第一篇：煤礦事故教訓心得（范文）

煤礦安全事故教育片觀后感

觀看“煤礦安全事故教育片”后，片中的場面使我受到極大的震撼。安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。我深深地吸取了教訓，同時也明確了在今后工作中一定要以 “進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感，切實改進和加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為首要工作目標。

為能更好的把握住安全，不但要加強自身的對安全的深刻了解，更要注重安全的落實。不論任務的大小輕重，我們首先要想到的就是我把安全放在第一位；不論是任務安排，技術措施的學習討論，現(xiàn)場實施情況，都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去，并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松，現(xiàn)結(jié)合本崗位工作需要，談下安

一、加強安全培訓。提高職工安全技術素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托，企業(yè)應配備專門安全培訓人員，對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材，教材要簡單明了易懂，培訓方式要定期不定期相結(jié)合。

二、加強現(xiàn)場管理。落實一項措施，勝過十句口號?，F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控。對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員，堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況，根據(jù)措施要求班前會要求查處違規(guī)人員。對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關，給予嚴肅處理。

三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。安全重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后，又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性。

第二篇：事故教訓

從事故中吸取教訓

經(jīng)過4.02日4106工作面放炮事故中，我們深刻的體會到了在我們工作當中的弊端與麻痹?！?.02’事故教訓是深刻的，我們就是要從這次事故中吸取教訓，從中總結(jié)經(jīng)驗”。這次會議很重要的一個方面就是，全面分析和認識當前礦井的安全生產(chǎn)形勢的同時，要保持清醒頭腦，增強憂患意識，強化措施手段，細化落實責任，總結(jié)事故教訓，真正把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，切實抓緊抓好。

反思事故教訓：通過這次事故說明一點，不是我們在工作中頭腦不清醒，而是我們的安全意識淡泊。也不是我們的措施不到位，而是我們的員工太麻痹。對于生產(chǎn)中的一些問題，有些員工的確存在麻痹思想和僥幸心理，明知存在危險，卻偏要去干，抱著僥幸心理，這種思想是造成許多事故發(fā)生的根源，直接危害著員工的生命安全，今后必須堅決克服和糾正。細查事故根源，不是我們的制度不到位，就是我們對制度的落實不到位。一些違規(guī)違章、違反操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生，是一些事故發(fā)生的直接原因。

在2011年里，我監(jiān)測監(jiān)控中心現(xiàn)面臨著人員少，（目前兩人）負責區(qū)域較廣，主要工作任務有,負責全礦井的監(jiān)測監(jiān)控，井下人員定位系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，負責所有工作的安裝與日常維護工作，工作任務量大，責任重大等問題。今年面臨市局區(qū)等各部門的頻繁檢查工作，根據(jù)總部質(zhì)量標準化的要求有所提高的情況下，我們正在緊張的整改與落實當中

2011-4-14

七、防范措施和建議

㈠進一步強化對職工的安全教育培訓，全面提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

㈡建立健全礦井安全生產(chǎn)責任制，嚴格考核機制，全面落實安全生產(chǎn)管理人員的安全責任，嚴厲懲治違章指揮和違章作業(yè)行為。

㈢嚴格執(zhí)行放炮管理制度和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。爆破作業(yè)前，必須將放炮區(qū)域及可能波及的區(qū)域內(nèi)所有的作業(yè)人員全部撤離到安全地點，并在清點人數(shù)無誤、設置好崗哨后，方可進行爆破作業(yè)；嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第339條規(guī)定，非特殊情況下不得采用上一班打眼裝藥下一班啟爆的爆破方式，特殊情況確需第二班啟爆時，放炮員必須在放炮現(xiàn)場交接班。

㈣認真組織全體作業(yè)人員對作業(yè)規(guī)程、安全技術措施重新進行學習，并嚴格考試。確保公司各項安全制度和《作業(yè)規(guī)程》得到全面貫徹落實到位。

㈤嚴格落實“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度。值班長、放炮員和瓦斯檢查員必須分工明確、各負其責、各司其職。放炮員應相對固定，不得在作業(yè)現(xiàn)場隨意變更，值班長不在作業(yè)現(xiàn)場時，嚴禁放炮。

第三篇：煤礦跑車事故的教訓總結(jié)

煤礦跑車事故的教訓總結(jié)

發(fā)生的跑車事故，暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把我礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關系、與生產(chǎn)之間的關系、與經(jīng)濟效益之間的關系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安監(jiān)部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題?？萍寂d企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來，為我礦的建設和發(fā)展貢獻力量。

第四篇：吸取 “11.21” 煤礦瓦斯爆炸事故教訓

關于認真吸取 “11.21” 煤礦瓦斯爆炸事故教訓，做好安全生產(chǎn)工作的緊急通知

11月21日凌晨2時30分，黑龍江龍煤控股集團鶴崗分公司新興煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故。遇難人數(shù)升至104人，另外還有4人被困在井下。

經(jīng)初步分析，該事故主要是由于113隊施工作業(yè)面距離地面約500米深的探煤道發(fā)生煤與瓦斯突出，引起瓦斯爆炸，波及井下作業(yè)采掘工作面28個，當時井下共有作業(yè)人員528名。經(jīng)全力救援，有420人升井。

為了深刻吸取 “11.21” 煤礦瓦斯爆炸事故教訓，張維申副總經(jīng)理在11月23日公司生產(chǎn)運行例會上，對做好安全生產(chǎn)工作提出八項要求，請各單位結(jié)合當前生產(chǎn)實際，抓好落實。

一、各單位要迅速將事故傳達到基層，要“舉一反三”，認真吸取事故教訓。各級領導干部要牢固樹立“有感領導、直線責任、屬地管理”理念，狠抓冬季安全管理、安全教育培訓、隱患治理等工作，加強安全干部自身建設，提高隊伍整體素質(zhì)。

二、各單位、各部門要認真組織好崗位責任制大檢查和年終HSE審核工作。按照冬季“八防”的要求，重點突出對聯(lián)合站、輕烴、煉化裝置、鉆修井作業(yè)、重點工程建設、液化氣充裝（儲存）站及大型吊裝、工業(yè)動火、用電、動土、高空作業(yè)、進入受限空間等動態(tài)施工的安全檢查，要嚴格執(zhí)行HSE檢查標準，認真落實“誰檢查、誰負責”的責任追究機制，對查出的隱患和問題要限期、定人進行整改，暫時整改不了的，必須制定防范措施。

三、各單位要加強全員安全教育培訓，重點突出“三個方面學習”，即法律法規(guī)學習、規(guī)章制度學習、標準業(yè)務流程學習，做到入腦入心，熟練掌握，嚴格執(zhí)行《集團公司反違章禁令》、9項原則、15項制度標準，提高全員安全生產(chǎn)責任意識、風險識別與自我防范能力。

四、鉆修井作業(yè)要嚴格施工程序，嚴格執(zhí)行井控管理規(guī)定及井架立放標準，認真落實作業(yè)監(jiān)督制度，開展安全檢查，做到危害識別全面，消減措施有力，監(jiān)督檢查到位。

五、要加強外部市場安全監(jiān)管。要嚴格落實項目經(jīng)理負責制，項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任人，要認真落實相關責任，確保責任履行到位。加強對外部施工隊伍的安全監(jiān)督，要配齊監(jiān)管人員，確保監(jiān)督檢查到位。針對施工隊伍的大型搬遷，要制定出相應計劃書，進行風險評價，并制定削減措施。工程建設單位，要進一步加強對施工現(xiàn)場的安全管理，實現(xiàn)生產(chǎn)建設全過程受控。

六、要高度重視生活區(qū)、公共聚集場所等重點部位的消防安全管理工作，對公共娛樂、大型集會、出租、租賃和住宅區(qū)等人員密集場所的消防安全情況進行全面檢查，對存在重大隱患的要立即停產(chǎn)、停業(yè)進行整頓，并落實掛牌督辦，確保生產(chǎn)、交通、生活安全。

七、加強交通管理，強化危險化學品、放射源、送班客車等運輸車輛的安全管理，嚴肅查處“十大不安全行為”，尤其是酒后駕車、無證駕車、疲勞駕駛，強化駕駛員及全體員工的交通安全教育。各單位交通管理部門要切實將冬季雪霧等惡劣天氣情況下的“預警機制、防范措施、監(jiān)督檢查”三項工作認真履行到位，利用各種手段做好車輛防滑措施，杜絕重特大交通事故的發(fā)生，保證遼河油區(qū)交通安全形勢的穩(wěn)定。

八、各單位要嚴格按照公司預案“以人為本，減少危害”、“居安思危，預防為主”、“統(tǒng)一領導，分級負責”原則，科學決策，充分履行職能，加強對有關領導、值班人員及崗位員工應急預案的培訓和演練，提高應急處理能力，保證在發(fā)生緊急情況時能夠及時妥善處理，減少損失。

安全環(huán)保處

二〇〇九年十一月二十三日

第五篇：八寶煤礦事故心得

生命無價，且行且珍惜！

讀《抹不去的痛

走不完的路》有感

2013年3月29日，吉林省白山市江源區(qū)的吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)有限責任公司發(fā)生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化礦業(yè)公司擅自違規(guī)派人員到八寶煤礦井下再次處理火區(qū)，八寶煤礦井下再次發(fā)生瓦斯爆炸。兩起瓦斯事故，共造成36人死亡，12人受傷，其中包括三分之一的高層管理人員?？吹竭@血淋淋的數(shù)字，我的心不住的在顫抖。又是多少個幼小兒子失去了父愛；多少個美麗的妻子失去了伴侶；多少個年邁的父母失去了依靠。他們正值風華鼎盛，卻瞬間魂飛魄散。我作為一名礦山生產(chǎn)科室領導，愈發(fā)覺到身上擔子重了千百斤。安全是天，每名礦工的生命都是無價的，一定要且行且珍惜。

首先，為什么這樣一個安全樣板礦井，在短短4天時間里，連續(xù)兩次發(fā)生礦難? 分析事故原因其中主要一條是多數(shù)企業(yè)領導認為煤礦不可能出事，思想上盲目樂觀和麻痹大意造成。長期以來，由于該礦裝備水平高、技術人員多，長時間實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，造成管理人員思想上的放松，個別煤礦管理人員將制度和規(guī)定掛在嘴上，忽視了安全責任落實。這不能不讓同樣作為煤礦同行的我們警醒、深思。任何時候都不能放松、，增強抓好安全生產(chǎn)的責任心。從這起事故可以看出，無論條件再好，裝備再先進，人員技術力量再強，煤礦的五大自然災害客觀存在，管理上稍有輕視、忽視就可能釀成重大事故，造成無法控制的損失。

其次，為什么在煤礦發(fā)生了第一次的瓦斯爆炸后礦領導還要冒險組織人員下井，以致引發(fā)第二次爆炸？還是利益在作祟，八寶煤礦投資18億，相關建設都很到位，礦方怕這巨額的資產(chǎn)打水漂，就冒險行事，將職工的安全置于金錢的背后，最后釀成了慘禍。這是赤裸裸的對生命的蔑視，將職工生命當作兒戲，注定上天也會將兒戲你的生命。珍惜生命，安全第一，需要時時刻刻銘記的主題。

最后，為什么會發(fā)生兩次爆炸？是人為還是天災？我想第一次的爆炸或許存在對事故的預計不科學，對災情估計不合理，在沒有完整科學可靠的方案下進行的救援，那么第二次的爆炸就說明對科學方案的漠視，對法律法規(guī)的違抗。如此的膽大包天，如此的我行我素，又怎能不會出現(xiàn)慘痛的教訓。作為一名礦山領導，我需時刻以科學為依托，在安全規(guī)程內(nèi)，制定安全措施，將可能的危險降到最低。

我們需要時刻敬畏著：敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任。

戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵。珍惜生命，對別人、對自己多負起責任，且行且珍惜。