第一篇：大同民族中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法

大同民族中學(xué)教職工行為規(guī)范及管理辦法

（試行）

第一章

總

則

第一條 為貫徹落實縣委縣政府和全縣教育工作會議精神，以新的課程理念為指導(dǎo)，以實現(xiàn)師生“互動”的高效教學(xué)為中心，積極探索規(guī)范、科學(xué)的管理方式，促進(jìn)教育教學(xué)管理水平和教師綜合素質(zhì)的不斷提高，為引導(dǎo)全體教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持優(yōu)良的辦學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)校各項工作的健康發(fā)展，為創(chuàng)建“文明先進(jìn)學(xué)?！贝蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。特制定本行為規(guī)范及管理辦法。

第二條 本行為規(guī)范及管理辦法適用于全校所有在職教職工。

第二章

教職工行為規(guī)范

第三條

熱愛祖國 獻(xiàn)身教育

1、自覺學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；貫徹黨的路線、方針、政策。積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項活動并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。堅持正確的政治立場，不參加非法組織，不參與非法活動，不拉幫接派，不搞小團伙。

2、熱愛祖國，保持民族氣節(jié)。對外賓熱情、友好，不卑不亢；按時參加升旗儀式，升國旗奏國歌時，肅立、行注目禮。

3、熱愛教育事業(yè)，端正教育思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針。熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，不散布有損于學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的言論。

第四條

鉆研業(yè)務(wù) 教書育人

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握并努力做到精通所教學(xué)科或教學(xué)輔助與服務(wù)工作的專業(yè)知識、技能。積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)和教育科研，不斷充實新知識，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平和能力。

2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，嚴(yán)格按課表上課、不隨意調(diào)課。按時參加集體備課和教學(xué)研究活動，按照有關(guān)規(guī)定互相聽課、評課；注重提高課堂教學(xué)效率。

3、按時上下課：上課時不擅自離開教學(xué)場所、不使用通訊工具；上下課時與學(xué)生互相致禮。教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重，無特殊情況不坐著講課。上課或與學(xué)生交談時講普通話。板書工整、清晰、有條理；盡量使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

4、布置作業(yè)和練習(xí)量要適中，難易適度，批改與講評及時、認(rèn)真，不隨意讓學(xué)生代批作業(yè)。嚴(yán)格遵守各項考務(wù)規(guī)定，不在考場內(nèi)做與考試無關(guān)的事情。及時分析和正確反饋學(xué)生考試成績，不對學(xué)生成績弄虛作假。

第五條

熱愛學(xué)生 誨人不倦

1、關(guān)心、愛護全體學(xué)生特別是有生理、心理缺陷和生活困難的學(xué)生，努力建立平等、和諧、親密的師生關(guān)系。

2、在本職工作中貫徹德育要求，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。對學(xué)生嚴(yán)格要求、勇于管理，及時糾正學(xué)生的不良言行。

3、增強防范意識，注重校園安全，隨時掌握學(xué)生動態(tài)，確保校園內(nèi)不發(fā)生重大事故。

第六條

遵紀(jì)守法 團結(jié)協(xié)作

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度；維護社會公德，不做有損師德和教師形象的事。

2、顧全大局，服從學(xué)校的工作安排；嚴(yán)格履行本職工作應(yīng)盡的職責(zé)，工作不推諉，盡量減少和避免工作上的差錯。開會時自覺保持通訊工具的靜默，不做與會議無關(guān)的事情。

3、教職工之間彼此尊重，團結(jié)互助；正確開展批評與自我批評，不搬弄是非、背后議論其他同志。

第三章

日常行為規(guī)范細(xì)則

第七條

“五條禁令”

1．嚴(yán)禁違規(guī)收費和侵吞學(xué)生費用。未經(jīng)學(xué)校同意，沒有學(xué)校出具的書面收費告知單，任何教職工不得以任何理由和方式，私自向?qū)W生或家長收費。如，私自收取班費、專項活動費、輔導(dǎo)費、資料費、違規(guī)違紀(jì)懲罰費等；也不得侵吞、截留學(xué)校頒發(fā)給學(xué)生的獎學(xué)金、補助金、競賽獎金、專項活動經(jīng)費等。

2．嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。任何教職工不得以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。如，動手打?qū)W生、罰蹲、罰站、面壁等。教師在批評教育學(xué)生時，不準(zhǔn)貶損學(xué)生，污辱學(xué)生人格。

3．嚴(yán)禁私自停止學(xué)生上課。教師在學(xué)生沒有重大特殊違紀(jì)行為時，不得以任何借口私自將學(xué)生逐出教室，停止學(xué)生上課。

4．嚴(yán)禁私自拒絕學(xué)生考試。教師不得以任何借口私自不讓學(xué)生進(jìn)入考場，剝奪學(xué)生的考試資格。

5．嚴(yán)禁考試舞弊。在各級各類考試中，包括學(xué)生、教師及社會人員參加的考試中，教職工不得出現(xiàn)替考、傳遞相關(guān)物品或為他人作弊提供便利條件等任何違規(guī)違紀(jì)行為。

第八條．“十項不準(zhǔn)”：

1．教職工在上班期間，不準(zhǔn)衣衫不整、著奇裝異服或化濃妝、留怪發(fā)型，不得穿響底鞋進(jìn)入課堂。

2．教師在處理學(xué)生違紀(jì)事件時，不準(zhǔn)貶損學(xué)生家長。

3．教師不準(zhǔn)搞有償家教或私自外出兼課，雙休日或節(jié)假日期間不得私自組班授課。

4．教師不準(zhǔn)把通訊工具帶入課堂。

5．教職工不準(zhǔn)在工作日期間喝酒。

6．教職工不準(zhǔn)向?qū)W生推銷書籍、資料、有價證券及物品，不得讓學(xué)生家長為自己或他人牟取私利，或向家長暗示、索要禮品，變相對家長進(jìn)行吃、拿、卡、要。

7．教職工在上班期間不準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)聊天或娛樂，不得在學(xué)校內(nèi)私自使用大功率電器，不得私自出借學(xué)校的任何儀器、設(shè)備、場地。

8．教職工不準(zhǔn)參加邪教組織、迷信活動，不得散播不負(fù)責(zé)任的言論。

9．教職工不準(zhǔn)濫交朋友、賭博、出入營利性的娛樂場所。

10．教職工不準(zhǔn)破壞學(xué)校的有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定。如，未經(jīng)學(xué)校同意，私自將學(xué)生調(diào)班，私自接納休學(xué)期限未滿的學(xué)生、弄虛作假，私自安插學(xué)生入班聽課等。

第四章

教職工行為規(guī)范的管理

第九條 黨支部負(fù)責(zé)教職工行為規(guī)范的日常管理工作。第十條 黨支部履行下列職責(zé)：

1．會同各部門、各職能處室對涉及學(xué)籍管理、教育教學(xué)及管理的日常秩序、教職工聘任、學(xué)校物資、財產(chǎn)等事宜進(jìn)行監(jiān)察。

2．受理個人和部門對教職工行為失范問題的舉報。

3．對教職工行為失范的情況，會同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、取證、核實，并提出處理意見，呈報學(xué)校黨支部和校長室，經(jīng)批準(zhǔn)后，填寫《錦屏縣大同民族中學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處罰決定書》；在處罰決定生效后，及時將《錦屏縣大同民族中學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處罰決定書》、當(dāng)事人檢討書等材料一并存入學(xué)校檔案室。

第十一條

學(xué)校鼓勵以各種形式對教職工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報。

第十二條

在年度考核、職稱評定及各種榮譽稱號的申報中，教取工的行為失范，具有“一票否決”的效力。

第五章 行為規(guī)范管理細(xì)則

第十三條

對違規(guī)違紀(jì)教職工的處理分為：通報批評、公開檢討、警告、記過、記大過、解除聘任合同六種：對擔(dān)任班主任、教研組長及其以上管理職務(wù)的教職工，另設(shè)降職、撤職兩種處分。

第十四條 警告的處分期限為半年，質(zhì)量獎發(fā)50%；記過、記大過為一年，質(zhì)量獎取消；降職、撤職為兩年，質(zhì)量獎取消。在受處分期間內(nèi)，當(dāng)事人不得晉升。

第十五條 教職工被解除處分后，其晉升和獎勵不再受影響，但解除降職、撤職處分不視為恢復(fù)原職務(wù)，具體職務(wù)視當(dāng)事人表現(xiàn)和工作實際重新確定。

第十六條 教職工違反“五條禁令”、“十項不準(zhǔn)”的規(guī)定，但尚未達(dá)到觸犯黨紀(jì)、國法程度的，視其情節(jié)和后果，給予第十三條所列的處分等第給予處理。

第十七條 教職工有下列行為之一者，實施通報批評：

1．經(jīng)常性地上課遲到或提前下課；

2．未辦理請假手續(xù)，曠工2小時以上、半天以下；

3．隨意調(diào)課；

4．監(jiān)考失職；

5．擅自更改學(xué)生成績等。

第十八條 教職工有下列行為之一者，實施警告及以上處分，并處以學(xué)校受損或違規(guī)收益1.2倍的罰金：

1．值班脫崗或玩忽職守，造成學(xué)校財產(chǎn)被盜、且數(shù)額較大的；

2．管理松懈，收支手續(xù)不全，造成學(xué)校物品流失或浪費嚴(yán)重的；

3．未經(jīng)學(xué)校同意，擅自向外單位出借學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的；

4．未經(jīng)學(xué)校同意，擅自利用學(xué)校的儀器、設(shè)備、場地等謀取個人或部門私利的；

5．未經(jīng)學(xué)校同意，擅自變賣學(xué)校物品的；

6．物品采購過程中，謊報價格，虛開發(fā)票，造成學(xué)校損失的。

第十九條 教職工一年內(nèi)累計曠工超過30天，學(xué)校予以除名。第二十條 對未辦理續(xù)假和延長手續(xù)，無故逾期3個月不返回單位的人員，作自動離職處理。

第二十二條 吵架、斗毆、尋釁滋事，影響正常工作或社會秩序的，學(xué)校予以解除聘用合同。

第二十三條 本行為規(guī)范及管理辦法由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本行為規(guī)范及管理辦法自公布之日起執(zhí)行。

二〇一〇年九月二十七日 錦屏縣大同民族中學(xué)教職工考勤制度

（試行）

為了建立健全考勤管理制度，做好教職工出勤管理，是加強學(xué)校工作紀(jì)律和改進(jìn)工作作風(fēng)的一種行政管理手段。提高勞動紀(jì)律意識要靠制度約束，更重要的是每個教職工能從思想上自覺遵守勞動紀(jì)律，充分認(rèn)識到遵守勞動紀(jì)律是做好各項工作的有力保證。為了更有力地推進(jìn)我校工作的科學(xué)化、民主化、制度化，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有力的集體，保證我校教育事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，請各位教師遵照執(zhí)行。

一、考勤管理

（一）全校教職工實行全員坐班制。

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、任課教師在上課時間必須到校上班。如因需要調(diào)整工作日，則另行通知。

教輔、后勤人員在星期一至星期五到校上班。個別工種因工作需要，各處室在工作時間總量不變的情況下可作適當(dāng)調(diào)整。（晚自習(xí)需安排相關(guān)人員到校值班）

全校教職工每周一早上必須參加升國旗儀式。

上課、教研活動、學(xué)?；顒印⑷Ｐ詴h以及學(xué)校安排的有關(guān)會議和活動均要進(jìn)行出缺勤考核。

（二）遲到、早退、曠工管理

1、下列情況視為遲到：

（1）有課的教學(xué)人員未準(zhǔn)時到教室、實驗室上課的；（2）其他人員未按指定時間準(zhǔn)時到崗的；

（3）各種例會、政治學(xué)習(xí)、教研等集體活動未按指定時間準(zhǔn)時到現(xiàn)場的；

（4）值班未按指定時間準(zhǔn)時到崗的；

2、下列情況視為早退：

（1）上課的教學(xué)人員未到下課時間提前離崗的；（2）其他人員提早離崗的；

（3）各種例會、政治學(xué)習(xí)、教研活動等集體活動提前離場的；（4）值班時間提早離崗的；

3、下列情況視為曠工：

未請假或請假未批準(zhǔn)擅離職守的；

請假期滿未辦續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不按時上班的； 請假理由與事實不符的；

不服從組織調(diào)配，未按指定日期報到上班，或雖報到但拒絕接受及消極對待分配工作的；

各種例會、政治學(xué)習(xí)、教研活動等集體活動未經(jīng)批準(zhǔn)缺席的。未經(jīng)教務(wù)處同意，私自調(diào)課的，雙方均按曠工論處； 上班時間打牌賭博、上網(wǎng)聊天、娛樂、炒股的；

上班時間學(xué)校臨時召集的會議或活動，無故不到的； 值班時間，未經(jīng)許可而不到崗的；

在考勤簽到、休病假等方面弄虛作假的；

（三）考勤

1、實行考勤負(fù)責(zé)人制度。年級主任、處室主任負(fù)責(zé)本部門的每日考勤。校長辦公室負(fù)責(zé)不定期的抽查、巡查、匯總和統(tǒng)計。分工如下；

（1）升旗、校會、行政例會、大型活動，由辦公室負(fù)責(zé)。（2）坐班：任課教師由教研組長負(fù)責(zé)，處室人員由處室主任負(fù)責(zé)。

（3）上課：由教務(wù)處和值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。（4）教研活動：由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

（5）全校班主任會議、活動：由政教處負(fù)責(zé)。

2、各處（組）考勤統(tǒng)計表當(dāng)月最后兩天必須報學(xué)校辦公室，辦公室匯總報校長室，并向全校公布考勤情況。

二、考勤處理辦法

（一）婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假等處理辦法：

按照《錦屏縣大同民族中學(xué)關(guān)于教職工請假制度的規(guī)定》執(zhí)行。

（二）遲到、早退、曠工相關(guān)處理辦法：

1、遲到、早退一次（包括上班、上課、會議、各種活動），扣發(fā)質(zhì)量獎10元；遲到、早退兩次，扣發(fā)質(zhì)量獎20元；遲到、早退三次，按一次曠工論處。

2、一學(xué)期，曠工（包括上課、會議、各種活動）一次，扣發(fā)質(zhì)量獎30元。曠工兩次扣發(fā)質(zhì)量獎70元。曠工三次扣發(fā)質(zhì)量獎100元。曠工三次以上扣發(fā)該學(xué)期的所有質(zhì)量獎。

3、遲到、早退累計五次以上，曠工兩次以上者，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀，也不能獲得校內(nèi)外各種榮譽稱號。

（三）學(xué)校不定期對全校教職工出勤情況進(jìn)行抽查，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工、不在崗者，一律按以上相應(yīng)條款處理。

（四）考勤人員不負(fù)責(zé)任、弄虛作假，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。

（五）在職稱評定、年度考核、推薦各級各類先進(jìn)集體及個人時，要參考部門或個人出勤情況。

（六）本制度自公布之日起實施，原來與此有關(guān)條例制度廢止，以本制度為準(zhǔn)。

二〇一〇年九月二十七日

第二篇：民族中學(xué)教職工考勤制度

中學(xué)教職工考勤制度

為了規(guī)范學(xué)校管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強集體的凝聚力和創(chuàng)造力，打造團隊精神，使學(xué)校的整體管理水平上新臺階，讓教師在校有更充足的時間進(jìn)行集體備課和教學(xué)研討，提高教學(xué)技能，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高，從而提升學(xué)校的社會效應(yīng)和知名度，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制以下考勤制度。

一、出勤制度

1、全校教職工，實行坐班考勤制度。

2、坐班制的幾點要求：

（1）教師上班簽到時間為上午8：30以前，上午 11：00以后才能離校；下午3：00到校上班，簽退時間下午5：00以后。

（2）行政領(lǐng)導(dǎo)、非教學(xué)人員上班簽到時間為上午8：10以前，上午 11：30以后才能離校；下午2：40簽到上班，簽退時間下午5：00以后。

（3）在上班時間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時到辦公室，教室查崗，不在屬脫崗，記曠工并扣工資100元。

3、家庭確有困難，小孩需要照顧和接送的教職工，到校辦申請登記經(jīng)核實批準(zhǔn)后，教師可以在上午8:40前簽到，非教學(xué)人員和領(lǐng)導(dǎo)在上午8:20前簽到。

二、請假程序及批準(zhǔn)權(quán)限

1、凡請假（事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假）都必須在校辦領(lǐng)取請假報告單，寫明請假事由和起止時間報批。

2、請假程序：請假人將請假單先交各處、室負(fù)責(zé)人簽閱已知，然后由請假人持單向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，值班領(lǐng)導(dǎo)批閱后再報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批假，涉及需要調(diào)課的請假人把批閱后的請假單報教導(dǎo)處主任安排調(diào)課，同時填報調(diào)課通知單（高中部交羅時軍主任安排，初中部張澤泉主任安排），安排好課程后，請假人把請假單報校辦備案（嚴(yán)禁私自調(diào)課，如有私自調(diào)課，雙方均按曠課處理）。

3、教學(xué)人員、教務(wù)處所屬科室工作人員請病假、事假、公假半天以內(nèi)，由教務(wù)主任審批；1天以內(nèi)，由主管副校長審批，2天至3天的，由校長審批（教導(dǎo)處必須協(xié)調(diào)安排好請假人的代課）；非教學(xué)人員請病假、事假、公假半天以內(nèi)，由本處室負(fù)責(zé)人審批；1天以內(nèi)，由主管副校長審批，2天至3天，由本處室負(fù)責(zé)人批轉(zhuǎn)后報送校長審批。

4、教職工請婚假、產(chǎn)假、喪假，處室負(fù)責(zé)人及校領(lǐng)導(dǎo)請假；教職工請3天以上（含3天）的病假、事假、公假均由學(xué)校校長審批。請病假10天以上，事假3天以上的須報市教育局批準(zhǔn)。

校長請假由支書審批，權(quán)限批假人因故離校時，可越上一級審批。

5、所有獲得批準(zhǔn)的假單一律交校辦存檔，辦公室負(fù)責(zé)公布請假人名單和起止時間，請假人假滿后應(yīng)回原崗報到并到辦公室銷假，辦公室每月三十日統(tǒng)計并公布當(dāng)月請假情況。

6、凡請假按最后批準(zhǔn)天數(shù)計算，超過批準(zhǔn)天數(shù)應(yīng)續(xù)假，不辦續(xù)假手續(xù)或雖辦未獲準(zhǔn)的，超過天數(shù)作曠工處理；教學(xué)人員請假以天為起點單位計算，非教學(xué)人員請假以半天為起 1

點單位計算；如請假超過一周，國家法定休假日連續(xù)計算在內(nèi)。

三、幾種假的規(guī)定

1、請病假必須有國家公立醫(yī)院的證明以及相應(yīng)的病歷、處方、藥費發(fā)票等。

2、公假范圍：（1）學(xué)校公務(wù)派出（2）參加各種會議（3）教職工在職進(jìn)修的各種考試時間（4）執(zhí)行公務(wù)過程中直接導(dǎo)致傷、病的休假時間、各種公假必須在獲準(zhǔn)的時間內(nèi)回崗報到。

3、婚假：教職工婚假放在寒暑假進(jìn)行，在學(xué)期當(dāng)中只能享受3天婚假（含二婚），年滿30歲的大齡女教工在學(xué)期中可享受5天婚假。

4、探親假：教職工探親假只能放在寒、暑假進(jìn)行。

5、產(chǎn)假：婚后女教職工應(yīng)有計劃把生育時間安排在假期，并預(yù)先告知學(xué)校作好產(chǎn)前學(xué)校工作安排，產(chǎn)后辦有獨生子女證的女教工，可享受180天的產(chǎn)假。產(chǎn)后第一次人工流產(chǎn)術(shù)可享受14天小產(chǎn)假，年滿30歲女教工婚后未生子女前第一次流產(chǎn)可休假14天，第二次可休假7天。政策范圍內(nèi)的第二胎或未辦獨生子女證的第一胎可享受90天產(chǎn)假。結(jié)扎術(shù)按有關(guān)規(guī)定休假。

6、喪假：教職工的配偶或雙方的父母或子女去世，可享受4天喪假，到外地奔喪的另加路假，特殊情況校長會議研究決定。

四、病假、事假、曠工等的經(jīng)濟處置

1、請病假3天以內(nèi)不扣績效，3天以上半個月以內(nèi)按實際天數(shù)扣發(fā)績效，半月以上扣發(fā)當(dāng)月績效。

2、請事假3天以內(nèi)，按實際請假天數(shù)扣發(fā)績效工資；事假超過3天不足7天的，教學(xué)人員按實際天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月績效工資并承擔(dān)所耽誤課的代課費，非教學(xué)人員按請假實際天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月績效工資和工資；事假超過7天不足10天的，教學(xué)人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資的50% 并承擔(dān)所耽誤課的代課費，非教學(xué)人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資的50%和扣發(fā)當(dāng)月請假天數(shù)的工資；事假超過10天的扣發(fā)當(dāng)月績效工資；全年累計事假超過30天的扣發(fā)全年績效工資。

3、遲到（含各種會議，升旗，早、晚自習(xí)）扣工資20元，5分鐘以后扣50元，不到教室算曠工，扣工資100元。

4、早退（上課、各種會議、升旗，早、晚自習(xí)）參照遲到同類情況加倍處罰。

5、曠工：凡未經(jīng)請假擅離工作崗位，或委托他人口頭請假、傳遞假單、電話請假（特殊情況除外，特殊情況的認(rèn)可由行政會議確定）等均作曠工處理；在正課時間布置學(xué)生測驗，或做實驗，或上自習(xí)，或請人作報告，或他人試教，而任課教師未到場監(jiān)考、組織、指導(dǎo)或維持秩序的，視為曠課；未接到教務(wù)處書面通知，而擅自停課視為曠課；調(diào)課未經(jīng)教務(wù)處同意的，調(diào)課雙方視為曠課；不服從工作安排未上崗的，從未上崗之日作曠工處理。

教師曠課一節(jié)扣工資50元，非教學(xué)人員曠工一天，扣工資100元。

五、特殊情況處置

特殊情況：指教職工及其家人（父母、子女、配偶）患重大疾病或發(fā)生重大意外事故，生活不能自理，必須要教職工本人照顧的；父母生病，但弟兄姊妹多可以相互照顧的，由教職工本人提出申請，并提供相關(guān)證明，報學(xué)校行政會研究，在完成教學(xué)任務(wù)的情況下，可以不坐班。

六、其它說明

1、全學(xué)年統(tǒng)計，事假超過10天或病假超過15天或曠工超過2天，取消其評優(yōu)、評先進(jìn)資格。

2、本規(guī)定的解釋權(quán)由校長室負(fù)責(zé)。

第三篇：教職工行為規(guī)范

教職工行為規(guī)范

一、教職工禮儀規(guī)范

1、儀容儀表：

著裝整潔、大方；上班不濃妝艷抹，不佩戴首飾；工作時間不穿拖鞋；不準(zhǔn)赤膊，男士不蓄長發(fā)，不留胡須；任何人都禁止穿響底鞋進(jìn)入教學(xué)區(qū)。

2、交往語言：

講普通話，使用禮貌用語（“您好”、“對不起”、“沒關(guān)系”等），見面要互致問候，說話要注意分寸，切忌粗言惡語傷害他人。接電話時，要求說“您好，云南省技師學(xué)校，請問有什么可以幫助您的嗎？”。

3、交往禮節(jié)：

遇到客人主動打招呼。進(jìn)別人辦公室或宿舍，先叩門，待聽到“請進(jìn)”聲音后再進(jìn)去。在校園內(nèi)要保持環(huán)境寧靜，說話聲音輕，走路腳步輕，做事動作輕，不打擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息，不隨便進(jìn)出他人辦公室和宿舍。要互敬互讓，互相體諒，尊老愛幼，互相關(guān)照，同事或?qū)W生生活中遇到困難或生病，要主動前去問候，以示關(guān)懷，并給予力所能及的幫助。與他人發(fā)生爭執(zhí)時，要冷靜，有耐心，堅持以理服人，即使對于言行粗魯?shù)娜耍惨憩F(xiàn)出節(jié)制。

4、接待禮節(jié)：

有客人來訪，無論認(rèn)識與否，都要起立，讓座?？椭料然ハ嘟榻B，再交談；待客熱情，禮貌周全?？妥撸鹆⑺椭灵T口與客道別。接待表情親切。對來訪者的提問，要耐心解答，不能解答的要表示歉意或轉(zhuǎn)請有關(guān)人員解答。

5、其它禮節(jié)：

遇到學(xué)生打招呼，教職工要熱情、親切應(yīng)答；接待學(xué)生家長要熱情，家長有誤解，要耐心、細(xì)致地解釋；有意見，要主動的接受，切忌態(tài)度粗暴，更不應(yīng)頂撞；在食堂就餐時，坐姿要端正，不得把不愛吃的飯菜潑到桌上。乘接送學(xué)生的車時，要等學(xué)生坐好后再上車，盡量坐到車尾，不得與學(xué)生爭搶座位。

二、云南技師學(xué)校教職員工“十不準(zhǔn)”

云南技師學(xué)校全體教職員應(yīng)是師德高尚、師能高超、師藝精湛的能人，應(yīng)具有文明高雅的素養(yǎng)，應(yīng)是技術(shù)的行家、育人的良師。為嚴(yán)肅校紀(jì)，嚴(yán)格校風(fēng)，杜絕社會上不良影響侵入校園，特制訂教職員工“十不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)在校園內(nèi)勾肩搭背、追打嬉鬧。

2、不準(zhǔn)在公共場所吸煙，不準(zhǔn)亂吐口痰，亂扔雜物。

3、不準(zhǔn)穿奇裝異服，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)在公共場所穿拖鞋、背心。

4、不準(zhǔn)家屬中的一方干預(yù)另一方的工作。

5、不準(zhǔn)在背后說三道

四、論人長短，不準(zhǔn)表里不

一、挑撥離間、造謠中傷、惹事生非。

6、不準(zhǔn)說粗話、臟話，不準(zhǔn)惡語傷人，不準(zhǔn)在校園內(nèi)喧嘩吵鬧，更不準(zhǔn)罵人打架。

7、不準(zhǔn)拉拉扯扯、吃吃喝喝、拉幫結(jié)派。

8、不準(zhǔn)打牌賭博、觀看不健康的音像制品。

9、不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，更不準(zhǔn)打罵學(xué)生。

10、不準(zhǔn)接受學(xué)生家長的宴請、饋贈，向家長索要禮品，違反上述禁令者，輕則下浮當(dāng)月獎金，重則扣除當(dāng)月獎金，直至 解聘。

教職工行為規(guī)范補充規(guī)定

為進(jìn)一步明確教職工工作規(guī)范、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境、樹立良好社會形象、提高工作效率，為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，學(xué)校對教職工的行為規(guī)范特做如下補充規(guī)定：

一、恪盡職守 第一條教職工應(yīng)全力投入本校的教育教學(xué)工作，保證效率和教學(xué)質(zhì)量。

第二條 全體教職工要自覺遵守學(xué)校和各處室制定的規(guī)章制度、工作常規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守學(xué)校各項紀(jì)律要求。

二、遵守紀(jì)律

第三條教職工禁止在校內(nèi)滯留外校的學(xué)生或親屬進(jìn)行輔導(dǎo)。第四條教職工要自覺遵守辦公室紀(jì)律，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保持辦公室清潔整齊，上班時間內(nèi)禁止辦公室閑聊，禁止高聲說笑，保持辦公室安靜。

第五條辦公區(qū)禁止上網(wǎng)聊天，看電影、玩游戲、禁止在工作期間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

第六條工作期間禁止在公共場所、在學(xué)生面前、在辦公室吸煙、喝酒、嚼口香糖，午餐禁止喝酒，辦公室內(nèi)禁止玩撲克牌，守班老師與值班人員晚餐禁止喝酒，學(xué)校辦公區(qū)禁止吃零食，喝酒。

第七條禁止在公共場所、在學(xué)生面前、在辦公室吸煙，會議時間禁止抽煙。有特殊情形者必須在學(xué)校指定的吸煙場所。

第八條在會議和集體活動中，禁止隨便說話，以保持會場安靜，禁止接打電話和發(fā)送手機短信，禁止做與會無關(guān)的事，未經(jīng)允許中途不能離開會場。

三、工作規(guī)范

第九條堅持教書育人，服務(wù)育人，管理育人，為人師表。第十條按時上下班，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，工作主動負(fù)責(zé)，講求實效，提高工作質(zhì)量，完成學(xué)校有關(guān)部門、教研組下達(dá)的各項任務(wù)。

第十一條工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩，也不帶小孩在工作場所和教學(xué)區(qū)自由玩耍。

第十二條值日、值周教師應(yīng)按時到位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查學(xué)生一日常規(guī)和辦公室內(nèi)外的清潔工作。

第十三條在召開全體性集會前，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容、程序，決不開無準(zhǔn)備、無意義的會。對全體教師負(fù)責(zé)，會議時間不得超過兩小時（特殊情況的除外），除涉及校外人員的會議外，要準(zhǔn)時開始。

第十四條學(xué)校召開的開學(xué)、休業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝、紀(jì)念性集會，所有教師都必須認(rèn)真參加，遵守會議紀(jì)律。

第十五條為學(xué)生服務(wù)，接待家長和來賓要主動熱情，耐心周到。第十六條堅持按組織系統(tǒng)反映情況，解決問題，不搞自由主義，不搬弄是非，不傳不說不利于團結(jié)的話，努力創(chuàng)建集體良好的輿論環(huán)境。

第十七條對違反社會公德的行為進(jìn)行批評勸阻。

四、舉止文明

第十八條儀表整潔端莊，課堂上不分散學(xué)生注意力。衣著利索、端正、大方、整齊清潔，在校內(nèi)不著奇裝異服，不穿無袖上衣，不穿超短裙，上課和在辦公室工作時不穿背心、拖鞋和透露的衣服，在運動場上不要赤膊。教職工均不得戴首飾上班（包括耳環(huán)、戒指）第十九條教職工均不得染發(fā)，不得留古怪發(fā)型。女教職工不得濃妝艷抹，允許適當(dāng)化淡狀。

第二十條男教職工不得入女學(xué)生宿舍，如遇特殊情況必須找其他女教職工陪同。

第二十一條男教職工與女學(xué)生談話必須在公共場所進(jìn)行，在辦公室談話時要敞開門，嚴(yán)禁與學(xué)生談情說愛，教職工之間禁止在校內(nèi)有親昵動作。

第二十二條言談舉止文明禮貌，說話和氣，禁止高聲叫嚷，嚴(yán)禁辱罵他人。

五違紀(jì)處罰

第二十三條學(xué)校將指定紀(jì)律督察員對全體教職工行為進(jìn)行監(jiān)督、巡視。對違反行為規(guī)范的教職工，視情節(jié)嚴(yán)重性，首先進(jìn)行思想教育工作，使其本人從思想上認(rèn)識錯誤，并視違紀(jì)行為的輕重程度給予行政處分和經(jīng)濟處罰。

第四篇：大同四中教職工考勤制度

校政字（2014）2號

大同四中教職工考勤制度(修定)

根據(jù)市教育局黨組《關(guān)于進(jìn)一步整肅勞動紀(jì)律的通知》，結(jié)合我校目前的實際情況，為了進(jìn)一步強化對教職工勞動紀(jì)律的管理，創(chuàng)建優(yōu)良的教育教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量，充分體現(xiàn)獎勤、績效、公平的原則，鼓勵出滿勤，經(jīng)學(xué)校行政會研究將修訂后的考勤制度公布如下：

一、教職工崗位要求：

1、教師要按時上下課，認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，積極聽課和參加教科研活動，勤于對學(xué)生進(jìn)行知識輔導(dǎo)、思想教育和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。處室行政人員要做好本職工作，并能利用時間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，積極參加服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生的活動。

2、嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)上班時間未履行請假手

續(xù)擅自離崗，不準(zhǔn)打撲克、下棋、打毛衣、炒股、上網(wǎng)聊天、干私活等，不準(zhǔn)上班時間到茶社、洗浴中心等休閑娛樂場所活動，不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要，不準(zhǔn)參與賭博。

二、請假概念及請假手續(xù)的辦理程序：

1、請假：因各種原因不能在校履行崗位職責(zé)的離崗前辦理審批手續(xù)，視為請假。(其中因公外出辦事離崗的視為公假)

2、教職工請假需到各分管部門辦理手續(xù)（無論臨時假、接送小孩假或特殊情況不能坐班的）。初中部、高中部教師分別到初、高中教務(wù)處填寫請假條，5天以內(nèi)分別由初中部、高中部分管校長批準(zhǔn)，同時將調(diào)課事宜安排好。行政干部、行政人員和無課教師到政教處填寫請假條，5天以內(nèi)由分管德育副校長批準(zhǔn)。請了假的同志還應(yīng)和年級主任、處主任打招呼，交待好工作。請假一周以上者，還需和分管出勤工作的德育副校長打招呼，校長批示后備案。每月底各部將出勤情況統(tǒng)計匯總到政教處，由政教處統(tǒng)一印發(fā)全校每月出勤情況。

3、出勤情況處理辦法

（1）凡占用工作時間請假接送小孩的，按月計算，折合2天事假（雙方均在四中工作的不計假）。

(2)教工大會、集會等請假、遲到、早退的由政教處記錄后，核定績效時酌情處理。

(3)請病、事假一天扣除50元，曠工一天扣除100元，曠工一周停止工作，停發(fā)工資。

(4)經(jīng)常遲到、早退的，除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予扣發(fā)部分出勤獎、不評優(yōu)、不晉級、行政紀(jì)律處分等處理。

(5)個人出勤情況將與評優(yōu)、晉級獎勵等掛鉤。

(6)班主任請假一天從班主任津貼中扣除30元。

三、關(guān)于教職工婚假、產(chǎn)假、哺乳的有關(guān)規(guī)定

1、教職工必須遵守國家的《婚姻法》和計劃生育政策。

2、教職工結(jié)婚、生育要提前到學(xué)校醫(yī)務(wù)室咨詢有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)承擔(dān)教學(xué)工作的實際情況合理安排婚期和生育期。

3、結(jié)婚在半月前，生育在一月前要向分管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，屆時履行有關(guān)請假手續(xù)。

4、女教職工懷孕七個月以上學(xué)校允許其上、下午各休息半小時。

5、產(chǎn)假：

（1）符合國家《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚的，生育產(chǎn)假為90天，含產(chǎn)前15天。

（2）符合晚婚晚育年齡（女23－男25），生育產(chǎn)假為120天。

（3）符合晚婚晚育，產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的享受產(chǎn)假180天，含產(chǎn)前15天休假。

（4）特殊情況另論。

6、哺乳：

有不滿一周歲嬰兒的女教職工每天工作時間給予2次哺乳時間，每次30分鐘。

另附：

1、教職工確實患重病、大病者，根據(jù)醫(yī)院證明，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除不扣除請假費外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員將及時看望并給予慰問。

2、新婚教職工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將表示祝賀并贈送紀(jì)念品。

3、教職工直系親屬亡故學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將表示慰問和安撫。上述規(guī)定從2014年2月16日起執(zhí)行。

大同四中

2014-2

第五篇：關(guān)于大同民族中學(xué)修建圍墻的申請書

關(guān)于大同民族中學(xué)修建圍墻的申 請 書

尊敬的縣教育局：

我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，學(xué)校服務(wù)范圍是大同鄉(xiāng)15個行政村14500余人口，在校學(xué)生488人。近年來得到你們的關(guān)心、支持，我校的各方面建設(shè)躍上了新的臺階，為我校教育教學(xué)注入新的生機活力，全體師生萬分感激。但由于學(xué)校面臨河床邊無圍墻，經(jīng)常有社會閑雜人員隨意出入學(xué)校，給學(xué)校的管理帶來極大的難度，存在安全隱患；同時學(xué)校在進(jìn)行規(guī)范管理時，學(xué)生也隨便可以外出，脫離監(jiān)管。盡管學(xué)校加強管理，封閉危險路段，但是不能解決根本問題。全體師生及廣大學(xué)生家長熱切盼望盡快修好圍墻，給學(xué)生提供一個安全可管理的學(xué)習(xí)環(huán)境，圍墻預(yù)計長度260米，高2.2米，（約120米需要1000mm*800mm毛石基礎(chǔ),其他正常下基施工，基本都需搬運費）合計資金9.6萬元。懇請教育局從促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，規(guī)范學(xué)校管理，推動均衡，辦和諧學(xué)校出發(fā)，給予修建為盼。

錦屏縣大同中學(xué)

2014年3月12日