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      企業(yè)退休人員工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 06:36:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)退休人員工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)退休人員工作總結(jié)》。

      第一篇:企業(yè)退休人員工作總結(jié)

      篇一:企業(yè)退休人員管理工作總結(jié) 2010年度退管工作總結(jié)

      2010年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們村堅持以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo);以建設(shè)和諧社會,建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標,繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作?,F(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進,不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平,強化做好社區(qū)退管工作的能力。

      二、做好人員接收,完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員,并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡,做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強管理服務(wù),組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通,了解情況,切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。

      繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。

      四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日,針對老年人的特點,組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。退管工作越來越來忙,但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,我們的工作,得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好,所以在今后的工作中,更加愿意把這自已的一份余力,無私奉獻在退管服務(wù)工作中去,做到更好更突出。篇二:企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)半年工作總結(jié)

      春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員 標準化管理半年工作總結(jié)

      春華社區(qū)2012年企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下,上半年工作已完成,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、今年1-6月,社區(qū)納入標準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員,工作人員均已熱情的接待,并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細心解釋和解答。

      二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)基本信息表》,并將相關(guān)信息進行網(wǎng)絡(luò)化管理,錄入信息庫。

      三、豐富企業(yè)退休人員的文化生活,開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。1月,舉辦“2012年迎春聯(lián)歡會”,社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、拳劍隊等興趣小組紛紛參與表演;2月,參加彩燈公園文藝演出; 3月,舉辦“學(xué)雷鋒”婦女保健知識講座; 4月,組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽;6月,組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健康知識講座;舉行第九套廣播體操比賽; 8月,舉行全民健身健步走活動;

      四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查,建立健康檔案。

      五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始,截至6月底。春華社區(qū)已認證620人,目前這項工作在順利進行中。

      六、在2012年下半年,春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標準化管理工作,圓滿完成今年目標任務(wù)。

      春華社區(qū)

      二〇一二年六月五日篇三:2010年離退休人員半年工作總結(jié) 寧邊路街道2010上半年退休人員社會化管理 工作總結(jié) 上半年,我街道認真履行社會化管理工作職責,使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作,以干部進狀態(tài)為契機,以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率為重點,進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系,不斷擴大管理服務(wù)范疇加強宣傳工作,積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑,扎實工作,主要做了以下幾方面的工作:

      一、基本情況

      寧邊路7個社區(qū)共有離退休人員1008人,包含65個單位,其中企業(yè)離退休人員505人,包含52個單位。截止2010年5月底,7個社區(qū)退管機構(gòu)共委托接收26戶企業(yè)的管理服務(wù)對象210人,托管率達80%,另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認證64人。

      二、工作開展情況

      (一)、扎實工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

      切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進工作方法,是做好工作的前提,扎實工作,開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關(guān)鍵,市中心在強調(diào)做好各項基礎(chǔ)工作,加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時,堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,把樹立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提,切實搞好窗口服務(wù)及來信來訪工作,在具體工作中做到接收管理的對象,基本情況清楚,檔案資料齊全,管理服務(wù)到位。通過有關(guān)制度的建立、完善和規(guī)范,工作人員的事業(yè)心責任感得到了加強,服務(wù)意識明顯提高。

      (二)加強宣傳切實做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

      工作中認真履行職責,積極開拓創(chuàng)新,努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,在做好日常管理服務(wù)工作的同時,心為退休人員所想,急為退休人員所急,切實為管理服務(wù)對象排憂解難,街道組織社區(qū)工作人員,利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪,面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料,通過展出版面和設(shè)立咨詢點的方式開展了“零距離”送政策活動,同時組織管理服務(wù)對象開展各種活動11次;探視住院病人2人(次);

      今年3月3日寧邊路勞動保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務(wù)”同時還組織轄區(qū)醫(yī)療隊為離退休及失業(yè)人員進行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳,并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站為退休老年人開展免費體檢活動。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進行知識競賽。

      總之,自離退休人員社會化管理工作開展以來,目前以進入了正常運行軌道,但距離上級部門的要求還有一定差距,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,積累了一些經(jīng)驗,但社會化管理服務(wù)是一項全新的事業(yè),也是全社會的事業(yè),今后還要認真總結(jié),大膽探索,繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),動員全社會的力量,努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務(wù)工作的新路子,我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。

      寧邊路街道辦事處勞動保障事務(wù)所 2010年6月5日

      第二篇:企業(yè)退休人員管理工作總結(jié)

      2010退管工作總結(jié)

      2010年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們村堅持以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo);以建設(shè)和諧社會,建設(shè)幸福村為我們村退管工作的根本,以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標,繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作?,F(xiàn)對半年來開展的工作總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),針對日常工作存在問題及時溝通加以改進,不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務(wù)水平,強化做好社區(qū)退管工作的能力。

      二、做好人員接收,完善管理服務(wù)。我站新接收147名企業(yè)退休人員,并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務(wù)聯(lián)系卡,做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)各項基礎(chǔ)工作要求加強管理服務(wù),組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通,了解情況,切實為企業(yè)退休人員服務(wù)。

      繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。

      三、完善特殊群體臺賬,開展幫扶互助、自我管理、自我服務(wù)。完善充實了退管自管互助組織,定期不定期開展走訪幫扶活動。完善充實了退管自管互助組織,完善了轄區(qū)高齡、病殘、孤寡、特困人員臺帳,現(xiàn)有90歲以上退休人員2人,80歲以上退休老人37人,病殘3 人,孤寡3人,特困4人,定期不定期開展走訪幫扶活動。一年來,我站開展了為生活困難企業(yè)退休人員送“溫暖”活動和“夏送清涼”活動,對困難企業(yè)退休人員進行走訪慰問,并送去了慰問品。

      四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日,針對老年人的特點,組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。

      退管工作越來越來忙,但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,我們的工作,得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好,所以在今后的工作中,更加愿意把這自已的一份余力,無私奉獻在退管服務(wù)工作中去,做到更好更突出。

      第三篇:悼詞(企業(yè)退休人員)

      悼 詞

      同志們:

      今天,我們懷著極其沉痛的心情,深切悼念我們的老戰(zhàn)友、老同事XXX同志!

      XXX同志因病醫(yī)治無效,于X年X月X日X時與世長辭,享年64歲。

      XXX同志X年X月X日出生于重慶市開縣萬里鄉(xiāng)一個普通的農(nóng)民家庭。1X年X月光榮入伍,先后在原基建工程兵XX大隊、XX團服役。XX年X月加入中國共產(chǎn)黨。XX年X月隨部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)深圳,先后在深圳市XXX公司,深圳市XXX公司擔任XXX。XXX年XXX月,光榮退休。

      XXXX同志一生光明磊落,做人清白,公私分明,時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,他為人正派,待人誠懇,工作一貫認真踏實,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在部隊期間,他能吃苦、肯鉆研,隨部隊轉(zhuǎn)戰(zhàn)祖國大江南北,多次立功受獎。隨部隊集體轉(zhuǎn)業(yè)深圳組建XXX公司后,面對惡劣的生活環(huán)境,艱苦的工作條件,他一直兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地做好自己本職工作,為經(jīng)濟特區(qū)的建設(shè)和公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。

      XXX同志熱愛家庭,對老伴相敬如賓、體貼入微,他對子女傾注心血,教育子女盡心盡責,特別是在家庭困難時期,他寧愿自己省吃儉用,也要盡量滿足子女的生活要求,在工作和學(xué)習(xí)上,他對子女正確引導(dǎo)、嚴格教育,為子女的成長奉獻了無私的父愛。他是妻子眼中的好丈夫,是兒女心中的好父親,是孫兒敬愛的好爺爺!

      XXXX同志離開了我們,我們失去了一位好同志,失去了一位親切平和的老人。但他的音容笑貌、他的精神品德將永遠銘記在我們心中!我們要化悲痛為力量,好好生活,努力學(xué)習(xí),認真工作,以告慰他的在天之靈!XXXX同志安息吧!

      第四篇:企業(yè)退休人員社會化管理制度

      企業(yè)退休人員社會化管理制度

      為了進一步加強離退休干部的管理工作,使學(xué)習(xí)主題活動效果更加扎實,鎮(zhèn)人力資源和社會保障所特制定了此管理制度。

      1、送學(xué)上門制度??紤]到離退休干部身體狀況的實際,了解到部分老干部不方便到機關(guān)來參加學(xué)習(xí)等問題,特安排專職人員,為退休人員定期送報,送書刊,送相關(guān)學(xué)習(xí)文件,延伸學(xué)習(xí)陣地,拓寬陣地建設(shè),使他們了解到最新的國家政策形勢,相關(guān)法律法規(guī),社會熱點問題等,開拓視野,增強離退休干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)。

      2、結(jié)對制度。為了進一步做好老干部的理論學(xué)習(xí)工作,進一步體現(xiàn)老干部就近服務(wù)工作,我鎮(zhèn)積極與各村(居)進行結(jié)對,為離退休老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動提供平臺。

      3、聯(lián)系制度。建立班子成員與老干部聯(lián)系制度,節(jié)假日期間進行走訪慰問。及時了解和掌握企業(yè)退休人員的生活、身體情況,積極為退休人員排憂解難,對老同志的來信來訪進行認真落實,努力解決,做到件件有回音,事事有結(jié)果,提高服務(wù)意識。

      第五篇:企業(yè)退休人員居住地調(diào)查表

      企業(yè)退休人員居住地調(diào)查表

      (居住證明信)

      市社會保險事業(yè)管理局:

      原_______________單位人員_____________,已于____月份辦理退休手續(xù),該人居住在我社區(qū),已辦理納入社區(qū)手續(xù),本人身份證號:___________________,電腦序號:_______________,聯(lián)系電話:_______________。特此證明!

      ___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))___________社區(qū)(行政村)(章)

      退休人員本人簽名:

      ****年**月**日

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