第一篇：裸辭一年后,我的三點(diǎn)感受

裸辭一年后，我的三點(diǎn)感受

樹獺先生一個(gè)努力又認(rèn)真的公眾號(hào)回復(fù)“排版”，可免費(fèi)獲得價(jià)值39.9的公眾號(hào)排版課程后臺(tái)回復(fù)“投稿”，可獲得一份簡單的投稿資源點(diǎn)擊菜單欄即可參與“免費(fèi)領(lǐng)書”活動(dòng)文 | 樹獺先生編輯 | 大菲圖片 | 攝圖網(wǎng) 01 昨天小強(qiáng)同學(xué)發(fā)了一篇文章，感慨這一年來我、獨(dú)舞，還有他的變化。在他的感覺里：

我在杭州有了一個(gè)自己簡單的工作室，看起來生活光鮮亮麗。每天可以睡到自然醒，寫寫文章做做公眾號(hào)即可解決溫飽，再也不用看老板的臉色。

獨(dú)舞在上海辭掉了月薪過萬的工作之后，毅然決然去了澳洲，并且在澳洲遇到了真愛。那是一個(gè)會(huì)給她寫歌給她彈吉他，帶她看日出看夕陽聽海聲，溫柔帥氣的男孩子。而自己呢，仿佛一年來什么都沒有變。有點(diǎn)傷心，又有點(diǎn)難過。

看到他寫的那篇文章，我感慨萬千。猛然才想起：自己已經(jīng)離開上海那一份工作一整年了，上一次和他們一起吃烤串、吃鱸魚，一起逛商場買裙子已經(jīng)是一年前的事情了。感慨萬千：時(shí)光真是把殺豬刀。

那個(gè)時(shí)候，我還是個(gè)90斤的仙女，還是會(huì)想盡辦法做好吃的逗自己開心?，F(xiàn)在的我，看到體重秤上112的體重，心里長舒一口氣：還沒到120呢，不著急不著急，不怕不怕。

已經(jīng)一副完全死豬不怕開水燙的樣子，一副大拖鞋可以逛遍整個(gè)銀泰。

其實(shí)每個(gè)人都在變化，每個(gè)人都有自己的狼狽和茍且。但是大部分人，只能看到別人的光鮮，卻看不到他為了那份光鮮而承受的苦難。

同樣，也看不到自己的幸運(yùn)和幸福。02 其實(shí)，真實(shí)的處境是：

小強(qiáng)所看到的是真的，下面我說的也是真的。

我呢，因?yàn)檗o職之后全職寫作和做自己的公眾號(hào)，雖說不用再看別人的臉色、聽別人的指揮辦事。但是一個(gè)人單打獨(dú)斗的壓力，從來不比上班的時(shí)候少。

每個(gè)月都要面臨巨大的生存壓力：房租、水電費(fèi)、社保（我們要自己交社保）、每個(gè)月給財(cái)務(wù)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)、還有幾個(gè)兼職人員的兼職費(fèi)、每個(gè)月給作者的稿費(fèi)。

雖然說公眾號(hào)一條廣告頂別人一個(gè)月的工資，但是上面的支出隨便拿一項(xiàng)出來都是不可小覷的費(fèi)用。而這些都要我自己一個(gè)人要想辦法去解決。

這個(gè)月公眾號(hào)要怎么漲粉；最近的閱讀量一直下滑，要怎么把它做好；難道以后要一直做公眾號(hào)嗎？據(jù)說今年是社群和電商的風(fēng)口，怎么入場？ 所有工作和生活的壓力都集中在我一個(gè)人的身上，經(jīng)常半夜焦慮到失眠睡不著覺，看著手機(jī)滿屏幕的消息頭疼到死。但是我很少會(huì)跟人說這些，因?yàn)檎f了并沒有什么用，說了生活也并不會(huì)好到哪里去。

只能自己一個(gè)勁地想：要怎么做，生活才會(huì)變得更好一點(diǎn)；要怎么去行動(dòng)，才可以變得更好一點(diǎn)。

而獨(dú)舞寶寶呢，雖然在澳洲一邊打工度假一邊讀書，也遇到了自己的true love。

但是，她也有她的生存壓力。畢竟澳洲和國內(nèi)不同，公眾號(hào)也不好做。

每個(gè)人都有各自的光鮮和亮麗，但每個(gè)人都有自己的焦慮和不堪。成年人的世界，誰都不容易。

反而是口口聲聲說自己不進(jìn)步的小強(qiáng)，雖然說穩(wěn)穩(wěn)定定做自己的工作：但是一年時(shí)間，從一個(gè)基礎(chǔ)的公眾號(hào)編輯，到課程運(yùn)營，到聽書拆書運(yùn)營，到現(xiàn)在的電商部經(jīng)理。在大上海，過著無憂無慮的生活。還養(yǎng)著一條特別可愛的小柯基。

熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景，每個(gè)人都過著別人羨慕的生活。其實(shí)，我們都逃不過生活這個(gè)坑。

但是不論怎樣，只要我們一直在成長，一直在超越自己，就是最好的。03 距離辭去上一份工作已經(jīng)快8個(gè)月了，距離離開上海已經(jīng)一年了。其實(shí)有時(shí)候看著別人朋友圈發(fā)團(tuán)隊(duì)的聚餐，或者是幾個(gè)人的合影，還是挺羨慕的。

因?yàn)檗o職之后的生活還挺單調(diào)的：工作，工作，還是工作。在家里工作；在咖啡店里工作；在醫(yī)院里工作；

看著別人熱氣騰騰的生活，心里就在小聲羨慕：看別人多快樂。

其實(shí)辭職之后，一個(gè)人工作創(chuàng)業(yè)，雖然工作壓力和強(qiáng)度比以前大很多，但公眾號(hào)發(fā)展也還不錯(cuò)，所以薪資待遇自然比以往好一些。

但是相反的是：生活滿足感和快樂值比以往下降很多。很少有以前容易滿足的心情；

很少有感到特別開心的時(shí)候；很少有值得自己特別高興的事情。

仿佛自己的生活只剩下了工作，雖然知道這樣不好，但是卻跟上了發(fā)條的陀螺，根本停不下來。

很多讀者都知道我以前在紹興做財(cái)務(wù)，那個(gè)時(shí)候工資只有2700，但是每個(gè)月都會(huì)抽時(shí)間去旅游。

因?yàn)榻巷L(fēng)景比較好，所以經(jīng)常一個(gè)人背著包去周圍爬山、看湖，穿著雨衣冒著大雨爬到山頂看風(fēng)景，自然是除了一身雨，什么都沒看到。但是現(xiàn)在呢？

今年一整年幾乎都沒出去玩，一想到還有那么多工作，就哪里都不想去。

想著把這一部分工作做好就可以休息了，但這一部分工作做完很快就有了下一部分工作。

一直想說去讀個(gè)研究生再學(xué)習(xí)點(diǎn)東西，也多認(rèn)識(shí)點(diǎn)人，但是也是一直拖著一直拖著。

有時(shí)候也挺無奈的，但是我知道都是心態(tài)的問題。

生活的質(zhì)量，很多時(shí)候是和錢、和你當(dāng)下所處的環(huán)境無關(guān)的，而是和你的心態(tài)有關(guān)。

當(dāng)你愿意安心下來享受生活，你自然可以看得到很多風(fēng)景；當(dāng)你一直活在焦慮中，就會(huì)覺得為什么生活永遠(yuǎn)是一團(tuán)糟。當(dāng)然，我們還是要賺錢的。

只是為了給生活多一些保障和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。04 其實(shí)我也不知道今天為什么說這么多，算是對(duì)辭職快一年的自己的一些總結(jié)吧。

給還在上班的朋友們幾點(diǎn)建議，希望對(duì)你們有用。

1、比起勤奮努力，你更需要的是提升自己的核心競爭力

核心競爭力，你也可以理解為不可替代性。有人經(jīng)常發(fā)愁：為什么我做了十年，工資還不如新來的那個(gè)黃毛丫頭。有可能你十年做的都是重復(fù)的ctrl+c、ctrl+v，可以隨意被人替換。一個(gè)可以隨意被人替換的崗位，你覺得公司愿意花多少錢給你呢？

盡可能地提升自己的核心競爭力，增強(qiáng)不可替代性。

2、少說：我不知道，我不會(huì)，我不能

新來的小助理之前經(jīng)常掛在嘴邊的就是：我不知道，我不會(huì)。公司的本職就是：你付出勞動(dòng)換取工資的一個(gè)商業(yè)場合，你的任務(wù)就是幫公司處理事情，然后獲取報(bào)酬。

如果一直說“你不知道，你不會(huì)”，那你指望他們?cè)趺磳?duì)待你和你的薪資呢？

不知道可以問，不會(huì)可以學(xué)，說自己不能不過是給自己的懶惰找借口罷了。

3、盡可能地專業(yè)一點(diǎn)

很多人想著工作嘛，反正也沒人知道我在做什么，偷偷懶沒什么。有一句話是：時(shí)間看得見。你付出的東西，你學(xué)會(huì)的技能，都會(huì)在你身上慢慢積累體現(xiàn)出來。你在糊弄?jiǎng)e人的同時(shí)，其實(shí)是在糊弄自己。

盡可能地努力，去變得專業(yè)一點(diǎn)，讓自己成為一個(gè)值得別人尊重的人。生活很艱辛，且行且珍惜。不論怎樣，希望我們一直成長，一直突破自己的界限。就算是給自己最好的交代吧。作者簡介

第二篇：關(guān)于“裸辭”

中國是一個(gè)傳統(tǒng)大國，有著深厚的文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的民族風(fēng)情，“民以食為天”也一直是中國人的傳統(tǒng)思想，而隨著綜合國力的不斷發(fā)展，人口膨脹也隨之而來，這不僅加劇了就業(yè)壓力，而且還引發(fā)了一系列的社會(huì)問題，針對(duì)社會(huì)所存在的裸辭現(xiàn)象，引起了人們的高度重視。

就社會(huì)而言，“裸辭”，正在成為高級(jí)白領(lǐng)中的一個(gè)流行詞。所謂“裸辭”，簡單來說，是沒有找好下家就辭職?！奥戕o”是當(dāng)前十分流行的社會(huì)現(xiàn)象，隨著中國社會(huì)的發(fā)展，“裸辭”現(xiàn)象將越來越多。因?yàn)橛鷣碛嗟穆殘鋈耸块_始關(guān)注自己心靈深處的快樂和追求。任何人都有選擇自己工作與生活的權(quán)利，辭職也只是找尋另一種生活方式的形式。每個(gè)人都渴望向更高的方向走，因此欲望的膨脹也是理所當(dāng)然?，F(xiàn)在的社會(huì)到處都是爾虞我詐的紛爭，只有提高自己才可以在這場群雄逐鹿的競爭找到自己的一席之地，為了自己更好的發(fā)展，為了更優(yōu)越的物質(zhì)生活條件，不能說辭職是一種違背道德恩義的事情，而是社會(huì)所迫，也是生活所迫。

就個(gè)人而言，裸辭現(xiàn)象透露著當(dāng)代社會(huì)群體的心理傾向。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，技術(shù)人才成為社會(huì)勞動(dòng)力的主體，但社會(huì)中所存在的種種原因又導(dǎo)致社會(huì)群體中的一部分人更傾向于自我，沒有充分考慮到大局，沒有端正自己的態(tài)度，找不準(zhǔn)自己的位置，以至于裸辭現(xiàn)象層出不窮。選擇一個(gè)適和自己的職業(yè)是很重要的。做事善始善終是中華民族的傳統(tǒng)美德，但現(xiàn)實(shí)中的“裸辭現(xiàn)象”卻與其相悖，說社會(huì)就業(yè)壓力大我們可以理解，說工作不順心我們也可以理解，但就由于這些就過于武斷而沒有為自己留下一條后路，以至于一系列的連鎖反應(yīng)紛至沓來造成社會(huì)恐慌，那我們就不得不慎重的考慮一下了，因?yàn)檫@已不是單純的個(gè)人問題，而應(yīng)該顧全大局三四思而行。

就裸辭原因及影響而言，裸辭為我們敲響就業(yè)的警鐘。就業(yè)與擇業(yè)對(duì)于剛邁進(jìn)社會(huì)的人才起到很關(guān)鍵的一步，比如在大學(xué)中選擇專業(yè)，大都是自己所擅長也是有信心在這領(lǐng)域內(nèi)有所作為的，但由于社會(huì)現(xiàn)狀等各種原因而造成擇業(yè)出現(xiàn)問題，針對(duì)就業(yè)問題而出現(xiàn)一系列分歧，到最后以至于隨便找個(gè)工作為錢活著，從而出現(xiàn)社會(huì)中所恐慌的裸辭現(xiàn)象，擇業(yè)在此時(shí)顯得如此重要。因此我們還沒有真正踏入社會(huì)之前，充分提高自己的非個(gè)人才華，選擇自己喜歡的職業(yè)就成為踏入社會(huì)最重要的一步了，認(rèn)清自己，找準(zhǔn)自己的位置，腳踏實(shí)地一步步成就自己的輝煌人生。

“裸辭”這一現(xiàn)象已引起社會(huì)大眾的重視，大多數(shù)的“裸辭”行為往往是沖動(dòng)下作的決定?！奥戕o”是暫時(shí)逃避壓力的方法，對(duì)于職場白領(lǐng)們來說，最終還是要回歸到職場當(dāng)中。因此，當(dāng)自己情緒激動(dòng)時(shí)，盡量不要因?yàn)闆_動(dòng)而作出重大的決定。因此我們要擺正自己的位置，更好的融入社會(huì)，為社會(huì)盡自己的一份薄力。

“裸辭”確實(shí)很瀟灑，但是在沒有找到下家的時(shí)候就毅然放棄上家，這是不是欠考慮呢？上班確實(shí)壓力很大，“裸辭”后的壓力恐怕更大吧！辭職后有了自由的生活，也有了更大的生活壓力，沒有收入的生活我們只能扣著錢袋子生活，這樣也是很好的。在這個(gè)職員處于弱勢(shì)地位的社會(huì)，“裸辭”真的很危險(xiǎn)，社會(huì)的競爭很可能會(huì)把裸辭者徹底拋棄，到那時(shí)候后悔已經(jīng)很晚了?！奥戕o”是一種勇氣，實(shí)施需要認(rèn)真考慮，我們應(yīng)該找到一個(gè)更加完美的解決方案。職場很危險(xiǎn)，裸辭需謹(jǐn)慎。

第三篇：什么是裸辭

什么是裸辭？

裸辭包括主動(dòng)裸辭和被動(dòng)裸辭，無論哪一種裸辭，都是指辭職人在沒有充分考慮清楚下家的情況下就采取了辭職措施。導(dǎo)致許多裸辭人辭職之后一段時(shí)間內(nèi)，就業(yè)壓力倍增。主動(dòng)裸辭是辭職者主動(dòng)采取的辭職行為，其沒有事先考慮好辭職后去何處就業(yè)就斷然辭職。被動(dòng)裸辭則是辭職者被公司辭退、失業(yè)，或迫于其它壓力，比如家庭壓力、健康狀況等原因，尚沒有找到接收單位時(shí)的委婉說法。

對(duì)于辭職者而言，裸辭的狀態(tài)主要有：

激情辭職：公司環(huán)境、老板態(tài)度、業(yè)績壓力，這些往往成為一些意欲通過跳槽換環(huán)境的不得志職業(yè)人激情辭職的誘餌，但激情辭職的最終目的都是為了獲得更好的工作?！拔疫€年輕，機(jī)會(huì)還很多”、“這樣的公司沒什么稀罕的，還怕找不到比它更好的？！”、“工作（老板）真討厭，一天都呆不下去了?！?/p>

沉郁辭職：對(duì)工作對(duì)自我預(yù)期低容易導(dǎo)致一些職業(yè)人裸辭?！胺凑谶@家公司也呆不長，辭了算了，到時(shí)候再找”、“馬上要生孩子了，公司也不給補(bǔ)助，辭職吧”

理智辭職：現(xiàn)在，越來越多的職業(yè)人為了追求理想的境界，會(huì)辭職去做自己想做的事情。有的在工作一段時(shí)間之后會(huì)拿著賺來的錢去騎行、去旅行。有的則辭職后去云南尋找自己心目中塵世之外的世外桃源。還有的則辭職后皈依一些教會(huì)組織，潛心修煉去了。

裸辭因?yàn)槠洹奥恪?，所以往往帶有個(gè)人的感情色彩。雖然很多人視裸辭是不成熟不穩(wěn)重的行為，但實(shí)際上，眾多的裸辭帶來的社會(huì)特征和引發(fā)的社會(huì)問題也在不斷推動(dòng)社會(huì)整個(gè)保障體系、就業(yè)體系、生活體系的完善。整個(gè)社會(huì)因?yàn)檫@些小眾化行為不斷彌補(bǔ)、完善自己的漏洞、缺陷、問題，讓各項(xiàng)規(guī)章制度的管理更趨于人性化而非鐵板一塊。簡單地說，裸辭對(duì)個(gè)人會(huì)帶來收入和精神上的一些損失，但其個(gè)人訴求的表達(dá)，也通過裸辭方式得到發(fā)泄、展現(xiàn)，引發(fā)社會(huì)思考，社會(huì)改良直至人性化發(fā)展。

第四篇：為什么“騎馬找馬”敵不過裸辭？

提要：當(dāng)年我在一家效益不好的企業(yè)上班，面對(duì)很可能倒閉的單位，同事分成兩類：一類裸辭；另一類騎馬找馬。幾年之后，裸辭者大多比以前混得好得多；我們這些騎馬找馬者，基本上都陪著單位走到了關(guān)門停產(chǎn)。為什么“騎馬找馬”敵不過裸辭？

“騎馬找馬”是中國人固有的職場態(tài)度，為的是牢靠。然而，正是這種思想讓“找馬”成功率大大降低，最后許多人成為了“溫水煮青蛙”中的那只青蛙。

當(dāng)年我在一家效益不好的企業(yè)上班，面對(duì)最終很可能倒閉的單位，我們同事分成了兩類：一類裸辭，先辭職，再出去找事。另一類“騎馬找馬”。平日里混在單位，看到招聘啟事，找各種借口請(qǐng)假應(yīng)聘。幾年之后，裸辭者或做生意、或進(jìn)了三資企業(yè)，大多比以前混得好得多。我們這些“騎馬找馬”者，基本上都成了單位最后一批員工，陪著單位走到了關(guān)門停產(chǎn)。

為什么“騎馬找馬”敵不過裸辭？氣場決定了結(jié)果。一個(gè)首鼠兩端、患得患失，一個(gè)置之死地而后生，兩者表現(xiàn)出的狀態(tài)迥異。愛拼才會(huì)贏，靠守從來守不出勝利，反而會(huì)消磨掉斗志。

時(shí)至今日，80后、90后已經(jīng)一邊倒習(xí)慣于“裸辭”了，這其實(shí)是水到渠成的事情。如今的年輕人大多是獨(dú)生子女，即便處于失業(yè)狀態(tài)，也不擔(dān)心生活會(huì)成問題。另外，雖然好工作依然難找，不過低薪工作已經(jīng)很容易找到。即便裸辭后失業(yè)時(shí)間過長，找份營業(yè)員、快遞員之類的工作應(yīng)急，相信吃飯問題是不難解決的。相比我們這輩人，現(xiàn)在年輕人裸辭風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)小得多。

工作原本就不應(yīng)該只是為了謀生，所以當(dāng)我堂弟、表妹裸辭時(shí)，我非常支持。只有對(duì)工作有興趣，才可能真正做好工作，“騎馬找馬”既害自己也對(duì)不起單位。不過裸辭也應(yīng)該講規(guī)矩，起碼應(yīng)該按照合同辦理辭職手續(xù)，提前若干天提出辭呈，做好交接工作?，F(xiàn)在許多80后、90后裸辭太隨意了，挨了老板、上司的批評(píng)，說不定當(dāng)時(shí)就脫下工作服不干了。如此裸辭，顯然就不宜提倡。

“怕了90后，太難管了。以前師傅帶我們，打罵是平常事?，F(xiàn)在我都不敢說她們，有時(shí)候有心傳點(diǎn)手藝給她們，說話嚴(yán)厲了點(diǎn)，她們馬上就扔了工作服走了??”我一位開美容院的朋友說。她說更有甚者，有些90后裸辭后回家哭訴。第二天她家長就帶著人上門討說法，鬧場子。所以，她現(xiàn)在不會(huì)輕易招90后員工了。

當(dāng)然總體而言，裸辭造成主雇翻臉的畢竟還是少數(shù)，只要保有一顆責(zé)任心，裸辭并不會(huì)引起不良后果。

裸辭是一種進(jìn)步，起碼相比于“騎馬找馬”是這樣。

(中國新聞周刊)

第五篇：裸辭”注定沒有贏家

裸辭”注定沒有贏家 2012-03-29

每年3月，招聘進(jìn)入到旺季，許多人選擇在這個(gè)時(shí)候嘗試跳槽，更有部分白領(lǐng)選擇用“裸辭”的方式開始自己新一輪的求職路。（據(jù)3月16日《陜西工人報(bào)》）

一項(xiàng)由《環(huán)球》雜志以及搜狐網(wǎng)聯(lián)手發(fā)起的職場調(diào)查顯示，“裸辭”現(xiàn)象正影響著越來越多的年輕人，在近萬名參與調(diào)查的人當(dāng)中，有過“裸辭”經(jīng)歷或正在考慮裸辭的高達(dá)43.42%。這就不能不令人反思了。從“裸辭”者而言，固然工作壓力大，令人身心疲憊；遇到不稱職的上司，心氣不順；企業(yè)管理缺乏人情味，令人心寒；無法從工作中獲得滿足或快樂，如此等等，不管是一時(shí)沖動(dòng)也好，還是深思熟慮也罷，在沒有找到退路時(shí)，決意辭職，都不能算作高明之舉。

離開令人厭倦的工作環(huán)境，暫時(shí)可能得到解脫，身心放松，似乎找到了心儀的幸福感，但是生活壓力也會(huì)在短暫的放松之后悄然而至，再說了，一個(gè)習(xí)慣了群體和團(tuán)隊(duì)生活的人突然間變成了“獨(dú)行俠”，缺少社會(huì)活動(dòng)，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感?！奥戕o”不但沒有起到放松身心之作用，反而也是個(gè)人資源的極大浪費(fèi)。再說了，任何工作都會(huì)遇到各種不同的問題，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，想辦法化解壓力才是最好的方法。

從用人單位角度上說，好不容易培養(yǎng)的員工，說辭職就辭職，工作肯定要受到很大影響。據(jù)一份調(diào)查資料顯示，企業(yè)從老員工離開到新員工接手，所產(chǎn)生的直接成本是老員工的1.5倍還多，更不要說對(duì)新員工的教育培養(yǎng)了。所以明智的企業(yè)家都是想辦法留住老員工，哪怕在老員工身上多花代價(jià)也比重新招聘新員工合算得多。在當(dāng)下“用工荒”背景下出現(xiàn)員工“裸辭”，企業(yè)也有著不可推卸的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷，摒棄冰冷的管理模式和苛刻的制度要求。不能一味要求員工提高素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)，企業(yè)也應(yīng)該提高自身的素質(zhì)而適應(yīng)社會(huì)，讓員工體面勞動(dòng)有尊嚴(yán)地輕松工作生活才對(duì)。

“裸辭”注定沒有贏家，盡管有專家稱“這是社會(huì)的一種進(jìn)步”，但與其所引發(fā)的一系列不良后果相比，這種“進(jìn)步”代價(jià)未免有些太大了吧。（馮燮）