第一篇：中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

我很有幸參加了xxxx年xxx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)。經(jīng)過為期5天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多很多.在學(xué)習(xí)中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級(jí)管理有了更多的策略指引。以下便是我這次參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)。

一、意識(shí)到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

以前就知道班主任應(yīng)該是班級(jí)的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。如今通

過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我深深的意識(shí)到班主任應(yīng)該做到：

(一)由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級(jí)，了解每個(gè)學(xué)生，相信每個(gè)學(xué)生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生身上，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生，而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng)，使每個(gè)學(xué)生都能成才、成功。

(二)由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，老師是絕對權(quán)威的，學(xué)生對老師必須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從，但缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時(shí)代呼喚民主平等的師生關(guān)系，班主任樹立班級(jí)的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級(jí)，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見，進(jìn)行廣泛的民主選舉。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級(jí)管理中，班主任要主動(dòng)了

解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要尊重、愛護(hù)學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級(jí)管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥，在鼓勵(lì)與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯(cuò)，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì)成長。

二、意識(shí)到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次的案例學(xué)習(xí)中，我能感覺那些案例的真實(shí)性，因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r，比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會(huì)、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會(huì)用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時(shí)也使自己意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話也是有一定道理的，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的?，F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理

念，用最新的教育理論武裝自己;，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和其他各門學(xué)科知識(shí)，班主任不僅要具有精深的所教知識(shí)，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識(shí)上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗(yàn)不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。

(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一輩子，零碎的經(jīng)驗(yàn)也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個(gè)丟一個(gè)”，從來沒去對自己的工作點(diǎn)滴進(jìn)行過總結(jié)，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進(jìn)行過反思。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠?！痹趯W(xué)習(xí)模塊中的案例時(shí)，我才意識(shí)到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié) 的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

三、意識(shí)到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性

新時(shí)期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

(一)要學(xué)會(huì)巧妙的使用表揚(yáng)和批評(píng)，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評(píng)，但并不是說不批評(píng)，而是說要會(huì)批評(píng)，才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評(píng)時(shí)，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當(dāng)效果會(huì)更好。在批評(píng)中要把握批評(píng)的基本原則：教師批評(píng)學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評(píng)，而是不公正的批評(píng);批評(píng)的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò)，而是讓學(xué)生改錯(cuò);教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評(píng)中也要選擇適合的批評(píng)

方法，還要選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和場合，努力讓表揚(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)性更講究。

(二)嚴(yán)慈相濟(jì)，愛是法寶。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。

總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì),從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻(xiàn).

第二篇：保山市中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

保山市中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

漭水鎮(zhèn)河尾村完小

教師：楊用軍

2013年4月2日

保山市中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

2013年3月30日至2013年3月31日有幸到保一中參加班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽了全國知名教育專家馮恩洪校長、丁榕老師分別作的精彩的專題報(bào)告。聽了后覺得受益匪淺，思想得到了洗禮，觀念受到了沖擊，讓我更加明白班主任工作的重要性和追求班級(jí)管理藝術(shù)的必要性。

班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師，是班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹者，是聯(lián)系班級(jí)任課教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織的紐帶，是溝通學(xué)校、家長和社會(huì)的橋梁。一個(gè)學(xué)校班主任工作的高度決定著學(xué)校的辦學(xué)的高度。然而現(xiàn)實(shí)情況是我們大多數(shù)學(xué)校班主任的班級(jí)管理都處于一種粗放的、僵硬的、低水平、低效的狀態(tài)。因此加強(qiáng)班主任培訓(xùn)指導(dǎo)是一個(gè)學(xué)校的管理的一個(gè)重點(diǎn)。通過兩天的學(xué)習(xí)，我主要有以下收獲：

一、教育應(yīng)該是“享受的教育”、”適合學(xué)生的教育”。

課堂給學(xué)生帶來的應(yīng)該是享受，學(xué)生應(yīng)該在一種積極的情感體驗(yàn)中獲得發(fā)展。而現(xiàn)在我們的課堂里還有許許多多厭學(xué)的學(xué)生，他們學(xué)習(xí)無目標(biāo)、體驗(yàn)不到成功、受到教師的冷漠，他們來到學(xué)校不是享受，而是難受。“教育要告別難受、教育要結(jié)束忍受，教育要走進(jìn)享受”。“享受”就我的理解而言，就是讓所有的學(xué)生有一種強(qiáng)烈的精神上的滿足感。能在艱苦的學(xué)習(xí)過程中隨時(shí)都能獲得成功的樂趣與喜悅，進(jìn)而有一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和主動(dòng)性。

教師應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)適合學(xué)生的課堂，讓每一個(gè)享受到適合他們的教育，這正是教育改革的使命。“適合”就是合適，適用，適當(dāng)?shù)囊馑?，教育存在著共性，普遍性。?dāng)然我們也不能違背自然規(guī)律，也就是要尊重個(gè)性，尊重差異。學(xué)生不同，其學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)興趣都會(huì)不同，因此他們的學(xué)習(xí)習(xí)得也必然不盡相同。所謂“因材施教”就是要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性成長，準(zhǔn)確了解學(xué)生的自身發(fā)展特點(diǎn)，給他們充足的自主學(xué)習(xí)時(shí)間和發(fā)展空間。馮恩洪校長指出要實(shí)現(xiàn)“合適”，打造卓越課堂必須注意以下幾點(diǎn)：

1、教材使用體現(xiàn)合適，不能胸中有書，目中無人，要以學(xué)生發(fā)展為本，當(dāng)教材與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)要毫不猶豫的回到學(xué)生。

2、教師教法走進(jìn)合適。注意各種學(xué)習(xí)方法的效益，多采取效益較高的學(xué)習(xí)方法。教學(xué)中教師少講、精講、倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作、探究學(xué)習(xí)。

3、轉(zhuǎn)變學(xué)法才能合適。倡導(dǎo)教師由講授走進(jìn)合作和學(xué)生由獨(dú)學(xué)走向群學(xué)的結(jié)合。群學(xué)既能獲得知識(shí)又能發(fā)展能力，增進(jìn)情商。馮教授強(qiáng)調(diào)，卓越課堂的評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是“問題是教學(xué)的起點(diǎn)，小組是能力的平臺(tái)，展示是生成的關(guān)鍵，導(dǎo)學(xué)是教師的水平?！弊吭秸n堂的三個(gè)特征，也是教育發(fā)展的三座高峰是“分層教學(xué)”、“分類指導(dǎo)”、“分組學(xué)習(xí)”。

馮教授結(jié)合教育教學(xué)理論和自己多年的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，以通俗易懂的語言，深入淺出地分析了高效課堂建設(shè)的本質(zhì)，并以充沛的精力，非凡的記憶力，淵博的學(xué)識(shí)，縝密的思維，幽默而深邃的話語讓每一位來保一中培訓(xùn)訓(xùn)的班主任們領(lǐng)略了教育大家的風(fēng)范，體會(huì)到了教育的魅力。整個(gè)報(bào)告會(huì)掌聲不斷，笑聲不斷，馮教授也被教師們的熱情所感染，表示將邀請幾位教師到上海建平中學(xué)參加今年國慶聯(lián)歡。

二、創(chuàng)造適合學(xué)生的德育

教師的職業(yè)是教書育人，教好書是一名教師的直接任務(wù)，而育人則是教師最高的目標(biāo)。這不僅關(guān)系到學(xué)生的成長，還將關(guān)系到對社會(huì)生活 影響。而如今我們的德育現(xiàn)狀是什么呢？馮校長說了一個(gè)令人震驚的現(xiàn)實(shí)：我們用世界最多的德育老師教育出了在世界排名在140幾的國民素質(zhì)。馮校長舉了一個(gè)例子：上海世博園有一次舉行世界少年兒童聯(lián)歡會(huì)，聯(lián)歡會(huì)后人們發(fā)現(xiàn)，最干凈的是日本孩子活動(dòng)的地方，幾乎沒有一點(diǎn)垃圾，垃圾最多的則是中國孩子活動(dòng)的地方。我們中國孩子最不缺道德認(rèn)識(shí)。老師像傳教士一樣天天說教，為什么我們講得最多，效果反而最差？ 其實(shí)我們最缺乏的是一個(gè)適合學(xué)生的道德環(huán)境，以及學(xué)生積極的道德體驗(yàn)。我們教師應(yīng)該“創(chuàng)造一個(gè)讓學(xué)生不好意思不好好學(xué)的氛圍”。讓校園成為學(xué)生收獲積極情感體驗(yàn)的地方，這樣學(xué)生的道德認(rèn)知加道德情感才會(huì)轉(zhuǎn)化成道德行為。

三、做一名幸福快樂有成就的班主任

丁榕老師講座的主題是《班主任專業(yè)化成長----做一名幸?？鞓酚谐删偷陌嘀魅巍?。丁榕老師的報(bào)告沒有高深的理論，但有扎實(shí)的工作，沒有空洞的口號(hào)，但有具體的實(shí)例。丁榕老師先給我們講了她自己的幸福、快樂和成就。她說：“既然你做了老師，就接受不能改變的、改變能夠改變的，要讓自己在創(chuàng)業(yè)中體會(huì)樂業(yè)，在樂業(yè)中學(xué)會(huì)敬業(yè)，敬業(yè)中愛業(yè)，這樣，作為一位班主任才會(huì)感到苦中有樂，樂中施愛，愛中得福?！彼趽駱I(yè)時(shí)所講的故事讓我記憶猶新：她的專業(yè)是美術(shù)，但到學(xué)校后先是當(dāng)語文老師兼班主任，后當(dāng)體育老師兼班主任??，沒人教她只能自己學(xué),但是不管她做什么都做得讓人樹大拇指。她說要只為成功想辦法，不為失敗找理由。她說要“接受改變不了的，改變可以改變的”。在講敬業(yè)時(shí)，她的話語讓我不能忘懷，不

重復(fù)別人的路，不重復(fù)自己的路。做一名創(chuàng)造型教師要具備三個(gè)條件：學(xué)習(xí)教育理論，積累經(jīng)驗(yàn)資料，探索教育規(guī)律。她也告訴我們機(jī)會(huì)對每個(gè)人都是平等的，但他是給有準(zhǔn)備的人的。我們看到她收集著60多本班主任工作記錄本、50年以來所教學(xué)生的頭像照片、作文、書信、活動(dòng)記錄等，這些為她專業(yè)的成長提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我勤學(xué)好問，不斷反思實(shí)踐。從中受益匪淺。眼看培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，現(xiàn)對自己的培訓(xùn)情況作一個(gè)自我總結(jié)：

一、做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

剛開始我不知道如何進(jìn)行學(xué)習(xí)，后來經(jīng)過指導(dǎo)老師和同學(xué)的幫助指導(dǎo)，我終于掌握學(xué)習(xí)的技巧和方法，于是利用空堂及放學(xué)后的時(shí)間進(jìn)行聽課評(píng)論寫作業(yè)等，學(xué)校的正常教學(xué)進(jìn)程不因?yàn)閷W(xué)習(xí)而耽誤了教育教學(xué)工作。

二、虛心學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

我對自己的要求是，每個(gè)模塊的每個(gè)專題必須學(xué)習(xí)過，每次都從“案例故事、對話班主任、對話專家、綜合評(píng)析、拓展案例、相關(guān)文獻(xiàn)”等板塊一一進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后進(jìn)入“互動(dòng)園地”學(xué)習(xí)，同時(shí)也進(jìn)行評(píng)論跟帖。在學(xué)習(xí)中不斷反思自己的教育教學(xué)工作。

三、邊學(xué)邊思，將收獲感受進(jìn)行日志記錄。

在學(xué)習(xí)的過程中，邊學(xué)邊思，將收獲、感受、心得以學(xué)習(xí)日志的形式進(jìn)行記錄，到目前已在遠(yuǎn)程培訓(xùn)——課程學(xué)習(xí)的平臺(tái)寫研修日志30篇，在培訓(xùn)手冊上寫研修日志25篇(每篇日志500字以上)。

四、主動(dòng)發(fā)起話題，積極參與課程、話題的跟帖、評(píng)論留言。

我在學(xué)習(xí)過程中，邊學(xué)習(xí)邊反思，針對自己管理教育學(xué)生中的困惑主動(dòng)發(fā)起話題35條，其中跟帖回帖15次以上的有10多條，“心理暗示作用對學(xué)生的影響是很大的，積極的暗示有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，但一些對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生一些消極的心理暗示，作為班主任教師，如何引導(dǎo)學(xué)生利用積極的自我暗示、避免消極的自我暗示?同時(shí)我也積極參與課程、話題的跟帖、評(píng)論留言，與同行老師進(jìn)行了探討教育教學(xué)中的一些實(shí)際問題，讓自己從中受益匪淺。同時(shí)我還對班級(jí)作業(yè)，推薦作業(yè)等進(jìn)行了收集整理，這些都將成為我寶貴的學(xué)習(xí)借鑒資源。

五、精選專題，進(jìn)行班主任校本再培訓(xùn)。

我在每個(gè)模塊中選擇了1——2個(gè)專題，與我校班主任教師進(jìn)行了再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。選取的專題有“日計(jì)劃——忙要忙到點(diǎn)子上”、“課堂管理——班主任只是協(xié)調(diào)者”、“制定班規(guī)——使班規(guī)建設(shè)成為學(xué)生自管自育過程”、“家校聯(lián)系——促家長成為教育的助力”、“學(xué)年結(jié)束——信任源于實(shí)事求是”、“溝通與交往主題活動(dòng)——溝通與交往的學(xué)問”、“心理健康主題活動(dòng)——心理學(xué)是教人自我欺騙嗎?”、“學(xué)生與科任教師沖突——架設(shè)心靈間的橋梁”、“厭學(xué)生輔導(dǎo)——如何對待學(xué)生厭學(xué)”、“溝通能力——先改變學(xué)生，還是先改變自己”、“總結(jié)反思——如何把先進(jìn)的東西內(nèi)化?”。每次學(xué)習(xí)1——2個(gè)專題，每周組織學(xué)習(xí)1——2次，參與學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都感覺收獲很大。

六、嚴(yán)格要求，認(rèn)真作業(yè)。

在每個(gè)專題學(xué)習(xí)的整個(gè)過程中，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真聽取一線優(yōu)秀班主任和學(xué)科專家的分析探討，閱讀案例評(píng)析、拓展案例、相關(guān)文獻(xiàn)，再進(jìn)入互動(dòng)園地進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí)。然后在每個(gè)模塊中選擇1——2個(gè)作業(yè)進(jìn)行思考，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況和收獲體會(huì)認(rèn)真作業(yè)。

七、改變了教育管理理念，對做好班主任工作有新的認(rèn)識(shí)。

通過學(xué)習(xí)，我清楚的認(rèn)識(shí)到，要想做好班主任工作，首先得擺正心態(tài)，以陽光心態(tài)來對待自己，對待學(xué)生、對待班級(jí)管理;其次是，要學(xué)會(huì)寬容、理解，換位思維，做學(xué)生真誠的朋友;第三，“只有改變自己，才能改變他人”，作為教師不能把一切責(zé)任都推給學(xué)生;第四，不斷學(xué)習(xí)反思，提高自身的修養(yǎng)，以自己的人格魅力去感染學(xué)生??

八、學(xué)以致用，在反思中推進(jìn)了班級(jí)管理。

我把在這次學(xué)習(xí)中學(xué)到的理念、方法、要求等結(jié)合我班實(shí)際，在反思中推進(jìn)了我班的管理:如在上夕會(huì)課時(shí)，由每組的組長或?qū)W習(xí)委員總結(jié)本組或其他組在課堂上突的優(yōu)秀表現(xiàn)，要求總結(jié)時(shí)要具體細(xì)化到人。讓每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)都能全班知曉，起到模范作用，也讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己是有優(yōu)點(diǎn)的。對于表現(xiàn)較差的學(xué)生讓其自己到班主任老師或當(dāng)堂課的教師處說明原因，通過談話，幫助學(xué)生端正態(tài)度，同時(shí)教師也要反思自己的教育教學(xué)。這樣的總結(jié)，由以前學(xué)生怕上夕會(huì)課到現(xiàn)在學(xué)生盼上夕會(huì)課。

又如要求學(xué)生在每周的日記中至少有一篇日記是寫班上老師、學(xué)生優(yōu)點(diǎn)及自己不足，如何取長補(bǔ)短的。通過這種方式，學(xué)生學(xué)會(huì)了如何去發(fā)現(xiàn)欣賞別人優(yōu)點(diǎn)，怎樣才能讓自己變得優(yōu)秀。這樣的效果很好，同學(xué)之間關(guān)系融洽了，學(xué)習(xí)氛圍更濃了，課堂紀(jì)律也更好了。

培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)猶如一場及時(shí)雨，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識(shí)的海洋。終點(diǎn)也是一個(gè)新的起點(diǎn)，我將在新的起跑線上向?qū)I(yè)班主任再次沖刺，提升自身素養(yǎng)，注重教化育人，帶出更多的優(yōu)秀班級(jí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第四篇：中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

10月21日—10月23日在教研室及學(xué)校的組織安排下，我有幸參加了為期兩天半的“名師之路_全國中小學(xué)班主任基于生命視角的班級(jí)文化建設(shè)”的培訓(xùn)！通過這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺！也是通過這次學(xué)習(xí)讓我對班主任工作又一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)！

在10月21日早上我早早到了會(huì)場，坐在最前排！主持人介紹了本次的主講人華林飛，中共黨員，畢業(yè)于華中師范大學(xué)政治系，湖北省特級(jí)教師，武漢市教育科學(xué)研究院中學(xué)教研室副主任，中國教育學(xué)會(huì)會(huì)員。他創(chuàng)設(shè)了“體驗(yàn)、感悟、反饋、交流”教學(xué)模式，凸顯主題性與生活化，瞄準(zhǔn)學(xué)生最近發(fā)展區(qū)，以活動(dòng)為載體，讓學(xué)生在多層次的互動(dòng)中品德得到提升，思維得到發(fā)展?，F(xiàn)擔(dān)任課程改革培訓(xùn)專家，著有《新課程教師讀本》、《中學(xué)思想政治教學(xué)趣味教學(xué)案例》等研究著作30余種，在全國享有較高的知名度。近五年發(fā)表論文30余篇，出版教育教學(xué)專著及發(fā)表專業(yè)論文近100萬字，在省內(nèi)外作報(bào)告、主講公開課30余場，是公認(rèn)的中學(xué)政治課程教學(xué)與改革的領(lǐng)軍人物。曾獲得硚口區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人，區(qū)首席教師，區(qū)第四屆名師，區(qū)十佳共產(chǎn)黨員，硚口地區(qū)十大杰出青年，武漢市學(xué)科帶頭人，武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)?，武漢市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，武漢市十四屆勞動(dòng)模范，人民教育出版社聘湖北省課程培訓(xùn)專家，湖北省骨干教師，省特級(jí)教師，全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)德育課教師、全國十佳班主任等榮譽(yù)稱號(hào)。從他的講座中我得到了如下感悟:首先更要感悟生活的智慧，人情練達(dá)即文章，天地之間皆教育，要善于以教育的眼光發(fā)現(xiàn)。他說萬物皆一理，隔行不隔山，做老師就要全面的發(fā)展自己，才能在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己的用途！在我們的生活中要善于發(fā)現(xiàn)，所謂生活即教育，教育即生活，社會(huì)即學(xué)校，學(xué)校也是社會(huì)。在一早上的時(shí)間里，我沒事有感覺到累，我被華老師慷慨激昂的演說所感染。在聽他講說，他在當(dāng)班主任的一些經(jīng)歷，不得不佩服華老師的智慧，同時(shí)這也是他用汗水換來的成績！他強(qiáng)調(diào)每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的，不要自作主張強(qiáng)迫學(xué)生，做老師的更不能斷定一個(gè)孩子的未來！當(dāng)遇到問題學(xué)生時(shí)，“多設(shè)身處地的為學(xué)生想，才能感受，理解學(xué)生的所作所為，想想當(dāng)年的自己，就能理解今天的孩子”尊重學(xué)生是了解學(xué)生的前提，了解學(xué)生才是教育的前提！這時(shí)全場響起雷鳴般的掌聲！華老師講的很精彩，值得我們學(xué)習(xí)的東西也實(shí)在是很多！他還提倡當(dāng)老師的首先要學(xué)會(huì)“忽悠”，所謂“忽悠”是要了解學(xué)生，他說沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有活動(dòng)就沒有德育！在日常的教學(xué)工作中應(yīng)多了解學(xué)生的喜好，并且多組織活動(dòng)，通過活動(dòng)來教育學(xué)生！華老師通過講述自己的經(jīng)歷告訴我們他在遇到一些棘手的問題是怎么處理的，尤其是對高年級(jí)學(xué)生的心理了解讓我很是佩服！他的班主任管理方法都可以用到我們以后的教育教學(xué)工作中去！

10月21日下午出現(xiàn)在演講臺(tái)的是一位看起來很年輕漂亮的女老師，其實(shí)已經(jīng)四十多歲，首先我就被她的氣質(zhì)所吸引！她是中央教科所訪問學(xué)者，2008年全國萬名班主任培訓(xùn)特聘輔導(dǎo)教師，北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心特聘專家?，F(xiàn)任北京平谷區(qū)教育研修中心德育研究室主任，多年從事德育工作的實(shí)踐與研究。在全國各地講座1000多場。主要著作有：《我的班級(jí)管理之道》、《名校之門向你敞開》、《和諧班集體建設(shè)》、《班主任專業(yè)成長的八堂必修課》、《師德修養(yǎng)與教師專業(yè)化發(fā)展》、《教師克服職業(yè)倦怠的六堂課》等。她的交流題目是“直面教育的新問題，智慧化解尋對策——我的班級(jí)管理之道”這個(gè)題目說出了多少班主任的心聲！她以獨(dú)特的親和力迅速感染了在座的各位老師！首先她通過學(xué)校開學(xué)學(xué)生對開學(xué)的不同表現(xiàn)形式提出了人的本性：趨利避苦！從而道出了學(xué)習(xí)并不快樂，這就要我們班主任尋找解決的辦法。第二是換一種眼光看教育。當(dāng)今社會(huì)信息方式多元化的體現(xiàn)，各種思維方式層出不窮，學(xué)生接觸環(huán)境、方式方法的不同就有不同的思維及表現(xiàn)形式。這就要求我們班主任有換位思考即先跟后帶的方法去處理問題。第三是強(qiáng)調(diào)了班主任忙要忙到點(diǎn)子上！學(xué)生的智力已不成問題。而成問題的是學(xué)生的心理和如何與學(xué)生家長的溝通。第四是用對方法做對事情。教育過程中對個(gè)別孩子的注意，要注意自己的方式方法，注意孩子的修養(yǎng)，要注意細(xì)節(jié)問題，要以身作則！教師不應(yīng)把與家長的矛盾轉(zhuǎn)換到學(xué)生身上。我覺得這些我在平常中都做到了，可能是做的不夠好！在今后的教育教學(xué)工作中應(yīng)該更加的努力！第五是批評(píng)也綠色。她用了很多案例進(jìn)行了闡述。她的講座生動(dòng)而切近生活、幽默而不失深理，她的辦法不但能適應(yīng)家庭生活還適應(yīng)班主任工作。

聆聽了其他幾位培訓(xùn)老師的講座還使我明白了作為班主任始終要把自己放的很低即低調(diào)做人。這不正是我們中華民族先哲們智慧做人的結(jié)晶嗎！無論是在家長面前還是學(xué)生面前都應(yīng)如此。在班主任工作中，我們要利用好每周的班會(huì)課，同時(shí)所說內(nèi)容要有勵(lì)志性，要貴在堅(jiān)持。有研究表明，連續(xù)21天重復(fù)同一個(gè)行動(dòng)，就會(huì)形成好的習(xí)慣，如果連續(xù)90天，就會(huì)形成一個(gè)穩(wěn)定的習(xí)慣，所以班主任的工作要有長效性。讓我印象最深的一句話就是“我們沒有能力讓所有的花一起開放，而我們卻要求那么多的學(xué)生達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)孩子都是一朵花骨朵，都是含苞待放的花蕾，只是盛開的時(shí)間不一樣！”這一觀點(diǎn)我非常的贊同，我也無數(shù)次的告訴自己，學(xué)生畢竟只是孩子，他的天性就是玩，他還完全不知道學(xué)習(xí)是為了什么，我們能做的就是帶領(lǐng)孩子們認(rèn)真的去學(xué)他們感興趣的事并使之健康快樂成長！所謂的成功不是站在別人的頭頂上而是超越自己！通過這三天的學(xué)習(xí)交流讓我對班主任工作又有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)！是我班主任之路的指路明燈，我一定會(huì)將所有老師的精華帶到自己的教育教學(xué)工作中！讓我的學(xué)生都能積極健康快樂的成長！

第五篇：中小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

中學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

武義一中

杜楊威

今年暑假，我參加了中學(xué)班主任培訓(xùn)，有幸聆聽了專家們的講座，收益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子，成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問和研究，班主任工作更需要學(xué)問和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。

學(xué)然后知不足，雖然我已做了幾年的班主任，但聽了這些老師的講座之后，我覺得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過認(rèn)真對比反思，我認(rèn)為，今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。

一、尊重學(xué)生信任學(xué)生，實(shí)現(xiàn)自我教育

美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識(shí)的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽(yù)?！毕Ｍ侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn)，應(yīng)信任學(xué)生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識(shí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，實(shí)現(xiàn)自我教育，按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活，工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級(jí)朝共同的目標(biāo)努力，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對學(xué)生進(jìn)行積極的情感教育

教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當(dāng)他們意識(shí)到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì)視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細(xì)掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想情況，實(shí)現(xiàn)師生

之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)，運(yùn)用積極情感的感染性、激勵(lì)性和動(dòng)力性，善于動(dòng)之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨(dú)從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

三、給學(xué)生一些機(jī)會(huì)和條件，使他們參與班級(jí)的管理

教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求來看，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)，合作精神，使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實(shí)，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會(huì)的條件和與他人的合作，去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機(jī)會(huì)，讓他們自己去體驗(yàn)，給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個(gè)問題，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導(dǎo)工作，讓學(xué)生自己管理好自己。

比如說，在擔(dān)任班主任的期間，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動(dòng)性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他們參于班級(jí)管理，使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機(jī)會(huì)，既服務(wù)了同學(xué)，又鍛煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn)。這對一年級(jí)孩子來說是很大的促動(dòng)，對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀(jì)律學(xué)生，在他們的管理中會(huì)出現(xiàn)不遵守紀(jì)律，不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng)，不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會(huì)令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現(xiàn)就會(huì)感覺到慚愧，在以后就會(huì)多加注意少犯錯(cuò)誤，服從管理，遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的辦法，老師給予正確的引導(dǎo)，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強(qiáng)他們的信心，強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神，充

分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性，能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

四、用愛心激發(fā)工作的熱情，用愛心塑造學(xué)生美好的心靈

前面提到的幾個(gè)方面想要做好，我認(rèn)為基本出發(fā)點(diǎn)還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先，熱愛班主任工作。熱愛一項(xiàng)事業(yè)是做好一項(xiàng)工作的動(dòng)力。只有對班主任工作的熱愛，才會(huì)有對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感，勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神，才能面對當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達(dá)到更好的教育目的。

其次，熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象，熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個(gè)好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛，那么他要比一個(gè)讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體，他就是個(gè)完善的教師。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

總之，一個(gè)蓬勃向上的集體，就好象是一朵盛開的花，班主任就好比是桿，每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇?fù)碓诠５闹車?，綻放異彩，教師要給予他們足夠的水份和陽光，使他們具有經(jīng)久不衰的花期，因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點(diǎn)改正錯(cuò)誤，尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)和勉勵(lì)，這樣會(huì)使班級(jí)更具活力，更加團(tuán)結(jié)向上。