第一篇：衢州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)解讀

衢州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)

一、園區(qū)概況

衢州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建于2012年7月，由衢州市人力社保局提供場地支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、衢州市章魚網(wǎng)電子商務(wù)有限公司運營管理，坐落于環(huán)境優(yōu)美的府山公園旁。

衢州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是一家以電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)為主導(dǎo)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，是我市首家以扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為重點的創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)業(yè)園的設(shè)立，主要目的是為了幫助有志創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生或在校大學(xué)生，搭建要素集聚、資源共享、政策扶持的創(chuàng)業(yè)平臺，提高創(chuàng)業(yè)成功率。創(chuàng)業(yè)園為入駐企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊除免費提供辦公、倉儲、物流、通信、營銷、培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等一體化配套服務(wù)外，還獨創(chuàng)了新型創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，以實踐為主，理論為輔，為創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供實踐平臺及貨源支持。2013年，創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為浙江省省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)示范基地、衢州市電子商務(wù)培訓(xùn)基地。

（一）園區(qū)功能

產(chǎn)品展示廳：專門開辟區(qū)域展示產(chǎn)品；

網(wǎng)絡(luò)展示平臺：通過章魚網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)園官網(wǎng)為創(chuàng)業(yè)者提供網(wǎng)絡(luò)展示平臺；

勵志書屋：與衢州市圖書館合作設(shè)立“流動書屋”，提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)理論和自身修養(yǎng)；

勵志辦公室：激發(fā)創(chuàng)業(yè)者樹立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，堅定創(chuàng)業(yè)信心；

交流平臺：通過創(chuàng)業(yè)園QQ群或舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，分享創(chuàng)業(yè)

3、讀書破萬卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價值的知識都是由自學(xué)中得來的?！_爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?/p>

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

8、讀書要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

10、一日無書，百事荒廢?！悏?/p>

11、書是人類進步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫手生。

13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上?！郀柣?/p>

14、書到用時方恨少、事非經(jīng)過不知難?！懹?/p>

15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17、學(xué)習(xí)永遠不晚?！郀柣?/p>

18、少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光?！獎⑾?/p>

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。——孔子

20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干?！喔?/p>

第二篇：文檔大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)

少城街道辦事處2009 創(chuàng)建青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作工作總結(jié) 2009年少城街道辦事處以“三個代表重要思想”為指導(dǎo)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以實施《關(guān)于創(chuàng)建青羊區(qū)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的實施意見》文件為載體在區(qū)有關(guān)部的具體指導(dǎo)下結(jié)合轄區(qū)實際情況精心組織扎實推進為落實創(chuàng)建青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作做了一定的成績現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組加強組織領(lǐng)導(dǎo) 街道辦事處根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)建青羊區(qū)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的實施意見》文件精神成立了以辦事處分管副書記田文章為組長、辦事處副主任李春蓉為副組長的轄區(qū)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合轄區(qū)實際認(rèn)真研究制定了少城街道辦事處創(chuàng)建青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園實施方案對工作進行了分工部署確定了由黨政辦牽頭、社事辦、經(jīng)濟科共同承擔(dān)落實的工作格局并落實1名工作人員專職負(fù)責(zé)日常工作。同時將青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作納入目標(biāo)管理。

二、精心部署認(rèn)真組織實施 街道召開了轄區(qū)工作會議對創(chuàng)業(yè)工作要求和安排對各個社區(qū)做出了要求對工作進行了精心部署。一是摸底統(tǒng)計。社會勞動保障所和各社區(qū)組織人員進行為期1個月時間對轄區(qū)內(nèi)5年來畢業(yè)的未就業(yè)或失業(yè)的大學(xué)生進行了摸底統(tǒng)計據(jù)統(tǒng)計近5年來畢業(yè)大學(xué)生失業(yè)登記186人。二是廣泛開展宣傳。在轄區(qū)宣傳欄、院落中張貼創(chuàng)業(yè)園宣傳海報依托寬窄巷子特色街區(qū)對青羊區(qū)青年大學(xué)生大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策進行了宣傳并在轄區(qū)各種大型活動中插入青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)宣傳內(nèi)容入戶發(fā)放宣傳資料積極宣傳青羊區(qū)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)政策。三是針對行培訓(xùn)努力解決就業(yè)。各社區(qū)團支部干部努通過調(diào)查走訪、與青年大學(xué)生促膝談心等方式對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年基本情況和就業(yè)意向進行了一定的了解辦事處聯(lián)合區(qū)就業(yè)局、文旅資產(chǎn)運營公司對街區(qū)內(nèi)的從業(yè)大學(xué)生進行了為期2個月的主要內(nèi)容為職業(yè)道德、餐飲禮儀、職業(yè)技能的培訓(xùn)并通過努力解決青年大學(xué)生就業(yè)12人。一年來少城街道辦事處創(chuàng)建青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作取得一定的成績。但我們的工作也還存在諸多不足也遇到一定的困難主要一是政策宣傳力度不夠二是扶助創(chuàng)業(yè)方面劣勢也很明顯三是在建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范點的工作力度還不夠辦事處結(jié)合上述情況街道辦事處2010年工作計劃如下

一、突出創(chuàng)業(yè)主題以創(chuàng)業(yè)帶動和促進青年大學(xué)生就業(yè)。一積極營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是以正面教育引導(dǎo)青年大學(xué)生走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。以轉(zhuǎn)變青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會等多種渠道努力促進廣大青年大學(xué)生的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。二是以典型示范帶動青年大學(xué)生走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。通過青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶頭人現(xiàn)身交流以典型帶動青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)激發(fā)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情。二加大力度開展宣傳活動。利用各種資源平臺在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳青羊區(qū)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)政策。

二、實施“一企業(yè)一示范點”創(chuàng)業(yè)示范點工程 在我轄區(qū)重點餐飲、娛樂、賓館企業(yè)中建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范點每家企業(yè)引進一名青年大學(xué)生進行一對一的幫扶、培訓(xùn)和指導(dǎo)引導(dǎo)青年大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)。少城街道辦事處 2010年4月

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

2012-2013年第二學(xué)期工作總結(jié)

今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進取，各項工作取得了扎扎實實的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來，目前共征集了70余個項目。經(jīng)過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個項目因經(jīng)營不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段，各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人，預(yù)計可解決就業(yè)人數(shù)總計達150人。目前園區(qū)內(nèi)3個項目已完成工商注冊，另有3個項目正在進行注冊相關(guān)工作，預(yù)計7月內(nèi)將完成注冊工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個方面：

一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

1.及時通過宣傳欄、報刊、網(wǎng)站等形式進行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內(nèi)各項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力，同時對校內(nèi)的學(xué)生傳達了創(chuàng)業(yè)的信息與知識。

2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴(yán)格按照：“提交入院申請書 →專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議，收集意見并安排工作；定期收集經(jīng)營報表，進行經(jīng)營考核；每月進行一次綜合考評。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座，幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進一 1

步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。

二、做好服務(wù)工作，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要，在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù)，邀請銀達工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進入園區(qū)進行參觀指導(dǎo)，并組織各項目負(fù)責(zé)人與工商人員進行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實行考核制度，各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報表，同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進行評估。采取每月一小核，3月一大核的方式對入駐項目的經(jīng)營情況進行綜合評估并給出整改意見，同時對新入駐的項目進行3個月的試用考核，試用期期間重點關(guān)注入駐項目的經(jīng)營和成長。

三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會

1.持續(xù)進行創(chuàng)業(yè)項目引進（招募？），邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師組成評審組對申請項目進行評審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2.展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目，并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進行大力宣傳，同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目，盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內(nèi)學(xué)生進入創(chuàng)業(yè)園消費。

4.引進項目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。

四、存在的問題及解決設(shè)想

（一）存在問題：

1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。

2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題： 目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

4.項目經(jīng)營問題：部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動性不強，對學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。

5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時園區(qū)內(nèi)無散熱及促進空氣流通設(shè)備，夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。

（二）解決方案：

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。

2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。

3.擬計劃暫時由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有

關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗，尋求獨立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對各項目進行指導(dǎo)。

5.申請散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

平臺簡介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是大學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)理念、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的專業(yè)孵化基地，是集物業(yè)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、金融服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)平臺。賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園積極響應(yīng)杭州市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的號召，自2006年創(chuàng)辦以來，先后獲得“國家級科技企業(yè)孵化器”、“科技企業(yè)孵化器大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“杭州市科技創(chuàng)新十佳科技企業(yè)孵化器”、“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”、“杭州市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“杭州市青年創(chuàng)業(yè)基地”、“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部孵化基地”、“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大學(xué)生企業(yè)孵化基地”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等榮譽稱號。平臺優(yōu)勢

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園具有創(chuàng)業(yè)門檻低、運營機制活、服務(wù)功能全、扶持政策優(yōu)、資源聚集廣等諸多優(yōu)勢，采用“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資+債券基金+風(fēng)險擔(dān)保+服務(wù)平臺”的孵育模式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場地、資金、人才、信息、咨詢等一系列服務(wù)。規(guī)劃目標(biāo)

到2015年，在孵企業(yè)達到220家，孵化場地總面積35000平方米以上，公共技術(shù)服務(wù)平臺面積7000平方米，絕大多數(shù)在孵企業(yè)具備完善的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，孵化資金總額1000萬元以上，形成職業(yè)化的孵化管理服務(wù)團隊；累計畢業(yè)企業(yè)50家以上，創(chuàng)造直接就業(yè)崗位2000個以上，每年培育出5家以上績效優(yōu)異的快速成長型科技企業(yè)，并聚集高水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，轉(zhuǎn)化高水平自主創(chuàng)新成果，孵化具有高成長潛力的高新技術(shù)企業(yè)，形成比較完善的科技創(chuàng)新孵育體系。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，為鼓勵大學(xué)生積極開展創(chuàng)新實踐活動，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項工作正常有序地開展，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過提供創(chuàng)業(yè)場地及相關(guān)扶持政策，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，使學(xué)生在開辦經(jīng)營實體及運營過程中，培養(yǎng)和提升專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。

第三條 申請入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營實體，負(fù)責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。

第四條 經(jīng)營業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”（如無特別聲明，以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”）。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園。“校內(nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐需要，由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證，僅在校園內(nèi)登記、運行的經(jīng)營實體；“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門登記的法人或其他經(jīng)濟組織，工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第五條 在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡稱“創(chuàng)服中心”），創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的管理與運作，創(chuàng)服中心由相關(guān)指導(dǎo)老師組成。創(chuàng)服中心下設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”（以下簡稱“創(chuàng)管辦”），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，創(chuàng)管辦成員通過在全校學(xué)生中公開招聘選撥，由具有較強服務(wù)意識、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。

第六條 創(chuàng)服中心主要職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團隊提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主要包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù)，落實指導(dǎo)老師值班制度。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場推廣。

4、辦理創(chuàng)業(yè)團隊的校內(nèi)登記手續(xù)；核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶的入園資格。

5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。

7、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶在核準(zhǔn)經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動。

8、負(fù)責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計和管理學(xué)校對業(yè)戶注入的啟動資金或發(fā)放的貸款。

9、負(fù)責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。

10、負(fù)責(zé)制定業(yè)戶考核辦法，并負(fù)責(zé)具體考核、評比工作。第七條 創(chuàng)管辦主要職責(zé)：

1、制定創(chuàng)管辦各項規(guī)章制度、工作流程和工作計劃。

2、組織策劃開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動。

3、檢查各項創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶建立檔案。

5、負(fù)責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評比資料、經(jīng)營報表的的收集、整理、歸檔。

6、負(fù)責(zé)業(yè)戶的日常管理，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。

7、受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進行指導(dǎo)糾正。

8、完成創(chuàng)服中心交辦的其他工作。

第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理

第八條 對業(yè)戶的經(jīng)營管理

1、業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議，合法經(jīng)營。

2、業(yè)戶在創(chuàng)服中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項目，如需變更經(jīng)營項目或擴大經(jīng)營范圍，須向創(chuàng)服中心提出申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更。

4、業(yè)戶須及時準(zhǔn)確向創(chuàng)服中心報送規(guī)定的經(jīng)營報表及相關(guān)資料。第九條 對業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)

1、對業(yè)戶的經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

2、對業(yè)戶經(jīng)營過程實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。

3、對創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。

4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。

5、協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。第十條 對業(yè)戶的考核、評比與獎懲

1、創(chuàng)服中心依據(jù)業(yè)戶考核辦法，對業(yè)戶月度經(jīng)營情況進行考核。

2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時，對業(yè)戶在整個協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進行檢查、考核和評比，根據(jù)考核結(jié)果評選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎項。

3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號的,免收下一協(xié)議期內(nèi)的上網(wǎng)費、水費、電費，并由創(chuàng)服中心組織到校外進行學(xué)習(xí)和考察。

4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時，頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽證書。

5、對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合 2 格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。

第十一條 園區(qū)管理

1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。

2、業(yè)戶不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造。

3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn)，方可施工。

4、業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費用。

5、業(yè)戶在核準(zhǔn)的經(jīng)營區(qū)域外舉行大型活動，需提前三天向創(chuàng)服中心申請；如有校外人員參加，需提前一周進行申請。業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)進行與工作無關(guān)的活動，如體育活動、娛樂活動等。

第十二條 安全管理

1、業(yè)戶必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時間。

2、業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源。

3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。

4、業(yè)戶不得在經(jīng)營區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器，如：電火鍋、電磁爐、電熱水壺、電取暖器等，以免產(chǎn)生安全隱患。

5、業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報告。

6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān)，后果嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理

1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。

2、業(yè)戶有義務(wù)維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策

第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。為解決開業(yè)資金短缺或流動資金臨時周轉(zhuǎn)困難，對具有市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可提供最高10000元的啟動資金或流動資金貸款，不收取利息，業(yè)戶須按照借款協(xié)議的還款計劃按期歸還啟動資金或貸款本金。

第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。

第十六條 經(jīng)驗交流與指導(dǎo)培訓(xùn)

1、定期召開業(yè)戶例會，交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果，促進業(yè)戶管理水平共同提高。

2、聘請校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。

3、免費為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機會。

4、免費為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險投資等方面的咨詢服務(wù)。

第五章 業(yè)戶的登記與入園

第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記

滿足以下條件之一者，予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動資金和承擔(dān)風(fēng)險能力，并取得家長同意。

1、在校級或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎項的項目；

2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)服中心提交《創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書》并陳述創(chuàng)業(yè)計劃，獲得創(chuàng)服中心聘請專家認(rèn)可，具有一定的創(chuàng)新性和良好市場前景的創(chuàng)業(yè)項目。

第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序

1、業(yè)戶向創(chuàng)管辦提交以下入園申請材料：（1）創(chuàng)業(yè)項目申報書；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計劃書；（3）業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶負(fù)責(zé)人簡歷及身份證明復(fù)印件；

（5）業(yè)戶負(fù)責(zé)人及其團隊成員近期二寸免冠彩色照片4張。

（6）創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復(fù)印件；或工商行政管理機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)服中心的核準(zhǔn)批文。

2、創(chuàng)管辦進行初步審查，上報創(chuàng)服中心審批。

3、業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》。

4、業(yè)戶入駐。

第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年，在入駐協(xié)議期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽。

第六章 業(yè)戶的退出

第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶，應(yīng)主動提出退出申請，并及時處理好退出過程中的有關(guān)事宜，再按照工商登記業(yè)戶入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。

第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，辦理退園手續(xù)。

第二十三條 對持續(xù)經(jīng)營的業(yè)戶，提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期，在此期間，業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)業(yè)活動，一年期滿后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。

第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，可以終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園：

1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外）；

2、不能按期歸還啟動資金或流動資金貸款；或?qū)①J款挪作他用的；

3、不按規(guī)定時間及時繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費用的；

4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營的；

5、登記人與實際經(jīng)營者不符的；

6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上（含三次），情節(jié)輕微的；

7、負(fù)責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格的；

8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格，被責(zé)令整改達不到要求的。

9、負(fù)責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的；

10、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進行經(jīng)營的。

業(yè)戶在收到退出通知后15日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費用，辦理退園手續(xù)。

第二十六條 業(yè)戶退出時，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。

第七章 違約責(zé)任及處理

第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。

第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請調(diào)解。

第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實價進行相應(yīng)賠償；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。

第八章 附則

第三十條 本辦法適用范圍為徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)服中心負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理條例執(zhí)行。

為青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺

核心提示

一方面大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大，一方面經(jīng)濟社會建設(shè)中急需人才，這是各地在飛速發(fā)展中都會遇到的矛盾。而我市青白江區(qū)卻對化解矛盾、實現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。

據(jù)悉，堅持“市場調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、社會參與、強化服務(wù)”的原則，以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點，以促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標(biāo)，該區(qū)出臺了《關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），以充分的平臺為載體、以完善的機制作保障、以優(yōu)惠的政策作扶持，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走出一條自主創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)之路，力爭2010年底前扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生75人以上，帶動就業(yè)500人以上，每年引進5名以上 碩士、博士研究生來該區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，在全力推進我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的同時，也為該區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新一：平臺建設(shè)

4大創(chuàng)業(yè)園

搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體

除了找工作，大學(xué)生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么？有沒有一個能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開展創(chuàng)造創(chuàng)新的實驗基地？結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強、物流商貿(mào)潛力巨大的特點，該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場園區(qū)和物流園區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并在4個園區(qū)分別建立校外專業(yè)實踐基地，形成學(xué)術(shù)性、專業(yè)性較強的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺。

據(jù)悉，該區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采取“項目準(zhǔn)入、全面管理、項目孵化、定期考核”的運行模式，免費為入駐的項目組和創(chuàng)業(yè)人員提供一定的辦公場地。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的團隊或個人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，?jīng)專家論證評估后，確定是否入駐；入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運作。創(chuàng)業(yè)園通過實施各種服務(wù)手段，幫助其盡快將項目孵化成功，同時每半年對各項目和相關(guān)人員進行評估，年末對項目進行全方位的考核。

■大學(xué)生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港，區(qū)農(nóng)業(yè)部門已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米，專門為大學(xué)生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體，包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。據(jù)悉，園區(qū)內(nèi)將聘請農(nóng)業(yè)科技專家以及銷售、管理專家現(xiàn)場指導(dǎo)，培育優(yōu)良品種，生產(chǎn)特色農(nóng)副產(chǎn)品，并加強營銷、品牌策劃，形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)格局。

同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點，鼓勵大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗等創(chuàng)業(yè)。

■大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

青白江區(qū)是我市重要的工業(yè)基地。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，并邀請高校教師和企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點，提出項目建議供學(xué)生選擇，學(xué)生也可自主選擇提出項目，或組成團隊申辦技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，著力培養(yǎng)一大批機械、化工、冶金等技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。

■大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

按照“商貿(mào)活區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，青白江區(qū)依托大型商品市場集中發(fā)展區(qū)，規(guī)劃了不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生市場創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，專門吸收不限專業(yè)、自主性強、市場特征明顯的項目，主要以門市、柜臺等形式提供給大學(xué)生入園經(jīng)營。

■大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

隨著中國西部鐵路物流中心的建設(shè)，物流產(chǎn)業(yè)將成為帶動青白江區(qū)發(fā)展的新引擎。依托物流園區(qū)建設(shè)，區(qū)上規(guī)劃了不低于10000平方米的大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，致力打造以“五個中心”（高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、高職學(xué)生實踐教學(xué)與實習(xí)中心、高職院?？蒲谐晒D(zhuǎn)化中心、物流研究中心、物流人才培訓(xùn)中心）為一體的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)孵化基地，同時為社會提供物流、咨詢、科技開發(fā)、裝備展示、實習(xí)培訓(xùn)等綜合服務(wù)。

創(chuàng)新二：機制保障

培訓(xùn)+引導(dǎo)

建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)長效機制

面對有意愿、有干勁，但市場把握能力不強，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足的大學(xué)生們，該怎樣建立起長效機制，讓他們盡快走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大道？青白江區(qū)通過完善培訓(xùn)體系、搭建公共服務(wù)平臺等方式，加強引導(dǎo)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才推薦、技術(shù)咨詢、財稅咨詢、法律咨詢、市場開發(fā)、生產(chǎn)辦公場地等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為了在全社會形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍，區(qū)委宣傳部還將牽頭建立起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型引路機制，通過舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進事跡報告會、演講會、印發(fā)宣傳資料、播放宣傳片等多種形式，充分利用區(qū)內(nèi)媒體以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門網(wǎng)站等陣地，加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、先進典型的宣傳，努力營造全社會支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。

■打造公共服務(wù)平臺

區(qū)發(fā)改委牽頭建立項目聯(lián)合評估組，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項目咨詢、項目評估及建立項目庫等公共服務(wù)；區(qū)政務(wù)中心牽頭搭建政務(wù)服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊，規(guī)劃、稅務(wù)、勞動保障等方面的服務(wù)；區(qū)司法局牽頭建立司法服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務(wù)；區(qū)財政局會同區(qū)審計局建立財審服務(wù)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財政、財務(wù)、會計、審計等專業(yè)咨詢服務(wù)；區(qū)信息辦牽頭建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項目信息發(fā)布、查詢等服務(wù)。

■加強組織保障

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，青白江區(qū)已成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的區(qū)促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)合辦公室，定期或不定期研究解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)以及推進工作中的問題。同時，區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標(biāo)考核，對發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎勵，對園區(qū)建設(shè)做出突出貢獻的業(yè)主予以表彰。

■加強培訓(xùn)引導(dǎo)

采取政府購買服務(wù)的形式，青白江區(qū)勞動保障部門將鼓勵有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，通過組織“創(chuàng)業(yè)典型講成功經(jīng)驗，管理專家講創(chuàng)業(yè)流程，成功老板講創(chuàng)業(yè)心路”活動，開展GYB、SYB、IYB培訓(xùn)和種、養(yǎng)殖業(yè)以及與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、稅收、市場環(huán)境、項目選擇培訓(xùn)等。

■提供專家服務(wù)

針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)驗不足的情況，青白江區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師服務(wù)機制，由區(qū)經(jīng)濟局、工商聯(lián)邀請成功企業(yè)家和專家組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家導(dǎo)師團，采取單個輔導(dǎo)、會診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式，給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)。

■交流學(xué)習(xí)機制

為了促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的深入交流，青白江區(qū)區(qū)人事局、團區(qū)委牽頭建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)俱樂部（沙龍），形成自由溝通、良性互動的交流機制。

創(chuàng)新三：政策扶持

23條政策

解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂

對于剛走出校門的大學(xué)生們來說，創(chuàng)業(yè)之路充滿著困難：啟動資金從哪里來？受到挫折該怎么辦？青白江區(qū)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易遇到的諸多問題進行了梳理，制定了23條扶持政策，尤其在資金補貼、程序及費用減免、創(chuàng)業(yè)保障上下了大工夫，解決了大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

■資金補貼

在《意見》上，青白江區(qū)明確了將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金1000萬元列入?yún)^(qū)財政預(yù)算。據(jù)悉，對經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)區(qū)級財政將其實際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅的地方留存部分以獎勵的方式支持企業(yè)發(fā)展。經(jīng)評定為成長性好的項目還可延長2年政策優(yōu)惠期；對大學(xué)生租賃土地從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)期限在3年以上的，可享受300元/畝·年的土地流轉(zhuǎn)租金補貼3年；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊之日起3個月內(nèi)正常經(jīng)營）的將獲得一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼；區(qū)上還將通過公開招聘或政府購買服務(wù)的方式，由區(qū)財政按2萬元／人·年給予用人單位包干補貼，鼓勵支持大學(xué)生到基層最需要的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線就業(yè)。

同時，為了鼓勵已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強，并帶動就業(yè)，青白江區(qū)還制定了專門的扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，每招用1名一次性給予1000元崗位補貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，由個體工商戶轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè)，經(jīng)審定可按實際到位注冊資本金的5%（最高不超過5萬）給予一次性獎勵。

■貸款擔(dān)保

除了政府的補貼，青白江區(qū)還鼓勵區(qū)內(nèi)金融和擔(dān)保機構(gòu)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，資金不足的大學(xué)生可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬元，貸款3年內(nèi)由政府全額貼息；民間資本、風(fēng)險投資、私募基金等社會資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的，鼓勵國有公司將按照其投資額的20%以內(nèi)入股跟投（最高不超過30萬元），共擔(dān)投資風(fēng)險；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請擔(dān)保貸款的，可由市、區(qū)擔(dān)保公司向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目按1.2%費率提供擔(dān)保支持。

■程序及費用減免

為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的環(huán)境，青白江區(qū)對整個創(chuàng)業(yè)程序及相關(guān)費用都進行了減免：自工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免交屬于登記類、證照類和管理類收費等有關(guān)行政事業(yè)收費（建筑、娛樂業(yè)等除外）；大學(xué)生按期繳納營業(yè)稅的起征點調(diào)整為月營業(yè)額5000元；允許大學(xué)生將臨時商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的，對其申請費用給予減免；對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)暫不具備行政許可申辦條件的，區(qū)工商局還將提供營業(yè)輔導(dǎo)，開展試營業(yè)，試營業(yè)期間免于個體工商戶登記。

■政策保障

除了對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵和引導(dǎo)各種社會中介機構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。經(jīng)認(rèn)定的機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實崗培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)的，按人數(shù)分別給予600——900元補貼；中介機構(gòu)面向大學(xué)生廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，經(jīng)評估認(rèn)證適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，可得到每個項目10000元補貼；成功推薦區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的中介服務(wù)機構(gòu)，最高可獲得每人200元補貼；為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目引入社會資金的，項目入駐1年后將按資金實際到位的5%（不超過5萬元）對中介組織進行獎勵；創(chuàng)業(yè)受挫的大學(xué)生還可按相關(guān)政策申請享受失業(yè)保險，需救助的納入社會救助范圍。