第一篇：對(duì)黨校的八點(diǎn)建議

對(duì)黨校的八點(diǎn)建議

一、更加多樣化

希望黨校的授課內(nèi)容和形式更加豐富，由淺入深帶領(lǐng)學(xué)員們體會(huì)黨的精神、學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)。課程中可以通過講述優(yōu)秀楷模的事跡、播放具有教育意義的視頻等形式來向大家傳授黨的與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀思想，同時(shí)也能更好地集中同學(xué)們的注意力，提高大家對(duì)黨課的興趣。

二、增加互動(dòng)性

希望在黨校的授課過程中，增加師生之間的互動(dòng)，通過互相提問、表達(dá)自己的見解。在課堂上和課下增加師生之間的交流，可以加深同學(xué)們對(duì)各種問題的印象，促使黨校學(xué)員更加認(rèn)真主動(dòng)地學(xué)習(xí)關(guān)于黨的知識(shí)，更加全面地理解中國共產(chǎn)黨各方面的特點(diǎn)，更深入地體會(huì)黨的精神。

三、更多地聯(lián)系實(shí)際

希望黨校的老師除了從理論上剖析中國共產(chǎn)黨的光輝成果，再更多地結(jié)合實(shí)際國情與世界局勢來講解分析黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，帶領(lǐng)我們深入學(xué)習(xí)了解當(dāng)前國情和世界局勢，培養(yǎng)黨校學(xué)員的實(shí)踐分析能力，引領(lǐng)大家積極思考。加大理論聯(lián)系實(shí)踐的力度，提升學(xué)員們的綜合素質(zhì)。

四、引導(dǎo)自主思考

自主思考所得到的成果遠(yuǎn)比別人傳授的更有價(jià)值，希望黨校的授課老師能引導(dǎo)學(xué)員們自主思考而不是一味講自己的。這一點(diǎn)我覺得黨校的大部分老師們做的很不錯(cuò)，我在課上也是一直在思考，但是也有極少數(shù)時(shí)候感覺只是在被動(dòng)地接受一套理論，還缺乏更深入的思考和理解。

五、學(xué)員考察

在黨校開課之前選出各個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生時(shí)，建議增加學(xué)員的名額，因?yàn)橛泻芏鄡?yōu)秀的同學(xué)希望接受黨校的教育。黨校的畢業(yè)限制可以更加嚴(yán)格一些，保證入黨積極分子的質(zhì)量。在黨校授業(yè)過程中也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)員的考核，可以讓學(xué)員們在思想和態(tài)度上嚴(yán)格要求自己。

六、教學(xué)質(zhì)量考察

雖然感覺到黨校授課的老師都是非常優(yōu)秀的很有思想有見解的人，但是為了促進(jìn)黨校教學(xué)質(zhì)量的提高，建議增加必要的考察。讓學(xué)員每節(jié)課后簡單填表評(píng)價(jià)這節(jié)課的教師，有利于老師吸取經(jīng)驗(yàn)、取得進(jìn)步。

七、注重實(shí)踐

黨校的實(shí)踐課在我看來有一些缺乏實(shí)際內(nèi)容，在之前的宣傳活動(dòng)和作品展示活動(dòng)中，我們只是完成了任務(wù)，沒有獲得什么重要的經(jīng)驗(yàn)。而之后的結(jié)對(duì)活動(dòng)并不能讓每個(gè)人都參與進(jìn)去，因此大家對(duì)活動(dòng)的熱情也都有所下降，不能更好地體會(huì)到實(shí)踐的意義。希望以后的活動(dòng)能提高大家的參與度，讓每個(gè)人都更有收獲。

八、提高討論課質(zhì)量

希望黨校討論課能有更熱烈的交流氛圍。對(duì)支部成員發(fā)言稍作限制，不要再出現(xiàn)照著新聞評(píng)論等素材讀的現(xiàn)象。讓討論課變成真正的討論，思想的交流碰撞，這需要組長和學(xué)員們共同努力。

第二篇：對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生們的八點(diǎn)建議

對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生們的八點(diǎn)建議！【電商專業(yè)必看】

寒穿苦讀數(shù)十載，學(xué)成之后，渾渾噩噩不知能做什么？該做什么？

電商近幾年風(fēng)頭正盛，大多高校都設(shè)置了相應(yīng)的電子商務(wù)專業(yè)，但是由于在師資力量、教學(xué)手段、教材資料方面的欠缺，導(dǎo)致高校教育與企業(yè)實(shí)際需求出現(xiàn)脫節(jié)。電商專業(yè)的學(xué)生工作難找，電商企業(yè)又找不到合適的人才，這種現(xiàn)象不是我們希望看到，但現(xiàn)階段卻又難以避免。當(dāng)然，也有小部份企業(yè)為解決人才供需的矛盾，直接與高校建立合作，這也不失為一種解決辦法。那作為一名電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，又該如何把握學(xué)習(xí)的方向，如何才能人適其崗？

回首下自己的大學(xué)生活，看看如今，再展望下未來，提幾點(diǎn)建議，希望對(duì)電商專業(yè)的大學(xué)生能有所幫助。

一，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。

一理通，則百理通。教材的知識(shí)是幫助你建立對(duì)電商的初步認(rèn)知，把電商專業(yè)課程作為重點(diǎn)，掌握好電商相關(guān)的基本概念，術(shù)語；多做些案例分析，培養(yǎng)邏輯推理、分析能力，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣。通過四年的學(xué)習(xí)，要搭建好基礎(chǔ)的知識(shí)架構(gòu)。

博覽群書。教材由于編寫、印刷、普及方面的原因，內(nèi)容往往不能與時(shí)俱進(jìn)，而互聯(lián)網(wǎng)的精神在于快，唯快不破！如果不想當(dāng)outman，如果你希望接觸前沿的理論，那就多看些課本以外的書籍。

派代網(wǎng)推薦部份閱讀書籍：

經(jīng)管類：《長尾理論》、《藍(lán)海戰(zhàn)略》、《輕公司》、企業(yè)人物：《EBAY中國實(shí)踐之啟示》、《沸騰十五年》、《大敗局》、產(chǎn)品：《 don't make me think》、《 軟件觀念革命》、《 GUI設(shè)計(jì)禁忌》、《 Web設(shè)計(jì)禁忌》、《點(diǎn)石成金－訪客至上的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)秘笈》

供應(yīng)鏈：《啤酒與尿布:神奇的購物籃分析》、《終端為什么缺貨》、《供應(yīng)鏈管理：香港利豐集團(tuán)的實(shí)踐》

二，盡信書，不如無書。

理論與實(shí)踐的關(guān)系，不作闡述，不懂的請翻開高中的歷史課本找毛爺爺說過的話。理論有時(shí)真的還只是理論，無法和企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合。國外成功的商業(yè)模式在中國未必行得通，地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境的不同會(huì)導(dǎo)致電商業(yè)態(tài)的巨大差異，比如，在美國以亞馬遜為首的B2C占網(wǎng)上零售的主導(dǎo)地位，而在中國，淘寶占據(jù)了網(wǎng)上零售70%以上的份額。

相信很多學(xué)生都有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)，不要只把它當(dāng)作一次簡單的購物，應(yīng)該把它當(dāng)作一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從網(wǎng)站設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、購物流程、物流、客服、退換貨多角度的去體驗(yàn)，總結(jié)出長處與不足。

所以要善于去思考、去發(fā)現(xiàn)，抱著懷疑的態(tài)度去學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中尋找真知。三，術(shù)業(yè)有專攻

提這點(diǎn)建議前，有必要先了解下目前電商公司比較常見的部門設(shè)置：運(yùn)營部、市場部、技術(shù)部、物流部、客服部。想想日后自已希望從事哪方面的工作。

常見電商公司部門設(shè)置：

http:///displaythread.php?boardid=11&topicid=34119

每個(gè)人的性格愛好不同，希望從事的工作也不盡相同。電商專業(yè)一個(gè)班60人，59個(gè)人都要精通編程，那是天方夜譚。學(xué)校有這樣那樣的課程，但是作為學(xué)生要懂得如何根椐自己的性格特征，有選擇，有重點(diǎn)的進(jìn)行拓展學(xué)習(xí)。

四，讀萬卷書，行萬里路。

學(xué)以致用，學(xué)得再多，最終為的還是用。曾聽過某所高校要求電商專業(yè)的學(xué)生都必須在淘寶上開店，這個(gè)做法挺不錯(cuò)，親身經(jīng)歷一次比別人說上十次都要管用。

大學(xué)生有比較多的時(shí)間可以自由安排，建議有條件的利用周末、寒暑假的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí)。經(jīng)過實(shí)踐不斷的總結(jié)，提高。淘寶上不少的成功大賣家，都是在學(xué)業(yè)期間兼職開的店！

五，你可能是一顆成功的螺絲釘，但你未必是一名成功的創(chuàng)業(yè)者。

淘寶造就了不少年輕的百萬富翁，刺激了很多人的神經(jīng)。很多學(xué)生很有想法，很有激情，特別想早早創(chuàng)立一番屬于自己的事業(yè)。早前在網(wǎng)上看到個(gè)統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)業(yè)的失敗率高達(dá)80%，這個(gè)數(shù)字可能還更高。個(gè)人建議是不要輕易選擇輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，但是可以在學(xué)業(yè)期間可以兼職開店，實(shí)習(xí)。如果一定要堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)，那我也不反對(duì)，我們不能扼殺中國未來的比爾、蓋茨，先想好自己是不是真的適合創(chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)率、經(jīng)濟(jì)條件，家庭因素、個(gè)人性格、團(tuán)隊(duì)等，再想想自己是不是能輸?shù)闷?？總之，三思而后行?/p>

六，電商人

學(xué)英語最好的辦法是什么？把他丟在美國吧。古亦有孟母三遷的故事，環(huán)境對(duì)于個(gè)人的成長是至關(guān)重要的。不入行，焉知水深水淺？如何更早的接觸行業(yè)？更早的與內(nèi)界人士建立交流、接觸實(shí)戰(zhàn)？

建議幾個(gè)好去處：

社區(qū):派代網(wǎng)（）、淘寶社區(qū)(bbs.taobao.com)、UCDchina

（http://ucdchina.com）、億邦動(dòng)力(http://home.ebrun.com)

資訊： donews()、艾瑞網(wǎng)()、易觀國際()，各大門戶的電商頻道。

除此之外，有機(jī)會(huì)參加下電商公司組織的線下會(huì)議、活動(dòng)，也不失為一個(gè)好的接觸行業(yè)的渠道?？傊?，通過各種渠道讓自己提前接觸行業(yè)，先做個(gè)準(zhǔn)電商人吧。

七，勞逸結(jié)合，合理管理時(shí)間。

“男生游戲，女生看片“是如今大學(xué)生活的主基調(diào)。寒窗苦讀數(shù)十年，上了大學(xué)，稍微放松下也是人之常情，但是如果一直如此荒廢，最后可別悔不當(dāng)初。

要把握好學(xué)業(yè)、活動(dòng)、實(shí)踐、休閑的時(shí)間比例，適當(dāng)參加學(xué)校里的活動(dòng)，培養(yǎng)組織、溝通、人際交往等綜合能力。日后行走在江湖，沒點(diǎn)朋友怎么行？平時(shí)工作、交往都難免要與人發(fā)生接觸，情商高的人，不敢說一定能成功，至少成功來得容易點(diǎn)。

八，興趣所致，故有大成。

發(fā)自內(nèi)心的想做一件事，跟強(qiáng)迫自己做一件自己不喜歡的事，效果肯定是天壤之別。比爾、蓋茨，喬布斯，都是這方面的典范。不要讓自己走太多的彎路，如果當(dāng)初因?yàn)閷I(yè)選擇的失誤，通過接觸、學(xué)習(xí)覺得對(duì)電子商務(wù)真的興趣索然，那么也別勉強(qiáng)自己，去做自己喜歡的事吧。

再送一句毛爺爺?shù)脑挘汉煤脤W(xué)習(xí)，天天向上。

第三篇：對(duì)春澇年份春耕生產(chǎn)的八點(diǎn)建議（本站推薦）

第二期

2013

年4月19日

對(duì)春澇年份春耕生產(chǎn)的八點(diǎn)建議

黑河振邊農(nóng)科所 研究員劉發(fā)

由于去年秋雨大，冬雪多，今年我市大部地區(qū)春澇比較嚴(yán)重，不僅增加了田間作業(yè)的成本，而且使播種時(shí)間推遲。對(duì)此，筆者僅就多年試驗(yàn)研究結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)，就春澇年份如何種好地提出八點(diǎn)建議，供各地參考。

一、樹立抗災(zāi)意識(shí)，搞好備耕工作。千萬要克服不著忙思想，盡早檢修好農(nóng)機(jī)具，備好種子、化肥等農(nóng)業(yè)物資，一旦可以播種，立即開犁搶播。

二、對(duì)于地表有積水的地塊，要盡早人工或機(jī)械排水，以免影響播種進(jìn)度和造成水土流失。

三、在多濕的條件，施到土壤中的化肥不是逐漸溶解、緩慢釋放。而往往是變成化肥水，種子接觸后極易造成“粉種”和“燒籽”。因此，多濕年份化肥一定要深施或分層施。為了保證化肥深施，一定檢修好播種機(jī)，堅(jiān)決淘汰達(dá)不到化肥深施要求的播種機(jī)。

四、增加磷肥用量，促進(jìn)作物根系發(fā)育，增加耐澇和抗旱能力，防止貪青晚熟。

五、多濕條件下，種子易感染霉菌，影響出苗。所以應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)種子包衣。

六、根據(jù)我們的大豆多年播期試驗(yàn)，在播期推遲的條件下，一般晚播與適期早播比，晚播7天，出苗才晚1~2天，對(duì)熟期略有影響，但影響不大。所以除播種時(shí)間過晚外，對(duì)一般地不多的農(nóng)戶不建議更換更早的品種，以免對(duì)產(chǎn)量造成大的損失，但建議不種熟期過晚的“滿貫”品種。土地面積較大的農(nóng)戶要進(jìn)行早晚品種搭配，準(zhǔn)備一些救災(zāi)種子。

七、對(duì)有深翻基礎(chǔ)的垅作地塊，為搶農(nóng)時(shí)，可撈茬后原垅種植。

八、抗?jié)硶r(shí)亦不可忽視防旱,搞好播后鎮(zhèn)壓。播種后期由于溫度高、風(fēng)大，土壤水分散失很快，很可能出現(xiàn)干旱，影響全苗，所以澇年以不可忽視防旱，注意播后鎮(zhèn)壓。

第四篇：對(duì)黨校管理和教學(xué)的意見和建議

對(duì)黨校管理和教學(xué)的意見和建議

撫寧二中

趙秀云

在縣委組織部和縣黨校全體教職工的關(guān)心和指導(dǎo)下，2013年中青班于7月12日順利完成了近一個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考察任務(wù)。

全班78名后備干部學(xué)員在培訓(xùn)期間，刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮特長，積極開展各種活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中提高了豐富了理論知識(shí)，在培訓(xùn)中提高了處理問題的能力，在活動(dòng)中增強(qiáng)了集體觀念，在考察中增強(qiáng)了憂患意識(shí)，堅(jiān)定了發(fā)展的決心。

班主任關(guān)心學(xué)員，從政治上、學(xué)習(xí)上、生活上給予重視和關(guān)心，以誠相待，平易近人，熱情幫助，尊重學(xué)員，用真誠情感和實(shí)際行動(dòng)去感召我們，真正掌握我們的思想脈搏，從而有的放矢，做好學(xué)員思想政治工作，取得事半功倍之效。我們來黨校學(xué)習(xí)，有許多困難和矛盾，如工學(xué)矛盾，家學(xué)矛盾等，我們要處理好這些矛盾不是一件容易的事，班主任理解和關(guān)心我們，設(shè)身處地的為我們著想，關(guān)心我們的工作、家庭生活和學(xué)習(xí)，盡可能為我們排憂解難，比如，與學(xué)員單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，使他們同意學(xué)員參加面授學(xué)習(xí)，使學(xué)員拋棄因工作忙、家務(wù)過重、精力不足而放松學(xué)習(xí)的思想，專心搞面授；做好學(xué)員家屬工作，請他們支持學(xué)員學(xué)習(xí)；對(duì)因公或因病未能及時(shí)參加面授的，抽空將任課教師發(fā)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料、自測題、復(fù)習(xí)提綱等送到學(xué)員單位或其親屬手中，叫其盡快轉(zhuǎn)交學(xué)員，或安排其他學(xué)員定期幫助輔導(dǎo)，以及幫助打掃教室衛(wèi)生，準(zhǔn)備好開水等等。班主任用熱情、真心、真誠、直率的人格力量去教育、鼓勵(lì)、感化學(xué)員，盡可能為我們提供服務(wù)。

任課教師 講課思路清晰，環(huán)節(jié)緊湊，重難點(diǎn)突出，設(shè)計(jì)合理。精心設(shè)計(jì)課堂環(huán)節(jié)，體現(xiàn)趣味性和層次性。老師在教學(xué)新知時(shí)循循善誘，讓學(xué)員學(xué)習(xí)起來毫不費(fèi)力，充分發(fā)揮了學(xué)員的主動(dòng)性，教學(xué)設(shè)計(jì)很好，引導(dǎo)得也很到位，同時(shí)還讓學(xué)員體會(huì)到與實(shí)際工作的聯(lián)系。老師并提供了豐富的教學(xué)內(nèi)容，在整個(gè)教學(xué)過程中給予了學(xué)員比較充分的自主探究機(jī)會(huì)，讓學(xué)員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、提升。老師能從學(xué)員特點(diǎn)出發(fā)，讓學(xué)員在活動(dòng)過程中探究新知識(shí)、理解新知，經(jīng)常組織學(xué)員討論，通過學(xué)員的相互交流、互相補(bǔ)充，讓學(xué)員深刻理解其中的道理。老師在課堂中充分扮演組織者、引導(dǎo)者和合作者的角色，教給學(xué)員解決問題的策略，讓學(xué)員積極思考，在主動(dòng)探索中獲取成功并估驗(yàn)成功的喜悅。老師語言優(yōu)美、精練，儀表大方，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的情境，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，過渡自然，過程由淺入深，方法靈活多樣。

當(dāng)然，中青班也不一些不足之處，如在干部培訓(xùn)工作中要逐步落實(shí)“整合教學(xué)資源、推進(jìn)自主選學(xué)、增加案例分析、嚴(yán)格考勤考核、完善登記管理和獎(jiǎng)懲”等措施，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理。

1、努力學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容分：十八大精神解讀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中國共產(chǎn)黨光輝歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。黨校教師在教學(xué)中采取互動(dòng)教學(xué)法，學(xué)員積極開展討論，學(xué)員談自己的認(rèn)識(shí)和看法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。每個(gè)學(xué)員都把這次到縣委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì)，靜下心來專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課、記筆記，踴躍發(fā)言，積極利用到黨校這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想，增強(qiáng)自己的能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自己各方面的知識(shí)和思想道德水平。在外出考察活動(dòng)中，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)天山北坡經(jīng)濟(jì)帶的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神，在對(duì)比中找差距，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，使自己不僅娛悅了身心，開闊了眼界，更主要的是學(xué)習(xí)到了天山北坡經(jīng)濟(jì)帶等地的開放精神，解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神，爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)，而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，把握前沿知識(shí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力。中青班的學(xué)員來自各行各業(yè)，都是各單位的骨干，大家在相處的過程中取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)，拓寬了知識(shí)面，開闊了視野。

通過這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí)過程，大家都覺得受益非淺，儲(chǔ)備了豐富的知識(shí)，提高了理論修養(yǎng)，為今后更好地工作或者走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)理想信念更加堅(jiān)定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升，從而提高了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高集體主義思想

大家從各個(gè)不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易，因此各學(xué)員十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。學(xué)員們在開學(xué)之初很快凝成一股繩，心往一塊想，事往一塊干，這一點(diǎn)在辦學(xué)習(xí)園地中充分表現(xiàn)出了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在四個(gè)班委的帶動(dòng)下全班同學(xué)共同參與，使學(xué)習(xí)園地辦得生機(jī)勃勃并得到了縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師們的好評(píng)。各學(xué)員在學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)，互相幫助互相鼓勵(lì)，彼此關(guān)系十分融洽，共同維護(hù)全班的榮譽(yù)，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的班集體。在課堂上大家認(rèn)真聽講，共同維護(hù)班級(jí)紀(jì)律，在學(xué)習(xí)討論中，積極動(dòng)腦，熱烈討論，積極發(fā)言；在外出考察活動(dòng)中，各學(xué)員能顧全大局，聽從指揮，互相幫助、互相諒解，處處為大家的利益著想，配合領(lǐng)隊(duì)和班主任的工作。

通過40天的相處，學(xué)員們之間相互了解、相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼，集體主義觀念得到加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)得到提高。

3、甘于奉獻(xiàn)，提高自身思想修養(yǎng)。

中青班的學(xué)員們在班級(jí)中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神。一是完成黨校、班級(jí)的各項(xiàng)工作任務(wù)不計(jì)報(bào)酬，不講條件，只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好、做好，如參加班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，大家都是踴躍參與，犧牲自己的休息時(shí)間而無怨言，從而保證了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。二是發(fā)揮優(yōu)勢，主動(dòng)為班級(jí)服務(wù)。一些學(xué)員主動(dòng)為班級(jí)事務(wù)出謀劃策，提出自己的合理化建議和意見，還有一些學(xué)員在班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)中，主動(dòng)為班級(jí)提供各種贊助，外出考察中，大家在生活委員帶領(lǐng)下盡量少花錢多辦事讓大家在考察期間吃好學(xué)好娛樂好，為中青班的工作盡了自己的一份力量。

4、區(qū)人保局領(lǐng)導(dǎo)指出，2010年在干部培訓(xùn)工作中要逐步落實(shí)“整合教學(xué)資源、推進(jìn)自主選學(xué)、增加案例分析、嚴(yán)格考勤考核、完善登記管理和獎(jiǎng)懲”等措施。

校教務(wù)科就今年六期科級(jí)干部輪訓(xùn)班和一期科級(jí)干部任職培訓(xùn)班的情況進(jìn)行了總結(jié)，并介紹了干部培訓(xùn)需求、教學(xué)效果評(píng)估和自主選學(xué)的調(diào)研情況。

與會(huì)代表認(rèn)為，2009年的培訓(xùn)體現(xiàn)了以人為本的理念，突出了干部關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了工作經(jīng)驗(yàn)的交流、部門之間的融洽，提升了干部依法行政的判斷力和執(zhí)行力，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。學(xué)員代表還結(jié)合自身需求，提出了錯(cuò)開培訓(xùn)時(shí)間以解決工學(xué)矛盾，分享成功案例以提高學(xué)習(xí)自主性，嚴(yán)格考勤考紀(jì)以形成學(xué)習(xí)自律性，提高教學(xué)要求以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，建立考核反饋制度以完善培訓(xùn)程序等建議。

第五篇：實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)：四個(gè)關(guān)于與八點(diǎn)建議

首先十分感謝賀總給我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能將在大學(xué)里所學(xué)到的理論知識(shí)能與社會(huì)實(shí)習(xí)聯(lián)系起來。鑒于本人水平有限，并且在公司實(shí)習(xí)的時(shí)間不長，在這篇報(bào)告中，如有謬誤敬請指正。我將自己在公司的這段實(shí)習(xí)期間，對(duì)公司的一些認(rèn)識(shí)總結(jié)為“四個(gè)關(guān)于與八點(diǎn)建議”，希望能對(duì)公司有用。

一關(guān)于企業(yè)使命

所謂企業(yè)使命，就是指一個(gè)企業(yè)向社會(huì)宣布“我為什么要存在，我的發(fā)展方向，原則以及哲學(xué)取向”；是一張向消費(fèi)者展示的“身份證”。如一家湘潭本土的糕點(diǎn)公司提出“為湘潭人民提供健康安全的有機(jī)食品”，就是一個(gè)十分明確具體的企業(yè)使命。很遺憾，我在本公司實(shí)習(xí)期間，一直無法獲知本公司的企業(yè)使命。我覺得，能否也打出本公司獨(dú)有的企業(yè)使命以展示宏興隆為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的偉大愿景。shixi.xiexiebang.com

二關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度

“企業(yè)即國家”，國家依法治國，法律越詳盡越明確就越能促進(jìn)國家的興旺發(fā)展。同理，企業(yè)的規(guī)章制度就是企業(yè)的法律。一個(gè)好的規(guī)章制度能更好規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理，降低風(fēng)險(xiǎn)和交易成本以及激發(fā)員工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力及工作積極性。實(shí)習(xí)中在戰(zhàn)略允許的范圍內(nèi)，企業(yè)應(yīng)不惜利潤下降，市場份額減少的代價(jià)來塑造一套對(duì)自己適用的“鐵律”，正所謂“但有高位，豈無實(shí)地”，企業(yè)一切競爭力的來源僅體現(xiàn)于此。因此，規(guī)章制度在一定意義上來講也是另一種生產(chǎn)力，同時(shí)也要注意對(duì)規(guī)章制度以適當(dāng)?shù)纳炜s性和彈性設(shè)計(jì)，不可過分僵化。我來實(shí)習(xí)的第一天就發(fā)現(xiàn)公司已新發(fā)布了很多工作規(guī)范，都是十分合理適用的，希望宏興隆公司能堅(jiān)持對(duì)規(guī)章制度的完善。

三關(guān)于組織結(jié)構(gòu)

經(jīng)本人在宏興隆實(shí)習(xí)期間的思考觀察，本公司實(shí)際實(shí)行的應(yīng)當(dāng)是職能制組織結(jié)構(gòu)。這是一個(gè)適用于單一業(yè)務(wù)企業(yè)的職能結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)階段是非常適用于本公司的實(shí)際情況的。一是便于集中單一部門內(nèi)所有某一類型的活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。比如：所有產(chǎn)品的生產(chǎn)都由生產(chǎn)部門來執(zhí)行。二在于最高領(lǐng)導(dǎo)層便于監(jiān)控各個(gè)部門，但隨著上市工作的全面展開，對(duì)于如何確定上市后企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型應(yīng)盡早提上日程。上市后，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品線和消費(fèi)者市場將迅速擴(kuò)張。職能制組織結(jié)構(gòu)由于其對(duì)戰(zhàn)略重要性流程（如質(zhì)量控制）進(jìn)行了過度細(xì)分，職能間相互沖突（如我在實(shí)習(xí)期間，銷售部和生產(chǎn)部同時(shí)要求小蓮子包裝車間包裝不同的產(chǎn)品）等缺點(diǎn)而不再適用于本公司的發(fā)展。shixi.xiexiebang.com

根據(jù)本公司“立足湖南，帶動(dòng)周邊，輻射全國，開拓全世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)，個(gè)人認(rèn)為下一階段暫時(shí)采用區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)較為合理。區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)是按照特定的地理位置來對(duì)企業(yè)的活動(dòng)和人員進(jìn)行分類。這意味著為了保障經(jīng)營的靈活性和反應(yīng)的快速性，有必要進(jìn)行分權(quán)。在董事會(huì)中劃分A區(qū)域董事，B區(qū)域董事，C區(qū)域董事····每個(gè)董事?lián)碛凶约旱囊惶最I(lǐng)導(dǎo)班子，這樣有利于削減差旅和交通費(fèi)用，應(yīng)對(duì)各種環(huán)境之變化。但同時(shí)，也會(huì)帶來管理成本增加，如每個(gè)辦事處都有一個(gè)財(cái)務(wù)部門，而一個(gè)總財(cái)務(wù)處可能更有效率。對(duì)于同樣跨區(qū)域的客戶也難以提供連續(xù)服務(wù)等問題。需要慎重考慮。

四關(guān)于員工與待遇

從宏觀方面來看，我國私營企業(yè)普遍留不住人才，而造成這一現(xiàn)象的主要矛盾系于工資待遇及晉升問題。當(dāng)然，我們不能把導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因歸結(jié)于職工的眼高手低或者是公司有意壓低成本而故意為之，而是雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的。根據(jù)科學(xué)管理理論，由科學(xué)管理之父--弗雷德里克·溫斯洛·泰羅早在1911年提出的科學(xué)管理就引致出勞資雙方的精神革命。勞資雙方為了獲取各自更大的利益首先應(yīng)該在精神上發(fā)生一場革命：合作而非對(duì)抗。專注于蛋糕的做大可能帶來更為實(shí)際的效果。在本人實(shí)習(xí)期間，我與很多一線職工以及部分管理人員進(jìn)行了交流。在此恕我直言，他們普遍抱怨工資很低，甚至個(gè)別偏激的員工認(rèn)為在宏興隆工作就是浪費(fèi)青春。但我卻發(fā)現(xiàn)，雖然牢騷滿腹，在實(shí)際工作中，大部分員工都能做到不曠工，不隨意請假，認(rèn)真踏實(shí)的做自己的本職工作。比如在小蓮子包裝車間的幾個(gè)職工做事非常干練，上面臨時(shí)派下來的任務(wù)都能迅速完成。這說明他們都還是愿意留下來，其中很多是熟練工，是公司生產(chǎn)能力的重要保障。這也從側(cè)面說明了公司平時(shí)也注意協(xié)調(diào)與員工的關(guān)系，勞資雙方的關(guān)系較為融洽。公司也經(jīng)常組織優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，這非常好，能激發(fā)員工斗志，但這其中也有些許不足。個(gè)人建議，公司可以適時(shí)開展各種文體活動(dòng)以進(jìn)一步融洽公司與員工的關(guān)系，讓員工保持快樂的心情亦能促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。shixi.xiexiebang.com

八點(diǎn)建議

一 注意托賓q值定理的應(yīng)用

隨著公司的擴(kuò)張，可能會(huì)涉及廠房的新建或是需要吞并相關(guān)企業(yè)以實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略。但是是新建好還是收購好，這就需要一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。托賓的q是指企業(yè)市價(jià)(股價(jià))/企業(yè)的重置成本，這就是一個(gè)不錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)，希望公司能夠采用。

二 對(duì)產(chǎn)品市場進(jìn)行適當(dāng)細(xì)分

在公司實(shí)習(xí)期間，我了解到公司生產(chǎn)的食品是老幼皆宜的。但如果采用針對(duì)不同年齡，性別來開發(fā)新的產(chǎn)品可能會(huì)帶來更大利益。如：針對(duì)小孩子貪玩的特點(diǎn)，開發(fā)一種小食品，里面放些卡通卡片或者小玩具以吸引這部分消費(fèi)者；針對(duì)年輕女士愛美的特點(diǎn)，開發(fā)一種“美容養(yǎng)顏蓮”；針對(duì)中老年人關(guān)注保健的特點(diǎn)，開發(fā)一種“養(yǎng)生保健蓮”···

三 關(guān)于U型定價(jià)模型的應(yīng)用

所謂U型定價(jià)模型是指在少于某個(gè)訂單數(shù)額時(shí)，訂貨越多，貨物的單位價(jià)格越低；超過該數(shù)額后，訂貨越多，貨物的單位價(jià)格越高。這樣有利于兼顧公司產(chǎn)能的利用和有關(guān)倉儲(chǔ)成本，也能對(duì)那些惡意公司起到遏制作用。

四 起草本公司的格式條款

格式條款的建立更重要的是在于節(jié)省本公司的交易成本，如發(fā)現(xiàn)價(jià)格的成本，談判的成本，簽約及履約的成本，而非仗著店大而有意欺客。起草有關(guān)格式條款的過程中要特別注意措辭的嚴(yán)謹(jǐn)性，不要給惡意公司留下鉆空子的空間。

五 加強(qiáng)信息系統(tǒng)的建設(shè)

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息高速流通的社會(huì)，任何有偉大愿景的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)注意信息的及時(shí)收集處理。我在實(shí)習(xí)期間，很多時(shí)候，生產(chǎn)部門竟然不知道倉庫里還有哪些存貨及其具體數(shù)量，這就在于信息系統(tǒng)的不完善性。

六 劃分金牛，瘦狗，問號(hào)和明星產(chǎn)品

問號(hào)：代表未知，即需要投入大量資源而無法確定其所能帶來收益的產(chǎn)品。

明星：代表企業(yè)某產(chǎn)品發(fā)展旺盛期，需要投入更多資源以完成壟斷或是在行業(yè)中建立優(yōu)勢的產(chǎn)品。

金牛：代表企業(yè)收獲時(shí)節(jié)，能為企業(yè)帶來大量現(xiàn)金流的產(chǎn)品。

瘦狗：代表市場即將淘汰的產(chǎn)品，繼續(xù)投入資源回報(bào)很小，不能或者很少產(chǎn)生正的現(xiàn)金流。

由于我的實(shí)習(xí)期間很短，尚沒能準(zhǔn)確區(qū)分宏興隆的上述四種產(chǎn)品，但我覺得有機(jī)湘蓮及其相關(guān)深加工產(chǎn)品必定是公司的明星產(chǎn)品，因?yàn)橛袡C(jī)食品行業(yè)尚在發(fā)軔階段，希望公司能多加關(guān)注這塊兒的發(fā)展。

七 加強(qiáng)溝通機(jī)制的建設(shè)

記得我來公司實(shí)習(xí)的第一天，總經(jīng)理在開會(huì)的時(shí)候便要求將去年中秋節(jié)打出的標(biāo)語換下來，而到本人結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也沒人去做這件事。從這個(gè)小問題看，我覺得公司離做到令行禁止還有一些距離，從專業(yè)的角度來講就是溝通障礙。

shixi.xiexiebang.com

八 洛桑試驗(yàn)

洛桑試驗(yàn)主要證明了人不是單純的“經(jīng)濟(jì)人”，而是有血有肉的“社會(huì)人”。除了企業(yè)內(nèi)部的正式組織之外還有眾多非正式組織，而正是這些非正式組織大大影響了公司效益。公司應(yīng)加大對(duì)那些眾多非正式組中的“核心人物”的關(guān)注，通過他們更好向一線員工傳達(dá)公司的任務(wù)，信息等。

最后，由于本人實(shí)習(xí)期間較短，能力有限，上述建議或個(gè)人看法可能有不適用或不正確之處，希望賀總諒解。

衷心祝愿宏興隆食品有限責(zé)任公司能夠早日上市，為更多消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也祝愿賀總及宏興隆全體員工闔家幸福，萬事如意。