒng)一性原則:建設的標準要統(tǒng)一,基建及生產(chǎn)運行的標準也應當統(tǒng)一,外部的形象也要統(tǒng)一,要能夠體現(xiàn)國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。

      可靠性原則:主接線的方案一定要迫使可靠,典型設計模塊在組合之后的方案也必須要安全可靠。

      經(jīng)濟性原則:依照企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的原則,對工程的初期投資費用和長期運行費用進行綜合考慮,在設備的使用壽命期內(nèi)追求最大的經(jīng)濟效益。

      先進性原則:選擇設備時,要注意設備的先進性、合理性,要選用占地面積小、環(huán)保好、技術經(jīng)濟指標先進的設備。

      適應性原則:要對不同地區(qū)實際情況進行綜合考慮,要能夠廣泛地適用于國家電網(wǎng)公司的系統(tǒng),而且還要在一定的時間里面適用于不同形式、不同規(guī)模及不同的外部條件。

      靈活性原則:模塊的劃分要合理,接口要靈活,組合方案應該豐富多樣,規(guī)模的增減要方便。

      時效性原則:建立的典型設計,應當隨著電網(wǎng)的發(fā)展及技術的進步而不斷地改進、補充及完善。

      和諧性原則:變電站應該與周邊的人文地理環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。2 220KV變電站典型設計的推薦和實施方案 220KV變電站典型設計應當分成兩個層面:一是國家電網(wǎng)公司推薦的方案,二是在前述設計原則及推薦方案的指導之下,結合各網(wǎng)省公司各自的特色方案而形成的各自的實施方案。

      我國220KV變電站典型設計剛剛起步,各個網(wǎng)省公司的實施方案都很多,因此,典型設計的推薦方案一直在不斷地優(yōu)化和,這樣一來,網(wǎng)省公司的實施方案也將隨之而減少。

      目前國家電網(wǎng)關于220KV變電站典型設計的推薦方案有直三個,其中戶外方案有八個,戶內(nèi)方案有五個。這些方案是根據(jù)不同的主變壓器的容量,進出線的規(guī)模,配電裝置的形式,主接線的形式,以及設備配置的水平這些因素來進行區(qū)分的。設計方案的不同公司,都有典型的地區(qū)代表性,而且設計經(jīng)驗豐富,設計水平較高,所以這些推薦方案都安全遵循了前述的220KV變電站典型設計的設計原則。

      3某電力集團公司220KV變電站典型設計的方案演變過程

      從上世紀九十年代后期一直到現(xiàn)在,該變電站的方案經(jīng)歷了一系統(tǒng)的優(yōu)化演變過程。

      在九十年代后期,220KV變電站的設計方案一般都是220KV采用雙母線加旁路母線,戶外管形為母線中型的配電裝置。而110KV采用的是單線母線分段加旁路母線,戶外管形為母線中型的配電裝置。35KV采用的是真空開關柜。這種模式的變電站,一般的占地面積為40畝。

      從2000開始,隨著我國設備生產(chǎn)能力提高,特別是開關設備的合資生產(chǎn)廠不斷出現(xiàn),還有該地區(qū)電網(wǎng)結構的不斷加強,該院的220KV變電站在設計時逐漸將高中電壓等級的旁路母線取消了。在2000年前后所設計的某220KV變電站,其占地面積只有27畝。

      2001年之后,該電力集團對運行中的220KV包括以下電壓等級的變電站進行改選,實施無人值班的制度,并且亦對新的工程按照無人值班的制度來設計。與此同時,各個市級代電公司普通采用了合資廠所生產(chǎn)的隔離開關,以避免國產(chǎn)隔離開關在運行中出現(xiàn)的問題較多的情況。除此之外,該院在設計方案中提出全GIS變電站,以節(jié)省成本。

      經(jīng)過一系統(tǒng)的優(yōu)化,在之后建成的某變電站,占地面積已經(jīng)不到十畝。4該電力集團220KV變電站典型設計的實施方案和特點

      4.1設計方案的組合

      該電力集團220KV變電站典型設計的實施方案是以國家電網(wǎng)關于220KV變電站典型設計的推薦方案作為指導的,并且還結合了該電力集團現(xiàn)有的設計模式,按照主變壓器的臺數(shù)和容格局量、無功配置、電氣主接線的形式、出線的規(guī)模、布置的格局、配電裝置的形式等等組合,形成了六個方案。其中,戶外變電方案兩個,戶內(nèi)變電站的方案是四個。

      在設計實施方案的過程中,對該電力集團220KV變電站的常見的方案進行總結、提煉與優(yōu)化,體現(xiàn)出了推薦方案的“安全可靠、投資合理、技術先進、運行高效、標準統(tǒng)一”的設計原則,也體現(xiàn)了220KV變電站典型設計幾從設計原則的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。

      4.2實施方案的特點 4.2.1占地面積小

      GIS的設備是高度集成的,該電力集團的全GIS組合電器220KV變電站的占地面積一般都不高于10畝,只占同規(guī)模AIS變電站占地面積的25%—30%,照這樣計算,該電力集團一年可以節(jié)省占用的土地面積為400畝。

      4.2.2適用性強,建設工期短

      采用GIS設備,可以便捷地將220LKV的配電裝置和110KV的配電裝置設計成不同的模塊,根據(jù)變電站的不同規(guī)模來組合,從而提高設計的效率。不但如此,因此GIS設備的模塊化程度比較高,這就大大地提高了施工安裝和竣工驗收的效率,將變電站的建設周期給縮短了,提高了電網(wǎng)建設的速度。

      4.2.3無人值班的形式,可以減少成本,提高公司的效益。4.2.4污閃明顯減少

      GIS主體的帶電部分是密封在金屬的鋁合金的外殼里面的,具有傳導性好、重量比較輕、不產(chǎn)生渦流損耗的優(yōu)點,而且還搞腐蝕。GIS的這種密封式的結構,非常適用于污穢等級比較高,或者是有鹽霧的環(huán)境比較惡劣的地區(qū),可以有效地減少污閃事故。

      4.2.5大大地減少了檢修和維護的工作量

      GIS所暴露在外的絕緣少,內(nèi)部有絕緣氣體,而且機械結構比較簡單,所以發(fā)生故障的概率相對較低。而且每個氣隔都是在氣體密度繼電器的監(jiān)控之下的,加上GIS的二次回路可以非常方便地和微機監(jiān)控系統(tǒng)相連,所以可以提高GIS的整體有效性,可以做到向用戶連續(xù)供電。

      4.2.6有效地控制工程造價

      使用GIS系統(tǒng),土地占用的面積低,所以節(jié)省了土地使用費,另外,還可以減少建筑量,也就節(jié)省了相關的成本。

      4.2.7景觀效果也非常好

      整個出線架構是采用兩個間隔共同使用一個榀梁的方式,減少了變電站架構的數(shù)量,使得變電站總體簡潔、美觀。5典型的設計和使用

      5.1對設計方案的實施和調(diào)整

      如果工程建設的規(guī)模和前期工作確定的原則和本方案是相符的,則可以選擇本方案來作為該變電站本體的設計,然后再將典型設計中沒有包括的外圍的部分加入進去,以完成整體工程的設計。

      如果布置的方案并不能夠滿足要求,那么使用者可以將模塊重新組合,以適應實際的需求。實際的工程與典型設計規(guī)模的差異是不可避免的,這是因為在實際工程中,出線回路數(shù)、出線的方向、設備的配置與預定的規(guī)模不可能完全相同。所以,設計子模塊時要用概算來調(diào)整,子模塊的設計內(nèi)容包括以下幾部分:設備的保護、電纜、電氣一次設備、主要的安裝材料、引線構架、設備支架、其他等等。

      在實施方案模塊時,要考慮適用性,實際的工程內(nèi)部設備的布置應當根據(jù)具體設備的情況來調(diào)整和優(yōu)化。

      結束語:220KV變電站典型設計的推薦方案在完成后到現(xiàn)在,該電力集團所屬的所有220KV新建的變電站的設計都是采取了新的典型設計方案,也取得了良好的效果,獲得了較大的經(jīng)濟效益。相信在今后,這一設計會更加完善,發(fā)揮更大的作用。

      參考文獻:

      [1]于光遠.山東濟南電網(wǎng)220kV變電站在運行條件下的大規(guī)模改造[D].上海交通大學,2011.[2]郭日彩,許子智,齊立忠,李喜來,李晉,張蓮瑛,何長華,管順清.美國輸電線路典型設計概況及對我國電網(wǎng)工程設計建設的啟示[J].電網(wǎng)技術,2007,12:33-41.[3]冀珩.考慮設備—結構相互作用的大型變電站主廠房系統(tǒng)抗震性能研究[D].西安建筑科技大學,2012.

      第五篇:典型案例分析(定稿)

      安徽花鼓燈嘉年華旅游管理有限公司商管部

      典型案例分析

      案例一:

      地點:7號歡樂水吧

      時間:2012年6月1日

      事件過程:當天營業(yè)期間游客很多,一對夫婦帶領兒童在7號歡樂水吧購買一瓶鮮果粒,營業(yè)員收錢、找零、出售商品都很順利,但過5分鐘后,這對夫婦拿著擰開的飲料跑過來,投訴飲料過期,瓶口處已發(fā)霉。案例分析:

      1、園區(qū)自營點銷售飲品都是廠家直接配送貨物,部門驗收時每一批的生產(chǎn)日期和數(shù)量都經(jīng)過嚴格檢驗,過期商品決對不可能出現(xiàn)在水吧內(nèi)。

      2、節(jié)假日營運期間,游客很多,夫婦此舉動會影響營業(yè)員銷售,且分散其注意力,第一反應要提高警惕,觀察窗口前的其他游客,是否有同伙趁著混亂時偷取商品或營業(yè)額。

      應對措施:營業(yè)員接過投訴的商品,首先認真檢查生產(chǎn)日期,與水吧內(nèi)的商品核對是否為同一批次,說明此飲料確實是該水吧售出,出售時瓶蓋未曾打開,確實存在發(fā)霉現(xiàn)象。應立刻告知領班詳情,經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)此瓶飲料為運輸過程中擠碰造成。領班和營業(yè)員迅速向游客道歉,說明詳情并對換,損壞的飲料送回廠家更換。

      案例二:

      地點:雨衣亭

      時間:2012年10月1日

      事件過程:國慶節(jié)天氣晴朗,參與峽谷巨浪的游客較多,雨衣亭處生意較

      共頁,第頁

      好,營業(yè)員忙而有序的工作,出售時會溫馨提示游客出售雨衣為一次性獨立包裝雨衣,請小心使用,一經(jīng)出售概不退換。此時,一位男游客帶領一名不到1.5米的兒童要求退雨衣。

      案例分析:

      1、雨衣亭外擺放有溫馨提示牌,內(nèi)容為此亭出售雨衣為一次性雨衣,一經(jīng)出售概不退換,并且營業(yè)員出售時會再次提醒。

      2、峽谷巨浪本屬于刺激性游戲,游戲入口處詳細說明禁止游玩該游戲的人群,其中就包括身高不足1.5米的兒童。

      3、游客在看到以上兩個明顯標識時,仍堅持排隊購買,此舉動屬于自

      愿行為,所以,打開過后的雨衣不予退換。

      應對措施:應用禮貌用語向游客解釋,告知游客在不滿足游玩條件下仍參與游戲,屬于違反設備規(guī)定,操作員不讓其乘坐是正確的。但其打開并沒有使用的雨衣屬于自愿購買,無法二次銷售,營業(yè)員不承擔責任,所以不予退換。

      案例三:

      地點:歡樂超市

      時間:2012年7月31日

      事件過程:有位婦女購買了一件女士泳衣,一條男士泳褲,一個泳帽,一條毛巾,付完款到柜臺拿貨的時候,一名營業(yè)員發(fā)現(xiàn)毛巾那張收據(jù)沒有收銀員簽字,這就說明她沒有付款,便問游客原因。此事游客很不滿的回答:“我買了幾百塊的商品,怎么會少你一條毛巾的錢?這是你們收銀員的失誤!”并大吵大鬧,引來很多圍觀的游客。

      案例分析:

      1、此單據(jù)共三聯(lián),收銀員根據(jù)單據(jù)收錢時會簽字,所以只要收錢,就

      不會出現(xiàn)漏簽。

      2、收銀員與營業(yè)員和顧客進行合理解釋,如果矛盾升級應立即通知部

      門領班。領班應先安撫游客情緒,帶離現(xiàn)場,并進行初步調(diào)解。主管會第一時間到監(jiān)控室了解詳情。

      應對措施:游客與超市員工之間偶爾會發(fā)生矛盾,但如果服務規(guī)范用語恰當會避免很多糾紛。在這個事件里,明顯出現(xiàn)了失誤:

      1、營業(yè)員在收票拿貨時不應該說“毛巾是怎么回事”,該說:“您是否忘了付款?我?guī)绞浙y臺去付款吧?”這樣游客感到不傷面子,從而避免激化矛盾,使顧客感到尷尬。

      2、收銀員在收銀時,應該唱收唱付“您共買××件,合計××元,收您××元,找零××元,請當面點清?!?同時提醒游客核對清楚。

      3、不準與游客爭吵,發(fā)現(xiàn)問題首先檢討自己的錯誤,可以說:“對不起,給您添麻煩了?!币悦庖鹌渌櫩蛧^,堵塞通道。

      4、員工不可以在工作期間議論游客是與非。

      5、主管了解事件后,和藹的帶著這位游客到監(jiān)控室回看事件經(jīng)過。游客看到員工很忙碌,憑票拿貨時營業(yè)員應該不會注意太多,付款時少交一張收據(jù),此后在拿貨時又出示了此收據(jù),監(jiān)控記錄了全過程。此辦法不僅讓游客全額付款,還有效的解決問題,避免了部門的投訴。

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