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      師德先進(jìn)集體匯報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-12 06:25:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:師德先進(jìn)集體匯報(bào)材料

      煉內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì),樹師表風(fēng)范 修師德、鑄師魂,創(chuàng)人本校園

      萊蕪二中 2013.10 根據(jù)區(qū)教育局黨委關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工職業(yè)道德建設(shè)工作,提升廣大教職工的思想境界和職業(yè)素質(zhì),推動(dòng)我校教育事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展,響應(yīng)《關(guān)于在全省教職工中開展師德建設(shè)教育月活動(dòng)的通知》《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)一流、跨越趕超”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“提振精氣神 爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》等精神的號(hào)召,我校在全校范圍內(nèi)廣泛開展了“鑄師德、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量”師德建設(shè)主題教育,成效顯著?,F(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)如下:

      一、完善師德建設(shè)機(jī)制,塑造優(yōu)秀師表風(fēng)范

      1、抓好班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)率先垂范

      我校成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自抓師德建設(shè)工作,制定規(guī)劃,分解任務(wù),加強(qiáng)檢查,防患于未然。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部隊(duì)伍注重率先垂范,深入一線、深入課堂,團(tuán)結(jié)實(shí)干、勤政廉政,講黨性、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)。帶頭樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、敬業(yè)盡職,做全體師生的楷模。

      2、制定建設(shè)目標(biāo),引領(lǐng)前進(jìn)方向

      按照區(qū)教育局加強(qiáng)師德建設(shè)的工作要求,首先組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)。要求全體教師以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀規(guī)范自己的言行,牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的觀念,把個(gè)人利益與學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,人人心中有二中,個(gè)個(gè)貢獻(xiàn)為二中;在工作中,相互關(guān)心、相互支持、相互學(xué)習(xí),樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;要建立良好的師生關(guān)系、同事關(guān)系。通過師德建設(shè),使教師真正樹立忠誠人民教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、愛生如子、率先垂范、品行高尚、積極向上的師德風(fēng)范,做全區(qū)乃至全市同行的表率。

      3、優(yōu)化良好氛圍,創(chuàng)建人本校園

      我們?cè)诶^承發(fā)揚(yáng)學(xué)校建校五十多年來積淀的優(yōu)良校風(fēng)傳統(tǒng)的同時(shí),注重構(gòu)建新時(shí)期團(tuán)結(jié)和諧、敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍,并積極營造健康的校園文化、導(dǎo)向正確的道德輿論、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

      充分發(fā)揮學(xué)校廣播站、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等道德教化作用。在硬化、綠化、美化校園的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步營造道德建設(shè)氛圍。學(xué)校投資在新老校區(qū)設(shè)臵道德規(guī)范標(biāo)牌和展版,內(nèi)容包括校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、基本道德規(guī)范等。字字修身養(yǎng)性之語,諄諄勸善行德之言,時(shí)時(shí)都在告知著師生,刻刻都在提示著路人,環(huán)境育人似涓涓溪流滋潤著精神文明之花綻開。

      4、健全規(guī)章制度,確立長(zhǎng)效機(jī)制

      加強(qiáng)管理,完善制度,對(duì)教師教書育人的行為進(jìn)行規(guī)范,使師德建設(shè)進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,充分發(fā)揮法規(guī)制度的約束力。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸收外單位做法的基礎(chǔ)上,制定實(shí)施了《萊蕪二中加強(qiáng)師德建設(shè)實(shí)施意見》。學(xué)校把師德建設(shè)作為一項(xiàng)持久、重要的工作,放在突出位臵,一天不放松地抓,從具體事情抓起。

      5、完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)內(nèi)在需求

      加強(qiáng)師德建設(shè)不能單純依靠抽象說教,必須與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,與教師的工作實(shí)際、生活實(shí)際相結(jié)合。學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)造良好的條件,提供廣闊的舞臺(tái),使教師能夠在教育教學(xué)中更好地發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值,有效地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,充分感受到教書育人工作的樂趣,從而把加強(qiáng)師德修養(yǎng)變成廣大教師自覺自愿的內(nèi)在需求。

      每學(xué)期評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“最受學(xué)生歡迎的老師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。師德評(píng)價(jià)納入崗位考核體系。在年度考核、職稱評(píng)審和選優(yōu)評(píng)先等程序中,師德評(píng)價(jià)均占一定分值權(quán)重,發(fā)揮激勵(lì)鞭策作用。

      二、注重師德典型培養(yǎng),樹立模范師愛形象

      師德的核心是愛與責(zé)任。師愛是教師更好地完成教學(xué)任務(wù)的有效保證,是教育方針的基本要求,是教師愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)生的體現(xiàn),是打開學(xué)生心靈的鑰匙。只有發(fā)自教師內(nèi)心的對(duì)事業(yè)的忠誠和對(duì)學(xué)生的熱愛,才更能引起學(xué)生共鳴,才更能讓學(xué)生“親其師”,進(jìn)而“信其道”。

      因此,我校非常重視對(duì)教師進(jìn)行師愛形象塑造,要求教師要從熱愛教育事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神做起,以學(xué)生為本,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,用純真的愛去培養(yǎng)并嚴(yán)格要求學(xué)生,用對(duì)學(xué)生的民主、平等去激發(fā)學(xué)生的自尊、自強(qiáng)與自重,這也是我校以人為本師德建設(shè)的核心要求。我們把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的內(nèi)心要求和自覺行為,以“爭(zhēng)做文明教師”、“學(xué)校名師”為導(dǎo)向,從而使我校形成了全體教師能勤奮工作、忘我工作、無私工作的良好風(fēng)范,培養(yǎng)出一批批德智體美全面發(fā)展,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代代新人。

      近幾年來,我校教師中涌現(xiàn)出一大批學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)稱頌的優(yōu)秀教師:全國優(yōu)秀教師1人;省“優(yōu)秀教師”2人;市區(qū)優(yōu)秀教師37人;市區(qū)師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人16人。

      三、開展師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

      積極開展各種師德教育活動(dòng),是我校師德工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)校以市、區(qū)教育系統(tǒng)深化教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和依法執(zhí)教的意識(shí)。通過舉辦道德講堂、師德建設(shè)專題報(bào)告、召開深化教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、編印深化教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)材料、簽訂師德責(zé)任書等方式,師德師風(fēng)進(jìn)一步提升。

      通過多種形式宣傳科學(xué)的師德理念,引導(dǎo)廣大教師牢固樹立奉獻(xiàn)教育、愛生敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的思想;工會(huì)還積極參與制度建設(shè)、完善師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,關(guān)心師德先進(jìn)人物的工作、生活和身心健康,積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)和發(fā)展廣大教師的合法權(quán)益。

      我們以“修師德、強(qiáng)師能、筑師魂”為主題,以“提高凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神”為目標(biāo),以“學(xué)校、教師、學(xué)生和諧發(fā)展”為著力點(diǎn),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以德育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育觀念,全面提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加快我校現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。每年的五四青年節(jié),都組織全體青年教師到到山區(qū)學(xué)校參觀學(xué)習(xí),使廣大青年教師領(lǐng)略了艱苦環(huán)境中成功者的風(fēng)采。每年教師節(jié),我校都組織弘揚(yáng)師德鑄造師魂師德報(bào)告會(huì)。每個(gè)學(xué)期,在全校進(jìn)行“師德先進(jìn)個(gè)人”、“最受學(xué)生歡迎的老師”等評(píng)選活動(dòng),以達(dá)到“樹立典型,確立先進(jìn),榜樣帶動(dòng),示范推動(dòng)”的目的,真正鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工團(tuán)隊(duì)。同時(shí)開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動(dòng),如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,豐富了教工生活,增強(qiáng)了凝聚力。堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作,依托工會(huì)、教代會(huì)和年級(jí)組在教師中樹正氣,營造健康向上的工作氛圍。教師節(jié)期間舉辦了“繽紛九月、滿園芬芳”慶祝教師節(jié)文藝匯演;元旦期間舉辦了以“精彩二中,由我作證”為主題的元旦茶話會(huì),以此來活躍教職工的生活、凝聚教職工的力量,形成發(fā)展二中的合力。

      四、師德建設(shè)成效顯著,期待明朝更鑄輝煌

      (一)主要成效:

      一是隨著師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入開展,我校出現(xiàn)了“四多四少”的新氣象,即教師以教謀私的少了,無私奉獻(xiàn)的多了;消極怠工的少了,積極進(jìn)取的多了;體罰學(xué)生的少了,愛生如子的多了;得過且過的少了,鉆研業(yè)務(wù)的多了。教育教學(xué)質(zhì)量連年提升,社會(huì)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的滿意度明顯提高。二是教師素質(zhì)普遍提升。經(jīng)過連續(xù)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的洗禮,廣大教師師德修養(yǎng)得到磨練,思想覺悟得到提高,一個(gè)自覺修師德、鑄師魂、練師能的風(fēng)氣正蔚然成風(fēng)。張俊峰、亓慶國、楊慶華等老師先后入選市區(qū)師德宣講團(tuán),他們的優(yōu)秀事跡匯報(bào)反響強(qiáng)烈。近年來,學(xué)校先后有數(shù)十名教職工被評(píng)為市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵,“敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、扎實(shí)苦干、傾心教育”在二中已蔚然成風(fēng)。

      三是師德建設(shè)促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校要發(fā)展,不但硬件和管理要?jiǎng)?chuàng)一流,教師的人品更要上一流,因?yàn)橹挥幸涣鞯膸煹虏拍芙坛鲆涣鞯膶W(xué)生。正是我校師德師風(fēng)建設(shè)開展的有條有序,抓得認(rèn)真具體,二中才擁有業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、無私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,才能創(chuàng)造出昨天一個(gè)又一個(gè)輝煌。近年在全市行風(fēng)評(píng)比中,我校在“教育系統(tǒng)對(duì)高中的行風(fēng)評(píng)價(jià)中”成績(jī)一直名列前茅。學(xué)校連年被評(píng)為市區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體。

      (二)存在問題:

      雖然取得了一些成績(jī),但通過查擺和分析,以及學(xué)校了解情況,發(fā)現(xiàn)還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

      學(xué)校包括教師對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)方面的理論研究還不夠深入;個(gè)別教師對(duì)師德建設(shè)認(rèn)識(shí)不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師;個(gè)別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作質(zhì)量不高;個(gè)別教師對(duì)學(xué)校的政策缺乏理解與配合,教師之間缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí);個(gè)別教師教育教學(xué)方法還比較單一或直接,缺乏一定的藝術(shù)性等。

      (三)下一步打算:

      師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,不可能畢其功于一役。今后,我們將立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新,積極探索師德建設(shè)工作的新路子。

      一是繼續(xù)鞏固成果。要在堅(jiān)持和發(fā)展已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度、方法措施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善師德建設(shè)工作體系,使師德建設(shè)工作更加人性化、科學(xué)化,充分調(diào)動(dòng)廣大教師修養(yǎng)師德的積極性,增強(qiáng)廣大教師修養(yǎng)師德的主體意識(shí),變他律為自律,形成師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升我校教師整體師德水平。

      二是繼續(xù)營造氛圍。大力宣傳表彰優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,嚴(yán)肅查處違反教師職業(yè)道德的不良行為。在全校上下形成“弘揚(yáng)高尚師德光榮,違背職業(yè)道德可恥”的輿論氛圍,努力努力帶出一批正氣,大氣 爭(zhēng)氣的教師隊(duì)伍。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在師德建設(shè)方面,我們還有許多工作要做。今后我們將牢固把握正確的政治方向,樹立創(chuàng)新意識(shí),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,永葆良好的道德風(fēng)尚,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧校園,積極營造師德氛圍,“學(xué)高為師,德高為范”,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,我們將繼續(xù)努力。

      第二篇:高校師德先進(jìn)集體匯報(bào)材料

      計(jì)算機(jī)學(xué)院師德先進(jìn)集體匯報(bào)材料

      計(jì)算機(jī)學(xué)院前身計(jì)算機(jī)系成立于1994年,2009年經(jīng)學(xué)校學(xué)科調(diào)整后成立計(jì)算機(jī)學(xué)院,學(xué)院現(xiàn)有在編教職工100人,學(xué)生1700余人?!坝?jì)算機(jī)應(yīng)用”學(xué)科2003年評(píng)為陜西省重點(diǎn)學(xué)科;軟件工程實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為信息產(chǎn)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;2003年獲得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的二級(jí)學(xué)科碩士授予權(quán),2005年又獲得計(jì)算機(jī)軟件與理論和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)二級(jí)學(xué)科的碩士授予權(quán);“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)”2005年評(píng)為陜西省名牌專業(yè); “計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”2007年評(píng)為陜西省省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì);同年“西安郵電學(xué)院IT應(yīng)用型人才實(shí)訓(xùn)中心”被評(píng)為陜西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū);2008年“計(jì)算機(jī)與微電子學(xué)實(shí)驗(yàn)中心”被評(píng)為陜西省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心;“微型計(jì)算機(jī)原理”課程2008和2009年被評(píng)為陜西省和英特爾教育部精品課程。2009年“計(jì)算機(jī)專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)”被評(píng)為國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),2010年被教育部批準(zhǔn)成為計(jì)算機(jī)領(lǐng)域工程碩士授權(quán)點(diǎn)。原計(jì)算機(jī)系連年被評(píng)為學(xué)校的先進(jìn)集體,多次評(píng)為我省教育系統(tǒng)的先進(jìn)單位和精神文明先進(jìn)集體。

      一、計(jì)算機(jī)學(xué)院一貫重視師風(fēng)、師德建設(shè),將優(yōu)良師德的培養(yǎng)作為學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容和全局性、經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作;努力把師風(fēng)、師德建設(shè)落到實(shí)處

      1.每位老師必須正確把握師德建設(shè)的基本內(nèi)涵,即①獻(xiàn)身教育,愛崗敬業(yè),是師德的基本要求;②嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,是師德的核心;③熱愛學(xué)生,誨人不倦,是師德的關(guān)鍵;④以身作則,為人師表,是師德的根本。

      2.注意運(yùn)用榜樣的力量教育、影響教師,通過樹立先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面,達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣的目的,推動(dòng)整個(gè)師德建沒。注意營造輿論,表彰先進(jìn)個(gè)人,廣泛宣傳他們的模范事跡,充分發(fā)揮他們的示范和帶動(dòng)作用,以推動(dòng)師德建設(shè)的良性循環(huán)。每學(xué)年組織評(píng)選“我最喜歡的班主任”和“我最喜愛的十位教師”等活動(dòng),激勵(lì)教師樹立良好的職業(yè)道德。

      3.獎(jiǎng)懲分明,包括物質(zhì)與精神激勵(lì)兩個(gè)方面,對(duì)獲獎(jiǎng)的教師,除通報(bào)表揚(yáng)外,學(xué)院給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違師德標(biāo)準(zhǔn)的人和事,給予批評(píng)或扣款的處罰。例如,無故監(jiān)考遲到,要扣發(fā)100-300的課時(shí)費(fèi)。這些措施在師德建設(shè)方面起到了重要的作用,有助于激發(fā)廣大教師的積極性,增強(qiáng)責(zé)任心和榮譽(yù)感。

      4.通過嚴(yán)格培訓(xùn)樹師德。新上崗教師是學(xué)校教學(xué)、科研的生力軍,是學(xué)校的未來.但他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)和師德體驗(yàn),有些青年教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的現(xiàn)代大學(xué)教育規(guī)范的師德教育和培訓(xùn)。為提高青年教師師德水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)行崗前培訓(xùn),如:通過“教學(xué)試講”、“青年教師授課比賽”、“同行評(píng)教”“學(xué)生評(píng)教”活動(dòng)等,加強(qiáng)了青年教師之間的思想交流、學(xué)術(shù)交流,潛移默化地培養(yǎng)了高尚的師德;

      同時(shí)制定了師德建設(shè)規(guī)劃、師德建設(shè)實(shí)施細(xì)則、教師工作規(guī)范、師德考評(píng)辦法等規(guī)章制度,明確教師崗位職責(zé)及總體要求,引導(dǎo)青年教師自覺履職。要求每個(gè)新來的教師都必須擔(dān)任班主任,通過班主任工作使每個(gè)青年教師更多地與學(xué)生接觸、更多地去了解學(xué)生,增強(qiáng)他們作為教師的責(zé)任感。

      5.把師德建設(shè)同解決教師的實(shí)際問題結(jié)合起來,從廣大教師的切身利益出發(fā),從教師工作和生活實(shí)際出發(fā),關(guān)注教師的利益需求。如幫助教師向?qū)W校申請(qǐng)住房,關(guān)心困難職工的生活,探望慰問生病教工等。每年組織全院教工春游,以增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力。切實(shí)關(guān)心教師的疾苦,真心實(shí)意為教師辦實(shí)事,增強(qiáng)師德建沒的感召力。

      6.堅(jiān)持以身作則,教書育人,學(xué)院規(guī)范教師在教學(xué)和指導(dǎo)研究生活動(dòng)中的行為,師德建設(shè)規(guī)劃、師德建設(shè)實(shí)施細(xì)則、教師工作規(guī)范、師德考評(píng)辦法等規(guī)章制度。

      二、重視以科研、教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)學(xué)科凝聚力

      計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)科于2003年被評(píng)為陜西省重點(diǎn)學(xué)科,同時(shí)擁有多項(xiàng)、省部共建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。自2003年以來,獲得科研基金總額達(dá)1000多萬元,發(fā)表文章1100余篇。良好的師德、師風(fēng)促進(jìn)了學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,學(xué)科的發(fā)展增強(qiáng)了計(jì)算機(jī)學(xué)院的凝聚力,形成了有利于師德建設(shè)的環(huán)境。近年來,由原計(jì)算機(jī)系出國深造的教師100%回到學(xué)校任教。

      韓俊崗教授在國內(nèi)最早開展硬件形式化驗(yàn)證的研究,四次承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目??茖W(xué)基金項(xiàng)目“基于時(shí)態(tài)邏輯的形式化綜合”經(jīng)過鑒定,在整體上具有國際先進(jìn)水平。以該項(xiàng)目成果為基礎(chǔ)的專著《數(shù)字硬件的形式化驗(yàn)證》。在2003年被西安電子科技大學(xué)聘為兼職博士生導(dǎo)師。

      2002-2004年主持完成了完成國家十五重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目 “40G光纖通信系統(tǒng)和設(shè)備”2007年獲得湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),2008年獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在2005年主持完成了國家自然科學(xué)基金重大研究計(jì)劃項(xiàng)目“用于系統(tǒng)芯片驗(yàn)證的證明引擎研究”,2006年國家基金委又批準(zhǔn)系統(tǒng)芯片重大研究計(jì)劃第三批項(xiàng)目《面向無線通信的自重構(gòu)容錯(cuò)網(wǎng)絡(luò)芯片的研究》,近兩年韓俊崗教授正帶領(lǐng)一批青年教師和博士生開展圖形處理器的研究。

      在教學(xué)研究活動(dòng)中,計(jì)算機(jī)學(xué)院經(jīng)過多年的努力也取得了驕人的成績(jī)。《微型計(jì)算機(jī)原理》課程2009年評(píng)為教育部-英特爾精品課程;2008年省級(jí)精品課程(2009年推薦申報(bào)國家級(jí)精品課程);2008年省級(jí)雙語教學(xué)示范課程(2009年推薦申報(bào)國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程);《微型計(jì)算機(jī)原理》教材2008年評(píng)為普通高等教育國家級(jí)精品教材;2005年獲陜西省優(yōu)秀教材二等獎(jiǎng);《微型計(jì)算機(jī)原理》的課程的教學(xué)改革與教材改革建設(shè)(2007年)、基于LINUX的內(nèi)核研究的教學(xué)改革與實(shí)踐(2007年)、《數(shù)據(jù)庫原理》課程教學(xué)改革(2003年)、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》的教學(xué)改革與實(shí)踐都先后(1999年)等獲得陜西省教學(xué)成果獎(jiǎng)。

      先后出版計(jì)算機(jī)專業(yè)教材31部,一部為國家級(jí)精品教材,2部為國家“十一五”規(guī)劃教材,12部為面向21世紀(jì)計(jì)算機(jī)課程教材。

      先后承擔(dān)教育部教改項(xiàng)目?jī)身?xiàng),陜西省教改項(xiàng)目六項(xiàng),獲得陜西省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng),二等獎(jiǎng)五項(xiàng)(2009年有兩項(xiàng)推薦申報(bào)國家教學(xué)成果獎(jiǎng))。

      三、注重實(shí)效,成績(jī)突出,師德建設(shè)取得明顯效果。

      計(jì)算機(jī)學(xué)院在師德建設(shè)中,不斷完善和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化教育實(shí)效。通過開展師德建設(shè)活動(dòng),使教職工的全員職業(yè)道德素質(zhì)有了普遍較高,涌現(xiàn)出一批師德先進(jìn)個(gè)人和標(biāo)兵。

      所獲的主要師德獎(jiǎng)項(xiàng)如下:

      1.韓俊剛教授1997年陜西省政府授予“陜西省有突出貢獻(xiàn)的留學(xué)回國人員”稱號(hào)

      1999年被國務(wù)院授予有突出貢獻(xiàn)的教育專家稱號(hào),享受政府特殊津貼 1998年評(píng)為陜西省優(yōu)秀教師 2001年被評(píng)為陜西省師德優(yōu)秀個(gè)人 2001年被評(píng)為全國優(yōu)秀教師 2006年被評(píng)為陜西省教學(xué)名師

      2、趙亞婉教授2005年被評(píng)為陜西省教學(xué)名師

      3、王曙燕教授被評(píng)為陜西省優(yōu)秀教師,陜西省新長(zhǎng)征突擊手 原計(jì)算機(jī)系多次評(píng)為我省教育系統(tǒng)的先進(jìn)單位和精神文明先進(jìn)集體。5.韓俊剛、王忠民、劉軍、王曙燕、舒新鋒、王曉婕、劉建元等老師多次被評(píng)為“計(jì)算機(jī)系十佳教師”;

      賀炎、賈暉、陳琳、孫家澤、范琳、朱輝、舒新鋒、李剛、衡霞、王博、王亞剛、喬曉明、馬博、曾燕等人多次被評(píng)為“計(jì)算機(jī)系優(yōu)秀班主任”。

      6.王燕老師在我校青年教師授課比賽中榮獲第一名。趙婧如、王春梅、楊銳、黃茹、范琳、賀炎、王小耿等老師多次在學(xué)校及院系講課比賽中獲獎(jiǎng)。

      2010年6月10日

      第三篇:師德先進(jìn)集體推薦材料

      師德先進(jìn)集體推薦材料

      教師是立校之本,師德是教育之魂。鄧小平同志曾指出:“一個(gè)學(xué)校,能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師?!币虼?,要達(dá)到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師,強(qiáng)化人民教師的師德建設(shè),是實(shí)施素質(zhì)教育的奠基工程。我校師德建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想為指針,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,全面發(fā)展,走科研興教,質(zhì)量強(qiáng)校之路,以提高教師思想道德素質(zhì)為重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》取得了顯著成績(jī):獲全鄉(xiāng)管理先進(jìn)校,全中心校德育先進(jìn)校、師德先進(jìn)集體。具體做法如下:

      一、塑造優(yōu)秀的師表風(fēng)范

      1、抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      教師師德建設(shè)成就如何,關(guān)鍵在于校長(zhǎng)。我校成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)陳書軍同志親自抓師德建設(shè)工作,制定規(guī)劃,分解任務(wù),加強(qiáng)檢查,對(duì)師德建設(shè)中的不良傾向一旦發(fā)現(xiàn)就及時(shí)制止,防患于未然,校長(zhǎng)親自給老師們進(jìn)行師德講座,針對(duì)我校的實(shí)際情況改進(jìn)我們的德育工作。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一班人注重率先垂范,講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)、樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、敬業(yè)盡職,成為全體師生樹立的楷模。在“好班子”建設(shè)活動(dòng)中我校取得了顯著成績(jī)。

      2、塑造師表風(fēng)范

      我校在以“教師”為本的師德建設(shè),教師自身表現(xiàn)出自愛、自尊、自重、自律,做到“學(xué)為人師、行為世范”,“為人師表”。實(shí)施了“全員育人、全程育人、面向全體、全面發(fā)展”的德育工作思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)叫響了“老師不只是知識(shí)傳播者,更要做靈魂的工程師”的口號(hào),堅(jiān)持組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,還組織學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《教師法》、《教師十禁止》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)。讓全體教師以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀規(guī)范自己的言行。我們的教育目標(biāo)是:使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)生存。為了落實(shí)目標(biāo),每學(xué)期定期召開師德教育講座及師德標(biāo)兵表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),讓全體教職工以身邊的模范為榜樣,進(jìn)一步認(rèn)清教育的地位,堅(jiān)定育人信念進(jìn)一步矯正自己的人生座標(biāo),取得整頓隊(duì)伍,提高修養(yǎng),重塑形象的良好成效,充分展示了年青一代敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏的師德風(fēng)范,在廣大教職員中之中,形成了“辛苦我一個(gè),培育一代人”的思想共識(shí)和育人氛圍。從而對(duì)全社會(huì)的教育改革和教育發(fā)展產(chǎn)生積極而廣泛的影響。

      二、樹立模范的師愛形象

      師愛是教師職業(yè)道德的核心和精髓。師愛是教師更好地完成教學(xué)任務(wù)的有效保證。是教育方針的基本要求,是教師愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)生的體現(xiàn),是打開學(xué)生心靈的鑰匙,是教師教學(xué)中出自崇高的目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的教育之愛。這種愛趨使教師無代價(jià)地對(duì)學(xué)生賦予親近感、期望感和獻(xiàn)身的熱忱。因此,我校非常重視對(duì)教師進(jìn)行師愛形象塑造,要求教師要從熱愛教育事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神做起,以學(xué)生為本,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,用純真的愛去培養(yǎng)并嚴(yán)格要求學(xué)生,用對(duì)學(xué)生的民主、平等去激發(fā)學(xué)生的自尊、自強(qiáng)與自重。淡泊名利、積極向上、自覺錘煉自己,以全局為重,不為學(xué)生家庭地位,狀況來偏倚學(xué)生,也不以學(xué)生成績(jī)和表現(xiàn)來薄厚待之,針對(duì)每個(gè)學(xué)生具體情況,嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方地面向全體學(xué)生賦予具體的教育愛,在尊重保護(hù)教育學(xué)生的基礎(chǔ)上,使學(xué)生健康地、生動(dòng)活潑地茁壯成長(zhǎng),這也是我校以人為本師德建設(shè)的核心要求。我們把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的內(nèi)心要求和自覺行為,以”爭(zhēng)做文明教師”、“學(xué)校名師”為導(dǎo)向,從而使我校形成了,全體教師能勤奮工作、忘我工作、無私工作的良好風(fēng)范,培養(yǎng)出一批批德智體美全面發(fā)展的,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代代新人。

      三、優(yōu)化教師素質(zhì)

      以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以優(yōu)化社會(huì)形象為重點(diǎn),以教研科研為先導(dǎo),以教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以提高育人質(zhì)量為目標(biāo)來優(yōu)化教師素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升教師,支持鼓勵(lì)教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分發(fā)揮教育報(bào)刊、雜志的學(xué)習(xí)、深化和運(yùn)用,促使教師轉(zhuǎn)變觀念,提升業(yè)務(wù)能力,以次來推動(dòng)課堂教學(xué)效益的提高。著眼于學(xué)生德、智、體、美等諸多方面全面發(fā)展,牢固樹立“以德育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育觀念,禁止教師變相體罰,規(guī)范教師的教育行為。力求教師努力做到:第一必須具有較高的政治思想覺悟和精良的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二,要重視教學(xué)思路上的革命,具有創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)

      四、積極開展師德教育活動(dòng)

      在活動(dòng)中育人,在活動(dòng)中陶冶良好的師德情操是我校師德工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年,我們都要定期開展“師德工作研討會(huì)”,“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)教育”、“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,辦人民滿意的教育”等師德演講競(jìng)賽,師德建設(shè)辯論賽,征集師德論文,“時(shí)代發(fā)展與師德論壇”等豐富多彩的師德教育及競(jìng)賽活動(dòng),表彰師德標(biāo)兵,大力提升師德素養(yǎng)。

      面對(duì)時(shí)代發(fā)展對(duì)教育的要求,“師德”的內(nèi)容將具有新的要求,面對(duì)挑戰(zhàn),我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛崗敬業(yè)的教師。

      第四篇:師德先進(jìn)集體

      師德先進(jìn)集體評(píng)選材料

      教師是立校之本,師德是教育之魂。鄧小平同志曾指出:“一個(gè)學(xué)校,能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師?!币虼?,要達(dá)到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師,強(qiáng)化人民教師的師德建設(shè),是實(shí)施素質(zhì)教育的奠基工程。我校師德建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想為指針,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,全面發(fā)展,走科研興教,質(zhì)量強(qiáng)校之路,以提高教師思想道德素質(zhì)為重點(diǎn),取得了顯著成績(jī)。具體做法如下:

      一、塑造優(yōu)秀的師表風(fēng)范

      1、抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      教師師德建設(shè)成就如何,關(guān)鍵在于校長(zhǎng)。我校成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自抓師德建設(shè)工作,制定規(guī)劃,分解任務(wù),加強(qiáng)檢查,對(duì)師德建設(shè)中的不良傾向一旦發(fā)現(xiàn)就及時(shí)制止,防患于未然。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一班人注重率先垂范,講黨性、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn),樹立了正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、敬業(yè)盡職,成為全體師生的楷模。我校趙寶忠校長(zhǎng)、劉景鳳副校長(zhǎng)2006年均獲得天津市“五一勞動(dòng)”獎(jiǎng)?wù)?,劉景鳳副校長(zhǎng)還被評(píng)為“市級(jí)三八紅旗手”。

      2、塑造師表風(fēng)范

      我校在以“教師”為本的師德建設(shè),教師自身表現(xiàn)出自愛、自尊、自重、自律,做到“學(xué)為人師、行為世范”,“為人師表”。實(shí)施了“全員育人、全程育人、面向全體、全面發(fā)展”的德育工作思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)叫響了“老師不只是知識(shí)傳播者,更要做靈魂的工程師”的口號(hào),堅(jiān)持組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,還組織學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《教師法》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)。讓全體教師以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀規(guī)范自己的言行。我們的教育目標(biāo)是:使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)生存。為了落實(shí)目標(biāo),我校每學(xué)期定期召開兩次師德教育講座及師德標(biāo)兵表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),讓全體教職工以身邊的模范為榜樣,進(jìn)一步認(rèn)清教育的地位,堅(jiān)定育人信念進(jìn)一步矯正自己的人生座標(biāo),取得整頓隊(duì)伍,提高修養(yǎng),重塑形象的良好成效,充分展示了年青一代敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏的師德風(fēng)范,在廣大教師之中,形成了“辛苦我一個(gè),培育一代人”的思想共識(shí)和育人氛圍。從而對(duì)全社會(huì)的教育改革和教育發(fā)展產(chǎn)生積極而廣泛的影響。

      二、樹立模范的師愛形象

      師愛是教師職業(yè)道德的核心和精髓。師愛是教師更好地完成教學(xué)任務(wù)的有效保證。是教育方針的基本要求,是教師愛崗敬業(yè)熱愛學(xué)生的體現(xiàn),是打開學(xué)生心靈的鑰匙,是教師教學(xué)中出自崇

      高的目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的教育之愛。這種愛趨使教師無代價(jià)地對(duì)學(xué)生賦予親近感、期望感和獻(xiàn)身的熱忱。2006年我校五.三班學(xué)生劉鵬因車禍在家修養(yǎng)不能上學(xué),五.三班的劉淑霞、董亞榮、何智麗三位老師每天到家中為其補(bǔ)課,致使劉鵬同學(xué)沒有落下功課,并在期末考試中取得了優(yōu)良成績(jī),家長(zhǎng)為此非常感謝。

      我校以此行動(dòng)為契機(jī),提出教師要塑造師愛形象,要求教師要從熱愛教育事業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神做起,以學(xué)生為本,建立民主、平等的新型師生關(guān)系,用純真的愛去培養(yǎng)并嚴(yán)格要求學(xué)生,用對(duì)學(xué)生的民主、平等去激發(fā)學(xué)生的自尊、自強(qiáng)與自重。淡泊名利、積極向上、自覺錘煉自己,以全局為重,不為學(xué)生家庭地位,狀況來偏倚學(xué)生,也不以學(xué)生成績(jī)和表現(xiàn)來薄厚待之,針對(duì)每個(gè)學(xué)生具體情況,嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方地面向全體學(xué)生賦予具體的教育愛,在尊重保護(hù)教育學(xué)生的基礎(chǔ)上,使學(xué)生健康地、生動(dòng)活潑地茁壯成長(zhǎng),這也成為了我校以人為本師德建設(shè)的核心要求。

      我們把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的內(nèi)心要求和自覺行為,以”爭(zhēng)做文明教師”、“學(xué)校名師”為導(dǎo)向,從而使我校形成了,全體教師能勤奮工作、忘我工作、無私工作的良好風(fēng)范,培養(yǎng)出一批批德智體美全面發(fā)展的,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代代新人。

      三、提升教師素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)

      1、加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)

      教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師修養(yǎng),立德為本?!庇绕涫窃谛抡n程改革背景下,我們更要造就一支叫得響、過得硬的教師隊(duì)伍,我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)樹立良好的為人師表形象。具體做到以下三個(gè)方面:一是熱愛學(xué)生,熱愛崗位,建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師要“衣著定位”,讓學(xué)生無時(shí)無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡薄名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活生動(dòng)的人格魅力,牢固樹立“我為人人,人人為我”的人生價(jià)值;三是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,全面關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí),我們還借助老師們的集體智慧,民主集中,確立了大家必須努力具備的五種精神和四種“能力”:即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神、協(xié)作精神;獨(dú)立科研的能力,自主學(xué)習(xí)的能力,教育教學(xué)能力,多元的評(píng)價(jià)能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),每一位教師都在不斷完善自我,主動(dòng)迎接教育教學(xué)工作的挑戰(zhàn)。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

      以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以優(yōu)化社會(huì)形象為重點(diǎn),以教研科研為先導(dǎo),以教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以提高育人質(zhì)量為目標(biāo)來優(yōu)化教師素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的教育理念提升教師,支持鼓勵(lì)教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修及教育教學(xué)教科研活動(dòng),舉辦計(jì)算機(jī)、現(xiàn)

      代教育技術(shù)培訓(xùn)班,充分發(fā)揮教育報(bào)刊、雜志的學(xué)習(xí)、深化和運(yùn)用,開展人人讀教育刊物做摘要筆記、寫心得隨筆活動(dòng),并利用教研組活動(dòng)形式深化交流與運(yùn)用,促使教師轉(zhuǎn)變觀念,提升業(yè)務(wù)能力,以次來推動(dòng)課堂教學(xué)效益的提高。著眼于學(xué)生德、智、體、美等諸多方面全面發(fā)展,牢固樹立“以德育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”的素質(zhì)教育觀念,禁止教師變相體罰,規(guī)范教師的教育行為。力求教師努力做到:第一必須具有較高的政治思想覺悟和精良的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二,要重視教學(xué)思路上的革命,具有創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)。第三,要側(cè)重教學(xué)效果上的提高,具有學(xué)科發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。第四,要了解市場(chǎng)需求,把握科學(xué)前沿脈搏,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。讓教師真正懂得有教師的成功,才有學(xué)生的成功,有了學(xué)生的成功,才有教師的聲譽(yù)。從而使我校辦學(xué)質(zhì)量處于本地區(qū)前列,受到社會(huì)各界好評(píng),也有了很好的聲譽(yù)。

      3、制度考核,持之以恒

      為了有效的保障老師們高尚師德的形成,保障孩子們健康和諧的發(fā)展。針對(duì)新的形勢(shì),我校制定了切實(shí)可行的《楊村七小教師考核細(xì)則》,《學(xué)生常規(guī)管理細(xì)則》。其中特別提醒:有違師德師表的言行的,在評(píng)優(yōu)評(píng)先中,均一票否決,絕無余地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí),學(xué)校出臺(tái)了《楊村七小問責(zé)制度》,更細(xì)化、量化了日常工作的細(xì)枝末節(jié),努力實(shí)現(xiàn)了常規(guī)管理和德育教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、征集反饋,促進(jìn)反思

      我們的工作就是為學(xué)生服務(wù),為社會(huì)服務(wù),辦人民滿意的教育。針對(duì)此,我校通過定期的問卷調(diào)查、座談會(huì)、家校聯(lián)誼單等形式,全全面面、實(shí)實(shí)在在聽取學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教師的情況反映,從多次的反饋中,家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)為我校教師群體優(yōu)秀,他們關(guān)心呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生的全面成長(zhǎng),深受家長(zhǎng)和老師的稱道。

      5、積極開展師德教育活動(dòng)

      在活動(dòng)中育人,在活動(dòng)中陶冶良好的師德情操是我校師德工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年,我們都要定期開展“師德工作研討會(huì)”,“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)教育”、“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,辦人民滿意的教育”等師德演講競(jìng)賽,師德建設(shè)辯論賽,征集師德論文,“時(shí)代發(fā)展與師德論壇”等豐富多彩的師德教育及競(jìng)賽活動(dòng),表彰師德標(biāo)兵,大力提升師德素養(yǎng)。

      面對(duì)時(shí)代發(fā)展對(duì)教育的要求,“師德”的內(nèi)容將具有新的要求,面對(duì)挑戰(zhàn),我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。

      武清區(qū)師德先進(jìn)集體評(píng)選材料

      楊村七小 2012.12

      第五篇:師德先進(jìn)集體材料

      加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

      用愛與責(zé)任陪伴孩子成長(zhǎng)

      郝各莊鎮(zhèn)高臺(tái)中心幼兒園

      “讓青春綻放師德之美,用愛心托起明天的太陽”是高臺(tái)幼兒園在師德建設(shè)活動(dòng)中的愛生格言,它不僅是教師內(nèi)心情感的真實(shí)流露,更是大家平日工作的行為準(zhǔn)則。幾年來,幼兒園依托豐富多彩的活動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓師德建設(shè),通過全園培訓(xùn)、自查自糾,組織教師談體會(huì),找不足,定措施,抓整改等形式,全面提升了教師的師德修養(yǎng)。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),營造師德建設(shè)良好氛圍

      在幼兒園發(fā)展過程中,我們深刻認(rèn)識(shí)到打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師隊(duì)伍是促進(jìn)園所發(fā)展的先決條件。針對(duì)幼兒園青年教師多,臨近退休的轉(zhuǎn)崗老教師多的現(xiàn)狀,我們首先成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,通過集體討論,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定師德建設(shè)工作方案和師德考核制度,按照上級(jí)要求定期開展師德教育活動(dòng),確保了師德建設(shè)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

      在師德建設(shè)推進(jìn)過程中,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮模范帶頭作用,不斷提升自身修養(yǎng),在全園大力營造民主和諧的氛圍,激發(fā)教師的主人翁意識(shí)。園長(zhǎng)做到了嚴(yán)于自律、廉潔奉公,凡事講民主、外處講尊重,關(guān)心教師成長(zhǎng)進(jìn)步,一心為幼兒園發(fā)展默默奉獻(xiàn);教師也做到了以園為家,愛崗敬業(yè),形成了“比思想、比奉獻(xiàn)、比進(jìn)步、比合作”的良好工作氛圍。

      二、豐富活動(dòng)載體,穩(wěn)步推進(jìn)師德建設(shè)工作。

      1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,多種形式強(qiáng)化教師師德意識(shí)

      幼兒園全體教師嚴(yán)格執(zhí)行園所的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在制度執(zhí)行中做到了客觀公正。既樹立身邊愛崗敬業(yè)、勤于進(jìn)取的教師典型,又時(shí)刻警示自由散漫的后進(jìn)者。通過召開家長(zhǎng)座談會(huì)、發(fā)放師德考核問卷等形式,宣傳幼兒園的承諾和要求,采用家長(zhǎng)的好的意見和建議。引導(dǎo)教師樹立為園所服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)。通過一系列活動(dòng),不僅提高了教師的思想認(rèn)識(shí)和遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,而且加強(qiáng)了教師的品德修養(yǎng),規(guī)范了教師的行為,教師中形成了愛崗敬業(yè)、廉潔從教、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,園所中也形成了尊重幼兒、熱愛幼兒,平等對(duì)待每位幼兒,建立起和諧的師幼關(guān)系。

      2、開展師德標(biāo)兵評(píng)比,利用微感動(dòng)專欄,提升園所正能量

      幼兒園定期開展“師德標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)。讓每一位教師都感受到先進(jìn)其實(shí)就在身邊,只要努力肯干,我也可以成為大家心目中的先進(jìn),由于在園內(nèi)樹立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,組織教師學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事例因此取得了良好的效果。

      我們還在教師工作群設(shè)置了“ 微感動(dòng)”專欄,大家可以隨時(shí)將身邊教師的敬業(yè)瞬間記錄上去,發(fā)揮了積極引領(lǐng)作用,提升了園所正能量。在我們的“微感動(dòng)”里,定格著這樣幾個(gè)畫面:由于幼兒園師資緊張,每班僅有2名教師負(fù)責(zé)幼兒的保教工作,而且園所的衛(wèi)生保健、安全、教育教學(xué)等工作均由班主任兼任,再加上中午孩子們的用餐管理,工作量可想而知,可大家毫無怨言,放棄午休,早來晚走,加班加點(diǎn)工作。徐艷平老師的父親因車禍搶救無效周日去世了,問題沒有解決暫時(shí)無法下葬,園長(zhǎng)勸她在家陪陪母親,可周一她又準(zhǔn)時(shí)來到工作崗位;張秀靜老師的母親早已去世,父親因病住院十幾天,可作為獨(dú)生女的她,僅僅遲到早退2次,每天下班,才帶著女兒匆匆趕到醫(yī)院;李秋兼任幼兒園的會(huì)計(jì)工作,為了不耽誤工作,1月底,她忍住生產(chǎn)前的陣痛,完成了資產(chǎn)負(fù)債表才去醫(yī)院待產(chǎn)。一幅幅愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的畫面久久縈繞在我們每一位老師的心間。

      3、開展師德師風(fēng)大討論活動(dòng),規(guī)范教師日常行為

      我園定期針對(duì) “攜程親子園”“紅黃藍(lán)幼兒園虐童事件”等社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行案例分析與大討論;用典型的案例,就幼兒教師在師德方面存在的問題、幼兒教師的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的剖析。每位教師圍繞“查問題、找不足、明確下一步努力的方向”三個(gè)方面內(nèi)容,認(rèn)真撰寫了自我剖析材料,手寫《師德承諾書》,并主動(dòng)向家長(zhǎng)公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

      三、用實(shí)際行動(dòng),努力踐行師德師風(fēng) 1.以專業(yè)提升推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)

      幼兒園全體教師在“發(fā)展孩子

      服務(wù)家長(zhǎng)”的辦園理念下,緊扣“責(zé)任”和“愛心”,在一日活動(dòng)中優(yōu)化自己對(duì)孩子、對(duì)工作的態(tài)度和行為,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和能力。潛心育人,用自己的愛心、耐心引領(lǐng)孩子健康快樂成長(zhǎng)。在平凡的工作中樹立自己的職業(yè)理想和職業(yè)道德,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感。

      2.以愛崗敬業(yè)踐行師德師風(fēng)建設(shè)

      愛是教師最美麗的語言。要當(dāng)好一名幼兒教師,就要做到愛崗敬業(yè),熱愛每一個(gè)孩子!作為幼兒教師,我們沒有轟轟烈烈的事跡,更沒有優(yōu)異的考試成績(jī),有的只是默默無聞的工作和甘于奉獻(xiàn)的精神。老師們踏踏實(shí)實(shí)的工作,把自己的愛無私的獻(xiàn)給了班里的每一個(gè)孩子們。每當(dāng)孩子大小便時(shí)不小心弄臟衣褲時(shí),是她們毫無怨言地將孩子的衣褲清洗干凈;每當(dāng)孩子生病,更是她們無微不至的關(guān)心著,照顧著;班上有的孩子午睡特別困難,老師們就像媽媽一樣輕輕的拍著哄他們睡覺,有時(shí)還將孩子抱在自己的懷中……

      師愛是師德靈魂,熱愛孩子,是一種心態(tài),更是一種責(zé)任。讓我們共同用愛心與責(zé)任,去鑄造崇高的師魂、譜寫教育的新篇章,凝心聚力,不忘初心,為孩子們的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航!

      加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

      用愛與責(zé)任陪伴孩子成長(zhǎng)

      郝各莊鎮(zhèn)高臺(tái)中心幼兒園

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