第一篇:創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)施方案
創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目部的全面建設(shè),根據(jù)上級(jí)黨委要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、“創(chuàng)崗建區(qū)”的指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和兩會(huì)精神,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,全面提升基層黨組織建設(shè)工作的整體水平,推動(dòng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步深化,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
基本原則:堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn);堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);堅(jiān)持先進(jìn)性與實(shí)效性相統(tǒng)一;堅(jiān)持同其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。
二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)任務(wù):“創(chuàng)崗建區(qū)”覆蓋項(xiàng)目部全體黨員,活動(dòng)期間內(nèi)的每月考核,黨員先鋒崗90%達(dá)標(biāo),紅旗責(zé)任區(qū)85%達(dá)標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)公司黨委“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)示范點(diǎn)。
三、成立“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng): XXX “創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部辦公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé):
1、編制并完善“創(chuàng)崗建區(qū)”方案;
2、崗區(qū)劃分和動(dòng)態(tài)調(diào)整;
3、崗區(qū)職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)的確定;
4、活動(dòng)過(guò)程中的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);
5、按月度進(jìn)行考核評(píng)比。
四、崗區(qū)的劃分設(shè)置
根據(jù)項(xiàng)目部情況,就有關(guān)崗區(qū)設(shè)置提出如下意見(jiàn)。
項(xiàng)目正式職工13人,黨員共3人,預(yù)備黨員1人。按照黨員的工作能力、個(gè)人特點(diǎn)和一人一崗的原則,項(xiàng)目共設(shè)置 個(gè)黨員先鋒崗。
根據(jù)項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)和充分調(diào)動(dòng)黨員積極性的原則,按照分工劃為分2個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)。具體劃分情況如下:
第一紅旗責(zé)任區(qū):項(xiàng)目部行政等工作,負(fù)責(zé)人:XXX; 第二紅旗責(zé)任區(qū):項(xiàng)目部黨務(wù)等工作,負(fù)責(zé)人:XXX; 崗區(qū)劃分后要保持相對(duì)穩(wěn)定,同時(shí)要根據(jù)工作和人員變化情況及時(shí)調(diào)整,并要求黨員要立足本職崗位、管好所轄區(qū)域,創(chuàng)出先鋒業(yè)績(jī)。
五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的基本標(biāo)準(zhǔn)
崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、階段任務(wù)等情況確定,重點(diǎn)是:認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不斷提高自身綜合素質(zhì)和崗位技能,積極開(kāi)展崗位思想政治工作,互幫互助,安全、質(zhì)量、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),順利完成工作任務(wù)。
黨員先鋒崗“五好”標(biāo)準(zhǔn):①政治素質(zhì)好——對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,不傳謠信謠,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。②安全生產(chǎn)好——不傷人傷己,無(wú)違章事故,生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主;③完成任務(wù)好——愛(ài)崗敬業(yè),拼搏奉獻(xiàn),履職能力強(qiáng),優(yōu)質(zhì)
高效地完成工作任務(wù);④業(yè)務(wù)技術(shù)好——勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,技能精湛,是本職崗位的專家和能工巧匠;⑤遵章守紀(jì)好——信守“五項(xiàng)禁止內(nèi)容”承諾,嚴(yán)守職工行為守則,無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
紅旗責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn):①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管事作用強(qiáng)——對(duì)違章違紀(jì)、不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象敢于批評(píng)制止,責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無(wú)事故因素,無(wú)質(zhì)量事故和返工浪費(fèi)現(xiàn)象;②完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于攻堅(jiān)克難,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);③技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工學(xué)習(xí)技術(shù),苦練硬功,提高施工技術(shù)水平,責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)檢查考核全部合格;④思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng)——了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想狀況,主動(dòng)做好思想政治工作,及時(shí)化解矛盾,責(zé)任區(qū)內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧,無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題;⑤職工生活互助作用強(qiáng)——關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)職工生活,及時(shí)反映職工對(duì)施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中提出意見(jiàn)和建議,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)為職工解憂排難。
對(duì)照“五好”、“五強(qiáng)”的基本標(biāo)準(zhǔn),每名黨員和每個(gè)責(zé)任區(qū)要對(duì) “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解量化,重點(diǎn)是將階段性工作指標(biāo)分解融入到崗區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)中,做到崗有標(biāo)準(zhǔn),區(qū)有特色。
六、考核及獎(jiǎng)懲
考核由項(xiàng)目部黨支部采取百分制考評(píng)的辦法進(jìn)行,以階段性工作任務(wù)為重點(diǎn),每月考評(píng)一次??己送怀鰪?qiáng)調(diào)“四看”;看項(xiàng)目部的施
工生產(chǎn)成果;看對(duì)施工生產(chǎn)的服務(wù)保證力度;看黨員作用的發(fā)揮情況;看群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容要與同級(jí)行政對(duì)職工崗位達(dá)標(biāo)考核緊密結(jié)合,做到公正公開(kāi),并實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。
對(duì)“黨員先鋒崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”的考核結(jié)果,通過(guò)情況通報(bào)會(huì)或公布欄等形式每月在全體職工中進(jìn)行公布。階段性活動(dòng)結(jié)束時(shí),可根據(jù)黨員在此期間被評(píng)為“先鋒崗”、“責(zé)任區(qū)”的多少,推選出“黨員先鋒崗”標(biāo)兵和“紅旗責(zé)任區(qū)”先進(jìn)集體,推薦表彰。對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的 “黨員先鋒崗”、“紅旗責(zé)任區(qū)”,黨支部分析原因,重點(diǎn)幫助,必要時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工包保,問(wèn)題嚴(yán)重的要進(jìn)行調(diào)整或組織處理??己耸欠襁_(dá)標(biāo)將作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)要建立健全工作檔案,全面記錄創(chuàng)建工作情況,保證考評(píng)工作有案可尋,有據(jù)可查。主要包括:《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”流程圖》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”公示欄》、《黨員先鋒崗職責(zé)登記表》、《紅旗責(zé)任區(qū)職責(zé)登記表》、《黨員先鋒崗評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《紅旗責(zé)任區(qū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員先鋒崗考核記錄表》、《紅旗責(zé)任區(qū)考核記錄表》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)考核登記表》和有關(guān)音像圖片資料等,力求做到崗區(qū)標(biāo)志明顯,基礎(chǔ)資料完備。
第二篇:2012“創(chuàng)崗建區(qū)”工作實(shí)施方案1
xx公司“建區(qū)創(chuàng)崗”工作措施
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目部的全面建設(shè),深入開(kāi)展“建黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)黨員責(zé)任崗”活動(dòng),結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定本措施。
一、“創(chuàng)崗建區(qū)”的指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想:全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,全面提升基層黨組織建設(shè)工作的整體水平,推動(dòng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步深化,不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持為xx公司改革發(fā)展服務(wù),為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
基本原則:堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn);堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā);堅(jiān)持先進(jìn)性與實(shí)效性相統(tǒng)一;堅(jiān)持同其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。
二、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和內(nèi)容
目標(biāo)任務(wù): “創(chuàng)崗建區(qū)”覆蓋項(xiàng)目部全體黨員,活動(dòng)期間內(nèi)的每月考核,黨員責(zé)任崗90%達(dá)標(biāo),黨員責(zé)任區(qū)85%達(dá)標(biāo),每次分別由“創(chuàng)崗建區(qū)”對(duì)先進(jìn)的“黨員責(zé)任崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”進(jìn)行表彰,爭(zhēng)創(chuàng)公司黨委“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)示范點(diǎn)。
內(nèi)容:
1、包思想統(tǒng)一。經(jīng)常性的開(kāi)展談心談話活動(dòng),尊重員工、關(guān)心員工,積極做好思想政治工作;向員工宣傳黨的思想路線和方針,宣傳油田公司、處部及公司的方針和各項(xiàng)規(guī)章制度。幫助員工進(jìn)步,引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,使責(zé)任區(qū)的員工在政治思想和行動(dòng)上同處部、作業(yè)區(qū)保持一致。
2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立安全第一思想,杜絕習(xí)慣性違章操作。做到黨員無(wú)違章、無(wú)責(zé)任事故,黨員身邊無(wú)違章、無(wú)責(zé)任事故。
3、包技能素質(zhì)。帶頭參加各種技能培訓(xùn),提高自身的能力和業(yè)務(wù)水平;教育引導(dǎo)員工鉆研技術(shù),幫助他們不斷提高技能素質(zhì),成為本崗位的骨干和能手,保證質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作。
4、包愛(ài)崗敬業(yè)。立足崗位,帶頭實(shí)干奉獻(xiàn),用一流的業(yè)績(jī)?yōu)樯磉叺膯T工樹(shù)立榜樣并通過(guò)自己的模范作用,影響和帶動(dòng)責(zé)任區(qū)的員工開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
5、包廉潔自律。教育員工自覺(jué)地抵制不良傾向,自覺(jué)維護(hù)作業(yè)區(qū)形象。
6、包遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守處部、作業(yè)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、成立“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):xx 組 員:xx “創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xx辦公室,xx任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé):
1、編制并完善“創(chuàng)崗建區(qū)”方案;
2、崗區(qū)劃分和動(dòng)態(tài)調(diào)整;
3、崗區(qū)職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)的確定;
4、活動(dòng)過(guò)程中的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);
5、按月度進(jìn)行考核評(píng)比。
四、崗區(qū)的劃分設(shè)置
根據(jù)公司情況,就有關(guān)崗區(qū)設(shè)置提出如下意見(jiàn)。
公司正式職工xx人,在崗黨員共xx人。按照黨員的工作能力、個(gè)人特點(diǎn)和一崗一區(qū)的原則,共設(shè)置三個(gè)黨員責(zé)任崗。
根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)和充分調(diào)動(dòng)黨員積極性的原則,按照分工劃為分 個(gè)黨員責(zé)任區(qū)。具體劃分情況如下:
第一責(zé)任區(qū)(機(jī)關(guān)區(qū)):負(fù)責(zé)xx范圍,負(fù)責(zé)人:xx; 第二責(zé)任區(qū)(基層區(qū)):負(fù)責(zé)xx范圍, 負(fù)責(zé)人:xx; 第三責(zé)任區(qū)(防腐區(qū)):負(fù)責(zé)xx范圍, 負(fù)責(zé)人:xx;
崗區(qū)劃分后要保持相對(duì)穩(wěn)定,如有人員變化情況及時(shí)調(diào)整,并要求黨員要立足本職崗位、管好所轄區(qū)域,創(chuàng)出先鋒業(yè)績(jī)。
五、“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的基本標(biāo)準(zhǔn)
崗區(qū)責(zé)任要按照崗位職責(zé)、目標(biāo)要求、階段任務(wù)等情況確定,重點(diǎn)是:認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不斷提高自身綜合素質(zhì)和崗位技能,積極開(kāi)展崗位思想政治工作,互幫互助,安全、質(zhì)量、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),順利完成工作任務(wù)。
黨員責(zé)任崗“五好”標(biāo)準(zhǔn):
①政治素質(zhì)好——對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,不傳謠信謠,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
②安全生產(chǎn)好——不傷人傷己,無(wú)違章事故,生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化,始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主;
③完成任務(wù)好——愛(ài)崗敬業(yè),拼搏奉獻(xiàn),履職能力強(qiáng),優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù);
④業(yè)務(wù)技術(shù)好——勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,技能精湛,是本職崗位的專家和能工巧匠;
⑤遵章守紀(jì)好——嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守職工行為守則,無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
黨員責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn):
①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管事作用強(qiáng)——對(duì)違章違紀(jì)、不嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象敢于批評(píng)制止,責(zé)任區(qū)內(nèi)安全無(wú)事故因素,無(wú)質(zhì)量事故和返工浪費(fèi)現(xiàn)象;
②完成任務(wù)協(xié)作作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于攻堅(jiān)克難,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
③技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強(qiáng)——帶動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工學(xué)習(xí)技術(shù),苦練硬功,提高施工技術(shù)水平,責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)檢查考核全部合格;
④思想工作疏導(dǎo)作用強(qiáng)——了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想狀況,主動(dòng)做好思想政治工作,及時(shí)化解矛盾,責(zé)任區(qū)內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧,無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題; ⑤職工生活互助作用強(qiáng)——關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)職工生活,及時(shí)反映職工對(duì)施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中提出意見(jiàn)和建議,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)為職工解憂排難。
對(duì)照“五好”、“五強(qiáng)”的基本標(biāo)準(zhǔn),每名黨員和每個(gè)責(zé)任區(qū)要對(duì) “黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分解量化,重點(diǎn)是將階段性工作指標(biāo)分解融入到崗區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)中,做到崗有標(biāo)準(zhǔn),區(qū)有特色。
六、考核及獎(jiǎng)懲
考核由“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組采取百分制考評(píng)的辦法進(jìn)行,以階段性工作任務(wù)為重點(diǎn),每季度考評(píng)一次??己送怀鰪?qiáng)調(diào)“四看”;看公司的施工生產(chǎn)成果;看對(duì)生產(chǎn)的服務(wù)保證力度;看黨員作用的發(fā)揮情況;看群眾員工對(duì)黨員的評(píng)價(jià)??己藘?nèi)容要與同級(jí)行政對(duì)職工崗位達(dá)標(biāo)考核緊密結(jié)合,做到公正公開(kāi),并實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。
對(duì)“黨員責(zé)任崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”的考核結(jié)果,通過(guò)情況通報(bào)會(huì)或公布欄等形式每季度在全體職工中進(jìn)行公布。階段性活動(dòng)結(jié)束時(shí),推選出“黨員責(zé)任崗”標(biāo)兵和“黨員責(zé)任區(qū)”先進(jìn)集體,推薦表彰。對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的 “黨員責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”,“創(chuàng)崗建區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組分析原因,重點(diǎn)幫助,必要時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工包保,問(wèn)題嚴(yán)重的要進(jìn)行調(diào)整或組織處理??己耸欠襁_(dá)標(biāo)將作為評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)要建立健全工作檔案,全面記錄創(chuàng)建工作情況,保證考評(píng)工作有案可尋,有據(jù)可查。主要包括:《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”流程圖》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”公示表》、《黨員責(zé)任崗職責(zé)登記表》、《黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)登記表》、《黨員責(zé)任崗評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員責(zé)任區(qū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《黨員責(zé)任崗考核記錄表》、《黨員責(zé)任區(qū)考核記錄表》、《“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)考核登記表》和有關(guān)音像圖片資料等,力求做到崗區(qū)標(biāo)志明顯,基礎(chǔ)資料完備。
二O一二年一月二十八日
第三篇:創(chuàng)崗建區(qū)講稿
二、創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)
創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)是集團(tuán)公司范圍內(nèi)一項(xiàng)長(zhǎng)期開(kāi)展的黨內(nèi)專題活動(dòng),是保持黨組織和黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有效載體,按照集團(tuán)公司和大唐國(guó)際要求,我們從08年起制定了公司的創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)施辦法,各黨總支也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案,幾年來(lái)堅(jiān)持以支部為單位開(kāi)展活動(dòng),公司黨委每年七一對(duì)優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”進(jìn)行表彰。通過(guò)幾年開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)踐,收到了較好效果,對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、提高服務(wù)水平起到了推動(dòng)作用。下面對(duì)創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)中需要注意的事項(xiàng)再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、各黨支部、黨員是開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)的主體。
二、創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)的內(nèi)容:
1、創(chuàng)建黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)。適用范圍:公司生產(chǎn)區(qū)域。
2、創(chuàng)建黨支部節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)。適用范圍:公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理區(qū)域。
3、創(chuàng)建黨支部服務(wù)保障責(zé)任區(qū)。適用范圍:管理服務(wù)部室,后勤服務(wù)區(qū)域。
黨支部為一個(gè)責(zé)任區(qū),黨支部書(shū)記為責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。
4、爭(zhēng)創(chuàng)黨員無(wú)違章示范崗。適用范圍:安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
5、爭(zhēng)創(chuàng)黨員節(jié)約創(chuàng)效示范崗。適用范圍:節(jié)約創(chuàng)效責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
6、爭(zhēng)創(chuàng)黨員服務(wù)保障示范崗。適用范圍:服務(wù)保障責(zé)任區(qū)域內(nèi)的全體黨員。
示范崗為黨員一人一崗。
三、每年活動(dòng)時(shí)間7月1日—次年6月30日。
四、各黨支部需要注意的工作
1.黨支部每年七月初要向公司黨委提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)的申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)申請(qǐng)表)制定責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建計(jì)劃。內(nèi)容包括:創(chuàng)建責(zé)任區(qū)種類、(就是創(chuàng)建什么區(qū)?根據(jù)崗位實(shí)際,是安全生產(chǎn)、節(jié)約創(chuàng)效還是服務(wù)保障)第二是創(chuàng)建目標(biāo)、(就是達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn))第三是創(chuàng)建方法和具體措施。(就是采取什么措施達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo))此表除本黨支部存檔,同時(shí)以各黨總支為單位上報(bào)政工部審核備案。
黨支部對(duì)黨員創(chuàng)建“示范崗”要提出明確要求,黨員每年七月初要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨員示范崗申請(qǐng)表)內(nèi)容包括:申請(qǐng)創(chuàng)建種類、制定個(gè)人創(chuàng)建措施、黨支部要對(duì)黨員“示范崗”創(chuàng)建種類的申請(qǐng)進(jìn)行把關(guān)并填寫(xiě)意見(jiàn)。
2.黨支部按照“責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建計(jì)劃開(kāi)展工作,發(fā)揮黨員的模范作用,帶動(dòng)周?chē)罕?,履行?zé)任區(qū)各項(xiàng)責(zé)任,努力達(dá)到責(zé)任區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)黨員按照支部要求、個(gè)人措施,履行崗位職責(zé),用“示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作效果。
3.每月黨支部要對(duì)創(chuàng)建“責(zé)任區(qū)”情況;黨員對(duì)創(chuàng)建“示范崗”情況分別進(jìn)行一次自查,并填寫(xiě)《自查表》,黨支部對(duì)黨員創(chuàng)建示范崗情況進(jìn)行一次檢查。黨員的自查和檢查也可以由黨小組負(fù)責(zé),但需將結(jié)果匯總到黨支部,并做好記錄和存檔。
4.每季度黨支部要在支部黨員大會(huì)上對(duì)創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行一次小結(jié)。通報(bào)季度內(nèi)創(chuàng)建情況和取得的實(shí)際效果。由黨總支驗(yàn)收后填寫(xiě)意見(jiàn)并蓋章。(填報(bào)季度自查情況表,并在季度末上報(bào)政工部。)
5.黨支部每年五月底按照黨委安排的具體時(shí)間,向黨總支 提出創(chuàng)建責(zé)任區(qū)驗(yàn)收申請(qǐng),(填報(bào)創(chuàng)建黨支部責(zé)任區(qū)驗(yàn)收申請(qǐng)表)接受驗(yàn)收;
黨員要向黨支部提出創(chuàng)建示范崗驗(yàn)收申請(qǐng),接受黨支部和政治工作部的驗(yàn)收。
6.若驗(yàn)收不合格,黨支部或黨員要制定整改措施,爭(zhēng)創(chuàng)下一“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”。
7.公司黨委根據(jù)各季度自查及考核結(jié)果和創(chuàng)建的驗(yàn)收結(jié)果,對(duì)黨支部和黨員創(chuàng)崗建區(qū)情況進(jìn)行綜合效果評(píng)價(jià),研究確定優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”
8.黨支部對(duì)創(chuàng)建過(guò)程要建立考核臺(tái)帳和檔案,注重加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)糾正和解決在創(chuàng)建當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
五、考評(píng)程序及命名表彰
1、黨員示范崗可采取黨員自評(píng),小組互評(píng),群眾測(cè)評(píng),支部講評(píng)的辦法進(jìn)行,每季度末,由支部考核認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果記入支部“創(chuàng)崗建區(qū)”工作臺(tái)帳,并召開(kāi)支部黨員大會(huì)向全體黨員通報(bào),同時(shí)要采取一定的形式向群眾通報(bào)。
2、各黨支部每季度根據(jù)本單位的工作性質(zhì)及特點(diǎn),取得的實(shí)際效果,填報(bào)相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)崗建區(qū)自查表,各黨總支所屬黨支部由黨總支負(fù)責(zé)季度的考評(píng)驗(yàn)收,并將驗(yàn)收情況報(bào)政工部,政工部半進(jìn)行一次抽查。3、5月底前,各黨總支對(duì)所屬黨支部全年的創(chuàng)崗建區(qū)工作進(jìn)行考核驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)政工部。政工部擇優(yōu)向公司黨委推薦,在“七一”進(jìn)行命名表彰。
4.堅(jiān)持好中選優(yōu),將表現(xiàn)突出的示范崗和責(zé)任區(qū)推薦至大唐國(guó)際級(jí)命名表彰。
第四篇:電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
文章標(biāo)題:電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
電業(yè)局創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
——黨旗更加鮮艷讓風(fēng)彩更加璀璨
根據(jù)***電力(集團(tuán))公司黨委的安排部署,近年來(lái),我們?cè)谌稚舷罗Z轟烈烈的開(kāi)展了“創(chuàng)建黨員模范崗、建立黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力創(chuàng)新,扎實(shí)工作,創(chuàng)崗建區(qū)工作取得了顯著的成效。
我們的感受是,創(chuàng)崗
建區(qū)工作的開(kāi)展,強(qiáng)化了黨的基層組織建設(shè),發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,促進(jìn)了生產(chǎn)營(yíng)銷等各個(gè)方面工作的開(kāi)展,帶動(dòng)了班組建設(shè),樹(shù)立了企業(yè)正氣,延伸了思想政治工作的范圍,更豐富了企業(yè)黨建活動(dòng)的內(nèi)容。我們的具體做法是:
一、開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立全新的工作思路。如何創(chuàng)崗,怎樣建區(qū),局黨委成員第一個(gè)共識(shí)就是觀念要?jiǎng)?chuàng)新,方法要?jiǎng)?chuàng)新。努力動(dòng)員全局黨員以一個(gè)[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]全新的姿態(tài)去實(shí)踐這一活動(dòng)。教育廣大黨員要樹(shù)立一種長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)工作,明確分步實(shí)施的工作思路,絕不搞一陣風(fēng),不搞一蹴而就。
1、設(shè)好崗,建好區(qū),形成崗區(qū)互動(dòng)鏈。局黨委要求各總支(支部)以本單位工作性質(zhì)為基礎(chǔ),以班站為單位,按專業(yè)性質(zhì)建立責(zé)任區(qū),做到每個(gè)黨員有責(zé)任區(qū),每個(gè)班組有責(zé)任區(qū),每個(gè)所站有責(zé)任區(qū),最后形成黨員個(gè)人責(zé)任區(qū),黨員班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組責(zé)任區(qū),黨員所站長(zhǎng)負(fù)責(zé)本所站責(zé)任區(qū),總支(支部)委員負(fù)責(zé)分管范圍責(zé)任區(qū),總支(支部)書(shū)記負(fù)責(zé)單位責(zé)任區(qū),盟局黨委成員分片負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū),分層分級(jí)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的活動(dòng)及考核內(nèi)容負(fù)責(zé),層層掛鉤,出現(xiàn)問(wèn)題從下到上各負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。因?yàn)槟7秿徥钦麄€(gè)鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)中的閃光點(diǎn),動(dòng)力點(diǎn),必須要高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),起到示范和帶頭作用,所以我們確立的標(biāo)準(zhǔn)是:在實(shí)踐中表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn),政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威信高、有號(hào)召力,專業(yè)上、工作上有一定的業(yè)績(jī),按照這樣的標(biāo)準(zhǔn),我們?cè)诔浞终髑罅巳罕娨庖?jiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)黨員大會(huì)討論,最后由黨總支(支部)會(huì)議研究確定。2001年先后從全局的模范人物、各類先進(jìn)、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子中選拔出49名黨員授予黨員模范崗,為了使“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)既有轟動(dòng)效應(yīng)更能深入人心,全局統(tǒng)一制作了鮮艷醒目的黨員模范崗擺放標(biāo)志,由局黨委成員分別深入到各基層單位,在黨員大會(huì)或職工大會(huì)上將模范崗擺放標(biāo)志親自授予黨員手中,這種儀式在激勵(lì)黨員不斷進(jìn)取的同時(shí),也教育黨員自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。
2、目標(biāo)明確,制定出臺(tái)三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃。我局在“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)中制定了三年三步走的工作目標(biāo):***年,在進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員的基礎(chǔ)上,有代表性的高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)設(shè)立崗位,劃分責(zé)任區(qū),建立責(zé)任制,制定出臺(tái)考核辦法。建立從盟局黨委到基層每一個(gè)黨員的責(zé)任鏈。****年在開(kāi)展工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善責(zé)任制及考核細(xì)則,擴(kuò)大模范崗的數(shù)量,要求主要生產(chǎn)崗位、專業(yè)崗位和窗口單位的黨員全部達(dá)到模范崗的標(biāo)準(zhǔn)。****年模范崗要在全局推開(kāi),重點(diǎn)要使邊遠(yuǎn)班站、農(nóng)村牧區(qū)的黨員崗位,達(dá)到創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)使全局98以上的黨員達(dá)到黨員模范崗標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在考核的標(biāo)準(zhǔn)上,重點(diǎn)要看實(shí)際成效,把創(chuàng)崗建區(qū)的最終結(jié)果引入到提高黨員政治素質(zhì)和企業(yè)效益上來(lái)。三年規(guī)劃統(tǒng)一了廣大黨員的思想。從現(xiàn)在做起,從本職工作做起,做好本崗,管好責(zé)任區(qū)就是“三個(gè)代表”的生動(dòng)體現(xiàn),成為每位黨員的共識(shí)。
二、注重落實(shí),抓好考核,步步為營(yíng),穩(wěn)扎穩(wěn)打。美好的設(shè)想只是寫(xiě)在紙上,沒(méi)有艱苦的一步一個(gè)腳印的實(shí)踐,最終它只是一句空話。經(jīng)過(guò)轟轟烈烈的宣傳和認(rèn)真的測(cè)評(píng)推薦,我們***年確定了392個(gè)責(zé)任區(qū)和87個(gè)模范崗位。怎樣才能使“星星之火,達(dá)到“燎源之勢(shì)”,我們靠的是嚴(yán)格的管理和強(qiáng)有力的考核。首先是做好日常的指導(dǎo)與檢查,組織部門(mén)做為創(chuàng)崗建區(qū)的日常管理部門(mén)。根據(jù)局黨委的要求,今年先后進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查與調(diào)研,并在季度組織的黨群工作檢查中重點(diǎn)進(jìn)行了考核;二是將黨員模范崗?fù)冗M(jìn)人物先進(jìn)集體的產(chǎn)生掛起鉤來(lái),創(chuàng)崗建區(qū)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的支部,一般不作為先進(jìn)黨組織產(chǎn)生;沒(méi)有上崗的黨員,一般不作為先進(jìn)個(gè)人評(píng)比;三是上崗的黨員不搞終身制。在年評(píng)、季評(píng)中不合格的黨員,或在目標(biāo)管理中達(dá)不到95分以上的黨員,在民主評(píng)議中被評(píng)為基本合格的黨員,隨時(shí)將予以更換;四是支部“創(chuàng)崗建區(qū)”考核細(xì)則,同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同考核,將責(zé)任區(qū)內(nèi)容,黨員標(biāo)準(zhǔn),工作業(yè)績(jī),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)全部量化為具體的指標(biāo),并且層層掛鉤,上下一體,獎(jiǎng)罰聯(lián)動(dòng),利益共擔(dān)。
制度一經(jīng)出臺(tái),我們就要不折不扣的執(zhí)行。如在去年組織的供電規(guī)范化服務(wù)暗訪檢查中,我們發(fā)現(xiàn)某單位一營(yíng)業(yè)廳女工帶小孩上班,檢查組當(dāng)即對(duì)此進(jìn)行了批評(píng),事后該女工受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),并被調(diào)離原工作崗位,同時(shí),負(fù)責(zé)該責(zé)任區(qū)的黨員在月季考核中均受到處罰,分管支部委員
及書(shū)記按照細(xì)則也受到了相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。還有一位黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工,因事與別的同志發(fā)生了爭(zhēng)吵,在職工中產(chǎn)生了一定的影響,支部不僅對(duì)他本人給予了嚴(yán)厲的批評(píng)和教育,同時(shí)在年終評(píng)先時(shí),取消了該責(zé)任區(qū)黨員的評(píng)先資格。嚴(yán)格的考核,使廣大黨員清楚的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格的管理,要求使我們的黨員要比別人做的更好,嚴(yán)格的考核,也使我們的黨員在群眾中更有威信。
創(chuàng)
崗建區(qū)活動(dòng)發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,促進(jìn)了人們思想觀念的變化,提高了黨員的政治思想素質(zhì),完善了企業(yè)的管理。過(guò)去的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全、質(zhì)量是班長(zhǎng)、所長(zhǎng)的事,現(xiàn)在又多了一道黨員關(guān)。黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的責(zé)任事故,比以往下降了95以上,黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)已形成了比工作積極性和創(chuàng)造性的良好氛圍,修試所生產(chǎn)辦黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)榮獲一項(xiàng)國(guó)家級(jí)QC科技成果獎(jiǎng);**供電局黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)一項(xiàng)QC成果,同時(shí)被國(guó)電公司和華北局表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這些事例表明,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng),全局各個(gè)專業(yè)、各個(gè)班組都涌動(dòng)著共產(chǎn)黨員鮮活的身影。黨員的形象高大了,要求加入黨組織的人也增加了,就連離休多年的72歲老人也在“七一”前夕鄭重向黨支部提出了加入組織的申請(qǐng)。我們欣喜地看到創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展,不僅激發(fā)了廣大黨員模范帶頭作用的發(fā)揮,也使黨組織思想政治工作延伸到了企業(yè)的每一個(gè)角落。
總之,創(chuàng)崗建區(qū)的開(kāi)展使黨組織的自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)內(nèi)部的管理特別是基層一線班組站的管理也得到了明顯的加強(qiáng),促進(jìn)了企業(yè)整體效益的提高。今后我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照今年發(fā)展規(guī)劃的要求,堅(jiān)持不懈,不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。
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第五篇:豐鎮(zhèn)黨支部黨員創(chuàng)崗建區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
豐鎮(zhèn)黨支部黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)實(shí)施辦法
一、責(zé)任崗建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):
(一)、黨員先鋒崗
1、政治思想好。
2、完成任務(wù)好。
3、遵章守紀(jì)好。
4、技術(shù)業(yè)務(wù)好。
5、廉潔自律好。
(二)、黨員標(biāo)準(zhǔn)崗
能積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),模范地遵守各項(xiàng)法律法規(guī),帶關(guān)執(zhí)行并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律,無(wú)違章違紀(jì)和不良反映,質(zhì)量良好地完成本職工作,在周?chē)罕娭挟a(chǎn)生較好的影響。
(三)、非標(biāo)崗
凡黨員未過(guò)到黨員標(biāo)準(zhǔn)崗條件的,業(yè)務(wù)技能考核不及格的,班組、個(gè)人考核排末的,黨員個(gè)人工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)崗。
二、責(zé)任區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn):
(一)、紅旗責(zé)任區(qū)
1、完成任務(wù)中的協(xié)作作用強(qiáng),帶動(dòng)區(qū)內(nèi)的職工聯(lián)勞協(xié)作、攻堅(jiān)克難、保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、遵章守紀(jì)作用強(qiáng)。
3、技術(shù)業(yè)務(wù)中的幫帶作用強(qiáng)。
4、思想工作中的疏導(dǎo)作用強(qiáng)。
5、安全生產(chǎn)中的管理作用強(qiáng)。
(二)、達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)
責(zé)任區(qū)能團(tuán)結(jié)職工、聯(lián)勞協(xié)作,完成生產(chǎn)工作任務(wù),區(qū)內(nèi)無(wú)事故,無(wú)嚴(yán)重違章違紀(jì);能夠組織本區(qū)內(nèi)職工積極參加公司開(kāi)展的學(xué)技練功競(jìng)賽;黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)明確,組織開(kāi)展活動(dòng)正常。
(三)、非標(biāo)區(qū)
凡黨員未達(dá)到達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)條件的;所在班組考核排末的;黨員個(gè)人在工作中發(fā)生違章違紀(jì)都視為黨員非標(biāo)區(qū)。
三、黨支部具體負(fù)責(zé)抓好“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的組織落實(shí),堅(jiān)持每月分析“崗區(qū)”發(fā)揮作用的實(shí)際情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核,近期公布考核結(jié)果,抓好活動(dòng)與中心工作的結(jié)合;黨支部成員和車(chē)間一級(jí)的黨員干部,要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和薄弱點(diǎn),幫助指導(dǎo)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”,有重點(diǎn)地幫創(chuàng)先鋒崗,包保責(zé)任區(qū)。
黨支部要把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體,強(qiáng)化對(duì)崗區(qū)的日??己耍瑘?jiān)持按期公布考評(píng)結(jié)果。
黨支部書(shū)記主要職責(zé)
一、負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部大會(huì)。結(jié)合本支部實(shí)際,傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、工作部署;研究安排黨支部的和階段重點(diǎn)工作,履行保障監(jiān)督職能,及時(shí)討論同級(jí)行政工作中的重要問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
二、抓好黨支部長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和工作制度落實(shí),檢查支部工作計(jì)劃、決議基本制度執(zhí)行情況,采取針對(duì)性措施解決工作中的問(wèn)題;定期向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作,落實(shí)黨支部建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
三、組織開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求和黨支部實(shí)際組織開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部、“四保一爭(zhēng)當(dāng)”暨黨支部“安全屏障”工程、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),宣傳動(dòng)員、組織引導(dǎo)黨員和職工群眾完成安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
四、抓好黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),了解、掌握和關(guān)心黨員、職工群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題,組織做好聯(lián)系服務(wù)黨員和職工群眾工作,以及在運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想政治工作,落實(shí)“三不讓”承諾。
五、抓好支委會(huì)自身建設(shè),按時(shí)組織支部委員的理論學(xué)習(xí),主持召開(kāi)支委民主生活會(huì),督促支部委員按照分工履行好支委職責(zé)和“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
黨支部組織生活制度
一、“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)和支委會(huì),每半年至少召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、組織黨員上一次黨課。
二、民主生活會(huì)制度。支委會(huì)民主生活會(huì)和黨小組組織生活會(huì),一般每年召開(kāi)一次。
三、集體領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)表決制度。凡重要問(wèn)題必須由支部委員會(huì)集體研究決定,并按照“小數(shù)服從多數(shù)”的原則,通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。決議一經(jīng)形成,任何個(gè)人或小數(shù)人都無(wú)權(quán)改變。
黨支部基本工作制度
一、黨支部參與車(chē)間重要問(wèn)題議事決策制度。參與車(chē)間重要問(wèn)題的議事決策,支持行政負(fù)責(zé)人依照規(guī)定的職權(quán)開(kāi)展工作,對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)和行政工作發(fā)揮保證監(jiān)督作用是黨支部的基本任務(wù),要通過(guò)參與車(chē)間重要問(wèn)題決策,從思想上、政治上對(duì)車(chē)間重要問(wèn)題的決策提供指導(dǎo)。
二、黨內(nèi)安全分析制度。按照“黨政共同開(kāi)好安全分析會(huì),共同分析安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;從不同角度查找問(wèn)題的原因,以不同手段和方法抓好整改”的“雙同雙不同”要求,堅(jiān)持不懈地抓好黨員安全教育,增強(qiáng)黨員保安全的自學(xué)性和主動(dòng)性。每月對(duì)車(chē)間的安全情況和黨組織各項(xiàng)保安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行一次分析,提出整改意見(jiàn)。
三、黨員隊(duì)伍分析制度。黨支部應(yīng)每月對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行分析,對(duì)帶有傾向性問(wèn)題要制定措施,認(rèn)真解決。對(duì)作用發(fā)揮不好、先鋒模范作用不突出的黨員要指定專人負(fù)責(zé)幫助,限期改正。
四、聯(lián)系包保制度。黨支部委員要對(duì)重點(diǎn)或工作較弱的班組進(jìn)行包保。
五、發(fā)展黨員工作制度。發(fā)展黨員工作要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和局黨委發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度執(zhí)行,嚴(yán)格入黨手續(xù),規(guī)范工作程序,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。黨小組長(zhǎng)的主要職責(zé)
黨小組長(zhǎng)在支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織本小組黨員積極開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),保證支部的決議和任務(wù)的貫徹落實(shí)。具體來(lái)說(shuō),小組長(zhǎng)的主要職責(zé)是:
一、按照支部要求,組織好黨員學(xué)習(xí),做好黨員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排,向本小組的黨員布置任務(wù),并負(fù)責(zé)督促檢查。
二、定期召開(kāi)并開(kāi)好黨小組會(huì),嚴(yán)格黨的組織生活。會(huì)前,黨小組長(zhǎng)要做好準(zhǔn)備,并將小組會(huì)的內(nèi)容、開(kāi)會(huì)時(shí)間和地點(diǎn),及時(shí)通知組內(nèi)每個(gè)成員。
三、了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況,經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見(jiàn)、建議和要求。
四、組織黨員做好群眾工作,及時(shí)反映群眾的情緒和要求。
五、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作。
六、按時(shí)收繳黨費(fèi)。