第一篇：教職工行為規(guī)范

教職工行為規(guī)范

一、教職工禮儀規(guī)范

1、儀容儀表：

著裝整潔、大方；上班不濃妝艷抹，不佩戴首飾；工作時(shí)間不穿拖鞋；不準(zhǔn)赤膊，男士不蓄長發(fā)，不留胡須；任何人都禁止穿響底鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū)。

2、交往語言：

講普通話，使用禮貌用語（“您好”、“對不起”、“沒關(guān)系”等），見面要互致問候，說話要注意分寸，切忌粗言惡語傷害他人。接電話時(shí)，要求說“您好，云南省技師學(xué)校，請問有什么可以幫助您的嗎？”。

3、交往禮節(jié)：

遇到客人主動打招呼。進(jìn)別人辦公室或宿舍，先叩門，待聽到“請進(jìn)”聲音后再進(jìn)去。在校園內(nèi)要保持環(huán)境寧靜，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不打擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息，不隨便進(jìn)出他人辦公室和宿舍。要互敬互讓，互相體諒，尊老愛幼，互相關(guān)照，同事或?qū)W生生活中遇到困難或生病，要主動前去問候，以示關(guān)懷，并給予力所能及的幫助。與他人發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，要冷靜，有耐心，堅(jiān)持以理服人，即使對于言行粗魯?shù)娜?，也要表現(xiàn)出節(jié)制。

4、接待禮節(jié)：

有客人來訪，無論認(rèn)識與否，都要起立，讓座。客至先互相介紹，再交談；待客熱情，禮貌周全?？妥撸鹆⑺椭灵T口與客道別。接待表情親切。對來訪者的提問，要耐心解答，不能解答的要表示歉意或轉(zhuǎn)請有關(guān)人員解答。

5、其它禮節(jié)：

遇到學(xué)生打招呼，教職工要熱情、親切應(yīng)答；接待學(xué)生家長要熱情，家長有誤解，要耐心、細(xì)致地解釋；有意見，要主動的接受，切忌態(tài)度粗暴，更不應(yīng)頂撞；在食堂就餐時(shí)，坐姿要端正，不得把不愛吃的飯菜潑到桌上。乘接送學(xué)生的車時(shí)，要等學(xué)生坐好后再上車，盡量坐到車尾，不得與學(xué)生爭搶座位。

二、云南技師學(xué)校教職員工“十不準(zhǔn)”

云南技師學(xué)校全體教職員應(yīng)是師德高尚、師能高超、師藝精湛的能人，應(yīng)具有文明高雅的素養(yǎng)，應(yīng)是技術(shù)的行家、育人的良師。為嚴(yán)肅校紀(jì)，嚴(yán)格校風(fēng)，杜絕社會上不良影響侵入校園，特制訂教職員工“十不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)在校園內(nèi)勾肩搭背、追打嬉鬧。

2、不準(zhǔn)在公共場所吸煙，不準(zhǔn)亂吐口痰，亂扔雜物。

3、不準(zhǔn)穿奇裝異服，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)在公共場所穿拖鞋、背心。

4、不準(zhǔn)家屬中的一方干預(yù)另一方的工作。

5、不準(zhǔn)在背后說三道

四、論人長短，不準(zhǔn)表里不

一、挑撥離間、造謠中傷、惹事生非。

6、不準(zhǔn)說粗話、臟話，不準(zhǔn)惡語傷人，不準(zhǔn)在校園內(nèi)喧嘩吵鬧，更不準(zhǔn)罵人打架。

7、不準(zhǔn)拉拉扯扯、吃吃喝喝、拉幫結(jié)派。

8、不準(zhǔn)打牌賭博、觀看不健康的音像制品。

9、不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，更不準(zhǔn)打罵學(xué)生。

10、不準(zhǔn)接受學(xué)生家長的宴請、饋贈，向家長索要禮品，違反上述禁令者，輕則下浮當(dāng)月獎金，重則扣除當(dāng)月獎金，直至 解聘。

教職工行為規(guī)范補(bǔ)充規(guī)定

為進(jìn)一步明確教職工工作規(guī)范、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境、樹立良好社會形象、提高工作效率，為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，學(xué)校對教職工的行為規(guī)范特做如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、恪盡職守 第一條教職工應(yīng)全力投入本校的教育教學(xué)工作，保證效率和教學(xué)質(zhì)量。

第二條 全體教職工要自覺遵守學(xué)校和各處室制定的規(guī)章制度、工作常規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律要求。

二、遵守紀(jì)律

第三條教職工禁止在校內(nèi)滯留外校的學(xué)生或親屬進(jìn)行輔導(dǎo)。第四條教職工要自覺遵守辦公室紀(jì)律，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保持辦公室清潔整齊，上班時(shí)間內(nèi)禁止辦公室閑聊，禁止高聲說笑，保持辦公室安靜。

第五條辦公區(qū)禁止上網(wǎng)聊天，看電影、玩游戲、禁止在工作期間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

第六條工作期間禁止在公共場所、在學(xué)生面前、在辦公室吸煙、喝酒、嚼口香糖，午餐禁止喝酒，辦公室內(nèi)禁止玩撲克牌，守班老師與值班人員晚餐禁止喝酒，學(xué)校辦公區(qū)禁止吃零食，喝酒。

第七條禁止在公共場所、在學(xué)生面前、在辦公室吸煙，會議時(shí)間禁止抽煙。有特殊情形者必須在學(xué)校指定的吸煙場所。

第八條在會議和集體活動中，禁止隨便說話，以保持會場安靜，禁止接打電話和發(fā)送手機(jī)短信，禁止做與會無關(guān)的事，未經(jīng)允許中途不能離開會場。

三、工作規(guī)范

第九條堅(jiān)持教書育人，服務(wù)育人，管理育人，為人師表。第十條按時(shí)上下班，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，工作主動負(fù)責(zé)，講求實(shí)效，提高工作質(zhì)量，完成學(xué)校有關(guān)部門、教研組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

第十一條工作時(shí)間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時(shí)間不帶小孩，也不帶小孩在工作場所和教學(xué)區(qū)自由玩耍。

第十二條值日、值周教師應(yīng)按時(shí)到位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查學(xué)生一日常規(guī)和辦公室內(nèi)外的清潔工作。

第十三條在召開全體性集會前，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容、程序，決不開無準(zhǔn)備、無意義的會。對全體教師負(fù)責(zé)，會議時(shí)間不得超過兩小時(shí)（特殊情況的除外），除涉及校外人員的會議外，要準(zhǔn)時(shí)開始。

第十四條學(xué)校召開的開學(xué)、休業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝、紀(jì)念性集會，所有教師都必須認(rèn)真參加，遵守會議紀(jì)律。

第十五條為學(xué)生服務(wù)，接待家長和來賓要主動熱情，耐心周到。第十六條堅(jiān)持按組織系統(tǒng)反映情況，解決問題，不搞自由主義，不搬弄是非，不傳不說不利于團(tuán)結(jié)的話，努力創(chuàng)建集體良好的輿論環(huán)境。

第十七條對違反社會公德的行為進(jìn)行批評勸阻。

四、舉止文明

第十八條儀表整潔端莊，課堂上不分散學(xué)生注意力。衣著利索、端正、大方、整齊清潔，在校內(nèi)不著奇裝異服，不穿無袖上衣，不穿超短裙，上課和在辦公室工作時(shí)不穿背心、拖鞋和透露的衣服，在運(yùn)動場上不要赤膊。教職工均不得戴首飾上班（包括耳環(huán)、戒指）第十九條教職工均不得染發(fā)，不得留古怪發(fā)型。女教職工不得濃妝艷抹，允許適當(dāng)化淡狀。

第二十條男教職工不得入女學(xué)生宿舍，如遇特殊情況必須找其他女教職工陪同。

第二十一條男教職工與女學(xué)生談話必須在公共場所進(jìn)行，在辦公室談話時(shí)要敞開門，嚴(yán)禁與學(xué)生談情說愛，教職工之間禁止在校內(nèi)有親昵動作。

第二十二條言談舉止文明禮貌，說話和氣，禁止高聲叫嚷，嚴(yán)禁辱罵他人。

五違紀(jì)處罰

第二十三條學(xué)校將指定紀(jì)律督察員對全體教職工行為進(jìn)行監(jiān)督、巡視。對違反行為規(guī)范的教職工，視情節(jié)嚴(yán)重性，首先進(jìn)行思想教育工作，使其本人從思想上認(rèn)識錯誤，并視違紀(jì)行為的輕重程度給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第二篇：幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園教職工行為規(guī)范

1、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，把幼兒看作學(xué)習(xí)、生活的主人，師幼關(guān)系平等和諧。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《規(guī)程》精神，創(chuàng)設(shè)與教育相適合的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展。

3、儀表端莊大方，不穿奇裝異服，上班化淡妝，不允許穿高跟鞋，長發(fā)扎起，不佩戴裝飾品。

4、舉止文明，說話和氣，接待家長、幼兒和來賓熱情禮貌，能主動問候幼兒和他人，為人師表，在幼兒面前樹立良好的榜樣。

5、主動與家長聯(lián)系溝通，及時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園情況，虛心接受批評、建議，不斷改進(jìn)工作（幼兒兩天未入園，要打電話向家長了解情況或上門看望）。

6、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度（上班不遲到、不早退、不做私事、不串班、不聊天，嚴(yán)禁使用幼兒任何物品）。

7、遵守園規(guī)園紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，同志間友好交往，有意見，通過正當(dāng)渠道提出，不背后議論。

8、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生。

9、清正廉潔，不吃請，不受禮，不將公物歸為己有。

10、注意安全，每天下班對班級內(nèi)一切設(shè)施進(jìn)行安檢后方可離去，防火防盜維護(hù)公德，遵紀(jì)守法，積極參加園內(nèi)外一切公益活動

第三篇：幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園教職工行為規(guī)范

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹親切，把幼兒看做學(xué)習(xí)、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧。

二、認(rèn)真落實(shí)《規(guī)程》，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。

三、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。

四、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候

別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。

五、主動與幼兒家長配合，及時(shí)向家長匯報(bào)兒童身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進(jìn)工作方法。

六、遵守圓內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不做私事。

七、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，同事間友好交往，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

八、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)圓內(nèi)各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

九、注意安全，防火防盜，維護(hù)公德，積極參加社會公益活動。

第四篇：教職工道德行為規(guī)范

教職工道德行為規(guī)范

“學(xué)高為師，德厚為范”，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接影響青年大學(xué)生的健康成長，是人民群眾度量教育工作者的重要標(biāo)尺之一。為深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意好教師”主題實(shí)踐活動，營造“以正確的思想引導(dǎo)人，高尚的道德情操影響人，優(yōu)良的教風(fēng)塑造人，淵博的知識教育人”的良好氛圍，特制定我校教師道德行為規(guī)范。

第一條 熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家憲法、法律，執(zhí)行黨的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)。

第二條 執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教學(xué)秩序，識大體，顧大局，自覺維護(hù)系科與學(xué)校聲譽(yù)。

第三條 熱愛教師職業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長，堅(jiān)持育人為本，德育為先；堅(jiān)守公平、公正、公道原則，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

第四條 遵守社會公德，關(guān)心集體事業(yè)，熱心公益活動；見義勇為，誠實(shí)守信。

第五條 堅(jiān)持為人師表，展現(xiàn)教師風(fēng)范。衣著整潔，儀表端莊，語言舉止文明。作風(fēng)正派，廉潔從教。

第六條 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心施教，刻苦鉆研，一絲不茍，維護(hù)科學(xué)尊嚴(yán)。

第七條 樹立終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新意識，積極開展教學(xué)、科研創(chuàng)新活動；掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、技能，提高教育、教學(xué)質(zhì)量。第八條 謹(jǐn)慎謙虛，團(tuán)結(jié)互助，建立和諧教研室、和諧系部、和諧人際關(guān)系。

承諾書

教職工黨員“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意好教師”承諾書

為切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高師德建設(shè)的整體水平，更好地履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受學(xué)生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的教育工作者，我愿積極參加“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意好教師”主題實(shí)踐活動，決心做到：

一、遵紀(jì)守法，為人師表

1、堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致，杜絕違背黨和國家方針政策的言行，不散布有損師德和學(xué)校聲譽(yù)的言論。

2、不斷提高依法執(zhí)教的法制意識，自覺學(xué)法、知法、守法，用《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)政策法規(guī)規(guī)范自己的教學(xué)工作。

3、模范遵守社會公德，為人師表，衣著整潔得體；舉止文明禮貌，作風(fēng)正派，語言規(guī)范健康，旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化；不參與賭博活動，以自身的良好形象教育引導(dǎo)學(xué)生。

二、愛崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)

4、熱愛教師職業(yè)，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。不遲到、不早退、不私自調(diào)停課，不擅自離開課堂；不在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事；不傳播低級庸俗的思想文化。

5、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，專心從教，不搞有償補(bǔ)習(xí)，不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志、試卷資料及商品，不以教謀私。

三、愛護(hù)學(xué)生，教書育人

6、堅(jiān)持育人為本，德育為先，尊重、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，樹立全心全意為學(xué)生成長、成才服務(wù)的思想。鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長；因材施教，循循善誘，誨人不倦，讓每個學(xué)生都感受到教師的關(guān)懷，構(gòu)建平等和諧、教學(xué)相長的師生關(guān)系。

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新

7、嚴(yán)謹(jǐn)治教，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，積極開展教學(xué)研究，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，做好輔導(dǎo)、考核、評定工作，在教學(xué)中不出現(xiàn)科學(xué)性、知識性錯誤。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在組織學(xué)生的各類考試中，不弄虛作假、不徇私舞弊。

8、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，不斷提高教育質(zhì)量?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)和教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。不斷更新教育觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，力爭成為具備廣博的文化基礎(chǔ)知識、扎實(shí)精深的學(xué)科專業(yè)知識、系統(tǒng)的教育科學(xué)知識和心理學(xué)知識的優(yōu)秀教師。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教

9、加強(qiáng)同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，尊重同事，不說、不做有損害集體榮譽(yù)和不利于同志團(tuán)結(jié)的事。不斷提高自身的工作能力。珍惜人民教師的光榮稱號，自覺維護(hù)教師的崇高榮譽(yù)，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，克服拜金主義、享樂主義的傾向，踐行教師職業(yè)道德規(guī)范。

六、定期自查，接受監(jiān)督

10、圍繞師德師風(fēng)建設(shè)問題，定期進(jìn)行自我對照，自我檢查，自我整改，主動聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長等各方面的批評與建議，自覺將自己置于社會的監(jiān)督之下。

承諾人： 2011年 月 日

代表全體黨員發(fā)言

爭當(dāng)“踐行師德 創(chuàng)先爭優(yōu) 做人民滿意的好教師”模范

教育大計(jì)教師為本，教師素質(zhì)師德為要。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，這是黨的要求、時(shí)代的呼喚和人民的期盼。作為一名共產(chǎn)黨員，為爭當(dāng)先鋒模范，決定做好如下幾點(diǎn)：

一、以德為先，為人師表

自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，自覺維護(hù)教師形象，以高尚的人格和品德教育學(xué)生、影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的表率和楷模。

二、立足崗位，積極奉獻(xiàn)

認(rèn)真履行教師職責(zé)，盡心做好教學(xué)工作，以刻苦鉆研的態(tài)度去熟悉業(yè)務(wù)，以飽滿的熱情去教書育人，以主人翁的大局意識堅(jiān)持做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，精心準(zhǔn)備每一堂課，努力教好每一門課，不辱“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮使命。要勇挑重?fù)?dān)，把個人的精力集中到教育工作中去，以教為樂，奉獻(xiàn)不竭。

三、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，業(yè)務(wù)精湛

認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，不斷更新學(xué)科知識體系，做學(xué)生求知不竭的源頭活水；積極關(guān)注現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)，刻苦磨練教書育人本領(lǐng)，不斷提高教書育人的效率與效果；努力開展教育教學(xué)理論研究，大膽探索新的教育模式和教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭做德藝雙馨的教學(xué)名師。

四、尊重學(xué)生，甘為人梯

為牢固樹立“教學(xué)相長”觀念，積極為學(xué)生成長成才創(chuàng)造條件，引領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)教師的人格品質(zhì)，教師要堅(jiān)持做到尊重學(xué)生，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的人格尊嚴(yán)；理解學(xué)生，真正設(shè)身處地為學(xué)生著想；關(guān)心學(xué)生，積極為學(xué)生排憂解難。不發(fā)牢騷、不說怪話，不向?qū)W生流露消極人生觀、庸俗處世哲學(xué)和低級趣味，上課不遲到、不早退、不中途離開課堂、不坐著授課，不在教學(xué)區(qū)大聲喧嘩。在教學(xué)實(shí)踐中，建立起民主、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。

五、舉止文明，言行規(guī)范

遵守社會公德和職業(yè)道德，講究處世之道和教學(xué)禮儀，做到態(tài)度謙恭、儀表大方、語言文明、行為端莊；樹立良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)健康向上的生活方式；認(rèn)真做到遵紀(jì)守時(shí)、愛崗敬業(yè)，文明禮貌，儀表得體，舉止端莊；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，善待來訪人員和學(xué)生家長，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局

正確處理好個人與集體的關(guān)系，嚴(yán)于律己、寬以待人、相互信任、相互學(xué)習(xí)、精誠團(tuán)結(jié)，共同完成人才培養(yǎng)任務(wù)。熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，顧全大局，自覺維護(hù)學(xué)校和集體的聲譽(yù),共創(chuàng)和諧校園。

老師們，師德是教師素質(zhì)的核心和靈魂，是教師必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。高尚的師德是對學(xué)生最生動、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。讓我們在“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”的主題實(shí)踐活動中，以更加飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感、神圣的使命感，攜手同行，從我做起，從現(xiàn)在做起，以高尚的師德創(chuàng)造一流業(yè)績，為學(xué)校2011年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成而努力奮斗！

2011年 月 日

表態(tài)發(fā)言

各位老師： 大家好！

一代教育家蔡元培先生曾這樣說過：“要有良好的社會，必先有良好的個人；要有良好的個人，必先有良好的教育。”，而要有良好的教育，必先有優(yōu)秀的教師。

作為一名教師，我愿積極投入到“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，做人民滿意的好教師”主題活動中來，決心做好以下幾點(diǎn)：

首先，樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。師德高尚的老師會用自己的言行影響學(xué)生，潛移默化的感染學(xué)生，在傳授知識的過程中，教會學(xué)生如何做人；師德高尚的老師，會不斷更新教育觀念，教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，傳授學(xué)習(xí)方法，使學(xué)生終生受益。

其次，規(guī)范文明行為。教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置，學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。

再次，關(guān)愛每位學(xué)生。陶行知先生說：“沒有愛就沒有教育”。熱愛學(xué)生，不僅是一名教師人品、學(xué)識、情感與親和力的展現(xiàn)，實(shí)際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因?yàn)橛袗?，我們才有耐心；因?yàn)橛袗?，我們才會關(guān)心；因?yàn)橛袗?，我們才和同學(xué)貼心。愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點(diǎn)”，實(shí)際上是我們教師最大的樂趣。

第四，上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的基本組織形式，是教師工作的主陣地。學(xué)生主要是通過課堂學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真上好每一節(jié)課，探索合適的教學(xué)方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂的教學(xué)效果。

讓我們大家一起努力，樹立良好形象，規(guī)范文明行為，上好每一節(jié)課，用愛心來創(chuàng)造美好的未來。

謝謝大家。

第五篇：最全教職工行為規(guī)范

教職工行為規(guī)范

一、教職工校內(nèi)日常行為規(guī)范

適用范圍：全體教職員工

1、儀容儀表：學(xué)校全體員工有保持良好個人形象的義務(wù)，遵守學(xué)校制定的有關(guān)儀容儀表的規(guī)定。

(1)上班時(shí)間著裝整潔大方，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋；禁止身體裸露部位有紋身；

(2)男員工不剃光頭，不染發(fā)、不留長發(fā)、胡須，不在公共場合赤膊；不穿漏趾涼鞋；

(3)女員工不染彩色頭發(fā)，不戴夸張飾物，不披散長發(fā)；嚴(yán)禁穿低胸、吊帶、透明或半透明服裝，嚴(yán)禁穿露膝短裙、短褲；著淡妝；

2、行為舉止：員工應(yīng)舉止文明，胸懷坦蕩，建立民主、平等、和諧的工作氛圍。

(1)對學(xué)生的問候要微笑點(diǎn)頭還禮致意，員工之間要互相問候；出入要禮讓；

(2)教職員工間不準(zhǔn)搭肩，攙扶行走；(3)校內(nèi)行走要靠右側(cè)；不在公共場合吸煙；(4)不隨地吐痰，不亂扔紙屑，不邊走邊吃東西；(5)工作日嚴(yán)禁喝酒，酒后不得進(jìn)入工作區(qū)域；(6)在辦公室內(nèi)談話時(shí)，語言要文明，聲音要適度，不影響其他員工的工作；(7)員工之間有意見、有看法，要通過正當(dāng)渠道反映解決，嚴(yán)禁漫罵；

(8)嚴(yán)禁背后議論其他同事，不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，支持領(lǐng)導(dǎo)開展工作；

3、工作紀(jì)律：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校工作紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校良好工作秩序。

(1)上班時(shí)間按規(guī)定佩帶胸卡；按時(shí)刷卡；嚴(yán)禁代替他人刷卡；

(2)嚴(yán)禁上班時(shí)間吃東西、玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁等與工作無關(guān)的事情；在學(xué)校任何時(shí)間內(nèi)不得使用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲及通過電腦散布、發(fā)布現(xiàn)行法規(guī)、法律所禁止的言論等，下載文件前應(yīng)先進(jìn)行病毒檢查，確認(rèn)無害后才能下載。員工不得私自拆裝辦公電腦；

(3)嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)喧嘩、嬉戲打鬧； 工作區(qū)域內(nèi)不得坐姿不端、趴臥休息或帶兒童上班；

(4)愛惜辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有故障應(yīng)及時(shí)處理，用完設(shè)備應(yīng)立即蓋好布簾，長時(shí)間離開辦公室時(shí)，必須關(guān)閉個人使用的設(shè)備；嚴(yán)禁故意損壞學(xué)校設(shè)備、設(shè)施；

(5)嚴(yán)禁值班遲到、早退、漏崗，酒后上崗；（6）遇來賓辦事，要熱情幫忙解決，不能解決的要指引來賓去相關(guān)責(zé)任人處解決；

（7）下級員工服從上級，上級領(lǐng)導(dǎo)尊重下級員工，上級向下級布置任務(wù)時(shí)，下級應(yīng)迅速完成，并反饋到上級，上級尊重下級，多體諒、多幫助，上下級之間多溝通、多協(xié)調(diào)；

4、升旗行為規(guī)范: 周一、節(jié)假日升旗時(shí)應(yīng)站隊(duì)迅速，奏國歌時(shí)應(yīng)肅立，不得交頭接耳；學(xué)校舉行集會、儀式等隆重場合，要保持安靜，等到宣布散會時(shí)方可退場。退場應(yīng)禮讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)先行，之后再井然有序退場，不得搶先擁擠，退場時(shí)亦不得大聲喧嘩；

5、會議行為規(guī)范：會議、活動不得無故缺席，遲到或早退；手機(jī)關(guān)閉或振動，不得隨意進(jìn)出接打電話；不得隨意走動和交頭接耳；召開會議時(shí)，尊重發(fā)言人，他人發(fā)言時(shí)不得隨意打斷，待發(fā)言人發(fā)言完畢方可發(fā)表個人意見。

二、教職工工作行為規(guī)范

1、教師工作行為標(biāo)準(zhǔn)

適用范圍：教務(wù)科全體教職工

(1)教師上課前5分鐘應(yīng)在教室前等候；上課不遲到、不拖堂；上課不準(zhǔn)帶手機(jī)、不離開教室；

(2)上課講普通話，板書整潔，教態(tài)自然，不得坐講。學(xué)生做練習(xí)時(shí)要巡視，指導(dǎo)并回答學(xué)生的提問；

(3)課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)言不要隨意終止或打斷，學(xué)生發(fā)言后，要作鼓勵性、恰當(dāng)評議；嚴(yán)禁將不良情緒帶人課堂或發(fā)泄學(xué)生身上。

(4)任課教師在課堂內(nèi)不看與上課內(nèi)容無關(guān)的書刊，或做其它無關(guān)的事；

(5)學(xué)生課堂上做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情（如睡覺、看課外書、玩手機(jī)等），任課教師要及時(shí)制止；

(6)教師不得用諷刺、挖苦的語言教訓(xùn)學(xué)生，不得以罰站、罰勞動等形式的體罰學(xué)生；

(7)任課教師不得隨意將學(xué)生攆出課堂；

(8)接待家長要熱情、大方，嚴(yán)禁訓(xùn)斥家長；對家長的意見或批評要耐心聽取，對家長的要求要給予明確的解答或說明，接待家長后要禮貌送行。

(9)嚴(yán)禁私自組織學(xué)生外出參加有償活動，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)將學(xué)生私自帶出學(xué)校，更不準(zhǔn)私自帶學(xué)生外出為個人充當(dāng)勞動力。

2、管理崗位工作行為標(biāo)準(zhǔn)(1)校辦人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、個人著裝得體、大方；站姿、坐姿端正；注意調(diào)節(jié)、把握情緒，不把個人的不良情緒帶到工作中來。

2、愛護(hù)公共區(qū)的衛(wèi)生，不在辦公室吸煙，不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰；保持個人辦公位清潔、整齊，保持自己辦公桌及用品的整潔，每天擦洗；書籍、文件夾等資料擺放整齊。長時(shí)間離開辦公位時(shí)，應(yīng)將辦公位作簡易清理，下班后要關(guān)閉辦公電腦，將重要資料上鎖，最后離開辦公室的員工，確保關(guān)閉照明設(shè)備、辦公機(jī)具等，確認(rèn)鎖好門窗。做好防火、防盜、防泄密工作；

3、用完的一次性用品（例如紙杯等）、垃圾要及時(shí)清理，員工自備水杯不得使用學(xué)校一次性水杯；

5、員工在工作時(shí)間不得在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、笑鬧，交流工作、打電話盡量低聲，辦公時(shí)間撥打電話嚴(yán)禁使用免提，以免影響他人辦公；

6、接聽電話時(shí)，注意使用禮貌用語，拿起電話應(yīng)先說“你好”，通話要干脆果斷，直奔主題，接聽完電話，應(yīng)先等對方掛斷電話后，再將話筒輕放回原處，辦公長途通話要簡潔明了，嚴(yán)禁因私使用辦公電話，嚴(yán)禁電話聊天；

7、除按規(guī)定須上墻的制度、條例外，辦公室墻壁、門、窗上不得懸掛張貼其他物品；

8、辦公室內(nèi)不得堆放雜物，應(yīng)放在規(guī)定地點(diǎn)，廢紙簍應(yīng)置于不易被看見的地方；

9、熱情、微笑并站立迎接來訪的客人（包括老師、家長、學(xué)生），問明來意后作出安排；客人需等待時(shí)要端茶倒水，送客時(shí)，應(yīng)等客人起身后再站起來，親切向客人道別；

10、內(nèi)部文件溝通無紙化，文檔要雙面打印、復(fù)??；嚴(yán)格按照印章審批權(quán)限執(zhí)行印章的使用，不得私自用印。

11、提高效率，工作中遇到問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)解決，匯報(bào)問題時(shí)，要有解決問題的方案；做錯事勇于承擔(dān)，不推卸責(zé)任；

12、進(jìn)入其他辦公室時(shí)，要先輕輕敲門，得到允許后方可入內(nèi)，出入行走及開關(guān)門要動作輕便；

13、駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法，持派車單出車。校辦車輛要按期維護(hù)，遵章駕駛，每天出車歸來，要及時(shí)清潔，每天上班后要清理車輛表面灰塵；(2)財(cái)務(wù)人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、接待學(xué)生家長、學(xué)校教職員工、辦事人員主動，態(tài)度熱情、大方，面帶微笑，以“您好”開頭，“再見”結(jié)束，有理有節(jié)，不卑不亢。

2、遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度積極；職責(zé)范圍內(nèi)手續(xù)齊全、符合規(guī)章制度的工作對各部門一視同仁、及時(shí)、快速、正確辦理，不拖延、推諉、扯皮；職責(zé)范圍內(nèi)暫時(shí)不能辦理或按規(guī)章制度不能辦理的工作，耐心向經(jīng)辦人員進(jìn)行解釋說明；職責(zé)范圍以外的工作，積極配合，主動與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系及時(shí)處理，不推諉、拒絕或怠于辦理。

3、注重與當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)等相關(guān)部門的交流和協(xié)調(diào)，妥善處理工商、稅務(wù)問題，為財(cái)務(wù)工作的正常開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

4、嚴(yán)格執(zhí)學(xué)校的作息制度，正常下班前處理完當(dāng)天要完成的工作，下班后保持通訊暢通，以便及時(shí)處理臨時(shí)、應(yīng)急業(yè)務(wù)。

5、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)財(cái)會知識、規(guī)章制度，不斷鉆研業(yè)務(wù)，持續(xù)提高專業(yè)技能、工作質(zhì)量、工作效率；熟悉國家會計(jì)法規(guī)，熟練掌握學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章、制度。嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，保守機(jī)密。

6、保證所提供的財(cái)務(wù)會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；實(shí)施內(nèi)部相互監(jiān)督。(3)學(xué)生科人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、對上級，姿態(tài)端正，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，事前有請示、事后有匯報(bào)，達(dá)不成工作目標(biāo)也要講明原因及可以變通的方法；

2、對老師，態(tài)度和藹，談?wù)摴ぷ餮哉Z清晰，意思表達(dá)清楚，工作關(guān)系明確；

3、對家長，熱情接待，處理問題時(shí)，應(yīng)將學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和要求講述清楚，辦理事情的工作流程告知家長，方便家長取舍。對違紀(jì)學(xué)生家長，應(yīng)將學(xué)校對其孩子的在校表現(xiàn)、違紀(jì)性質(zhì)、處理意見等明確告知其家長，不得模棱兩可，更不可處理意見隨意更改，自毀學(xué)校形象；

4、對學(xué)生，保持老師的良好形象，及時(shí)解決其問題，不得推諉、扯皮。對違紀(jì)學(xué)生，應(yīng)將嚴(yán)歷批評和真誠幫助相結(jié)合，處理結(jié)果應(yīng)依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定做出，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好學(xué)生工作

5、門衛(wèi)處來訪進(jìn)出人員嚴(yán)格登記，外出車輛必須持有派車單才能放行。

(4)招生科人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、上班前要先整理打掃辦公室的衛(wèi)生，辦公用品要擺放整齊有序；

2、學(xué)生和家長到校咨詢要熱情接待耐心解答。要有序的帶領(lǐng)家長和學(xué)生參觀學(xué)校的教學(xué)實(shí)施、設(shè)備。

3、接待企業(yè)客人來訪時(shí)，要禮貌、熱情。問清來訪者的意圖，并做好記錄。

4、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。(5)總務(wù)科人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、設(shè)備管理和維修人員做好巡檢，檢查督促安全操作。對設(shè)備故障及時(shí)檢修，保證質(zhì)量，不有意拖延。

2、食堂按照《食品衛(wèi)生法》的要求采用原料和加工食品，保持衛(wèi)生清潔，工作人員穿戴整潔，規(guī)范售飯，不與學(xué)生發(fā)生正面沖突。

3、庫房管理員按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)發(fā)物品，庫存物品存放安全有序。

4、采購人員嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，“貨比三家”，節(jié)約成本，辦事迅速，不影響使用。(6)培訓(xùn)科人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、熱情接待各方來訪來客，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，遇來賓辦事，要熱情幫忙解決，不能解決的要指引來賓去相關(guān)責(zé)任人處解決；來訪來客臨行需站立相送。

2、工作區(qū)域內(nèi)，桌上物品擺放整齊有序，不得喧嘩、嬉戲打鬧； 不得坐姿不端、趴臥休息。

3、離開辦公區(qū)域應(yīng)告知去向，關(guān)閉有關(guān)電氣設(shè)備。

4、各種資料及時(shí)處理，歸位存檔。

5、外出業(yè)務(wù)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，步調(diào)一致，齊抓共管。(7)公司人員行為標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司經(jīng)理應(yīng)在管理觀念和管理知識的更新上與時(shí)俱進(jìn)，不因循守舊、固步自封。與其他公司接觸時(shí)，不做有損公司形象的事。凡要求員工做到的事，自己首先做到；凡要求員工不做的事，自己一定不做。

2、營銷人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密，不私自向客戶解釋其它業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)情況。服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，對未經(jīng)明示事項(xiàng)的處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。不在工作時(shí)間從事第二職業(yè)或與營銷工作無關(guān)的活動。如遇同事工作繁忙，應(yīng)遵從上級指揮，予以協(xié)助。在接待客戶時(shí)做到舉止端莊，談吐得體，積極維護(hù)個人和公司形象。對待客戶合理要求不推托、講時(shí)效，對客戶不輕易承諾，承諾一出，要“言必行，行必果”。及時(shí)受理客戶的投訴和申訴，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查，客觀分析，明確責(zé)任，及時(shí)整改，做出令客戶滿意的答復(fù)。

3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，按要求做好支票、現(xiàn)金及賬簿的管理工作。職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事情要馬上辦理，不推諉、拖延。不私自提供和泄露本單位財(cái)務(wù)信息。嚴(yán)格按照財(cái)會法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一財(cái)會制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行財(cái)會工作，保證所提供的財(cái)會信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

4、技術(shù)管理人員應(yīng)主動解決一線生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，認(rèn)真開展技術(shù)攻關(guān)。對技術(shù)問題發(fā)表見解觀點(diǎn)鮮明，不模棱兩可。不推諉一線生產(chǎn)員工的技術(shù)求助，深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。妥善保護(hù)公司的技術(shù)資料和技術(shù)設(shè)備，不得據(jù)為己有。不得以自己技術(shù)專長為籌碼向公司索取不當(dāng)個人利益。不向同事封鎖應(yīng)該共享的技術(shù)資料和技術(shù)設(shè)備。不利用公司的技術(shù)和技術(shù)設(shè)備為其它公司或個人服務(wù)。不泄露和出賣公司技術(shù)機(jī)密。離開公司或技術(shù)崗位時(shí)，必須將公司的技術(shù)資料交回。

5、質(zhì)量檢驗(yàn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)。維護(hù)好使用的檢測、校準(zhǔn)和檢查設(shè)施設(shè)備，確保其具備檢測、校準(zhǔn)和檢查功能和能力，保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。不允許參與任何影響質(zhì)量檢驗(yàn)公正性、獨(dú)立性和檢驗(yàn)誠信度的活動。嚴(yán)格按技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)要求做好產(chǎn)品入庫前的檢驗(yàn)、抽查，并及時(shí)做好檢驗(yàn)記錄。對檢驗(yàn)不合格的成品不得放行入庫，并及時(shí)匯報(bào)情況。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷人員處理好客戶反饋的質(zhì)量問題。

6、生產(chǎn)調(diào)度人員要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，深入生產(chǎn)第一線，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況。定期召開生產(chǎn)調(diào)度會和協(xié)調(diào)會，解決施工中存在的問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。生產(chǎn)管理過程中，對生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明生產(chǎn)等進(jìn)行全面指揮，協(xié)調(diào)和控制，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定，秉公辦事，不徇私情。分配生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)持從公司整體利益出發(fā)，公平公正。在生產(chǎn)環(huán)境和質(zhì)量、安全等檢查評比中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。對一線生產(chǎn)員工反映的問題重視到位，處理問題客觀公正，不得接受影響生產(chǎn)調(diào)度工作公平公正的吃請、財(cái)物和有價(jià)證券。

7、庫房管理人員應(yīng)按照要求辦理入庫手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理。領(lǐng)用單需有領(lǐng)導(dǎo)簽字才能發(fā)放物品。保持庫房適當(dāng)?shù)臏囟?、濕度、通風(fēng)、照明等條件，加強(qiáng)對倉庫日常防火、防盜、防潮等工作，定期實(shí)施安全檢查。

8、生產(chǎn)組長每天召開班前會，布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和注意事項(xiàng)，定期督查班組產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、安全、文明等管理工作。及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)本班員工完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。及時(shí)掌握設(shè)備、生產(chǎn)進(jìn)度、消耗、質(zhì)量等有無異常情況等生產(chǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)，并組織班組成員研究解決方案。督促班組成員保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，有問題及時(shí)查清并協(xié)助解決，不能解決的，聯(lián)系技術(shù)和維修工作人員到現(xiàn)場解決。監(jiān)督班組生產(chǎn)人員按照工藝規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程操作。做好工作的上下銜接，每月召開班組會總結(jié)生產(chǎn)管理情況。加強(qiáng)勞動紀(jì)律和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，確保員工行為規(guī)范現(xiàn)場有序。

9、公司員工進(jìn)入工作場所，必須穿戴勞動保護(hù)用品，出入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須沿安全通道行走。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量等方面問題要及時(shí)反映，并按照操作規(guī)程妥善處理。上下班前必須對工作現(xiàn)場進(jìn)行清掃和整理。不在外單位兼職，不從事影響本職工作和公司利益的任何活動。

三、責(zé)任落實(shí)及考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、責(zé)任落實(shí)：各科室、公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門行為規(guī)范的日常檢查、落實(shí)。校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查。

2、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）員工違反《教職工校內(nèi)日常行為規(guī)范》的，部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)一次，扣除績效2分，校領(lǐng)導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)一次扣員工績效2分，連帶部門負(fù)責(zé)人扣績效3分。

（2）員工違反《教職工工作行為規(guī)范》的，部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)一次，扣除績效1分，校領(lǐng)導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)一次，扣員工績效1分，連帶部門負(fù)責(zé)人扣績效2分。（3）員工觸犯以下紅線行為的，報(bào)校委會討論后，予以辭退且永不錄用，同時(shí)依據(jù)實(shí)際造成損失，追加賠償。部門負(fù)責(zé)人由校委會討論后給予相應(yīng)處分。

a、偽造、變造學(xué)校各類印章、發(fā)票、收據(jù)、合同文本、文件等行為；私自修改、添加學(xué)校對外合同、協(xié)議內(nèi)容或填寫虛假內(nèi)容的行為；偽造、變造、仿冒領(lǐng)導(dǎo)、同事簽字的行為；泄露學(xué)校機(jī)密的行為；

b、對外業(yè)務(wù)以學(xué)校名義收取好處費(fèi)、賺取差價(jià)或者服務(wù)傭金的行為；唆使學(xué)生報(bào)名其他學(xué)校并收取好處費(fèi)的行為；職能科室員工利用工作之便協(xié)助他人進(jìn)行違反學(xué)校規(guī)定的任何操作；

c、參加封建迷信或邪教活動，收看、收聽、傳播色情、兇殺、迷信的書刊及音像制品；瀏覽不健康網(wǎng)站的行為； 員工在網(wǎng)絡(luò)、飛信、微信等公共媒體詆毀學(xué)校的行為； 員工利用網(wǎng)絡(luò)等公眾平臺發(fā)布違反法律、法規(guī)、未經(jīng)查實(shí)信息的，發(fā)布給學(xué)校造成不良社會影響的信息的；

d、尋釁滋事、打架斗毆的人員或聚眾鬧事的行為；辱罵訪客、家長、學(xué)生，與其爭吵，話語威脅他人的行為； 發(fā)生突發(fā)或惡性事件后未第一時(shí)間及時(shí)處理、上報(bào)，或向?qū)W校隱瞞相關(guān)情況，造成重大影響的行為； 涉嫌犯罪或被處以治安行政處罰的行為； 偷盜、非法侵占學(xué)校資產(chǎn)的行為； 處事不公、濫用職權(quán)，給學(xué)?；蛩嗽斐蓢?yán)重?fù)p失的行為。

四、處罰流程

（1）員工違反《教職工校內(nèi)日常行為規(guī)范》和《教職工工作行為規(guī)范》，由各分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字轉(zhuǎn)校辦備案，每月10日前由校辦統(tǒng)一報(bào)財(cái)務(wù)科。

（2）員工觸犯紅線行為的，經(jīng)校委會討論、裁定簽字后交校辦備案，并按照學(xué)校規(guī)定辦理辭退手續(xù)。

五、本規(guī)定的執(zhí)行

1、校委會負(fù)責(zé)本規(guī)定的解釋與修訂

2、本規(guī)定自2015年1月1日開始執(zhí)行。