第一篇：五院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》會(huì)議記錄

五院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》會(huì)議記錄

顧院長(zhǎng)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào):黨風(fēng)廉政建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的永恒主題。院部高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞《廉政準(zhǔn)則》和反腐倡廉體系建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，把認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》作為立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政、預(yù)防腐敗的行為準(zhǔn)則和要求，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的教育監(jiān)督體系。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員圍繞廉政建設(shè)展開(kāi)積極討論，并踴躍發(fā)言?，F(xiàn)將本次我院普法領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的會(huì)議記錄如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行 黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，把廉政準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求落實(shí)在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中，注入到平凡的實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，贏得了社會(huì)和群眾的好評(píng)。

（一）堅(jiān)持廉潔自律，發(fā)揮表率作用。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度。

（三）堅(jiān)持深化干部選拔任用制度，提高公信力。

（四）堅(jiān)持民主集中制原則，決策科學(xué)民主。

二、把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督

院部深刻把握“計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正”四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

（一）動(dòng)態(tài)督查，《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行透明化。

（二）完善制度，《廉政準(zhǔn)則》貫徹常態(tài)化。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育，大力宣傳，營(yíng)造廉政氛圍

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，深刻理解“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”，按照準(zhǔn)則要求逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（一）自覺(jué)把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，教育提高。

（二）深化教育抓引導(dǎo)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向縱深。

（三）緊扣行業(yè)特點(diǎn)，營(yíng)造廉政氛圍。把《廉政準(zhǔn)則》與行業(yè)特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，依托醫(yī)院文化底蘊(yùn)，不斷挖掘，大力營(yíng)造廉政氛圍。

第二篇：廉政學(xué)習(xí)會(huì)議記錄

辛集鎮(zhèn)于村小學(xué)廉政學(xué)習(xí)會(huì)議記錄

時(shí)間：2015年9月16日 主持人：楊校長(zhǎng)

參會(huì)人員：全體黨員、教職工

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》

記 錄：

1.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)，于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力

結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。

3.黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校實(shí)際，建立走訪座談、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序 參與，廣泛接受監(jiān)督。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門(mén)按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門(mén)或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門(mén)，按 照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

于村小學(xué)

2015年9月

第三篇：廉政會(huì)議記錄

**黨支部廉潔從業(yè)教育會(huì)議記錄

時(shí)間：****年*月*日

地點(diǎn)：**會(huì)議室

參會(huì)人員：********************************************************************************* 主持人：****

記錄員：****

學(xué)習(xí)內(nèi)容：在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話—****

今天，公司在這里召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，大會(huì)的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)、省紀(jì)委十屆二次全會(huì)、全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議和公司“兩會(huì)”精神，總結(jié)2011年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，安排部署2012年反腐倡廉建設(shè)任務(wù)。

一、****年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧

2011年，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司各級(jí)黨政以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和省第十次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，迎難而上，奮力拼搏，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行。

在深入推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和改革發(fā)展的同時(shí)，公司各級(jí)黨政和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新進(jìn)展新成效。

（一）緊緊圍繞公司黨政中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)了公司決策部署的貫徹落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)對(duì)公司決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對(duì)公司“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目、袁家村鐵礦項(xiàng)目、節(jié)能減排技改升級(jí)和民建工程等項(xiàng)目進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過(guò)召開(kāi)“十二五”重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察工作會(huì)議、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督檢查、組織簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)、在工程例會(huì)上通報(bào)檢查出的問(wèn)題、對(duì)項(xiàng)目管理人員提出具體的作風(fēng)建設(shè)要求、協(xié)調(diào)解決施工單位拖欠農(nóng)民工工資等一系列強(qiáng)有力的措施，促進(jìn)了重點(diǎn)工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。成立稽查中心，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。全年共進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽查850余次；發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題132項(xiàng)；受理舉報(bào)163件次；處理違規(guī)違紀(jì)人員39人次；取消供應(yīng)商資格5個(gè)；向相關(guān)單位提出稽查整改建議48條，推動(dòng)新建、完善制度52項(xiàng)，堵塞管理漏洞58項(xiàng)；發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的威懾作用,堵塞了漏洞，完善了制度,為公司挽回了較大經(jīng)濟(jì)損失。

（二）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，加大效能監(jiān)察工作力度，實(shí)現(xiàn)了管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督。加大立項(xiàng)監(jiān)察力度。針對(duì)去年效能診斷出的個(gè)別部門(mén)、單位難以解決的系統(tǒng)性、整體性問(wèn)題和當(dāng)前制約公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的突出問(wèn)題，確定了六個(gè)公司級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目。通過(guò)整合有關(guān)部門(mén)、單位力量，成立效能監(jiān)察立項(xiàng)小組，對(duì)照先進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工，適時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，深入現(xiàn)場(chǎng)查找管理流程、制度執(zhí)行等方面存在的漏洞和缺陷，針對(duì)性提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)、單位溝通、協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)談話等，促進(jìn)了六個(gè)公司級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，并取得了明顯成效。強(qiáng)化生產(chǎn)組織監(jiān)察，通過(guò)協(xié)調(diào)解決影響不銹鋼生產(chǎn)的問(wèn)題，為全年不銹鋼產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)302萬(wàn)噸做出了積極貢獻(xiàn)。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)決定、審計(jì)建議閉環(huán)管理監(jiān)察，完成審計(jì)閉環(huán)215項(xiàng)。收回外單位欠繳貨款、房、水、電費(fèi)4493萬(wàn)元；降低庫(kù)存、盤(pán)活資金1314萬(wàn)元；賬務(wù)調(diào)整人民幣2.9億元、港幣8438萬(wàn)元、歐元1320萬(wàn)元；賬務(wù)處理5.67億元。強(qiáng)化產(chǎn)品一次通過(guò)率監(jiān)察，2011年，全公司不銹鋼廢品率、碳鋼廢品率分別比2010年的可比水平降低37.5％、35.2％，減少因廢品造成的損失4475萬(wàn)元。強(qiáng)化對(duì)大宗原燃料檢化驗(yàn)的監(jiān)察，建章立制21項(xiàng)，制定原輔材料標(biāo)準(zhǔn)28個(gè)，優(yōu)化原燃料管理流程4個(gè)，為公司追繳和挽回經(jīng)濟(jì)損失3326萬(wàn)元。全公司效能監(jiān)察立項(xiàng) 472項(xiàng)，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)261個(gè)、監(jiān)察決定書(shū)65個(gè)，查堵漏洞710個(gè)，建章立制852項(xiàng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)，通過(guò)效能監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施，為公司增加和創(chuàng)造效益4.6億元，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失3.4億元。礦業(yè)分公司、熱連軋廠、二鋼廠、型材廠、不銹冷軋廠等單位的效能監(jiān)察立項(xiàng)工作做的不錯(cuò)，也較好地發(fā)揮了作用。

加大專項(xiàng)監(jiān)察力度。對(duì)外購(gòu)不銹廢鋼質(zhì)量、外協(xié)工工資、工間餐等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，督促相關(guān)單位調(diào)查回復(fù)“在線傾聽(tīng)”反映的問(wèn)題，重點(diǎn)查處工作中存在的失職瀆職、推諉扯皮、效率低下、管理不到位等問(wèn)題，促進(jìn)了各級(jí)管理人員正確履行崗位職責(zé)，推動(dòng)了公司管理水平的提高。

加大招標(biāo)監(jiān)督力度。促進(jìn)招標(biāo)采購(gòu)工作規(guī)范運(yùn)行，從源頭上杜絕和減少了采購(gòu)工作中違規(guī)行為的發(fā)生，公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共監(jiān)標(biāo)14990次，節(jié)約資金7.2億元，清退資質(zhì)不合格單位18家，廢止違規(guī)招投標(biāo)30次。

（三）密切領(lǐng)導(dǎo)人員同職工群眾的聯(lián)系，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開(kāi)展以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性問(wèn)題。召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題民主生活會(huì)，廣泛征求黨員、職工群眾的意見(jiàn)、建議，采取措施加以整改。與信訪舉報(bào)件涉及的單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話，與反腐倡廉工作落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話，對(duì)個(gè)別干部進(jìn)行調(diào)整和崗位交流，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揚(yáng)了“率先垂范、雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)克難、追求卓越”的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，推動(dòng)了公司各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治等各項(xiàng)工作，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年具體措施》，扎實(shí)推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。

一是廉潔教育持續(xù)深化。采取講廉政黨課、作反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告、廉潔從業(yè)培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪講座、為副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員購(gòu)買(mǎi)《廉政日志》等多種形式，開(kāi)展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、典型示范教育、警示教育等反腐倡廉日常性教育。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，與新任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員及其家屬簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《家庭保廉協(xié)議書(shū)》；不斷更新和充實(shí)《太鋼日?qǐng)?bào)》“廉在鋼城”專欄和公司內(nèi)網(wǎng)“廉在鋼城”網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容。圍繞楊志偉典型腐敗案件的查處，在全公司組織開(kāi)展了為期一個(gè)月的反腐倡廉警示教育活動(dòng)。拍攝《鋼城蛀蟲(chóng)》警示教育片，突出用身邊的事教育身邊的人。通過(guò)豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、加大教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工廉潔從業(yè)意識(shí)。

二是預(yù)防腐敗工作不斷加強(qiáng)。深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作。對(duì)各單位進(jìn)行清權(quán)、確責(zé)，共列出權(quán)力運(yùn)行目錄641項(xiàng)，繪制業(yè)務(wù)流程圖715個(gè)；組織基層單位對(duì)3057個(gè)受控崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了再分析、再排查，共確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8012個(gè)，優(yōu)化流程92個(gè)，建立和完善制度562項(xiàng)，逐級(jí)編制了共965本《廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作手冊(cè)》，建立和完善了廠（部）級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)受控人員數(shù)據(jù)庫(kù)，健全了管理檔案，制定了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作考核細(xì)則，初步建立了“教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)、職責(zé)明晰、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。召開(kāi)“太鋼廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作促進(jìn)會(huì)”，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了工作再動(dòng)員、再部署。推進(jìn)科技反腐工作。緊密結(jié)合公司反腐倡廉工作實(shí)際和信息化建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)的公開(kāi)性、嚴(yán)密性、程序性、實(shí)時(shí)交互性等特點(diǎn)融入公司懲防體系制度設(shè)計(jì)和管理運(yùn)行流程之中，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、物流、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科技反腐工作力度，加強(qiáng)對(duì)檢化驗(yàn)環(huán)節(jié)、計(jì)量系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)等容易引發(fā)不公、以權(quán)謀私部位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不斷提高預(yù)防腐敗效能。組織召開(kāi)“太鋼科技反腐工作促進(jìn)會(huì)”，總結(jié)、交流公司在采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、檢化驗(yàn)、計(jì)量等方面的科技反腐工作經(jīng)驗(yàn)，提升了科技反腐的工作水平。

三是監(jiān)督制約力度進(jìn)一步加大。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。通過(guò)與新調(diào)整崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉潔談話，與各單位、部門(mén)一把手進(jìn)行廉政談話，進(jìn)一步加大了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督；通過(guò)對(duì)落實(shí)責(zé)任制有差距的單位和反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行巡視督察，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行年終檢查，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)督。建立了公司、廠、作業(yè)區(qū)三級(jí)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員進(jìn)行廉潔從業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)其廉潔從業(yè)。深化黨務(wù)公開(kāi)工作，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。由各級(jí)紀(jì)委牽頭，協(xié)調(diào)組織、宣傳等部門(mén)，對(duì)照本級(jí)黨務(wù)公開(kāi)目錄，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、公開(kāi)欄、電子屏等多種形式，將黨內(nèi)事務(wù)向廣大黨員進(jìn)行公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)時(shí)效快捷化、公開(kāi)范圍全覆蓋。做到了黨組織主動(dòng)引導(dǎo)、黨員積極參與、黨務(wù)公開(kāi)與企務(wù)公開(kāi)雙向互動(dòng)。完善了責(zé)任落實(shí)機(jī)制、過(guò)程管控機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。組織黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員參加公司和各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。能源動(dòng)力總廠、煉鐵廠、二鋼廠開(kāi)展的“黨務(wù)公開(kāi)與企務(wù)公開(kāi)雙向互動(dòng)”、“支部書(shū)記說(shuō)事日”、“黨員說(shuō)事日”活動(dòng)，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作起到了推動(dòng)作用。通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真落實(shí)中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，擴(kuò)大了黨內(nèi)基層民主、密切了黨組織與黨員的關(guān)系、增強(qiáng)了黨員的民主意識(shí)、調(diào)動(dòng)了廣大黨員開(kāi)展監(jiān)督的積極性，強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)明顯增強(qiáng)。全年接待遼寧省國(guó)資委、工商銀行貴州分行、焦煤集團(tuán)等31家單位591人的黨務(wù)公開(kāi)工作交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司在省內(nèi)外的影響力。發(fā)揮反腐倡廉監(jiān)督員作用。重新聘用了109名反腐倡廉監(jiān)督員，及時(shí)收集、反饋他們的意見(jiàn)、建議。

四是查辦案件力度不斷加大。始終保持查辦案件強(qiáng)勁勢(shì)頭，打擊腐敗，懲戒罪犯。查處了國(guó)貿(mào)太仕柯公司違規(guī)建設(shè)熱處理生產(chǎn)線及鋼材部經(jīng)理利用職務(wù)之便為親屬?gòu)氖聽(tīng)I(yíng)利性活動(dòng)提供便利、煉鐵廠受料坑大門(mén)破損、二鋼“3.21”火災(zāi)事故、加工廠外購(gòu)不銹廢鋼以次充好四起不履行或不正確履行崗位職責(zé)的案件，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)考核，追繳國(guó)貿(mào)太仕柯公司鋼材部經(jīng)理親屬不當(dāng)獲利146.55萬(wàn)元，處罰不銹廢鋼違規(guī)供應(yīng)商1097萬(wàn)元，并清理出太鋼。加強(qiáng)檢企共建，與草坪區(qū)檢察院建立了聯(lián)席會(huì)議制度，共同預(yù)防職務(wù)犯罪。礦業(yè)公司、不銹熱軋廠、鋼企公司等單位紀(jì)委也積極開(kāi)展了查辦案件工作。2011年，公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共查處案件30件，處分處理70人，處分涉及處級(jí)干部5人、科級(jí)干部29人。共組織處理154人，追繳、挽回經(jīng)濟(jì)損失1260余萬(wàn)元。

進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)召開(kāi)年中紀(jì)委書(shū)記工作會(huì)議、查辦案件工作座談會(huì)、選派紀(jì)檢監(jiān)察干部赴中紀(jì)委培訓(xùn)中心參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省慶祝建黨90周年反腐倡廉成果展、到武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館參觀、學(xué)習(xí)等，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作推進(jìn)過(guò)程中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，積極投身工作實(shí)踐，在稽查工作中，稽查中心的同志一有舉報(bào)，立即行動(dòng)，直查快辦，深挖細(xì)查，為了查實(shí)一個(gè)線索，經(jīng)常蹲點(diǎn)在煤場(chǎng)等惡劣的環(huán)境，不畏蚊蟲(chóng)叮咬，不懼嚴(yán)寒酷暑，抵制誘惑，直面風(fēng)險(xiǎn)，取得了一次又一次的突破。在查辦案件中，辦案人員克服案件時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉案單位多、取證難度大、作案手段隱蔽等重重困難，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日，內(nèi)查外調(diào)，深挖細(xì)查，最終實(shí)現(xiàn)了案件的成功告破；在重點(diǎn)工程效能監(jiān)察和立項(xiàng)監(jiān)察中，紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)里來(lái)雨里去，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)細(xì)督查，促進(jìn)了重點(diǎn)工程的順利推進(jìn)和效能監(jiān)察項(xiàng)目的圓滿完成，在實(shí)踐中錘煉了隊(duì)伍。

2011年，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了積極進(jìn)展和明顯成效，我們的工作得到了中紀(jì)委、省紀(jì)委和省國(guó)資委紀(jì)委的肯定。書(shū)記代表公司在全省黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)工作電視電話會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)。成功舉辦了全省國(guó)有（控股）企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。省紀(jì)委李兆前書(shū)記在大會(huì)上和到我公司調(diào)研時(shí)，兩次對(duì)公司黨務(wù)公開(kāi)工作和反腐倡廉工作給予了充分的肯定。省國(guó)資委黨委、紀(jì)委要求其他省屬企業(yè)要學(xué)習(xí)、借鑒太鋼經(jīng)驗(yàn)。公司重點(diǎn)工程效能監(jiān)察和工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作得到了省紀(jì)委、省國(guó)資委紀(jì)委的肯定。公司榮獲省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。

這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司各級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視。董事長(zhǎng)五次對(duì)紀(jì)委監(jiān)察部提要求、交任務(wù)，在全公司大會(huì)上強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重大意義。書(shū)記、（集團(tuán)）公司總經(jīng)理、股份公司總經(jīng)理親自安排反腐倡廉工作任務(wù)、研究工作。離不開(kāi)全公司紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力，離不開(kāi)全公司廣大黨員、職工群眾的大力支持。對(duì)此，我代表公司紀(jì)委監(jiān)察部，向關(guān)心支持反腐倡廉建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部以及廣大黨員、職工群眾，表示衷心的感謝！

在不斷取得進(jìn)步的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：與公司懲防體系建設(shè)任務(wù)還有差距；對(duì)關(guān)鍵崗位有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)管不到位，制度不完善，違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生；一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，不能經(jīng)常性開(kāi)展反腐倡廉教育，廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控落實(shí)不到位；一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實(shí)，在工作中存在執(zhí)行力不高、推諉扯皮等問(wèn)題；一些紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)公司反腐倡廉形勢(shì)任務(wù)的要求。對(duì)于這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步認(rèn)真思考和研究，在今后的工作中加以解決。

同志們，隨著公司“三個(gè)轉(zhuǎn)變”步伐的進(jìn)一步加速推進(jìn)，公司以不銹鋼為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在金融、投資、能源、房地產(chǎn)等非鋼產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)張，特別是公司在“十二五”期間將實(shí)施投資千億元的重點(diǎn)項(xiàng)目，今年又是項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵期，投資強(qiáng)度為歷史之最，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員手中的處置權(quán)力將更大，面臨的誘惑將更多，外部不法經(jīng)營(yíng)者伺機(jī)侵蝕的動(dòng)機(jī)將更強(qiáng)。去年以來(lái)，省屬國(guó)有大企業(yè)都發(fā)生了腐敗案件，我公司也發(fā)生了多起有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員違法腐敗案件，擺在我們面前的反腐敗任務(wù)十分艱巨。今年春節(jié)剛過(guò)，紀(jì)委就查處了不法供應(yīng)商勾結(jié)原料開(kāi)發(fā)采購(gòu)部的庫(kù)工、取樣工和二鋼廠的配料工，里勾外連，弄虛作假，損害公司利益的鉻鎳生鐵以次充好案件，10名職工走上了違法犯罪的道路。為此，我們必須深刻認(rèn)識(shí)公司反腐倡廉建設(shè)的艱巨性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。高標(biāo)準(zhǔn)、高要求謀劃和推進(jìn)公司反腐倡廉各項(xiàng)工作，切實(shí)把反腐倡廉各項(xiàng)工作抓緊抓好、抓出成效。

二、2012年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)

2012年，是全面推進(jìn)公司“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，是努力完成中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省《實(shí)施辦法》和公司《具體措施》各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)之年，是黨的十八大召開(kāi)之年，工作任務(wù)十分繁重，做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作意義重大。公司反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀

為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)上的重要講話精神，按照中紀(jì)委七次全會(huì)、全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)、省紀(jì)委十屆二次全會(huì)和全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議和公司“兩會(huì)”要求，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨的純潔性，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。重點(diǎn)要抓好以下五項(xiàng)工作：

（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保障公司重大決策部署的貫徹執(zhí)行

加強(qiáng)對(duì)公司重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。按照公司“兩會(huì)”作出的部署，緊緊圍繞抓好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展重點(diǎn)工程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“兩件大事”進(jìn)行監(jiān)督檢查，推進(jìn)重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行和預(yù)算目標(biāo)的完成。圍繞落實(shí)公司“三重一大”制度，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查力度，規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為，減少經(jīng)營(yíng)決策失誤。圍繞公司完善內(nèi)控體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)解決集團(tuán)管控中存在的問(wèn)題。圍繞經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司管理水平和盈利能力的提高。圍繞大宗原燃材料入廠、計(jì)量、檢化驗(yàn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大稽查工作力度。圍繞改善民生“十件實(shí)事”的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)解決職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，保證公司政令暢通。

加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。開(kāi)展保持黨的純潔性教育，要把保持黨的純潔性貫穿于公司反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行黨的宗旨，保持思想純潔；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理不合格黨員，保持黨員干部隊(duì)伍純潔；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部大力弘揚(yáng)“率先垂范、雷厲風(fēng)行、攻堅(jiān)克難、追求卓越”的干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，保持作風(fēng)純潔。

加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查。對(duì)照公司《黨務(wù)公開(kāi)工作檢查考核辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核。各級(jí)黨組織要進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)工作回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，制定措施。要積極探索實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的有效途徑和方法，進(jìn)一步充實(shí)黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)載體、規(guī)范公開(kāi)程序、建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)與懲防體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、企務(wù)公開(kāi)的結(jié)合。

深入開(kāi)展巡視督察。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督檢查。要把管理部門(mén)納入巡視督察范圍，強(qiáng)化巡視督察成果運(yùn)用。同時(shí)，要抓好對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查與考核。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)

深化懲防體系建設(shè)。要對(duì)照公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年具體措施》，客觀評(píng)估公司懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況，摸清工作底數(shù)、掌握工作進(jìn)度、加大落實(shí)力度，確保各項(xiàng)階段性工作任務(wù)順利完成。同時(shí)，要結(jié)合實(shí)際深入調(diào)查研究，超前謀劃，做好懲防體系建設(shè)下一個(gè)五年工作規(guī)劃具體措施的制定，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)教育、預(yù)防、監(jiān)督、懲治等各項(xiàng)工作。

認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。要把落實(shí)責(zé)任制作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的龍頭，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的政治責(zé)任，切實(shí)做到“兩手抓、兩手都要硬”。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要履行好組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨委搞好任務(wù)分工和責(zé)任分解，形成推進(jìn)工作的整體合力。要把反腐倡廉工作完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，使反腐倡廉工作真正落到實(shí)處。

加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。要組織修訂公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，指導(dǎo)各單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)工作。要進(jìn)一步深入辨識(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施。要建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理或責(zé)任追究等方式進(jìn)行預(yù)警處置。要完善《廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作考核、評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé)辦法》，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。要加強(qiáng)對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，下發(fā)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控培訓(xùn)教案》。

完善“制度+科技”工作機(jī)制。要以制度建設(shè)為根本，在新的領(lǐng)域?qū)Ψ锤贫冗M(jìn)行不斷完善、創(chuàng)新，制定防止領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員不廉潔行為發(fā)生的明確具體的禁止性條款。要加大對(duì)采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、計(jì)量、檢化驗(yàn)、門(mén)禁等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科技反腐力度，通過(guò)權(quán)力模塊化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息公開(kāi)化、監(jiān)督動(dòng)態(tài)化、運(yùn)行剛性化，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明。

（三）融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作

要對(duì)效能診斷工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保診斷項(xiàng)目的質(zhì)量。要進(jìn)一步加大公司級(jí)效能監(jiān)察選題立項(xiàng)工作力度，重點(diǎn)抓好《強(qiáng)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目監(jiān)察，促進(jìn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效》、《強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)閉環(huán)管理的問(wèn)責(zé)監(jiān)察，提高整改率》、《強(qiáng)化不銹鋼可利用材提質(zhì)增效監(jiān)察，提高管控水平》、《強(qiáng)化降廢工作監(jiān)察，提高產(chǎn)品質(zhì)量》、《強(qiáng)化入廠物流車(chē)輛管

理監(jiān)察，確保物流運(yùn)輸規(guī)范有序》、《強(qiáng)化外協(xié)準(zhǔn)入管理監(jiān)察，提高外協(xié)管理水平》、《強(qiáng)化鎳鐵、廢鋼流程監(jiān)察，保證原料質(zhì)量》七個(gè)公司級(jí)項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要制定針對(duì)性措施，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。同時(shí)，加大對(duì)基層單位自立項(xiàng)目的指導(dǎo)檢查，促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要重點(diǎn)圍繞公司“十二五”重點(diǎn)工程和民建工程項(xiàng)目，加大對(duì)項(xiàng)目的招標(biāo)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、工程結(jié)算、項(xiàng)目經(jīng)理及施工和監(jiān)理人員到位情況的效能監(jiān)察力度，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)，干部廉潔”。要圍繞職工收入分配、軍轉(zhuǎn)安置、大學(xué)生分配、住房分配、職業(yè)病等加大專項(xiàng)監(jiān)察力度，確保事關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)做到公開(kāi)、公平、公正，強(qiáng)化責(zé)任追究，促進(jìn)各級(jí)管理人員正確履行崗位職責(zé)；要通過(guò)“在線傾聽(tīng)”、民主接待日等渠道，對(duì)反映刁難職工、漠視職工利益、與民爭(zhēng)利的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。

（四）加大懲處力度，發(fā)揮查辦案件治本功能

要進(jìn)一步加大查辦違紀(jì)違法案件的工作力度，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)腐敗分子一查到底，絕不姑息，維護(hù)公司健康發(fā)展的良好環(huán)境，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷提高辦案工作的綜合效應(yīng)。要進(jìn)一步暢通和拓展信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的案件；嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員不履行或不正確履行崗位職責(zé)，失職、瀆職造成公司經(jīng)濟(jì)損失的案件；嚴(yán)肅查處違反招投標(biāo)規(guī)定、弄虛作假的案件；嚴(yán)肅查處在物資采購(gòu)、工程建設(shè)中損害公司利益的案件；嚴(yán)肅查處侵害職工群眾合法權(quán)益的案件。

要加強(qiáng)案件工作的管理，規(guī)范基層單位案件管理工作，充分調(diào)動(dòng)基層辦案工作的積極性和主動(dòng)性；要堅(jiān)持“三個(gè)必查”和“四條處理原則”，進(jìn)一步加大自查、協(xié)查和交叉辦案力度；要在辦案質(zhì)量和效率上下功夫，積極探索和總結(jié)辦案工作經(jīng)驗(yàn)；要堅(jiān)持“一案兩報(bào)告”制度，針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施和建議，促進(jìn)公司規(guī)范化管理。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力

要不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，努力打造一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)企業(yè)、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)、黨政信任、職工滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。加強(qiáng)思想建設(shè)。緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和公司建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、世界著名大型企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德養(yǎng)成，提升職業(yè)態(tài)度，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，保持思想純潔。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，樹(shù)立勤奮好學(xué)、求真務(wù)實(shí)的形象；堅(jiān)持服務(wù)大局，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立心系職工群眾、秉公執(zhí)紀(jì)的形象；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，樹(shù)立秉公用權(quán)、團(tuán)結(jié)和諧的形象；堅(jiān)持嚴(yán)于律己，改進(jìn)生活作風(fēng)，樹(shù)立艱苦奮斗、清正廉潔的形象，保持作風(fēng)純潔。加強(qiáng)能力建設(shè)。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)方法研究新情況、解決新問(wèn)題；強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加大輪崗、交流力度，在反腐倡廉實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，不斷提高履職能力。要編寫(xiě)公司紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)簡(jiǎn)明教程，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，保持隊(duì)伍純潔。交流工作經(jīng)驗(yàn)，展示形象。

同志們，公司反腐倡廉建設(shè)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。我們要在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供有力保證，以黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。

四、工作要求：

1.有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員要按照作業(yè)區(qū)工作要求，確保自身及分管的領(lǐng)域不發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。

2.要秉公辦事，維護(hù)作業(yè)區(qū)的合法權(quán)益，不協(xié)同外單位人員從中謀取不正當(dāng)利益。

3.有業(yè)務(wù)處置權(quán)不得與外人里勾外連，從中謀取不正當(dāng)利益。

4.材料員不允許與班組長(zhǎng)、庫(kù)工等人串通轉(zhuǎn)移、出賬原材料、備配件、材料等物品。

5.作業(yè)區(qū)人員不允許與當(dāng)前外部施工人員串通侵蝕國(guó)家財(cái)產(chǎn)。

第四篇：廉政會(huì)議記錄

廉政建設(shè)會(huì)議記錄

2015年9月

黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)會(huì)議記錄

時(shí)間：9月16日 主持人：路宗濤

參會(huì)人員：全體黨員、教職工

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《關(guān)于實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》

記 錄：

1.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。

3.建立走訪座談、社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門(mén)按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門(mén)或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門(mén)，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

時(shí)間：9月21日 主持人：路宗濤

參會(huì)人員：全體黨員、教職工 學(xué)習(xí)內(nèi)容：總書(shū)記講話精神 學(xué)習(xí)記 錄：

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要以鄧 小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義；大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的積極作用；堅(jiān)決反對(duì)腐敗、嚴(yán)厲懲治腐敗分子，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效取信于民。

當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下工作。第一，加強(qiáng)對(duì)中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，按照黨的十七屆五中全會(huì)的部署和要求，促進(jìn)全會(huì)提出的任務(wù)和措施落到實(shí)處。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。第二，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平。第三，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)。第四，加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，始終保持查辦案件強(qiáng)勁勢(shì)頭，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位發(fā)生的腐敗案件，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢(shì)頭。第五，加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的治理，深化專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。第六，加強(qiáng)對(duì)地方換屆工作的紀(jì)律保障，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄

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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)議記錄

時(shí)間：xx年7月27日

主持：p 參加：xx 記錄：l

一、議程安排：

1、p匯報(bào)xx班子民主相關(guān)情況

2、進(jìn)行民主生活會(huì)征求意見(jiàn)

3、班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

4、p作會(huì)議小結(jié)

二、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況

這次民主生活會(huì)會(huì)前作了比較充分的準(zhǔn)備：一是組織學(xué)習(xí)。以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，緊密結(jié)合本支行實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；三是征求意見(jiàn)。四是班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。

二、對(duì)開(kāi)好本次民主生活會(huì)的要求：

要求班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立群眾觀念、自覺(jué)加強(qiáng)黨性黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識(shí)。并以此為指導(dǎo)，檢查分析方方面面存在的主要問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，明確今后的努力方向。要求班子成員要實(shí)事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我分享

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批評(píng)、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評(píng)，有則改之無(wú)則加勉，重在解決實(shí)際問(wèn)題，達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的，提高生活會(huì)質(zhì)量。

三、民主生活會(huì)查擺問(wèn)題情況

班子民主生活會(huì)對(duì)支行班子剖析的問(wèn)題和不足的方面: 一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進(jìn)支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對(duì)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。

二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動(dòng)紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開(kāi)情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。

三是工作主動(dòng)力性不夠。對(duì)支行的工作從整體上全盤(pán)思考，多謀劃多出點(diǎn)子，主動(dòng)出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。

四是工作抓落實(shí)不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問(wèn)題。

對(duì)以上存在的問(wèn)題，支行黨組召開(kāi)會(huì)議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進(jìn)行剖析，制定了整改和改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。在管理上抓得更嚴(yán)和更科學(xué)，如考勤紀(jì)律的問(wèn)題，今年實(shí)行了計(jì)算機(jī)打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補(bǔ)位全盤(pán)抓工作的意識(shí)得到加強(qiáng)等。但督查督辦工作雖有改進(jìn)但仍存在一些工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。

四、班子整體情況

（一）好的方面

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總體上講支行班子做到了：

1、團(tuán)結(jié)。班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。

2、實(shí)干。支行班子成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。基本上形成了各股室重點(diǎn)做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項(xiàng)目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對(duì)支行的各項(xiàng)事業(yè)起到很大的推動(dòng)作用。

3、講大局。班子成員認(rèn)真開(kāi)展中心能組學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的理論和知識(shí)，以及加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、能夠以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份從嚴(yán)要求自己，講政治、顧大局，以身長(zhǎng)作則、率先垂范，榜樣作用充分。

4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來(lái)的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強(qiáng)。

5、廉潔自律。能認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。

（二）存在的問(wèn)題和不足: 一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體金融運(yùn)行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。

二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對(duì)管理工作重視不夠的問(wèn)題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問(wèn)題。

三是工作協(xié)調(diào)不夠。對(duì)股與股之間的工作，有時(shí)協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶分享

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有工作存在相互推諉，工作落實(shí)不位的問(wèn)題。

四是思想政治工作不夠。落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作不夠，主動(dòng)與職工談心溝通少，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不多，調(diào)動(dòng)職工工作積極性不夠。

五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動(dòng)大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對(duì)做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。p開(kāi)展自我批評(píng)：

一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)淡化，對(duì)工作存在得過(guò)且過(guò)的思想增強(qiáng)。隨著自己年齡增大，認(rèn)為沒(méi)什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對(duì)工作的要求逐步降低，也有了“守?cái)傋印钡乃枷?，放松管理、一定程度上?dǎo)致了支行有些工作的滑坡。

二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評(píng)人。

三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于?；A(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過(guò)創(chuàng)新工作等。

五、對(duì)班子成員的批評(píng)與建議

兩個(gè)班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強(qiáng),對(duì)股室工作更多地協(xié)調(diào),同時(shí)做好補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái);二是大膽管理.六、對(duì)班子履職能力建設(shè)的建議

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導(dǎo)，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學(xué)習(xí)來(lái)提高。二是增強(qiáng)工作的整體意識(shí)、提升工作主動(dòng)性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動(dòng)地參與支分享

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行各項(xiàng)管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動(dòng)做好補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。三是大膽管理，樹(shù)立正氣。針對(duì)部分職工，工作拈輕怕重，責(zé)任心不強(qiáng)，勞動(dòng)紀(jì)律觀念差、工作積極性難調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，要大膽批評(píng)，積極引導(dǎo)，樹(shù)好正氣；對(duì)同志要客觀中肯地評(píng)價(jià)，做到表?yè)P(yáng)不過(guò)分不夸張、批評(píng)不深刻不嚴(yán)歷。四是落實(shí)一崗雙責(zé)。更多地做好職工思政工作。五是開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強(qiáng)調(diào)研。班子成員多到金融機(jī)構(gòu)，特別是基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研，對(duì)整體地方經(jīng)濟(jì)和金融運(yùn)行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責(zé)。

曾康開(kāi)展自我批評(píng)

通過(guò)開(kāi)展“加快xx發(fā)展、重塑央

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