第一篇：公安局法制辦先進事跡材料

鶴崗市公安局法制辦先進事跡材料

沒有驚天動地的偉業(yè)，沒有可歌可泣的豐功，他們只是鶴崗市公安大廈的一塊基石，他們只是鶴崗公安橄欖林中的一片綠蔭，他們就是鶴崗市公安局法制辦。

近年來他們大力加強法制建設(shè)，以規(guī)范執(zhí)法為目標(biāo)，以提升執(zhí)法質(zhì)量為重點，用法制工作統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，有效地推動和促進了全市公安工作的法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。市局法制辦相繼被評為全市標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；全省行政執(zhí)法先進單位；全省公安系統(tǒng)執(zhí)法標(biāo)兵單位；全市嚴(yán)打整治先進單位；市局嚴(yán)打有功單位，兩次榮立集體三等功，局黨委把法制辦工作事跡拍成專題片《寶劍鋒自磨礪出》，推薦市委組織部在全市播出。2007年5月份，市政法委在蘿北縣公安局召開了全市政法系統(tǒng)參加的規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法質(zhì)量現(xiàn)場會，對公安機關(guān)執(zhí)法工作給予了充分的肯定。

一、以“三基”工程建設(shè)為主線，做到“四法”，為全局法制規(guī)范化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)

他們把執(zhí)法規(guī)范化作為“三基”工程建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把規(guī)范執(zhí)法貫穿于執(zhí)法工作的全過程，采取多種方式，使民警“重執(zhí)法、會執(zhí)法、敢執(zhí)法、嚴(yán)執(zhí)法”，為全局法制規(guī)范化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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（一）強化宣傳引導(dǎo)，使民警在思想認(rèn)識上做到“重執(zhí)法”。為了使廣大民警樹立正確的執(zhí)法觀念，懂得為誰執(zhí)法，怎樣執(zhí)法，如何才能執(zhí)好法的問題，他們堅持不懈地在民警隊伍中大力開展“立警為公、執(zhí)法為民”教育和社會主義法治理念教育，不斷深化執(zhí)法質(zhì)量年活動，引導(dǎo)民警正確認(rèn)識和把握“三種關(guān)系”，提高對執(zhí)法工作的責(zé)任心和使命感。一是明確執(zhí)法與履職的關(guān)系。把執(zhí)法作為履行公安職能作用的重要途徑，把執(zhí)法水平和效果作為體現(xiàn)自身素質(zhì)水平和價值的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，使民警樹立“有作為才有地位”，“不執(zhí)法”就是“不作為”，就是對工作極端不負(fù)責(zé)任的理念，增強執(zhí)法的主動性和積極性。二是認(rèn)清執(zhí)法與為民的關(guān)系。使民警切實認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)法就是打擊懲治犯罪，就是保護旅客群眾合法權(quán)益，就是最大的愛民，把執(zhí)法融入到全心全意為人民服務(wù)工作中，從思想上消除民警對執(zhí)法工作的距離和偏差。三是擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。通過宣傳教育，糾正部分民警片面追求服務(wù)而放松甚至放棄管理的思想和表現(xiàn)，增強民警主動管理、依法管理的意識。

（二）強化教育教訓(xùn)，使民警在自身素質(zhì)上做到“會執(zhí)法”。不斷引深深苦練基本功活動，將法制教育與大練兵活動緊密結(jié)合，作為一項長期性、戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，通過有針對性、實效性的教育培訓(xùn)，提高民警執(zhí)法素質(zhì)能力水平。一是學(xué)習(xí)制度經(jīng)常化。建立和完善了民警法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，通過組織開展法律講座、現(xiàn)場咨詢、案例點評、網(wǎng)上法律解答、編發(fā)購臵法規(guī)資料、─ 2 ─ 舉辦法律培訓(xùn)班、建立法律資料庫等形式，將學(xué)法、用法貫穿到日常公安工作中，全面強化執(zhí)法能力培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)對象重點化。將身處執(zhí)法辦案第一線的基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部和民警特別是“窗口”單位重點崗位的民警作為執(zhí)法培訓(xùn)的主要對象，做到“兩必訓(xùn)”：即“首任必訓(xùn)”和“崗位（警種）調(diào)整必訓(xùn)”。對剛?cè)刖瘏⒓庸ぷ鞯男旅窬蛵徫蛔儎拥拿窬Y(jié)合工作環(huán)境和特點進行專門培訓(xùn)。特別是對于警種變化，執(zhí)法培訓(xùn)工作及時跟進，使執(zhí)法素質(zhì)適應(yīng)崗位要求。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容全面化。堅持多角度，全方位地進行培訓(xùn)，在培訓(xùn)執(zhí)法基本功如法律條款的運用、文書、案卷等制作的同時，拓展培訓(xùn)思路，強化對民警執(zhí)法語言、行為的規(guī)范和養(yǎng)成，強化對民警做群眾工作的能力和水平的鍛煉和學(xué)習(xí)，使民警真正能辦案、會辦案，辦鐵案。

（三）強化干部帶頭，使民警在執(zhí)法過程中做到“敢執(zhí)法”。基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部是公安工作和隊伍建設(shè)的中堅力量，也應(yīng)該成為執(zhí)法工作的有生力量，所隊領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到會執(zhí)法、敢執(zhí)法、嚴(yán)執(zhí)法，執(zhí)好法，為廣大民警樹好榜樣，做好示范。因此，要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中要做到“四會”。一是會法律條款。在法律法規(guī)及辦案程序規(guī)定等學(xué)習(xí)上，領(lǐng)導(dǎo)干部做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，做到民警會的，領(lǐng)導(dǎo)會，民警不會的，領(lǐng)導(dǎo)也會，民警咨詢的，領(lǐng)導(dǎo)能解釋出來，成為學(xué)法用法的“行家里手”。二是會實際辦案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高自身實際辦案能力，帶領(lǐng)民警親自辦案，親自參與到執(zhí)法環(huán)節(jié)中，杜絕“甩手掌柜”、“紙上談

─ 3 ─ 兵”的現(xiàn)象，不僅起到了有效的監(jiān)督作用，而且使民警產(chǎn)生強烈的依靠感，更能放開手腳，大膽執(zhí)法，嚴(yán)格辦案。三是會審核把關(guān)。在執(zhí)法問題上，所隊領(lǐng)導(dǎo)主動當(dāng)好“顯微鏡”，嚴(yán)格執(zhí)行辦理案件審核把關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真檢查審核每一起案件，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟進補強措施，將問題解決在一線，消除在萌芽狀態(tài)。四是會調(diào)解矛盾。民警在執(zhí)法辦案過程中，難免會遇到一些諸如行為人不予配合，以及由于民警語言、態(tài)度等不好等引發(fā)的矛盾糾紛。為避免矛盾產(chǎn)生，各級領(lǐng)導(dǎo)干部杜絕了“求穩(wěn)怕亂”、“敷衍塞責(zé)”的思想，堅持正理，敢于主持公道，站在法律的角度，大局的角度，民警關(guān)系和諧的角度去處理問題，調(diào)解糾紛，將矛盾糾紛化解消除在萌芽狀態(tài)。

（四）強化制度建設(shè)，使民警在執(zhí)法成效上達到“嚴(yán)執(zhí)法”。我們堅持多管齊下，齊抓共管，把執(zhí)法質(zhì)量建設(shè)作為一項系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的任務(wù)體系，從制度建設(shè)、監(jiān)督管理、考核考評等方面予以規(guī)范和加強，狠抓日常管理，通過嚴(yán)管理，提高了執(zhí)法質(zhì)量和水平。一是規(guī)范執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。從市局到分縣局確立了執(zhí)法工作一把手負(fù)責(zé)制，把規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法質(zhì)量工作同各級公安機關(guān)一把手責(zé)任掛鉤，層層鑒定了執(zhí)法責(zé)任狀，對執(zhí)法工作出了問題的嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任，對個案中發(fā)現(xiàn)的問題逐案加以糾正，對出現(xiàn)問題較多的單位限期予以整改并進行跟蹤檢查，對于在執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)加強制度建設(shè)，一制度作保證，堵塞執(zhí)法漏洞。二是推行執(zhí)法工作目標(biāo)管理。

─ 4 ─ 對接報案—受案—確定主辦民警—辦理—結(jié)案—自查—審核—歸檔等流程進行了統(tǒng)一規(guī)范，各級法制部門對執(zhí)法全過程進行跟蹤管理；推行案件承辦責(zé)任制，建立民警執(zhí)法檔案，明確誰主管誰負(fù)責(zé)，誰辦案誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)把執(zhí)法質(zhì)量基礎(chǔ)關(guān)。三是建立科學(xué)的獎懲機制。將民警辦案質(zhì)量納入民警日常業(yè)績考核范疇，將執(zhí)法檢查情況作為民警執(zhí)法檔案的重要內(nèi)容，嚴(yán)格錯案追究制，實行錯案一票否決；定期評選樣板案卷，對優(yōu)質(zhì)案卷主辦民警給予必要精神和物質(zhì)獎勵，并作為推薦立功嘉獎的優(yōu)先條件。

二、強化考評監(jiān)督，做到“三個注重”，將考評監(jiān)督的觸角在延伸至全部執(zhí)法領(lǐng)域

堅持實行平時考評、階段考評與年度考評相結(jié)合，實現(xiàn)了執(zhí)法質(zhì)量考評監(jiān)督工作的動態(tài)化、常態(tài)化。

（一）注重考評方式，落實監(jiān)督主體。法制部門改變了以往 “例行公事”式的考評方式，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與重點抽查相結(jié)合?；鶎訂挝煌晟屏藞?zhí)法辦案的內(nèi)部監(jiān)督機制，改變了過去僅靠案后執(zhí)法質(zhì)量檢查的現(xiàn)狀，突出辦案部門自我監(jiān)督，實行主辦民警辦案自我評判、監(jiān)督，基層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)案歸檔前的審核監(jiān)督，基層法制部門月考評、月通報的檢查監(jiān)督體制。同時，大力實行警務(wù)公開，推行“陽光執(zhí)法”，自覺接受社會的監(jiān)督。

（二）注重考評內(nèi)容，實現(xiàn)全程監(jiān)督。從實踐中我們可以看出，案件中的不作為、違反法定程序、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的執(zhí)

─ 5 ─ 法問題大多出現(xiàn)在案件的辦理初期，如不依法受理、立案，受理、立案后不依法開展調(diào)(偵)查活動，應(yīng)當(dāng)及時提取的證據(jù)不及時提取、不依法告知當(dāng)事人法定的權(quán)利義務(wù)、插手經(jīng)濟糾紛、挪用扣押物品、降格處理等。這些案件如果沒有對相關(guān)人員采取強制措施或者當(dāng)事人沒有提出申訴、控告的話，極少會進入考評范圍，類似問題在抽查的案件中也是很難發(fā)現(xiàn)的。為有效地提前發(fā)現(xiàn)和制止執(zhí)法問題的發(fā)生，市局法制部門、督察部門、統(tǒng)計部門定期或不定期地到被考評單位，直接在《接處警登記表》中對接處警案件進行抽查或普查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正并按照既定的標(biāo)準(zhǔn)進行扣分，并按一定的比例計入年終考評。同時，對基層執(zhí)法單位呈報審核裁決的案件，采取“一案一評”的方法，加大對各類案件的監(jiān)督和整改力度，最大限度地把各單位的執(zhí)法活動納入考評范圍，壓縮集中考評時的隨機空間，從而使考評結(jié)果更加客觀真實可信，減少了執(zhí)法問題的發(fā)生，實現(xiàn)了執(zhí)法質(zhì)量考評工作的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)定化。

（三）注重考評方法，堵塞監(jiān)督死角。一是加強對執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳的考評。在執(zhí)法臺帳考評方面，采取明察與暗訪相結(jié)合、順查與倒查相結(jié)合，內(nèi)查與外評相結(jié)合等方法，努力做到五個對應(yīng)：刑事、行政案件與執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳相對應(yīng)；立案監(jiān)督與檢察機關(guān)提供的情況相對應(yīng)；復(fù)議案件與復(fù)議機關(guān)的案件登記相對應(yīng)；行政訴訟案件與法院判決裁定相對應(yīng)；民警執(zhí)法違法案件和紀(jì)檢監(jiān)察與檢察機關(guān)的辦案情況相對應(yīng)。二是建立多部門聯(lián)合考評機制。

─ 6 ─ 由法制部門牽頭，建立了與政工、紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、控申、統(tǒng)計等監(jiān)督部門聯(lián)系機制，將各部門查處的執(zhí)法問題及時納入考評范圍，形成監(jiān)督合力。三是擴大監(jiān)督范圍。將一些容易侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的行為納入監(jiān)督范圍，包括對明顯不涉嫌犯罪的人實施的傳喚、未經(jīng)審批實施的傳喚、違反案件管轄分工規(guī)定所辦理的案件、超過辦案時限辦理的案件等。

二、選樹執(zhí)法典型，嚴(yán)把“三個環(huán)節(jié)”，帶動和促進全局規(guī)范執(zhí)法工作的健康發(fā)展

我們選擇了近年來執(zhí)法工作開展較好的蘿北縣公安局、鶴東公安分局以及執(zhí)法任務(wù)較重、壓力較大、問題較多的工農(nóng)分局作為執(zhí)法質(zhì)量年活動的重點單位，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)分別承包，幫助他們研究規(guī)范執(zhí)法工作，提升執(zhí)法質(zhì)量的方法和措施，主動為他們提供指導(dǎo)和服務(wù)。通過培育執(zhí)法典型，這三個局短期內(nèi)法制規(guī)范化建設(shè)取得了較好的成效。2007年3月和6月份，市公安局、市委政法委相繼在蘿北縣公安局組織召開了規(guī)范執(zhí)法行為提升執(zhí)法質(zhì)量現(xiàn)場會。蘿北縣公安局、鶴東公安分局均在會上做了典型經(jīng)驗發(fā)言，他們做法受到了省政法委的肯定。在抓典型、推廣典型單位經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上，我們采取了規(guī)范執(zhí)法樣板卷宗評比、重大疑難案件研討、基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)、復(fù)議應(yīng)訴訴辯比賽和執(zhí)法質(zhì)量查評等一系列有效措施，使執(zhí)法民警從中找到了執(zhí)法方面存在的不足和教訓(xùn)，收到了事半功倍的效果，進一步促進了全局執(zhí)法質(zhì)量的提高。為了鞏固成果，我們從市局法制、─ 7 ─ 刑偵、治安幾個重要執(zhí)法部門抽調(diào)得力人員組成基層執(zhí)法服務(wù)隊，深入執(zhí)法問題相對突出、執(zhí)法質(zhì)量不高的派出所，面對面地提供咨詢和服務(wù)，收到了良好的效果。為了使公安執(zhí)法達到規(guī)范化、法制化的要求，我們緊緊抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)把執(zhí)法環(huán)節(jié)。針對基層公安機關(guān)在執(zhí)法活動中經(jīng)常存在的不如實立案、調(diào)查取證不及時以及采取強制措施不當(dāng)、法律文書不規(guī)范等問題進行大力整治，完善充實了基礎(chǔ)臺帳核對制度，建立了強制措施審核審批責(zé)任制度，案件卷宗移交、裝訂、歸檔保存規(guī)范制度、變更強制措施集體研究制度。通過制度保障，執(zhí)法民警的行為得以規(guī)范，隨意執(zhí)法或執(zhí)法不作為問題得到了有效解決。二是嚴(yán)把監(jiān)督環(huán)節(jié)。我們成立了市公安局執(zhí)法工作監(jiān)督委員會，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、政工和重點執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)組織研究解決疑難復(fù)雜的執(zhí)法問題，對嚴(yán)重執(zhí)法過錯責(zé)任予以確認(rèn)和追究等。充實調(diào)整了勞教審批委員會成員，把紀(jì)委、刑偵、治安等部門主要負(fù)責(zé)人補充到勞教審批委員會，參與對勞教審批工作的監(jiān)督，確保了勞教案件的質(zhì)量。三是嚴(yán)把質(zhì)量環(huán)節(jié)。由各級公安法制部門負(fù)責(zé)對每一起案件的質(zhì)量進行測評，經(jīng)過初評、總評，對民警辦理的每一起案件質(zhì)量打分評議，并把結(jié)果裝入民警個人執(zhí)法檔案，年終同個人目標(biāo)掛鉤兌現(xiàn)獎懲，使民警提高執(zhí)法質(zhì)量的主動性顯著增強。

四、以苦練基本功為載體，加強教育培訓(xùn)工作，不斷提高民警的執(zhí)法能力

─ 8 ─ 針對民警的整體素質(zhì)不高，相當(dāng)一部分民警又不注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和更新，憑經(jīng)驗、憑感覺執(zhí)法，以致執(zhí)法中錯漏百出，已經(jīng)成為當(dāng)前制約公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量提高的一大瓶頸問題我們嚴(yán)格執(zhí)行“三個必訓(xùn)”制度，采取有效措施防止培訓(xùn)流于形式、培訓(xùn)內(nèi)容千篇一律、達不到培訓(xùn)效果等問題的發(fā)生，著力在四個方面下功夫：一是找準(zhǔn)癥結(jié)。在培訓(xùn)之前先對基層執(zhí)法實踐中存在的問題進行充分的調(diào)研，找出存在問題的原因及民警業(yè)務(wù)知識的薄弱環(huán)節(jié)，然后在此基礎(chǔ)上確定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作有的放矢。二是對癥下藥。本著“干什么，練什么，缺什么，補什么”的原則，立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)，根據(jù)不同警種之間工作內(nèi)容的特殊要求，采用集中培訓(xùn)與分散教學(xué)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與執(zhí)法實踐活動相結(jié)合等多種方式，做到學(xué)有所用、學(xué)以致用。三是互通有無。在充分發(fā)揮市警校教學(xué)基地培訓(xùn)作用的基礎(chǔ)上，堅持“走出去、請進來”的教育培訓(xùn)方針，應(yīng)不同警種執(zhí)法工作的需要，由市局聘請專家學(xué)者對民警進行培訓(xùn)，同時，挑選有一定工作基礎(chǔ)、有一定執(zhí)法經(jīng)驗、有一定培養(yǎng)前途的民警到高校對口專業(yè)定向培訓(xùn)，為公安機關(guān)培養(yǎng)急需的專業(yè)人才。四是持證上崗。在全局普遍實行了執(zhí)法資格認(rèn)證制度，凡是承擔(dān)執(zhí)法任務(wù)的民警，必須經(jīng)過統(tǒng)一嚴(yán)格考試取得執(zhí)法資格后方能持證上崗；對于執(zhí)法崗位發(fā)生變化的民警，必須在通過新的考試后才能取得新的執(zhí)法資格；凡是考試不合格的民警一律離崗進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的重新取得執(zhí)法資格，不合格的予以停止執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離執(zhí)法崗位、推遲警銜的

─ 9 ─ 晉升、扣發(fā)津貼。這些措施有效增強了民警提高業(yè)務(wù)水平的自覺性。

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第二篇：市公安局法制辦集體先進事跡材料

近年來市公安局法制辦加強法制建設(shè)，以規(guī)范執(zhí)法為目標(biāo)，以提升執(zhí)法質(zhì)量為重點，用法制工作統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，有效地推動和促進了全市公安工作的法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。市局法制辦相繼被評為全市標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；全省行政執(zhí)法先進單位；全省公安系統(tǒng)執(zhí)法標(biāo)兵單位；全市嚴(yán)打整治先進單位；市局嚴(yán)打有功單位，兩次榮立集體三等功，局黨委把法制辦工作事跡拍成專題片《寶劍鋒自磨礪出》，推薦市委組織部在全市播出。市政法委在蘿北縣公安局召開了全市政法系統(tǒng)參加的規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法質(zhì)量現(xiàn)場會，對公安機關(guān)執(zhí)法工作給予了充分的肯定。

一、以“三基”工程建設(shè)為主線，做到“四法”，為全局法制規(guī)范化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)

他們把執(zhí)法規(guī)范化作為“三基”工程建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把規(guī)范執(zhí)法貫穿于執(zhí)法工作的全過程，采取多種方式，使民警“重執(zhí)法、會執(zhí)法、敢執(zhí)法、嚴(yán)執(zhí)法”，為全局法制規(guī)范化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）強化宣傳引導(dǎo)，使民警在思想認(rèn)識上做到“重執(zhí)法”。為了使廣大民警樹立正確的執(zhí)法觀念，懂得為誰執(zhí)法，怎樣執(zhí)法，如何才能執(zhí)好法的問題，他們堅持不懈地在民警隊伍中大力開展“立警為公、執(zhí)法為民”教育和社會主義法治理念教育，不斷深化執(zhí)法質(zhì)量年活動，引導(dǎo)民警正確認(rèn)識和把握“三種關(guān)系”，提高對執(zhí)法工作的責(zé)任心和使命感。一是明確執(zhí)法與履職的關(guān)系。把執(zhí)法作為履行公安職能作用的重要途徑，把執(zhí)法水平和效果作為體現(xiàn)自身素質(zhì)水平和價值的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，使民警樹立“有作為才有地位”，“不執(zhí)法”就是“不作為”，就是對工作極端不負(fù)責(zé)任的理念，增強執(zhí)法的主動性和積極性。二是認(rèn)清執(zhí)法與為民的關(guān)系。使民警切實認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)法就是打擊懲治犯罪，就是保護旅客群眾合法權(quán)益，就是最大的愛民，把執(zhí)法融入到全心全意為人民服務(wù)工作中，從思想上消除民警對執(zhí)法工作的距離和偏差。三是擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。通過宣傳教育，糾正部分民警片面追求服務(wù)而放松甚至放棄管理的思想和表現(xiàn)，增強民警主動管理、依法管理的意識。

（二）強化教育教訓(xùn)，使民警在自身素質(zhì)上做到“會執(zhí)法”。不斷引深深苦練基本功活動，將法制教育與大練兵活動緊密結(jié)合，作為一項長期性、戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)性任務(wù)來抓，通過有針對性、實效性的教育培訓(xùn)，提高民警執(zhí)法素質(zhì)能力水平。一是學(xué)習(xí)制度經(jīng)常化。建立和完善了民警法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，通過組織開展法律講座、現(xiàn)場咨詢、案例點評、網(wǎng)上法律解答、編發(fā)購置法規(guī)資料、舉辦法律培訓(xùn)班、建立法律資料庫等形式，將學(xué)法、用法貫穿到日常公安工作中，全面強化執(zhí)法能力培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)對象重點化。將身處執(zhí)法辦案第一線的基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部和民警特別是“窗口”單位重點崗位的民警作為執(zhí)法培訓(xùn)的主要對象，做到“兩必訓(xùn)”：即“首任必訓(xùn)”和“崗位（警種）調(diào)整必訓(xùn)”。對剛?cè)刖瘏⒓庸ぷ鞯男旅窬蛵徫蛔儎拥拿窬?，結(jié)合工作環(huán)境和特點進行專門培訓(xùn)。特別是對于警種變化，執(zhí)法培訓(xùn)工作及時跟進，使執(zhí)法素質(zhì)適應(yīng)崗位要求。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容全面化。堅持多角度，全方位地進行培訓(xùn)，在培訓(xùn)執(zhí)法基本功如法律條款的運用、文書、案卷等制作的同時，拓展培訓(xùn)思路，強化對民警執(zhí)法語言、行為的規(guī)范和養(yǎng)成，強化對民警做群眾工作的能力和水平的鍛煉和學(xué)習(xí)，使民警真正能辦案、會辦案，辦鐵案。

（三）強化干部帶頭，使民警在執(zhí)法過程中做到“敢執(zhí)法”?；鶎铀狀I(lǐng)導(dǎo)干部是公安工作和隊伍建設(shè)的中堅力量，也應(yīng)該成為執(zhí)法工作的有生力量，所隊領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到會執(zhí)法、敢執(zhí)法、嚴(yán)執(zhí)法，執(zhí)好法，為廣大民警樹好榜樣，做好示范。因此，要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中要做到“四會”。一是會法律條款。在法律法規(guī)及辦案程序規(guī)定等學(xué)習(xí)上，領(lǐng)導(dǎo)干部做到先學(xué)一步，學(xué)深一步，做到民警會的，領(lǐng)導(dǎo)會，民警不會的，領(lǐng)導(dǎo)也會，民警咨詢的，領(lǐng)導(dǎo)能解釋出來，成為學(xué)法用法的“行家里手”。二是會實際辦案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高自身實際辦案能力，帶領(lǐng)民警親自辦案，親自參與到執(zhí)法環(huán)節(jié)中，杜絕“甩手掌柜”、“紙上談兵”的現(xiàn)象，不僅起到了有效的監(jiān)督作用，而且使民警產(chǎn)生強烈的依靠感，更能放開手腳，大膽執(zhí)法，嚴(yán)格辦案。三是會審核把關(guān)。在執(zhí)法問題上，所隊領(lǐng)導(dǎo)主動當(dāng)好“顯微鏡”，嚴(yán)格執(zhí)行辦理案件審核把關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真檢查審核每一起案件，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟進補強措施，將問題解決在一線，消除在萌芽狀態(tài)。四是會調(diào)解矛盾。民警在執(zhí)法辦案過程中，難免會遇到一些諸如行為人不予配合，以及由于民警語言、態(tài)度等不好等引發(fā)的矛盾糾紛。為避免矛盾產(chǎn)生，各級領(lǐng)導(dǎo)干部杜絕了“求穩(wěn)怕亂”、“敷衍塞責(zé)”的思想，堅持正理，敢于主持公道，站在法律的角度，大局的角度，民警關(guān)系和諧的角度去處理問題，調(diào)解糾紛，將矛盾糾紛

第三篇：文安縣公安局先進事跡

文安縣公安局先進事跡

文安縣公安局黨委由13人組成，書記1名，副書記2名，委員10名，下設(shè)七個黨支部。共有黨員299人。第一黨支部包括：指揮中心、行政科、法制科、政治處；第二黨支部包括：辦公室、紀(jì)檢委、督查大隊、控申科、經(jīng)偵大隊；第三黨支部包括：刑警大隊；第四黨支部包括：巡警大隊；第五黨支部包括：看守所、拘留所；第六黨支部包括：治安大隊、出入境管理科、國保大隊、保安管理科。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化推進“三項重點工作”和“三項建設(shè)”為抓手，以“突出四個重點、鍛造四大警務(wù)”為工作主線，搶抓機遇，乘勢而上，在全市“三級兩類一網(wǎng)考”綜合考評中，取得優(yōu)異成績。

一、以維護政治穩(wěn)定為中心，確保全縣大局持續(xù)穩(wěn)定。今年是中華人民共和國建國六十二周年，各種不確定因素不斷碰頭交織，維穩(wěn)形勢錯綜復(fù)雜，縣局堅持情報信息先行，以防矛盾、消隱患為目標(biāo)，進一步健全完善了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)、部門和崗位責(zé)任制，做到了時時抓、重點抓、系統(tǒng)抓、全員抓，有力維護了全縣社會政治穩(wěn)定。

二、以嚴(yán)打整治為主線，確保社會治安穩(wěn)定。今年以來，縣局根據(jù)上級公安機關(guān)的統(tǒng)一部署，先后掀起“偵破命案”、“打擊三車”、“ 春雷行動”、“春季嚴(yán)打整治”、“颶風(fēng)行動”

“2011夏季嚴(yán)打整治”、“清網(wǎng)行動”、“打四黑除四害”等一系列專項斗爭，持續(xù)保持對犯罪分子的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。相繼偵破了“1.30“綁架殺人案、“3.25”故意殺人案、“3.28”持槍殺人案、“5.25”殺人案、“5.28”搶劫殺人案、“7.3”特大尾隨銀行取款人搶劫案、“8.4”入室搶劫殺人案等一系列案件，打掉了一特大販毒團伙。

三、以教育訓(xùn)練為主線，推進公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。

今年以來，縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以張越書記“三句話”為準(zhǔn)則，以“三項建設(shè)”、“三項重點”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三創(chuàng)十佳” 等活動為契機，積極開拓思路，拼搏創(chuàng)新，以強化隊伍的教育培訓(xùn)為著力點，充分發(fā)揮新建培訓(xùn)中心作用，民警的全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法律業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了顯著增強，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高，促進了各項公安業(yè)務(wù)工作的開展。

四、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，踐行雷鋒精神。

一是以雷鋒為榜樣，在全局上下推出雷鋒式黨支部”、“雷鋒式窗口”、“雷鋒式民警”等創(chuàng)建活動，有效地激發(fā)了全局各科室所隊和全局民警學(xué)雷鋒的熱潮，營造全警學(xué)雷鋒、人人爭當(dāng)排頭兵的良好氛圍，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。二是抓好與“三訪三評”活動相結(jié)合。組織民警深入社區(qū)，集中開展訪評活動。通過訪評活動，幫助群眾解決了一批實實在在的問題，征求到一批有利于公安工作的意見和

建議，進一步促進了和諧警民關(guān)系建設(shè)。三是抓好與主題教育實踐活動相結(jié)合。將弘揚雷鋒精神融入到主題教育實踐活動中，要求全體民警下到矛盾突出和難點問題聚集的地方去，真誠傾聽群眾意見，真心接受群眾評議，問政、問需、問計于民。四是抓好與開展志愿服務(wù)活動結(jié)合起來。組織青年民警廣泛開展助老、助殘、扶貧等送溫暖活動，積極組織民警幫助轄區(qū)敬老院打掃衛(wèi)生、開展各類宣傳，真正將雷鋒精神體現(xiàn)在行動上。五是抓好與“執(zhí)法為民促服務(wù)”工作相結(jié)合。深入開展“學(xué)雷鋒”活動的同時，教育民警牢記“執(zhí)法為民”的工作理念，不斷完善內(nèi)部服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，把“群眾利益無小事”、“群眾再小的事也是大事”的理念根植于民警的思想，盡全力為群眾將小事做好、好事做實。六是抓好與“兩會”安保工作相結(jié)合。為確保全國“兩會”的召開有一個絕對穩(wěn)定的治安環(huán)境，文安縣公安局以做好全國“兩會”安保工作為主線，“學(xué)雷鋒”活動為抓手，組織廣大民警深入基層、深入村組及農(nóng)戶，按照“大事不能出、小事也不能出”的工作原則，全面細致了解轄區(qū)不安定因素和交通、消防等安全隱患的排查，及時發(fā)現(xiàn)不安定苗頭，切實落實重點人員的穩(wěn)控工作，大力開展法律法規(guī)宣傳，加大涉及維穩(wěn)工作案件的打擊力度，加強危爆物品管理和矛盾糾紛的排查化解，做到將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，以強有力的工作措施確?！皟蓵逼陂g全縣治安穩(wěn)定。七是抓好

與加強公安“隊伍正規(guī)化建設(shè)”相結(jié)合。“隊伍建設(shè)”是公安工作永恒的主題，只有一流的隊伍才能做出一流的業(yè)績。通過深入學(xué)習(xí)雷鋒精神，教育廣大公安民警要繼承和發(fā)揚雷鋒同志的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神，發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在本職崗位上恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)、爭當(dāng)標(biāo)兵。自覺養(yǎng)成服務(wù)人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)廣大公安民警的思想道德建設(shè)熱情，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)廣大民警做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實踐者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者，使隊伍建設(shè)進入正規(guī)化、規(guī)范化的道路，從而加快和諧社會的建設(shè)進程。

2011年3月，文安縣公安局被省廳評為2010全省追逃先進單位；2011年4月，被省廳評為2010全省信訪工作先進集體；2011年5月，被縣政府評為2010實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子；2011年5月，被省廳評為2010全省優(yōu)秀公安局；2011年6月，被省廳評為全省公安教育訓(xùn)練工作先進單位； 2011年8月，縣局被省廳評為“大走訪”開門評警活動先進單位。全局共有11項工作在全省全市名列前茅，有101人次受到省廳、市委、市政府、市局、縣委和縣政府的表彰獎勵。

第四篇：公安局刑警隊隊長先進事跡

劉玉明同志的先進事跡

劉玉明，男，現(xiàn)年47歲，中共黨員，大專文化，19 年參軍入伍，1988年轉(zhuǎn)業(yè)到公安局工作至今，現(xiàn)任泊頭市公安局經(jīng)濟文化保衛(wèi)大隊大隊長。

劉玉明同志參加公安工作20年來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，作風(fēng)正派，為人正直，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，熱愛公安事業(yè)。他曾在派出所、刑警隊、大案隊、巡警隊擔(dān)任過所長、指導(dǎo)員、探長、副大隊長等職務(wù)，無論在哪個工作崗位上，不論職務(wù)高低，不攀不比，均能夠嚴(yán)格要求規(guī)范自己，鉆研業(yè)務(wù)，苦練基本功，成為公安戰(zhàn)線上成熟過硬的“行家理手”，特別是在經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作方面，能夠結(jié)合社會治安形勢和工作實際，運用科學(xué)、規(guī)范、高效的管理方法與手段，嚴(yán)格要求，大膽管理，深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式，使單位內(nèi)部治安防范、安全防范機制、推廣先進防范技術(shù)、防范各類治安、刑事案件的發(fā)案、完善管理制度等工作，均上了一個新臺階，取得了顯著工作成績。2007全市內(nèi)保單位僅發(fā)刑事案件1起，比上年同期下降3起，發(fā)生治安案件2起，比上年同期下降4起，財會室和重要物資倉庫的“三鐵一器”達標(biāo)率達到95%以上。金融機構(gòu)評估面達到100%；信用社、郵政系統(tǒng)安全評估面達到95%以上；其它銀行合格率達到100%；全市金融系統(tǒng)盜竊、搶劫和涉槍案件實現(xiàn)了“零”的突破。完成重大保衛(wèi)任務(wù)19次；護送試卷4次；安全順利完成了高考、中考等保衛(wèi)任務(wù)。經(jīng)文保大隊連續(xù)三年被市委、政府評為“先進集體”，還連續(xù)三年被公安局評為“實績突出單位”。他個人曾分別被評為“模范工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀公務(wù)員”，還榮立個人三等功一次。

一、強化三抓。劉玉明同志本著“注重防范，強基固本”的工作思路，把內(nèi)保單位安全保衛(wèi)工作，當(dāng)做創(chuàng)建和諧社會的大事抓在手上，列入日程，擺上位置，結(jié)合實際，狠抓落實。一是劃片分工抓。劉玉明同志將全市394個內(nèi)保單位劃分為三個責(zé)任片，每二人抓一片，管一片，實行“三包四不放過”責(zé)任制（即包督導(dǎo)檢查，包管理教育，包保衛(wèi)組織建設(shè)。對隱患漏洞不放過，對重點人口幫教不放過，對三工、三隊管理不放過）。對由于管理檢查指導(dǎo)不力，而出問題發(fā)案子的責(zé)任片，干警不能享受年終一次性獎勵，取消參評先進個人的資格，激發(fā)了干警主動工作的積極性。二是結(jié)合實際抓。針對內(nèi)保單位干部素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)能力低的實際問題，集中對保衛(wèi)干部進行教育培訓(xùn)。07年分二批對163個單位的保衛(wèi)干部進行了“四法一條例”和防范保衛(wèi)的方法、措施、內(nèi)部管理等為內(nèi)容的專職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)頒發(fā)

了合格上崗書，對考試不合格的保衛(wèi)干部建議其所在單位及時調(diào)換，增強了內(nèi)保干部的自我約束壓力。三是發(fā)案全力抓。內(nèi)保單位一時旦發(fā)生刑事案件、治安案件，集中全力，快偵快破，2007年8月5日，市天綸集團倉庫內(nèi)滌棉白布被盜，接警后劉玉明立即組織干警趕赴現(xiàn)場進行艱苦細致的偵察和摸排，經(jīng)過三晝夜的奮戰(zhàn)，確定崔紅振為此案的重大犯罪嫌疑人，經(jīng)過突擊審訊，崔紅振供認(rèn)了其盜竊白布的犯罪事實，為企業(yè)挽回重大經(jīng)濟損失1萬余元，為內(nèi)保單位創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。

二、健全三制。內(nèi)保單位之所以發(fā)案子出問題，根本原因就是疏于防范，防范體制薄弱，職責(zé)不清，責(zé)任不明，獎懲不兌現(xiàn)，使管理、控制、防范形不成拳頭。劉玉明同志抓住這一實質(zhì)問題，在防范上用氣力，在完善責(zé)任制上下功夫，在制約機制上作文章，強化內(nèi)保單位的安全保衛(wèi)工作。一是建立將罰機制。他通過調(diào)查研究，結(jié)合內(nèi)部單位實際起草了《泊頭市內(nèi)部單位發(fā)生盜竊案件及重大治安災(zāi)害事故的處罰辦法》。對內(nèi)部單位領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部和直接責(zé)任者實行經(jīng)濟處罰，罰款票據(jù)不準(zhǔn)在單位財務(wù)上報銷。情節(jié)嚴(yán)重的除經(jīng)濟處罰外，由經(jīng)文保大隊向公安局提出建議，公安局再向政府提出建議，通過組織部門按照干部管理權(quán)限給予黨、政紀(jì)處分，觸犯刑律的追究其法律責(zé)任。二是層層實行責(zé)任制。為加強內(nèi)部單位、要害重點部位的安全保衛(wèi)工作，劉玉明組織全市256個單位負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)與公安局簽定了安全保衛(wèi)責(zé)任狀；同時，組織單位領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)科、股簽定了責(zé)任狀；保衛(wèi)科、股又與車間、班組簽定了責(zé)任狀。一級抓一級，層層負(fù)責(zé)，達到人人有壓力，個個擔(dān)責(zé)任，使內(nèi)部單位形成群防群治的新局面。三是實行守法合同制。凡是企事業(yè)單位雇用的“三工”、“三隊”，經(jīng)文保大隊組織企業(yè)負(fù)責(zé)人與他們帶隊的負(fù)責(zé)人簽定安全和守法合同，使他們增加了守法壓力，加強了管好自己人的責(zé)任感。有效了防止了流竄犯和有劣跡的人混入內(nèi)部單位進行違法犯罪活動，促進了內(nèi)部單位治安秩序的根本好轉(zhuǎn)。

三、開展三查。為了使內(nèi)部單位的各項管理控制措施落到實處，抓到勁上，劉玉明同志把督導(dǎo)檢查，嚴(yán)防漏洞隱患作為經(jīng)常性的工作抓住不放，并形成了經(jīng)?；⒅贫然?。一是聯(lián)查。由劉玉明同志組織經(jīng)文保大隊和保衛(wèi)干部對內(nèi)保單位進行聯(lián)查。對查處的問題、漏洞，立即發(fā)出整改通知書，限期解決，對好的通報表揚，對差的批評教育或發(fā)出懲罰通知單。二是抽查，劉玉明同志組織警力對內(nèi)保單位進行抽查。2007年對全市的101個金融網(wǎng)點和17個金庫進行了3次抽查，共查出隱患10余處，均已進行限期整改。三是督查。為了掌握情況，摸透問題，有針對性的采取

措施，對改制和事業(yè)性的企事業(yè)單位進行多次調(diào)查，從苗頭抓起，嚴(yán)格控制不穩(wěn)定事件的發(fā)生發(fā)展，嚴(yán)格控制不穩(wěn)定的因素。市醫(yī)院、防疫站退休醫(yī)務(wù)人員因調(diào)資問題揚言進京、赴省上訪，由于調(diào)查及時，發(fā)現(xiàn)快，建議市政府采取了果斷措施，控制了事態(tài)的發(fā)展，挽回了影響。

四、鞏固三建。內(nèi)保單位保衛(wèi)組織，巡邏隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)處在治安防范的第一線，充分發(fā)揮他人的作用，筑起堅實的防線，把治安問題解決在內(nèi)部，是保持治安穩(wěn)定的重要一環(huán)。劉玉明同志結(jié)合工作實際，重點做了以下主要工作：一是鞏固加強保衛(wèi)組織建設(shè)，在原保衛(wèi)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，在重點要害單位充實調(diào)整保衛(wèi)組織13個，新建保衛(wèi)科7個，調(diào)整充實保衛(wèi)干部37名，組織逐漸完善，力量逐步加強。二是抓巡邏隊伍建設(shè)。在重點骨干企業(yè)、金融、供電、廣播電視、石油、供水、供氣等單位組建專職巡邏隊伍48個，負(fù)責(zé)巡邏防范工作，提高了防控能力。三是加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在109個重點要害部位和重點企業(yè)設(shè)立了信息聯(lián)絡(luò)員，通過信息聯(lián)絡(luò)員反饋重要信息21件（次），掌握了防范控制的主動權(quán)。如泊頭市火柴廠因債務(wù)外欠問題，廠內(nèi)部分職工策劃組織進京上訪，企業(yè)內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)員立即向經(jīng)文保大隊反饋信息，劉玉明同志將此重要情況分別向局和市政府進行反饋匯報，市政府由于采取果斷措施，控制及時，處理妥當(dāng)，避免了一次越級上訪事件的發(fā)生，挽回了影響。

五、愛崗敬業(yè)。劉玉明同志在黨的十七大召開期間，為保衛(wèi)鐵路安全暢通，確保十七大代表乘坐火車途經(jīng)泊頭的人身安全，自2007年10月10日以來，劉玉明親自組織警力和其他上路人員對鐵路護路工作進行詳細的安排部署，制定了相關(guān)的突發(fā)事件緊急處理預(yù)案，并親自在鐵路護路保衛(wèi)第一線身先士卒，盯崗值班，并組織警力搞好巡視、巡線工作，確保了鐵路護路工作的順利進行。在十七大期間鐵路保衛(wèi)工作開展的十七個晝夜里，他堅持吃住在鐵路保衛(wèi)一線，摸爬滾打，餓了泡袋方便面充餓，困了趴在車上打個盹，有時候一天也喝不上一杯熱水，幾天吃不上一口熱飯熱菜，睡覺不上一個囫圇覺，但他無怨無悔，仍然堅持連續(xù)奮戰(zhàn)，直至鐵路保衛(wèi)工作結(jié)束，樹立了人民警察能征善戰(zhàn)的品牌形象，為全面完成重大保衛(wèi)任務(wù)，確保大會的勝利召開做出了突出的成績和貢獻。

2007年12月25日

第五篇：公安局刑警大隊大隊長先進事跡

***，男，1973年12月2日出生，**族，本科學(xué)歷，先后擔(dān)任***公安局刑警大隊探長、中隊長、***公安局法制科科長等職務(wù)，現(xiàn)任***公安局刑警大隊大隊長。

***同志在工作中，他始終有年輕人的干勁和忘我的敬業(yè)精神，他能夠以“打擊犯罪、預(yù)防犯罪”為己任，積極投身于刑偵事業(yè)忘我工作，為韓局社會治安的穩(wěn)定做出了貢獻。在工作中他三次榮立三等功，三次受到嘉獎，被省公安廳評為全省偵破命案專項行動先進個人；被地區(qū)評為全區(qū)優(yōu)秀人民警察；2009年被xx省公安廳評為全省優(yōu)秀人民警察；所在的刑警大隊也多次被省、地評為先進集體，并榮立集體三等功一次，20**年9月刑警大隊還被國家林業(yè)局森林公安局評為森林公安系統(tǒng)優(yōu)秀基層單位。

近年來，xx省公安系統(tǒng)開展了命案攻堅戰(zhàn)役，響亮提出了“命案必破”的口號，***公安局更是把命案攻堅戰(zhàn)放到了重中之重的位置，作為中心工作來抓，命案必破成為了全體公安民警特別是全體刑警的神圣使命。為了完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，有多少民警忘我地奮戰(zhàn)在命案攻堅一線，用他們的汗水、淚水和鮮血去實現(xiàn)人民警察的誓言。作為刑警大隊長***同志深感責(zé)任重大，按照xx省廳、大興安嶺行署公安局的安排，狠抓工作的落實，積極向本局班子建議，堅持命案防范命案偵破與日常案件偵破工作要兩手抓，不可偏廢。在實際工作中，他和刑警大隊全體民警一起，以掃黑除惡等各項專項行動為龍頭，帶動了各項工作積極開展。及時總結(jié)了“掃黑除惡”專項斗爭成功的經(jīng)驗和做法，逐步建立完善防范、打擊、控制黑惡勢力犯罪的責(zé)任制。堅持“打早打小打苗頭”和“露頭就打、除惡務(wù)盡”的原則，加強對涉黑案件的偵辦，堅決防止黑惡勢力坐大成勢。在2009中打掉了以李立偉為團伙頭目、冷金龍為團伙骨干成員、李立東為一般成員的惡勢力團伙。

在抓好案件偵破的同時，***同志對刑警大隊的隊伍建設(shè)高度重視。決心打造一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)嫻熟的隊伍。隊伍建設(shè)是公安工作永恒的主題，工作中，***同志始終堅持“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的思路，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、樹形象、上臺階”的總體目標(biāo)，在建警路上勵精圖治，開拓創(chuàng)新，建設(shè)了一個過硬的班子，一支鐵的隊伍。他在大隊班子成員中提出“向我看齊”的口號，要求班子成員始終做到政治上清醒堅定，經(jīng)濟上清清白白，工作上盡職盡責(zé)，管理上清清楚楚，生活上普普通通，并時時處處身先士卒，率先垂范。在他的帶領(lǐng)下，刑警大隊班子營造了共識、共心、共事的良好氛圍，建成了團結(jié)、務(wù)實、勤政、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。他帶領(lǐng)全體民警采取強化政治學(xué)習(xí)、思想教育，適時開展有針對性的紀(jì)律作風(fēng)大整頓和“從嚴(yán)治警、執(zhí)法為民”教育整頓。并以崗位大練兵為契機，采取走出去，請進來的辦法，加強民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全隊內(nèi)形成大興學(xué)業(yè)務(wù)之風(fēng)，以業(yè)務(wù)知識“強兵”；以嚴(yán)格管理和嚴(yán)格執(zhí)法“帶兵”；以從優(yōu)待警“養(yǎng)兵”。在***同志帶領(lǐng)下，刑警大隊走出了一條以制度做保障，優(yōu)化管理的政治建警、依法治警之路。創(chuàng)造了自他就任以來，無任何違法違紀(jì)發(fā)生的隊伍建設(shè)記錄。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，按照干什么練什么、缺什么補什么的要求，結(jié)合刑偵工作實際，組織刑偵民警開展了刑事偵察、法律知識、計算機等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。***還組織制定了刑警大隊基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)建設(shè)三年規(guī)劃實施方案，以上級業(yè)務(wù)部門和本局的總體要求和部署，以“夯實基礎(chǔ)、服務(wù)實戰(zhàn)、穩(wěn)步推進、全面提高”為出發(fā)點，明確目標(biāo)，整章建制，分步實施，實現(xiàn)向基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)要素質(zhì)，要戰(zhàn)斗力。決心在三年期的刑偵基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)中，以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)為主線，通過抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，把刑偵基層基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)建設(shè)進一步推向規(guī)范化、專業(yè)化、信息化，從而更好地為偵查破案服務(wù)，為打擊刑事工作提供強勁的基礎(chǔ)保障和工作支持。

他積極組織干警利用業(yè)余時間開展體能鍛煉，集中進行抓捕、盤查等技能學(xué)習(xí)，達到規(guī)范實戰(zhàn)動作的目的。近幾年他曾四次代表地局赴省廳參加全省刑偵比武競賽，均獲得突出成績。在今年全省刑警崗位練兵比武競賽中，取得了個人體能綜合第三名、團體體能單項第一名、團體集體三等獎。在2009年全區(qū)公安機關(guān)綜合比武競賽中，取得個人射擊單項第三名、綜合第三名。在全區(qū)刑警崗位練兵比武競賽中，更是發(fā)揮出色，取得了個人體能單項第一名、筆試單項第一名、個人綜合排名第一名、為***公安局獲得團體第一名的歷史性突破做出了積極的貢獻。

公安工作任重而道遠，***在以后的工作中，將為保衛(wèi)林區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，社會的平安和諧繼續(xù)努力奮斗！