第一篇：談一點關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的感受5

談一點關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的感受

每每談到質(zhì)量的重要性，總會聽到異口同聲的回答：“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，這是一個標(biāo)準(zhǔn)的答案，其實也是非常正確的，但真正能理解含義的又有誰能說得清楚呢？知其然不知其所以然，恐怕也不在少數(shù)，特別是在具體的工作中，當(dāng)質(zhì)量與進度之間、當(dāng)質(zhì)量要求與工作技能之間、當(dāng)馬虎從事與責(zé)任心之間發(fā)生沖突的是時候，有些人則是為了個人的利益，而輕視質(zhì)量，以撈取更大的報酬，殊不知長此以往，公司產(chǎn)品質(zhì)量低下、銷量下降、用戶不滿意，效益全無甚至虧損，員工的利益也受到了極大的損害，個人認(rèn)為造成以上原因有三：

一、體現(xiàn)工作為人的劣根性——自私，為了片面追求進度，而犧牲大多數(shù)及公司利益。

二、怕艱苦的勞動，工作不追求完美的結(jié)果。

三、特別是對職烽素養(yǎng)和職業(yè)技能，不學(xué)習(xí)提高，從思想上，技能都無法保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

我們必須清楚產(chǎn)品質(zhì)量是公司的立身之本，不僅肩負(fù)著公司的興旺，也是有廣泛的社會責(zé)任，為用戶服務(wù)、讓用戶滿意、避免因產(chǎn)品質(zhì)量而造成車禍?zhǔn)鹿始笆褂霉收?，達到了用戶滿意的使用效果，為社會增加財富，是我們的莊嚴(yán)承諾。

我們要問，道理都懂，為什么結(jié)果千差萬別，這就是人性使然，同時也反映了公司的技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量機構(gòu)、采購等部門的能力及協(xié)調(diào)能力，也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的思想境界，宣傳、講解與發(fā)誓無濟于事，重要的是在質(zhì)量領(lǐng)域中取得好的成績，作出高質(zhì)量產(chǎn)品，才是重中之重。

這里我們要猛喝一聲，是我們從內(nèi)心清醒的時候了，君不見，三鹿奶粉的三聚氫胺事情和雙匯肉制品的瘦肉精事件，這些都是行業(yè)的泰山北斗，他們正因為不要質(zhì)量片面追求利潤，甚至采用犯罪的手段危害人民的身體健康，可以肯定的說，該公司的領(lǐng)導(dǎo)及管理層對質(zhì)量上的態(tài)度可見一般，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，巨頭們下場如此慘烈，而回過頭來看，我們東風(fēng)四通是專業(yè)車王國剛剛萌芽的小草，又豈能經(jīng)受多大的風(fēng)浪？對比之下，我可敬的全體員工，我們怎能不提高警惕，而居安思危，如座針氈呢？產(chǎn)品的質(zhì)量必須年年、月月、天天講，絲豪不可懈怠。

依據(jù)公司的具體情況，在2011年在管理質(zhì)量問題上采取了新的措施及辦法，即使用經(jīng)濟的手段來管理質(zhì)量好不，具本作法是

1、用驗收單核算工人的工資。

2、為加強質(zhì)量檢驗的責(zé)任心，也同時規(guī)定了錯、漏檢率為3%以下，并每月由專人審核。

3、為加強產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的驗收結(jié)效果，規(guī)定了100%的檢驗率。

4、認(rèn)真貫徹“三檢”制，規(guī)字了工人產(chǎn)品制作完成之后，必須自檢互檢和交檢驗員專業(yè)驗收。一次性交檢合格必須達到85%，并依據(jù)公司文件進行獎勵。

由于采取了以上的措施辦法，近兩月來公司產(chǎn)品質(zhì)量量已有了 較為顯著的提高，這里我代表質(zhì)檢部對公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部、韓工及全體職工表示衷心的感謝！在近期的工作中我深刻地感受到質(zhì)量問題同時也是具體的經(jīng)濟問題，必須用經(jīng)濟手段加以控制和管理，工人的不理解是可以用時間、用培訓(xùn)及學(xué)習(xí)加以解決，凡是有責(zé)任感的人都是支持和理解的。

除了在實踐中加以完善和提高質(zhì)量管理，我們還必須對ISO9001質(zhì)量體系加以貫徹，對我們的工作加以規(guī)范。

縱觀世界先進國家對產(chǎn)品質(zhì)量非常重視，國際質(zhì)量協(xié)會制定發(fā)布了世界通行的ISO9001國際質(zhì)量體系，公司雖然也作了質(zhì)量體系認(rèn)證，但基本上是為認(rèn)證而認(rèn)證，在日常工作中并沒有加以認(rèn)真的實施，因此質(zhì)量工作也受到了一定的影響，產(chǎn)品質(zhì)量也無法保證。為此，我們要痛定思痛，下定決心從點滴做起，對相關(guān)的文件及各部門的表格和行為規(guī)范加以在體系范圍內(nèi)的控制，從而從理論到實踐做到提高產(chǎn)品質(zhì)量的和諧統(tǒng)一。

質(zhì)檢部要把提高職工的質(zhì)量意識做為已任，通過培訓(xùn)讓職工自覺樹立以提高產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量為榮，產(chǎn)品質(zhì)量差為恥的觀念，把為用戶服務(wù)為用戶提供滿意的產(chǎn)品作為我們的宗旨，東風(fēng)四通有堅強的公司領(lǐng)導(dǎo)，有深圳東風(fēng)的無私支援，有優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，有愿工作做出成績的質(zhì)檢員，有廣大的日夜增長質(zhì)量意識的工人，東風(fēng)四通必定會渡過難關(guān)，迎接光明的未來。

“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，在無數(shù)企業(yè)舉步為艱的同時，我們更期待東風(fēng)四通公司乘風(fēng)破浪，闊步向前！

質(zhì)檢部：谷久遠

2011-04-20

第二篇：企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量談

在目前競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中，控制好產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)不再是可談可不談的問題，在競爭求得生存的必要手段，唯有加強自身產(chǎn)品的質(zhì)量。

跨入新世紀(jì)的歷史發(fā)展進程，企業(yè)的發(fā)展就變得越來越來撲朔迷離，新的時代，新的形勢，新的環(huán)境，都已在劇烈的競爭中發(fā)生了根本性的變化，并以不依人的意志轉(zhuǎn)移目標(biāo)和導(dǎo)向。一個公司，客戶對其產(chǎn)品的投訴越來越多，公司一而再再而三的為此重大失誤而蒙受損失，這些究竟是在質(zhì)量控制環(huán)節(jié)中？是哪方面需求改進？是企業(yè)員工還是企業(yè)系統(tǒng)……？？

在如今，威脅企業(yè)生存的力量有四種：

1、顧客（customers）、2、競爭對手（competition）、3、成本（costs）

4、則是危機（crisis），我們可以稱之為是4個C。企業(yè)必須時刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢？——除了全面的提高質(zhì)量管理，進行持續(xù)的質(zhì)量改進外，我們別無他法。

顧客

市場經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，由原來的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越“苛刻”。由于質(zhì)量每況愈下，原先對你忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與你的競爭者一道，可以讓你最暢銷的產(chǎn)品一夜之間被顧客所拋棄，被市場所淘汰。

競爭對手

競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴大，技術(shù)上也在不斷改進。往往在A公司默默無聞的人在其競爭對手B公司里卻成了得力強將或精英，更可怕的是他們“揚棄”了A公司中管理的不足而取其長，再加上他個人的智慧的再創(chuàng)造——他們往往是“青出于藍而勝于藍”。

成本

原料、資金、機械、人力和能源成本大幅上升。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質(zhì)量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔(dān)成本的上漲——不要忽視“人心”是最大的成本，成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來抵消，而不是通過降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來解決的。

危機

一家公司沒有強有力的質(zhì)量管理文化背景，不足以抵擋任何短期或長期的危機。進行質(zhì)量管理的公司時刻進行危機管理。它不是靠預(yù)測危機來應(yīng)付危機，而是用各種方式不斷完善自己承受和安度危機的能力。

當(dāng)然以上這些歸根結(jié)蒂都是要靠健全的管理體制來維系的。

企業(yè)中完善的人員考評制度、公平的工資分配方案、合理的獎罰制度、有效的激勵機制、培訓(xùn)機制、公平的競爭晉升環(huán)境、良性的人才經(jīng)營機制、人事環(huán)境和其它福利制度等企業(yè)文化氛圍都是影響產(chǎn)品質(zhì)量的間接因素。

質(zhì)量管理不同凡響的公司，其質(zhì)量觀念肯定與眾不同：質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來檢驗。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品，也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷，生產(chǎn)出次品時，質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個問題。第一，實行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。有關(guān)的專家認(rèn)為，按照經(jīng)驗法則來算，質(zhì)檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質(zhì)檢，進入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點內(nèi)，質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是20000分之一時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質(zhì)量要求極高，經(jīng)常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn)，靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大：質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此，在生產(chǎn)中應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好，員工能不折不扣地做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，拍下自己的胸膛，自問無愧于心，無負(fù)于老總，那就是誠信，就是質(zhì)量，也就是零缺陷的心態(tài)。

有位在中纖板行業(yè)中的老總，曾痛心地檢討過自己：他們一直以其產(chǎn)品能在極挑剔的外國市場上暢通無阻而自豪，然而，有一次下屬匯報說：一些板的表面有些劃痕和印跡要如何處理？他只是不經(jīng)意地說了一句：“可以考慮內(nèi)銷嘛。”就為此付出了巨大的代價——因為在三個月以后，他基本上找不到能夠出口的產(chǎn)品，全都是可以內(nèi)銷的了！“只要我們對不應(yīng)該有的錯誤制定了一個可接受的理由，它就會永遠存在?！币虼俗鳛轭I(lǐng)導(dǎo)者你的一言一行都將對你的下屬產(chǎn)生不可估量的影響。

質(zhì)量思想強調(diào)了所有企業(yè)“受益者”的需要。在企業(yè)中注重質(zhì)量的，其顯著標(biāo)志是：擁有高回報、高增長的運作機制；授權(quán)賦能、報酬豐厚和高度激勵的員工；良好的企業(yè)形象，快樂和滿意的顧客，不受劣質(zhì)和不安全產(chǎn)品的困擾?？傊?，作為一種全面的思想意識，質(zhì)量將能創(chuàng)造一個理想的雙贏局面。

第三篇：談產(chǎn)品質(zhì)量的重要性

談產(chǎn)品質(zhì)量的重要性

隨著經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，我們越來越感受到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。質(zhì)量和安全永遠是并列在企業(yè)生產(chǎn)的頭等大事。在保證安全的大前提下，求質(zhì)量，要落實到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識；求品質(zhì)，更要注重細節(jié)，從小事做起，樹立端正的質(zhì)量態(tài)度。產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會寸步難行，功虧一簣。光意識到質(zhì)量的重要性還不夠，我們還要把它做好，那如何才能做好高質(zhì)量的產(chǎn)品呢？我歸納為以下幾點： 論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理。

鄧小平說過：“發(fā)展才是硬道理。”在產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)的發(fā)展命運。沒有質(zhì)量就沒有市場，沒有質(zhì)量就沒有效益，沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。因此，質(zhì)量才是硬道理！特別是現(xiàn)在，世界經(jīng)濟處于低迷時期，我們更要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做到以質(zhì)取勝。

抓質(zhì)量，質(zhì)量意識是關(guān)鍵。

產(chǎn)品質(zhì)量決定過程質(zhì)量，過程質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定員工的素質(zhì)。無論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，還是工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品、提供服務(wù)、進行管理的人的“質(zhì)量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地保證產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識是企業(yè)生命的靈魂。因此，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須要先增強員工的質(zhì)量意識。

求質(zhì)量，把握細節(jié)是重點。

追求完美品質(zhì)，要求重消失坐騎，做好細節(jié)。泰山不拒細壤，故能成其稿；江海不擇細流，故能就其深。細節(jié)是操作過程中的流程要領(lǐng)，掌握好細節(jié)也就是把住質(zhì)量。隨著社會分工的越來越細和專業(yè)化程度的越來越高，注意抓好細節(jié)，精益求精保證質(zhì)量才能讓產(chǎn)品在競爭中取勝。因此，追求完美品質(zhì)，把握細節(jié)是提高質(zhì)量的重點。

重質(zhì)量，影響發(fā)展意義大。

提高產(chǎn)品質(zhì)量不僅對企業(yè)發(fā)展有至關(guān)重要的意義，還將對社會產(chǎn)生深遠的影響。產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是決定企業(yè)素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟實力和競爭優(yōu)勢的主要因素。質(zhì)量還是爭奪市場最關(guān)鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰就能贏得市場的競爭優(yōu)勢。

質(zhì)量管理沒有永恒的答案，只有永遠的問題，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷地解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的。沒有最好，只有更好，是企業(yè)力求卓越的質(zhì)量意識；打造著名品牌，奉獻精品產(chǎn)品，是企業(yè)生產(chǎn)永恒的追求。時刻牢記“100-1=0”這個理念。

企業(yè)在我心中，質(zhì)量在我手中，我們不要再把這句話只是當(dāng)做一句口號了，讓我們從現(xiàn)在開始，人人抓質(zhì)量，人人重質(zhì)量，從我們身邊做起，每個人都要樹立牢固的質(zhì)量意識。為了企業(yè)將來的發(fā)展，同時也是為了我們今后的生活，不斷提高我們的質(zhì)量意識，端正我們的質(zhì)量態(tài)度，那么我們的產(chǎn)品質(zhì)量就可以得到很好的保證，我們的品牌勢必將長久立于世界不敗之地！

第四篇：談旅游感受

南戴河一游的感受

時光交替，冬去春來，人們終于從厚厚的衣服中解脫出來。5月的假期無疑成為了人們出門散心，活動身心的最佳時機！當(dāng)然我也不例外，駕著5.1節(jié)日的春風(fēng)，我和家人到海濱體驗了一番。

志同道合的人還真多啊，偌大的海濱沙到處可見前來曬日光浴的游客！還有的是團隊組織的旅游，跟著團隊走了一路，也旁聽了一路。導(dǎo)游講起美麗的南戴河來還真是滔滔不絕?。?/p>

南戴河海濱旅游區(qū)位于撫寧縣城東南19.5公里處，東北隔戴河與避暑勝地北戴河海濱毗鄰相望，一橋相連。該海濱旅游區(qū)東起戴河口，西至洋河口，海岸線長3公里，總面積為2.5平方公里。

南戴河海濱浴場沙軟潮平，灘寬和緩，潮汐穩(wěn)靜，最高潮位1.66米，最低潮位0.66米，潮差1米左右，水溫適度，安全舒適；海底沙細柔軟，無礁石碎塊，無污泥爛草；海水清澈透明。南戴河海濱旅游區(qū)是一個進行海浴、沙浴、日光浴的理想的天然佳境。著名書法家張仲愈先生來暢游時曾揮毫寫下“天下第一浴”五個大字。

漫步在南戴河的海灘上，目光所及之處，我看到了一座高大的“天馬”塑像，整個塑像形象逼真、栩栩如生，給人一種積極向上、奮發(fā)圖強的精神力量。

海灘聚焦了前來旅游、休養(yǎng)的男男女女，說話聲、笑聲、潮起潮落的響聲和金黃的海灘、各式各樣的花草樹木，五彩繽紛的遮陽傘以及人們身上美麗服飾，形成了一幅絢麗多彩的圖畫。

此時我突然想坐上游艇，一覽海上風(fēng)光！走到最近的一處游艇項目旁，我跟管理人員交談起來。這位管理員是當(dāng)?shù)厝耍谀洗骱泳幼×藥资?，親身經(jīng)歷了南戴河的發(fā)展歷程！

據(jù)管理人員說，經(jīng)過十多年的開發(fā)建設(shè)，南戴河已經(jīng)成為基礎(chǔ)設(shè)施配套，各種功能齊全，旅游景觀眾多的旅游度假區(qū)。被列為國家最高級別“4A”級旅游景區(qū)的南戴河國際娛樂中心，規(guī)模宏大，可領(lǐng)略滑沙、滑草、滑艇的樂趣，可到中華荷園觀荷。仙螺島游樂中心的跨海索道、觀光游樂塔等項目，充滿神奇、刺激，令人樂此不疲。還有天馬公園、戲水樂園等等。

看著游玩的人們都陶醉在無限的歡樂中，我也迫不及待要盡情參觀一下各個美麗景點！

第一個景點我就選擇了仙螺島。仙螺島游樂中心位于南戴河旅游度假區(qū)正面近海處,它是依托藍天碧海的自然優(yōu)勢，根據(jù)美麗動人的民間傳說構(gòu)思建成的。仙螺島的開發(fā)建設(shè)立足高品位、高檔次、注重文化性、觀賞性、參與性、刺激性的完美融合，不僅彌補了秦皇島無島的遺憾，更為南戴河旅游景區(qū)增添了無窮的魅力。游客們可以乘坐索道游覽全島，還可以在美麗的海中仙螺島挑戰(zhàn)蹦極！

時間真快，轉(zhuǎn)眼我已領(lǐng)略了南戴河海上的風(fēng)光和沙灘上的風(fēng)情，還在娛樂區(qū)痛快享受了一番，真實不虛此行??！

夕陽西下?

第五篇：談感受2

如何讓別人信任你2

你要相信世界上一定有你的愛人，無論你此刻正被光芒環(huán)繞、被掌聲淹沒；還是孤獨地走在空冷的街道上被大雨淋濕；無論是飄著小雪的清晨，還是被熱浪炙烤的黃昏，他一定會穿越這個世界上洶涌的人群，他一定會走過他們,走向你。他一定懷著滿腔的熱血以及沉甸甸的愛,走到你的身邊,抓緊你?！疵?/p>

做人要像竹子一樣，每攀登一步，就做一次小結(jié)?！褡娱L得很高的原因

一個人要獲得幸福，就不能過于聰明，又不能太傻。這種介于聰明和傻之間的狀態(tài)，就叫做“生活的智慧”?！腔鄄粫邩O端

大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。——人生十鑒

在缺少某些東西時，只有不平常的人才有可能獲得幸福，但如果一個人并不缺少這些東西，或通過一番并不大的努力能夠獲得它們，但他仍然感到不幸福時，那他肯定有著某種心理上的失調(diào)。——羅素