第一篇:你的測試職業(yè)發(fā)展是什么
、你的測試職業(yè)發(fā)展是什么?你自認(rèn)為做測試的優(yōu)勢在哪里? 參考答案:
測試經(jīng)驗(yàn)越多,測試能力越高。所以我的職業(yè)發(fā)展是需要時(shí)間累積的,一步步向著高級測試工程師奔去。而且我也有初步的職業(yè)規(guī)劃,前3年累積測試經(jīng)驗(yàn),按如何做好測試工程師的要求自己,不斷的更新自己改正自己,做好測試任務(wù)。
優(yōu)勢在于我對測試堅(jiān)定不移的信心和熱情,雖然經(jīng)驗(yàn)還不夠,但測試需要的基本技能我有信心在工作中得以發(fā)揮。
2、你為什么想離開目前的職務(wù)? 參考答案:
3、你對我們公司了解有多少? 參考答案:
4、你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?
參考答案:工作的性質(zhì)和內(nèi)容是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
5、為什么我們應(yīng)該錄取你? 參考答案:您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
6、請談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。
參考答案:我的堅(jiān)持度很高,事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。
7、一個(gè)測試工程師應(yīng)具備那些素質(zhì)和技能? 參考答案:
8、您認(rèn)為在測試人員同開發(fā)人員的溝通過程中,如何提高溝通的效率和改善溝通的效果?維持測試人員同開發(fā)團(tuán)隊(duì)中其他成員良好的人際關(guān)系的關(guān)鍵是什么? 參考答案:
9、在您以往的測試工作中,最讓您感到不滿意或者不堪回首的事情是什么?您是如何來對待這些事情的? 參考答案:
10、在即將完成這次筆試前,您是否愿意談一些自己在以往的學(xué)習(xí)和工作中獲得的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會?(可以包括軟件測試、過程改進(jìn)、軟件開發(fā)或者與此無關(guān)的其他方面)參考答案:
11、為什么選擇測試這行? 參考答案:
它是一個(gè)新興的行業(yè),有發(fā)展?jié)摿?,而且很鍛煉人,需要掌握更多的技能,比做開發(fā)要更難
為什么值得他們公司雇用?如果我雇用你,你能給部門帶來什么貢獻(xiàn)?
如果明知這樣做不對,你還會依主管的指過去做嗎
如果你接到一個(gè)客戶抱怨的電話,你確知無法解決他的問題,你會怎么處理
你覺得什么樣的人最難相處
為什么值得他們公司雇用?
幫助公司提高軟件質(zhì)量和測試部門的技術(shù)水平
如果我雇用你,你能給部門帶來什么貢獻(xiàn)?
分享我的測試經(jīng)驗(yàn)和測試技能,提高測試部門技術(shù)水平
如何從工作中看出你是個(gè)自動(dòng)自覺的人
自動(dòng)自覺范圍太廣
1.工作成果 2.工作質(zhì)量
12、你的工作通常能在時(shí)限內(nèi)完成嗎.(我想問一下就是她問這個(gè)問題的動(dòng)機(jī)是什么)參考答案:
在有足夠的資源和合理的工作量的情況下,完全可以按時(shí)完成,并能比一般人做的更好
13、通常你對于別人批評你會有什么樣的反應(yīng) 參考答案:有錯(cuò)即改,無錯(cuò)勉之
14、如果明知這樣做不對,你還會依主管的指過去做嗎? 參考答案:
15、如果你接到一個(gè)客戶抱怨的電話,你確知無法解決他的問題,你會怎么處理? 參考答案:
弄清楚客戶為什么抱怨?是怎么樣的問題?
如果是客服問題,提交客服部門解決
如果是質(zhì)量問題,分析原因,下一版本改進(jìn)
16、請就軟件測試人員應(yīng)該具備什么樣的基本素質(zhì)說說你的看法。參考答案:
17、你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么? 參考答案:
分析這個(gè)問題是用來了解你的計(jì)劃能力的,通過這個(gè)問題,面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對你的安排。
錯(cuò)誤回答我想在將來的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的,不是嗎?
評論這種回答屬于令人反感的一類。首先,當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí),”將來的某個(gè)時(shí)候”這種通俗說法并不奏效。其次,認(rèn)為企業(yè)很脆弱,領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁,這種說法毫無疑問會令人反感,而且也是不合理的。最后,認(rèn)為做計(jì)劃可笑,看不起這個(gè)問題,而且反問面試人,這些都注定了這樣的求職者最終會失敗。
正確回答從現(xiàn)在起的五年之內(nèi),我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年,而且最好有一次晉升,然后就期待著下一步。不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),對我個(gè)人來說,我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時(shí)間。
評論這個(gè)問題沒有回答得過分具體(那樣可能會產(chǎn)生漏洞),而且它表明你有雄心,并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望,表明你是一個(gè)有靈活性的人。
18、你怎樣做出自己的職業(yè)選擇? 參考答案:
分析 面試人提出這個(gè)問題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī),看看他(她)應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業(yè)規(guī)劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。
錯(cuò)誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起,我就夢想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。
評論 除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個(gè)問題:它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。
正確回答 在上大學(xué)四年級前的那個(gè)夏天,我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的,但是我不知道自己最終會從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo),想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論,那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。
評論 這種回答表明,求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃,縮小了自己的關(guān)注點(diǎn),而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明,求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性,并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。
第二篇:測試:你適合什么職業(yè)
職業(yè)傾向測評
你適合從事什么職業(yè)?
一部分
1.墻上的畫掛不正,我看著不舒服,總想設(shè)法將它扶正。
2.洗衣機(jī)、電視機(jī)出了故障時(shí),我喜歡自己動(dòng)手?jǐn)[弄、修理。
3.我做事情時(shí)總力求精益求精。
4.我對一種服裝的評價(jià)是看它的設(shè)計(jì)而不關(guān)心是否流行。
5.我能控制經(jīng)濟(jì)收支,很少有“月初松、月底空”的現(xiàn)象。
6.我書寫整齊清楚,很少寫錯(cuò)。
7.我不喜歡讀長篇大作,喜歡讀議論文、小品或散文。
8.閑暇時(shí)間我愛做智力測驗(yàn)、智力游戲一類題目。
二部分
9.我不喜愛那些零散、瑣碎的事情。
10.以我的性格來說,我喜歡與年齡較小而不是年齡大的人在一起。
11.我心目中的另一半應(yīng)具有與眾不同的見解和活躍的思想。
12.對于別人求助我的事情,總盡力幫助解決。
13.我做事情考慮較多的是速度和數(shù)量,而不是在精雕細(xì)琢上下功夫。
14.我喜歡新鮮這個(gè)概念,例如新環(huán)境、新旅游點(diǎn)、新同學(xué)等。
15.我不喜歡寂寞,希望與大家在一起。
16.我喜歡改變某些生活習(xí)慣,以使自己有一些充裕的時(shí)間。
每題有兩種選擇A“是”與B“否”,選“A”加1分,選“B”加0分
一部分得分小于二部分得分:是一個(gè)肯鉆研,很謹(jǐn)慎、理性的人。適合職業(yè):律師、醫(yī)生、工程師、編輯、會計(jì)師等;
一部分得分大于二部分得分:善于與人交往,思想較活躍。適合的職業(yè):服務(wù)員、藝人、采購員、營銷員、記者等;
一部分得分約等于二部分得分,適合的職業(yè)有美容師、美發(fā)師、護(hù)士、教師、秘書等。
第三篇:軟件測試職業(yè)發(fā)展
軟件測試職業(yè)的發(fā)展趨勢
軟件測試行業(yè)在國外發(fā)展較為成熟,測試人員與和開發(fā)人員的比例為1:1。在國內(nèi),則相對滯后,直至2005年勞動(dòng)部才正式將計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)(即軟件測試工程師)列為第四批新職業(yè)。不過,經(jīng)過幾年的成長,軟件測試已成長為一匹實(shí)力驚人的“黑馬”,人才缺口突破20萬,挺向30萬。
永遠(yuǎn)不用擔(dān)心要轉(zhuǎn)行,這樣的轉(zhuǎn)行遭遇,在軟件測試行業(yè)卻永遠(yuǎn)都不會有。因?yàn)椋浖y試是個(gè)越老卻吃香的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)和資歷會帶來更高薪資和更高地位。軟件測試工程師可以一直做到35歲、45歲、55歲,直至退休;可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者資深測試工程師,擔(dān)當(dāng)測試經(jīng)理或者QA部門主管,職業(yè)壽命更長。
軟件測試工程師目前正在成為IT行業(yè)中一個(gè)新亮點(diǎn),不僅其從業(yè)人員薪水高、人員需求增加快而廣受關(guān)注,而該行業(yè)未來良好的發(fā)展前景也受到肯定。據(jù)國家權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),中國軟件人才缺口中,其中30%的人才為軟件測試人才。軟件產(chǎn)業(yè)是國家鼓勵(lì)發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,提高軟件質(zhì)量勢所必然,這樣就產(chǎn)生了對軟件測試工程師的大量需求。然而在IT業(yè)處于發(fā)展的初級階段時(shí),由于大多數(shù)軟件比較簡單,測試工作也不復(fù)雜,往往是軟件開發(fā)企業(yè)在開發(fā)完成后進(jìn)行一下簡單的檢測就可以了。但在IT業(yè)發(fā)展到一個(gè)高級階段后,系統(tǒng)越來越精密,而軟件也越來越復(fù)雜,影響的范圍也不斷擴(kuò)大。因此,這時(shí)期開發(fā)的軟件就必須進(jìn)行十分嚴(yán)格的測試。否則,不僅會引發(fā)企業(yè)銷售收入下降和運(yùn)營成本的增加,甚至給企業(yè)帶來法律責(zé)任。而在金融、電信這種系統(tǒng)趨于全國集中,風(fēng)險(xiǎn)波及面大,業(yè)務(wù)影響廣泛的行業(yè),其產(chǎn)生的后果更是不堪設(shè)想
軟件測試職業(yè)有很多優(yōu)勢:工作起點(diǎn)高,發(fā)展空間大;軟件測試行業(yè)發(fā)展方向多;職業(yè)壽命長,越老越吃香;工作最穩(wěn)定,不用頻繁跳;性別無偏好,就業(yè)歧視小。由此可見軟件測試職業(yè)將是一個(gè)亮點(diǎn)。
第四篇:測試——最適合你的職業(yè)領(lǐng)域是什么
測試——最適合你的職業(yè)領(lǐng)域是什么?
打靶首先需要標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),選擇自己的職場生涯也是一樣,你得首先為自己選擇一個(gè)對的發(fā)展領(lǐng)域,然后再一鼓作氣的往目標(biāo)行進(jìn)。你參加了世界景觀驚奇之旅,其中一項(xiàng)活動(dòng)是讓你站在一扇特殊的窗戶前面,按下某個(gè)按鈕之后就可觀賞到你從未見過的景觀,你希望看到的是下面哪一樣?
A.充滿挑戰(zhàn)的崎嶇山路 B.任何和食物有關(guān)的景色 C.一片綠油油的草原風(fēng)光 D.海天一線的遠(yuǎn)眺美景 E.任何和樹木有關(guān)的景色 F.有繁星點(diǎn)點(diǎn)的黑夜
A 千里馬~~目標(biāo)堅(jiān)定勇往直前!
帶著一點(diǎn)冷峻的孤傲,雙眼閃爍智慧的光芒,以曼妙飛躍之姿,向目標(biāo)勇往直前地奔去,你是集智慧和行動(dòng)力于一身的千里馬。你有明顯的成功特質(zhì),因?yàn)槟阍缫褳樽约旱娜松喓猛昝赖哪繕?biāo),并且會全力以赴去實(shí)踐,所以無論身處在什么樣的環(huán)境,都能有一番令人羨慕的成就。
速配志愿:既然者天給了你得天獨(dú)厚的成功條件~~智慧和執(zhí)行力,那就好好地善加利用吧!適合你發(fā)展的領(lǐng)域是計(jì)算機(jī)、貿(mào)易、金融、出版、新科技等。B 快樂豬~~人生以HAPPY為目的!
吃飽了睡、睡飽了吃,你的眼睛永遠(yuǎn)呈現(xiàn)迷蒙的狀態(tài),這輩子只有吃東西的時(shí)侯最勤奮,其它時(shí)候不是偶爾找機(jī)會玩樂一下,就是躺者睡覺,十分愜意。你不懂什么是競爭、壓力、力爭上游,你覺得自己只是在做一些自己想做的事而己,即使和周遭的人格格不入,你也無所謂,人生的哲學(xué)就是「精神重于物質(zhì),快樂就好!
速配志愿:你無法在一般講求規(guī)則、追求業(yè)績的體制下發(fā)展,不但你會不適應(yīng),身邊的人也會因?yàn)槟愣罎ⅲ赃m合你發(fā)展的領(lǐng)域是創(chuàng)意、藝術(shù)家、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美容、烹飪。C 勤勞牛~~腳踏實(shí)地勤勞第一!
日出而作、日落而息,從與世無爭的平靜表情里,透露一股安定靈魂的力量;在緩慢而固定節(jié)奏的步伐里,落實(shí)終其一生努力工作的目標(biāo)。你的性格特質(zhì)就是勤奮和規(guī)律的計(jì)劃,你從來不踰矩、不妄想、不貪圖,只要把份內(nèi)的工作完成,就覺得愉悅滿足。你的執(zhí)行能力很強(qiáng),而且還有難能可貴的責(zé)任感。
速配志愿:若要你無中生有或想一些稀奇古怪的點(diǎn)子,可能會讓你覺得生不如死,可是如果是要你完成別人交付的工作,感覺就好多了。你適合發(fā)展的領(lǐng)域是秘書、行政、教育、專業(yè)技術(shù)人員等。
D 悠游鳥~~自由自追求新鮮!
嬌小靈巧、悠游于天地之間,擁有自由的行動(dòng)本能和不受拘束的心,必定要遍游所有未知的自然奧妙,歷經(jīng)所有的苦難、喜悅、悲傷、感動(dòng)之后,才知倦鳥歸巢,滿足于完整的一生。你的反應(yīng)力佳,社交能力更是一級棒,不喜歡規(guī)律或拘束的生活方式,如果能每天接觸不同的新鮮事或認(rèn)識不同的朋友,會讓你的人生更有意義。
速配志愿:活用你與生俱來的好口才和公關(guān)能力,為自己和世界創(chuàng)造更多的可能性。適合你發(fā)展領(lǐng)域是傳播、演藝、推銷員、公關(guān)、旅游等。E 聰明猴~~聰明但沒耐性!
身手矯健、頭腦靈活,表面上看來好像成天只會和其它猴子一起玩耍和采果子吃,但其實(shí)內(nèi)心的思緒極為復(fù)雜,分分秒秒都在為下一步打算。說你是智能型的人物一點(diǎn)也不為過,你總是能擅用自己的優(yōu)勢,讓別人不自覺地喜歡你、欣賞你、肯定你,雖然有時(shí)候會在不經(jīng)意之間顯露出不耐煩的一面,但是卻無損于你在大家心目中的好印象。
速配志愿:以你的智慧和能力,想成為金字塔頂端的人并不難,適合你發(fā)展的領(lǐng)域是新聞、醫(yī)生、律師、政治等。
F 神秘貓~~忽冷忽熱超級情緒化!
你那慵懶的姿態(tài),犀利而神秘的眼神,彷佛能看透人類拙劣的虛假面具,時(shí)而貪戀溫柔的呵護(hù),時(shí)而厭倦一層不變的安撫,輕盈地縱身一躍,遠(yuǎn)走他方,獨(dú)唱流浪之歌。你對人總是忽冷忽熱,一會兒熱情黏膩、一會兒愛理不理,凡事都依你的心情而定,雖然有時(shí)也會被對方的情緒影響,但機(jī)會畢竟不多。你活得自我,所以做情不喜歡被干擾,掌控權(quán)必須在自己手上。
速配志愿:千萬不要讓別人指揮你,最好由你來告訴別人:這個(gè)會如何?那個(gè)會怎么樣的性質(zhì)比較適合你,所以適合你發(fā)展的領(lǐng)域是占卜師、心理分析師、作者、征信社、自由業(yè)等。
第五篇:如何走好你的IT職業(yè)發(fā)展之路
在IT工作中,如何走好你的職業(yè)發(fā)展之路
陳安之說過,有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。特別是在IT這樣一個(gè)充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中,每天都在創(chuàng)造著新的傳奇,創(chuàng)造與顛覆、裂變與整合、競爭與合作,IT人很難過著平淡而愜意的生活。然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒有真正-了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活,也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對優(yōu)秀的會一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會選擇自主創(chuàng)業(yè),但更多的是平淡無奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯,等著比普通行業(yè)的人員更早的更無情的被淘汰。
所以,對以下三個(gè)問題要反復(fù)斟酌,充分論證,綜合分析,以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
(1)我希望往哪一方向發(fā)展?
(2)我正在往哪一路線發(fā)展?
(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎?
IT企業(yè)的人才甑選標(biāo)準(zhǔn)是什么
michael:甄老師您好。我想了解一下IT企業(yè)的人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?現(xiàn)在的人才市場上IT企業(yè)并不多,滿意的企業(yè)更少。他們現(xiàn)在都不來招聘會了嗎?作為一個(gè)IT人才,我該怎樣才能找到他們?IT人才的求才渠道又在哪里呢?做軟件的人30歲前應(yīng)該如何規(guī)劃自己?甄進(jìn)明:標(biāo)準(zhǔn)是你能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。職業(yè)能力有三部分組成:態(tài)度、知識和技能。針對具體的行業(yè)和其中的職業(yè)方向,其知識和技能有更明確的要求。態(tài)度決定一切,這里我不多講了。
知識的獲得相對技能容易,可以通過自學(xué),從互聯(lián)網(wǎng)上查閱大量信息,加上自己的歸納整理,可以獲得。知識的學(xué)習(xí)可以是個(gè)人行為,但是在工作中與同事交流和探討,是梳理自己知識的很好的方法。知識是為了來用,為了解決問題的,可以使用你的知識解決問題,就轉(zhuǎn)化成立技能。
技能是無法靠看書,或從互聯(lián)網(wǎng)上查閱信息獲得的,必須自己親自做過,從實(shí)際的工作中獲得體會。技能的提高,可以通過反復(fù)的實(shí)踐和練習(xí),找到體會,這樣花費(fèi)很多時(shí)間,也可以跟著師父學(xué)習(xí),快速從師父哪里學(xué)到。
所以在職業(yè)生涯規(guī)劃中,一定要有一個(gè)師父,才能幫助你快速掌握技能。外企在招聘員工時(shí),在面試中很重要的是要考察你的技能。
IT行業(yè)工作5年必須明確方向
younger:畢業(yè)后一直在電信國企從事技術(shù)工作,已工作五年,參與并多次承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)角色,但企業(yè)給予個(gè)人發(fā)展的空間有限,很多時(shí)候以資歷和人際關(guān)系來考量員工。同時(shí)個(gè)人也有意愿想轉(zhuǎn)型,且近兩年周圍同學(xué)朋友轉(zhuǎn)換環(huán)境后事業(yè)發(fā)展都較好,自己事業(yè)有停滯不前的跡象,電信企業(yè)依靠員工,卻又無法在待遇和發(fā)展上給予體現(xiàn),所以想考慮環(huán)境,咨詢一下如何轉(zhuǎn)型?
甄進(jìn)明:5年的工作,必須明確在IT行業(yè)的職業(yè)方向了,是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家,還是咨詢顧問等。每一個(gè)方向都有一些能力的要求,需要進(jìn)行自我評估。知道自己的差距在哪里,提升自己。
我們的目標(biāo)是提升能力,并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。機(jī)會是在現(xiàn)在的公司,還是在其他公司,需要你自己進(jìn)行分析。機(jī)會也許就在你現(xiàn)在的公司,如果轉(zhuǎn)型成為一個(gè)負(fù)責(zé)任,有能力完成工作,并為企業(yè)創(chuàng)造加值的職業(yè)人士,換工作也非常容易。
怎樣確定職業(yè)發(fā)展方向?
Charlie:甄進(jìn)明先生,您好!我是一個(gè)嵌入式領(lǐng)域的軟件開發(fā)人員,現(xiàn)在開始對自己的職業(yè)規(guī)劃感到很困惑,希望得到您的良言。我離開大學(xué)校園已經(jīng)有四年了,學(xué)歷不高:本科。這四年里一直從事嵌入式軟件開發(fā),在這四年的職業(yè)生涯里,我對嵌入式軟件開發(fā)有了一個(gè)全面的了解,尤其是手機(jī)和電視機(jī)頂盒,上層的應(yīng)用和底層的驅(qū)動(dòng)都做過,對這個(gè)行業(yè)的發(fā)展和前景也比較熟悉。雖然哪一方面都稱不上專家,但因?yàn)閭€(gè)人喜好,知識面非常廣。在過去的半年里,我一直為我的職業(yè)發(fā)展感到苦惱和困惑。一般來說,開發(fā)人員都會在技術(shù)上專研細(xì)節(jié),我的興趣卻在知道更多的東西。我喜歡看報(bào)紙、書刊和互聯(lián)網(wǎng),知識面比較廣?,F(xiàn)在矛盾出現(xiàn)了,我喜歡的事無助于我的工作,而我的工作并沒有給我?guī)砜鞓?。我在猶豫是不是自己不適合做開發(fā)工作,或許做技術(shù)支持或者其它會更好一些,但是我對數(shù)字圖形等又很敏感,我的知識、經(jīng)歷或者去做一些網(wǎng)上的測試題都暗示我比較適合開發(fā)工作。甄先生,不知道您對我的情況有什么好的建議,我應(yīng)該怎樣定位自己的職業(yè)發(fā)展呢?謝謝!甄進(jìn)明:你工作四年了,該是形成自己職業(yè)定位的時(shí)間了。確定職業(yè)發(fā)展方向由三個(gè)方面決定:
1、個(gè)人的興趣和特質(zhì)。選擇你希望的行業(yè)和職業(yè)的主要方向。四年的工作,讓你了解了行業(yè),也了解了公司的運(yùn)作,特別是進(jìn)一步明白了自己。
2、公司中的機(jī)會(或者是行業(yè)中的機(jī)會)。選擇職業(yè)發(fā)展方向,一定是需要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展匹配,公司是做IT開發(fā)的,首要選擇是在公司中尋找自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,其次是換到一個(gè)你認(rèn)為有你所要機(jī)會的公司中。
3、能力評估,知道自己現(xiàn)在有什么知識、技能和職業(yè)素質(zhì),通過評估,也知道自己的差距,知道了差距,是進(jìn)行提高的前提。
4、制定自己的發(fā)展計(jì)劃、能力提高的發(fā)展計(jì)劃。
建議你基于現(xiàn)在的工作,考慮自己的職業(yè)發(fā)展,更為實(shí)際。
企業(yè)信息化,還是軟件開發(fā)?
蘋果頭:您好,我是去年哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生,已經(jīng)在一家制造業(yè)外企的IT部門工作了一年,我在研究生階段和工作期間從事的都是企業(yè)信息化方面的工作,感覺這個(gè)工作在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都比較看重,涉及的知識面廣,反而難以有所側(cè)重,現(xiàn)在有些想放棄這一行,做專門的軟件研發(fā)或者咨詢顧問,請問像我這種背景,該如何規(guī)劃自身的事業(yè)發(fā)展好?謝謝。
甄進(jìn)明:1.去了解軟件研發(fā)和咨詢顧問的工作內(nèi)容,去尋找你是否有這樣的工作機(jī)會。
2.在沒有明確的決定之前,把自己現(xiàn)在的工作做好。企業(yè)信息化是一個(gè)很好的 領(lǐng)域,把這個(gè)領(lǐng)域研究明白,并為企業(yè)的信息化做出貢獻(xiàn),也是很好的一個(gè)選擇。也許 金礦就在這里。
IT行業(yè)如何明確方向提升自己
lucy:甑老師,你好。我是一個(gè)女生,在IT行業(yè)我已經(jīng)做了好幾年了,做過網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站開發(fā)、售后服務(wù)、項(xiàng)目管理,但是哪一樣我都不精通,現(xiàn)在我面臨的問題是
我不知道自己想往哪方面發(fā)展,適合向哪方面發(fā)展。
甄進(jìn)明:第一,確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇某個(gè)IT職業(yè)方向,你喜歡,公司也重視。第二,評估自己目前在這個(gè)職業(yè)方向上的能力現(xiàn)狀,了解自己有什么樣的能力,并分析自己在這個(gè)職業(yè)方向上提升到高級和資深人員,在能力方面的差距
第三,根據(jù)能力差距,確定自己的能力提升計(jì)劃。2-3年的發(fā)展計(jì)劃,通過培 訓(xùn)、自學(xué)、工作中的學(xué)習(xí)、拜師學(xué)習(xí)等,有意識提高自己的能力。
電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展前途在哪
law:您好!我是做電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的。進(jìn)入該行業(yè)工作半年后就開始經(jīng)常考慮職業(yè)發(fā)展的問題,所以今天很高興能聽聽專家的意見。就這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)來講,到了三十多歲以后很難再堅(jiān)持下去(長時(shí)間在外地,經(jīng)常熬夜割接)。且職業(yè)發(fā)展只有兩條出路:一是做頂級的專家,再就是項(xiàng)目經(jīng)理。但是這兩類職位需求都很少,而且大部分的公司項(xiàng)目經(jīng)理都同時(shí)是技術(shù)經(jīng)理。絕大多數(shù)的人都會面臨不知何去何從的困境。就我個(gè)人而言,自我覺得綜合素質(zhì)還算可以。非純技術(shù)型人才,也不太適合一直專技術(shù)。很想知道還有沒有更寬廣的發(fā)展方向。謝謝!
甄進(jìn)明:其實(shí)在這個(gè)行業(yè)有很多發(fā)展前途。職業(yè)方向可以細(xì)分為:項(xiàng)目經(jīng)理、IT網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、咨詢顧問。而且這個(gè)行業(yè)缺乏資深的人員。
怎樣可以為你現(xiàn)在的公司做貢獻(xiàn),是一個(gè)資深人員的出發(fā)點(diǎn),在貢獻(xiàn)中成長。IT人員的高級和資深級別不僅是技術(shù)能力,更重要的是怎樣貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。去發(fā)現(xiàn)你在公司可以發(fā)揮的價(jià)值。
IT支持的發(fā)展前景在哪?
Leo:甄先生,我是06年畢業(yè)的,現(xiàn)在是在一家合資企業(yè)做IT Support的工作,我對自己的職業(yè)規(guī)劃很模糊,不知做IT Support能有什么發(fā)展前景。我對運(yùn)營、管理比較有興趣,請問我應(yīng)該怎么往這方面發(fā)展呢?請問您剛踏入社會時(shí)從事的職業(yè)是什么,以及后來怎么一步步走過來的,能否大體介紹一下,讓我有些借鑒,有奮斗的目標(biāo),靜待回復(fù),謝謝。甄進(jìn)明:It Support是你開始的工作,是企業(yè)IT部門中最基礎(chǔ)和基本的工作,從這里干起,可以了解企業(yè)應(yīng)用IT的最基本的信息。很多企業(yè)的CIO都是從這里開始的。
IT服務(wù)管理是企業(yè)IT管理的重要內(nèi)容,希望你從一個(gè)基本的IT支持人員,成長為一個(gè)IT服務(wù)管理方面的專家。