第一篇：“員工行為治理專項(xiàng)活動(dòng)”個(gè)人自查剖析材料（范文模版）

“員工行為治理專項(xiàng)活動(dòng)”個(gè)人自查剖析材料

今年是中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新鄉(xiāng)市分行加強(qiáng)員工行為規(guī)范的管理年，通過(guò)開(kāi)展“員工行為治理專項(xiàng)活動(dòng)”，以抓管理、提素質(zhì)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展為目的，著力培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“十個(gè)不”基本目標(biāo)，即對(duì)外：不違規(guī)對(duì)外提供擔(dān)保，不違規(guī)對(duì)外用印，不違規(guī)締約承諾，不參與斡旋還貸，不參與非法集資；對(duì)內(nèi)：不違規(guī)，不作假，不懈怠、不貪占、不吃里扒外。使本行員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、團(tuán)隊(duì)觀和奮斗觀，明確員工正確處理銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。對(duì)照這些規(guī)章制度，作為員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律等進(jìn)行了深刻的自我剖析，自我檢查：

一、職業(yè)道德方面

我牢記《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》職業(yè)道德提綱提出的五條要求“愛(ài)行敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)；恪盡職守，專業(yè)勝任；誠(chéng)實(shí)守信，至誠(chéng)服務(wù)；團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”

1、在日常工作中，未出現(xiàn)差錯(cuò)較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為；

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為；

3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為；

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我深知一個(gè)人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個(gè)人個(gè)人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在日常工作中嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系和規(guī)定的工作程序，在職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，工作職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事情盡快辦理，不推諉、不拖延。在正常情況下不越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，不越級(jí)指揮。定期對(duì)工作進(jìn)行檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高個(gè)人素質(zhì)和知識(shí)技能。

三、職業(yè)紀(jì)律和安全方面

我遵守從業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)和農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹(shù)立政策觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺(jué)保守國(guó)家秘密、銀行秘密和客戶秘密，確保銀行經(jīng)營(yíng)安全和客戶的資金、信息安全。1.未有參與洗錢與非法集資、地下錢莊的活動(dòng)、從未充當(dāng)資金交易中介或其他非法金融活動(dòng)。

2.未有組織參與涉及黃、賭、毒黑、傳銷”等違法違紀(jì)活動(dòng)。

3.未有違法違規(guī)對(duì)外擔(dān)?；蚺c他人合伙經(jīng)商辦企業(yè)的行為；

4.社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中廉潔從業(yè)，公私分明，秉公辦事，自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易行為，不謀取非法利益。

5.遵循公平競(jìng)爭(zhēng)、客戶自愿原則。在尊重客戶，充分了解客戶需求的情況下，依法保護(hù)客戶權(quán)益和客戶信息，不采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益。

通過(guò)學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》對(duì)照自己以往的行為，我認(rèn)為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會(huì)就此松懈，會(huì)更加嚴(yán)格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。

2015年4月10日

第二篇：執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)個(gè)人剖析

XX監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)個(gè)人剖析

近段時(shí)間以來(lái)，對(duì)于監(jiān)獄開(kāi)展XX監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)查擺工作以來(lái)，我從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《江門監(jiān)獄執(zhí)法領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)查擺工作分工及推進(jìn)時(shí)間》和相關(guān)的文件精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)同事的教育和本人在活動(dòng)中學(xué)習(xí)的體會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行深刻的剖析?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：存在的不足：

鑒于對(duì)這次治理活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照要對(duì)，對(duì)照自身，發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有犯下文件中重點(diǎn)指出的錯(cuò)誤，但是對(duì)于自身的一些壞習(xí)慣和老毛病，如：法治意識(shí)仍需加強(qiáng)，政法干警核心價(jià)值還可以提高等，還是要堅(jiān)決改正過(guò)來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高，杜絕一切可能發(fā)生的錯(cuò)誤。今后努力方向：

通過(guò)這次整改活動(dòng)，我在今后的工作中更加嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決做到以下內(nèi)容：

1、果斷執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)決策部署、落實(shí)制度禁令、保證政令執(zhí)行的暢通；

2、培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德、牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念和政法干警核心價(jià)值觀，堅(jiān)持崇高的理想信念；

3、加強(qiáng)法治意識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法辦事，保證禁令、警令落實(shí)到位，從客觀事實(shí)出發(fā)，保證執(zhí)法的公平、公正、公開(kāi)；

4、堅(jiān)持公正執(zhí)法的理念，執(zhí)法中做到嚴(yán)肅認(rèn)真，真正做執(zhí)法公

正；

7、監(jiān)獄執(zhí)法管理過(guò)程樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，劃清警囚界限，一切秉公辦理；

8、生活中也要時(shí)刻以人民警察的身份意識(shí)嚴(yán)格要求自己，杜絕一切違法違規(guī)行為的苗頭。

第三篇：?jiǎn)T工行為自查

員工行為規(guī)范自查報(bào)告

“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”是我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等重要制度的深刻體會(huì)。我行在改革發(fā)展過(guò)程中，一直致力于員工行為規(guī)范管理，通過(guò)思想教育、理念培養(yǎng)、制度建設(shè)、系統(tǒng)硬件控制這些方式確立了行為規(guī)范的新思路，讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者。樹(shù)立主人翁意識(shí)，確保我行競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。我也通過(guò)這次的學(xué)習(xí)進(jìn)行了深刻的自查：

一、職業(yè)道德方面

我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行；履行職責(zé)，回報(bào)社會(huì)；胸懷整體，顧全大局；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；服務(wù)為本，客戶至上；穩(wěn)健合規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)”

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我深知一個(gè)人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個(gè)人個(gè)人修養(yǎng)及內(nèi)涵的綜合反映。我在工作中創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高個(gè)人素質(zhì)和知識(shí)技能。做到了“協(xié)作互助，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，尊重人才，尊重人格，言行得體。”是同事們眼中儀表端莊的營(yíng)銷高手。

三、職業(yè)紀(jì)律方面

我遵守從業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，從不泄露客戶信息，能夠做到誠(chéng)實(shí)守信的回報(bào)客戶，避免個(gè)人與客戶、工行利益發(fā)生沖突。作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，我對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞及時(shí)采取有效措施，及時(shí)解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問(wèn)題；對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故按規(guī)定及時(shí)制止、報(bào)告和處理；未有開(kāi)戶審查不嚴(yán)、讓柜員違反個(gè)人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個(gè)人儲(chǔ)蓄開(kāi)戶手續(xù)辦理公款私存的行為。

四、職業(yè)安全方面

我做到了《員工行為守則》中規(guī)定的“規(guī)范操作，防患未然；發(fā)現(xiàn)事故，及時(shí)上報(bào)；積極配合，有序疏散”的三條基本要求，積極參加各類應(yīng)急演練活動(dòng)，以應(yīng)對(duì)各種銀行風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)。

通過(guò)對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和《操作風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和自查，加深了我對(duì)員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的建設(shè)，我將會(huì)以更加堅(jiān)定的決心和意志來(lái)執(zhí)行內(nèi)控制度和案件防范工作。

Xxx

2012-07-31

第四篇：治理“庸懶散”個(gè)人自查剖析材料

治理“庸懶散”個(gè)人自查剖析材料

為貫徹落實(shí)“治庸、治懶、治散”精神，結(jié)合本部門工作情況，對(duì)“整治庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。

自全縣開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)以來(lái)，我單位嚴(yán)格按照 “整治庸懶散”活動(dòng)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，較好地完成動(dòng)員學(xué)習(xí)階段任務(wù)。本人也積極按照單位黨支部的要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述；《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)；并撰寫了學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)習(xí)成果做扎實(shí)。在查擺剖析階段，結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的主要問(wèn)題

1．自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)只滿足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2．學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

3．學(xué)習(xí)沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注 重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

二、原因分析

1．思想樹(shù)立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問(wèn)題的力度不夠。

2．自身學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進(jìn)。不能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而在認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

3．自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

三、整改措施

1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷 用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2．進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到最好。

3．求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

第五篇：安全行為專項(xiàng)治理活動(dòng)工作總結(jié)

安全行為專項(xiàng)治理活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，本著安全生產(chǎn)需要，我隊(duì)開(kāi)展了安全行為專項(xiàng)大整治活動(dòng)，采取有效措施，大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將機(jī)電隊(duì)開(kāi)展安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，嚴(yán)抓落實(shí)

本次安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在接到通知后就立即開(kāi)會(huì)，成立了安全生產(chǎn)活動(dòng)小組，本著早組織、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手、抓落實(shí)的總體安排，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行目標(biāo)落實(shí)，查重點(diǎn)，排隱患，進(jìn)行協(xié)調(diào)分配，動(dòng)員全隊(duì)干部職工迅速行動(dòng)起來(lái)，投入到安全生產(chǎn)之中。為了落實(shí)好安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程等相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修，抓好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，使日常檢修與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合，活動(dòng)期間我隊(duì)按照計(jì)劃分工種，先后對(duì)絞車司機(jī)、水泵司機(jī)、瓦斯抽放泵司機(jī)、通風(fēng)機(jī)機(jī)司機(jī)，井下電鉗工、配電工、司爐工、污水處理等多個(gè)工種130余人進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)全體職工培訓(xùn)了《井下行走時(shí)的必知必會(huì)必禁》、《井下發(fā)生各種災(zāi)害時(shí)必知必會(huì)必禁知識(shí)》杜絕了井下不規(guī)范操作，提高了職工的基本技能。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)特殊工種“手指口述”的管理和培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以人為本，狠反“三違”。

“手指口述”的推行與深化，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的軟工程，貫穿在日常工作中，溶化在崗位操作中，要把“手指口述”的推廣變成員工的自覺(jué)行動(dòng)，作為提高崗位操作技能的一種手段要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷創(chuàng)新。我們制定了長(zhǎng)期有效的培訓(xùn)計(jì)劃和制度，進(jìn)一步讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。出現(xiàn)“三違”并不害怕，害怕的就是不勇敢去面對(duì)，認(rèn)清不到違章違紀(jì)是可恥的，在安全教育會(huì)議上不斷加強(qiáng)職工的安全意識(shí)，規(guī)范職工的行為，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理，抓好“自保、互保、聯(lián)保”確保安全生產(chǎn)。

三、特別是“”一規(guī)范、三強(qiáng)化“”活動(dòng)開(kāi)展后，我隊(duì)所管轄范圍路線長(zhǎng)，管道銹蝕嚴(yán)重，漏風(fēng)漏水點(diǎn)頻現(xiàn)，全隊(duì)職工克服困難，迎難而上，在全隊(duì)干部職工齊心協(xié)力、互幫互教、共同監(jiān)督督促的努力下，安全生產(chǎn)方面有了明顯的提高。另外還積極利用班前會(huì)、周四例會(huì)加強(qiáng)職工教育，杜絕了各類碰手碰腳事故的發(fā)生，在安全生產(chǎn)方面取得了新的突破。

四、加強(qiáng)安全隱患排查，及時(shí)消除不安全因素

自開(kāi)展安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，我隊(duì)的安全行為整治工作嚴(yán)格照礦上要求，緊密結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人物，有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)安全行為治理工作不斷深入，取得了一定的成效，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作方針政策，深化開(kāi)展安全行為治理行動(dòng)，建立安全行為治理長(zhǎng)效機(jī)制，使我隊(duì)的安全行為治理工作走在前列。

五、存在的問(wèn)題和不足

本次活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊(duì)積極組織加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作，活動(dòng)不夠深刻，一是員工受教育的層面較小，各班組的培訓(xùn)教育效果不一。二是開(kāi)展活動(dòng)的目的是強(qiáng)化職工安全知識(shí)，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)但是應(yīng)用的效果不是很明顯。三是現(xiàn)場(chǎng)安全管理組織不到位，存在著行動(dòng)遲緩的現(xiàn)象。四是教育性活動(dòng)開(kāi)展得較多，現(xiàn)身說(shuō)法類型的活動(dòng)相對(duì)少。通過(guò)這次行為專項(xiàng)治理活動(dòng)的開(kāi)展，我們深信，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行總結(jié)，使活動(dòng)繼續(xù)深入，并且作為抓安全工作的一個(gè)起點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行下去，確實(shí)為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用，收到更好的效果。

機(jī)電隊(duì)

2016年12月28日