第一篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

團(tuán)委干部干事培訓(xùn)總結(jié)

為了增強(qiáng)全體團(tuán)委各干部干事責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高其自身的基本工作能力和對(duì)團(tuán)委會(huì)大家庭的歸屬感，同時(shí)加強(qiáng)自身工作能力。通過(guò)干部干事培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)團(tuán)委有個(gè)全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干部干事的理論知識(shí)水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為團(tuán)委優(yōu)秀的新生力量。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：

1、干部素質(zhì)培訓(xùn) 培訓(xùn)時(shí)間：2011年9月12日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行215 培訓(xùn)總結(jié)：為了提高學(xué)生干部素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)學(xué)骨干，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2011年9月12日我系團(tuán)委邀請(qǐng)了院青宣主任許清榮對(duì)團(tuán)委干部進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)干部問(wèn)題、干部素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織文化等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。首先許清榮對(duì)干部進(jìn)行提問(wèn)，從干事的角色轉(zhuǎn)化到干部的過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題，并由此引出干部定位問(wèn)題。許清榮通過(guò)交流自己作為學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn)，提出學(xué)生干部應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作等能力。培訓(xùn)過(guò)程，團(tuán)委干部積極響應(yīng)，認(rèn)真做筆記，認(rèn)真反思，明確自己的努力方向，對(duì)今后開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)此次團(tuán)干培訓(xùn)，開(kāi)拓了干部的視野，明確了以實(shí)際行動(dòng)踐行胡總書(shū)記向青年提出的“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)”的要求。將團(tuán)委學(xué)生干部的綜合素質(zhì)提高到了一個(gè)新的層次，相信在以后的工作和組織活動(dòng)中，學(xué)生干部能更好的處理實(shí)際的困難，在支部建設(shè)中能更好的注重工作的細(xì)節(jié)，更全面周到的為同學(xué)們服務(wù)，共同增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

2、干事培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間：2011年10月16日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行209

培訓(xùn)總結(jié)：隨著2011屆招新的結(jié)束，團(tuán)委注入了新鮮的血液。為了使干事盡早的適應(yīng)部門(mén)工作，即時(shí)融入到團(tuán)委這個(gè)大家庭來(lái)，同時(shí)為各部門(mén)在試用期內(nèi)對(duì)干事的考評(píng)提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門(mén)的工作內(nèi)容，有針對(duì)性的安排了今年的干事培訓(xùn)課程，增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精英意識(shí)、公仆意識(shí)，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人，2011年10月16日，經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委在篤行209舉辦了干事培訓(xùn)培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)由系團(tuán)委助理鄧陽(yáng)針對(duì)干事加入新組織應(yīng)秉持的態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓(xùn)。首先，鄧陽(yáng)結(jié)合PPT講述了怎樣適應(yīng)從高中到大學(xué)的過(guò)渡期，確定好自己的人生目標(biāo)，并制定好大學(xué)四年的規(guī)劃，過(guò)一個(gè)豐富而有意義的大學(xué)生活。接著結(jié)合自身經(jīng)歷講述學(xué)生社團(tuán)對(duì)大學(xué)生的意義：作為大學(xué)生要努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，做到坐下來(lái)會(huì)寫(xiě)，站起來(lái)會(huì)說(shuō)，走出去會(huì)公關(guān)，躺下來(lái)會(huì)思考。通過(guò)此次陪訓(xùn)，團(tuán)委干事對(duì)組織、對(duì)部門(mén)有了更深得了解，樹(shù)立積極向上的思想、端正工作態(tài)度，提高工作效率，對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行反饋。秉承實(shí)干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原則，為今后組織共作更好的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

3、禮儀培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間 ：2011年10月20日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了豐富經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部成員禮儀知識(shí)，2011年10月10日在篤行樓305，團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部邀請(qǐng)到經(jīng)濟(jì)學(xué)社商務(wù)禮儀俱樂(lè)部前任部長(zhǎng)王婷婷對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括儀容儀表的基本要求，坐姿，鞠躬?jiǎng)幼饕I(lǐng)，會(huì)面禮儀，接待禮儀，上下樓梯注意事項(xiàng)，出入房門(mén)注意事項(xiàng)，會(huì)客時(shí)的座位排序，談話的禮儀，電話的禮儀等。王婷婷開(kāi)場(chǎng)先介紹了外出會(huì)客時(shí)儀容儀表的基本要求，即要求穿著整潔、文明、雅致、規(guī)范。接下來(lái)，又分別根據(jù)不同情景詳細(xì)地介紹了會(huì)面禮儀、接待禮儀、談話禮儀和電話禮儀。在最后，王婷婷親自示范并邀請(qǐng)干事現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)坐姿、鞠躬等動(dòng)作要領(lǐng)，加深了干事對(duì)本次培訓(xùn)講解禮儀的理解和應(yīng)用。通過(guò)此次禮儀培訓(xùn)，團(tuán)委信息聯(lián)絡(luò)部干事了解了基本的禮儀知識(shí)，規(guī)范禮儀動(dòng)作，糾正日常行禮的誤區(qū)，樹(shù)立了良好的禮儀觀念，并且能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際中，為部門(mén)后續(xù)的工作展開(kāi)打下了基礎(chǔ)。

4、寫(xiě)作和采訪培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間 ：2011年11月17日 培訓(xùn)地點(diǎn)：篤行樓305 培訓(xùn)總結(jié)：為了培養(yǎng)團(tuán)委干事對(duì)外采訪、整理資料的能力，提高新一屆學(xué)生干事在團(tuán)委工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便系團(tuán)委健康發(fā)展。2011年11月17日在篤行樓305，團(tuán)委邀請(qǐng)了院記者團(tuán)記者 XXX對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括分工協(xié)作法、聊天采訪、外圍包抄、見(jiàn)縫插針、上下結(jié)合、電話采訪等采訪方法，具體包括采訪過(guò)程中采訪者應(yīng)該了解的事項(xiàng)，采訪準(zhǔn)備、采訪途徑、采訪前的采訪綱要準(zhǔn)備、采訪者的言談舉止、提問(wèn)問(wèn)題的準(zhǔn)備、采訪記錄等。培訓(xùn)開(kāi)始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作，如如何邀請(qǐng)采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來(lái)介紹了在采訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施，例如遇到冷場(chǎng)該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過(guò)采訪時(shí)的尷尬狀況開(kāi)展了情景模擬的環(huán)節(jié)，使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過(guò)本次干事培訓(xùn)，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應(yīng)對(duì)采訪過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任及目標(biāo)，起到了很好的鼓舞作用；通過(guò)培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫(xiě)作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，有利團(tuán)委更好的開(kāi)展今后工作，建設(shè)優(yōu)秀社團(tuán)。

第二篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

******醫(yī)院

干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2010年我院在職干部培訓(xùn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照在職干部全員培訓(xùn)的要求，牢固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念，結(jié)合工作實(shí)際，努力建設(shè)一支適應(yīng)形勢(shì)要求的高素質(zhì)隊(duì)伍。全年我院干部教育培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、干部教育培訓(xùn)的基本情況

我院現(xiàn)有在崗職工293人，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人，中層干部17人，中層以下管理干部8人，專業(yè)技術(shù)人員200人。全年參加衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)12次，參加院外培訓(xùn)的院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)技術(shù)人員338人。

二、干部教育培訓(xùn)工作的主要做法

我院干部教育培訓(xùn)工作僅僅圍繞提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展來(lái)進(jìn)行。特別是現(xiàn)在我院正處在停業(yè)狀態(tài)，為了全面提升干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平，我院將干部教育培訓(xùn)工作作為全年重點(diǎn)工作。在培訓(xùn)中，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，努力建設(shè)一支知識(shí)面廣、技術(shù)過(guò)硬、適應(yīng)新形勢(shì)要求、能力較強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三、培訓(xùn)工作采取的措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

今年5月份起，專業(yè)技術(shù)人員分別去世紀(jì)壇和老年病醫(yī)院進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，為了給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工購(gòu)置了大客車(chē)，以方便大家往返。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃。為了使干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效，院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，并制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤制度，明確了教育培訓(xùn)工作的具體要求。

3、保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。醫(yī)院有專項(xiàng)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

通過(guò)開(kāi)展在職干部教育培訓(xùn)工作，全體干部增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)使廣大干部思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)和新技術(shù)，把學(xué)到的各種理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，為我院的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

******************醫(yī)院

2010年12月15日

第三篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)總結(jié)

10月23日我們大二的干部在愛(ài)心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長(zhǎng)主持的培訓(xùn)，令我們感受頗深。其中關(guān)于社團(tuán)管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問(wèn)題，結(jié)合他們具體的經(jīng)歷，在社團(tuán)幾年的感受，自己的一些生活閱歷，對(duì)此進(jìn)行了深入的講說(shuō)。使我們受益匪淺，對(duì)此我僅代表我個(gè)人對(duì)于他們精彩的講說(shuō)表示感謝。

對(duì)此我就針對(duì)我所在具體部門(mén)的職能，一些體會(huì)談?wù)勎覅⒓颖敬螘?huì)議的感受。

一.社員的積極性

針對(duì)社員積極性的問(wèn)題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長(zhǎng)討論過(guò)，他的一些個(gè)人見(jiàn)解是在干部個(gè)人魅力的情況下，以自我的一些品格來(lái)提升部員對(duì)社團(tuán)的依賴性，更重要的是要用活動(dòng)自身的目的與意義來(lái)吸引社員，使他們自覺(jué)投入到社團(tuán)活動(dòng)之中去，更重要的是要使他們?cè)诨顒?dòng)之中學(xué)到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實(shí)感受到愛(ài)心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導(dǎo)他們了解，讓他們知道他們?cè)诨顒?dòng)中所學(xué)的東西，并且經(jīng)過(guò)一定時(shí)間就要強(qiáng)化，指引他們走向“強(qiáng)化自我，服務(wù)社團(tuán)”的道路。

二.社團(tuán)管理與部門(mén)管理

我認(rèn)為在依靠社團(tuán)一系列的規(guī)章制度的同時(shí)，也應(yīng)加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團(tuán)制度為準(zhǔn)則，大的方向不變，也不能變。但在具體實(shí)施時(shí)就要依據(jù)具體的事情來(lái)執(zhí)行，要靈活多變，這也是對(duì)大二干部的一種考驗(yàn)。上傳下達(dá)一定要到位，各個(gè)部門(mén)之間要多交流，使信息傳遞開(kāi)來(lái)，這樣就更加有利于社團(tuán)制度的完善和內(nèi)部建設(shè)。也更能體現(xiàn)出“愛(ài)心”這兩個(gè)字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。

三.威信力和親和力

威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格，為人處事的態(tài)度。該嚴(yán)肅時(shí)就要令別人感受到在這種時(shí)機(jī)下不能和你開(kāi)玩笑，該輕松時(shí)就要和部員們打成一片，讓他們?cè)跒樯鐖F(tuán)默默付出的同時(shí)，也感受到社團(tuán)帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些，那么樹(shù)立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團(tuán)人員更加的團(tuán)結(jié)，這樣也就不用擔(dān)心社團(tuán)到學(xué)期尾聲時(shí)人員流失量很大的問(wèn)題了。

四.如何提升社團(tuán)整體的執(zhí)行力

執(zhí)行力是一個(gè)社團(tuán)順利進(jìn)行下去的關(guān)鍵所在，不能很好的執(zhí)行上級(jí)的政策，即使你的政策再好，若執(zhí)行中不到位，那么他當(dāng)初的目的和意義就會(huì)被曲解，就會(huì)誤導(dǎo)他人，造成社團(tuán)資源的浪費(fèi)等一系列的問(wèn)題，甚至還會(huì)引起“多米諾骨牌”效應(yīng)，至此，可見(jiàn)執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)社團(tuán)，一個(gè)部門(mén)，一個(gè)公司的重要性，所以想讓社團(tuán)的活動(dòng)辦得精彩，辦的有影響力就必須把社團(tuán)的執(zhí)行力帶上去。

但如何提升，怎樣去提升就需要第八屆全體干部去思考了。在此我表達(dá)一下我自己的一些見(jiàn)解。執(zhí)行力想要提升上去，首先，信息一定要公開(kāi)化，所謂的“公開(kāi)化”就是指在一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的前期，關(guān)于活動(dòng)的一切的信息都有必要讓參與者完全得知，讓他們心中明白自己今天將要去干什么，這樣他們也會(huì)在活動(dòng)開(kāi)展之前充分發(fā)揮他們的聰明才智，進(jìn)而激發(fā)大家的積極性，使他們從被動(dòng)地去接受任務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)參與進(jìn)來(lái)，變?yōu)楸敬位顒?dòng)的主角。其次，一定要讓他們從基層干起，在切實(shí)了解基層工作的時(shí)候，換位思考，充分體會(huì)到，學(xué)習(xí)到一些東西，但對(duì)于一些才能出眾的人員就要在正確引導(dǎo)他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)揮自己的才能，這就是一個(gè)的“度”的問(wèn)題了。再次，賞罰制度一定要明確，讓在游戲中犯規(guī)的人員受到應(yīng)有的處罰，同樣，在活動(dòng)中表現(xiàn)好的人員給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們有更大的激情投入到社團(tuán)工作中去。也可以提升為干部。最后，主席團(tuán)，各個(gè)部門(mén)的干部之間要相互監(jiān)督，互相督促，經(jīng)常走動(dòng)經(jīng)常交流，這樣就真正能實(shí)現(xiàn)部門(mén)與部門(mén)之間信息的暢通和信息的反饋，也就更加有利于社團(tuán)的建設(shè)。

五.自我提升，自我感受

會(huì)議的最后，姜蒙蒙和張園學(xué)長(zhǎng)結(jié)合他們具體的一些工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，在外出工作是要學(xué)會(huì)忍，要懂得包容。而且，在公司工作時(shí)就要從基層做起，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的去做，了解他們的運(yùn)營(yíng)模式和管理方法，為自己將來(lái)的生活積累一些經(jīng)驗(yàn)，也為自己將來(lái)創(chuàng)業(yè)積累一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在校期間，在學(xué)習(xí)好自我功課時(shí)也要努力經(jīng)營(yíng)好自己的人脈，使之從二維層面上上升到三維中，立體上全方位提升自己能力和人脈，使其網(wǎng)絡(luò)化。

提升個(gè)人品質(zhì)也是我們大二干部將要在大學(xué)中學(xué)習(xí)的另一個(gè)課程。因?yàn)橐粋€(gè)人素質(zhì)的高低決定了一個(gè)人是否具備領(lǐng)導(dǎo)才能和處事的態(tài)度，這也關(guān)系到自己事業(yè)的發(fā)展，所以，我建議大二干部在兼顧好社團(tuán)工作的同時(shí)多看看書(shū)，多了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，為社團(tuán)付出的時(shí)也要提升自己，為自己將來(lái)的前途多加砝碼，也為自己構(gòu)建一個(gè)更好的藍(lán)圖，拼搏出所于自己的一片天空。

心中的感觸還有許多，學(xué)長(zhǎng)們的話語(yǔ)句句是真理，字里行間中亦充滿了對(duì)于我們大二干部的深切期望，當(dāng)然我們也不會(huì)辜負(fù)學(xué)長(zhǎng)們對(duì)于我們關(guān)懷和關(guān)注，我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)學(xué)長(zhǎng)們和社團(tuán)對(duì)我們的培養(yǎng)。

勤工助學(xué)部

宋鑫

二〇一一年十月三十日

第四篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)班總結(jié)

2月18日，我在學(xué)校三百人報(bào)告廳參加了牧醫(yī)工程學(xué)院干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。會(huì)議由牛書(shū)記主持，程書(shū)記先做講話。好久沒(méi)見(jiàn)到過(guò)程書(shū)記了，再次見(jiàn)到他老人家還是那么精神煥發(fā)。他總會(huì)有許多事要處理，肯定也有煩惱的事，可每次見(jiàn)到他時(shí)總是面帶微笑，這次依然如此。他還是很健談，從國(guó)際上敘利亞戰(zhàn)火，伊朗與西方國(guó)家的劍拔弩張，中國(guó)在國(guó)際上的處境及中國(guó)與周邊國(guó)家領(lǐng)土的糾紛，還有中國(guó)內(nèi)部的一些民族問(wèn)題，談到牧醫(yī)學(xué)院的發(fā)展。印象最深刻的還是程書(shū)記講的民主，從他的言談中可以明顯感到程書(shū)記，他的思想在學(xué)校影響很廣，學(xué)院的很多事也都有他民主的影子。接下來(lái)牛書(shū)記做輔導(dǎo)報(bào)告，她不是純粹的報(bào)告，其中牛書(shū)記提了好幾個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)回答的也很積極，氣氛很好，也讓我們從牛書(shū)記提出的一個(gè)個(gè)問(wèn)題出反思。我們做一名學(xué)生干部就要為學(xué)生服務(wù)好，不要有什么架子?！皩W(xué)生何必為難學(xué)生”還記得這句話，學(xué)生干部態(tài)度要端正。

下午盧書(shū)記做《就業(yè)在左，考研在右》報(bào)告，詳細(xì)對(duì)比了目前大多數(shù)學(xué)生面臨的畢業(yè)后是直接就業(yè)還是逃避就業(yè)的考研，從盧書(shū)記的分析中我相信大多數(shù)同學(xué)會(huì)思考自己畢業(yè)后的方向，對(duì)自己有個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí)，很感謝盧書(shū)記的這次報(bào)告中受益頗深。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

會(huì)長(zhǎng)任瑞杰

2012年2月23日

第五篇：干部培訓(xùn)總結(jié)

干部培訓(xùn)總結(jié)

為期一個(gè)月的干部培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕，這個(gè)月是收獲的季節(jié)，是我學(xué)到很多學(xué)習(xí)以及工作方法的季節(jié)。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了自己還有許多要努力的地方，還有許多不足之處，通過(guò)這篇培訓(xùn)總結(jié)，來(lái)督促自己不斷地去拼搏、去努力！

在這一次的學(xué)生干部培訓(xùn)課上，讓我對(duì)“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認(rèn)識(shí)，糾正了從前的意識(shí)。那學(xué)生干部究竟是什么呢？在會(huì)上我找到了答案：學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來(lái)的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當(dāng)橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表，作為學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對(duì)我們的信任，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們就應(yīng)該樹(shù)立為大家服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實(shí)代言人。

當(dāng)一名學(xué)生干部,就要做到大公無(wú)私：當(dāng)一名學(xué)生干部,不要過(guò)分的強(qiáng)調(diào)個(gè)人的得失；當(dāng)一名學(xué)生干部,就要嚴(yán)于律己,要以身作則；當(dāng)一名學(xué)生干部,就要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤；當(dāng)一名學(xué)生干部,就要把自己定位好,要處理好老師和同學(xué)的關(guān)系：當(dāng)一名學(xué)生干部,就要有決策和協(xié)調(diào)能力,要能獨(dú)當(dāng)一面。最重要的是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

通過(guò)這次培訓(xùn),學(xué)到了很多,在以后的工作中 ,我一定會(huì)不斷提高能力,不斷完善自己,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

模具093班

王棚

2011.4.23