第一篇:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距 制定措施提質(zhì)量
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距 制定措施提質(zhì)量(期中質(zhì)量分析會(huì)發(fā)言稿)
長(zhǎng)清一中初中部
賈傳軍
(2009-5-11)
一、簡(jiǎn)單總結(jié)
一晃期中考試已經(jīng)結(jié)束一個(gè)星期了,在這七天的時(shí)間里,大家和我一樣經(jīng)過(guò)了一次次深刻的思考,我們都在精心的做著試卷分析這項(xiàng)工作。這個(gè)學(xué)期,是我們大家最累的一個(gè)學(xué)期,我們每個(gè)人都從這繁忙的工作中經(jīng)受住了考驗(yàn),每一項(xiàng)任務(wù)大家都能很好的完成,雖然我們大家累點(diǎn)、苦點(diǎn)、但我們證實(shí)了自己的實(shí)力,我們?cè)诒姸鄩毫Φ耐苿?dòng)下,沒(méi)有被壓垮,反而變得更有魄力、更成熟、更懂得珍惜機(jī)會(huì)。
大家的工作熱情與日俱增,而且團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)的特別明顯,就拿這次期中考試的監(jiān)考、判卷工作來(lái)說(shuō),有的老師沒(méi)有監(jiān)考任務(wù),但監(jiān)考工作依然做得那么出色,袁靜平老師、孔敏老師、范曉輝老師孩子小,但絲毫沒(méi)有耽誤監(jiān)考工作,盧慶榮老師、姜莉老師身體比較弱,但對(duì)工作不懈怠,監(jiān)場(chǎng)(兩整天)閱卷都不誤,李花感冒發(fā)燒(時(shí)候知道)也沒(méi)有離開(kāi)崗位,杜紅梅老師、杜建春老師、王海美老師、趙玉榮老師、劉旭忠老師、劉輝老師、李強(qiáng)老師等等所有老師都盡職盡責(zé),閱卷時(shí)的場(chǎng)面更令我感動(dòng),語(yǔ)文地理數(shù)學(xué)生物上午剛考完下午就開(kāi)始了工作,英語(yǔ)歷史政治物理剛考完,就在把關(guān)組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下緊張有序的投入了戰(zhàn)斗,很多老師剛忙完了自己的工作,就幫著其余科目閱卷、加分。英語(yǔ)人手少任務(wù)重但什么怨言也沒(méi)有,而且任務(wù)完成的非常好。大多數(shù)老師都閱卷科目達(dá)到兩科,甚至達(dá)到三科。在這次閱卷中,把關(guān)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),從閱卷加分到涂卡,出現(xiàn)的錯(cuò)誤最少,質(zhì)量最高。真的,這許許多多的事情都很令我感動(dòng)。當(dāng)然還有很多的事情我就不一一說(shuō)出來(lái)了,但我會(huì)在心里默默的享受這份感動(dòng)。
二、當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀分析
1、經(jīng)過(guò)調(diào)查大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,他們處在被動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍中,老師、父母讓我上學(xué)我不敢不來(lái),不得不來(lái),每天坐在教室里無(wú)論老師怎么講我就是聽(tīng)不進(jìn)去。這種現(xiàn)象很多班級(jí)都存在,決不是我胡亂猜測(cè)的,而是經(jīng)過(guò)真正的調(diào)查的。這種現(xiàn)象如果長(zhǎng)期存在下去,那我們的教學(xué)又何談進(jìn)步,學(xué)生的素質(zhì)又何談提高呢?
3、教師吃老本想象較嚴(yán)重。不用說(shuō)別人,就拿我自己來(lái)說(shuō)吧,沒(méi)事的時(shí)候,我時(shí)常反省自己,自己每天除了忙一些工作外,有多少時(shí)間是在看書(shū)、是在學(xué)業(yè)務(wù)?幾乎沒(méi)有。如此下去,總有一天老本會(huì)吃完的,到那時(shí)怎么辦?據(jù)了解,吃老本的人不只一兩位,而是很多位,我想做為有點(diǎn)上進(jìn)心的教師來(lái)說(shuō)我們應(yīng)該警醒了,否則我們總有一天會(huì)混不下去的,我決不是危言聳聽(tīng),希望老師們能從內(nèi)心深處喜歡上學(xué)習(xí),讓我們和學(xué)生一同學(xué)習(xí),一同進(jìn)步。否則,我們那點(diǎn)墨水將遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足學(xué)生日益增長(zhǎng)的知識(shí)需求。
4、課課堂秩序問(wèn)題亟待解決,以普通班為最嚴(yán)重。如何提高認(rèn)識(shí)學(xué)好各門(mén)學(xué)科,是我們下一步工作應(yīng)該深入研究的。
三、期中測(cè)試的各科成績(jī)分析
下面就將本次期中測(cè)試的各科成績(jī)向大家做以公布,目的就是讓大家對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作有個(gè)整體的、真實(shí)的、客觀的了解,從對(duì)比中找差距,從差距中思考,從思考中找辦法,從辦法中要質(zhì)量。
四、透過(guò)試卷折射出的問(wèn)題 分析我們的教與學(xué)
剛才我們?cè)敿?xì)的看了很有說(shuō)服力的幾組數(shù)據(jù),看到這些數(shù)據(jù)不知大家是否有些什么想法,這些數(shù)據(jù)是我們期中測(cè)試成績(jī)的真實(shí)反映。出示這些數(shù)據(jù),并沒(méi)有別的意思,只是想就事論事,說(shuō)說(shuō)我們的教與學(xué)。折射出的問(wèn)題一:各學(xué)科成績(jī)產(chǎn)生差異
從試卷本身看,考出學(xué)生的差異說(shuō)明試卷出的有一定力度,拉開(kāi)了檔次。但是,從均分差異和各項(xiàng)之間的差異來(lái)看,班與班之間,學(xué)科與學(xué)科之間兩率一分懸殊之大令人擔(dān)憂(yōu)。1.客觀存在的問(wèn)題
我們能不能僅憑分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)教師的教學(xué)呢?不能。因?yàn)槲覀儽仨毧紤]到班級(jí)與班級(jí)之間的先天差距,這是客觀事實(shí),我們?cè)陉P(guān)注結(jié)果的同時(shí)也在關(guān)注過(guò)程。因?yàn)檫^(guò)程可以改變結(jié)果,就看你肯不肯去改變。如果我們糾住這個(gè)結(jié)果不放,一味的為自己開(kāi)脫,為自己找借口,那么這個(gè)差距就會(huì)越拉越大;反之,如果我們以積極的態(tài)度去對(duì)待這個(gè)結(jié)果,采取一些相應(yīng)的辦法,努力去改變這個(gè)事實(shí),并且能堅(jiān)持不懈,我想最壞的結(jié)果也就是保持這個(gè)先天差距,而不至于越拉越大。說(shuō)明班級(jí)底子好與壞是有差別的,但這個(gè)差別又是可以改變的,也許你經(jīng)過(guò)千倍努力也不一定能追上前面的班級(jí),但我們?cè)诳闯煽?jī)時(shí),決不能停留在表面的誰(shuí)分高點(diǎn),誰(shuí)分低點(diǎn),而要關(guān)注你和自己比有多大的進(jìn)步,哪怕只提高了一分,那也是進(jìn)步,也是收獲。2.教師教學(xué)存在的問(wèn)題
a.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)不到位。
b.教師觀念上還有舊的思想烙印。通過(guò)實(shí)際、通過(guò)試卷不難看出,學(xué)生各科基礎(chǔ)知識(shí)部分答的還不錯(cuò)。說(shuō)明咱們老師平時(shí)的反復(fù)訓(xùn)練工作沒(méi)少做,而且能夠抓住知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練。基礎(chǔ)知識(shí)是為做能力題服務(wù)的,是拿來(lái)用的,所以,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)工作中不能光是用機(jī)械的寫(xiě)多少遍對(duì)學(xué)生進(jìn)行重復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,而應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋,想一些好的教學(xué)方法,讓這些基礎(chǔ)知識(shí)能夠活學(xué)活用。只有把基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)活了,我們的能力提升題等等才不會(huì)失分這么多,他們是一個(gè)整體,不能割裂開(kāi)學(xué)習(xí)。
C.教師備課不充分,拘泥書(shū)本和教參,不能很好的將知識(shí)拓展開(kāi)。課前如果沒(méi)有大量的準(zhǔn)備工作,是不可能講出一節(jié)好課的,所以課前備課非常重要。象數(shù)學(xué)當(dāng)中的計(jì)算題,由于學(xué)生課上所見(jiàn)題型有限,只局限于書(shū)本,所以考試時(shí)題型稍一變動(dòng),學(xué)生就束手無(wú)策。如果老師能充分備課,將例題題型進(jìn)行拓展,那么學(xué)生舉一反三的能力就會(huì)增強(qiáng),思維也會(huì)越來(lái)越靈活。
D、課堂教學(xué)中沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到小組合作分層教學(xué)的強(qiáng)大生命力,思想意識(shí)不到位,指導(dǎo)不到位,執(zhí)行不到位。3.學(xué)生學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題
學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。我想只要多給學(xué)生一些愛(ài),他們會(huì)理解老師的一片苦心,會(huì)從老師的關(guān)愛(ài)中認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度。積極性不高等
折射出的問(wèn)題二:同一學(xué)科成績(jī)產(chǎn)生差異
a.各科成績(jī)發(fā)展不均衡。從上面的表中,我們很明顯的看出,同一學(xué)科學(xué)生平均成績(jī)相差20幾分,及格率優(yōu)秀率相差20、30、甚至40個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字挺令人吃驚。同樣是一個(gè)學(xué)科,學(xué)生成績(jī)?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)這么大的差距?當(dāng)然這里與試題的難易有很大關(guān)系,除此之外,教師課堂教學(xué)能力,對(duì)知識(shí)的把握能力,難道就一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有嗎?所以我們還是應(yīng)該客觀的看待學(xué)生的成績(jī),多從自身找差距,有則改之,無(wú)則加冕。由此也暴露出我們集體備課存在的問(wèn)題,遇到問(wèn)題時(shí),大家意見(jiàn)不能統(tǒng)一。還有的老師比較保守,教研時(shí)不肯傳授經(jīng)驗(yàn),唯恐誰(shuí)把自己的高招學(xué)去。一個(gè)學(xué)校的好與壞,不光看咱們有一兩個(gè)好班,有一兩個(gè)名師,看的是學(xué)校的整體素質(zhì),只有大家共同進(jìn)步才能迎來(lái)學(xué)校更輝煌的明天,一支獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿(mǎn)園,通過(guò)本次成績(jī)可以看出,發(fā)展最均衡的是語(yǔ)文組,英語(yǔ)組、生物組。同一個(gè)學(xué)科組組,同一個(gè)任課教師,成績(jī)卻相差甚遠(yuǎn),這不能不說(shuō)明問(wèn)題。有的班級(jí)所有學(xué)科成績(jī)都名列前茅,一說(shuō)明學(xué)生底子好,二說(shuō)明班主任、任課、家長(zhǎng)配合的好,重視程度高;有的班級(jí)某一學(xué)科成績(jī)突出,一說(shuō)明學(xué)生對(duì)這一學(xué)科感興趣,二說(shuō)明老師上課有吸引力,能吸引學(xué)生;有的班級(jí)就主科成績(jī)高,其他小科都不高,一說(shuō)明學(xué)生素質(zhì)很好,二說(shuō)明學(xué)生包括班主任、家長(zhǎng)在內(nèi)對(duì)其他學(xué)科根本沒(méi)重視,還有的班級(jí)雖然主科成績(jī)一般,但小科成績(jī)卻很好,說(shuō)明班主任教師和科任教師真的下力度抓了,看了、背了,成績(jī)固然就高。
五、希望及教學(xué)建議
1、注意積累,夯實(shí)基礎(chǔ)。
初二屬于打基礎(chǔ)的階段,基礎(chǔ)非打牢不可,打好基礎(chǔ)非重視積累不可,拿語(yǔ)文學(xué)科來(lái)說(shuō),做為語(yǔ)文教師要幫助學(xué)生課內(nèi)外選擇文質(zhì)兼美的文章,指導(dǎo)學(xué)生咀嚼、賞析、品味,熟讀、背誦。從一筆一畫(huà)到間架結(jié)構(gòu),從每一個(gè)生字的讀音,從每個(gè)詞語(yǔ)、句子含義到名篇的背誦,積累這個(gè)基石非扎扎實(shí)實(shí)鋪設(shè)不可,在這方面來(lái)不得半點(diǎn)虛假,在這方面要舍得花大量的時(shí)間和精力。其余學(xué)科也是如此。
2、鉆研教材,過(guò)好“四關(guān)”。
這“五關(guān)”是:導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)關(guān)、上課關(guān)、課后反饋關(guān)和作業(yè)批改關(guān)。其中導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì),鉆研教材是教師的首要關(guān)。要吃透教材,洞悉教材的內(nèi)蘊(yùn)。鉆研教材要有尋根問(wèn)底的鉆勁,不滿(mǎn)足于浮在表面,一知半解。要有為難自己的勇氣,多問(wèn)幾個(gè)為什么,不懂不裝懂。鉆研教材要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,不能人云亦云。除了自己鉆研教材,還應(yīng)與大家合作,加強(qiáng)集體備課,縮小同年級(jí)組之間教學(xué)的差異。鉆研教材的同時(shí),還應(yīng)研究學(xué)生加強(qiáng)小組建設(shè)。特別要注意教和學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展,做到為“學(xué)”而“教”。
3.研究試卷,調(diào)整策略。希望咱們教師通過(guò)這次考試,認(rèn)真研究一下當(dāng)前試卷命題的思路,發(fā)展方向和變化趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整我們各科教學(xué)的策略。發(fā)揮好考試的“導(dǎo)向”作用能更有利于我們貫徹課改精神,調(diào)整各科課堂教學(xué)的方向和策略。因此,在今后的教學(xué)中要強(qiáng)調(diào)三個(gè)“注重”:
(1)注重知識(shí)的積累和基本技能的掌握。夯實(shí)基礎(chǔ)始終是我們教學(xué)的根本。注重基礎(chǔ)知識(shí)的積累與運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)課程標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)三維目標(biāo)的整合與落實(shí),對(duì)教材中出現(xiàn)的多種訓(xùn)練項(xiàng)目都要一一訓(xùn)練到位,且學(xué)會(huì)融會(huì)貫通。
(2)注重人文關(guān)愛(ài)。考試不是為了刁難學(xué)生、考倒學(xué)生,而是為了學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和終身發(fā)展。我們?cè)谄綍r(shí)教學(xué)中是不是也應(yīng)該處處為學(xué)生著想,為了孩子的一切,為了一切孩子,充滿(mǎn)溫情,面向全體學(xué)生(尤其是差生)充滿(mǎn)人文關(guān)愛(ài)呢?
(3)、注重小組合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)小組長(zhǎng)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、調(diào)控、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)調(diào)動(dòng)組員積極參與意識(shí),我們教師要注重小組合作學(xué)習(xí)中的分層指導(dǎo)。
綜上所述,也許有很多地方說(shuō)得過(guò)于偏激,也許有些觀點(diǎn)帶有個(gè)性色彩,但我想大家都能理解,因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是一致的,那就是通過(guò)大家的努力共同把站前小學(xué)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的搞好,特別是教學(xué)質(zhì)量這一關(guān)一定要把好。
第二篇:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距 制定措施提質(zhì)量
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距 制定措施提質(zhì)量
期中考試已經(jīng)結(jié)束了,在這兩天的時(shí)間里,我們都在精心的做著試卷分析這項(xiàng)工作。這個(gè)學(xué)期,我們每個(gè)人都從這繁忙的工作中經(jīng)受住了考驗(yàn),每一項(xiàng)任務(wù)大家都能很好的完成,雖然我們大家累點(diǎn)、苦點(diǎn)、但我們證實(shí)了自己的實(shí)力,我們?cè)诒姸鄩毫Φ耐苿?dòng)下,沒(méi)有被壓垮,反而變得更有魄力、更成熟、更懂得珍惜機(jī)會(huì)。
一、當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀分析
1、經(jīng)過(guò)調(diào)查大部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,他們處在被動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍中,老師、父母讓我上學(xué)我不敢不來(lái),不得不來(lái),每天坐在教室里無(wú)論老師怎么講我就是聽(tīng)不進(jìn)去。這種現(xiàn)象很多班級(jí)都存在,決不是我胡亂猜測(cè)的,而是經(jīng)過(guò)真正的調(diào)查的。這種現(xiàn)象如果長(zhǎng)期存在下去,那我們的教學(xué)又何談進(jìn)步,學(xué)生的素質(zhì)又何談提高呢?、2、課課堂秩序問(wèn)題亟待解決。如何提高認(rèn)識(shí)學(xué)好各門(mén)學(xué)科,是我們下一步工作應(yīng)該深入研究的。
二、期中測(cè)試的各科成績(jī)分析
下面就將本次期中測(cè)試的各科成績(jī)向大家做以公布,目的就是讓大家對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作有個(gè)整體的、真實(shí)的、客觀的了解,從對(duì)比中找差距,從差距中思考,從思考中找辦法,從辦法中要質(zhì)量。
三、透過(guò)試卷折射出的問(wèn)題 分析我們的教與學(xué)
剛才我們?cè)敿?xì)的看了幾組數(shù)據(jù)。出示這些數(shù)據(jù),并沒(méi)有別的意思,只是想就事論事,說(shuō)說(shuō)我們的教與學(xué)。
折射出的問(wèn)題一:各學(xué)科成績(jī)產(chǎn)生差異 從試卷本身看,考出學(xué)生的差異說(shuō)明試卷出的有一定力度,拉開(kāi)了檔次。但是,從均分差異和各項(xiàng)之間的差異來(lái)看,班與班之間,學(xué)科與學(xué)科之間懸殊之大令人擔(dān)憂(yōu)。
1.客觀存在的問(wèn)題
我們不能僅憑分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)教師的教學(xué)。因?yàn)槲覀儽仨毧紤]到班級(jí)與班級(jí)之間的先天差距,這是客觀事實(shí),我們?cè)陉P(guān)注結(jié)果的同時(shí)也在關(guān)注過(guò)程。因?yàn)檫^(guò)程可以改變結(jié)果,就看你肯不肯去改變。如果我們糾住這個(gè)結(jié)果不放,一味的為自己開(kāi)脫,為自己找借口,那么這個(gè)差距就會(huì)越拉越大;反之,如果我們以積極的態(tài)度去對(duì)待這個(gè)結(jié)果,采取一些相應(yīng)的辦法,努力去改變這個(gè)事實(shí),并且能堅(jiān)持不懈,我想最壞的結(jié)果也就是保持這個(gè)先天差距,而不至于越拉越大。說(shuō)明班級(jí)底子好與壞是有差別的,但這個(gè)差別又是可以改變的,也許你經(jīng)過(guò)千倍努力也不一定能追上前面的班級(jí),但我們?cè)诳闯煽?jī)時(shí),決不能停留在表面的誰(shuí)分高點(diǎn),誰(shuí)分低點(diǎn),而要關(guān)注你和自己比有多大的進(jìn)步,哪怕只提高了一分,那也是進(jìn)步,也是收獲。2.教師教學(xué)存在的問(wèn)題
(1).對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)不到位。
(2).教師觀念上還有舊的思想烙印。通過(guò)實(shí)際、通過(guò)試卷不難看出,學(xué)生各科基礎(chǔ)知識(shí)部分答的還不錯(cuò)。說(shuō)明咱們老師平時(shí)的反復(fù)訓(xùn)練工作沒(méi)少做,而且能夠抓住知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練?;A(chǔ)知識(shí)是為做能力題服務(wù)的,是拿來(lái)用的,所以,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)工作中不能光是用機(jī)械的寫(xiě)多少遍對(duì)學(xué)生進(jìn)行重復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,而應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋,想一些好的教學(xué)方法,讓這些基礎(chǔ)知識(shí)能夠活學(xué)活用。只有把基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)活了,我們的能力提升題等等才不會(huì)失分這么多,他們是一個(gè)整體,不能割裂開(kāi)學(xué)習(xí)。
(3).教師備課不充分,拘泥書(shū)本和教參,不能很好的將知識(shí)拓展開(kāi)。課前如果沒(méi)有大量的準(zhǔn)備工作,是不可能講出一節(jié)好課的,所以課前備課非常重要。象數(shù)學(xué)當(dāng)中的計(jì)算題,由于學(xué)生課上所見(jiàn)題型有
限,只局限于書(shū)本,所以考試時(shí)題型稍一變動(dòng),學(xué)生就束手無(wú)策。如果老師能充分備課,將例題題型進(jìn)行拓展,那么學(xué)生舉一反三的能力就會(huì)增強(qiáng),思維也會(huì)越來(lái)越靈活。
(4)、課堂教學(xué)中沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到小組合作分層教學(xué)的強(qiáng)大生命力,思想意識(shí)不到位,指導(dǎo)不到位,執(zhí)行不到位。3.學(xué)生學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題
學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。我想只要多給學(xué)生一些愛(ài),他們會(huì)理解老師的一片苦心,會(huì)從老師的關(guān)愛(ài)中認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度。積極性不高等
無(wú)論對(duì)教師,還是對(duì)學(xué)生而言,作業(yè)永遠(yuǎn)是必須做的辛苦差事。怎么辦?我想:
一是少而精。只有適量的作業(yè)才會(huì)集中學(xué)生作業(yè)時(shí)的全部注意力;過(guò)多,學(xué)生就麻木了,興奮不起來(lái),狀態(tài)怎能好?要有作業(yè)成本意識(shí)。時(shí)間化費(fèi)多,效率低下,成本高呀。要降低成本,切實(shí)提高學(xué)生狀態(tài);不能做費(fèi)力不討好的事。
二是及時(shí)批。當(dāng)天反饋,適量作業(yè)應(yīng)該易于批改。輔導(dǎo)不能滯后,滯后的輔導(dǎo),學(xué)生的思維就會(huì)不斷打噎。
折射出的問(wèn)題二:同一學(xué)科成績(jī)產(chǎn)生差異 a.各科成績(jī)發(fā)展不均衡。從上面的分析,我們很明顯的看出,同一學(xué)科學(xué)生平均成績(jī)相差較大,這個(gè)數(shù)字挺令人吃驚。同樣是一個(gè)學(xué)科,學(xué)生成績(jī)?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)這么大的差距?當(dāng)然這里與試題的難易有很大關(guān)系,除此之外,教師課堂教學(xué)能力,對(duì)知識(shí)的把握能力,難道就一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有嗎?所以我們還是應(yīng)該客觀的看待學(xué)生的成績(jī),多從自身找差距,有則改之,無(wú)則加冕。
五、希望及教學(xué)建議
1、注意積累,夯實(shí)基礎(chǔ)。
初二屬于打基礎(chǔ)的階段,基礎(chǔ)非打牢不可,打好基礎(chǔ)非重視積累不可,2、鉆研教材。
鉆研教材要有尋根問(wèn)底的鉆勁,不滿(mǎn)足于浮在表面,一知半解。要有為難自己的勇氣,鉆研教材要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,不能人云亦云。除了自己鉆研教材,還應(yīng)與大家合作,加強(qiáng)集體備課,縮小同年級(jí)組之間教學(xué)的差異。鉆研教材的同時(shí),還應(yīng)研究學(xué)生加強(qiáng)小組建設(shè)。特別要注意教和學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展,做到為“學(xué)”而“教”。
3、班主任老師和任課教師要形成合力,互幫互助。學(xué)生考得不好了,要共同分析原因,共同尋找應(yīng)對(duì)的措施,班主任要努力讓各科都好起來(lái),要幫助任課教師協(xié)調(diào)好關(guān)系,任課教師要體諒班主任的苦處,盡可能地為班主任分憂(yōu)解難 4.研究試卷,調(diào)整策略。
希望咱們教師通過(guò)這次考試,認(rèn)真研究一下當(dāng)前考題的思路,發(fā)展方向和變化趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整我們各科教學(xué)的策略。發(fā)揮好考試的“導(dǎo)向”作用能更有利于我們貫徹課改精神,調(diào)整各科課堂教學(xué)的方向和策略。因此,在今后的教學(xué)中要強(qiáng)調(diào)三個(gè)“注重”:
(1)注重知識(shí)的積累和基本技能的掌握。夯實(shí)基礎(chǔ)始終是我們教學(xué)的根本。注重基礎(chǔ)知識(shí)的積累與運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)課程標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)三維目標(biāo)的整合與落實(shí),對(duì)教材中出現(xiàn)的多種訓(xùn)練項(xiàng)目都要一一訓(xùn)練到位,且學(xué)會(huì)融會(huì)貫通。
(2)注重人文關(guān)愛(ài)??荚嚥皇菫榱说箅y學(xué)生、考倒學(xué)生,而是為了學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和終身發(fā)展。我們?cè)谄綍r(shí)教學(xué)中是不是也應(yīng)該處
處為學(xué)生著想,為了孩子的一切,為了一切孩子,充滿(mǎn)溫情,面向全體學(xué)生(尤其是差生)充滿(mǎn)人文關(guān)愛(ài)呢?
(3)、注重小組合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)小組長(zhǎng)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、調(diào)控、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)調(diào)動(dòng)組員積極參與意識(shí),我們教師要注重小組合作學(xué)習(xí)中的分層指導(dǎo)。
綜上所述,也許有很多地方說(shuō)得過(guò)于偏激,也許有些觀點(diǎn)帶有個(gè)性色彩,但我想大家都能理解,因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是一致的,那就是通過(guò)大家的努力共同把各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的搞好,特別是教學(xué)質(zhì)量這一關(guān)一定要把好。
2011.11.10
第三篇:立足統(tǒng)考找差距 集思廣益提質(zhì)量
立足統(tǒng)考找差距 集思廣益提質(zhì)量
—中壩學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)報(bào)告
(2009至2010學(xué)第二學(xué)期)
為了全面地完成我鄉(xiāng)“教育質(zhì)量年”的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),及時(shí)地總結(jié)本學(xué)年工作經(jīng)驗(yàn)、尋找差距;揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精;表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);深刻反思教學(xué)過(guò)程中的成敗得失,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),合理安排部署下學(xué)期工作。按照禮教發(fā)【2010】37號(hào)《關(guān)于做好小學(xué)六年級(jí)、三年級(jí)期末統(tǒng)測(cè)工作》和禮教發(fā)【2010】55號(hào)《關(guān)于做好小學(xué)畢業(yè)生質(zhì)量抽查測(cè)試工作的補(bǔ)充通知》要求精神,學(xué)區(qū)在7月1日至9日對(duì)全鄉(xiāng)一至六年級(jí)進(jìn)行了期末統(tǒng)測(cè)。于7月15日召開(kāi)了中壩鄉(xiāng)學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)會(huì)。這是我們自2009年以來(lái)舉行的又一次教師全員參與的教育教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),是我鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量”的重要舉措。會(huì)議議程分為:宣讀上級(jí)會(huì)議精神、介紹本次考試的安排和要求及組織實(shí)施過(guò)程、公布統(tǒng)考成績(jī)、先進(jìn)學(xué)校教師經(jīng)驗(yàn)交流、部分學(xué)校教師表態(tài)發(fā)言、包片負(fù)責(zé)人和校長(zhǎng)教師進(jìn)行針對(duì)性問(wèn)答、對(duì)存在的問(wèn)題集體討論交流、總結(jié)講話(huà)八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。它對(duì)進(jìn)一步深
入挖掘整合我鄉(xiāng)教育資源、權(quán)衡教育過(guò)程中的利弊得失、對(duì)教育現(xiàn)狀進(jìn)行準(zhǔn)確定位評(píng)價(jià)以及更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量具有積極指導(dǎo)意義。通過(guò)這次會(huì)議,我們一方面是為了積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,進(jìn)一步傳達(dá)落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神政策決議,讓各位教師正確把握全縣教育形勢(shì),摸清教育發(fā)展的脈搏,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,正確認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的緊迫性。另一方面,是為了更好地交流經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,對(duì)在本職工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)校和教師予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作成績(jī)差的學(xué)校和教師給予了適當(dāng)?shù)谋薏?,督促他們找原因、想策略、攻難題、找出路,以推動(dòng)全鄉(xiāng)教育質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。第三,是為了更好地調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步完善教育教學(xué)工作獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制,激活教師活力,充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的教育原則?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)本次期末統(tǒng)考情況和為提高教育教學(xué)質(zhì)量所做的工作總結(jié)如下:
一、本學(xué)期期末三、六年級(jí)統(tǒng)考情況
全鄉(xiāng)三年級(jí)應(yīng)考203人,實(shí)考195人,參考率為96.1%,語(yǔ)文人均53.09分,比去年同比增長(zhǎng)14.28分;及格率46.36%,比去年同比提高23.56個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)秀率14.08%,比去年同比提高10.09個(gè)百分點(diǎn)。數(shù)學(xué)人均43.41分,比去年同比增長(zhǎng)3.59
分;及格率34.74%,比去年同比提高8.57個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)秀率7.55%,比去年同比提高0.22個(gè)百分點(diǎn)。英語(yǔ)人均23.37分,比去年同比增長(zhǎng)5.36分;及格率0.77%,比去年同比提高0.77個(gè)百分點(diǎn)。語(yǔ)數(shù)雙科合格率為31.44%,比去年同比提高15.64個(gè)百分點(diǎn)。全鄉(xiāng)六年級(jí)應(yīng)考312人,實(shí)考295人,參考率為94.87%,語(yǔ)文人均67.4分,比去年同比增長(zhǎng)4.38分;及格率77.6%,比去年同比提高7.91個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)秀率23.7%,比去年同比提高7.62個(gè)百分點(diǎn)。數(shù)學(xué)人均43.3分,比去年同比下降3.33分;及格率39.9%,比去年同比提高5.8個(gè)百分點(diǎn);優(yōu)秀率17.7%,比去年同比提高3.4個(gè)百分點(diǎn)。英語(yǔ)人均33.9分,比去年同比下降3.2分;及格率12.5%,比去年同比提高5個(gè)百分點(diǎn)。優(yōu)秀率0.68%,比去年同比提高0.68個(gè)百分點(diǎn)。語(yǔ)數(shù)雙科合格率為33.9%,比去年同比提高5.1個(gè)百分點(diǎn)。語(yǔ)數(shù)雙科優(yōu)秀率為12.2%,比去年同比提高7.45個(gè)百分點(diǎn)。三科人均成績(jī)47.77分,比去年同比下降0.33分;三科合格率為10.81%,比去年同比提高6.34個(gè)百分點(diǎn)。從上述數(shù)據(jù)可以看出:我鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量總體呈上升趨勢(shì),這是上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心幫助和全體教師的共同努力的結(jié)果。
二、為提高質(zhì)量所做的工作
(一)、學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量分析總結(jié)會(huì)的召開(kāi),敲響了常抓教育質(zhì)量的警鐘
學(xué)區(qū)于7月15日召開(kāi)了中壩鄉(xiāng)全體教師教學(xué)質(zhì)量分析研討會(huì)暨2010學(xué)春季學(xué)期教育總結(jié)大會(huì)。會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)并傳達(dá)了全國(guó)教育工作會(huì)議精神、宣讀了有關(guān)文件精神、對(duì)今年暑期的工作進(jìn)行了合理安排部署。并認(rèn)真分析總結(jié)了本學(xué)期期末考試成績(jī),嚴(yán)格按照“三率一分”標(biāo)準(zhǔn),分完小、分教學(xué)點(diǎn)、分年級(jí)、分科目、分班級(jí)進(jìn)行了理性分析,最后從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)各校做出了評(píng)價(jià)。對(duì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀的鐘樓小學(xué)、中心小學(xué)、碧峪小學(xué)、莊子教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行了表彰。這四所學(xué)校的校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)人也做了經(jīng)驗(yàn)交流。部分學(xué)校做了表態(tài)發(fā)言,大家踴躍發(fā)言、共話(huà)質(zhì)量、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距。
(二)、德育工作的順利開(kāi)展,為提高教育質(zhì)量提供了思想支撐
多年來(lái)我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持德育為首、智育為本的原則,不斷加強(qiáng)了師生的德育工作。使學(xué)生在生活中的言談舉止、行為習(xí)慣和學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的文明禮貌、道德行為相結(jié)合;使教學(xué)活動(dòng)中的德育滲透和課堂教學(xué)中的品德教育相結(jié)合;使教師的政治修養(yǎng)和學(xué)生的禮儀常規(guī)相結(jié)合;大力開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,社會(huì)
主義榮辱觀教育活動(dòng)等,取得了階段性成果。
(三)、學(xué)校管理水平的提升和制度建設(shè)的進(jìn)一步完善,為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力的制度保障
本學(xué)期以來(lái),學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校的管理和制度建設(shè),嚴(yán)格堅(jiān)持“制度是經(jīng),管理是緯,質(zhì)量是本,發(fā)展是綱”的新型管理理念,使學(xué)校的制度建設(shè)進(jìn)一步健全,管理水平有了新的提高。一是繼續(xù)不斷地加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,校長(zhǎng)經(jīng)常深入一線(xiàn)、深入課堂,全面了解教師的備課上課情況、教案設(shè)計(jì)作業(yè)批改和課后輔導(dǎo)情況以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。并勇于和教師切磋交流,提出了指導(dǎo)性建議。而且還多次查看了學(xué)校的考勤記錄、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)筆記;詳細(xì)檢查各校各項(xiàng)制度建設(shè)情況;私下詢(xún)問(wèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、后勤保障以及教師生活等實(shí)質(zhì)性的工作。二是加大了對(duì)各校的檢查調(diào)控力度,學(xué)區(qū)采取了集中檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式,制定了學(xué)區(qū)周周檢查、月月通報(bào),學(xué)校周周匯報(bào)、月月總結(jié)的規(guī)定。從而使學(xué)校的環(huán)境有了很大改觀,學(xué)習(xí)氣氛不斷增強(qiáng),管理逐步正規(guī)。三是加強(qiáng)了教學(xué)過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,校長(zhǎng)積極參與課堂管理,親自抓教學(xué)。各完小校長(zhǎng)本學(xué)期聽(tīng)課評(píng)課都在20節(jié)以上,隨機(jī)聽(tīng)課在10節(jié)以上,參與全鄉(xiāng)性的教學(xué)教研活動(dòng)5次,檢查教案作業(yè)等10次,大大
增強(qiáng)了教師上課的責(zé)任性,提高了教師備課上課的緊迫感。不斷提高了課堂教學(xué)效果。四是完善了教師考核評(píng)價(jià)制度,制定了新的教學(xué)質(zhì)量考核辦法和教師量化考核實(shí)施意見(jiàn),從而將教師的教學(xué)實(shí)績(jī)和教學(xué)過(guò)程緊密結(jié)合,充分體現(xiàn)了多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。五是各校已更新并修改了學(xué)校管理制度、崗位職責(zé)、考核細(xì)則辦法等制度性規(guī)定,使學(xué)校的制度建設(shè)更加貼近學(xué)校生活實(shí)際,避免了制度與管理“兩張皮”現(xiàn)象。
(四)、教研教改的深入開(kāi)展,為提高教育質(zhì)量注入了新的活力
自成立中心教研組以來(lái),我學(xué)區(qū)教研工作有了新的起色。一是不斷建立健全了教研組織建設(shè),學(xué)區(qū)補(bǔ)充了教研副校長(zhǎng)崗位職責(zé)和專(zhuān)職教研員崗位職責(zé),制定了切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃。二是對(duì)去年所申報(bào)的省級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)課題進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,按照不同的階段提出了不同的要求,制定了中壩鄉(xiāng)學(xué)區(qū)農(nóng)村小學(xué)校本教研實(shí)效性研究課題實(shí)施方案,下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校管理,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量推動(dòng)我鄉(xiāng)校本教研工作的通知。三是大力開(kāi)展了每周一次的教研活動(dòng),做到了工作具體,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的要求。該教研組自成立以來(lái),多次積極組織成員深入基層學(xué)校、深入課堂參與說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),并按照制
定的《中壩鄉(xiāng)學(xué)區(qū)督導(dǎo)評(píng)估方案》對(duì)教師的教學(xué)環(huán)節(jié)管理進(jìn)行了有效的評(píng)估。四是積極組織教師參與了“白河片教育教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)”和“全縣小學(xué)數(shù)學(xué)觀摩研討會(huì)”。五是在7月6日大力開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)教案”評(píng)選活動(dòng),并在全鄉(xiāng)進(jìn)行了展覽。六是每位教師均按要求完成了教研論文2篇,先進(jìn)課例1例。七是教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,全鄉(xiāng)雙科合格人數(shù)由去年考試的445人上升到期末考試的488人,雙科合格率由30.6%上升到34.33%,增長(zhǎng)了3.73個(gè)百分點(diǎn)。
(五)、常規(guī)檢查和日常管理的不斷加強(qiáng),提高了教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程環(huán)節(jié)管理水平
自開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)區(qū)加大了對(duì)各校的檢查力度,把常規(guī)檢查作為促進(jìn)教學(xué)工作的抓手。學(xué)區(qū)成員先后下鄉(xiāng)檢查6次。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn):各校的校容校貌大為改觀;學(xué)生的養(yǎng)成教育已經(jīng)形成;德育教育已經(jīng)深入人心;例會(huì)的召開(kāi)和各項(xiàng)會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)到位;教學(xué)常規(guī)管理一切正常,教師做到了課前有準(zhǔn)備、上課有教案、學(xué)生每天有作業(yè)、教案簽閱有記錄、作業(yè)每天有批改的要求。教師的請(qǐng)假考勤已成定規(guī),教師的敬業(yè)精神逐步增強(qiáng),有效地促進(jìn)了教學(xué)常規(guī)管理。
(六)、加強(qiáng)考試管理,重視質(zhì)量測(cè)評(píng),為準(zhǔn)確定位評(píng)價(jià)教
育質(zhì)量提供了“標(biāo)尺”
為了進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè),學(xué)區(qū)嚴(yán)格按照縣教研室的有關(guān)要求,成立了測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)小學(xué)一至六年級(jí)進(jìn)行了全鄉(xiāng)統(tǒng)測(cè)。其中三、四、五、六年級(jí)由三中統(tǒng)一組織考試閱卷;
一、二年級(jí)在七所完小進(jìn)行。學(xué)區(qū)采取考教分離的原則統(tǒng)一安排監(jiān)考、閱卷、登分、統(tǒng)計(jì)。大大提高了考試的公平性、公正性。
(七)、“三大”調(diào)研活動(dòng)的開(kāi)展,掌握了全鄉(xiāng)教育現(xiàn)狀,為制定下一步教育目標(biāo)指明了“航標(biāo)”
為了掌握全鄉(xiāng)教育教學(xué)情況,摸清底子,準(zhǔn)確地對(duì)我鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀有一個(gè)全面的了解、定位和評(píng)價(jià);更好地尋找差距,謀求發(fā)展良策,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)縣教育局53號(hào)文件《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論活動(dòng)實(shí)施方案》精神,我學(xué)區(qū)在全鄉(xiāng)各校深入廣泛地開(kāi)展了“三大”活動(dòng)。學(xué)區(qū)成員組六月初深入各校開(kāi)展了以“提高教育教學(xué)質(zhì)量,”為主題的廣泛調(diào)研活動(dòng)。工作組深入課堂一線(xiàn),對(duì)影響我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展,制約教育質(zhì)量提高的因素進(jìn)行深入細(xì)致的分析和研究,廣泛征求全鄉(xiāng)廣大師生、群眾和社會(huì)各界對(duì)教育改革與發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調(diào)研為我們進(jìn)一步制定科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃提供了第一手資料。
三、存在的問(wèn)題
學(xué)區(qū)為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,雖然及時(shí)地按照縣教育局的安排做了大量的工作,順利完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī),但工作中還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面;
1、教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變不徹底
部分教師對(duì)推進(jìn)新課程改革認(rèn)識(shí)不夠,加上平時(shí)不主動(dòng)學(xué)習(xí),不積極參加活動(dòng),對(duì)新課程理論了解甚少,對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握不全面,新的教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),教學(xué)方法還用老一套。影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、課堂教學(xué)效益不高
部分教師“向40分鐘要質(zhì)量”,但“有效教學(xué)”意識(shí)不強(qiáng)。課前準(zhǔn)備不足,沒(méi)有對(duì)教材深鉆細(xì)研,教案設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,對(duì)教材拓展不夠,補(bǔ)充不足,挖掘不深;課中教師包辦代替多,師生互動(dòng)少,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際少,有效訓(xùn)練的時(shí)間和內(nèi)容不足,沒(méi)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,甚至教學(xué)過(guò)程偏離教學(xué)目標(biāo);課后學(xué)生練習(xí)量不夠,教師輔導(dǎo)不到位等等。適合本校本班學(xué)生實(shí)際的有效課堂教學(xué)模式還有待探索。
3、校本教研流于形式
各校教研工作仍然滯后,對(duì)校本教研認(rèn)識(shí)不夠深刻,工作停留在表面上。只是寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃、制定制定方案、聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì)論文等。教研目的還不夠明確,教研方式單調(diào),學(xué)校教研氣氛不濃。教研對(duì)教學(xué)工作的推動(dòng)力不大。
4、現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備缺乏
農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備投入不足,沒(méi)有一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,不能滿(mǎn)足教師使用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)手段輔助教學(xué)。有些學(xué)校雖然已經(jīng)購(gòu)置了投影儀、電子琴、手風(fēng)琴、點(diǎn)讀機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,但使用效率較低。
5,英語(yǔ)課教學(xué)相對(duì)薄弱
部分學(xué)校和學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的重視和以前相比相對(duì)有所增強(qiáng),但只作為參考分?jǐn)?shù),學(xué)生和老師仍未給予足夠的重視,部分學(xué)校英語(yǔ)教師缺乏,這也是這次英語(yǔ)考試成績(jī)不太理想的主要原因。
四、今后的打算
1、大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),必須構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)制度創(chuàng)新,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)教師培訓(xùn)。增加培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),采取多層次、多渠道、多形式的教師培訓(xùn)活動(dòng)。
改變傳統(tǒng)培訓(xùn)中自上而下的“大一統(tǒng)”的培訓(xùn)形式,建立“實(shí)用式”的培訓(xùn)模式,滿(mǎn)足受訓(xùn)者的不同需求,激發(fā)教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺(jué)性。二是高度重視教師繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師崗位自學(xué),建立嚴(yán)格的教師繼續(xù)教育檢查和考評(píng)制度,改變現(xiàn)行只提要求,不問(wèn)結(jié)果;不認(rèn)真學(xué)習(xí),瞞哄過(guò)關(guān)的現(xiàn)象。三是強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名校長(zhǎng)、名學(xué)校、名教師、名學(xué)生”四名工程評(píng)選活動(dòng),完善骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,建立“學(xué)科帶頭人”、“學(xué)術(shù)帶頭人”科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是認(rèn)真解決鐘樓、許魏小學(xué)學(xué)科教師不足的問(wèn)題。
2、完善教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度
嚴(yán)格按照新出臺(tái)的“中壩學(xué)區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和獎(jiǎng)懲方案”,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)目標(biāo)考核和質(zhì)量監(jiān)控,采取過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)和結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,給予在學(xué)區(qū)組織的各種考試及競(jìng)賽中教學(xué)效果顯著的教師、學(xué)校給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。要求各個(gè)學(xué)校也要不斷完善教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性和創(chuàng)造性,以大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
3、大力推進(jìn)教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理
構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)管理體系,進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)中小學(xué)常規(guī)管理細(xì)則,分解管理內(nèi)容,細(xì)化管理環(huán)節(jié),規(guī)范管理行為,明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),注重過(guò)程管理,提高管理效益。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,重視問(wèn)題反饋,落實(shí)整改措施,強(qiáng)化跟蹤檢查,要求整改到位。成立教育督導(dǎo)會(huì)診小組,對(duì)課堂教學(xué)管理薄弱的學(xué)校給予會(huì)診幫扶,提出合理建議,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。
4、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)科研
增強(qiáng)科研興校意識(shí),發(fā)揮學(xué)區(qū)中心教研組對(duì)教科研的引領(lǐng)作用,確立以課題研究為先導(dǎo),以校本教研為基礎(chǔ)的工作原則。校本教研與課題研究?jī)墒侄家ィ瑑墒侄家?。校本教研以“有效教學(xué)”為切入點(diǎn),以課堂教法、學(xué)生學(xué)法、教學(xué)藝術(shù)等為重點(diǎn)。課題研究以教學(xué)模式探討、教學(xué)過(guò)程優(yōu)化、學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)和非智力因素發(fā)展為重點(diǎn)。注意完善教研激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師全員參與教研,創(chuàng)新教研形式,豐富教研內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)教研合一,提高教研工作的針對(duì)性和實(shí)效性,把教研工作搞成基礎(chǔ)性工程,如期完成省、縣級(jí)教研課題。
5、加大投入增添教學(xué)設(shè)備
各學(xué)校在加強(qiáng)學(xué)校校舍建設(shè),美化綠化校園的同時(shí),也要加大教學(xué)設(shè)備的投入。尤其應(yīng)該增大先進(jìn)教學(xué)設(shè)備投入,增加網(wǎng)絡(luò)教室和現(xiàn)代教育手段和設(shè)備,以滿(mǎn)足新課程課堂教學(xué)的需要,為教師提供先進(jìn)的教學(xué)輔助手段,不斷提高課堂教學(xué)效益。
6、不斷改變教師生活條件,更加注重教師的心理需求
努力改善條件極差地區(qū)教師住房、日常生活等待遇,解決教師的“后顧之憂(yōu)”。以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待教師,相信教師、尊重教師、依靠教師、關(guān)心教師疾苦,勇于解決教師棘手的問(wèn)題更加注重教師的精神生活,讓教師保持良好的心態(tài),扎扎實(shí)實(shí)搞教學(xué),一心一意促質(zhì)量
7、加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)課程的重視程度
把英語(yǔ)課放在語(yǔ)文、數(shù)學(xué)同等重要的位置來(lái)抓,千方百計(jì)給各完小配備英語(yǔ)教師,以語(yǔ)數(shù)英三科合格率來(lái)衡量各校教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),提高教學(xué)質(zhì)量是家長(zhǎng)及社會(huì)的迫切要求。我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)工作,克服保守思想,消除傳統(tǒng)思維定勢(shì),努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的不利因素,不斷解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),狠抓質(zhì)量,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)推進(jìn)新一輪課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,努力辦人民滿(mǎn)意的教育。
中壩鄉(xiāng)學(xué)區(qū) 二零一零年七月十八日
第四篇:找差距、定措施
在工作中找差距 在問(wèn)題中定措施
記學(xué)精神、剖根源、找差距、查問(wèn)題、定措施
2011年x月x日在xx市局xx局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下組織全體員工共同對(duì)五位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告進(jìn)行了細(xì)心研讀,要求對(duì)報(bào)告中的工作精神深入領(lǐng)悟。學(xué)習(xí)結(jié)束后,全體員工在圓桌形式的輕松氛圍中結(jié)合自身以學(xué)精神、剖根源、查問(wèn)題、找差距、定措施進(jìn)行座談?;顒?dòng)中我們每位員工都謙虛的指出個(gè)人在工作中,人際交往中存在的不足以及個(gè)人性格缺點(diǎn)等一一做了剖析。明確下步改進(jìn)的方法及今后前進(jìn)努力方向。聽(tīng)著市局領(lǐng)導(dǎo)班子和四位組長(zhǎng)對(duì)每一位同事誠(chéng)懇的點(diǎn)評(píng)以及今后努力方向的鼓舞支持,我們倍感激動(dòng),同時(shí)也讓我們對(duì)今后工作充滿(mǎn)激情。在此,我也針對(duì)自己的情況,談下自身存在的不足和今后努力的方向。
差距一:工作中
1.繼續(xù)加強(qiáng)和零售戶(hù)的溝通能力。2.繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提升。定措施:
1.多閱讀有助溝通的書(shū)籍,結(jié)合各個(gè)會(huì)員的性格特點(diǎn),針對(duì)性的開(kāi)展拜訪(fǎng)工作。同時(shí)增進(jìn)客我感情。
2.對(duì)業(yè)務(wù)軟件的操作要少問(wèn),多操作多練習(xí),客服依賴(lài)性。差距二:寫(xiě)作水平1.寫(xiě)作能力較差 定措施: 1.利用業(yè)余時(shí)間多閱讀意林文匯、學(xué)習(xí)博覽等有助寫(xiě)作的書(shū)籍。
2.堅(jiān)持養(yǎng)成每天寫(xiě)日記的好習(xí)慣。
第五篇:2008年找差距定措施
2008年找差距、定措施、促提高述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家好:
安監(jiān)局窗口:張志芹
我代表安監(jiān)局窗口做簡(jiǎn)要工作匯報(bào),請(qǐng)各位代表評(píng)議。
一、2008年工作完成情況:
積極組織窗口工作人員不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)辦事能力,共寫(xiě)讀書(shū)筆記30余篇,心得體會(huì)10余篇,2次月度考評(píng)評(píng)為紅旗窗口,11人次評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,收到錦旗3面。到11月底受理許可事項(xiàng)255件,其中:審批件156件,審核件100件,建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”備案49件,辦結(jié)率100%。全年共下達(dá)許可文書(shū)30份,許可意見(jiàn)書(shū)20份。嚴(yán)格執(zhí)行中心“十必須”“十不準(zhǔn)”原則,熱情接待每一位群眾,耐心解答各類(lèi)問(wèn)題。接受群眾各類(lèi)咨詢(xún)150人次/年,解答率100%,沒(méi)有接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)或接受高消費(fèi)活動(dòng),沒(méi)有利用職權(quán)指定中介服務(wù)單位。
二、舉一反三找差距,行政效率再提升學(xué)教活動(dòng)整改措施。
1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透用活政策。為保邢臺(tái)一方百姓平安做些扎實(shí)工作。
2、主動(dòng)積極向局領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)題匯報(bào),進(jìn)一步修改完善《邢臺(tái)市安監(jiān)局行政許可事項(xiàng)辦理程序的規(guī)定》,進(jìn)一步理順許可事項(xiàng)辦理程序。
3、從明年開(kāi)始,凡申報(bào)材料有問(wèn)題的,以許可文書(shū)形式一次性告知企業(yè)補(bǔ)正。
4、為減少企業(yè)和群眾辦件負(fù)擔(dān),積極請(qǐng)示協(xié)調(diào)《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》(換證)時(shí),在經(jīng)營(yíng)條件和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不變的情況下,不再提供安評(píng)報(bào)告。總結(jié)過(guò)去,雖然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,我將努力做好安監(jiān)窗口的各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,叫群眾滿(mǎn)意。
以上匯報(bào),如有不妥,請(qǐng)各位代表指正。
二〇〇八年十二月二十五日