第一篇：亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程實(shí)施方案

亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程實(shí)施方案

按照全縣“亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程”部署，為了進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)各基層黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，教育引導(dǎo)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格，品德合格、發(fā)揮作用合格，全面提升基層黨建工作水平。圍繞《XX年工業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作追趕超越任務(wù)清單》和黨組織書記述職評議點(diǎn)評存在問題，現(xiàn)實(shí)施“亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程”提出如下方案。

一、總體思路

全面貫徹落實(shí)黨的十八大以來中央和省市縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨的系列要求，突出“亮星展旗強(qiáng)堡壘”主題；著眼打造亮身份、干實(shí)事、爭先進(jìn)的黨員隊(duì)伍和能解決問題讓群眾滿意、有戰(zhàn)斗力執(zhí)行力的基層黨組織兩大目標(biāo)；遵循彌補(bǔ)短板、整體提升的原則，著力抓好黨員素質(zhì)提升、班子強(qiáng)化、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，為助推工業(yè)追趕超越提供堅強(qiáng)的組織保障。

二、主要內(nèi)容

突出一個主題

亮星展旗強(qiáng)堡壘：經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強(qiáng)，黨員總體素質(zhì)得到了普遍 提升。面對“追趕超越”的新形勢、對標(biāo)全面從嚴(yán)治黨的新要求，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織的地位和作用、增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級部署的開拓性和實(shí)效性。開展“亮星展旗強(qiáng)堡壘”這一主題實(shí)踐活動，就是要讓黨員態(tài)度鮮明地把身份亮出來，把先鋒模范作用發(fā)揮起來，讓各基層黨組織在追趕超越的實(shí)踐中充分體現(xiàn)出更加堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓廣大黨員在助推工業(yè)發(fā)展提升的征程中贏得基層的認(rèn)可支持和信賴。

著眼兩大目標(biāo)

1.打造亮身份、干實(shí)事、爭先進(jìn)的黨員隊(duì)伍：要不等不拖、辯證施策，充分調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚，打造一支亮身份、干實(shí)事、爭先進(jìn)的黨員隊(duì)伍。

2.打造能解決問題讓群眾滿意、有戰(zhàn)斗力執(zhí)行力的基層黨組織：要加強(qiáng)黨組織工作的有效覆蓋，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)，使每個黨組織都成為能解決問題讓群眾滿意、有戰(zhàn)斗力執(zhí)行力推動發(fā)展服務(wù)群眾的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

遵循三大原則

1.落實(shí)：貫徹落實(shí)全國及省市縣組織工作會議精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把基層黨建基本組 織體系、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本制度設(shè)計、基本活動方式、基本保障機(jī)制落在實(shí)處。

2.深化：繼續(xù)深化基層組織建設(shè)提升年活動，力求使各基層黨建全面提升、全面進(jìn)步、全面過硬，筑牢追趕超越的組織基礎(chǔ)。

3.提升：對標(biāo)梳理，系統(tǒng)查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究提出務(wù)實(shí)管用的措施辦法，從嚴(yán)處要求、向?qū)嵦幱昧?、在難處突破，強(qiáng)基固本抓規(guī)范，穩(wěn)中求進(jìn)謀創(chuàng)新，全面提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

著力四項(xiàng)重點(diǎn)

1.黨建責(zé)任清單化：突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好關(guān)鍵少數(shù)，明確各黨組織書記及其他班子成員抓黨建工作的職責(zé)，推動形成責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作機(jī)制。

2.隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)化：要運(yùn)用系統(tǒng)性思維，站在黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的政治高度，認(rèn)真執(zhí)行《黨員發(fā)展操作規(guī)程》，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升。源頭保質(zhì)量，建立一支充滿生機(jī)和活力的入黨積極分子隊(duì)伍；入口講程序，推行發(fā)展黨員雙推制、預(yù)審制、票決制、公示制、責(zé)任追究制及《入黨志愿書》編碼登記管理；日常嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。

3.運(yùn)行保障信息化：依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技優(yōu)勢，推動黨建 工作信息化進(jìn)程。大力推行網(wǎng)上黨支部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索試行黨費(fèi)收繳在線支付，搭建起基層黨組織與黨員互聯(lián)互通新平臺，徹底解決流動黨員教育管理虛弱化、邊緣化問題。

4.考核評價標(biāo)準(zhǔn)化：完善基層黨建述職評議考核制度；落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)行機(jī)關(guān)干部半年總結(jié)年終述職評議考核制度，激發(fā)追趕超越新動能，依據(jù)考核結(jié)果評優(yōu)樹模，發(fā)揮正面典型的正向激勵作用。

三、具體措施

強(qiáng)基固本落實(shí)“五個基本”。在基本組織體系上本著便于工作、利于發(fā)揮作用原則，把黨委按照“五個好”要求、黨支部按照“既強(qiáng)又好”要求、黨小組按照“體現(xiàn)時代性”要求進(jìn)行配置，實(shí)現(xiàn)黨組織的有形覆蓋和有效覆蓋。在基本隊(duì)伍建設(shè)上，要把黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任落實(shí)到位，把黨委副書記和直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員分管責(zé)任落實(shí)到位，使每名黨員作為基本細(xì)胞都健康活潑、充滿活力、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)。在基本制度設(shè)計上，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。在基本活動方式上，實(shí)行每季度包抓領(lǐng)導(dǎo)匯報制度，掌握情況，破解難題，補(bǔ)齊短板；認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用；繼續(xù)開展扶危幫困活動，充分體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖，提升廣大黨員和百姓的滿意度。在基本保障機(jī)制上，要穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員；全面落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)；開展評優(yōu) 樹模，落實(shí)獎勵激勵政策，形成良好宣傳輿論導(dǎo)向。

穩(wěn)中求進(jìn)抓好基層黨建。在機(jī)關(guān)黨建方面，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能為重點(diǎn)，以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為抓手，落實(shí)機(jī)關(guān)良好政治生態(tài)建設(shè)目標(biāo)；在企業(yè)黨建方面，以充分發(fā)揮黨組織和黨員作用為重點(diǎn)，以比誠信、比服務(wù)為抓手，落實(shí)緊貼時代性彰顯新作為的建設(shè)目標(biāo)；

追趕超越建強(qiáng)“五支隊(duì)伍”。依托黨員活動日和干部集中學(xué)習(xí)時間，充分發(fā)揮班子成員、支部書記上黨課、專題討論等學(xué)習(xí)交流活動，組織黨員干部積極參加大講堂、黨建知識培訓(xùn)等活動，年內(nèi)，邀請專業(yè)講師組織兩次黨建和工業(yè)經(jīng)濟(jì)新理念為主題的專題培訓(xùn)。多層面抓好黨員政治理論和黨建、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升全體干部職工的理論素養(yǎng)和整體素質(zhì)。同時通過實(shí)行黨建工作包抓制度、加強(qiáng)黨支部特別是企業(yè)支部建設(shè)、強(qiáng)化離退休和流動黨員管理、多渠道提升黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作人員和經(jīng)費(fèi)保障、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和精神文明建設(shè)等措施，達(dá)到以下目的：

一要把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”隊(duì)伍按照心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒標(biāo)準(zhǔn)予以打造；二要把在職黨員干部這個“骨干標(biāo)兵”隊(duì)伍按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn)予以打造；三要把無職黨員這個“中堅力量”隊(duì)伍按照承諾踐諾、爭做貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)予以打造；四要把流動黨員這個“薄弱環(huán)節(jié)”隊(duì)伍按照動 態(tài)管理、無縫對接標(biāo)準(zhǔn)予以打造；五要把組工干部這個“排頭兵”按照公道正派標(biāo)準(zhǔn)予以打造。通過這五支隊(duì)伍的合力打造，將各項(xiàng)工作融會貫通，把黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心，外化于行，體現(xiàn)于日常工作學(xué)習(xí)生活各個方面，讓黨員平時看得出，關(guān)鍵時刻沖得出，危難時刻豁得出，真正成為群眾的知心人、領(lǐng)路人、主心骨。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立“亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：局黨委書記、局長陳 濤，副組長：商務(wù)辦主任代文華、副局長韓 崗、紀(jì)檢書記高江衛(wèi)，成員由局其他班子成員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局組織人事股，辦公室主任由高江衛(wèi)同志兼任，負(fù)責(zé)“亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程”的實(shí)施、推進(jìn)和監(jiān)督指導(dǎo)工作。

各黨委委員要切實(shí)承擔(dān)起“亮星展旗強(qiáng)堡壘1234黨建工程”的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督促指導(dǎo),帶頭樹立標(biāo)桿，帶領(lǐng)黨員亮身份、比奉獻(xiàn)、作表率，真正讓旗幟飄起來、標(biāo)桿樹起來、堡壘強(qiáng)起來。局組織人事股要主動承擔(dān)牽頭責(zé)任，各基層總支和直屬支部要從實(shí)際出發(fā)，明確追趕目標(biāo)，抓緊制定1234工程和追趕超越措施，利用黑板、專欄、網(wǎng)站、微信等平臺，營造濃厚的輿論宣傳氛圍，相關(guān)科室要做好情況收集上報、活動指導(dǎo)推進(jìn)和整改落實(shí)、總結(jié) 等工作。

第二篇：評星競旗實(shí)施方案

同心村黨總支

關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)評星競旗活動的實(shí)施方案

為做好新形勢下的群眾工作，開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡和慶祝建黨90周年活動，抓好黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和評星競旗工作，在“講黨性、重品行、作表率”活動中樹立組工干部的良好形象，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中樹立標(biāo)桿，促進(jìn)部內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成，結(jié)合部內(nèi)工作規(guī)則，特制定實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，緊扣組織工作科學(xué)發(fā)展這一主題，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常性動力機(jī)制，激發(fā)組工干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的爭創(chuàng)熱潮。

二、主要內(nèi)容

開展評星競旗活動，以“爭創(chuàng)五星級紅旗支部、爭做五星級紅旗書記、爭當(dāng)五星級紅旗黨員”為目標(biāo)，以支部黨員為主體，以奪取“理論學(xué)習(xí)星、公道正派星、業(yè)務(wù)績效星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、團(tuán)結(jié)和諧星”為主要內(nèi)容，開展評星競旗活動，營造比學(xué)趕超的氛圍，建設(shè)模范部門，打造過硬隊(duì)伍。

（一）三學(xué)三強(qiáng)提素質(zhì)。結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織、學(xué)習(xí)組工干部的要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，營造比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)的爭創(chuàng)氛圍。一是學(xué)經(jīng)典，強(qiáng)黨性。開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，動員組工干部積極選讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》等經(jīng)典著作，提高思想境界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是學(xué)先進(jìn)，強(qiáng)理 1

想。以集中學(xué)習(xí)、收看事跡報告會、專題交流學(xué)習(xí)心得等方式，開展學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡活動，比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成效講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象。三是學(xué)業(yè)務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，全面掌握黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策，創(chuàng)造性地開展工作。拓展學(xué)習(xí)方式，以在線學(xué)習(xí)、干部輪流講業(yè)務(wù)評比等方式提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。健全完善考核獎勵措施，鼓勵組工干部積極撰寫組工信息、理論文章、調(diào)研報告和心得體會等，提高材料水平。

（二）公道正派揚(yáng)正氣。嚴(yán)格按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求規(guī)范組工干部言行。一是要嚴(yán)于律己。嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”、“廉政準(zhǔn)則”和部內(nèi)工作規(guī)則，恪守職業(yè)道德，秉公辦事，樹立廉潔勤政形象。二是要堅持原則。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把握和堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，實(shí)事求是、客觀公正地考察、評價和推薦干部，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。三是正確對人對己。要把公道正派作為行為坐標(biāo)，堂堂正正做人，公道正派做事，不以個人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠。

（三）四零一優(yōu)出績效。以創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)為抓手，健全落實(shí)工作措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效。一是實(shí)行公開承諾制。建立健全“年初定諾、年中履諾、年底評諾”的工作機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識和執(zhí)行意識，促使組工干部專心做事、用心辦事。二是落實(shí)好工作機(jī)制。堅持“日分析、周例會、月小結(jié)、季匯報、年評比”制度，實(shí)行限時辦結(jié)制和責(zé)任倒查制；強(qiáng)化鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)“四零一優(yōu)”，做到零差錯、零延誤、零泄密、零違紀(jì)，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，成績突出。三是健全考核獎勵制度。把評星競旗、承

諾兌現(xiàn)與公務(wù)員考核、民主評議黨員有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行綜合考核評價，激勵組工干部干事創(chuàng)業(yè)。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭先鋒。以“三服務(wù)、兩滿意”作為核心價值取向，自覺把為民服務(wù)理念融入到組織工作全過程。一是密切聯(lián)系群眾。開展組工干部下基層調(diào)研活動，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾。二是落實(shí)民情責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“三五”工作法，做好新形勢下的群眾工作，實(shí)行部上干部職工輪流到掛鉤村駐村調(diào)研工作制，深入責(zé)任區(qū)、走訪聯(lián)系戶，注意傾聽群眾意見，了解基層黨員和廣大群眾的愿望，誠心誠意為群眾做好事、辦實(shí)事，密切黨群干群關(guān)系。三是體現(xiàn)“三個之家”的溫暖。要關(guān)心愛護(hù)黨員、干部和知識分子，在感情上“真心”尊重，在工作上“真正”辦事，在交往上“真誠”相待，更好地做好服務(wù)，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。

（五）團(tuán)結(jié)干事建和諧。組工干部要在思想上、工作中、同志間講團(tuán)結(jié)，正確對待工作、對待他人、對待自己。一是要增強(qiáng)協(xié)作意識。在工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)助，相互配合，營造同心、同力的工作氛圍。二是要團(tuán)結(jié)干事。工作中要多交流思想，溝通感情，用寬容之心對待同事，多換位思考、多相互補(bǔ)臺，做到思想上合心、行動上合拍、工作上合力。三是正確對待得失。要始終保持一顆平常心，正確面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)、個人得失，不攀不比，把心思和精力用在想事業(yè)和干事業(yè)上。

三、方法步驟

采取述星、評星、定星、授旗和公示五個步驟，以投票評選的方式開展評星競旗活動，堅持“一月一評星、一季一授旗、一年一表彰”；按照每次評定授

星比例不超過30%的規(guī)定，分別取每顆星的綜合分值前6名進(jìn)行授星，評定“每月之星”。

（一）述星。每位黨員每月必須申報至少1顆星參加競評，并在黨員會議上對照評星的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，分星進(jìn)行自我陳述。自我申報占總評分值的權(quán)重為10%。

（二）評星。個人述星后，部領(lǐng)導(dǎo)、黨員之間進(jìn)行點(diǎn)評和互評，并按照規(guī)定進(jìn)行不記名投票互評，每人投票總數(shù)不超過30票，互評的權(quán)重為70%。在綜合黨員自評、互評的基礎(chǔ)上，召開支委會議，以支委民主投票的方式進(jìn)行評星，支委評星的權(quán)重為20%。

（三）定星。黨支部根據(jù)評分情況，對每顆星三項(xiàng)分值綜合得分排在前6名的黨員進(jìn)行授星。

（四）授旗。每季度開展一次授旗活動，對在季度內(nèi)兩次被評為五星級的黨員授予季度紅旗黨員稱號，并將奪旗數(shù)量最多的黨員推薦到上級黨組織表彰。

（五）公示。對黨員的評星競旗結(jié)果確定后，在公示欄內(nèi)對應(yīng)粘貼五角星和紅旗，接受群眾的監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精密安排。堅持把評星競旗作為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，與公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、民主評議、評選表彰有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

（二）圍繞中心，突出實(shí)績。評星競旗要緊密結(jié)合各科室和黨員工作職責(zé)來開展，緊扣中心工作來推進(jìn)，激勵黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、搞好本職爭優(yōu)秀，努力推動各項(xiàng)工作，以完成中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的成績檢驗(yàn)評星競旗活動的成效。

（三）建立檔案，動態(tài)管理。安排專人負(fù)責(zé)評星競旗活動痕跡檔案管理，建立工作臺賬。部內(nèi)全體同志要積極參加競評活動，正確看待評星競旗的結(jié)果，發(fā)揚(yáng)成績，分析不足，努力趕超，爭做“五星級黨員”。部上對“星級黨員”實(shí)行動態(tài)管理，當(dāng)月受得上級通報批評的、黨員群眾提出不良反映或問題舉報的，通過調(diào)查核實(shí)，即時摘旗摘星。

第三篇：強(qiáng)素養(yǎng)、亮窗口、展風(fēng)采

強(qiáng)素養(yǎng)、亮窗口、展風(fēng)采 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

今天我演講的題目是《強(qiáng)素養(yǎng)、亮窗口、展風(fēng)采》。窗口是我們觀察外界的通道，一個蒙塵的窗口會疏遠(yuǎn)人與人之間的距離，而一個蒙塵的政府服務(wù)窗口疏遠(yuǎn)的是則民心。一個明亮窗口，會讓人感到舒心，而一個明亮的政府服務(wù)窗口卻會讓老百姓感到放心。

工商服務(wù)窗口只是一個十幾平方的小地方，但對窗口工作人員而言，這方窗口就是一個閃亮的舞臺，我們堅信心有多大，舞臺就有多大。在這個舞臺上，我們唱響著真誠與微笑，銘記著高效與優(yōu)質(zhì)，書寫著服務(wù)與便利，展現(xiàn)著素養(yǎng)與風(fēng)采。

一年多的工作，讓我深深的體會到工商服務(wù)窗口雖小，卻代表著工商部門的形象，也承載著人民群眾的切身利益。窗口服務(wù)是否到位，政策是否公開、透明，程序是否簡便、高效。這些就像一抹明滅不定的燈光一樣，昭示著窗口工作的優(yōu)劣。

在政府向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的時代背景下，窗口承辦的業(yè)務(wù)越來越多，全社會對窗口工作的要求也越來越高。對于處在服務(wù)一線的窗口工作人員而言，這是一個考驗(yàn)，也是一次契機(jī)。窗口工作沒有太多的人員配備，也沒有細(xì)化的分工，而且窗口工作所面對的服務(wù)對象多、廣、雜，所要處理的業(yè)務(wù)又繁、細(xì)、快。這就要求窗口工作人員必須有極高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，“工欲善其事，必先利其器”，要干好窗口工作就得不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，不僅要專，而且要全。要掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，熟悉工商工作中的各種流程，以求能為群眾提供方便、快捷、準(zhǔn)確、到位的服務(wù)，使群眾高興而來，滿意而歸。

窗口服務(wù)工作除了要具備業(yè)務(wù)水平，還得有較好的的心理素質(zhì)。不僅要學(xué)會為人處世，待人接物的方法。更得要掌握一定的語言技巧。在日常的窗口接待中，我們要面對形形色色的服務(wù)對象，這就要求我們能根據(jù)服務(wù)對象的職業(yè)、文化與年齡的不同，采取相應(yīng)的接待策略，提高接待水平，提升服務(wù)質(zhì)量。窗口服務(wù)是門藝術(shù)，藝無止境；窗口服務(wù)也是門學(xué)問，學(xué)海無涯；窗口服務(wù)是無形的，但是可以被感知的。用心去體會，用心去服務(wù)，始終如一，把工作做到實(shí)處，窗口自然會更明亮。

“白玉凝素液，瑾瑜發(fā)奇光”，沒有什么豪言壯語，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，但是“水滴石穿，繩鋸木斷”就是在這日復(fù)一日的默默堅持中、一次又一次的盡心盡力中，我們展現(xiàn)了工商人的風(fēng)采。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在這個平凡的小窗口上，我們，堅持微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們揮灑青春熱情，邁向新的征程！

第四篇：社區(qū)建設(shè)“堡壘工程”實(shí)施方案

社區(qū)建設(shè)“堡壘工程”實(shí)施方案

按照丹陽辦事處黨委開展建設(shè)“堡壘工程”的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

圍繞辦事處黨委的部署，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以實(shí)施“堡壘工程”為抓手，以加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，深化“五個基本”和“七個體系”（即：基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障；黨的基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、基層黨組織宣傳教育群眾體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、基層黨建工作考核評價體系）建設(shè)，全面提升社區(qū)黨建水平和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力，為建設(shè)“五個高新”貢獻(xiàn)力量。

通過一年努力，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理工作更加規(guī)范，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，黨組織在群眾中的吸引力、號召力、凝聚力明顯增強(qiáng)，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用得到鞏固，群眾民主權(quán)利得到有效保障，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

二、主要實(shí)施內(nèi)容

（一）加強(qiáng)社區(qū)黨支部建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。

目標(biāo)要求：充分發(fā)揮黨支部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的作用，多辦實(shí)事好事，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。提高社區(qū)干部做群眾工作、解決問題的能力，不斷發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。

具體措施：

1、夯實(shí)基層組織建設(shè)。開展社區(qū)“兩委”換屆工作，精心組織、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，選優(yōu)配強(qiáng)兩委班子成員；按照“一好雙強(qiáng)”（即：思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)）標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記，著力培養(yǎng)政治合格、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾擁護(hù)、清正廉潔的基層黨組織帶頭人；完善黨支部書記任期目標(biāo)制和目標(biāo)責(zé)任制，開展支部書記、社區(qū)居委會主任離任責(zé)任審計，加強(qiáng)對支部書記和社區(qū)主任的行為監(jiān)督與約束。

2、建立健全長效管理機(jī)制。一是進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)干部的規(guī)范化管理，細(xì)化量化社區(qū)干部工作任務(wù)，想方設(shè)法提高待遇，增強(qiáng)崗位吸引力；按政策創(chuàng)造條件落實(shí)干部基本養(yǎng)老保險和離任村干部生活補(bǔ)貼，推薦優(yōu)秀黨員、黨支部書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，搭建成長進(jìn)步、展示價值的舞臺空間。二是健全評議和考核機(jī)制。結(jié)合基層黨組織“評星定級”活動的開展，每半年組織開展一次“述、評、考”活動，由社區(qū)“兩委”主職干部向黨員和群眾進(jìn)行述職述廉，接受居民代表、黨員、企業(yè)代表評議，接受辦事處黨委組織的考核，結(jié)果進(jìn)行公示。三是建立健全社區(qū)黨支部議事規(guī)則和決策程序，全面實(shí)行“五議五公開”（即：居民建議、黨支部提議、“兩委”商議、黨員大會審議、居民會議或居民代表會議決議，提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開）工作法，堅持社區(qū)“三務(wù)”（黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)）公開，完善社區(qū)組織管理體制和工作機(jī)制，建立起社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的自治運(yùn)行機(jī)制。四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。參加辦事處集中培訓(xùn)，或社區(qū)組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對社區(qū)干部、黨員、黨小組長、行政組長的理論法規(guī)、方針政策的教育培訓(xùn)，積極為社區(qū)黨員干部提供“走出去”、“請進(jìn)來”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，幫助提升服務(wù)群眾、做好群眾工作的本領(lǐng)。

3、壯大集體經(jīng)濟(jì)。堅持從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，拓寬發(fā)展思路，充分利用閑置土地、集體資產(chǎn)、新建廠房出租等方式增加集體收入，增強(qiáng)居民收入?？茖W(xué)制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和措施，樹立“多業(yè)并舉，多條腿走路”的觀念，有效促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民增收致富。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識，構(gòu)筑服務(wù)體系。一是努力實(shí)現(xiàn)從”管理者”到”服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變，樹立“群眾利益無小事”的思想，從事關(guān)民生的小事做起，始終關(guān)注社區(qū)群眾的所想、所盼、所憂，為社區(qū)群眾多辦實(shí)事，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。堅持支部幫黨員、黨員幫群眾的原則，開展結(jié)對幫困，形成”一個黨員一面旗”的爭先創(chuàng)優(yōu)新局面。組織社區(qū)干部、退休干部、入黨積極分子、大中專畢業(yè)生組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，開展衛(wèi)生監(jiān)督、治安巡邏、糾紛調(diào)解、扶貧助困等活動，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨組織“聚民心”的作用。二是充分利用黨員活動室、農(nóng)家書屋、衛(wèi)生室、警務(wù)室、居家養(yǎng)老服務(wù)室、文體活動場地，滿足群眾學(xué)習(xí)、就醫(yī)、娛樂等各種需求；建立便民服務(wù)中心，健全服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制和管理制度，推行社區(qū)干部值班制、服務(wù)承諾制、定期回訪制等服務(wù)群眾制度，提升服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮黨組織在社會管理和服務(wù)中的作用。三是積極拓展黨支部和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,充分利用網(wǎng)格管理服務(wù)平臺，構(gòu)建黨員網(wǎng)格化服務(wù)體系；社區(qū)干部、組長、志愿者分工聯(lián)系每個網(wǎng)格,收集民意，調(diào)處矛盾，解決困難，不斷提升黨支部和黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平，切實(shí)為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高群眾的安全感、幸福感和滿意度。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化先鋒模范作用。

目標(biāo)要求：通過開展堡壘工程建設(shè)活動，使全體黨員牢固樹立黨員意識，強(qiáng)化黨員的政治榮譽(yù)感和責(zé)任感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來”。

主要措施：

1、建立黨員教育機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”（即：支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課）制度，采取“室內(nèi)學(xué)、室外學(xué)，集中學(xué)、分片學(xué)，專題學(xué)，隨機(jī)學(xué)”、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題講座、收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等方式，將學(xué)習(xí)黨的十八大精神與“學(xué)創(chuàng)”活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動統(tǒng)籌安排。結(jié)合實(shí)際，制定黨員學(xué)習(xí)計劃，由辦事處督導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)書記上黨課，以會代訓(xùn)，激發(fā)黨員的“身份意識”，促進(jìn)黨員的政治覺悟再提高、再認(rèn)識，提升全體黨員的整體綜合素質(zhì)。

2.建立黨員考核評價機(jī)制。每半年開展一次黨性分析，由黨員根據(jù)自己服務(wù)群眾、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行自我分析，查找存在的問題，研討改進(jìn)措施。年底開展一次民主評議，黨支部召開黨員大會，采取自己找、組織提、大家議等方式，認(rèn)真查找黨員個人在發(fā)揮先鋒模范帶頭作用等方面存在的問題，對黨員進(jìn)行民主測評。根據(jù)黨員平時表現(xiàn)和民主測評結(jié)果，評選、表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

3、建立黨員優(yōu)進(jìn)劣出機(jī)制。一是嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，加大在社區(qū)退伍青年、大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員的工作力度，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，加強(qiáng)黨員管理，健全黨建工作臺帳。二是加大處置力度。將黨員個人自評、群眾評議、黨組織意見有機(jī)結(jié)合起來，客觀公正對每個黨員作出評價，對評出來的不合格黨員，分別給予限期整改、勸退和除名等處置。三是嚴(yán)格處置程序。黨支部敢于動真碰硬，打破入黨“終身制”，讓黨員經(jīng)常接受組織考驗(yàn)，讓落后黨員得到轉(zhuǎn)化和提高，達(dá)到純潔隊(duì)伍、疏通黨員出口的目的。

4.建立后備人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和管理，注重從務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等群體中選拔培養(yǎng)干部，完善社區(qū)后備干部的選拔、儲備、使用機(jī)制，把優(yōu)秀后備干部和人才推薦到辦事處機(jī)關(guān)工作，接受鍛煉，實(shí)行動態(tài)管理。開展“雙培”活動（即：將優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨支部書記后備人選），培養(yǎng)1-2名35歲以下，大專以上文化的后備人選，不斷充實(shí)社區(qū)后備人才資源庫。

三、方法步驟

按照辦事處黨委統(tǒng)一安排，社區(qū)的“堡壘工程”建設(shè)活動分三個階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段（2013年10月上旬）

召開黨員大會，對開展堡壘工程建設(shè)活動進(jìn)行全面動員部署，結(jié)合實(shí)際對本支部的活動開展進(jìn)行安排部署。由黨支部書記作主題講話和動員報告，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到“堡壘工程”建設(shè)活動的各項(xiàng)工作中來，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（二）實(shí)施階段（2013年10月至2014年8月）

黨支部積極探索堡壘工程建設(shè)活動的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；把辦事處黨委的“規(guī)定動作”和社區(qū)的“自選動作”做好做實(shí)，隨時接受辦事處黨委和督導(dǎo)組的檢查指導(dǎo)，主動上報工作情況。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2014年8月—9月）黨支部認(rèn)真總結(jié)“堡壘工程”建設(shè)活動中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，形成長效機(jī)制；對一年來開展活動的情況進(jìn)行自查，并將自查報告報辦事處黨政辦。

四、保障措施

（一）成立專班。社區(qū)成立堡壘工程建設(shè)工作小組，由社區(qū)書記任組長，副書記任副組長，社區(qū)“兩委”其他干部任成員。

（二）狠抓落實(shí)。按照辦事處印發(fā)的《任務(wù)分解表》，堅持“三抓”，即：書記抓、抓書記，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)，長遠(yuǎn)抓、抓長遠(yuǎn)；支部書記作為負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)“兩委”成員組織全體黨員按方案要求開展活動，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，上下聯(lián)動抓落實(shí)。

（三）建章立制。不斷建立、檢驗(yàn)和完善各項(xiàng)制度，保證社區(qū)黨組織建設(shè)有章可循，建立健全黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、黨務(wù)和政務(wù)公開、民主管理制度等一系列社區(qū)黨建工作制度，促進(jìn)黨組織生活制度化，科學(xué)化。

社區(qū)支委會 2013年10月12日

第五篇：“堡壘工程”和“先鋒工程”的實(shí)施方案

關(guān)于開展“堡壘工程”和“先鋒工程”的實(shí)施方案

金鳳區(qū)奕龍小學(xué)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共寧夏回族自治區(qū)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于在全市中小學(xué)基層黨組織中開展“堡壘工程”的實(shí)施意見》、《在全區(qū)實(shí)施基層黨組織建設(shè)“堡壘工程”的實(shí)施方案》和《在全區(qū)共產(chǎn)黨員中實(shí)施“先鋒工程”的實(shí)施方案》，決定在金鳳區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織、全體黨員中實(shí)施“堡壘工程”和“先鋒工程”。我校根據(jù)金鳳區(qū)教育局黨委的要求，積極應(yīng)對，制定了實(shí)施方案。具體方案如下：

一、堡壘工程

1.目標(biāo)要求

堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，按照“重視基層、關(guān)心基層、支持基層、夯實(shí)基層”的總要求，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，切實(shí)夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，努力建設(shè)“五個好”黨支部。具體目標(biāo)是：

（1）基層組織建設(shè)好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持正確政治方向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，勤政廉潔，率先垂范，工作業(yè)績顯著，群眾擁護(hù)。基層黨組織體系完善，規(guī)章制度健全，工作充滿活力，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，在群眾中具有較高威信。

（2）黨員隊(duì)伍建設(shè)好。黨員隊(duì)伍逐步壯大，結(jié)構(gòu)和分布合理，發(fā)展黨員工作質(zhì)量不斷提高。黨員理想信念堅定，黨性觀念和黨員意識強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)良，發(fā)揮先鋒模范作用突出，成為學(xué)校管理和教育教學(xué)工作的骨干。

（3）教師師德師風(fēng)好。教職員工在思想上政治上行動上與黨的要求保持一致，模范踐行社會主義核心價值體系的要求。自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表，終身學(xué)習(xí)。

（4）學(xué)生思想品德好。學(xué)生有強(qiáng)烈的愛國情感，以愛國主義為核心的民族精神得到弘揚(yáng)；有遠(yuǎn)大志向，樹立正確的理想信念；有良好行為習(xí)慣，養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和文明行為；有較高基本素質(zhì)，切實(shí)得到全面發(fā)展。

（5）社會綜合評價好。以卓有成效的黨建工作引領(lǐng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，教學(xué)改革成效顯著，教育質(zhì)量明顯提高，和諧校園建設(shè)深入推進(jìn)，校園風(fēng)清氣正，廣大群眾對學(xué)校工作的滿意度不斷提高。

2.主要任務(wù)

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以建設(shè)“凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)”的支部班子為目標(biāo)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加快班子成員知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升能力素質(zhì)。全面實(shí)行“公推直選”，嚴(yán)格落實(shí)按期換屆選舉有關(guān)規(guī)定，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部帶頭人。及時調(diào)配和補(bǔ)選班子成員，保持組織架構(gòu)完整。嚴(yán)格組織生活制度，深入開展批評和自我批評，保持黨的先進(jìn)性。

（2）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的要求，創(chuàng)新落實(shí)“三會一課”制度，抓好黨員的經(jīng)常性教育。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員培訓(xùn)、票決、預(yù)審、公示、全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究制度，從源頭上保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

（3）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。本著務(wù)實(shí)管用的原則，建立和完善民主議事、民主管理、民主監(jiān)督等制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開，積極發(fā)展基層黨內(nèi)民主，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大對黨內(nèi)各項(xiàng)工作機(jī)制的執(zhí)行力度，自覺依制度辦事、靠制度

管人，堅決杜絕有令不行、有禁不止。

（4）發(fā)揮黨支部作用。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，充分發(fā)揮黨組織的宣傳優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要創(chuàng)新工作載體，在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵時刻快速反應(yīng)，積極作為，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。推行黨員承諾制、黨員評星定格，探索激發(fā)黨員活力的多種實(shí)現(xiàn)形式，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。

（5）提升服務(wù)水平。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)手臂，健全服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。要積極探索利用現(xiàn)代信息技術(shù)，拓展黨支部服務(wù)黨員、黨支部和黨員服務(wù)群眾的渠道，提高服務(wù)效能。

3.積極推動黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的“評星定級”工作

結(jié)合黨建工作考核，按照1-5星五個層級標(biāo)準(zhǔn)，建立黨支部評星定級長效機(jī)制。評星定級一年一評，實(shí)行動態(tài)管理。各支部要細(xì)化星級黨支部評定標(biāo)準(zhǔn)，公開評星定級結(jié)果，推進(jìn)評星定級機(jī)制的系統(tǒng)化、類別化、精細(xì)化、透明化。評星定級，要嚴(yán)格控制質(zhì)量。

4.有關(guān)要求

實(shí)施“堡壘工程”是鞏固和發(fā)展基層組織建設(shè)年活動成果的一項(xiàng)重要舉措，也是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容。各支部要高度重視，精心制定本支部實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化推進(jìn)措施，及時召開動員會，作出動員部署。

二、先鋒工程

1.目標(biāo)要求

堅持“從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理”的方針，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展貼近工作、貼近崗位、貼近群眾的“先鋒行動”，全面推行黨員評星定格機(jī)制，引導(dǎo)和激勵黨員緊緊圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2.主要任務(wù)。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。采取請進(jìn)來、走出去的辦法，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和科學(xué)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育工作經(jīng)驗(yàn)，不斷開闊國際化視野和創(chuàng)新思維大幅度提高綜合素質(zhì)。積極引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式，積極參加“書香銀川〃銀川書香”系列活動，自覺養(yǎng)成“好讀書，讀好書”的良好習(xí)慣。健全完善黨支部集體學(xué)習(xí)、黨員政治理論學(xué)習(xí)制度，探索黨員學(xué)分制管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)考核評價體系，形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”濃厚氛圍。

（2）轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。教育局機(jī)關(guān)結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動，組織開展好“自學(xué)自查自改”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等優(yōu)良作風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾22條規(guī)定，堅決反對庸、懶、散、奢、假、浮、私、貪“八種現(xiàn)象”。創(chuàng)新組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督形式，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、全程代辦等工作，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。大力開展“下基層”、“聯(lián)合支部”、“黨員志愿服務(wù)”等活動，使機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，真誠傾聽群眾呼

聲，真實(shí)反應(yīng)群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，并提出有針對性的措施，努力成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的先鋒。

（3）提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。主要任務(wù)是以“四比三優(yōu)兩滿意”活動為載體，深入開展“雙培促雙帶”、“五個零距離服務(wù)”、“一加一，一對紅”等活動，黨員帶頭加強(qiáng)師德建設(shè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，作為人師表模范；帶頭開展課改教改，深化素質(zhì)教育，做教育改革標(biāo)兵；帶頭鉆研本職業(yè)務(wù)，認(rèn)真研究實(shí)驗(yàn)課題，做學(xué)科帶頭人，打造“黨員示范課”、“黨員課題組”，找準(zhǔn)黨員活動與教育教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)的教育先鋒。

3.推進(jìn)措施

在黨員中全面推行評星定格制度。各支部要以黨員評星定格制度為抓手，將先鋒行動抓在手上，落到實(shí)處。評星定格設(shè)10顆星，內(nèi)容對照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，結(jié)合不同群體黨員特點(diǎn)設(shè)定。

評星定格以支部為單位組織實(shí)施，至少每半年評一次星，上半年一般在黨建月期間進(jìn)行，下半年在12月上旬前完成。特定工作中開展的先鋒行動，應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)展情況評星。評星結(jié)果要面向黨員群眾公開，并在醒目位臵設(shè)臵公開欄。年底，各支部應(yīng)在績效考核前，綜合上半年和下半年的評星結(jié)果，對黨員進(jìn)行綜合評定。評分定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4各等次，原則上，優(yōu)秀等次不得超過黨員總數(shù)的30%。黨支部要加大評星定格結(jié)果的運(yùn)用，對評定為優(yōu)秀等次的黨員，應(yīng)予以表彰獎勵。今后，凡是在評星定格綜合評定中被評為優(yōu)秀等次以下的黨員，不得列為黨內(nèi)評先選優(yōu)的對象。機(jī)關(guān)工作人員中的黨員被評為優(yōu)秀

等次以下的，績效考核不得評為優(yōu)秀等次。被評為不合格等次的黨員，所屬黨支部要對其進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育仍無進(jìn)步的，應(yīng)按不合格黨員處臵。

三、實(shí)施階段

1.制定方案（9月30日-10月10日）。明確責(zé)任分工，細(xì)化推進(jìn)措施，精心制定好學(xué)?！氨竟こ獭焙汀跋蠕h工程”實(shí)施方案，確保工作順利開展。

2.組織實(shí)施（10月11日-11月30日）。嚴(yán)格對照本學(xué)?！氨竟こ獭焙汀跋蠕h工程”實(shí)施方案，作出專門安排，認(rèn)真組織開展本黨支部評星定級和黨員評星定格工作。

3.評比公示（12月1日-12月17日）。黨員評星定格的結(jié)果要運(yùn)用到本學(xué)校個人績效考核中，各支部在12月17日前將本黨支部評星定級自評情況申報表和黨員評星定格結(jié)果報送至金鳳區(qū)教育黨工委，并在本支部范圍內(nèi)公示。

五、有關(guān)要求

實(shí)施“堡壘工程”和“先鋒工程”是黨支部和黨員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要工程，其重要載體是黨支部和黨員的評星定級和評星定格制度。各黨支部要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定本單位、本學(xué)校實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化推進(jìn)措施，推動“堡壘工程”和“先鋒工程”有效實(shí)施。