第一篇:在攻堅克難中追求卓越-勞模創(chuàng)新工作室工作紀實(模版)
在攻堅克難中追求卓越
——國網(wǎng)上饒供電分公司余接永勞模創(chuàng)新工作室紀實
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉,在國網(wǎng)上饒供電分公司,活躍著這樣一支以“敢于創(chuàng)新,善于攻關(guān)”聞名于公司系統(tǒng)的隊伍,有人說這是一支年青的隊伍,30名成員平均年齡35歲,有人說這是一支高素質(zhì)的隊伍,其中有研究生5名、本科生16名、??粕?名,有人說這是一支碩果累累的隊伍,幾年來,他們共研發(fā)創(chuàng)新成果116項,獲國家專利項目15項,這就是“余接永勞模創(chuàng)新工作室”。自2012年9月工作室成立以來,涌現(xiàn)出一大批崗位標兵、創(chuàng)新能手和專業(yè)技術(shù)人才。如今的“余接永勞模創(chuàng)新工作室”代表的不僅是精湛技術(shù)、創(chuàng)新精品、應用成果,更是一種不畏艱難、勇于攀登、追求卓越的勞模精神。
勇挑重擔,亮劍技術(shù)創(chuàng)新
作為工作室?guī)ь^人的余接永,1990年畢業(yè)于上海電力學院。二十多年來,他從一名基層班員做起,憑借著勤奮好學、刻苦鉆研,逐步成長為公司技術(shù)骨干,并擔任了運維檢修部主任的職務,與電力生產(chǎn)結(jié)下了不解之緣。
熟悉余接永的人都知道,他最大的特點是有一雙善于從工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新亮點的眼睛,幾年來,他組織實施創(chuàng)新項目達10余項,個人獲得國家專利7項。其中變電站裝拆接地線升降機榮獲“國家電網(wǎng)公司職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果三等獎”和 江西省電力公司群眾創(chuàng)新“一等獎”;折疊式絕緣桿耐壓試驗支架的研制榮獲“江西省第三十三次質(zhì)量管理小組代表大會QC成果一等獎”。而他本人也在經(jīng)過層層篩選和考試,他成功入選,成為國家電網(wǎng)公司十大專業(yè)領(lǐng)軍人才。余接永同志在創(chuàng)新管理中始終堅持與時俱進的精神,本著“發(fā)現(xiàn)問題就是進步,解決問題就是創(chuàng)新”的理念,把科研創(chuàng)新與安全生產(chǎn)、解決事故隱患、工器具改進、工藝流程改善、技術(shù)攻關(guān)等公司生產(chǎn)焦點難點問題結(jié)合起來,積極開展班組“五小”創(chuàng)新和QC活動,2010-2013年度,他所在變電檢修分公司,共有92項五小創(chuàng)新項目榮獲國網(wǎng)上饒供電分公司創(chuàng)新項目優(yōu)秀成果獎。
建章立制,夯實創(chuàng)新基石
在開展創(chuàng)新工作中,上饒公司把創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和職工“五小”創(chuàng)新活動相結(jié)合,用“五有”引領(lǐng)規(guī)范運作,即“有先進人物領(lǐng)銜,由勞模擔任工作室負責人;有固定工作場所,具備創(chuàng)新活動所需的設(shè)備設(shè)施;有完善的管理制度,約束和規(guī)范創(chuàng)新工作;有創(chuàng)新團隊,吸收各級專業(yè)技術(shù)人才;有攻關(guān)項目,定期開展技術(shù)攻關(guān)、課題研究;有創(chuàng)新成果,每年至少有1項得到上級單位獎勵的成果”。由此,工作室開始圍繞電網(wǎng)運行、供電服務等領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān),為企業(yè)發(fā)展注入了創(chuàng)新活力。
建立了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導、勞模引領(lǐng)負責、成員分組實施”的運行機制和“一、二、三、四、五”工作格局,實現(xiàn)了創(chuàng)新活動的穩(wěn)步、有序推進。
一是完善一套機制。進一步完善了職工“五小”創(chuàng)新成果管理辦法、評審辦法、獎勵辦法的運行機制和規(guī)章制度,并從激勵職工的角度出發(fā),對優(yōu)秀創(chuàng)新成果予以重獎。
二是成立兩個組織。成立“五小”創(chuàng)新活動領(lǐng)導小組和“五小”成果評審小組,做好創(chuàng)新活動的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌安排、成果評審、表彰推廣。
三是做好三層審查。通過班組、基層單位和公司三個層面的嚴格審查,使一大批具有前瞻性、實用性的職工創(chuàng)新成果脫穎而出。
四是突出四大節(jié)點。首先由上到下,領(lǐng)導班子高度重視,為“五小”活動的順利開展提供了堅強后盾;緊接著由內(nèi)到外,通過抓骨干來帶動全員參與;再是由表到里,重心下移、變被動征集為職工自覺主動地挖掘;最后是由點到面,選樹先進典型,促進各專業(yè)齊頭并進、整體發(fā)展。
五是把好五個關(guān)口。把好“宣傳發(fā)動關(guān)”,利用內(nèi)部網(wǎng)站、橫幅、宣傳畫的形式營造創(chuàng)造發(fā)明的良好氛圍。把好“經(jīng)濟價值確認關(guān)”,改進工作質(zhì)量,提升工作效率,實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。把好“項目評獎關(guān)”,嚴格創(chuàng)新成果評比過程,遵循申報、評價、命名、推廣、應用、表彰、獎勵的長效管理機制。把好“公開表彰關(guān)”,對獲獎的創(chuàng)新成果編印了三本《江西上饒供電公司職工“五小”創(chuàng)新成果匯編》,并按照公司“五小”創(chuàng)新管理辦法進行獎勵。把好“快速激勵關(guān)”。做好成果的跟蹤、轉(zhuǎn)化等工作,實現(xiàn)創(chuàng)新成果的資源共享和推廣,達到工作創(chuàng)意與工作實踐良性互動。
創(chuàng)新培訓,激活員工技能
工作室成立之初,就把人才戰(zhàn)略放在首位,在余接永的觀念里,工作室不僅是創(chuàng)新的平臺,更是一個提升全員素質(zhì)的舞臺。他提出了“人人當能手、個個做專家”的倡議,通過廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、QC小組等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動,并運用多層次、多渠道、多形式創(chuàng)新學習手段,激活員工技能。
利用建設(shè)實訓基地的機會,多批次組織班組進行強化技能訓練,通過采取以師帶徒,一帶一的方式進行現(xiàn)場講解來提高員工的理論及實踐操作水平;充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡這一信息平臺,結(jié)合公司開發(fā)的培訓管理系統(tǒng)軟件,讓每個員工在工作之余隨時在線學習,完成模擬考試任務;開展輪流授課,讓每個人都輪流當老師,根據(jù)明確的課題,自己制作講義,然后當眾給其他班員授課,變“被動學”為“主動學”。同時,充分利用每周政治學習的時間,組織班員認真學習技術(shù)創(chuàng)新和政治文化理論書籍,培養(yǎng)主人翁意識。
現(xiàn)在,檢修分公司的職工們學習熱情空前高漲起來,理論知識和操作技能持續(xù)提高,為技術(shù)創(chuàng)新和電網(wǎng)安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)。
技術(shù)革新,攻堅中追尋快樂
談到技術(shù)革新,工作室的每一個成員都有說不盡的辛苦與快樂,每一項創(chuàng)新成果研發(fā)成功的背后,都有著一個個感人的小故事。余接永向我們介紹起了多功能巡線鏟的研發(fā),原來,在電力線路的巡線過程中,職工們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)接地外露、樹木阻礙通道等,發(fā)現(xiàn)后又必須及時消除,這樣,就要求巡線員工攜帶的工具較多,如望遠境、急救包、工器具包、巡線棒、鐵鍬、砍刀等。但是線路的所在地一般地形都較復雜,有時需要翻山越嶺,有時需要下田涉水,工具數(shù)量的增多不僅不方便員工攜帶,更加大了其勞動強度,偶而因為少帶其中一項工具,就導致了不能及時地、一次性地進行消缺,只好第二次再派人派車去維護,不僅增加了生產(chǎn)成本,二次返工也易使人員身心俱疲。于是,工作室提出了這一攻關(guān)課題,經(jīng)廣大職工們集思廣益,研發(fā)出了多功能巡線鏟,解決了巡視人員攜帶工具多,勞動強度大,提高現(xiàn)場消缺率等難題。就是這把集刀、鋸、鎬、鏟、巡線棒、套筒、指南針等為一體的多功能巡線工具,在2007年國家電網(wǎng)公司舉辦的“科技創(chuàng)新展覽”中,受到了國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理的關(guān)注,高度評價其為真正的來自基層的群眾性創(chuàng)新成果,并榮獲省總工會第二十九屆質(zhì)量協(xié)會QC創(chuàng)新小組一等獎和江西省電力公司科學進步創(chuàng)新一等獎。目前,這把小小的鏟子已在全省公司系統(tǒng)推廣應用。
針對近年來輸電線路走廊日趨緊張狹小,而同塔雙回路架設(shè)的線路越來越多,220KV同塔雙回垂直排列中、上層導線的缺陷需要停電消除或得不到及時消除,必將給線路的安全運行帶來嚴重的隱患的狀況,工作室組織相關(guān)專業(yè)人員開展分析調(diào)研得知,如需檢修,就必須停電進行,但由于無法翻越下層帶電導線進入中間及上層導線進行作業(yè),對中間及上層導線無法進行帶電作業(yè)。為解決這一問題,他們開發(fā)研制出了“導軌式絕緣護網(wǎng)人字掛梯”,并通過現(xiàn)場試驗,順利完成線路帶電檢修,減輕了作業(yè)人員的勞動強度,提高了工作效率。這一創(chuàng)新項目被省公司專家組認為可在我省220KV輸電線路垂直排列的線路上廣泛使用,具有較高的推廣價值。鳥害與蛇害也是危及電力線路安全的重大隱患。由于國網(wǎng)上饒供電分公司線路附近生態(tài)環(huán)境良好,鳥類蛇類繁多,對電網(wǎng)的安全運行產(chǎn)生了極大威脅。為防止因動物引起線路跳閘, 他們積極開動腦筋,自已動手制作了一大批用鋁塑板做成的防鳥封堵箱防蛇金具,有效降低了線路跳閘事故。當華中電網(wǎng)公司檢查組人員看到配臵新穎的防蛇裝臵時,高度評價了這種先進的防蛇裝臵在全國都處于領(lǐng)先水平。
“風順正是揚帆時,開拓創(chuàng)新大潮涌”。勞模創(chuàng)新工作室不僅成為了助推企業(yè)發(fā)展的新生力量,也成為了勞模精神永續(xù)發(fā)展的重要載體,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的精神脊梁。
第二篇:德百勞模工作室創(chuàng)建工作紀實
弘揚勞模精神 德聚匠心再起航
——XXX集團XXX品牌工作室創(chuàng)建工作紀實
XXX集團工會為大力弘揚勞模精神,創(chuàng)新服務品牌,在十二五期間,積極開展了“名師帶高徒、建功立業(yè)十二五”主題系列活動,于2012年6月14日,成立了以全國勞模XXX名字命名的勞模品牌工作室。品牌工作室的成立對內(nèi)帶動了企業(yè)服務品牌的整體提升,對外再樹企業(yè)新形象,為廣大消費者提供了超值服務。
品牌創(chuàng)新的搖籃 崗位成才的舞臺
全國勞模XXX將“依據(jù)熔接溫度原理實現(xiàn)工藝焊接成型、用一根金針M鉤把金鏈斷口瞬間對接無缺”這一“全國商業(yè)服務品牌”技能絕活深耕細作、無私傳授,創(chuàng)新產(chǎn)生以“首飾焊接”為核心的雙槍焊接、精細焊接、私人定制以及珠寶鑒別、花樣編繩等一系列服務技能,帶動了一批一專多能的首飾問題“修理師”,識別真假成色的“鑒別家”,以及接受咨詢、解惑答疑的“導購員”。
在XXX品牌工作室?guī)酉?,集團工會乘勢出擊迅速啟動“工作室聯(lián)創(chuàng)”工作,指導下屬企業(yè)相繼成立了以XXX等勞動模范、青年崗位能手的杰出代表名字命名的品牌工作室,吸引了許多青年職工加入進來,在工作室里學技能、創(chuàng)品牌。
快速疊裝、花樣陳列、速開密碼箱、快速分割、速打領(lǐng)帶、看手拿鞋、快速化妝、創(chuàng)意彩妝、百變形象等多項服務品牌在工作室產(chǎn)生,青年人憑借在工作室努力的成果獲得了榮譽、服務了企業(yè),贏得了認可。工作室不僅成為了品牌創(chuàng)新的搖籃,更成為了青年人發(fā)揮才能、學習成長、展示自我、建功立業(yè)的平臺。
名師高徒的平臺 精神傳承的橋梁
在勞模工作室里,技能在傳播,精神在傳承。
XXX集團將“名師帶高徒”活動與工作室創(chuàng)建有機結(jié)合,要求工作室?guī)ь^人不僅要教授成員服務技能,更重要的是通過幫助他們解決租房、取暖等實際困難,關(guān)心他們的生活;
通過面對面談心、電話微信溝通等接受“成員”表達想法、袒露情感,越來越多的帶頭人與成員之間由此建立起了一種相互信賴、相互鼓勵、共同進步的親情關(guān)系;
通過開展“勞模流動崗、基層宣講”、“人人爭標兵,崗崗樹明星”勞動競賽、“青年員工走進工作室”、品牌服務明星經(jīng)驗談”等活動,越來越多的青年職工也從起初認可師傅的技能經(jīng)驗進而敬佩師傅的敬業(yè)精神,融入了企業(yè)文化,實現(xiàn)了XXX精神、勞模精神在職工隊伍中的薪火相傳、歷久彌新。一批又一批青年職工在名師高徒技能大賽中脫穎而出、成長成才。
服務社會的陣地 傳播文明的窗口
工作室的成立,為了企業(yè)發(fā)展,更為了服務社會。
通過工作室,XXX集團推出了清洗首飾、箱包保養(yǎng)、私人定制等百余項免費服務項目,深受大眾喜愛。為了讓更多的群眾享受到工作室的創(chuàng)新成果,XXX集團還組織工作室成員及服務能手走基層,接地氣,進社區(qū)、入鄉(xiāng)村。
組成“工作室流動崗”走進各下屬單位,向員工宣講勞模成功經(jīng)歷,讓員工看到身邊的勞模是如何從默默無聞到有所作為,從日積跬步到以致千里的成長過程。同時,把最拿手的服務絕活獻給當?shù)孛癖?,讓眾多的消費者不出家門就能夠享受到全國勞模一流服務。
“XXX勞模工作室”逐漸在集團、州城乃至全國“響”起來、“香”起來、“亮”起來?!癤XX勞模工作室”的創(chuàng)建經(jīng)驗也跟隨著“中國夢·勞動美”全國勞模服務品牌演示交流活動走進了武漢、湖州、天津、安徽、西安,贏得了全國同行稱贊認可。XXX工作室先后榮獲首批“全國財貿(mào)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室”“山東省勞模創(chuàng)新工作室”“山東省創(chuàng)新型班組”等稱號。
轉(zhuǎn)眼間,XXX勞模工作室創(chuàng)建工作已走過了5年歷程,為企業(yè)“育典型、樹品牌”工作不斷注入著新的生機與活力。伴隨著XXX集團“德聚匠心十三
五、名師高徒建新功”活動的開啟,勞模工作室也將在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中發(fā)揮積極作用,不斷推動企業(yè)朝向更好更快的方向全速發(fā)展、繼續(xù)前行。
第三篇:在平凡中追求卓越
《在平凡中追求卓越》
“生命的本質(zhì),就是不斷地追求和伸展;生命的意義,就是在平凡中追求卓越”。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已在教師這個平凡的崗位上工作了25年。從一個懵懂的大男孩逐漸成長為一名優(yōu)秀的體育骨干教師。德國教育家雅斯貝爾斯曾說:“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。的確,教育應該是教師用心中的愛喚醒學生心中的夢想、品質(zhì)。
作為一名體育教師,我要用自己的實際行動喚醒孩子們內(nèi)心的體魂,讓孩子們在快樂中全面成長,展示鮮活個性。
蘇霍姆林斯基說:“一個好的教師意味著什么?首先意味著熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子。
時常,我會感覺和孩子們打交道是十分快樂的事,每次體育課前被學生們興高采烈地簇擁著,甚至被幾個淘氣的孩子拉著手、抱著胳膊詢問這節(jié)課要玩什么的時候;當學生下課后忙著問下節(jié)課時間和內(nèi)容時,我的臉上總會顯現(xiàn)出掩飾不了的快樂。可是總是有一些特別的孩子,總是不能讓我們快樂起來,他們不像那些“好”孩子遵守紀律、行為規(guī)范,而是在調(diào)皮搗亂和破壞,或許他們就是在通過犯各種各樣的錯誤來學習正確;在這個時候,我們永遠都不要絕望,只要我們充滿期待,他們就會充滿希望。照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。針對那些對運動不感興趣,甚至是討厭運動的學生們,我們更需要走近他們,與他們共同進步。
作為一名教師,很少人不愛自己的學生。但是,在實際的教育中,盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢?有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當做一個平等的人來對待,其實孩子也有自尊心。作為一名教師,只有在教師關(guān)懷學生人格尊嚴時,教導才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)懷學生。我們要讓學生經(jīng)??吹阶约旱某晒?,讓他們每一天自己都有新的收獲。
我發(fā)現(xiàn),對于許多體育運動項目,有不少女生參與的積極性不高,并且還有畏難情緒,無論怎樣引導、鼓勵,總是不肯配合老師的教學。這給體育課的教學帶來了極大困難。老實說,這樣的課常常使我上得并不愉快。當然,因為有了以往教學的經(jīng)驗積累,我漸漸地摸到一些門道。我發(fā)現(xiàn),遇到這樣的情況,單靠老師的鼓勵、勸說不行,學生會因此覺得“有得商量”而趁勢推脫。而如果僅憑威逼強制,效果也不理想。因為學生只會勉強應付完成老師的任務,從而喪失了對參與運動的興趣,個別學生還會鬧起情緒來,有時甚至弄得難以收拾。課上起來也總是顯得死氣沉沉。后來,我嘗試采取折中的辦法,在玩游戲和學習新知識的時候,明顯帶了一點點強制的語氣,除非特殊情況(如身體不適等),要求每學生都必須參與,沒有退路。而在教學的過程中,相對于學習比較容易的學生們,我會花上更多的時間,嘗試用各種辦法提高他們參與的積極性,而且始終不忘進行耐心的引導和鼓勵,有時適當降低一點要求。對于一些動作要領(lǐng)掌握較慢的學生來說,我認為尤其重要的一點是,首先幫助他們克服畏難情緒,提高他們參與的勇氣和自信心,至于動作技術(shù)要領(lǐng)的學習以及達到什么要求只是其次。
多年從事體育教育,我知道了什么是風吹日曬,什么叫酸甜苦辣,但我仍深愛我的工作,經(jīng)受著成功與失敗,體驗著光榮和挫折,奉獻著我的青春,磨練著我的意志,享受著追求卓越的快樂!
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”在我的教育生涯中,未來的路還很長,但無論遇到什么樣的困難,一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈,我堅信,今天用愛心托起的太陽,必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒。
第四篇:在平凡中追求卓越
在平凡中追求卓越
——電影《雨中的樹》觀后感
當聽說學校要組織大家去看一部叫《雨中的樹》的電影的時候,很多人都認為是一部紅色電影,所以有些人也就沒有去。但當我看了這部電影過后,真的為那些沒能去成和放棄了這個機會的人感到惋惜。這部電影讓我深有感觸,并為電影主人翁李林森同志感動和落淚。
影片從中國人熟悉的乒乓球推打開始,一幕接一幕,一個故事接一個故事,緊湊而不繁瑣,平淡卻不單調(diào),莊重并不矯情,比如,買解放鞋和打摩的時的還價、泡方便面、在小飯店就餐、追公共汽車、搭輪船、擠火車等,都是人們再熟悉不過的場景。這些故事,是每一個基層干部群眾都會遇到的。
藝術(shù)來源于真實,也高于真實。將這么多真實的、平凡的、親切的事串連在一起,展現(xiàn)出來的就不再平凡。面對生活境況和工作崗位的不斷變化,李林森能始終保持著心底的崇高和真誠。這在現(xiàn)代社會難能可貴,也注定了李林森的平凡而卓越。如果每個人都能像李林森那樣,在紛繁復雜的誘惑和困難面前保持淡定、從容,這個社會就會涌現(xiàn)更多的先進和優(yōu)秀。如果每一位觀賞過《雨中的樹》的人,都能夠更加慎重地面對自己的尋常,珍惜屬于自己的平凡,整個社會通向美好未來的道路就會越走越寬。
共產(chǎn)黨人和共產(chǎn)黨的干部,首先是蕓蕓眾生中的一員,都要為人子、女,也會為人父、母,為人夫、妻,都有普通人的情感,普通人的職責,普通人的樂趣,但作為黨的干部,肩負著更大的責任與擔當,有的時候必須在公與私、個人與集體之間作出“二選一”的抉擇。一個優(yōu)秀的黨的干部,必然多多少少要減少與家人團聚的樂趣,壓縮本該屬于自己的時間和享受,為黨和人民的事業(yè)義無反顧地無私奉獻。影片中,當洪水來臨時,李林森選擇的是沖鋒在前;當?shù)缆匪綍r,李林森二話沒說就迎災而上。
正如李林森說的,人生是一條河。在干部、黨員、人才個人成長中,組織部就是一條船、一把梯,他會在黨的事業(yè)需要的時候,把大家送達彼岸、送往高處。但組織部也僅此而已,能走多遠、能飛多高,那全由干部、黨員、人才自己的表現(xiàn)決定。組織部和組織部長需做的是,既要不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利,也要幫助所有需要關(guān)心照顧的干部,特別是要避免有缺點但本質(zhì)尚好的干部走向歧途、滑向深淵;既要堅持原則、不講情面,盡量讓干部用當其時、不受委屈,也要讓各類能人有用武之地,讓普通黨員、群眾有歸屬感,保持對黨的向心力。李林森的思想和精神必定不朽,他詮釋的不僅是組織部長的風范,也濃縮和展現(xiàn)了當代中國黨員干部的形象。
李林森,一個平凡又普通的人,就在我們身邊;李林森一個卓越的人,有太多的事跡值得我們學習;李林森一個優(yōu)秀的人,永遠活在人們心中。
第五篇:在平凡中追求卓越
在平凡中追求卓越
各位評委、同學:
大家好!
今天我演講的題目是《在平凡中追求卓越》
我認為,卓越并不意味著做得比其他人都好,而是實現(xiàn)自我的超越;也不只是成績的優(yōu)秀,而是人格、能力、學業(yè)的全面發(fā)展。
從這個意義上來說,我們?nèi)松哪繕艘簿褪亲非笞陨淼淖吭桨l(fā)展,即實現(xiàn)自我的超越和自身的價值;或許不是每個人都能做到最好,但我們一定會在追求卓越的過程中找到自己生命的價值和意義。因而,我始終激勵自己要不斷向更高的目標奮進,以實現(xiàn)自身的卓越夢想。
我們踏進了南航科院的校園,也就決定了我們要面臨著更為激烈的競爭。這半年來我也遇到了不少挫折和沮喪,但我始終堅信自信和希望是青年人的特權(quán),從不放棄希望。
我們可以設(shè)想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,在這里我來不及一一列舉??墒牵幸粋€人的名字我卻不能不提,他是我們永遠的學習榜樣,一個最平凡最無私也是最偉大的人。大家知道他是誰嗎?這個傳奇人物就是雷鋒,他告誡我們說:“ 青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于那些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人!”我想在座的每一位包括我自己都可以成為這樣的人。
曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠?!弊鳛榍嗄耆?,一個國家、一個民族的希望所在,心中無不閃爍著夢想,那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。當前,我廠正處于一個承前啟后,繼往開來的轉(zhuǎn)折點,有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO(shè),有一系列技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān),有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿鳎覀円龅倪€有很多很多。縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,真誠回報,釋放青春能量,點燃青春夢想?;蛟S我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚,火熱的生活需要我們的付出,構(gòu)建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻,奉獻不分大小,沒有先后。我們的青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻變得充實、、久遠。親愛的朋友們,學習著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的學業(yè)中吧,讓我們悄悄的奉獻,因為有團烈火正在這里燃燒!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!