第一篇：規(guī)范卷煙經(jīng)營警示教育巡展心得體會

規(guī)范卷煙經(jīng)營警示教育巡展心得體會

為全面貫徹落實(shí)省煙草專賣局“卷煙規(guī)范經(jīng)營”的要求，嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，近日市局（公司）在各縣（市）區(qū)局（營銷部）、組織開展規(guī)范卷煙經(jīng)營警示教育巡展。本次巡展共設(shè)36塊展板，主要包括決策篇、政策篇、警示篇、防范篇四部分內(nèi)容。決策篇摘錄了國家局、省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于規(guī)范卷煙經(jīng)營工作的重要指示和要求；政策篇選取國家局、省局（公司）有關(guān)制度規(guī)定作了進(jìn)一步宣貫和強(qiáng)調(diào)；警示篇選取了近年來行業(yè)內(nèi)發(fā)生的典型違規(guī)經(jīng)營案例；防范篇從保證干部職工從業(yè)安康、夯實(shí)行業(yè)發(fā)展根基等方面，對嚴(yán)格規(guī)范工作的重要性、必要性做了進(jìn)一步闡述。

卷煙規(guī)范經(jīng)營是推進(jìn)“卷煙上水平”的重要保障，是凈化煙草行業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要途徑，規(guī)范經(jīng)營是煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”，是零售客戶卷煙盈利的根本保障。只有堅(jiān)持嚴(yán)格的卷煙規(guī)范經(jīng)營，才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)秩序，才能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。隨著煙草行業(yè)不斷快速發(fā)展和國家專項(xiàng)治理的逐漸深入，規(guī)范自律越來越成為行業(yè)人員的共識，煙草行業(yè)的違規(guī)經(jīng)營業(yè)得到了有效的遏制。但由于違規(guī)經(jīng)營的毒瘤存在已久，加之在管理和監(jiān)督上存在的漏洞，個(gè)別違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象依然存在。這種不規(guī)范經(jīng)營造成了市場的秩序混亂，同時(shí)也削弱了行業(yè)對市場的控制，影響了行業(yè)的社會形象。

卷煙的不規(guī)范經(jīng)營嚴(yán)重違背了“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。破壞煙草行業(yè)的社會形象，甚至動(dòng)搖煙草專賣法的根基。對卷煙零售戶來說，嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序，損害煙草零售戶利益。違規(guī)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)生，在貨源方面將影響零售戶正常的經(jīng)營，直接損害零售戶的經(jīng)濟(jì)利益。卷煙零售市場就無秩序可言。對消費(fèi)者來說，損害了卷煙消費(fèi)者的利益。想買到的卷煙買不到，即使買到也可能是填補(bǔ)市場的假冒偽劣卷煙，導(dǎo)致卷煙消費(fèi)者直接承受經(jīng)濟(jì)損失，還有可能承受劣質(zhì)卷煙對身體帶來的傷害。對本行業(yè)來說，影響品牌培育的正常發(fā)展和成長。卷煙品牌是行業(yè)的共同資產(chǎn)，各種不規(guī)范的卷煙經(jīng)營行為，在某種程度上損害了卷煙品牌的信譽(yù)度，一些重點(diǎn)品牌在消費(fèi)者心目中的形象大打折扣。

為了能更好的遏制卷煙不規(guī)范經(jīng)營，要在以下幾個(gè)方面得以改進(jìn)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

卷煙規(guī)范經(jīng)營工作能不能做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)做到“領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)層面一定要抓好思想關(guān)，有些地方，不規(guī)范的東西在少數(shù)人身上已習(xí)以為常，稍一放松，就會反彈，各級領(lǐng)導(dǎo)要作為第一負(fù)責(zé)人，切實(shí)按照“思想上重視，行動(dòng)上自覺，標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格”的要求，按照省局（公司）“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、上水平、增后勁、全面提高綜合競爭能力”的總體思路做好卷煙規(guī)范經(jīng)營的工作。

二、提高自律意識

姜成康局長指出：“加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，最根本的是要解決行業(yè)內(nèi)部自律問題”。煙草行業(yè)過去發(fā)展的實(shí)踐告訴我們，很多卷煙不規(guī)范經(jīng)營行為，問題就出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部。要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管，首先必須從自身做起，強(qiáng)化自律意識。近幾年來，市局（公司）加強(qiáng)了對全員法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了良好的風(fēng)氣，下一步，要繼續(xù)加強(qiáng)對全系統(tǒng)營銷人員規(guī)范經(jīng)營自律的培訓(xùn)教育，要讓規(guī)范自律成為一種責(zé)任，一項(xiàng)義務(wù)，要認(rèn)識到這不僅僅是對企業(yè)的責(zé)任，更是對家庭、對個(gè)人的負(fù)責(zé)，真正使規(guī)范經(jīng)營自律行為成為每個(gè)員工的自覺行為。

三、狠抓“內(nèi)管”工作

認(rèn)真抓好內(nèi)管教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行全員內(nèi)管培訓(xùn)，使廣大干部職工在思想上提升對卷煙規(guī)范及內(nèi)管工作的重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)專銷結(jié)合信息互通，加大市場監(jiān)管力度，“內(nèi)管”、“外打”結(jié)合，有效防止不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生，嚴(yán)查違法違規(guī)經(jīng)營卷煙案件，確保有效打擊和遏止。嚴(yán)格日常內(nèi)管檢查制度，內(nèi)管人員每天登陸卷煙銷售系統(tǒng)檢查卷煙訂貨情況，對敏感牌號及發(fā)現(xiàn)異常牌號卷煙，抽取重點(diǎn)商戶開展電話調(diào)查、實(shí)地調(diào)查其進(jìn)貨情況，看是否落實(shí)卷煙入網(wǎng)銷售、落地銷售，防止虛擬訂單、虛擬客戶等違規(guī)、不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生。

四、嚴(yán)把“配送關(guān)”，確保卷煙配送到位

要切實(shí)加強(qiáng)配送環(huán)節(jié)的監(jiān)管，送貨員必須按照“誰訂貨誰付款，誰付款，誰收貨”的原則和“一單一送”的要求，將卷煙配送到戶，由客戶簽字確認(rèn)收貨，確保卷煙100%送貨到位。內(nèi)管員要通過跟蹤送貨車和電話回訪等方式，深入開展對送貨員配送工作的監(jiān)督管理，重點(diǎn)核實(shí)是否存在送貨不到位、私自截留緊俏卷煙、私自變更送貨對象等違法違規(guī)違紀(jì)行為；同時(shí)公開舉報(bào)電話，廣泛接受零售客戶監(jiān)督，切實(shí)將到貨確認(rèn)監(jiān)管工作落實(shí)到位。

五、強(qiáng)化終端管理

確保卷煙落地銷售。加強(qiáng)市場管理，通過專賣管理與控制體系建設(shè)，提高信息互通質(zhì)量和速度，提高專銷配合度，確保卷煙落地銷售。工作中，重點(diǎn)查看拆零上柜情況，是否做到所購品牌100%上柜；重點(diǎn)查看客戶庫存，是否存在倒買倒賣的違規(guī)行為；密切關(guān)注社會庫存和價(jià)格，做到精準(zhǔn)投放和均衡投放。

在以后的工作中，要在貨源供應(yīng)、客戶服務(wù)、品牌培育、內(nèi)部管理等工作的規(guī)范運(yùn)作方面進(jìn)行積極的探索和有益的嘗試，不斷用制度促規(guī)范，用監(jiān)管保規(guī)范，用教育強(qiáng)規(guī)范，用創(chuàng)新提規(guī)范，切實(shí)提高卷煙經(jīng)營的規(guī)范化和制度化程度，提高營銷從業(yè)人員自律意識，防止和杜絕卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)違紀(jì)違規(guī)行為的產(chǎn)生。將本著“持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)完善、持續(xù)提高”的工作要求，以飽滿的工作狀態(tài)，為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的濟(jì)南煙草而努力奮斗。

第二篇：規(guī)范經(jīng)營教育巡展心得體會

規(guī)范經(jīng)營教育巡展心得體會

前期，省局（公司）針對企業(yè)工作人員開展了規(guī)范經(jīng)營教育巡展講解，通過大量的圖片和近幾年來的案例資料給工作人員敲響了警鐘，為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、落實(shí)貫徹工作制度、維護(hù)正常的工作秩序起到了積極作用，通過教育巡展結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，對規(guī)范經(jīng)營有了更深刻的認(rèn)識。

一、法規(guī)制度是企業(yè)健康發(fā)展的根本保證

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。遵循一定的發(fā)展規(guī)律是社會發(fā)展的根本原則之一，一個(gè)人的生存是如此，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展更是如此，建立良好的工作制度，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，恪守良好的職業(yè)道德操守，是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本保障。

作為行業(yè)工作中的一員，自覺執(zhí)行和維護(hù)法規(guī)制度是遵守企業(yè)發(fā)展規(guī)律的表現(xiàn)，是杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生的基本保證。

二、法規(guī)制度是雙刃劍

法律法規(guī)以及各項(xiàng)制度的建立是根據(jù)事物發(fā)展的根本規(guī)律總結(jié)提煉形成的，它符合廣大人民群眾基本的道德行為準(zhǔn)則，符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，維護(hù)國家和廣大人民群眾的最根本的利益，是維系社會和諧、穩(wěn)定的唯一手段。作為以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的企業(yè)來講，恪守自己的職業(yè)道德操守，遵守國家的法律法規(guī)，遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，是企業(yè)健康發(fā)展的唯一途徑，反之，違反社會公德，與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略背道而馳

必將使企業(yè)發(fā)展停滯不前，必將使個(gè)人受到法律的嚴(yán)懲，身陷囹圄。

三、法規(guī)制度是檢驗(yàn)自身行為的標(biāo)尺

古人以“自省”而自警，時(shí)刻矯正自身，以處世立德。當(dāng)今社會不僅要三省己身，還要以法律法規(guī)作為檢驗(yàn)自身行為的標(biāo)尺，不斷矯正偏差，使自己不至于背離社會發(fā)展規(guī)律，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展以及自身發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二〇一三年四月十九日

第三篇：警示教育巡展個(gè)人心得體會

《廉政警示教育巡展》觀后心得體會

賀寧衛(wèi)

按照分局的統(tǒng)一部署，我對銀川分局廉政警示教育巡展的展板內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，自己對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)就本人對廉政警示教育巡展活動(dòng)，結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際工作，淺談點(diǎn)體會。

警示教育活動(dòng)是我們黨推進(jìn)反腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。反腐倡廉關(guān)系執(zhí)政黨的命運(yùn)，是永葆執(zhí)政黨青春常在、充滿活力和長治久安的重要基礎(chǔ)。在社會主義初級階段，在市場經(jīng)濟(jì)浪潮的蕩滌下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想、信念扭曲，放松主觀世界觀的改造，追求安逸生活，私心膨脹，最后走上犯罪的道路。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦背離黨的宗旨，必將導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀的扭曲。面對滾滾而來的市場經(jīng)濟(jì)浪潮，失去了本該保持的警惕、冷靜、操守，忘記自己本身來自于勞動(dòng)人民、忘記了黨多年的培養(yǎng)教育、更忘記了人民提供衣食??；貪圖享受，不甘清貧，崇尚拜金，私欲膨脹，給黨和國家利益造成了很大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己謀取私利的工具，必將在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn)。正確的行使權(quán)力，能為人民辦實(shí)事、謀利益，反之，就會適得其反。那些居功自大、專橫跋扈，把權(quán)力當(dāng)作自己謀取私利的資本，趁機(jī)撈財(cái)，損害黨和人民利益，損害黨在人民群眾中的形象，到頭來自己也必將遭到“身囚”之苦，悔恨終生。從領(lǐng)導(dǎo)干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，然后就是這一念之差，一步之錯(cuò)，讓人悔恨終身。我們千萬不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和美滿的家庭去以身試法，換取身外之物，最后導(dǎo)致身敗名裂，害己、害人、害家庭，這樣的教訓(xùn)太深刻了。

反腐倡廉是執(zhí)政黨重點(diǎn)研究的重要課題，關(guān)系到黨的事業(yè)鞏固和發(fā)展，關(guān)系黨和國家興衰存亡的大事。這次警示教育活動(dòng)，充分體現(xiàn)我們黨堅(jiān)定不移抓反腐倡廉、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決心，使我們每個(gè)黨員在參加學(xué)習(xí)活動(dòng)中，靈魂受到洗滌，思想受到了震憾。作為交通基層單位工作負(fù)責(zé)人，我們更要時(shí)刻警鐘長鳴，引以為鑒。聯(lián)系工作實(shí)際，我認(rèn)為要從以下幾方面做好工作：

一、堅(jiān)定信念，把握方向，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力做到“三個(gè)自覺”。一要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在世界觀方面，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念；在人生觀方面，要有堅(jiān)定的人生目標(biāo)和追求，正確對待“錢、權(quán)”，對待“功成”與“身退”，不要自毀人生；在價(jià)值觀方面，要正確體現(xiàn)人生的社會價(jià)值，不要私心、貪心膨脹。二要自覺提醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。三要自覺充實(shí)自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)實(shí)在在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛；時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。盡力服務(wù)社會、服務(wù)他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟(jì)人”。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)員，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確活動(dòng)要求，進(jìn)一步消除“三種錯(cuò)誤認(rèn)識”，增強(qiáng)“三個(gè)意識”：一是要消除“風(fēng)險(xiǎn)離我很遠(yuǎn)，與己無關(guān)”的意識，使我和全體人員認(rèn)識到，每一個(gè)崗位都或多或少、或強(qiáng)或弱、或明或暗的存在風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)危機(jī)意識；二是消除“因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)就裹足不前”的畏縮思想，充分認(rèn)識到開展風(fēng)險(xiǎn)管理的根本目的是促進(jìn)工作健康發(fā)展，讓大家放心、放手工作，增強(qiáng)進(jìn)取意識；三是消除“冒風(fēng)險(xiǎn)行事”的僥幸心理，讓我及全體人員看清自己身邊的“高壓線”，不要越“雷池”，增強(qiáng)廉政意識。

三、強(qiáng)化日常教育，打牢風(fēng)險(xiǎn)防范思想基礎(chǔ)。在推行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，大隊(duì)堅(jiān)持以廉政教育、誡免談話、人文關(guān)懷為主要措施，堅(jiān)持對路政人員的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持深入開展廉政教育，通過警示教育、典型教育、廉政文化等各種形式，不斷提高全體職工的廉政自覺性；二是堅(jiān)持開展談心活動(dòng)，通過思想交流，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決思想困惑；三是堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助每個(gè)職工，提倡高尚的精神追求，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

四、強(qiáng)化監(jiān)控責(zé)任，落實(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控舉措。一是確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評五種方法，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等四個(gè)方面，全面查找存在或潛在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是落實(shí)監(jiān)控責(zé)任。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小、可以造成的危害程度，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行等級管理、分級負(fù)責(zé)，明確具體監(jiān)控人和重點(diǎn)管理人員，實(shí)行有效防范。三是全面防控。運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等手段，綜合運(yùn)用已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)各種方法，包括已有的各項(xiàng)制度，提出防控措施，全面執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范舉措。

五、強(qiáng)化防范督察，著力建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范長效機(jī)制。一是加大督查力度。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警，每個(gè)月對全職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，采取警示提醒、效能告誡、誡免談話等形式，確保各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。二是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任追究。在實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防范工作中，出現(xiàn)防范不到位，監(jiān)控不力，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題，對實(shí)行監(jiān)控的部門和領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)連帶責(zé)任。

第四篇：反腐倡廉警示教育巡展觀后感

反腐倡廉警示教育巡展觀后感

針對當(dāng)前一些金融機(jī)構(gòu)案件頻發(fā)，干部員工法律意識的淡薄的狀況，XX銀監(jiān)分局舉辦了反腐倡廉警示教育巡展，通過參觀學(xué)習(xí)，使我們感受深刻，倍受教育，加深了對職務(wù)犯罪危害性的認(rèn)識，增強(qiáng)了廉潔自律意識，也增強(qiáng)了反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪的使命感和責(zé)任感?，F(xiàn)將本人參加這次活動(dòng)的心得總結(jié)如下：

一、觸動(dòng)靈魂，警鐘長鳴。

做金融行業(yè)，手中管理與經(jīng)營特殊的商品—貨幣，沒有正確樹立人生觀、世界觀、職業(yè)觀、權(quán)力觀，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)改造，就會斷送我們自己的美好前程，毀掉幸福美滿的和諧家庭。因此，XX銀監(jiān)分局此次開展的警示教育活動(dòng)，是非常有必要的，是對正在作案或有作案動(dòng)機(jī)的人員發(fā)出的一次警報(bào)，是對執(zhí)行制度不嚴(yán)，以人情代替制度的行為發(fā)出的一次警報(bào)，是一次觸動(dòng)靈魂，對全轄信用社領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、以及提高防案意識的再次清洗。

可以說，以往金融部門的一些領(lǐng)導(dǎo)或員工思想、作風(fēng)敗壞，參加賭博活動(dòng)，受賄挪用公款，最終走上犯罪道路，是他們未加強(qiáng)平時(shí)的政治思想和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，是受到了歪風(fēng)邪氣的影響，其價(jià)值觀、人生觀走上了錯(cuò)誤的軌道。通過此次學(xué)習(xí)，作為信用社的領(lǐng)頭人，要時(shí)時(shí)刻刻教育員工，在他們的腦海中要時(shí)時(shí)繃緊防案工作的弦，要深刻牢記其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注意工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要深刻認(rèn)識到防案工作也是他們業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。要認(rèn)識到案件的發(fā)生對本單位帶來的嚴(yán)重后果和造成的巨大風(fēng)險(xiǎn)、對個(gè)人的前途帶來的滅頂之災(zāi)，對家庭帶來的巨大不幸。對案件的防范要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和認(rèn)識，決不能心存半點(diǎn)麻痹和僥幸，做到警鐘長鳴。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高筑籬笆

學(xué)習(xí)可提高人的心智，可提高人的道德修養(yǎng)，可增加知識積累。作為新時(shí)期的農(nóng)信社干部，通過這次警示教育，更使我認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的重要性。只有經(jīng)常加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，開展自勉、自誡、自省活動(dòng)，努力提高思想道德休養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德學(xué)習(xí)，使自己時(shí)刻保持正確的價(jià)值觀、人生觀、和世界觀，增強(qiáng)拒腐防變能力;只有加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力，學(xué)會運(yùn)用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，努力作好執(zhí)行制度的表率，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆，才能成為一名合格的農(nóng)信社干部，才能為我市農(nóng)村信用社事業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮積極有為的作用。

三、嚴(yán)格制度，合規(guī)經(jīng)營

首先要做到廉潔自律，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，必須克服和改變把制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上的現(xiàn)象，要落實(shí)到具體的行動(dòng)中。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，做好表率。第三開展經(jīng)常性的合規(guī)經(jīng)營教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，使員工自覺執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，使員工真正認(rèn)識到不能用感情代替制度，不能因?yàn)槭峭拢ú婚_情面就不堅(jiān)持制度和原則。

四、珍惜現(xiàn)在，把握未來

XX銀監(jiān)分局在“十一”國慶節(jié)來臨之際，精心組織的這次警

示教育活動(dòng)，使大家對自己的人生有了新的醒悟，參加此次警示教育的領(lǐng)導(dǎo)干部，紛紛表態(tài)，一定牢記發(fā)生在身邊的一個(gè)個(gè)教訓(xùn)，珍惜現(xiàn)在，把握未來，用好手中的權(quán)力，走好自己的道路，規(guī)范經(jīng)營行為，加強(qiáng)廉潔自律，為全市農(nóng)村信用社和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：卷煙營銷部規(guī)范經(jīng)營管理辦法

****分局（分公司）

卷煙營銷線規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督管理辦法

第一章 總則

第一條 為嚴(yán)肅卷煙營銷紀(jì)律，加強(qiáng)卷煙銷售規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)督管理，提高規(guī)范經(jīng)營自律意識，切實(shí)規(guī)范卷煙銷售經(jīng)營行為，特制定本辦法。

第二章 規(guī)范經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管規(guī)定

第二條 監(jiān)管對象：****分公司各級及各崗位卷煙營銷人員。

第三條 監(jiān)管主體：****直屬分局專賣內(nèi)部監(jiān)督管理稽查隊(duì)、分公司卷煙營銷部、客戶服務(wù)部。

第四條 監(jiān)管依據(jù)：國家局（總公司）、省、市局（公司）、**分局（分公司）所頒布的規(guī)范經(jīng)營相關(guān)文件、規(guī)定及制度、《國家局卷煙規(guī)范經(jīng)營“五條紀(jì)律”》、國家局規(guī)范經(jīng)營“七個(gè)嚴(yán)禁”》、****分局（分公司）《營銷管理制度》、《卷煙銷售規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》。

第五條 監(jiān)管原則：堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)、以國家法律、行業(yè)法規(guī)、制度、規(guī)范經(jīng)營各項(xiàng)禁令、卷煙銷售流程為準(zhǔn)繩”的原則對內(nèi)部卷煙經(jīng)營行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。

第六條 監(jiān)管內(nèi)容：有無拆單分?jǐn)偤蛷?qiáng)行搭配銷售卷煙行為；卷煙銷售是否嚴(yán)格遵照100%入網(wǎng)、100%落地、100% 入戶的規(guī)定進(jìn)行銷售；有無超限量供貨、做虛假訂單、虛構(gòu)商戶、虛假入網(wǎng)、組織或參與套購倒賣卷煙、向無證單位或個(gè)人供貨行為；有無違反行業(yè)和公司規(guī)定的其它卷煙經(jīng)營紀(jì)律行為。

第七條 監(jiān)管措施：明確職責(zé)，層層落實(shí)規(guī)范責(zé)任；突出專賣內(nèi)部監(jiān)管，加強(qiáng)過程控制；合理安排卷煙銷售，規(guī)范經(jīng)營環(huán)節(jié)；實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制和責(zé)任追究制，對內(nèi)部違反規(guī)范經(jīng)營者予以懲處。

第三章 規(guī)范經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管方式

規(guī)范經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管方式為“節(jié)點(diǎn)控制、分類管理、全面監(jiān)管”。

第八條 節(jié)點(diǎn)控制：對卷煙銷售中的信息采集、營銷計(jì)劃、貨源需求預(yù)測、貨源分配、貨源流向、歷史數(shù)據(jù)、跨期銷售等各環(huán)節(jié)實(shí)施全過程管理監(jiān)督。各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)崗位人員根據(jù)節(jié)點(diǎn)內(nèi)容，定期開展自查，形成自查表格，落實(shí)痕跡化管理，體現(xiàn)精細(xì)化檢查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

第九條 分類管理：針對節(jié)點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行分類管理。從時(shí)間上實(shí)行“日常、按批、按月”分類管理；從監(jiān)管內(nèi)容上實(shí)行“重點(diǎn)關(guān)注、一般關(guān)注”分類管理。把銷售環(huán)節(jié)中緊俏煙分配是否存在傾斜、是否存在跨區(qū)銷售、是否存在銷售時(shí)間、空間上的不均衡、是否存在客戶經(jīng)理套購卷煙等現(xiàn)象作為內(nèi)部監(jiān)管的“重點(diǎn)關(guān)注”內(nèi)容，對“重點(diǎn)關(guān)注”內(nèi)容采取 切實(shí)有效措施，創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)管方式方法，確實(shí)查清問題，認(rèn)真落實(shí)整改。其它內(nèi)容為“一般關(guān)注”內(nèi)容，做好預(yù)防措施，構(gòu)建預(yù)防體系，防止其向“重點(diǎn)關(guān)注”內(nèi)容轉(zhuǎn)化。

第十條 全面監(jiān)管：采取線路檢查、網(wǎng)上監(jiān)控的方式對卷煙經(jīng)營規(guī)范情況實(shí)施全面監(jiān)管。對線路的檢查，采取走訪零售客戶，核對其進(jìn)貨單據(jù)等形式，對銷售異?？蛻?、卷煙購進(jìn)同銷售能力不相符客戶、一次性購進(jìn)個(gè)別品牌數(shù)量較大客戶進(jìn)行實(shí)地走訪調(diào)查，通過線路檢查，消除內(nèi)部監(jiān)管對外表現(xiàn)和外部影響；對網(wǎng)上監(jiān)控，專賣內(nèi)部監(jiān)督管理稽查隊(duì)、營銷部、客戶服務(wù)部均須指定專人負(fù)責(zé)對規(guī)范經(jīng)營進(jìn)行日常網(wǎng)上監(jiān)控，監(jiān)管人員每日登錄微機(jī)營銷系統(tǒng)，調(diào)看客戶訂單，核對檢查訂貨數(shù)據(jù)與實(shí)際送貨數(shù)據(jù)是否吻合無誤，對可疑訂單和差異數(shù)據(jù)要逐筆記錄、逐筆調(diào)查、作出說明。

第四章 規(guī)范經(jīng)營自律保障

第十一條 深化學(xué)習(xí)教育：通過狠抓學(xué)習(xí)教育，提高營銷人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)規(guī)范意識，確保嚴(yán)格自律，真正使?fàn)I銷人員對規(guī)范經(jīng)營在認(rèn)識上有深化,思想上有升華,作風(fēng)上有變化，行為上自覺自律，經(jīng)營上規(guī)范到位。

第十二條 簽訂規(guī)范經(jīng)營保證書：本著規(guī)范經(jīng)營一級向上一級負(fù)責(zé)的原則和態(tài)度，客戶經(jīng)理對客戶服務(wù)部主任、客戶服務(wù)部主任對營銷部主任、營銷部主任對分公司業(yè)務(wù)主管 3 經(jīng)理層層級級簽訂規(guī)范經(jīng)營保證書，并做到經(jīng)常性地對規(guī)范經(jīng)營情況進(jìn)行自查和檢查，確保規(guī)范經(jīng)營自律。

第十三條 實(shí)行規(guī)范經(jīng)營自查日零報(bào)告制度：各客戶服務(wù)部每日必須向營銷部上報(bào)當(dāng)日規(guī)范經(jīng)營自查情況，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防止不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生。

第十四條 自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行卷煙銷售紀(jì)律：各級營銷人員須自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)卷煙銷售紀(jì)律，建立貨源流向跟蹤機(jī)制，對卷煙流向進(jìn)行跟蹤調(diào)查，通過嚴(yán)把流程關(guān)口，對卷煙經(jīng)營情況進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的監(jiān)督檢查，逐筆核實(shí)卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)和客戶訂單，確保做到百分之百入網(wǎng)、落地、入戶銷售。

第五章 對違規(guī)經(jīng)營者的懲處

第十五條 對違規(guī)經(jīng)營者進(jìn)行懲處所遵循的原則：對以拆單分?jǐn)傋鎏摷儆唵?、搭配或跨區(qū)銷售、超限量供貨或參與套購倒買倒賣卷煙及私自截留客戶卷煙等形式進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營的內(nèi)部人員，按“違規(guī)程度、危害大小、后果輕重、責(zé)任劃分、人人平等”的原則依紀(jì)從嚴(yán)懲處。懲處分為降職、免職、待崗、開除（辭退）四個(gè)等級。

第十六條 對違規(guī)經(jīng)營事件發(fā)生負(fù)有責(zé)任人員實(shí)施的懲處：對負(fù)有因監(jiān)管不力而造成違規(guī)經(jīng)營事件發(fā)生責(zé)任的客戶服務(wù)部主任的懲處，適用于降職處分；對負(fù)有因經(jīng)營決策失當(dāng)而造成違規(guī)經(jīng)營事件發(fā)生責(zé)任的客戶服務(wù)部主任的懲處，適用于免職處分；對故意主使、縱容、包庇、默許部屬人員進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營而造成違規(guī)經(jīng)營事件發(fā)生責(zé)任的客戶服務(wù)部主任的懲處，適用于待崗或開除處分；對因擅自違反卷煙經(jīng)營紀(jì)律而導(dǎo)致違規(guī)經(jīng)營事件發(fā)生的客戶經(jīng)理的懲處，適用于辭退處理。

第六章 附則

第十七條 本辦法解釋權(quán)歸****分局（分公司）。第十八條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。