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      茶葉專業(yè)合作社工作總結(jié)(★)

      時(shí)間:2019-05-12 07:56:12下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《茶葉專業(yè)合作社工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《茶葉專業(yè)合作社工作總結(jié)》。

      第一篇:茶葉專業(yè)合作社工作總結(jié)

      2009年####茶葉專業(yè)合作社工作總結(jié)

      ####茶葉專業(yè)合作社在政府及各有關(guān)部門的關(guān)心支持下,通過合作社全體成員的共同努力,度過了不平凡的一年,并已逐步向正常有序的趨勢發(fā)展,回顧一年來我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、以茶農(nóng)及成員的思想認(rèn)識(shí)為突破口,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

      受07年茶葉市場營銷中相互炒作的影響,造成08、09年茶葉產(chǎn)業(yè)的不景氣,導(dǎo)致09年茶農(nóng)、茶廠對(duì)茶葉生產(chǎn)失去信心,對(duì)茶園不認(rèn)真管理,茶廠不愿加工,甚致出現(xiàn)茶農(nóng)毀掉茶園的現(xiàn)象,面臨如此困境,合作社擔(dān)起自己的職責(zé),組織人員分別到合作社服務(wù)的村寨,進(jìn)行正面宣傳,耐心細(xì)致的跟茶農(nóng)解釋,茶葉產(chǎn)業(yè)是我縣發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主要產(chǎn)業(yè)之一,很多人在茶葉生產(chǎn)上得到過實(shí)惠,價(jià)格處于低谷是暫時(shí)的,茶葉產(chǎn)業(yè)是我們農(nóng)民朋友不能丟,也丟不起的產(chǎn)業(yè)。通過我們的宣傳提高了茶農(nóng)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)可,調(diào)動(dòng)了茶農(nóng)和茶葉初制廠的生產(chǎn)、加工積極性。

      二、加強(qiáng)茶園改造管理

      近年來,當(dāng)?shù)卣透饔嘘P(guān)部門對(duì)龍陵茶葉產(chǎn)業(yè)比較重視,安排了不少的扶持資金,部分茶區(qū)有了改觀,但大部分地區(qū)仍處于粗放管理,低產(chǎn)茶園比重大,平均每畝單產(chǎn)僅50多公斤,經(jīng)濟(jì)效益低

      下,為整合和優(yōu)化資源配置,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),加大低產(chǎn)茶園改造和良種推廣力度,提高質(zhì)量,提高單產(chǎn),以點(diǎn)代面帶動(dòng)全縣茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們專業(yè)合作社投資30萬元對(duì)低產(chǎn)茶園實(shí)施改造,分片區(qū)示范,重點(diǎn)在龍江鄉(xiāng)勐外壩基地實(shí)施低產(chǎn)茶園標(biāo)準(zhǔn)化改造轉(zhuǎn)換示范400畝,其次是有代表性的在其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行改造示范和新品種引進(jìn)示范,目前,茶園示點(diǎn)、示范已初見成效,同時(shí)也帶動(dòng)了周邊茶農(nóng)的效仿。

      三、強(qiáng)化科技培訓(xùn),提高農(nóng)民技能

      龍陵縣有豐富的茶葉資源,是國家農(nóng)業(yè)部全國出口茶葉生產(chǎn)基地縣,云南省有機(jī)茶、無公害茶示范縣。近年來,隨著歐盟對(duì)進(jìn)口茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴(kuò)大,農(nóng)藥殘留限量標(biāo)準(zhǔn)提高,茶葉出口面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),特別是當(dāng)?shù)氐蜋n次茶葉市場需求相對(duì)飽和,在國內(nèi)、國外出現(xiàn)賣茶難,經(jīng)營效益差的現(xiàn)象,如果我們專業(yè)合作社不轉(zhuǎn)變觀念,不提高科技意識(shí),在今后的運(yùn)作中就會(huì)很被動(dòng)。為此,專業(yè)合作社雖處于起步困難的時(shí)期,仍然決定聘請(qǐng)市、縣有關(guān)專家和技術(shù)人員對(duì)合作社成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),一是種植栽培、加工技術(shù)培訓(xùn);二是對(duì)有機(jī)茶、無公害茶示范培訓(xùn)。方法是:代表集中統(tǒng)一培訓(xùn);到外地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn);接受培訓(xùn)的代表又到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織茶農(nóng)培訓(xùn)。通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),很多茶農(nóng)對(duì)種植、采摘技術(shù)有所提高,加工技術(shù)有所改進(jìn),知道茶葉發(fā)生病蟲害如何防治,哪些化肥農(nóng)藥可以在茶園上施用,哪些不能用,用了有農(nóng)藥殘留的會(huì)對(duì)人體有害。09年我們專業(yè)合作社開展技術(shù)培訓(xùn)940人(次),相關(guān)費(fèi)用開支14萬元。

      四、加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入和改造

      民豐茶葉專業(yè)合作社有茶葉初制廠30個(gè),很多設(shè)備已是上世紀(jì)80、90年代購置的,現(xiàn)在有很多廠房和機(jī)械設(shè)備已老化淘汰,合作社未成立前,有部分茶廠靠自身的條件沒有辦法改造和更新,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)次,成本高,產(chǎn)品不適應(yīng)市場需求,為提升產(chǎn)品質(zhì)量,合作社投資40萬元,對(duì)10個(gè)茶廠的廠房和設(shè)備進(jìn)行更新改造,從而改善了加工環(huán)境,也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

      五、加大力度拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù)

      專業(yè)合作社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,拉動(dòng)茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工,儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作,合作社能把一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民組織起來,由各茶葉初制廠有計(jì)劃、有規(guī)模的組織生產(chǎn),形成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的利益機(jī)制。從而,產(chǎn)品銷售渠道是否順暢,銷售得好與差,是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié),在營銷上不等客上門,主動(dòng)出擊,在充分調(diào)查了解市場的基礎(chǔ)上,組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。市場需要什么類型,什么檔次的產(chǎn)品,我們就組織生產(chǎn)什么產(chǎn)品,對(duì)市場行情的變化做到心中有數(shù)。目前,我們專業(yè)合作社已投50萬元在下關(guān)、昆明、廣西、廣東、湖南等地設(shè)立了銷售點(diǎn)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織,產(chǎn)品已銷往全國各地,并有部分產(chǎn)品出口。通過合作社的努力,在國際金融危機(jī),茶葉行業(yè)不景氣的情況下,生產(chǎn)、銷售干茶1060余噸,產(chǎn)值、產(chǎn)量都有所提升。

      六、強(qiáng)化合作社內(nèi)部管理,健全財(cái)務(wù)制度

      民豐茶葉專業(yè)合作社是由農(nóng)民種茶大戶、茶葉加工廠、營銷人員在傳統(tǒng)聯(lián)合經(jīng)營的基礎(chǔ)上,由茶農(nóng)自愿入股成立的,實(shí)行“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理”的聯(lián)合經(jīng)營模式,現(xiàn)有入社成員470戶(農(nóng)民占98%),注冊資金526萬元,有規(guī)?;N植茶園4000余畝,茶葉加工廠30個(gè),輻射5鄉(xiāng)(鎮(zhèn))23個(gè)行政村,服務(wù)茶農(nóng)40560人,可采茶園25000畝??伤愠蹙咭?guī)模的專業(yè)合作社,如果沒有嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范的財(cái)務(wù)制度,即變它的模式符合當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,最終會(huì)因管理不善,賬務(wù)不清而中途妖折,為使合作社健康,持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮它應(yīng)有的作用,專業(yè)合作社健康、持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮它應(yīng)有的作用,專業(yè)合作社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),建立健全財(cái)務(wù)制度。實(shí)施措施是:全社一盤棋,合作社根據(jù)市場行情,制定的收購價(jià)略高行情價(jià),由茶葉初制廠統(tǒng)一收購鮮葉,統(tǒng)一加工產(chǎn)品,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后再由合作社統(tǒng)一銷售,誰不按規(guī)定執(zhí)行都要受到相應(yīng)的處罰。這樣的運(yùn)作模式,節(jié)約了流通環(huán)節(jié)費(fèi)用,有了規(guī)模效益,降低了生產(chǎn)成本。通過年終核算,專業(yè)合作社2009年收購鮮葉4240余噸,生產(chǎn)銷售干茶1060余噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1007萬余元,實(shí)現(xiàn)利潤18.6萬(已提取公積金和公益金),幫助茶農(nóng)實(shí)現(xiàn)收入763.2萬元。成員鮮葉收購價(jià)高0.1元/kg,加利潤分配,入社成員凈增61萬元,戶均凈增1298元。

      七、專業(yè)合作社目前存在的問題

      主要是:

      1、基地標(biāo)準(zhǔn)培裁技術(shù)示范推廣范圍小,很多茶區(qū)學(xué)不到經(jīng)驗(yàn),有待推廣;

      2、種植加工技術(shù)落后,產(chǎn)品價(jià)值提升不高,有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

      3、產(chǎn)品市場銷售份額小,有待加強(qiáng)市場培植和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。解決存在問題,需要投入大量的資金和人力,需要全體成員共同出主意,想辦法,鑒于我們專業(yè)合作社處于起步階段,籌資困難,要辦好專業(yè)合作社,需要得到政府和各有關(guān)部門的關(guān)心支持,在科技信息、資金項(xiàng)目上請(qǐng)給予扶持。

      總之,####茶葉專業(yè)合作社的成立,從經(jīng)營理念上帶動(dòng)了龍陵茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高了茶農(nóng)的種植、加工等技術(shù),很大成度的解決了農(nóng)民存在的實(shí)際問題,茶農(nóng)得到實(shí)惠,出現(xiàn)很多茶農(nóng)要求入社的良好勢頭。同時(shí),由于我們合作社在經(jīng)營上講誠信,價(jià)格合理公道,目前經(jīng)營業(yè)務(wù)已輻射龍陵縣三分之一的茶廠及德宏州和騰沖縣的很多茶廠。

      實(shí)踐證明,民豐茶葉專業(yè)合作社只要走標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、專業(yè)化的發(fā)展思路,注重名、特、優(yōu)產(chǎn)品開發(fā),著力于在茶農(nóng)之間,市場與茶農(nóng)之間,政府與茶農(nóng)之間搭建溝通橋梁,真正為成員服務(wù),對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民收入發(fā)揮著積極的作用。

      ####茶葉專業(yè)合作社

      2009年12月28日

      第二篇:茶葉專業(yè)合作社情況匯報(bào)

      三江縣布央茶葉專業(yè)合作社情況匯報(bào)

      三江縣自90年代初開始發(fā)展茶葉生產(chǎn),經(jīng)過10多年,全縣目前有茶葉面積11萬畝,年產(chǎn)值2億多元,茶葉生產(chǎn)加工已成為農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)。

      我們布央村是全縣開展茶葉種植最早的村,從91年開始到現(xiàn)在,全村有茶園面積3000多畝,有大小規(guī)模加工廠20多家,全村有從事茶葉購銷經(jīng)紀(jì)人20多人,其中布央村茶葉加工廠生產(chǎn)的“仙人山”牌茶葉于07年通過國家QS質(zhì)量安全認(rèn)證,參加今年“廣西春茶杯”評(píng)比榮獲金獎(jiǎng),系列產(chǎn)品歷年參評(píng)均獲獎(jiǎng)。我村茶葉經(jīng)紀(jì)人活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展購銷活動(dòng),有力地帶動(dòng)了茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      隨著茶葉產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,我們意識(shí)到各家各戶生產(chǎn)加工的模式己不適應(yīng)生產(chǎn)和市場的要求,要做強(qiáng)做大我村的茶葉產(chǎn)業(yè)必須走聯(lián)合發(fā)展的道路。今年初,我村在村委、種植大戶、加工業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等組織下,在縣供銷聯(lián)社的積極協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,成立了“三江縣布央茶葉專業(yè)合作社”,全村有38人(戶)自愿入社,入社茶園面積3000多畝,注冊資金702萬元。我們的經(jīng)營模式是茶園農(nóng)戶自管、技術(shù)統(tǒng)一指導(dǎo)、產(chǎn)品統(tǒng)一加工。努力打造“仙人山”品牌和創(chuàng)建農(nóng)民營銷隊(duì)伍。大力提倡有機(jī)綠色茶葉,最終使合作社達(dá)到“茶葉基地(農(nóng)戶)+龍頭加工廠+經(jīng)紀(jì)人”的合作經(jīng)營模式。

      存在問題:

      一、專業(yè)合作社組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚未規(guī)范。如沒有明確的部門指導(dǎo)和扶持我們的工作,遇到困難和問題我們不知道找哪個(gè)部門幫助。

      二、扶持政策不明確。如貸款政策、稅收政策,其他扶持政策等等沒有具體落實(shí)。

      建議:

      一、應(yīng)明確規(guī)定合作經(jīng)濟(jì)組織的政策協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門和扶持實(shí)施部門,以便我們開展合作經(jīng)濟(jì)工作。

      二、應(yīng)制定農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)的貸款政策、稅收政策,及各項(xiàng)扶持政策,以便我們開展業(yè)務(wù)經(jīng)營。

      三、建議各級(jí)政府將專業(yè)合作社發(fā)展項(xiàng)目列入各級(jí)財(cái)政支農(nóng)預(yù)算,安排一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給縣級(jí)供銷聯(lián)社用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社的創(chuàng)建和發(fā)展。

      二00八年十一月二十五日

      第三篇:茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)

      茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社工作總結(jié)

      2018年,平江縣安定茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社在政府及各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,借助供銷改革春風(fēng),積極推進(jìn)我地茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)茶農(nóng)科學(xué)種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、不斷提高茶葉產(chǎn)量和質(zhì)量。經(jīng)過聯(lián)合社全體成員的共同努力,各項(xiàng)工作正常有序開展。

      一、主要工作

      (一)強(qiáng)化科技培訓(xùn),提升茶農(nóng)素質(zhì)

      隨著歐盟對(duì)茶葉農(nóng)殘的檢測范圍幅度擴(kuò)大,農(nóng)藥殘留限量標(biāo)準(zhǔn)的提高,聯(lián)合社認(rèn)為只有提高科技意識(shí),加快有機(jī)茶、無公害茶的種植,提高采摘技術(shù),才能在未來的經(jīng)營運(yùn)作中處于主動(dòng)地位。為此,聯(lián)合社雖處于起步困難的時(shí)期,仍聘請(qǐng)相關(guān)專家和技術(shù)人員對(duì)合作社成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。一是選派代表到外地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。2018年11月組織成員參加由湖南省茶葉研究所主辦的茶葉種植與加工生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)議,系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化茶葉生產(chǎn)加工技術(shù);二是對(duì)茶農(nóng)進(jìn)行茶樹種植、茶園施肥、鮮葉采摘、茶葉加工等技術(shù)指導(dǎo);三是就茶葉發(fā)生病蟲害如何防治,開展技術(shù)培訓(xùn)。2018年共開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)480人(次),相關(guān)費(fèi)用開支10萬余元。

      (二)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),提升發(fā)展?jié)摿?/p>

      聯(lián)合社成立初期,成員共有茶園面積1.5萬畝,茶葉初制廠20余個(gè),很多茶園仍處于粗放式管理,很多很多設(shè)備和廠房已老化淘汰,生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益低下。為整合和優(yōu)化資源配置,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),聯(lián)合社共投資30余萬元對(duì)成員單位進(jìn)行茶園改造,改良茶葉品種。共引進(jìn)種植安吉白茶700多畝,優(yōu)質(zhì)良種茶黃金茶500多畝。目前,茶園改造已初見成效。同時(shí),為適應(yīng)市場需求,對(duì)10個(gè)茶廠的廠房和設(shè)備進(jìn)行更新升級(jí),從而改善了加工環(huán)境,也提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

      (三)加大營銷力度,提升品牌形象

      聯(lián)合社的組建旨在按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,拉動(dòng)茶葉從產(chǎn)前到產(chǎn)中、產(chǎn)后的加工、存儲(chǔ)、銷售等環(huán)節(jié)的縱向合作,將一家一戶分散經(jīng)營的農(nóng)民有計(jì)劃、有規(guī)模的組織起來,形成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享”的利益機(jī)制。從而,產(chǎn)品銷售渠道是否順暢,銷售的好與差,是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié)。一年來,我們在營銷上不等客上門,主動(dòng)出擊。在充分調(diào)查了解市場行情的基礎(chǔ)上,組織營銷人員到全國各地跑市場、找信息、要訂單。在廣東、上海、北京、湖南等地設(shè)立銷售點(diǎn)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一體化的專業(yè)合作組織。產(chǎn)品已銷往全國各地,并有部分產(chǎn)品出口。通過努力,共實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、銷售茶葉1800余噸。產(chǎn)值和產(chǎn)量較以往分散性經(jīng)營都有了長足的進(jìn)步。

      在擴(kuò)大生產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)上,積極組織聯(lián)合社成員參加茶葉展覽會(huì)、博覽會(huì)等各類大型茶事活動(dòng)。借助各展會(huì)的舞臺(tái),將聯(lián)合社旗下優(yōu)質(zhì)茶葉、名品茶葉以及安定茶葉的文化和歷史以更直觀的方式呈現(xiàn)在國內(nèi)外品茶、愛茶和好茶人士的眼前。5月份在岳陽舉行的2018年全國黃茶斗茶大賽暨岳陽茶葉博覽會(huì)組委會(huì)上,參賽的合作社成員共獲得1個(gè)特別金獎(jiǎng),2個(gè)金獎(jiǎng),2個(gè)銀獎(jiǎng)。榮譽(yù)的獲得,既是對(duì)聯(lián)合社產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)可,也是對(duì)聯(lián)合社品牌形象和影響力的肯定,更是對(duì)未來發(fā)展的一種鞭策和鼓勵(lì)。

      (四)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升服務(wù)水平

      聯(lián)合社根據(jù)《章程》選舉并成立了理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),建立了健全財(cái)務(wù)制度,實(shí)行統(tǒng)一收購鮮葉,統(tǒng)一加工產(chǎn)品,統(tǒng)一銷售的運(yùn)作模式。規(guī)范化的管理,讓企業(yè)創(chuàng)收增益的同時(shí)也增加了入社農(nóng)戶的收入,通過訂單幫扶、勞動(dòng)投入等方式,為周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)人均年增收800元左右。

      二、存在問題

      1、基地標(biāo)準(zhǔn)栽培技術(shù)示范范圍小,有待推廣。

      2、種植加工技術(shù)落后,產(chǎn)品價(jià)值提升不高,有待加強(qiáng)培訓(xùn)。

      3、產(chǎn)品市場份額小,有待加強(qiáng)市場培植,加快電商平臺(tái)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

      4、資金困難,人力、物力、財(cái)力有限。有待政府和相關(guān)部門在科技信息、資金項(xiàng)目上給予支持。

      三、下一步工作思路及措施

      1、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),提升發(fā)展?jié)摿?/p>

      一是加強(qiáng)“三品”認(rèn)證,提高茶葉品質(zhì);二是改造低產(chǎn)茶園,提高茶葉單產(chǎn);三是做好良種繁育和推廣;四是對(duì)現(xiàn)有加工設(shè)施進(jìn)行清潔化改造。

      2、加強(qiáng)規(guī)范管理,推進(jìn)品牌培育

      積極響應(yīng)岳陽市委市政府號(hào)召,以發(fā)展岳陽黃茶品牌戰(zhàn)略為契機(jī),按照一年探索,兩年成型,五年成業(yè)總體目標(biāo),以抓實(shí)五個(gè)統(tǒng)一規(guī)范(規(guī)范種植管理、規(guī)范采摘加工、規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范品牌包裝、規(guī)范等級(jí)體系)。通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,大力提高產(chǎn)品質(zhì)量水平和消費(fèi)者滿意度,增強(qiáng)品牌創(chuàng)建力。同時(shí),致力于2018年注冊成功的聯(lián)合社統(tǒng)一商標(biāo)品牌“沁壺春”品牌的培育與推廣,三年內(nèi)力爭創(chuàng)建國家級(jí)品牌。

      3、拓展?fàn)I銷渠道,發(fā)力電商平臺(tái)

      積極利用各種宣傳媒體,宣傳安定茶葉歷史淵源、品質(zhì)特點(diǎn)和獨(dú)特風(fēng)味,組織成員單位參加國內(nèi)外各種茶事活動(dòng),健全國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡(luò),拓展市場銷售空間。借助電商平臺(tái),線上線下結(jié)合,打造全渠道運(yùn)營模式。

      4、結(jié)合旅游特色,打造茶旅文化

      利用平江旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展,促進(jìn)茶業(yè)與旅游業(yè)有機(jī)結(jié)合,延伸茶產(chǎn)業(yè)鏈條。

      第四篇:茶葉專業(yè)合作社章程

      茶葉專業(yè)合作社章程

      第一章 總 則

      第一條 為保護(hù)成員的合法權(quán)益,規(guī)范本專業(yè)合作社的活動(dòng)行為,增加入社社員收入,促進(jìn)本社發(fā)展,依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策制定,結(jié)合建社實(shí)際情況,特制定本章程。

      第二條 本社由 發(fā)起,于 年 月 日召開設(shè)立大會(huì)。本社社名: 茶葉專業(yè)合作社 本社法人: 本社地址: 本社郵政編碼:

      第三條 本專業(yè)合作社是以從事茶葉生產(chǎn)種植的農(nóng)戶為主體,以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員依據(jù)“入社自愿,退社自由,地位平等,民主管理,實(shí)行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),盈余按照成員與本社的交易量(額)比例返還”的原則,按照本章程進(jìn)行共同生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的互助性經(jīng)濟(jì)組織。第四條 本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象,依法為成員提供茶葉生產(chǎn)方面的生產(chǎn)、加工、包裝,產(chǎn)品的銷售以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下:

      (一)組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;

      (二)組織收購、銷售成員生產(chǎn)的產(chǎn)品(苗圃、鮮葉、干茶);

      級(jí)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)助和服務(wù)。第十條 本專業(yè)合作社的主要任務(wù):

      (一)統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,開發(fā)、引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備、新成果;

      (二)統(tǒng)一制定并組織社員實(shí)施茶葉苗木品改,組織開展社員生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流等活動(dòng),向社員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營信息等資料;

      (三)統(tǒng)一推薦種苗、農(nóng)藥.肥料等;

      (四)統(tǒng)一產(chǎn)品銷售;

      (五)逐步統(tǒng)一注冊商標(biāo)、產(chǎn)品包裝和市場開拓;

      (六)統(tǒng)一申報(bào)無公害基地、提升產(chǎn)品品牌;

      (七)統(tǒng)一開展社員需要的法律、法規(guī)和文化、福利等其它事業(yè)服務(wù)。第二章 會(huì)費(fèi)及會(huì)費(fèi)籌集

      第十一條 本專業(yè)合作社的經(jīng)費(fèi)由所有發(fā)起人籌資。第十二條 本專業(yè)合作社社員年交納會(huì)費(fèi)200元。第十三條 本專業(yè)合作社須向登記機(jī)關(guān)登記注冊。第三章 成員資格及入社、退社和除名

      第十四條 成員資格

      (一)具有民事行為能力的公民;

      (二)從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體;

      (三)凡從事與本專業(yè)合作社同類或相關(guān)產(chǎn)品,有一定的生產(chǎn)規(guī)模或經(jīng)

      第十八條 本社成員大會(huì)選舉和表決,實(shí)行一人一票制,成員各享有一票基本表決權(quán)。出資額占本社成員出資總額百分之二十以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之二十以上的成員,在本社重大事項(xiàng)(注:如,重大財(cái)產(chǎn)處臵、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他事項(xiàng))決策方面,最多享有3票的附加表決權(quán)(注:附加表決權(quán)總票數(shù),依法不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的20%)。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù),在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的成員。第十九條 本社成員的義務(wù)

      (一)遵守本專業(yè)合作社章程及各項(xiàng)制度,執(zhí)行社員大會(huì)的決定;

      (二)嚴(yán)格履行與本專業(yè)合作社簽訂的各項(xiàng)協(xié)議或合同,按規(guī)定的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn);

      (三)按照本專業(yè)合作社的市場營銷策略,積極組織實(shí)施,開拓市場,努力提高產(chǎn)品市場競爭力;

      (四)積極參加本專業(yè)合作社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng),社員之間互幫互學(xué),發(fā)揚(yáng)互助合作精神,積極向本專業(yè)合作社反映情況,提供信息;

      (五)維護(hù)本專業(yè)合作社利益,保護(hù)本專業(yè)合作社的財(cái)產(chǎn),愛護(hù)本專業(yè)合作社的設(shè)施;

      (六)依其繳納資金額承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      (七)嚴(yán)格本社統(tǒng)一的防疫、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

      第二十條 社員退出本專業(yè)合作社須以書面形式提出,出具責(zé)任承擔(dān)

      第四章 組織機(jī)構(gòu)

      第二十三條 成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。成員大會(huì)行使下列職權(quán):

      (一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;

      (三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)(注:如設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除);

      (四)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;

      (五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;

      (六)審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;

      (七)審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案;

      (八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交的業(yè)務(wù)報(bào)告;

      (九)決定重大財(cái)產(chǎn)處臵、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);

      (十)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;

      (十一)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;

      (十二)聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;

      (十三)決定其他重大事項(xiàng)。

      第二十四條 本社成員超過150人時(shí),可根據(jù)本社自身實(shí)際情況,每10名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表,組成成員代表大會(huì)。成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)的選舉、經(jīng)營決策、重大事項(xiàng)決定等(注:部分或者

      員聘書;

      (四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況;

      (五)代表本社簽訂合同等;

      (六)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

      第二十九條 本社設(shè)理事會(huì),對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)行使下列職權(quán):

      (一)組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作,執(zhí)行成員大會(huì)決議;

      (二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交成員大會(huì)審議;

      (三)制定財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案,提交成員大會(huì)審議;

      (四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);

      (五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;

      (六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

      (七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)(注:如不設(shè)立理事會(huì)此項(xiàng)可刪除);

      (八)決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;

      (九)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)(注:如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除)。

      第三十條 本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名,代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

      第三十一條 執(zhí)行監(jiān)事任期3年,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權(quán):

      第三十四條 本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為:

      (一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

      (二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意,將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

      (三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

      (四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);

      (五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

      理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所得的收入,歸本社所有;給本社造成損失的,須承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章 財(cái)務(wù)管理

      第三十五條 本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照國務(wù)院財(cái)政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。

      第三十六條 本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每季的最后一個(gè)的30日財(cái)務(wù)定期公開制度。

      本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。第三十七條 成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易,實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中,作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易,實(shí)行單獨(dú)記賬,分

      時(shí),經(jīng)成員大會(huì)討論通過,形成決議,每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

      第四十四條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之十的公積金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

      (注:合作社以可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否提取公積金。)第四十五條 本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中,用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之三。

      第四十六條 本社接受的國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng),均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本社的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí),由國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處臵辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng),與捐贈(zèng)者另有約定的,按約定辦法處臵。

      第四十七條 當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)成本,彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經(jīng)成員大會(huì)決議,按照下列順序分配:

      (一)按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例返還,返還總額不低于可分配盈余的百分之八十(注:依法不低于50%以上,具體比例由成員大會(huì)討論決定);

      (二)按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分,以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額,以及本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)

      (四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;

      (五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;

      (六)成員共同議決的其他情形。

      第五十三條 本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)情形解散的,在解散情形發(fā)生之日起15日內(nèi),由成員大會(huì)推舉3名成員組成清算組接管本社,開始解散清算。逾期未能組成清算組時(shí),成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。第五十四條 清算組負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù),清理本社的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù),制定清償方案,分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序,并在清算結(jié)束后,于3日內(nèi)向成員公布清算情況,向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

      第五十五條 清算組自成立起10日內(nèi)通知成員和債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

      第五十六條 本社財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按下列順序清償:

      (一)與農(nóng)民成員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);

      (二)所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

      (三)所欠稅款;

      (四)所欠其他債務(wù);

      (五)歸還成員出資、公積金;

      (六)按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。

      清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社

      第五篇:茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社典型材料(本站推薦)

      勐板鄉(xiāng)成立茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社

      推動(dòng)茶葉產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展

      永德縣勐板鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,不斷創(chuàng)新機(jī)制,探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式,成立勐板鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社,為廣大茶農(nóng)發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè),增加經(jīng)濟(jì)收入開辟新道路,推動(dòng)全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      勐板鄉(xiāng)是大葉種茶的原產(chǎn)地之一。茶葉是勐板鄉(xiāng)的一項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),全鄉(xiāng)有95%的農(nóng)戶種植茶葉,全鄉(xiāng)共有茶葉面積24192畝,產(chǎn)量718.1噸。多年來,廣大群眾靠銷售鮮茶葉、青毛茶等來獲取收入,但由于量小而分散,缺乏統(tǒng)一的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、全面的技術(shù)服務(wù)和穩(wěn)定的銷售渠道,茶農(nóng)增收困難,加之茶葉市場不穩(wěn)定,茶農(nóng)發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)的信心不足,發(fā)展受到制約。為解決茶農(nóng)在茶葉種植、加工、銷售和技術(shù)等方面的難題,幫助茶農(nóng)樹立發(fā)展信心,帶動(dòng)茶農(nóng)增收,鄉(xiāng)黨委政府抓住國家頒布出臺(tái)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》的機(jī)遇,于2007年5月成立了勐板鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社,2008年5月在工商局正式注冊登記。

      合作社制定《勐板鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社章程》,分別設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),明確合作社和社員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù),合作社按照“民辦、民管、民受益”原則,充分利用自然資源、區(qū)位優(yōu)勢和品種優(yōu)勢,與雙江勐庫戎氏茶葉集團(tuán)有限責(zé)任公司永德分公司、永德紫玉茶葉有限責(zé)任公司合作,建立起“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式,走“生產(chǎn)、收購、服務(wù)、銷售”一條

      龍經(jīng)營路子,使茶葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

      合作社不斷發(fā)動(dòng)廣大社員在鞏固老茶園的基礎(chǔ)上抓好新植茶園建設(shè),改造地產(chǎn)茶園,建高優(yōu)生態(tài)茶園,轉(zhuǎn)換有機(jī)茶園,按照有機(jī)茶園的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。目前僅勐板村就發(fā)展茶葉種植面積2696畝,忙肺村帶動(dòng)茶農(nóng)發(fā)展忙肺大葉茶繁育基地500畝。合作社按照與企業(yè)簽訂收購訂單合同,把茶農(nóng)采摘的符合質(zhì)量要求的鮮茶葉統(tǒng)一收購。勐板村收購點(diǎn)與雙江勐庫戎氏集團(tuán)茶葉有限責(zé)任公司永德分公司合作,在收購鮮茶葉上,公司給予高出市場價(jià)格10%的優(yōu)惠政策作為收購價(jià)。2008年,在茶葉市場低迷的情況下,收購點(diǎn)仍堅(jiān)持按每公斤1.6元的價(jià)格收購鮮茶葉,有效保護(hù)了全體社員的利益。

      合作社對(duì)茶農(nóng)進(jìn)行種植、采摘、管理等環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),傳遞最新的市場信息,提高茶葉產(chǎn)量和品質(zhì)。2009年3月,公司組織33名社員到雙江勐庫戎氏茶葉集團(tuán)有限責(zé)任公司參觀學(xué)習(xí)茶園建設(shè)和茶葉加工,讓社員了解和學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念。企業(yè)與合作社簽訂“質(zhì)量”銷售信譽(yù)合同,合作社建立社員銷售登記卡,對(duì)社員銷售茶葉的情況進(jìn)行登記,企業(yè)對(duì)社員交售的茶葉進(jìn)行包裝編號(hào),送質(zhì)量檢測部門進(jìn)行檢測,保證產(chǎn)品質(zhì)量。勐板村收購點(diǎn)利用上級(jí)政策扶持資金購買了一輛農(nóng)用車用于茶葉運(yùn)輸,每天將收購到的鮮茶葉包裝后運(yùn)送到公司交售。

      茶葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社的成立,基本解決了茶農(nóng)種植、采摘、銷售、加工和管理問題,消除了茶農(nóng)“種茶無人買”的后顧之憂,節(jié)省了勞動(dòng)力,減輕了茶農(nóng)的勞動(dòng)量,提高了生產(chǎn)率,使茶農(nóng)與

      市場得到有效對(duì)接,帶動(dòng)了茶農(nóng)種茶、管茶的積極性和主動(dòng)性,打造了勐板鄉(xiāng)大葉茶品牌,增加了企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)茶農(nóng)、合作社、企業(yè)“三贏”,推動(dòng)了茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。合作社成立以來,僅勐板村就收購鮮茶葉137500公斤,收購價(jià)格在每市斤0.8元—1.2元之間,為社員創(chuàng)收63.5萬元,社員的茶葉收入最高達(dá)20000多元。

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