第一篇：新戶四頃二幼兒園教職工行為規(guī)范

新戶四頃二幼兒園教職工行為規(guī)范

一、認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，為社會服務(wù)。

二、工作人員需服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，樹立全局觀念，共同做好工作。

三、在一切為了孩子的目標(biāo)下，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，開展批評與自我批評。

四、為人師表，言談有度，尊老愛幼，園內(nèi)工作人員均以老師相稱，以禮相待。

五、教師帶班都要講普通話，為幼兒學(xué)說話創(chuàng)造良好的語言環(huán)境。

六、不打罵幼兒、不歧視有缺點的幼兒。對幼兒要做到一視同仁。

七、嚴格履行崗位職責(zé)，不在班上干私事。不使用幼兒用具，不躺不坐幼兒床。

八、職工家屬及其孩子一律不準(zhǔn)進入幼兒活動室、寢室、食堂。

九、衣著整潔大方，有時代感，有青春活力，為幼兒創(chuàng)造良好的服飾育人環(huán)境。工作人員不化濃妝。

十、工作人員存放的衣物一律不準(zhǔn)放入幼兒活動室、寢室。

十一、不吃不拿不私分幼兒園一切財務(wù)、食品，不侵占孩子利益。在崗時間內(nèi)不準(zhǔn)進餐或吃零食，在幼兒活動區(qū)不準(zhǔn)吸煙。

十二、不接受家長饋贈，不利用幼兒家長關(guān)系辦私事。

十三、在對幼兒進行教學(xué)時，工作人員一律不準(zhǔn)隨意進出活動室，不得在幼兒活動區(qū)喧嘩，以免分散幼兒注意力。

十四、園內(nèi)不準(zhǔn)亂扔?xùn)|西，亂堆垃圾，垃圾堆放到指定地點，做到五化（美化、凈化、安全化、兒童化、綠化），為幼兒創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

十五、園內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病及其他事故，需及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，上報主管部門，通知家長，不得隱瞞和弄虛作假。

十六、模范遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月 新戶四頃二幼兒園教職工考核暫行辦法

為進一步深化內(nèi)部改革,優(yōu)化管理體制,完善管理制度,提高工作效率和水平,使教職工考核工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,特制定教職工考核暫行辦法:

一、指導(dǎo)思想

加強幼兒園教職工隊伍管理,建立科學(xué)的考核制度和激勵機制,鼓勵先進,督促后進,促進教職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法、正確履行崗位職責(zé),拼搏進取,從而充分調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高幼兒園的保教質(zhì)量。

二、考核內(nèi)容

(一)、保教人員考核內(nèi)容(120分)Al 思想品德、工作態(tài)度(15分)A2 出勤(15分)A3 工作量(15分)A4 業(yè)務(wù)能力(45分)A5 工作效果與成績(30分)

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作是幼兒園教職工管理的重要內(nèi)容,為了保證考核的公正性、合理性,幼兒園成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由園長、教師組成, 實行園長負責(zé)的辦法,做到定性考核與定量考核相結(jié)合,群眾考核與領(lǐng)導(dǎo)小組考核相結(jié)合,真正使考核工作起到鼓勵后進趕先進,激勵先進更先進的作用,達到提高教職工的積極性,進而提高幼兒園辦園質(zhì)量的目的。

四、考核等級及確定

l、考核等級分優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職、不稱職五個等級。優(yōu)秀率占參考總?cè)藬?shù)的15%;良好等級在稱職等級檔次中產(chǎn)生,占參考總數(shù)的20%?？偡衷?0分以下的為不稱職。稱職、基本稱職不限比例。(良好等級僅限于園內(nèi)獎懲使用)。

2、學(xué)期考核只計分數(shù),不定等級,年終將兩次考核分數(shù)之和平均后按比例確定等級。

五、考核結(jié)果的管理

1、幼兒園將把全體教職工的考核情況,匯總于綜合考核表,記錄存檔,同時按要求分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等次上報主管部門。

2、幼兒園將依據(jù)考核結(jié)果進行表彰、獎勵、評優(yōu)、聘干、聘任、晉升職稱、審定教師資格等。

3、幼兒園將依據(jù)考核結(jié)果對教職工隊伍進行優(yōu)化組合,對不稱職者,實行緩聘、待聘、崗位調(diào)整等措施。

六、考核工作制度

1、為確?？己斯ぷ鞯膰烂C性、公正性,我園將以文件形式公布考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,并將文稿草案交全體職工大會討論通過后再進行實施。

2、考核工作關(guān)系到教職工的切身利益,我園考成員核小組應(yīng)本著公開、公正、公平的原則，認真完成此項工作。

3、考核結(jié)束后,園長負責(zé)向本人反饋其結(jié)果,不當(dāng)眾公布。考核小組其他成員應(yīng)遵守保密制度。否則取消下年參加考核小組工作資格。附件: 保教人員考核內(nèi)容

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園保教人員考核內(nèi)容

A1、思想品德、工作態(tài)度(15分)根據(jù)東河教發(fā)[2000]16號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)東營市教委《關(guān)于加強教職工職業(yè)道德考核的意見》的通知的有關(guān)規(guī)定進行考核,按所得分數(shù)的15%計入本項得分。

A2出勤考核:(15分)根據(jù)河口區(qū)四頃二幼兒園考勤制度,按照以下

1、出滿勤得15分，學(xué)期全勤獎勵1分，共計16分。

2、上班遲到、早退一次減0.2分。

3、請非住院病假,半年內(nèi)病假累計超過2天后每天減0.3分。住院病假超過5天后每天減0.3分。弄虛作假者,經(jīng)查出,加倍減分。事假2天以內(nèi)每天扣0.3分,超過2天以上者,超過部分每天0.5分。

4、無故曠工,每半天減1分,一日減3分。

5、國家規(guī)定的假期如:婚喪假、產(chǎn)假、探親假、寒暑假、公傷假等按規(guī)定執(zhí)行,不減分,超過時間,按事假處理。

6、公派外出開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)按出勤處理。A3工作量考核:(15分)..1、按照《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定,保教人員月工作量按班級編制人數(shù)暫定如下: 小班:25X實際天數(shù)/3= 人次； 中班3OX實際天數(shù)/3= 人次； 大班35X實際天數(shù)/3= 人次。

每名保教人員年均工作量按以下標(biāo)準(zhǔn)計算:.(n1+n2+n3+n4+n5+n6+n7+n8十n9+n10+n11+n12)/3 注:25、30、35分別為小、中、大班編制標(biāo)準(zhǔn),n1……n12為每年12個月的幼兒實際月出勤人次數(shù)。

2、滿工作量得10分,不滿工作量9分。（如果是9分以上，按實際計算）.(2)擔(dān)任班長職務(wù),滿一年及以上者加1分,擔(dān)任教研組長職務(wù),滿一年及以上者加2分,其他兼職者加1分，多項兼職者最高2分。(職業(yè)道德考核非優(yōu)秀者,該項不加分)A4業(yè)務(wù)能力考核:(45分)履行崗位職責(zé)

1、制定計劃(1-4分)能根據(jù)幼兒園的教育目標(biāo)和幼兒的實際發(fā)展水平,有針對性地制定各類計劃(包括學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃和各類活動設(shè)計),目標(biāo)明確,措施具體,能體現(xiàn)因材施教和個體差異。

2、組織教育活動(0-5分)按照一日活動計組織各類內(nèi)容豐富、形式多樣的保教活動,教師參與和指導(dǎo),保育員積極配合,充分發(fā)揮幼兒的主動性和創(chuàng)造性,幼兒情緒愉快。

3、衛(wèi)生保健(0-5分)對幼兒進行自我保護方面的教育,及時發(fā)現(xiàn)幼兒的異常表現(xiàn),并做到及時處理和記錄。按時按量為幼兒服藥,按要求準(zhǔn)確填寫帶服藥記錄表,并按時交保健醫(yī)生。

4、班級管理(0-8分)嚴格執(zhí)行《安全檢查評比制度》,班內(nèi)玩教具圖書分類管理,井然有序,便于幼兒取放,利用率高,損壞率、丟失率低(0--4分)每天打掃室內(nèi)外及分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生,保持其潔凈。床上用品及巾杯整齊、清潔,并按時消毒(按檢查結(jié)果計算)(0--2分)

5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)(0-5分)根據(jù)幼兒年齡特點、教育目標(biāo)和季節(jié)變化,與幼兒共同創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、寬松、富有兒童情趣的教育環(huán)境,并經(jīng)常變換,充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

6、家長工作(0-5分)根據(jù)幼兒年齡特點和教育內(nèi)容,經(jīng)常獨立開展家長工作(包括家訪、家長會、家長開放日等),家訪及活動記錄完整。能及時向家長反映幼兒在園情況,傾聽家長意見,與家長溝通,指導(dǎo)家庭教育有成效。

7、基本技能(0-3分)在園內(nèi)舉辦的各項基本技能比賽中,排名分別在20%、35%、45%者分別得2、1.5、1分。（不參加者不得分）

A5 效果與成績考核:(30分)保教質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(30分)保教質(zhì)量是幼兒園工作的核心，保教質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到幼兒園的辦園水平，保教質(zhì)量的考核是保教人員考核的核心。

1、評估幼兒發(fā)展?fàn)顩r(5-15分):幼兒發(fā)展?fàn)顩r是保教質(zhì)量高低的最直接體現(xiàn),我們將按照《幼兒發(fā)展評估手冊》,采取隨機抽取樣本的方式,評估幼兒發(fā)展?fàn)顩r,以幼兒的發(fā)展情況確定保教人員的考核分數(shù)。

2、幼兒生長發(fā)育狀況(0-5分):幼兒發(fā)育均衡,生病率低,入園率高,身高、體重達到正常范圍率在95%以上,幼兒出現(xiàn)視力低下現(xiàn)象在20%以下。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園園長職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)體、智、德、美諸方面的和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、做好幼兒園的行政管理工作，實施目標(biāo)管理；制訂并組織實施本園事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

三、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健工作，加強幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，不數(shù)斷提高保育質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)幼兒教育、教研和科研工作，及時總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗，不斷提高教育質(zhì)量。

五、努力提高保教人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織保教人員的政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為提高他們的政治、文化和業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。

六、負責(zé)指導(dǎo)、檢查和評估保教人員的工作，對人沒的聘任、調(diào)配、獎懲提出建議，報上級或園委會批準(zhǔn)。

七、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園的經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，搞好美化、綠化、凈化和必要的硬化，不斷改善辦園條件，創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的良好教育環(huán)境。

八、做好幼兒家長的工作，辦好家長學(xué)校，加強與社會、家長的聯(lián)系，爭取社會各方面的支持和配合。

九、做好本園的招生、編班和大班畢業(yè)生的離園工作。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園幼兒教師職責(zé)

一、嚴格遵守新戶四頃二幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范。

二、根據(jù)上級和本園的計劃要求，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定學(xué)期、月、周、日、課時的教育工作計劃，并組織實施。

三、尊重幼兒，面向全體，建立本班幼兒成長檔案，認真觀察，分析并記錄每位幼兒的發(fā)展情況，注重鼓勵每個幼兒在原有的水平上的發(fā)展。

四、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

五、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒的家庭教育環(huán)境和教育方法，商討符合幼兒特點的教育措施，選擇合適位置辦好家長園地，以隨時溝通與家長的聯(lián)系，共同完成教育任務(wù)。

六、積極參與參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持寫好教師教育工作筆記，善于總結(jié)工作，每學(xué)期要有質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或教學(xué)論文。

七、根據(jù)保教工作需要，負責(zé)定期創(chuàng)設(shè)室內(nèi)外教育環(huán)境的工作，做到具有教育性、趣味性、美化性和創(chuàng)造性；根據(jù)教育需要，自已動手，制作教玩具，以充實教學(xué)內(nèi)容。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園出納員崗位職責(zé)

出納員在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對現(xiàn)金、銀行存款及及票證的管理工 作，其主要職責(zé)如下：

一、熟練掌握各種收費標(biāo)準(zhǔn)及各項費用支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。認真審查各種支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的，堅決拒絕辦理。

二、合法的原始憑證（領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)辦人簽字）辦完結(jié)算業(yè)務(wù)后，要在原始憑證上分別加蓋現(xiàn)金收付訖戳記，避免重報現(xiàn)象發(fā)生，并隨時逐筆登入現(xiàn)金或銀行存款日記賬。

三、要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額。不坐支，更不得私自挪用，要經(jīng)常保持庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬面數(shù)一致；銀行存款日記賬的存支及余額，隨時要與銀行對賬，賬單核對相符，月終要與總賬有關(guān)數(shù)字一致。

四、嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金及有價票證，確保其完整無缺。妥善保管有關(guān)印章及空白收據(jù)，嚴格按照規(guī)定用途使用，如因違反制度而造成損失，則由出納員負責(zé)。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園園產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

一、負責(zé)幼兒園財產(chǎn)物資全面登記、編號、分配、調(diào)劑、維護等管理工作。

二、記好幼兒園財產(chǎn)物資帳，并定期與財務(wù)部門和各保管部門人員核對，做到帳帳相符、帳物相符。保管好財產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報損、報廢、調(diào)出等原始憑證。

三、協(xié)助各班級建好財產(chǎn)物資清冊，落實定人定位管理責(zé)任制。

四、經(jīng)常督促檢查各班組財產(chǎn)物資的使用、維護情況，核對帳冊，確保財產(chǎn)物資的安全完整。

五、負責(zé)財產(chǎn)物資的清查工作，并與財會人員銜接，按規(guī)定處理盤盈盤虧。

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2012年9月

新戶四頃二幼兒園炊事員崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，完成管理員交給的任務(wù)。

二、積極學(xué)習(xí)烹調(diào)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，飯菜達到色、香、味、形具佳。

三、搞好室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，上班穿戴工作服，禁止穿拖鞋上崗，不加工腐爛變質(zhì)的原料，不出售腐爛變質(zhì)的食品、加工原料做到工完料凈。

四、勤儉節(jié)約、降低生活成本、搞好自種自養(yǎng)和修舊利廢、正確使用炊事機械，用后掃凈，經(jīng)常維修保養(yǎng)，愛惜食堂的一切炊事用具。

五、及時開飯、服務(wù)態(tài)度好、對就餐人員一視同仁.六、安全使用煤爐、液化氣，安全用電，節(jié)約用水、用電、杜絕浪費。

七、做好當(dāng)天值班工作，協(xié)助班長賬目日清算出盈虧。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

新戶四頃二幼兒園采購員崗位職責(zé)

一、嚴格遵守國家各項政策和市場管理規(guī)定養(yǎng)成良好的采購作風(fēng)。

二、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策、法令和業(yè)務(wù)技術(shù)，能正確識別各種動、植物原料質(zhì)量、不采購腐爛變質(zhì)和假冒偽劣商品。

三、根據(jù)庫存情況，按要求采購所需的物品。

四、采購物品、食品、根據(jù)市場行情、按規(guī)定質(zhì)量定出合理價格，不準(zhǔn)弄虛作假。

五、堅決抵制采購中的不正之風(fēng)，做到手續(xù)嚴格齊全公私分開。

六、拉運貨物點清數(shù)量、蓋好捆好、途中要經(jīng)常檢查。

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園

2012年9月

第二篇：新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園傳染病管理制度

新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園傳染病管理制度

1、加強幼兒晨檢午檢及全日觀察，根據(jù)當(dāng)?shù)貍魅静×餍星闆r對易感幼兒進行重點檢查，以便早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的“三早”措施。

2、幼兒園已發(fā)現(xiàn)某一種傳染病時，應(yīng)停止對外進出幼兒，即不準(zhǔn)收新幼兒入園，也不能讓幼兒轉(zhuǎn)園，對內(nèi)不讓幼兒升班或合并班，至檢疫期滿為止。

3、控制傳染源：很多傳染病早期傳染性最強，愈早管理傳染源就愈能防止傳染病蔓延。

4、切斷傳染途徑，防止病原體傳染給健康幼兒，必須采取措施對病人接觸處進行終末消毒。

5、管理易感兒，對曾經(jīng)與傳染病有密切接觸史者進行觀察檢疫，根據(jù)具體情況考慮被動免疫進行預(yù)防措施。

6、幼兒外出或在家中接觸某種傳染病時，必須待檢疫期滿方可回園。

2013年9月1日

第三篇：2012年教育工作新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園匯報材料2

基本情況: 新戶鎮(zhèn)四頃二幼兒園于2012年由鎮(zhèn)政府投資100余萬元建成并投入使用。占地面積2700平方米，建筑面積938平方米，按市級一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)新建，辦園規(guī)模為3個班，可容納90名幼兒學(xué)習(xí)。三室配套，設(shè)計科學(xué)，使用合理，各功能室配備齊全。主要園舍設(shè)置均達到《山東省幼兒園基本辦園條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)。

一學(xué)期來，我園本著可持續(xù)發(fā)展，乘勢而上，提高質(zhì)量，明確了“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務(wù)，促進幼兒和諧發(fā)展”的辦園精神，努力提高教師整體素質(zhì)，本學(xué)期幼兒園全體老師齊心協(xié)力，團結(jié)一致，在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下，圓滿地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。

一、加強硬件建設(shè)，提高辦園效益。

為使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，鎮(zhèn)政府先后投入資金20余萬元配備硬件設(shè)備。

我園戶外活動場地合理，軟化場地跟硬化地面比例分配合理。活動器械場地，30米直跑道，種植園區(qū)，沙坑等環(huán)境的布置符合兒童年齡，體現(xiàn)了學(xué)前教育的兒童化、生態(tài)化。

配備了必要的教玩具及活動設(shè)施，室外有大型滑梯、壓板等，室內(nèi)配備建構(gòu)、科學(xué)、角色表演游戲、美工、圖書掛圖卡片5類教玩具。教室內(nèi)配備一體機、磁性黑板等教學(xué)設(shè)備，幼兒寢室向陽，幼兒床設(shè)計合理，沿墻擺放，寢室布置適合幼兒休息。

二、加強學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每周星期一為幼兒園全體教師會，加強學(xué)習(xí)，并開展了“假如我是媽媽”的教育活動，倡導(dǎo)老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流，提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。每周三為幼兒園集體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，老師們互相探討、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高。

3、加強教師技能技巧訓(xùn)練，提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期進行了技能技巧分項過關(guān)考核，十月份進行了簡筆畫的考核，學(xué)期末完成了自彈自唱的考核。通過這些活動，使老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高，為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、堅持以德為首，制定德育目標(biāo)及日常工作中教師的行為規(guī)范，提高了教師職業(yè)道德行為，由他律轉(zhuǎn)為自律。

三、加強保健工作，促進幼兒健康發(fā)展

（一）堅持嚴把“三關(guān)”，即入園檢查關(guān)、晨檢關(guān)、消毒隔離關(guān)。

1、新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊，體檢合格才能入園，在園定期全面體檢。并將檢查結(jié)果及時通知家長。

2、教師堅持每天晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，今年我園沒有傳染病蔓延情況。

3、堅持消毒隔離制度，每天對孩子的水杯、餐具進行消毒。

4、抓好飲食衛(wèi)生，每天到廚房一小查，每周一大查，飲食人員做好碗筷消毒工作。

（二）為了增強幼兒體質(zhì)，每天堅持2小時以上戶外活動，每次進餐后要適當(dāng)活動，特別是午餐餐后要孩子活動一段時間才能睡覺。

（三）為了讓幼兒有一個良好的生活環(huán)境，教師堅持每天小掃，每周大掃，每周定期檢查評分，保證工作的落實。

四、加強家園合作，共創(chuàng)美好未來

1、通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園的教育任務(wù)，以便家園更密切的加以配合。

2、幼兒園的展示欄，更換及時，內(nèi)容豐富，能抓住教育的熱點、幼兒的亮點推出展示欄的內(nèi)容，讓其成為家園的一座互動橋。

3、班級每周向家長預(yù)告各領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容，讓家長及時了解孩子每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，更細更實地做好家長工作。繼續(xù)聽取家長合理正確的意見和建議，努力改進幼兒園的保教質(zhì)量，做好服務(wù)于家長，教育好幼兒的雙重工作。

五、加強安全與健康教育工作，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)前教育發(fā)展環(huán)境。

按照《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》規(guī)定，建立健全幼兒園安全管理的十項制度，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，經(jīng)常進行安全教育，提高教師和幼兒的自我防護能力，構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的安全工作網(wǎng)絡(luò)，確保安全工作橫到邊、縱到底。

認真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，建立并嚴格執(zhí)行健康檢查、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒等各項衛(wèi)生保健工作制度。新生入園幼兒體檢率100%，對體弱的幼兒實行專案管理，在園幼兒按規(guī)定定期進行體檢。食堂建立進貨索證制度、飯菜留樣等，杜絕“三無”食品流入，工作人員按時體檢，持健康證上崗。

以上是我園一學(xué)期來各項工作的小結(jié)，雖然取得了一點成績，但還存在著許多不足，我們一定以這次督導(dǎo)作為我園發(fā)展的一個新的起點，因為我清醒地認識到：幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，必須不斷努力，我們將進一步重視對教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成自身的辦園特色，將幼兒園建設(shè)成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園。提升工作的措施：

1、鼓勵和支持教師參加大專的學(xué)歷進修，加強技能技巧的訓(xùn)練，重視教學(xué)基本功的練習(xí)，通過開展教師基本功競賽，不斷豐富教師的科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平

2、對照《幼兒園教育規(guī)程》中“創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境”的要求，進一步做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，力求做到教育性、藝術(shù)性和創(chuàng)造性，優(yōu)化園容園貌。

3、進一步健全幼兒園安全管理制度和安全責(zé)任制，對教育設(shè)備設(shè)施進行經(jīng)常性檢查，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒健康成長。

4、繼續(xù)抓好幼兒園教科研工作，努力促使課題研究工作落實到實處，力爭多出研究成果。

5、抓好師資隊伍的建設(shè)，以貫徹落實新《綱要》為核心，組織教師開展各項教育活動，要求教師樹立“以人為本，以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點”的新理念，努力探索園本課程的形成方法。

6、扎實做好衛(wèi)生保健工作，健全各項檢查、評比制度，確保幼兒的身體健康。

7、密切家園聯(lián)系，做好家長工作，努力讓我園的各項工作使家長放心，社會滿意。

8、完善各項規(guī)章制度，注重創(chuàng)新和實效。

四頃二幼兒園工作計劃

下一學(xué)期我們將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)并深入貫徹《幼兒園綱要》精神，加強學(xué)習(xí)和研究，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關(guān)注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想：

繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，深刻領(lǐng)會《綱要》精神，轉(zhuǎn)變教育觀念，推進課程改革；梳理工作各環(huán)節(jié)，加強園務(wù)管理，依章依規(guī)辦事；發(fā)揚吃苦耐勞團結(jié)協(xié)作的精神，強化全園教職工主人翁的意識和服務(wù)意識；堅持保教結(jié)合的原則，重視師資隊伍建設(shè)和幼兒的素質(zhì)教育，為創(chuàng)設(shè)良好的教育氛圍，提升保教質(zhì)量而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)：

(一）規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。

（二）突出特色。保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在德育教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。

（四）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

三、工作重點

（一）認真學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會《綱要》精神，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。

（二）強化幼兒一日生活常規(guī)，提高幼兒來園活動質(zhì)量。

（三）加強教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

四、主要工作：

（一）園務(wù)管理：科學(xué)管理，提高效益

1、辦園思想：依法治園，依法治教，注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。

2、管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅兀蚤_放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)幼兒教師工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，園長參與實踐教育教學(xué)第一線。

3、師資建設(shè)：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用；二是搭建舞臺，施壓鍛煉；三是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。四是創(chuàng)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。

（二）教育教學(xué)：立足實際，提高質(zhì)量

1、幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作，是一項長期的工作。教師要有愛心、耐心及教育藝術(shù)，要因人而異做好幼兒的常規(guī)教育。常規(guī)教育中要把幼兒的發(fā)展放在第一，要尊重幼兒的個體差異。管理中為教師樹立良好班級常規(guī)形象，組織教師學(xué)習(xí)交流，提倡教師用正確的教育觀賦予班級常規(guī)管理以新的活力。實行對幼兒常規(guī)的互查工作，以取人優(yōu)點來補己不足。

2、繼續(xù)把《綱要》作為教育教學(xué)的思想依據(jù)、行動指南，教師要正確把握《綱要》精神，找出適合我園條件的一個平衡點。保證教師探索與研討課程改革的時間與空間的同時，鼓勵教師在教育教學(xué)上不斷創(chuàng)新，逐漸形成有自己特色的教育風(fēng)格。

3、繼續(xù)進行隨堂聽課，及時了解教師的教育觀念、教學(xué)水平與教育行為，了解幼兒的學(xué)習(xí)常規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后要及時反饋，共同探討，幫助教師解決一些工作中的疑難問題，指導(dǎo)教師更好地開展教學(xué)工作。

（三）衛(wèi)生保?。汉葑ヂ鋵?，強化責(zé)任

做好保健衛(wèi)生工作，做細做實，嚴格規(guī)范。教室要注重消毒，向家長宣傳防病知識，積極做好預(yù)防傳染工作。第一，做好一日常規(guī)保育工作，如晨檢、衛(wèi)生保健、洗手、入廁等，都要做細做好，不能馬虎和大意，定期和不定期進行抽測檢查。第二，落實消毒工作，實行每日消毒制，預(yù)防疾病，傳染病的傳播。

（四）家長工作：宣傳溝通，引導(dǎo)合作

家長工作也是做好幼兒園工作的關(guān)鍵，使家長和老師成為合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標(biāo)。本學(xué)期將開展多種形式的家園互動活動，多方位，多渠道地讓家長參入幼兒教育，了解家長需求，辦人民滿意的幼兒園。

1、與溝通并舉，引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，盡量做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

2、老師與家長的角色。教師在轉(zhuǎn)變教育觀念的同時，也要轉(zhuǎn)變與家長之間的角色關(guān)系，從單純的教師與家長關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃暮献?，平等的朋友關(guān)系，從而更好地做好家園共育工作。

3、多樣化家園互動模式。不斷加強家園聯(lián)系工作，有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動，如：家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等；豐富家長工作的內(nèi)容和方式：發(fā)放家長問卷調(diào)查表，根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作。

（五）安全教育：強化意識，警鐘長鳴。

加強安全管理工作，是幼兒園的首要工作，牢記“安全第一”是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度，實行責(zé)任制，深入日常管理。遵循保教結(jié)合的原則，身心健康發(fā)展。

1、落實安全管理制度。全園師生通過班會和專題會學(xué)習(xí)各項安全制度和安全守則，樹立安全第一的思想，以幼兒園“零事故”為目標(biāo)，全方位構(gòu)建幼兒園安全管理體系。安全責(zé)任到班，責(zé)任到人，明確職責(zé)，分工到位。學(xué)會處理突發(fā)事件，大事化小，小事化了。加強大型玩具的安全檢查，杜絕事故發(fā)生。增設(shè)突發(fā)事件操練等活動，增強幼兒自我保護意識。每月安全一總結(jié)，學(xué)習(xí)好的做法，互學(xué)互用。從而提高大家的安全管理能力。

2、按照本園安全工作計劃，細化安全工作崗位責(zé)任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期檢查維修，合理考評。

第四篇：幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園教職工行為規(guī)范

1、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，把幼兒看作學(xué)習(xí)、生活的主人，師幼關(guān)系平等和諧。

2、認真學(xué)習(xí)落實《規(guī)程》精神，創(chuàng)設(shè)與教育相適合的良好環(huán)境，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

3、儀表端莊大方，不穿奇裝異服，上班化淡妝，不允許穿高跟鞋，長發(fā)扎起，不佩戴裝飾品。

4、舉止文明，說話和氣，接待家長、幼兒和來賓熱情禮貌，能主動問候幼兒和他人，為人師表，在幼兒面前樹立良好的榜樣。

5、主動與家長聯(lián)系溝通，及時向家長匯報幼兒在園情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作（幼兒兩天未入園，要打電話向家長了解情況或上門看望）。

6、嚴格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度（上班不遲到、不早退、不做私事、不串班、不聊天，嚴禁使用幼兒任何物品）。

7、遵守園規(guī)園紀，團結(jié)同志，同志間友好交往，有意見，通過正當(dāng)渠道提出，不背后議論。

8、勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生。

9、清正廉潔，不吃請，不受禮，不將公物歸為己有。

10、注意安全，每天下班對班級內(nèi)一切設(shè)施進行安檢后方可離去，防火防盜維護公德，遵紀守法，積極參加園內(nèi)外一切公益活動

第五篇：幼兒園教職工行為規(guī)范

幼兒園教職工行為規(guī)范

一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹親切，把幼兒看做學(xué)習(xí)、生活的主人，師生關(guān)系平等和諧。

二、認真落實《規(guī)程》，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。

三、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。

四、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候

別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。

五、主動與幼兒家長配合，及時向家長匯報兒童身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

六、遵守圓內(nèi)各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不做私事。

七、遵紀守法，團結(jié)同事，同事間友好交往，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

八、愛護公物，講究衛(wèi)生，保護圓內(nèi)各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

九、注意安全，防火防盜，維護公德，積極參加社會公益活動。