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      “講黨性、守紀(jì)律、樹形象” 材料

      時間:2019-05-12 07:06:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“講黨性、守紀(jì)律、樹形象” 材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“講黨性、守紀(jì)律、樹形象” 材料》。

      第一篇:“講黨性、守紀(jì)律、樹形象” 材料

      講黨性、守紀(jì)律、樹形象

      “講黨性、守紀(jì)律、樹形象”這是我們黨著眼新形勢、新任務(wù),對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求。對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng),構(gòu)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的堅強(qiáng)集體具有十分重要的指導(dǎo)意義,需要我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      講黨性,就是要做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。講紀(jì)律是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對紀(jì)律心存敬畏是一種素質(zhì),是一種信念,也是一種修養(yǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須模范遵守紀(jì)律,堅決維護(hù)紀(jì)律,帶頭遵守紀(jì)律。政府形象是政府公共職能的外在延伸,也是影響政府履行公共職能的重要因素。樹立良好的公共形象,是提升部門公信力的迫切要求,也是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的迫切要求。為更好的貫徹執(zhí)行“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”的指導(dǎo)思想,需要從多方面進(jìn)行努力。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想理論水平。就像古人說的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,組工干部最重要的一項工作就是加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),只有在理論上認(rèn)識清醒了,才能政治立場堅定。學(xué)習(xí)上不僅要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論體系“三個代表”和“科學(xué)以展觀”重要思想,而且還要向書本學(xué)習(xí),向身邊的同志學(xué)習(xí)并及時進(jìn)行總結(jié),掌握他們的立場、觀點(diǎn)、方法掌

      中心組學(xué)習(xí)、支部活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,明確學(xué)習(xí)要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,強(qiáng)化宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念,認(rèn)真開展廉政建設(shè)警示教育活動和自查自糾等活動,培養(yǎng)部隊全體干部遵紀(jì)守法、廉潔自律和勤政為民的責(zé)任意識,建設(shè)一支作風(fēng)扎實、紀(jì)律嚴(yán)明、先鋒模范作用突出的干部隊伍,起到鼓舞斗志,凝聚力量,團(tuán)結(jié)群眾的作用,營造風(fēng)正、氣順、心齊濃厚氛圍。

      第二篇:講黨性、守紀(jì)律、樹形象”心得體會

      “講黨性、守紀(jì)律、樹形象”心得體會

      ———做一名有激情的年輕組工干部

      通過“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”大討論活動的開展,作為年輕的組工干部要做到不負(fù)厚望、不負(fù)重托、不辱使命;要胸中常懷激情,把精力全部用到工作上、體現(xiàn)在實效中。要經(jīng)受住考驗,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,踏實工作,內(nèi)心永留激情,不能因一時的不順利而致心理不平衡,產(chǎn)生“失落感”,影響精神狀態(tài),影響工作。

      自覺克服浮躁心態(tài),拋棄浮躁心理。李源潮部長在《組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部》一文中指出:“怎樣對待功勞、苦勞、疲勞?有功勞的時候要做到不伸手,有苦勞的時候要做到不計較,有疲勞的時候要做到不抱怨?!鄙焓帧⒂嬢^、抱怨,這都是組工干部浮躁的外在表現(xiàn)形式,直接影響組工干部的成長進(jìn)步,貽誤組織工作的健康發(fā)展。作為一名年輕組工干部,要自覺克服浮躁心態(tài),任何時候、任何場合、任何事情,都要帶頭講黨性、重品行、作表率,以腳踏實地的作風(fēng)和埋頭苦干的精神,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。克服浮躁心態(tài),拋棄浮躁心理,年輕組工干部就要開闊胸襟、淡泊名利,培養(yǎng)高尚品德和境界,坦然面對個人進(jìn)退得失,不計較、不攀比,經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗。首先想著如何把工作干好、干得更出色,等做出了成績,組織和群眾自然會有公論。也不能因一時的不順利而放棄自己的初衷和宗旨,要心平氣和,勇敢面對,增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感,把心思和精

      — 1 — 力用在干事創(chuàng)業(yè)上,始終腳踏實地、埋頭苦干。時刻嚴(yán)格要求自己,潔身自好,在工作中要保持好的精神狀態(tài),永葆改革的銳氣和工作的激情。

      善于學(xué)習(xí),善于思考,善于問道。子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。生活處處有學(xué)問,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,思考使人睿智,作為年輕組工干部要善于學(xué)習(xí),善于思考。年輕組工干部只有堅持不懈地學(xué)習(xí),才能拓寬視野,充實頭腦,才能具備較強(qiáng)的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)。在遇到調(diào)研問題的時候才能做到信手拈來,來之即用,用之即對。此外學(xué)習(xí)不僅是一種思想境界、生活狀態(tài)、工作責(zé)任和精神追求,更是個人成長和干好工作的現(xiàn)實需要。因為學(xué)習(xí)能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距,只有緊緊圍繞工作學(xué)、帶著問題學(xué)、深入基層學(xué),提高業(yè)務(wù)能力,提升工作水平,才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。年輕組工干部不但要敏而好學(xué),還要不恥上問,不恥下問。組織工作中時常面臨著許多新領(lǐng)域、新情況、新任務(wù),迫切需要我們組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,這就要求年輕人要問。年輕的組工干部就要保持“打破砂鍋問到底”的精神,領(lǐng)導(dǎo)不會因為你不懂而蔑視你,同事不會因為你不懂而小看你。沉下身、靜下氣、潛下心來問部領(lǐng)導(dǎo)、問老同志、問身邊的同事,直到把問題弄清楚,把問題解決好。

      要給自己定好位,要求自己履好職。干部是人民的公仆,要把黨和人民的事業(yè)視為己任。組工干部要牢記黨的宗旨,時刻把人民的利益掛在心上,想人民之所想,急人民之所急,始終把人 — — 2 民的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有讓人民滿意了,才算自己的工作到位。在工作和生活中,一般工作人員看黨員,黨員看干部,干部看組工干部。因此組工干部要以身作則,嚴(yán)于律己,注重自重、自省、自警、自勵,不斷完善自我,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,衡量自己,激勵自己。常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之德,擇善而從,切實做到不為名利所困、不為物欲所驅(qū)、不為人情所擾。要守得住清苦,耐得住寂寞,做到苦累面前多思得,寂寞之中多思責(zé),始終保持良好的心態(tài)和精神風(fēng)貌,經(jīng)得起各種考驗。要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),在日常工作中爭優(yōu)秀,不論事情大小、工作難易,都要勇于復(fù)命、敢于擔(dān)當(dāng),始終帶著責(zé)任、充滿激情地對待每一項工作。善于從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,用心琢磨,用心負(fù)責(zé),用心做事,不做虛功,不圖虛名,保持雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作態(tài)度,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,兢兢業(yè)業(yè)完成每一項任務(wù),真正把每一項工作都做出質(zhì)量、做出水平、做出成效。

      組工事業(yè)無止境,組工干部的奮斗也沒有終點(diǎn)。組工干部要經(jīng)常承受不能稍有出錯的巨大精神壓力,經(jīng)常面對成堆的文件材料、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務(wù),年輕干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風(fēng)發(fā)地或賺錢或升職,看到別的機(jī)關(guān)部門清閑悠哉地上下班,就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉獻(xiàn)的熱情也漸漸消退。面對這種情況,作為年輕的組工干部要認(rèn)識到自己工作的艱巨性和神圣性,明確黨員看干部,干

      — 3 — 部看組工干部,組工干部就應(yīng)該走在時代的最前列,成為他人的榜樣和動力。組工事業(yè)是沒有終點(diǎn)的,因為每次都是起點(diǎn)。每一名組工干部只有忘記曾經(jīng)的輝煌,站到新的起點(diǎn),戰(zhàn)勝舊的自我,才能滿懷豪情地站到一個又一個的新起點(diǎn)上。以一種奮發(fā)進(jìn)取的斗志和甘于奉獻(xiàn)的精神去挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝、充實自我,去發(fā)現(xiàn)、研究、解決組織工作中出現(xiàn)的新問題,去完成新德任務(wù),創(chuàng)造新的業(yè)績。

      — — 4

      第三篇:“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”自我剖析材料

      “守紀(jì)律、正作風(fēng)、建規(guī)章、樹形象”

      自我剖析材料料

      按照學(xué)校要求,通過學(xué)習(xí),對照自己的工作實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺,現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題剖析如下:

      一、存在的主要問題

      1、學(xué)習(xí)方面。一線工作比較繁忙,實際用在學(xué)習(xí)上的時間比較少,由于自己的理論水平不高,所以學(xué)起新鮮事物來就比較吃力,有點(diǎn)思路不清。所以在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真,就會缺少靈氣,工作起來就會缺少朝氣,就不能適應(yīng)工作的需要。缺少了這些東西,素質(zhì)就提高不上去,就成為工作的落伍者,有時候認(rèn)為自己有文化,有經(jīng)驗,不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好,自我感覺良好,但在實際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí)、不讀書就會言之無物,個人的修養(yǎng)就不會得到提高,人就會變的粗俗,風(fēng)度、氣質(zhì)就不會得到提高,工作起來就會沒有思路。

      2、工作方面。由于從事管理工作時間較短,工作剛開始,感覺自己工作起來非常吃力,有點(diǎn)力不從心的感覺,不知道從何插手,再加之思想還沒有從原來的工作中解放出來,缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究,沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多,實際檢查落實的少,導(dǎo)致工作起來抓不住重點(diǎn),致使工作被動落后。在工作中只能完成上級交給的規(guī)定動作,缺乏創(chuàng)新意識,沒能更好地完成上級交給的各項任務(wù)。

      3、作風(fēng)方面。在日常的工作中,由于原來的工作養(yǎng)成了按照規(guī)

      重要的原因就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

      三、今后的努力方向

      根據(jù)查擺出的問題和不足,經(jīng)過分析對自己問題產(chǎn)生的原因和根源,我認(rèn)為要想做一名合格的管理干部,更好地完成上級交給的各項任務(wù),要努力做到以下幾點(diǎn):

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過對理論知識的學(xué)習(xí),掌握他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時更要學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神,把上經(jīng)的文件精神吃透,領(lǐng)會其中的內(nèi)涵,才能把工作做到細(xì)處,通過學(xué)習(xí)使自己成為本系統(tǒng)的行家里手,爭做一名合格的干部。

      二、工作上要開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。一方面通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新,組合工作的實際敢于在作中提出自己新的工作思路,并付之于行動。二是克服滿于現(xiàn)狀的自滿思想,增強(qiáng)自己的政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路和敢于創(chuàng)新的精神來開展工作,努力爭取新的更大的進(jìn)步。三是克服畏難情緒,面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、敢于迎難而上,做到不等、不靠。

      三、講黨性修養(yǎng),做一個政治堅定的人,一個人的高貴在于靈魂,一定要時刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,把人民的利益作為自己人生的最大追求,用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價值觀和人生觀,尖任何時候都要堅定黨的理想信念,讓理想信念照亮我們的人生之路。

      第四篇:“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”自我剖析材料

      “講黨性、守紀(jì)律、樹形象”

      自我剖析材料

      按照市委組織部系統(tǒng)打造“四講”優(yōu)秀團(tuán)隊的和在全市開展“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”大討論要求,通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《堅持維護(hù)黨的政治紀(jì)律》、《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》和王彥生和李林森兩位組織部長的先進(jìn)事跡,對照自己的工作實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和查擺,現(xiàn)將在工作、思想、作風(fēng)方面存在的問題剖析如下:

      一、存在的主要問題

      1、學(xué)習(xí)方面?!耙幻媲l線,下面一根針”基層組織工作比較繁忙,實際用在學(xué)習(xí)上的時間比較少,有時候感覺下發(fā)的文件還沒有學(xué)透,其它的文件又接著來了,就有點(diǎn)思路不清,由于自己的理論水平不高,所以學(xué)起新鮮事物來就比較吃力。所以說做為一個領(lǐng)導(dǎo)干部就要愛學(xué)習(xí)、愛讀書,如果在學(xué)習(xí)上不認(rèn)真,就會缺少靈氣,工作起來就會缺少朝氣,就不能適應(yīng)組織工作的需要。缺少了這些東西,素質(zhì)就提高不上去,就成為組織工作的落伍者,有時候認(rèn)為自己有文化,有經(jīng)驗,不用學(xué)習(xí)也可以把工作干好,自我感覺良好,但在實際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,不學(xué)習(xí)、不讀書就會言之無物,個人的修養(yǎng)就不會得到提高,人就會變的粗俗,風(fēng)度、氣質(zhì)就不會得到提高,工作起來就會沒有思路。

      2、工作方面。由于從事組織工作時間較短,在原來的工作中又

      容和王彥生、李林森兩位組織部長的先進(jìn)事跡,經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思,對照自己工作中存在的,我認(rèn)為個人之所以有以上方面的問題,主要的原因和根源有以下幾個方面:

      一是理論學(xué)習(xí)的不夠深入。由于自己工作中缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,特別是建設(shè)有中國特色的社會主義理論體系、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想學(xué)習(xí)的不夠深入,沒有系統(tǒng)的準(zhǔn)確的把握他們的精髓,同時也放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。作為一名合格的組工干部,需要學(xué)習(xí)的地方很多,即要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,又要學(xué)習(xí)工作以外的知識,即要向老同志學(xué)習(xí),又要向身邊有工作經(jīng)驗的年青同志學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握多方面的知識,才能使學(xué)到的知識融匯貫通,應(yīng)用自如,才能不會導(dǎo)致思想認(rèn)識上的偏差和工作上的失誤。

      二是自己主觀上的宗旨意識不強(qiáng)。由于自己在思想改造上有所放松,認(rèn)為自己在工作上和作風(fēng)上好于他人,所以放松了對自己世界觀的改造,做為一名組工干部,由于自己存在著這樣或者那樣的問題,加之受當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會的影響,自己為人民服務(wù)的思想意識淡化,沒有能夠真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,經(jīng)過認(rèn)真分析,重要的原因就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

      三、今后的努力方向

      根據(jù)查擺出的問題和不足,經(jīng)過分析對自己問題產(chǎn)生的原因和根源,我認(rèn)為要想做一名合格的組織委員,更好地完成上級交給的各項任務(wù),要努力做到以下幾點(diǎn):

      理論實踐,用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價值觀和人生觀,尖任何時候都要堅定黨的理想信念,讓理想信念照亮我們的人生之路。

      四、樹良好作風(fēng),做一個遵紀(jì)守法的人。一名合格的組織委員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,還要自覺抵制歪風(fēng)邪氣,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè),自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定,在黨紀(jì)國法面前做到嚴(yán)于律已,做到令行禁止,做到心懷坦蕩。在工作中的每一個環(huán)節(jié)中,在生活中的每一個小節(jié)中,都要善于明辨是非,原則問題上凜然正氣,態(tài)度問題上平心靜氣,工作上高標(biāo)準(zhǔn)生活上低追求。

      總之,在開展組工干部“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”的大討論活動中,一定要抓住這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,在工作中學(xué)習(xí),在反醒中提高,在查擺中進(jìn)步,努力做到不為名、不圖利,在工作和生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事,以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。

      魏灣鎮(zhèn)組織委員-----曹永莊

      2012年8月22日

      第五篇:講黨性、守紀(jì)律、樹形象個人剖析材料

      “講黨性、守紀(jì)律、樹形象”大討論活動

      個人剖析材料

      組織科 88888

      按照全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、守紀(jì)律、樹形象”大討論活動動員會議要求,通過參加部辦公室組織的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),對照實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,查找自己在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、遵守工作紀(jì)律、樹立組工干部形象等方面存在的問題和不足,分析產(chǎn)生原因,確定了努力方向和整改措施。

      一、存在問題和不足:

      一是學(xué)習(xí)方面。由于科室事務(wù)性工作比較多,實際用在學(xué)習(xí)上的時間非常少,感覺從事文字工作的理論水平不高。平時只滿足于看報紙、瀏覽網(wǎng)絡(luò)新聞,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等經(jīng)典理論和有關(guān)黨建工作資料缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),鉆研不夠,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

      二是工作方面。由于從事組織工作時間較短,在原來的工作中又很少接觸組織工作,專項工作業(yè)務(wù)水平不高。工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),起草的有關(guān)文字材料雖然不至于粗枝大葉,但不能做到盡善盡美、精益求精。工作效率不夠高,由于工作中的瑣事牽扯精力,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不能做到集中精力、心無旁騖、用最短的時間完成。

      三是作風(fēng)方面。工作作風(fēng)還不夠扎實,深入基層少,工

      作靠電話調(diào)度,缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究,對問題分析不深入,思考不深刻。在平時工作中,養(yǎng)成按程序、按制度辦事的習(xí)慣,對待工作有時默守陳規(guī),只能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的規(guī)定動作,不能創(chuàng)造性的開展工作。在組織紀(jì)律方面,有時會放松了對自己的嚴(yán)格要求。

      二、存在問題的原因

      一是對加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。平時沒有把加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)放在提升工作檔次和水平的高度來抓,只是臨時抱佛腳,用到什么學(xué)什么,流于一知半解,不能系統(tǒng)掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì),達(dá)不到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

      二是對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作中有依賴思想,認(rèn)為有科室領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),無需過多思考,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,導(dǎo)致個別工作不能達(dá)到預(yù)期效果。工作上存在依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,自己先做怕做不好。

      三是推動工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作只是平推平鋪,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出差錯,不能結(jié)合實際,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,不能創(chuàng)造性的開展工作,用心提煉成功經(jīng)驗,形成典型信息材料。

      三、今后努力方向

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。自己將通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)。同時,不斷學(xué)習(xí)

      本職工作所必須的知識,以及其他相關(guān)的知識,尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)組工工作講話精神、黨建文件資料,努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

      二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),推動工作創(chuàng)新開展。優(yōu)良的作風(fēng)是推動工作扎實開展的助推劑。自己將根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,與干部群眾面對面打交道,盡可能掌握第一手資料。樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,確保領(lǐng)導(dǎo)各項決策政令暢通,具體工作落實到位,工作效率大幅提升。同時,進(jìn)一步更新觀念,勤于思考,及時發(fā)現(xiàn)新形勢下組織工作中出現(xiàn)的新問題,認(rèn)真探索和研究解決辦法,創(chuàng)造性地開展工作,多出精品、多創(chuàng)亮點(diǎn)。

      三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,信心百倍地干好本職工作。樹立正確的宗旨觀念,以最大的工作熱情干好本職工作,是每位共產(chǎn)黨員的必備素質(zhì)。自己清醒地認(rèn)識到,在黨委組織部門工作既是一種責(zé)任,也是一種義務(wù),我將樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持一個良好的心態(tài),積極進(jìn)取,不屈不撓,增長本領(lǐng),踏實做事,努力把每項工作做到最好。

      2012年8月31日

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