第一篇：電網(wǎng)入企培訓(xùn)心得體會(huì)

培訓(xùn)小結(jié)

2012年11月1日，我和我們公司的3名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司2012年縣級(jí)供電公司新入企員工脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊(duì)伍中，時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾聲，當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r(shí)，千萬(wàn)思緒涌上心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

正當(dāng)我們這些剛參加工作的新員工對(duì)工作充滿著好奇、對(duì)社會(huì)充滿著茫然、對(duì)生活充滿著迷茫的時(shí)候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，這次的培訓(xùn)就像一場(chǎng)及時(shí)雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新員工開(kāi)班典禮會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個(gè)月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很多?；叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

安全是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓(xùn)就以安全警示教育開(kāi)始，任何時(shí)間任何地點(diǎn)對(duì)任何人來(lái)說(shuō)，安全永遠(yuǎn)是最重要的。當(dāng)那慘不忍睹的畫(huà)面再一次出現(xiàn)在我的眼前時(shí)，我的心還是久久不能平靜，一個(gè)活生生的

生命瞬間化為烏有，就這樣的一個(gè)個(gè)一瞬間不知帶走了多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢(mèng)想、帶走了多少企業(yè)的期望，同時(shí)也留給我們太多太多的反思。如果我們每個(gè)員工都能時(shí)刻將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針牢記于心，時(shí)刻與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭(zhēng)，那么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。

南方電網(wǎng)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程中，讓我們真正領(lǐng)會(huì)了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀，了解云南電網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹(shù)立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作、努力工作的動(dòng)力與激情。整個(gè)培訓(xùn)都是以互動(dòng)形式進(jìn)行的，在聽(tīng)完一段培訓(xùn)后，老師都會(huì)抽出時(shí)間讓我們進(jìn)行互動(dòng)，在互動(dòng)的過(guò)程中讓我更加體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。每個(gè)人都需要和別人溝通，有一個(gè)好的表達(dá)能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里我體會(huì)到了鍛煉的美好，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實(shí)，在這幾天的日子里我明白了團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，懂得了感恩。“萬(wàn)家燈火，南網(wǎng)情深”的企業(yè)核心價(jià)值觀為我們的前程指明了方向，“自強(qiáng)不息，永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神會(huì)激勵(lì)著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個(gè)大家庭里，我的人生將會(huì)變得燦爛輝煌。

最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也真誠(chéng)的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以飽滿的激情和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容很好的運(yùn)用到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：電網(wǎng)公司入企培訓(xùn)心得

電網(wǎng)公司入企培訓(xùn)心得

電網(wǎng)公司入企培訓(xùn)心得

（一）祁曉陽(yáng)

在新入企時(shí)，公司為我們新進(jìn)員工組織了一次為期七天的入職培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)只有短短的七天，但培訓(xùn)的內(nèi)容循序漸進(jìn)，就連專業(yè)問(wèn)題都沒(méi)有絲毫突兀難懂的地方。從培訓(xùn)老師和同期伙伴中，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)，我和同事之間也建立了深厚的友誼，下面講述一下我的學(xué)習(xí)心得。

一、邁好職場(chǎng)”第一步”

在培訓(xùn)的初期，《邁好職場(chǎng)第一步》和《員工應(yīng)知》兩堂課作為”開(kāi)場(chǎng)白”,以”寓教于樂(lè)”的方式教會(huì)了我們?nèi)绾螐膭偖厴I(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T：剛步入職場(chǎng)，面臨困惑時(shí)，如何對(duì)自己做一個(gè)恰當(dāng)?shù)?/p>

定位；在角色轉(zhuǎn)化中，遇到問(wèn)題時(shí)，如何逐漸調(diào)整自己；努力轉(zhuǎn)變后，怎樣加深自己的職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立職業(yè)人的態(tài)度，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。最后，我們要做一個(gè)忠誠(chéng)企業(yè)的人，同時(shí)本色做人、角色做事、特色定位。

在步入工作崗位時(shí)，遵守規(guī)則是很重要的，盡管規(guī)則可以用來(lái)打破，但是遵守則可以更好地保護(hù)自己。也許違反規(guī)則會(huì)一時(shí)便捷，但失去的將是長(zhǎng)久的安全感。對(duì)于從事電力事業(yè)的人而言，遵守規(guī)則和制度絕非是紙上談兵，”安全生產(chǎn)大于天”應(yīng)是時(shí)刻銘記在心，一次次的突發(fā)事故，一個(gè)個(gè)的慘劇，都警醒我們。我們不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)家人負(fù)責(zé)，只有健健康康、平平安安的才可以有更多的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

二、生產(chǎn)知識(shí)”要牢記”

隨著培訓(xùn)的深入，我們從許多老師的講座中深入的了解了公司的情況、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化和愛(ài)國(guó)主義、調(diào)度和運(yùn)行管理、安全規(guī)程、營(yíng)銷業(yè)務(wù)等知識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我知道安全生產(chǎn)也是必須重視的一部分，遵守規(guī)程辦事，安全生產(chǎn)，是對(duì)自己和企業(yè)以及社會(huì)最大的負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)營(yíng)銷業(yè)務(wù)時(shí)，了解到各種形式的不同電價(jià)，峰、谷、平如何確定，居民、電動(dòng)車、大工業(yè)、商業(yè)等電價(jià)的區(qū)別，并學(xué)會(huì)運(yùn)用公式計(jì)算出電費(fèi)，讓我更加了解平時(shí)用電，也成為平時(shí)生活的有心人。而調(diào)度運(yùn)行管理，則讓我了解到太原地區(qū)周邊變電站的分布，不同等級(jí)線路的接線方式和各個(gè)工區(qū)的職責(zé)任務(wù)等等。深刻體會(huì)到，每個(gè)人的責(zé)任都是組成電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行的必要因素，我一定會(huì)在未來(lái)的崗位中好好學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握，履行好自己的職責(zé)。最后一堂講座是董總的《新形勢(shì)下電網(wǎng)規(guī)劃與發(fā)展》，能源+互聯(lián)網(wǎng)是未來(lái)電網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，可以有效地將”源—網(wǎng)—荷”協(xié)同優(yōu)化，多能互補(bǔ)，節(jié)能減排，電能替代。讓我們清晰地了解到了電網(wǎng)未來(lái)的發(fā)展方向。

三、學(xué)習(xí)形式”多樣化”

在講座培訓(xùn)完畢后，我們又進(jìn)行了

參觀實(shí)踐和考試。在參觀過(guò)程中，我了解到公司不同部門有不同的職責(zé)范疇，大家各司其職，愛(ài)崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的一份力量。如今，我很榮幸的成為了他們其中的一員，我想我會(huì)把這份信念注入自己的體內(nèi)，貫徹于行動(dòng)。在經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，考試會(huì)幫助我們更有效地加深培訓(xùn)的印象，是一個(gè)鞏固的過(guò)程，同時(shí)也是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果最有效的方式。

雖然我的培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有七天，但是我學(xué)習(xí)到了在校園里面學(xué)不到的知識(shí)。不僅拓寬了我的視野，還讓我更加接近一個(gè)好員工，以一些必備的知識(shí)技能武裝自己，讓自己變得更加充實(shí)。”學(xué)習(xí)本無(wú)底，前進(jìn)莫徬徨”,結(jié)束也意味著新的開(kāi)始，在未來(lái)培訓(xùn)的日子里，我將會(huì)倍加努力，使得自己更加符合一個(gè)全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第二的國(guó)家電網(wǎng)公司的要求。

電網(wǎng)公司入企培訓(xùn)心得

（二）楊晨曦

入職以來(lái)，單位為我們量身定制了崗前培訓(xùn)的課程，目的是讓我們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為下一步順利走上工作崗位打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。從此次入企培訓(xùn)中，我收獲了很多，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

中國(guó)電科院配電研究所盛所長(zhǎng)從配電網(wǎng)的發(fā)展和分類入手，列舉了傳統(tǒng)配電網(wǎng)遇到的挑戰(zhàn)，包括不斷提高的供電可靠性、電能自用效率、電網(wǎng)資產(chǎn)利用率三個(gè)方面，并提出國(guó)家電網(wǎng)公司應(yīng)主動(dòng)應(yīng)對(duì)大規(guī)模分布式電源的接入，而且隨著電動(dòng)汽車的增加，須主動(dòng)應(yīng)對(duì)大量電動(dòng)汽車充電站的接入?，F(xiàn)代配電網(wǎng)是達(dá)到高度配電自動(dòng)化的系統(tǒng)，由傳統(tǒng)的無(wú)源網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變?yōu)橛性淳W(wǎng)絡(luò)，可靠性和能效性能夠得到一定提升。以前自己對(duì)智能電網(wǎng)沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的概念，盛老師定義智能電網(wǎng)為用信息技術(shù)武裝的電網(wǎng)，從這點(diǎn)可以看到只要對(duì)一個(gè)概念深入全面地了解，就能夠用自己的話去描

述它，這是盛老師教給我的一個(gè)可以創(chuàng)新的地方。

二、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)

在融入職場(chǎng)的過(guò)程中，職業(yè)素養(yǎng)是新人必備的特點(diǎn)。讓我印象最深刻的一句話是朱老師告訴我們的”本色做人，角色做事，特色定位”,凝練的12個(gè)字讓我對(duì)目前階段的目標(biāo)有了清醒的認(rèn)識(shí)。作為國(guó)網(wǎng)公司的一員，樹(shù)立以忠誠(chéng)為核心的職業(yè)道德是每位員工的必要素質(zhì)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，無(wú)論在何時(shí)何地都要堅(jiān)定地捍衛(wèi)公司形象。

三、了解公司文化和工作思路

成立于1958年的國(guó)網(wǎng)太原供電公司，到目前已經(jīng)是全國(guó)31家大型供電企業(yè)的一員，在國(guó)網(wǎng)公司提出的”三抓一創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，我公司提出”四抓一創(chuàng)”,并積極配合太原市城市發(fā)展，為民生事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)，同業(yè)對(duì)標(biāo)在省公司綜合、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)保持標(biāo)桿地位，全國(guó)排名也一直在提升，讓我感到無(wú)比地激動(dòng)與自豪。

另外，公司給我的感覺(jué)是充滿活力而又井井有條的。資深人力資源閆主任通過(guò)自己的親身經(jīng)歷把我們帶到了她的思路中，印象比較深刻的是閆主任對(duì)自己女兒的教育很開(kāi)放，而且有她自己的想法和意圖，這讓我感受到國(guó)網(wǎng)人身上的朝氣蓬勃和不斷進(jìn)取。

四、增加安全生產(chǎn)知識(shí)儲(chǔ)備

通過(guò)余主任的講解，我對(duì)公司目前的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)有了初步的認(rèn)識(shí)。太原市電網(wǎng)是北電南送、晉電外送的重要通道，太原市電網(wǎng)外圍有500kV的環(huán)網(wǎng)保證供電，再加上220kV雙環(huán)網(wǎng)和多個(gè)110kV輻射網(wǎng)撐起整個(gè)太原電網(wǎng)。余主任還通過(guò)”“西安主變爆炸事故、唐山事故和他親身經(jīng)歷的幾次事故講述了現(xiàn)場(chǎng)的一些專業(yè)知識(shí)。從源頭到結(jié)果，我感受到了生產(chǎn)責(zé)任的重大以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要注意的一些事項(xiàng)，相信以后在單位中能夠牢記師傅前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳌?/p>

五、理論結(jié)合實(shí)踐，增加現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)

離開(kāi)北田培訓(xùn)基地后，我們深入到了公司各部門的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。小店220kV變電站是自己見(jiàn)過(guò)的占地面積較大而且結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的變電站，在魏師傅的帶領(lǐng)下，我了解到小店站不僅承擔(dān)過(guò)路和降壓到110kV的功能，還通過(guò)降壓至35kV直接供給武宿機(jī)場(chǎng)和太原市一半的重要負(fù)荷，通過(guò)合理的接線方式和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行操作規(guī)程，保證了大客戶的可靠供電。從魏師傅口中我聽(tīng)到了在課本上學(xué)過(guò)的電力設(shè)備名詞，光憑自己觀察很難準(zhǔn)確辨別出變電站接線方式的類別，因?yàn)楦髯冸娬镜慕泳€隨著各個(gè)設(shè)備本身的位置要求和進(jìn)出線位置的不同，現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際安排是不盡相同的，只有將課本上學(xué)到的理論與今后大量的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，才能具備一定的辨識(shí)能力。

此次培訓(xùn)足以見(jiàn)公司對(duì)我們新員工的重視，我們一定用心聽(tīng)課，用心做事，對(duì)自己進(jìn)行合理定位，時(shí)刻保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí)的態(tài)度，明確自己努力 的方向。理解公司對(duì)我們的用心良苦，在培訓(xùn)中不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)水平，明確自己身上肩負(fù)的責(zé)任，對(duì)自己、同事和公司負(fù)責(zé)，為國(guó)網(wǎng)太原供電公司的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力！

第三篇：電力企業(yè)新員工入企培訓(xùn)心得體會(huì)

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電力企業(yè)新員工入企培訓(xùn)心得體會(huì)

2009年8月9日，公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望。使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。

以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這一天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一，“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來(lái)。的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說(shuō)到一個(gè)價(jià)值觀的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的工作。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對(duì)待工作，和公司成長(zhǎng)的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。

第二，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營(yíng)銷。而進(jìn)行整合營(yíng)銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來(lái)化就是一種工作狀態(tài)的MMMM

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標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明，個(gè)人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今后，我會(huì)不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平。

第三，在整個(gè)培訓(xùn)中，我們都是互動(dòng)式的，在聽(tīng)完一段培訓(xùn)后，有一個(gè)時(shí)間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺(jué)自己發(fā)言不太積極，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開(kāi)會(huì)發(fā)言的機(jī)會(huì)不多，也有些緊張。劉老師說(shuō)，其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。每個(gè)人都需要和別人溝通，有一個(gè)好的表達(dá)能力，在今天后的工作中就能事半功倍。

最后，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識(shí)，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴！

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第四篇：新入企2012畢業(yè)生培訓(xùn)心得體會(huì)

淮北礦業(yè)2012年新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)心得

9月6日，通過(guò)為期一天的培訓(xùn)，使我對(duì)淮礦集團(tuán)有了更多的了解，使自己對(duì)自己以后發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識(shí)，更重要的是對(duì)我這樣一個(gè)異鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō)心理上得到了很大的安撫，往日的孤獨(dú)、迷茫隨著這次培訓(xùn)一掃而光，可以說(shuō)是受益匪淺??！下面就是我這次的培訓(xùn)心得。

當(dāng)老師一而再的叫我們同志時(shí)，我發(fā)現(xiàn)咱已經(jīng)徹底擺脫“同學(xué)”這個(gè)稱呼，已不再是那個(gè)萌蔥的少年，而我們肩上擔(dān)負(fù)著社會(huì)的責(zé)任，唯有努力工作才不枉讀書(shū)那么多年。對(duì)自己目前而言，對(duì)礦上很多事物還沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在只能是不斷學(xué)習(xí)，跟著老師傅多了解、多實(shí)踐，把書(shū)本的知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。我們不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，在淮北礦業(yè)發(fā)展舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的聰明才智，扎根煤海，獻(xiàn)身礦區(qū)，為集團(tuán)公司跨越發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量！強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證！

秦部長(zhǎng)對(duì)我們表明了培訓(xùn)目的：認(rèn)識(shí)淮礦，轉(zhuǎn)變角色，樹(shù)立抱負(fù)，并以親身經(jīng)歷，激勵(lì)我們。要求我們要保持健康的心態(tài)，展現(xiàn)良好的精神面貌；要正確認(rèn)識(shí)自己；要堅(jiān)信組織看人事一種全息判斷，對(duì)自己的評(píng)價(jià)就是自己在各方面日積月累地爭(zhēng)取而來(lái)的。每個(gè)年輕人都會(huì)有夢(mèng)想和希望，這是最有價(jià)值的事情，其實(shí)我覺(jué)得自己一向都不會(huì)去追求結(jié)果，而是去享受過(guò)程，不會(huì)被結(jié)果左右了過(guò)程！

我們讀了這么多年的書(shū)，都還是想在職場(chǎng)上作為一個(gè)勝利者，希望有朝一日能當(dāng)上干部?！安幌朦h將軍的士兵不是好兵”，所以我們要想有所發(fā)展，必須有一個(gè)正確的成長(zhǎng)發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)錯(cuò)位就會(huì)走錯(cuò)路，追求做最好的自己，贏得組織的信任和賞識(shí)。職工群眾的認(rèn)可和推崇。

要深刻認(rèn)識(shí)一個(gè)干部的職務(wù)和級(jí)別是干部事業(yè)成功得到的附屬產(chǎn)品，而不是追求的全部簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，做好工作組織上會(huì)看到的，群眾的眼睛是雪亮的！我們不能刻意追求，我們不能刻意區(qū)追求，如果沒(méi)有被重用，那么肯定是自己工作沒(méi)有別人出色，相信組織是公平的，不會(huì)任人唯親，所以要正確對(duì)待組織人事任用，正確對(duì)待進(jìn)退得失。

在一個(gè)陌生的領(lǐng)域，我們要做到多學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，要注意多用心去領(lǐng)悟，多用手去實(shí)踐。我們每個(gè)人都是一個(gè)點(diǎn)，做好自己的事，就能力推淮礦發(fā)展，平時(shí)要重視工作的總結(jié)，要知道一項(xiàng)工作沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)就等于沒(méi)有結(jié)束。

秦部長(zhǎng)的講話，對(duì)我們的工作有著很大的幫助，而且是從我們的角度來(lái)對(duì)我們進(jìn)行心理分析，感覺(jué)很好，很受用，而下午高部長(zhǎng)讓我們對(duì)集團(tuán)公司有了更全面的認(rèn)識(shí)，更多的是關(guān)于集團(tuán)基本情況，企業(yè)文化，發(fā)展規(guī)劃及學(xué)習(xí)工作體會(huì)交流。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我知道了今天的成就來(lái)自昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，為了明天，多努力學(xué)習(xí)和工作吧！

第五篇：入企培訓(xùn)總結(jié)

中鋁公司山東鋁業(yè)

中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師企業(yè)實(shí)踐總結(jié)

時(shí)間：2013.11.4——1014.5.3

實(shí)踐人：頡曉增

單位：平?jīng)鲂畔⒐こ虒W(xué)校

酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校趙辰陽(yáng)

按照教育部關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革，使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場(chǎng)所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合，為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)中等學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平，以提高教師綜合素質(zhì)。通過(guò)深入企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的用人需求，帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè)。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實(shí)“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過(guò)下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，提高動(dòng)手能力，為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)

準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。國(guó)家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革，前提與保障就是師資隊(duì)伍。通過(guò)教師下企業(yè)鍛煉把“雙證”提升為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力，又有實(shí)踐教學(xué)能力，成為符合職業(yè)教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

2013年11月4日至2014年5月3日，我有幸參加了教育部組織的青年教師在中鋁公司山東企業(yè)進(jìn)行的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

一、培訓(xùn)企業(yè)概況

中鋁公司山東企業(yè)（山東鋁業(yè)公司、中國(guó)鋁業(yè)山東分公司）位于山東省淄博市張店區(qū)南定鎮(zhèn)。企業(yè)當(dāng)時(shí)是“一五”時(shí)期我國(guó)156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，1954年7月1日建成投產(chǎn)，是我國(guó)第一個(gè)氧化鋁生產(chǎn)基地，為全國(guó)上百家單位輸送了過(guò)12000多名技術(shù)與管理人才，被譽(yù)為“中國(guó)鋁工業(yè)的搖籃”。為國(guó)家首批企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃項(xiàng)目技術(shù)依托單位和國(guó)家新材料產(chǎn)業(yè)化基地。被中國(guó)鋁業(yè)公司定位為化學(xué)品氧化鋁研產(chǎn)銷基地。該公司還是國(guó)內(nèi)首家能對(duì)廢催化劑進(jìn)行無(wú)害化處理、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行多金屬加工生產(chǎn)的企業(yè)。

二、學(xué)員分組情況

作為一名中等職業(yè)學(xué)校的教師，能夠到一家極具實(shí)力的國(guó)企集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐令我感到非常興奮，因此也特別珍惜這次實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

本期15名實(shí)踐教師，根據(jù)所報(bào)的專業(yè)不同，中鋁公司山東企業(yè)

把我、頡曉曾、張長(zhǎng)存、馬紅玲、王鵬（山西）為機(jī)械制造專業(yè)5名教師分配到下屬恒成機(jī)械制造廠各不同生產(chǎn)部門進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們機(jī)械組教師在恒成機(jī)械制造廠人事部門蔡軍的帶領(lǐng)下參觀了整個(gè)恒成廠。并每個(gè)月輪換一個(gè)部門。這樣我們學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)、管理方式，了解機(jī)械加工的先進(jìn)工藝和先進(jìn)方法。

三、培訓(xùn)雙階段

我在中鋁公司山東企業(yè)恒成機(jī)械制造廠實(shí)踐可以分為三個(gè)階段概括。

第一階段，培訓(xùn)：安全培訓(xùn)，規(guī)章紀(jì)律培訓(xùn)等等。

第二階段，跟師傅，學(xué)習(xí)和練習(xí)機(jī)械加工實(shí)踐，主要包括普通臥式和立式車床、數(shù)控車床，學(xué)習(xí)機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。

在實(shí)踐期間，我始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心向指導(dǎo)師傅請(qǐng)教；自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。我常常留心觀察，然后和其他老師交流一下其中的一些疑問(wèn)。

四、培訓(xùn)心得

1、工作作風(fēng)：在公司培訓(xùn)的期間，我學(xué)會(huì)了一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精益求精的工作作風(fēng)。作為機(jī)械加工工人，平時(shí)沒(méi)什么大事但會(huì)有很多瑣事、雜事，這就需要我們耐得住性子一絲不茍的機(jī)加，不能急躁、馬虎了事。做事要雷厲風(fēng)行，講求效率。

2、勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格按照企業(yè)的管理規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。我一直保持自己按時(shí)上下班的良好習(xí)慣，按時(shí)出勤，遵守公司的規(guī)章制度和員工守則，聽(tīng)從企業(yè)入企教師負(fù)責(zé)人的安排。

通過(guò)履行這些勞動(dòng)紀(jì)律，我自己最大的勞動(dòng)收獲就是自律，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)紀(jì)律同樣是一名教師理應(yīng)具備的基本的素質(zhì)。

3、安全意識(shí)：安全培訓(xùn)讓我們深知安全的重要性。安全是一切的保障，安全對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，謹(jǐn)記安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認(rèn)真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

機(jī)加工作需要在復(fù)雜的環(huán)境下進(jìn)行，而車間內(nèi)叉車、吊車來(lái)回穿梭不斷，各類機(jī)床運(yùn)行，所以安全是一個(gè)非常重要的方面，每次進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)，我都做好安全防護(hù)工作，穿工服，戴安全帽。

4、對(duì)企業(yè)用工情況的認(rèn)知：企業(yè)需要的是動(dòng)手能技術(shù)熟練的工人力強(qiáng)，技術(shù)熟練的工人。所以企業(yè)一般會(huì)在招聘內(nèi)容中明確說(shuō)明學(xué)歷和從業(yè)時(shí)間上的要求（一般是中專學(xué)歷、中等技能證和兩年以上從業(yè)時(shí)間），而我們的學(xué)生雖然在學(xué)校有實(shí)訓(xùn)安排和頂崗實(shí)習(xí)，但并不能達(dá)到企業(yè)需求。因此，作為中等職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過(guò)程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作，就能夠給企業(yè)來(lái)了穩(wěn)定和及時(shí)的利潤(rùn)。

5、了解企業(yè)管理途徑：在恒成機(jī)械廠，車間設(shè)備的使用、保養(yǎng)和場(chǎng)地區(qū)域承包到人，我認(rèn)為我們學(xué)校也可以學(xué)習(xí)，將實(shí)訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地區(qū)域承包給我們的參訓(xùn)學(xué)生，以此來(lái)鍛煉他們的責(zé)任感，和一些設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)內(nèi)容。

5、自我反思

在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的頂崗培訓(xùn)之后，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺，在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)能力的匱乏。

培訓(xùn)伊始，我對(duì)一些實(shí)際工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作要求的。實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“紙上談兵”和“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給大家的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。

2014年5月