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      商場(chǎng)總經(jīng)理全年工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 07:59:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:商場(chǎng)總經(jīng)理全年工作匯報(bào)

      商場(chǎng)總經(jīng)理全年工作匯報(bào)

      商場(chǎng)總經(jīng)理全年工作匯報(bào)

      非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,這次安排我向股份公司述職,既是對(duì)我履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)百聯(lián)東方商廈有限公司工作的高度重視和支持。我將利用本次述職的契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠(chéng)懇聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評(píng),不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé)。

      年,對(duì)于百聯(lián)東方廣場(chǎng),對(duì)于我個(gè)人都是一個(gè)具有重要意義的一年。這一年里,經(jīng)歷了籌備和開(kāi)業(yè)運(yùn)作兩個(gè)階段,我和其他班子成員一起,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下,帶領(lǐng)全體員工始終堅(jiān)持“遇強(qiáng)更強(qiáng)、誠(chéng)信致遠(yuǎn)”的百聯(lián)精神,通過(guò)不懈努力,終于見(jiàn)證了這個(gè)精品mall的誕生。應(yīng)該說(shuō),長(zhǎng)沙百聯(lián)東方商廈的誕生,使百聯(lián)集團(tuán)在拓展全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)上又邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步。下面,我就20xx年度擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理一職時(shí)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議及指正。

      一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作

      自20xx年9月受命以來(lái),我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中。一來(lái)到長(zhǎng)沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)思路和方向。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長(zhǎng)沙地處內(nèi)地,采購(gòu)中心鞭長(zhǎng)莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問(wèn)題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,放棄節(jié)假日休息,長(zhǎng)期駐守長(zhǎng)沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在20xx年9月16日震憾開(kāi)幕。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評(píng)價(jià),不僅填補(bǔ)了長(zhǎng)沙真正意義上“高檔”購(gòu)物中心的空白,也在XX市民心中形成了良好的口碑。

      二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

      新項(xiàng)目的籌建千頭萬(wàn)緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

      1、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

      經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展方向起著決定性的作用。經(jīng)營(yíng)定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開(kāi)店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,多方汲取行家的意見(jiàn)和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購(gòu)物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、品牌組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì)。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成湖南規(guī)模最大、檔次最高、場(chǎng)地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。

      2、項(xiàng)目工程建設(shè)

      本次工程具有一定的特殊性,在嚴(yán)重缺少資金、長(zhǎng)期拖欠款項(xiàng)的情況下要同時(shí)面對(duì)上海長(zhǎng)沙兩地的兩個(gè)設(shè)計(jì)單位、八家主要施工單位、兩個(gè)監(jiān)理單位,管理的難度與協(xié)調(diào)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)常規(guī)的工程項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,我采用主動(dòng)溝通、剛?cè)岵?jì)等多種手段,以大量的時(shí)間精力為代價(jià),經(jīng)常在股份公司、施工單位、業(yè)主之間協(xié)調(diào),保證工程款的到位,推進(jìn)工程管理的正常開(kāi)展,保證工程進(jìn)度的到位。采取招標(biāo)、比價(jià)等方式,通過(guò)業(yè)主和我公司雙方的相互牽制,監(jiān)控工程造價(jià)。同時(shí)我還經(jīng)常深入工地,檢查工程進(jìn)度,控制工程質(zhì)量。

      3、推進(jìn)品牌招商

      項(xiàng)目自招商以來(lái),就先后在上海、長(zhǎng)沙兩地舉辦了品牌招商會(huì)。我一直都非常重視,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在長(zhǎng)沙華天大酒店和上海新錦江飯店召開(kāi)的供應(yīng)商招商會(huì),由于前期準(zhǔn)備充分,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可。除了積極配合采購(gòu)總部的招商外,還在長(zhǎng)沙獨(dú)立自主開(kāi)展招商工作,通過(guò)努力先后引進(jìn)了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹(shù)、夢(mèng)潔等本地知名品牌。

      4、打造管理團(tuán)隊(duì)

      在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。對(duì)于外派員工我采取“觀念整合、充分使用、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,以發(fā)揮各人所長(zhǎng)。同時(shí)我也非常重視對(duì)當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng),考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量。

      5、搞好公共關(guān)系

      企業(yè)要長(zhǎng)期生存必須本土化,為盡快適 商場(chǎng)總經(jīng)理全年工作匯報(bào)

      非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,這次安排我向股份公司述職,既是對(duì)我履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)百聯(lián)東方商廈有限公司工作的高度重視和支持。我將利用本次述職的契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠(chéng)懇聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評(píng),不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé)。

      年,對(duì)于百聯(lián)東方廣場(chǎng),對(duì)于我個(gè)人都是一個(gè)具有重要意義的一年。這一年里,經(jīng)歷了籌備和開(kāi)業(yè)運(yùn)作兩個(gè)階段,我和其他班子成員一起,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下,帶領(lǐng)全體員工始終堅(jiān)持“遇強(qiáng)更強(qiáng)、誠(chéng)信致遠(yuǎn)”的百聯(lián)精神,通過(guò)不懈努力,終于見(jiàn)證了這個(gè)精品mall的誕生。應(yīng)該說(shuō),長(zhǎng)沙百聯(lián)東方商廈的誕生,使百聯(lián)集團(tuán)在拓展全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)上又邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步。下面,我就20xx年度擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理一職時(shí)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議及指正。

      一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作

      自20xx年9月受命以來(lái),我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中。一來(lái)到長(zhǎng)沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)思路和方向。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長(zhǎng)沙地處內(nèi)地,采購(gòu)中心鞭長(zhǎng)莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問(wèn)題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,放棄節(jié)假日休息,長(zhǎng)期駐守長(zhǎng)沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在20xx年9月16日震憾開(kāi)幕。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評(píng)價(jià),不僅填補(bǔ)了長(zhǎng)沙真正意義上“高檔”購(gòu)物中心的空白,也在XX市民心中形成了良好的口碑。

      二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

      新項(xiàng)目的籌建千頭萬(wàn)緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

      1、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

      經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展方向起著決定性的作用。經(jīng)營(yíng)定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開(kāi)店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,多方汲取行家的意見(jiàn)和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購(gòu)物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、品牌組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì)。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成湖南規(guī)模最大、檔次最高、場(chǎng)地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。

      2、項(xiàng)目工程建設(shè)

      本次工程具有一定的特殊性,在嚴(yán)重缺少資金、長(zhǎng)期拖欠款項(xiàng)的情況下要同時(shí)面對(duì)上海長(zhǎng)沙兩地的兩個(gè)設(shè)計(jì)單位、八家主要施工單位、兩個(gè)監(jiān)理單位,管理的難度與協(xié)調(diào)的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)常規(guī)的工程項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,我采用主動(dòng)溝通、剛?cè)岵?jì)等多種手段,以大量的時(shí)間精力為代價(jià),經(jīng)常在股份公司、施工單位、業(yè)主之間協(xié)調(diào),保證工程款的到位,推進(jìn)工程管理的正常開(kāi)展,保證工程進(jìn)度的到位。采取招標(biāo)、比價(jià)等方式,通過(guò)業(yè)主和我公司雙方的相互牽制,監(jiān)控工程造價(jià)。同時(shí)我還經(jīng)常深入工地,檢查工程進(jìn)度,控制工程質(zhì)量。

      3、推進(jìn)品牌招商

      項(xiàng)目自招商以來(lái),就先后在上海、長(zhǎng)沙兩地舉辦了品牌招商會(huì)。我一直都非常重視,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在長(zhǎng)沙華天大酒店和上海新錦江飯店召開(kāi)的供應(yīng)商招商會(huì),由于前期準(zhǔn)備充分,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可。除了積極配合采購(gòu)總部的招商外,還在長(zhǎng)沙獨(dú)立自主開(kāi)展招商工作,通過(guò)努力先后引進(jìn)了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹(shù)、夢(mèng)潔等本地知名品牌。

      4、打造管理團(tuán)隊(duì)

      在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。對(duì)于外派員工我采取“觀念整合、充分使用、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,以發(fā)揮各人所長(zhǎng)。同時(shí)我也非常重視對(duì)當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng),考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量。

      5、搞好公共關(guān)系

      企業(yè)要長(zhǎng)期生存必須本土化,為盡快適

      應(yīng)當(dāng)?shù)?,我們積極與政府部門取得聯(lián)系,以爭(zhēng)取政府最大的支持。在政府部門的有力配合下,我司迅速聯(lián)系其他相關(guān)職能部門,如公交公司、城管局、公安局交警支隊(duì)、園林局等,在極短的時(shí)間內(nèi)便完成了綠化帶開(kāi)口改建、公交站點(diǎn)移位、站名更改、加劃斑馬線、開(kāi)設(shè)掉頭口、優(yōu)化車流組織、設(shè)立禁停及車流導(dǎo)向標(biāo)志、金滿地商業(yè)街招牌拆除、破損書(shū)報(bào)亭遷移等工作,優(yōu)化了外部環(huán)境,保證了商場(chǎng)如期試營(yíng)業(yè),提升了商圈的整體檔次。

      6、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷理念

      對(duì)一個(gè)新的市場(chǎng)、新的企業(yè),對(duì)外宣傳至關(guān)重要,我非常注重媒體的宣傳推廣,成功運(yùn)用了媒體的“軟炒作”,通過(guò)軟文宣傳的形式,結(jié)合新聞發(fā)布會(huì)一定力度上對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)定位、經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行推廣,媒體的宣傳為公司建立了良好的品碑,在市民中形成了一定的影響力。為配合整體的經(jīng)營(yíng)定位,營(yíng)造一流舒適的購(gòu)物環(huán)境,公司在店招、導(dǎo)購(gòu)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)制作,綠化布置等店內(nèi)裝飾方面下了很多功夫,整體搭配力求簡(jiǎn)潔統(tǒng)一。

      在一樓名品及大部分化妝品未到位的前提下,公司大膽舉辦了“東方之最”奢侈品展系列活動(dòng),通過(guò)展示不僅彌補(bǔ)了開(kāi)業(yè)之初品牌缺位遺憾,豐實(shí)了高場(chǎng)布局,而且準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)了公司的經(jīng)營(yíng)定位,蠃得了良好的品碑。

      7、加強(qiáng)成本控制

      在成本控制方面,我一直強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識(shí),并將這一項(xiàng)作為重要的考核要素。通過(guò)合理調(diào)整照明、選擇節(jié)能產(chǎn)品等措施節(jié)能降耗,并加強(qiáng)檢查,培養(yǎng)全員良好的節(jié)約習(xí)慣。物料采購(gòu)和工程制作方面堅(jiān)持“比價(jià)”原則,降低采購(gòu)成本。通過(guò)內(nèi)域網(wǎng)優(yōu)勢(shì)全面推行無(wú)紙化辦公,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出。

      三、加強(qiáng)招商、細(xì)化考核、深化管理

      公司開(kāi)業(yè)以后即面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),和我司同期開(kāi)業(yè)的香港新世界百貨采用“轟炸式”廣告投放吸引大量人氣,與此同時(shí)當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手如平和堂、王府井、春天百貨等都開(kāi)展了一系列的促銷活動(dòng),在名品、化妝品、功能缺位的情況下,經(jīng)營(yíng)十分艱難。但是我始終抱著必勝的信念,剖析項(xiàng)目前景,鼓舞員工斗志,同時(shí)制定了一系列的經(jīng)營(yíng)措施并實(shí)施。

      1、加快名品入駐,推進(jìn)商品調(diào)整

      為加快一線品牌的進(jìn)場(chǎng),公司主動(dòng)配合品牌供應(yīng)商各項(xiàng)工作的開(kāi)展,帶供應(yīng)商看場(chǎng)地、聯(lián)系裝修事宜、辦理相關(guān)手續(xù)等等,在公司的主動(dòng)配合下,一線品牌如cerruti1881、gieves&hawkes、piombo、dc、雅格獅丹、k&c、萬(wàn)寶龍、馬飛仕圖、momo等從9月底開(kāi)始已陸續(xù)開(kāi)店迎客。

      根據(jù)前期市場(chǎng)反映,針對(duì)商品豐滿度不高,分布密度低的實(shí)際情況,在采購(gòu)總部的配合下,公司對(duì)長(zhǎng)沙、武漢兩地展開(kāi)了市場(chǎng)調(diào)查,通過(guò)對(duì)同行的考察和深入了解分析,提出商品調(diào)整方案并落實(shí)。通過(guò)和武漢中介公司接觸,開(kāi)始積極推進(jìn)大型功能餐飲的合作事宜。

      2、加大營(yíng)銷力度,提高公司知名度

      營(yíng)銷始終是公司工作的重心,為擴(kuò)大公司影響,公司制定了營(yíng)銷戰(zhàn)略,從武漢等商業(yè)城市引進(jìn)專業(yè)營(yíng)銷人才,為迎接12月份正式開(kāi)業(yè),開(kāi)始實(shí)施一系列營(yíng)銷舉措。同時(shí),我們還積極向省

      第二篇:商場(chǎng)總經(jīng)理年終工作總結(jié)

      篇一:商場(chǎng)總經(jīng)理述職報(bào)告范文 商場(chǎng)總經(jīng)理述職報(bào)告范文

      一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作

      自xx年9月受命以來(lái),我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到項(xiàng)目的籌建中。一來(lái)到長(zhǎng)沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)思路和方向。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長(zhǎng)沙地處內(nèi)地,采購(gòu)中心鞭長(zhǎng)莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、商鋪回租等棘手問(wèn)題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,放棄節(jié)假日休息,長(zhǎng)期駐守長(zhǎng)沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,團(tuán)結(jié)一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在xx年9月16日震憾開(kāi)幕。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評(píng)價(jià),不僅填補(bǔ)了長(zhǎng)沙真正意義上“高檔”購(gòu)物中心的空白,也在長(zhǎng)沙市民心中形成了良好的口碑。

      二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程

      新項(xiàng)目的籌建千頭萬(wàn)緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有計(jì)劃、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

      1、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

      經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展方向起著決定性的作用。經(jīng)營(yíng)定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開(kāi)店成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的分析比較,多方汲取行家的意見(jiàn)和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購(gòu)物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、品牌組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì)。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成湖南規(guī)模最大、檔次最高、場(chǎng)地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。

      3、推進(jìn)品牌招商

      項(xiàng)目自招商以來(lái),就先后在上海、長(zhǎng)沙兩地舉辦了品牌招商會(huì)。我一直都非常重視,精心準(zhǔn)備,去年11月和今年1月分別在長(zhǎng)沙華天大酒店和上海新錦江飯店召開(kāi)的供應(yīng)商招商會(huì),由于前期準(zhǔn)備充分,在會(huì)上我們?nèi)嬲故玖隧?xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和前景,獲得各大品牌供應(yīng)商的一致認(rèn)可。除了積極配合采購(gòu)總部的招商外,還在長(zhǎng)沙獨(dú)立自主開(kāi)展招商工作,通過(guò)努力先后引進(jìn)了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹(shù)、夢(mèng)潔等本地知名品牌。

      4、打造管理團(tuán)隊(duì) 在任何企業(yè),人都是擺在第一位的。對(duì)于外派員工我采取“觀念整合、充分使用、嚴(yán)格管理”的方式合理安排工作崗位,以發(fā)揮各人所長(zhǎng)。同時(shí)我也非常重視對(duì)當(dāng)?shù)鼐奶暨x出來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng),考慮到地區(qū)觀念及文化的差異,特意安排主管到上海接受培訓(xùn),以加快團(tuán)隊(duì)的融合,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,提高凝聚力。共同的目標(biāo)讓這些骨干力量很快融合在一起,形成了一股堅(jiān)不可摧的力量。

      5、搞好公共關(guān)系

      企業(yè)要長(zhǎng)期生存必須本土化,為盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)兀覀兎e極與政府部門取得聯(lián)系,以爭(zhēng)取政府最大的支持。在政府部門的有力配合下,我司迅速聯(lián)系其他相關(guān)職能部門,如公交公司、城管局、公安局交警支隊(duì)、園林局等,在極短的時(shí)間內(nèi)便完成了綠化帶開(kāi)口改建、公交站點(diǎn)移位、站名更改、加劃斑馬線、開(kāi)設(shè)掉頭口、優(yōu)化車流組織、設(shè)立禁停及車流導(dǎo)向標(biāo)志、金滿地商業(yè)街招牌拆除、破損書(shū)報(bào)亭遷移等工作,優(yōu)化了外部環(huán)境,保證了商場(chǎng)如期試營(yíng)業(yè),提升了商圈的整體檔次。

      6、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷理念

      對(duì)一個(gè)新的市場(chǎng)、新的企業(yè),對(duì)外宣傳至關(guān)重要,我非常注重媒體的宣傳推廣,成功運(yùn)用了媒體的“軟炒作”,通過(guò)軟文宣傳的形式,結(jié)合新聞發(fā)布會(huì)一定力度上對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)定位、經(jīng)營(yíng)思路進(jìn)行推廣,媒體的宣傳為公司建立了良好的品碑,在市民中形成了一定的影響力。為配合整體的經(jīng)營(yíng)定位,營(yíng)造一流舒適的購(gòu)物環(huán)境,公司在店招、導(dǎo)購(gòu)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)制作,綠化布置等店內(nèi)裝飾方面下了很多功夫,整體搭配力求簡(jiǎn)潔統(tǒng)一。

      在一樓名品及大部分化妝品未到位的前提下,公司大膽舉辦了“東方之最”奢侈品展系列活動(dòng),通過(guò)展示不僅彌補(bǔ)了開(kāi)業(yè)之初品牌缺位遺憾,豐實(shí)了高場(chǎng)布局,而且準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)了公司的經(jīng)營(yíng)定位,蠃得了良好的品碑。

      7、加強(qiáng)成本控制

      在成本控制方面,我一直強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識(shí),并將這一項(xiàng)作為重要的考核要素。通過(guò)合理調(diào)整照明、選擇節(jié)能產(chǎn)品等措施節(jié)能降耗,并加強(qiáng)檢查,培養(yǎng)全員良好的節(jié)約習(xí)慣。物料采購(gòu)和工程制作方面堅(jiān)持“比價(jià)”原則,降低采購(gòu)成本。通過(guò)內(nèi)域網(wǎng)優(yōu)勢(shì)全面推行無(wú)紙化辦公,并嚴(yán)格控制各項(xiàng)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出。

      三、加強(qiáng)招商、細(xì)化考核、深化管理

      公司開(kāi)業(yè)以后即面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),和我司同期開(kāi)業(yè)的香港新世界百貨采用“轟炸式”廣告投放吸引大量人氣,與此同時(shí)當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手如平和堂、王府井、春天百貨等都開(kāi)展了一系列的促銷活動(dòng),在名品、化妝品、功能缺位的情況下,經(jīng)營(yíng)十分艱難。但是我始終抱著必勝的信念,剖析項(xiàng)目前景,鼓舞員工斗志,同時(shí)制定了一系列的經(jīng)營(yíng)措施并實(shí)施。

      1、加快名品入駐,推進(jìn)商品調(diào)整

      為加快一線品牌的進(jìn)場(chǎng),公司主動(dòng)配合品牌供應(yīng)商各項(xiàng)工作的開(kāi)展,帶供應(yīng)商看場(chǎng)地、聯(lián)系裝修事宜、辦理相關(guān)手續(xù)等等,在公司的主動(dòng)配合下,一線品牌如cerruti1881、gieves&hawkes、piombo、dc、雅格獅丹、k&c、萬(wàn)寶龍、馬飛仕圖、momo等從9月底開(kāi)始已陸續(xù)開(kāi)店迎客。

      根據(jù)前期市場(chǎng)反映,針對(duì)商品豐滿度不高,分布密度低的實(shí)際情況,在采購(gòu)總部的配合下,公司對(duì)長(zhǎng)沙、武漢兩地展開(kāi)了市場(chǎng)調(diào)查,通過(guò)對(duì)同行的考察和深入了解分析,提出商品調(diào)整方案并落實(shí)。

      通過(guò)和武漢中介公司接觸,開(kāi)始積極推進(jìn)大型功能餐飲的合作事宜。

      2、加大營(yíng)銷力度,提高公司知名度

      營(yíng)銷始終是公司工作的重心,為擴(kuò)大公司影響,公司制定了營(yíng)銷戰(zhàn)略,從武漢等商業(yè)城市引進(jìn)專業(yè)營(yíng)銷人才,為迎接12月份正式開(kāi)業(yè),開(kāi)始實(shí)施一系列營(yíng)銷舉措。同時(shí),我們還積極向省市推薦將公司列為重點(diǎn)對(duì)外觀光介紹單位,以提高公司知名度及美譽(yù)度。

      3、制定激勵(lì)機(jī)制,全面推進(jìn)考核

      為做到科學(xué)管理,全面調(diào)動(dòng)全員的主觀能動(dòng)性,我和其他班子成員通過(guò)認(rèn)真討論,擬定abcd考核辦法,采用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與管理指標(biāo)相結(jié)合,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各商場(chǎng)、各部室實(shí)行全面考核,考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤。

      為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,形成良好的企業(yè)文化氛圍,我們成立了黨支部,目前正在加緊進(jìn)行工會(huì)的籌建。在集團(tuán)黨委精神指導(dǎo)下,我們組織開(kāi)展了“弘揚(yáng)百聯(lián)精神,成就百聯(lián)事業(yè)”的主題實(shí)踐活動(dòng),全體員工均積極參與,通過(guò)宣傳欄、晨會(huì)等形式讓員工加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。

      四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注重班子建設(shè)

      作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)一把手,我時(shí)時(shí)告誡自己,必須加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),既要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,又要實(shí)事求是,注重工作成效;在實(shí)際工作中以身作則,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一年來(lái),我也擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx同志的“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx和溫--總理關(guān)于樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的理論和黨的“十六大”精神,時(shí)刻對(duì)照黨員干部的要求,自覺(jué)規(guī)范自己的言行,在思想上牢固樹(shù)立“五個(gè)觀念”,即學(xué)習(xí)的觀念、律己的觀念,職責(zé)的觀念、務(wù)實(shí)的觀念和廉潔的觀念;正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),努力做一名稱職的黨員干部、敬業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)注重班子建設(shè),對(duì)班子成員中長(zhǎng)者盡量尊重,幼者盡量栽培,以誠(chéng)相待,以心換心,充分發(fā)揚(yáng)民主,不耍權(quán)威、不搞特權(quán),增強(qiáng)班子凝聚力和權(quán)威性,保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      五、存在的不足

      新的市場(chǎng)環(huán)境和強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng),使本來(lái)體態(tài)大的項(xiàng)目更加困難重重,我深知任重道遠(yuǎn),總結(jié)不足之處主要有三個(gè):經(jīng)營(yíng)管理能力存在一定的差距,有待提高;還需加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真借鑒各兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),拓寬思路以爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī);在嚴(yán)格要求屬下員工的同時(shí)還要多關(guān)心員工生活,營(yíng)造良好的工作氛圍。

      上級(jí)讓我擔(dān)任百聯(lián)東方商廈有限公司總經(jīng)理,這不是權(quán)力的象征,而是賦予我一種責(zé)任。因此,這次述職對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常難得的受教育過(guò)程。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,我一定虛心接受批評(píng),認(rèn)真對(duì)照整改,加倍努力工作。雖然百聯(lián)東方廣場(chǎng)實(shí)際工作中還困難重重,但我將始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,始終以高度的責(zé)任感,保持銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上、勤奮敬業(yè),為百聯(lián)東方廣場(chǎng)的未來(lái),奉獻(xiàn)自己的力量。

      2014xx商場(chǎng)百貨營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作總結(jié)及15計(jì)劃

      周而復(fù)始又過(guò)了一年,在這一年里,非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,既是對(duì)我履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)我的極大幫助,讓我得以學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步。我將利用本次總結(jié)的契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠(chéng)懇聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審議和批評(píng),不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé)。回顧今年,我部門緊緊圍繞目標(biāo)的整體部署及全年工作計(jì)劃開(kāi)展工作。為完成每期目標(biāo),為了提升自我,完成業(yè)績(jī),商場(chǎng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了人員管理及導(dǎo)購(gòu)員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)狀態(tài)、陳列等的管理。特別值得肯定的是,今年的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽中我們精百部的凝聚力都取得了名次,全體員工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,在郊游活動(dòng)中也表現(xiàn)出比其他部門更和諧團(tuán)結(jié)的一面。不僅提升了精百部形象,而且銷售業(yè)績(jī)也有攀升。去年13年1月至12月15日總銷售量22167763.01元,今年14年同期銷售量為27732078.9元(扣除周六福:339748、電信:198232、眼鏡店:1197),今年的發(fā)展速度是去年同期的1.2陪,比去年同比增長(zhǎng)25%?;赝襵x部在13年到12月15日前的區(qū)域銷售情況,如下:

      化妝品區(qū):3231993.60 女裝區(qū):7708454.50 鞋區(qū):3991056 童裝:508158.6 床品:1443288 內(nèi)衣區(qū):1103296.81 皮具:903932.4 飾品:460260 鐘表:1413012.4 周六福:448358 煙酒:493734.7 電子:134102 其他男裝:328116 合計(jì):22167763.01 圖1 回顧我xx部在14年到12月15日前的區(qū)域銷售情況,如下圖2: 化妝品區(qū):4013625.2 女裝區(qū):9466380 鞋區(qū):6120910 童裝:755110 家紡:1693444 內(nèi)衣區(qū):1750298 皮具:1512967 飾品:607002.2 鐘表:1477370 周六福:339748 煙酒:292349.5 其他:6270 合計(jì):28035473.9 圖2 對(duì)比圖1和圖2總占比,我們可以明顯的看到給整個(gè)區(qū)域在這整年的一個(gè)總的總體占比,可以直觀了解到我們今年比去年,童裝區(qū)、內(nèi)衣與鞋區(qū)在總體占比上有了一定的提升,而女裝區(qū)、煙酒和鐘表的總占比則是下滑了,這主要跟國(guó)家的八項(xiàng)規(guī)定與整個(gè)市場(chǎng)消費(fèi)定向有一定的關(guān)系;但是總體細(xì)化來(lái)說(shuō)我們今年同期要比去年是有所提升的,主要是今年領(lǐng)導(dǎo)有方,加大了一定的活動(dòng)力度,再加上我們基層的管理人員和基層員工的努力緊密相結(jié)合的結(jié)果,這一值得高興的體現(xiàn)可以通過(guò)下圖3來(lái)看到這一變化。

      圖3這些也將成為我們更好了解我們自己的努力與不足,也更好的讓我們自己知道了明年應(yīng)該著手的薄弱模塊和環(huán)節(jié),對(duì)總體的銷售大模塊做好規(guī)劃和調(diào)整,加強(qiáng)賣場(chǎng)整體的監(jiān)控能力,能更好為我們的整體最終目標(biāo)做努力?;仡櫮甑墓ぷ?,可以概括為以下幾大方面

      一、在工作找出問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題做出處理。

      我們商場(chǎng)在xxx來(lái)說(shuō)是唯獨(dú)一個(gè)環(huán)境和氛圍整體營(yíng)造較好的百貨,我們xx部這樣的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),形成多品牌多選擇的格局,我也對(duì)這一現(xiàn)象感到可喜;有著優(yōu)越性但是還有不少的不足需要加強(qiáng)改進(jìn),還需要在工作中加強(qiáng)改進(jìn)處理。

      1、人員的不定性與銷售知識(shí)的突顯給我們部門整體的銷售帶來(lái)了較大影響。

      人員的不定性主要取決于這邊地方文化的差異和人群所決定的,這邊大量的年輕勞動(dòng)力向外地流出,導(dǎo)致招到的人員大部分都是有家庭的中年人,部分的年輕人剛剛大學(xué)畢業(yè)或是無(wú)心學(xué)習(xí)后迫不得已參加工作,思想尚未穩(wěn)定。這兩種人員成家中年人員思想穩(wěn)定,但是容易倚老賣老對(duì)于新的事物較難接受,學(xué)習(xí)新事物能力較差,不愿意去聽(tīng)從成體的領(lǐng)導(dǎo)和指引;年輕點(diǎn)的人員因?yàn)閯偵婕吧鐣?huì)和銷售,沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn),在領(lǐng)導(dǎo)和指引時(shí)心比較浮躁不愿意學(xué)習(xí),使得發(fā)生了人員的不穩(wěn)定性和銷售知識(shí)的問(wèn)題凸顯。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題也和吳經(jīng)理協(xié)商,在聘用時(shí)了解好應(yīng)聘者的真實(shí)求職意圖,杜絕臨時(shí)性入職人員。對(duì)新入職人員統(tǒng)一培訓(xùn),并在早會(huì)上也加強(qiáng)了宣導(dǎo)和鞏固性的提問(wèn),公司也外聘講師對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn),在多方努力下這類問(wèn)題得到了一定的改進(jìn),但是仍然需要加大管理監(jiān)督力度。

      2、導(dǎo)購(gòu)員銷售服務(wù)意識(shí)淡薄。

      導(dǎo)購(gòu)員的銷售服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺少主動(dòng)性,使得整體的服務(wù)下降。有這樣的現(xiàn)象主要是因?yàn)檫@邊的人員覺(jué)得主動(dòng)和顧客打招呼是件有失顏面的事,所以都只能等顧客上專柜,主動(dòng)性少,三聲服務(wù)缺少。紀(jì)律性散漫主要原因是服務(wù)意識(shí)的薄弱、自我管理能力差和我們管理層少巡場(chǎng)不開(kāi)處罰單等原因所致。

      3、“打屁股和給糖吃”。部分導(dǎo)購(gòu)員對(duì)管理不服從,在崗?fù)媸謾C(jī)聊天等現(xiàn)象尤為明顯。了解到員工的情況這些情況后,與員工做好關(guān)系,鞏固領(lǐng)導(dǎo)的向心力,加強(qiáng)整體的團(tuán)結(jié)性也都同樣的重要,以上的兩個(gè)問(wèn)題了解好情況后,分析好后都有對(duì)這些問(wèn)題作出了相應(yīng)的措施主要措施如下: ⑴與吳經(jīng)理、兩位主管協(xié)調(diào),專門對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員做了銷售知識(shí)的培訓(xùn)。⑵在早會(huì)上對(duì)進(jìn)來(lái)發(fā)生服務(wù)不到位導(dǎo)致的客訴或是跑單等身邊實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行宣導(dǎo)和講解,并在現(xiàn)場(chǎng)巡視時(shí)加以點(diǎn)撥指導(dǎo);加大招人的力度。做了招人宣傳海報(bào)和在外場(chǎng)擺臺(tái)招聘。⑶與x經(jīng)理、兩位主管協(xié)調(diào)開(kāi)展了一場(chǎng)服務(wù)禮儀培訓(xùn),在培訓(xùn)后的早會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)的日常工作中都有對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容檢查指導(dǎo)。⑷和吳經(jīng)理、兩位主管對(duì)賣場(chǎng)的紀(jì)律問(wèn)題做出了處理方案,對(duì)于玩手機(jī)的現(xiàn)象找出處理方法,嚴(yán)厲進(jìn)行處罰處理,也在對(duì)方做對(duì)的事情上加以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),在早會(huì)統(tǒng)一表?yè)P(yáng)。并將wifi都進(jìn)行斷線處理,使得賣場(chǎng)的wifi點(diǎn)缺少不敢在使用自己的手機(jī)流量上網(wǎng),這在一定程度上解決了玩手機(jī)問(wèn)題。

      ⑸為加強(qiáng)服務(wù)的整體效果,對(duì)整體的工服和工牌儀容儀表對(duì)做了監(jiān)督和處理。因?yàn)閱?wèn)題在開(kāi)業(yè)時(shí)就遺留下來(lái),這些問(wèn)題有很多因素在里面包括供應(yīng)商,所以問(wèn)題處理進(jìn)度較為緩慢,但是我們都未放棄,也在努力處理著。

      ⑹客訴處理今年比去年的對(duì)單量減少,主要也是今年對(duì)兩位主管處理客訴的能力加以訓(xùn)導(dǎo),使得部分到賬業(yè)績(jī)得以保留,我們?nèi)栽谂⑼藛蔚默F(xiàn)象降到0程度。

      在做出這些措施以后,賣場(chǎng)的整體都都到了一定程度上的改變。在人員的不定性問(wèn)題,與去年一樣我們也要求在12月20日后不再接受離職申請(qǐng)的措施,做好新年在崗人員的鞏固,也在做動(dòng)搖人員的思想工作,在這點(diǎn)得到一定的效果但是依然要做好找人工作,要兩手抓兩手都要硬;人員的銷售知識(shí)薄弱問(wèn)題在經(jīng)過(guò)吳經(jīng)理的培訓(xùn)后有一定的效果,但是依然有的人員沒(méi)有能學(xué)到位,但這一效果要達(dá)到完整的程度那需要多次循序漸進(jìn)的過(guò)程。服務(wù)意識(shí)弱在培訓(xùn)后再加上現(xiàn)場(chǎng)平常的監(jiān)督和指導(dǎo),都得到了明顯的效果,在早上的迎送賓和在待崗時(shí)都得到了很好的體現(xiàn);而紀(jì)律散漫的情況在出了監(jiān)控制度后有了明顯的提升,再加上加快了巡場(chǎng)的頻率這效果比原來(lái)都有改善,在平時(shí)的巡場(chǎng)都可以體驗(yàn)到。為了了解員工的情況和員工做好關(guān)系,鞏固領(lǐng)導(dǎo)的向心力,加強(qiáng)整體的團(tuán)結(jié)性,都在巡場(chǎng)時(shí)與愉快的聊天方式和她們聊聊銷售和個(gè)人問(wèn)題,讓他們都能剛到關(guān)心和幫助,但是為了不影響管理工作的順利進(jìn)行,在發(fā)現(xiàn)不對(duì)后都及時(shí)指出,有的給予處罰,努力分清工作與閑時(shí)的關(guān)系。

      二、接管女裝區(qū)的整體管理跟進(jìn)工作。

      自去年原來(lái)管理本區(qū)域的主管離職后,接管所留下來(lái)的區(qū)域(女裝)區(qū),在我管理這一個(gè)區(qū)域的同時(shí)我依然著重賣場(chǎng)整體的了解和跟進(jìn),但還是會(huì)將部分的中心移動(dòng)女裝區(qū)的整體監(jiān)控管理上。

      女裝區(qū)現(xiàn)今一共24個(gè)專柜,今年有四個(gè)專柜的撤離和品牌調(diào)整,在撤離與新進(jìn)的情況都再努力加將現(xiàn)場(chǎng)的控制,聽(tīng)從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)作出了掌控。與吳經(jīng)理,黃主管,徐主管跟進(jìn)新專柜的裝修調(diào)整工作,但是我們可以用數(shù)據(jù)回望今年女裝區(qū)的詳細(xì)情況,為今后的調(diào)整做好有力數(shù)據(jù)依據(jù)。

      以下是2014年1月1日至12月28日女裝區(qū)想關(guān)數(shù)據(jù)情況,在下圖4中可以得知今年的排名情況,xxx,xxx,xxx占據(jù)前三名,再加上利用餅狀圖5,我們可以清楚的了解到今年女裝區(qū)各專柜在這一區(qū)域的占總體量情況。這些數(shù)據(jù)可以有效的成為我們調(diào)整和改進(jìn)女裝區(qū)的依據(jù)。

      圖4 圖5 今年在管理上精益求精,查找自身管理工作存在的不足,擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充計(jì)劃和實(shí)施方案,但是不全能按照計(jì)劃實(shí)施落實(shí),發(fā)現(xiàn)在一個(gè)大體環(huán)境下自己的控制和實(shí)行能力不夠強(qiáng),容易受到影響。也因自身的個(gè)人原因無(wú)法得到有效及時(shí)的處理,讓團(tuán)隊(duì)收到一定影響,這也說(shuō)明了自己在個(gè)人處理自我事項(xiàng)與工作之間的協(xié)調(diào)能力還不夠強(qiáng),在今后有待加強(qiáng)。篇三:商場(chǎng)經(jīng)理年終總結(jié)

      商場(chǎng)經(jīng)理年終總結(jié)-總結(jié)

      [] 篇一:服裝商場(chǎng)經(jīng)理

      一、xx大廈階段 xx年后,我依舊負(fù)責(zé)xx 市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托 管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的 服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工 作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的。為了適應(yīng)不斷的,配合的整體對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的 布局調(diào)整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員、、貨架安裝、上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李 店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的 強(qiáng)化。負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)

      事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng)的發(fā)展有各方 面的客觀不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的。這也顯出了自身能力 的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的 心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去 面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲。

      二、xx超市工作階段 6 月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn) 場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這

      個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入 角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了知識(shí)的,積極看書(shū)報(bào),虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通 了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入。在 短內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食 品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從 頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了 改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使 員工的面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組 員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工

      作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)上,自己立足全面把控全局,在 工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)平,在收銀、、接貨、防損、消 防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。篇二: 商場(chǎng)主管年終總結(jié) xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與** 的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很 具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一 步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在 劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得 了系統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)

      生意外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng) 的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困 難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮 逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲。6月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員 現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市 這個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn) 入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書(shū)報(bào)文章,虛心向**請(qǐng)教。一方面 加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)**深 入交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜 組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工 的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的 組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非 食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的 思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公 司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。店

      面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗 位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與 業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的xx員工,春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與**的配合下 經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性 的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工 人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛 煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月 份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù) 培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總 與李店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系 統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意

      外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng)的發(fā) 展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這 也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難 壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃 避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲。6月份 因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn) 場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這

      個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入 角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書(shū)報(bào)文章,虛心向**請(qǐng)教。一方面加 強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)**深入 交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組 長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的 共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組 長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食 品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思 想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司 各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。店面

      值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位 上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè) 務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的商場(chǎng)管-理-員。篇三:商場(chǎng)經(jīng)理年終總結(jié) 2012年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè) 績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了超市這個(gè)大家庭,對(duì)超市 的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方 面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書(shū)報(bào)文章,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí) 際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流。在短 時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非 食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有 了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培 訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,《》()。在公司各部門的 關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。店面值班經(jīng)

      理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自 己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職 的店面經(jīng)理。

      二、市場(chǎng)大廈工作階段6月份因工作的需要,我被調(diào)到市場(chǎng)大廈的

      各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工 因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零 售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作 的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì) 市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到 了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心 下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì) 超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活

      動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是 事實(shí),雖然市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己 有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),市 場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都 不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在市場(chǎng)工作得到最大的收獲。篇四:百貨商場(chǎng)經(jīng)理工作總結(jié) 非常上級(jí)對(duì)我的,這次安排我向股份公司,既是對(duì)我

      履行職責(zé)的監(jiān)督,也是對(duì)我的關(guān)心和護(hù),更是對(duì)**百聯(lián)東方商廈有限公司工作的高度重視和 支持。我將利用本次述職的契機(jī),認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況,誠(chéng)懇聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的 審議和,不斷改進(jìn)工作,更好地履行職責(zé)。**年,對(duì)于**百聯(lián)東方廣場(chǎng),對(duì)于我個(gè)

      人都是一個(gè)具有重要意義的一年。這一年里,經(jīng)歷了籌備和開(kāi)業(yè)運(yùn)作兩個(gè)階段,我和其他班 子成員一起,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和下,帶領(lǐng)全體員工始終“遇強(qiáng)更強(qiáng)、致遠(yuǎn)”的百聯(lián)精 神,通過(guò)不懈努力,終于見(jiàn)證了這個(gè)精品mall的誕生。應(yīng)該說(shuō),百聯(lián)東方商廈的誕生,使百 聯(lián)集團(tuán)在全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)上又邁開(kāi)了堅(jiān)實(shí)的一步。下面,我就2006擔(dān)任**百聯(lián)東方商廈 有限公司總經(jīng)理一職時(shí)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議及指正。

      一、認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展工作 自2005年9月受命以來(lái),我就以高度的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的精神全身心投入到的籌建中。一來(lái)到長(zhǎng)沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開(kāi)始進(jìn) 行市場(chǎng),構(gòu)思項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)思和方向。新項(xiàng)目的籌備可謂困難重重:項(xiàng)目規(guī)模體態(tài)大,工程建 設(shè)復(fù)雜,地段較偏;長(zhǎng)沙地處內(nèi)地,采購(gòu)中心鞭長(zhǎng)莫及,導(dǎo)致項(xiàng)目招商難度較大;異地觀念文 化的差異及項(xiàng)目遺留的諸如動(dòng)拆遷、回租等棘手問(wèn)題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設(shè)法尋求解決的最佳途徑,必勝的信念和共同的目標(biāo)是我們強(qiáng)有力的支撐。為確保試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行,我和其他班子成員一樣,節(jié)假日休息,長(zhǎng)期駐守長(zhǎng)沙,不分晝夜奮戰(zhàn)在一線,抓進(jìn)度,保質(zhì)量,身先士卒,帶領(lǐng)骨干員工一道克服惡劣環(huán)鏡,一致,有序推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的進(jìn)程。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯(lián)東方廣場(chǎng)終于在2006年9月16日震憾。并以其檔次最高、環(huán)境最好的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和,不僅填補(bǔ)了長(zhǎng)沙真正意義上“高檔”購(gòu)物中心的空白,也在長(zhǎng)沙市民心中形成了良好的口碑。

      二、統(tǒng)籌兼顧,有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程 新項(xiàng)目的籌建千頭萬(wàn)緒,在全面熟悉項(xiàng)目的情況下,我和其他班子成員經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、有、有步聚地推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程。

      1、完善經(jīng)營(yíng)規(guī)劃 經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的準(zhǔn)確與否是項(xiàng)目的關(guān)鍵,對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的發(fā)展方向起著決定性的作用。本項(xiàng)目的規(guī)模較大一站在手,無(wú)憂!]、經(jīng)營(yíng)定位較高,前期的規(guī)劃布局十分重要。我們?cè)谡J(rèn)真吸取外地開(kāi)店成功的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)深入的調(diào)研及對(duì)對(duì)手和不同業(yè)態(tài)的比較,多方汲取行家的意見(jiàn)和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業(yè)態(tài)調(diào)整為“購(gòu)物中心”業(yè)態(tài),同時(shí)對(duì)每一個(gè)樓層的業(yè)態(tài)組合、組合、細(xì)節(jié)處理都提出了一個(gè)完整的規(guī)劃。我和其他班子成員針對(duì)商場(chǎng)布局規(guī)劃進(jìn)行了反復(fù)和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎(chǔ),以功能設(shè)施為優(yōu)勢(shì)。將百聯(lián)東方廣場(chǎng)打造成規(guī)模最大、檔次最高、場(chǎng)地最新、服務(wù)最優(yōu)、功能性配套最齊的現(xiàn)代都市時(shí)尚百貨作為我們

      長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。篇五:商場(chǎng)經(jīng)理述職

      一、管好商場(chǎng)的服務(wù)商場(chǎng)零售業(yè)的職能就是服務(wù),服務(wù)是商場(chǎng)行業(yè)本職工作。因此,做好商場(chǎng)管理首要就是要從服務(wù)入手,要改變傳統(tǒng)的管理和管理模式,要把顧客都當(dāng)做,要切實(shí)解決顧客的需求,解決在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      二、做好參謀何為商場(chǎng)參謀 商場(chǎng)參謀就是指提供靈通的和市場(chǎng)信息并未生產(chǎn)廠家和品牌商提供決策參考。因此,商場(chǎng)管理人員要好好地利用商場(chǎng)這個(gè)信息平臺(tái)和零售終端,并且要使用現(xiàn)代的管理手段和信息技術(shù)對(duì)銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,努力當(dāng)好品牌商和生產(chǎn)企業(yè)的參謀。商場(chǎng)管理人員還要憑借相關(guān)的商品和服務(wù)等專業(yè)知識(shí),為顧客或指導(dǎo)銷售服務(wù)人員為顧客做好商品和服務(wù)的參謀。商場(chǎng)管理人員同時(shí)還要做好基層銷售服務(wù)人員的參謀和教練,指導(dǎo)他們做好銷售服務(wù)工作。

      三、搭建共贏平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理模式會(huì)隨著零售服務(wù)業(yè)的發(fā)展變化而改變,其所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)要具備多層次化,這樣不僅可以強(qiáng)化商場(chǎng)與消費(fèi)者融洽的互動(dòng)關(guān)系,還能強(qiáng)化商場(chǎng)與品牌商的加盟共贏關(guān)系。因此要想做好商場(chǎng)管理就必須要解決和搭建好商場(chǎng)于消費(fèi)者、品牌商的共贏平臺(tái),這樣才能確保雙方的共贏。

      四、人員管理制定規(guī)范的人員管理制度,并不折不扣的,包括人員的出勤、交接班、排班制度,實(shí)行統(tǒng)一的績(jī)效管理,統(tǒng)一的薪酬福利管理,統(tǒng)一的崗位晉升管理。加強(qiáng)人才的培訓(xùn),人才是一個(gè)企業(yè)銷售的根本。對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、商品知識(shí)培訓(xùn),讓新員工能迅速進(jìn)入工作狀態(tài),老員工更專業(yè)化和化,有一定的發(fā)展空間成為部門的能手。

      五、商品管理商品陳列所有商品陳列的大前提就是清潔感,首先要給進(jìn)柜的顧客留下明亮、整潔的印象,保證商品的清潔和貨架的豐滿,各商品按品類陳列,劃分好區(qū)域。對(duì)于那些庫(kù)存較大的特價(jià)商品和活動(dòng)商品應(yīng)采取大堆量陳列,并標(biāo)有明顯的價(jià)格牌和標(biāo)識(shí),使顧客第一眼就能夠看到商品的價(jià)值,覺(jué)

      得物超所值,提高購(gòu)買欲望。其次還要加大力度,使顧客產(chǎn)生購(gòu)買欲望,最終達(dá)成銷售。

      五、銷售管理門店的最終目的是有一個(gè)好的銷售業(yè)績(jī),從人員管理到商品管理最終都是為銷售做準(zhǔn)備,根據(jù)當(dāng)?shù)氐暮椭匾?jié)令、在中廳有針對(duì)性的進(jìn)行特價(jià)商品 的促銷活動(dòng),以更好的提升銷售?;仡櫼荒陙?lái)的工作,自己仍很多方面存在著不足。首先,在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不太豐富,工作方法有些簡(jiǎn)單;其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。這些不足,有待于在以后工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,不斷提高自身的管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),加大執(zhí)行力度,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的微薄力量。謝謝大家!〔商場(chǎng)經(jīng)理年終總結(jié)〕隨文贈(zèng)言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它?!魅_】

      第三篇:商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      商場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,及商場(chǎng)計(jì)劃的制度,實(shí)施和檢查。

      2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序;

      3、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;

      4、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

      5、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

      6、對(duì)商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。

      7、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;

      8、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題;

      9、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷和組織各樓層品牌的促銷活動(dòng);

      10、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,指導(dǎo)安保部組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作;

      11、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作;

      12、建立商場(chǎng)組織,任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場(chǎng)人數(shù),保證商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。

      13、掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),財(cái)務(wù)管理知識(shí)和人事管 理知識(shí),并具有自己的一套成熟的思想體系。

      14、在厲行節(jié)約的前提下,抓好商場(chǎng)的財(cái)務(wù)工作,作好創(chuàng)收效益,節(jié)約成本的文章。

      15、代表商場(chǎng)承擔(dān)商場(chǎng)的社會(huì)責(zé)任。

      16、對(duì)商場(chǎng)出現(xiàn)重大決策失誤承擔(dān)第一責(zé)任;

      17、對(duì)商場(chǎng)的安全工作承擔(dān)第一責(zé)任;

      18、對(duì)商場(chǎng)的投資和資金運(yùn)行承擔(dān)直接責(zé)任;

      19、對(duì)商場(chǎng)發(fā)生質(zhì)量、治安防范問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任;

      20、對(duì)商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的干部任用發(fā)生失誤承擔(dān)直接責(zé)任;

      21、對(duì)員工的業(yè)績(jī)考核,獎(jiǎng)金發(fā)放工作出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)。

      22、對(duì)無(wú)客觀原因而增大運(yùn)行成本,造成不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

      第四篇:總經(jīng)理工作匯報(bào)材料

      2013工作報(bào)告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      光陰荏苒,時(shí)光飛逝,2013年的日歷已經(jīng)翻過(guò)最后一頁(yè)。過(guò)去的一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體員工的共同努力,**公司根據(jù)工作計(jì)劃,團(tuán)結(jié)奮斗,拼搏進(jìn)取,基本上達(dá)成年初制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

      根據(jù)公司委托,由我向大會(huì)作2013年工作報(bào)告。

      一、把握發(fā)展龍頭——狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

      1、經(jīng)營(yíng)管理。

      經(jīng)營(yíng)情況直接影響公司的生存狀態(tài)。我們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理上,緊抓責(zé)任目標(biāo),細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。經(jīng)營(yíng)部加強(qiáng)臺(tái)帳管理,建立了合同信息、招標(biāo)代理信息、投標(biāo)信息,前期項(xiàng)目跟蹤搜索等臺(tái)帳。各類臺(tái)帳專人負(fù)責(zé),月底檢查是否有漏項(xiàng)、錯(cuò)誤,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。

      2013年上半年武漢市水利建設(shè)項(xiàng)目因種種原因受到壓縮,但公司經(jīng)營(yíng)部仍然不懈努力,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目發(fā)揮契而不舍不間斷的跟蹤精神,完成了工程監(jiān)理參與投標(biāo)監(jiān)理項(xiàng)目共計(jì)200個(gè),其中直接委托簽訂合同項(xiàng)目共計(jì)120個(gè),投標(biāo)項(xiàng)目50個(gè),外協(xié)項(xiàng)目29個(gè),完成***萬(wàn)元。

      2、工程管理。

      我們通過(guò)安全和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)重點(diǎn)抓手,著力提升項(xiàng)目管理水平。在 工程管理方面嚴(yán)格遵照“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”的規(guī)范執(zhí)行。

      在質(zhì)量控制方面,監(jiān)理人員始終堅(jiān)持百年大計(jì)質(zhì)量第一的宗旨,在實(shí)際監(jiān)理工作中嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行,執(zhí)行國(guó)家頒布的建設(shè)工程監(jiān)理質(zhì)量管理規(guī)范,確保質(zhì)量分解指標(biāo)落實(shí)。新洲倒水河攔河壩工程監(jiān)理人員駐守工地,嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān),工程完工后被市政工程協(xié)會(huì)評(píng)為“市政工程金獎(jiǎng)”。

      在工程施工進(jìn)度方面,合同工期就是我們對(duì)工程工期的控制目標(biāo)。***工程是解決當(dāng)?shù)鼐用耧嬎拿裆こ?,該?xiàng)目2012年6月份開(kāi)始實(shí)施,業(yè)主要求當(dāng)年12月底建成供水,為完成這項(xiàng)任務(wù),監(jiān)理人員日夜駐守工地,克服了高溫難耐、蚊蟲(chóng)叮咬的困難,督促施工單位抓緊施工,終于按期供水,該工程通水當(dāng)日,***進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。

      在投資控制方面,嚴(yán)格控制合同投資額,在工程價(jià)款支付簽證單上要求附有相應(yīng)工程量的驗(yàn)收合格證明材料,避免施工方虛報(bào)工程款。當(dāng)施工工程量、工藝、方案發(fā)生變化,必須要有設(shè)計(jì)變更并經(jīng)業(yè)主同意批準(zhǔn),我們才能作為增加支付的依據(jù)。工程量或結(jié)算支付的總價(jià)款超過(guò)10%及以上的,必須報(bào)公司復(fù)審后才能簽付。嚴(yán)把國(guó)家資金支付這一關(guān),避免國(guó)家資金的流失。

      在整個(gè)工程施工監(jiān)理過(guò)程中,實(shí)時(shí)做好工程臺(tái)賬記錄,對(duì)每人每月監(jiān)理產(chǎn)值進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),建立員工動(dòng)向牌,對(duì)人員調(diào)整及工作布署起到了較好的參考作用。

      項(xiàng)目管理水平直接影響合同履約與公司品牌形像,影響著后續(xù)的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      我們意識(shí)到,每個(gè)員工都是公司品牌形象的代言人,每個(gè)員工在項(xiàng)目上的言行舉止都代表著公司的形象。為此,公司發(fā)文要求每位員工統(tǒng)一佩戴胸牌、安全帽等,作為工作紀(jì)律列入考核,將企業(yè)品牌形象意識(shí)進(jìn)一步深化到員工的日常工作生活中。

      二、重視節(jié)能增效——力促規(guī)范管理

      一年來(lái),公司整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)平穩(wěn),頂住壓力,不畏困難與各種挑戰(zhàn),在抓品牌、外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、狠練內(nèi)功上下功夫,在加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理上做文章,穩(wěn)固了公司在行業(yè)內(nèi)的地位和形象。

      1、重視品牌維護(hù),不斷提檔升級(jí)。

      公司在武漢水務(wù)行業(yè)市場(chǎng)打拼十余年,形成了公認(rèn)的品牌知名度。經(jīng)營(yíng)和維護(hù)自身的品牌,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有極重要的作用。抓品牌從重視資質(zhì)信譽(yù)入手,這是公司領(lǐng)導(dǎo)及**班子的共識(shí)。

      品牌須用規(guī)范管理來(lái)維護(hù),信譽(yù)更需以質(zhì)量作保證。不斷地加強(qiáng)、完善企業(yè)管理,做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

      今年以來(lái),**認(rèn)真把握招標(biāo)市場(chǎng)需求,經(jīng)營(yíng)部、綜合部等部門密切配合,按照資質(zhì)要求和準(zhǔn)入條件,及時(shí)拾遺補(bǔ)缺、精心準(zhǔn)備,為摘掉乙級(jí)資質(zhì)僅限“水利水電”單一項(xiàng)目,擴(kuò)大招標(biāo)范圍實(shí)現(xiàn)資質(zhì)增項(xiàng)。目前,所有材料已經(jīng)提交省水利廳進(jìn)行復(fù)核。

      為了擴(kuò)大影響力,彰顯品牌聲望,公司積極參與行業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)及各級(jí)的評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)……

      2013年1月,被中國(guó)工程質(zhì)量監(jiān)督管理協(xié)會(huì)、中國(guó)發(fā)展企業(yè)質(zhì)量信用認(rèn)證中心確認(rèn)為“全國(guó)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)AAA級(jí)資信示范單位”及

      “全國(guó)工程質(zhì)量監(jiān)理機(jī)構(gòu)政府放心單位”;4月,被中國(guó)建設(shè)監(jiān)理行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“2013全國(guó)監(jiān)理行業(yè)重合同守信用企業(yè)”、被武漢市工商行政管理局、武漢市合同信用促進(jìn)會(huì)認(rèn)定為2012“守合同重信用企業(yè)”;5月,被中國(guó)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)中心、中質(zhì)信(北京)信用評(píng)價(jià)中心評(píng)定為“中國(guó)AAA級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)”、武漢市監(jiān)理協(xié)會(huì)“四星級(jí)監(jiān)理單位”;9月參與市監(jiān)理協(xié)會(huì)”優(yōu)秀總監(jiān)理工程師”的評(píng)選活動(dòng)和中國(guó)水利工程協(xié)會(huì);

      今年6月完成了ISO9001-2008管理體系認(rèn)證的評(píng)審工作,并順利通過(guò)審核,進(jìn)一步提升了公司的管理水平。公司擬在近期增加環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

      2、強(qiáng)化制度建設(shè),狠抓內(nèi)業(yè)管理

      在公司內(nèi)業(yè)管理上,著重突出制度建設(shè),以制度來(lái)規(guī)范職業(yè)行為。在行政管理上,加強(qiáng)與部門、基層間的溝通與協(xié)調(diào)。一是完善了規(guī)章制度,如《工作紀(jì)律》、《請(qǐng)假制度》等,并建立了車輛管理、固定資產(chǎn)臺(tái)帳。二是完善了公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)證照借閱、物資采購(gòu)等流程。證照借閱實(shí)行登記制,避免了證照丟失后責(zé)任不明現(xiàn)象。物資采購(gòu)實(shí)行計(jì)劃審批制度,批量購(gòu)買、貨比三家,有效地降低了辦公成本。

      在賬務(wù)管理上,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)預(yù)算分析,編制季報(bào),及時(shí)為決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)資金良性循環(huán)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷制度,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。加大歷年補(bǔ)收賬款的清收力度,聯(lián)合各項(xiàng)

      部總監(jiān)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行梳理,不放棄呆賬、壞賬。在收回的監(jiān)理費(fèi)中有的項(xiàng)目時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)9年。對(duì)新簽項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的收取,則及時(shí)與總監(jiān)、各監(jiān)理站反饋信息,對(duì)回款不及時(shí)的項(xiàng)目與業(yè)主反復(fù)溝通、跟蹤付款審批流程,加快資金回籠。對(duì)原不合理的長(zhǎng)期股權(quán)投資,依據(jù)合同,收集證據(jù),尋求法律援助,據(jù)理力爭(zhēng),經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的不懈努力,終將投資收回,掃除了投資風(fēng)險(xiǎn),保證了公司資金安全。

      三、鞏固發(fā)展根基——強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      企業(yè)發(fā)展,以人為本,團(tuán)結(jié)高效,戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展壯大的根基所在,我們十分重視江河的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)看,實(shí)施人才戰(zhàn)略已成為當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo),人才狀況,專業(yè)結(jié)構(gòu),按照“一穩(wěn)定、二培養(yǎng)、三引進(jìn)、四使用”的思路來(lái)制訂人才戰(zhàn)略規(guī)劃。

      1、抓源頭,做好人才招聘引進(jìn)。

      人才是公司最重要的資源,高素質(zhì)的人才是公司的寶貴財(cái)富,是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉。

      公司通過(guò)校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、內(nèi)部推薦等多渠道進(jìn)行招聘,面試人員達(dá)100余人次,引進(jìn)各類優(yōu)秀人才37人,實(shí)現(xiàn)了人才充實(shí)、更替。并與長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北水利水電技術(shù)學(xué)院等多所高校和前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘多家網(wǎng)絡(luò)招聘公司建立良好的合作關(guān)系。

      2、重培訓(xùn),提升員工履職水平。

      公司十分注重員工的能力提升,積極組織在崗再教育等活動(dòng),著

      力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),培養(yǎng)成長(zhǎng)型員工。通過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、結(jié)合實(shí)踐重點(diǎn)學(xué)、整體提高綜合學(xué)等措施營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提升員工的成長(zhǎng)空間和履職水平。

      對(duì)引進(jìn)的人才采取階梯式培養(yǎng)模式,采取以老帶新、崗位練兵等形式來(lái)提高業(yè)務(wù)技能。在培養(yǎng)員工隊(duì)伍方面,采取走出去、引進(jìn)來(lái)等多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),組織新加入監(jiān)理隊(duì)伍的40人參加監(jiān)理員培訓(xùn);組織全公司**名員工參加監(jiān)理工程師考前培訓(xùn)及考試,合格通過(guò)35人。實(shí)現(xiàn)了人才跨專業(yè)、跨崗位交流培訓(xùn),使參考人員擴(kuò)展了專業(yè)面,增加了閱歷,為建立公司“復(fù)合型”人才隊(duì)伍創(chuàng)出了一種新的培訓(xùn)思路和模式。另外,還有總監(jiān)理工程師、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、監(jiān)理規(guī)范等各種培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到150人次。除此,還有4人通過(guò)造價(jià)師資格考試,增強(qiáng)了公司的人才儲(chǔ)備。

      3、強(qiáng)配置,調(diào)整項(xiàng)目管理班子。

      公司根據(jù)實(shí)際工作的需要,將***監(jiān)理站和***監(jiān)理站重新選址建站,提高了工作效率,同時(shí)降低了管理成本。

      大膽啟用了一批年輕人進(jìn)入了管理崗位,不僅給年輕人提供了展示自我的平臺(tái),還給公司的管理團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新的思路方法和活力。并適時(shí)對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行項(xiàng)目區(qū)域互換,促進(jìn)交流,較好地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,使他們?cè)诂F(xiàn)有崗位上盡職盡責(zé),愛(ài)崗奉獻(xiàn)。

      我們還對(duì)各個(gè)項(xiàng)目建站設(shè)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析總結(jié),妥善處理好總監(jiān)與站長(zhǎng)的關(guān)系,理清各自職責(zé),針對(duì)性的對(duì)治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,便于工作順利開(kāi)展。

      四、凝聚企業(yè)人心——重視文化建設(shè)。

      1、建設(shè)宣傳窗口,打造文化陣地。

      公司注重對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳,通過(guò)各種積極有效的途徑,正面輸出公司的良好社會(huì)形像。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、版報(bào)、網(wǎng)站、期刊等宣傳窗口建設(shè),發(fā)出企業(yè)自己的聲音。

      對(duì)公司官網(wǎng)進(jìn)行改版升級(jí),發(fā)布各類文章、信息、簡(jiǎn)訊、圖片50篇(幅)。

      公司制作刊發(fā)大型版報(bào)1期。

      在武漢工程監(jiān)理協(xié)會(huì)主辦的“****”雜志發(fā)特刊一期,以文章、圖片及工程獲獎(jiǎng)項(xiàng)目等大力宣傳公司業(yè)績(jī)和形象,起到很好的社會(huì)效果。

      2、重視群團(tuán)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)合力

      公司重視工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織建設(shè),積極發(fā)揮群團(tuán)組織帶動(dòng)、凝聚隊(duì)伍的作用。關(guān)注員工的思想狀態(tài)和精神需求,利用公司現(xiàn)有資源和社會(huì)資源,開(kāi)展各種有益于職工身心健康、積極向上的文化體育活動(dòng)。

      今年工會(huì)成功完成換屆,發(fā)展新會(huì)員16人,目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到75人。

      婦聯(lián)為全體女職工參保了“女職工大病安康保險(xiǎn)”和“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)”。

      組織員工參加基層水利職工讀書(shū)讀報(bào)提升素質(zhì)活動(dòng)、問(wèn)卷答題等

      競(jìng)賽活動(dòng)。

      公司還組織***拓展旅游,讓大家在工作之余身心得到放松,在領(lǐng)略風(fēng)土人情之中,增強(qiáng)了員工的歸屬感和向心力,提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      3、尊重關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)人文關(guān)懷

      尊重關(guān)愛(ài)員工是構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),通過(guò)人文關(guān)懷,理解員工、尊重員工、關(guān)愛(ài)員工、讓員工在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求。

      公司把安全工作放在重中之重的位置,就是把保障一線作業(yè)員工人身安全和健康放在第一位,這也是對(duì)員工最大的愛(ài)護(hù),在財(cái)產(chǎn)與人遇到危險(xiǎn)時(shí),首先是保障人身的安全。

      盛夏高溫時(shí)期,公司認(rèn)真做好防暑降溫工作,保障一線員工的身心健康和安全,分別到一線慰問(wèn)員工,送去必需的防暑降溫用品和藥品。

      對(duì)職工個(gè)人生活,公司也竭盡所能,對(duì)員工婚喪嫁娶、生病、困難進(jìn)行慰問(wèn)。

      對(duì)員工的個(gè)人待遇、保障從不忽視,今年新增辦理社保26人,全員增加薪資。

      對(duì)新招聘的大學(xué)生,關(guān)心他們的生活起居,特別是家不在武漢的更是周到照顧,讓他們感覺(jué)到家的溫暖,安心工作。

      各方面的關(guān)愛(ài)措施,使大家真正感受到公司大家庭的溫暖。

      回顧2013年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但對(duì)照總公司下

      達(dá)的任務(wù)目標(biāo),我們還存在不小的差距,在經(jīng)營(yíng)與管理上還有很多缺點(diǎn)與不足,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與品牌建設(shè)方面還有很多亟待改善與提高的地方。

      2014年我們要堅(jiān)定不移地繼續(xù)貫徹執(zhí)行本屆董事會(huì)確定的指導(dǎo)思想,充分認(rèn)識(shí)我們當(dāng)前面臨的矛盾和困難,增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣,敢于啃硬骨頭,敢于涉險(xiǎn)灘,既勇于沖破思想觀念的障礙,又勇于突破利益固化的藩籬,以公司大局為重,穩(wěn)中求進(jìn),2014年**公司在工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和綜合管理等方面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化和人性化的管理,使管理工作做得更深、更廣、更細(xì)。

      一、經(jīng)營(yíng)管理方面: ① 在完成招標(biāo)代理資質(zhì)擴(kuò)展后,再將我們監(jiān)理資質(zhì)增加市政工程**監(jiān)理資質(zhì);

      ② 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)繼續(xù)向***的目標(biāo)發(fā)起沖擊; ③ 招標(biāo)代理三年內(nèi)要向***發(fā)起沖擊;

      ④ 在招標(biāo)、投標(biāo)的業(yè)務(wù)水平上要繼續(xù)充實(shí)和提高自己,爭(zhēng)取達(dá)到與***等省內(nèi)水利監(jiān)理行業(yè)一流的企業(yè)的水平。

      二、工程管理方面:

      以抓工程質(zhì)量和安全為主線,進(jìn)一步做好“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理工作,嚴(yán)格履行“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

      嚴(yán)格執(zhí)行“工程價(jià)款月付款證書(shū)”的簽發(fā)要求,做到工程計(jì)量與工程檢測(cè)、評(píng)定資料同步。

      堅(jiān)定不移的貫徹工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按照“總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的不同職責(zé)進(jìn)行管理、考核?!惫べY福利、提職升級(jí)與此緊密掛鉤。獲得省、市獎(jiǎng)的監(jiān)理工程參與人員要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在全省檢查處于后三名的或受到省、市、區(qū)水務(wù)部門批評(píng)的則給予物質(zhì)懲罰,做到獎(jiǎng)罰分明。

      監(jiān)理人員要不斷提高自身素質(zhì)和管理水平,老同志有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,但要看到自身在接受新生事物,反饋信息方面較慢,資料整理動(dòng)手能力差,現(xiàn)代化的辦公用具不會(huì)操作。年青人與老同志恰好相反,老同志要做好對(duì)年青人的傳、幫、帶。同時(shí),也要在與年青人相處的時(shí)間里,接受更多新事物,研究更多的新問(wèn)題。年青人要虛心向老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們辦事經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)處事的能力。形成一個(gè)和諧有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

      繼續(xù)抓好監(jiān)理人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)禁我們的監(jiān)理人員,利用手中的權(quán)利在監(jiān)理工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的不正之風(fēng),公司不定期對(duì)業(yè)主和施工單位進(jìn)行回訪,以了解他們對(duì)我們監(jiān)理人員的評(píng)價(jià),這也是考核監(jiān)理人員的方面之一。

      三、人力資源的管理方面:

      一方面我們要繼續(xù)引進(jìn)有用的人才,取代部分不適宜監(jiān)理工作的人員。同時(shí),還要招聘朝氣蓬勃,有志于監(jiān)理事業(yè)的年青學(xué)生,使我們公司的監(jiān)理人員隊(duì)伍更年青化。在年青人中,選拔一批有工作能力、職業(yè)道德好、有發(fā)展前途的人到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,加強(qiáng)培養(yǎng),使他們成為我們公司的骨干,我們公司的未來(lái)就寄托在他們身上。

      另一方面,對(duì)我們的監(jiān)理人員,進(jìn)行監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),使我們的監(jiān)理人員都懂得如何做好“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”如何在工作環(huán)境十分復(fù)雜、困難的條件,做到工程質(zhì)量?jī)?yōu)良,投資最省,速度最快,安全最可靠,建設(shè)方滿意,施工方實(shí)惠。形成一個(gè)多贏的社會(huì)局面。

      四、加快遺留工程的處理和遺留賬款的催收

      遺留賬款由于時(shí)間長(zhǎng),人員和機(jī)構(gòu)的變動(dòng)大呆賬死賬多,雖然花費(fèi)大量的人力和時(shí)間,但收效甚微。

      五、財(cái)務(wù)和綜合管理方面

      財(cái)務(wù)上要加強(qiáng)成本核算和開(kāi)源節(jié)流的管理。綜合管理上要在規(guī)章制度管理上下功夫,許多新的規(guī)章制度要及時(shí)建立,原有的規(guī)章制度經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐要進(jìn)一步完善和充實(shí)。

      2014年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們?nèi)匀灰獦?shù)立信心,一如既往,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),堅(jiān)定目標(biāo),弘揚(yáng)企業(yè)精神,攜手并肩,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,朝著既定目標(biāo)奮進(jìn)。

      **公司隨著事業(yè)的發(fā)展,我們的股本要擴(kuò)大,我們要增資擴(kuò)股,以增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的體量,**公司在總公司的關(guān)懷下,通過(guò)**人的共同努力,我們的2014年將會(huì)比2013更好,讓我們****公司蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展!

      謝謝大家!

      第五篇:商場(chǎng)總經(jīng)理婦女節(jié)演講稿

      我叫xxxx,是xxxx鎮(zhèn)xxxx商場(chǎng)總經(jīng)理。如今擁有營(yíng)業(yè)面積2500余平方米的商場(chǎng)、60余名職工、固定資產(chǎn)達(dá)2000余萬(wàn)元,光鮮的頭銜、千萬(wàn)的身價(jià),讓人們對(duì)我羨慕不已,但在鮮花和掌聲背后,我也有鮮為人知的坎坷奮斗經(jīng)歷。

      當(dāng)初開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí),我身上只有3000元錢,為了籌集開(kāi)商場(chǎng)的啟動(dòng)資金,我跑遍了所有親戚、朋友,以致于那段時(shí)間親戚、朋友們見(jiàn)到我都“敬而遠(yuǎn)之”??創(chuàng)業(yè)中,由于資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,要債的人甚至拿刀威脅我??

      如今我已近花甲之年,經(jīng)營(yíng)的xxxx商場(chǎng)也步入正軌,商場(chǎng)設(shè)有日用百貨、針紡織品、文化用品、兒童玩具等專柜,商品種類達(dá)3萬(wàn)余種。憑借科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,“服務(wù)周到,質(zhì)量至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,開(kāi)業(yè)二十年來(lái),xxxx商場(chǎng)多次榮獲xxxx市、xxxx市“文明商店”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”、“明星個(gè)體工商戶”等榮譽(yù)稱號(hào)。我個(gè)人也被評(píng)為xxxx市女企業(yè)家,并先后獲得xxxx市“納稅先進(jìn)個(gè)人”、“捐資助教先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。一波三折堅(jiān)定走出創(chuàng)業(yè)路

      作為一名創(chuàng)業(yè)人員,我的創(chuàng)業(yè)之路可謂一波三折。

      我xxxx年出生在xxxx鎮(zhèn)宋莊村,那時(shí)村里交通不便、信息閉塞。xxxx年高中畢業(yè)后,像村里大多數(shù)的女孩子一樣在家務(wù)農(nóng)。xxxx年,我被鎮(zhèn)里聘用,當(dāng)了一名公社電影隊(duì)放映員,后又被安排到鎮(zhèn)文化站擔(dān)任副站長(zhǎng)。興辦實(shí)體時(shí)期,我積極響應(yīng)號(hào)召,四處奔波籌資18萬(wàn)元在鎮(zhèn)政府對(duì)面興建了一棟二層商業(yè)樓,主要經(jīng)營(yíng)文體用品和工藝美術(shù)制品,取名“xxxx工藝美術(shù)社”。正當(dāng)各項(xiàng)工作開(kāi)展得如魚(yú)得水時(shí),xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革悄然而至,由于不在編制,我不得不辭去了文化站的工作,又成為了一名農(nóng)民。

      長(zhǎng)了一些見(jiàn)識(shí)、積攢了一些經(jīng)驗(yàn)的我,經(jīng)過(guò)仔細(xì)琢磨,覺(jué)得開(kāi)家超市賣些日用品應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的選擇,既能解決群眾買東西不方便的問(wèn)題,還不容易壓貨。俗話說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,在哪開(kāi)?怎么開(kāi)?需要哪些手續(xù)?我都要自己考慮解決。最后,我決定把鎮(zhèn)政府對(duì)面的商業(yè)樓租下來(lái),辦一個(gè)大型綜合商場(chǎng)。

      一棟新樓房,兩層空架子,要辦成一個(gè)大型商場(chǎng),資金又成了“攔路虎”。當(dāng)時(shí)正值“緊縮銀根”的形勢(shì),我沒(méi)辦法貸款只能去借,借遍了親戚的親戚,朋友的朋友,沾親帶故的跑了個(gè)遍,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的籌措,終于借到十二萬(wàn)余元。我拿出兩萬(wàn)元把商場(chǎng)裝飾一新,用十萬(wàn)元進(jìn)貨,同時(shí)制作了大型霓虹招牌,招收了六名營(yíng)業(yè)員。就這樣,xxxx年10月,我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——xxxx商場(chǎng)開(kāi)業(yè)了??嘈慕?jīng)營(yíng) 商場(chǎng)逐步入正軌

      雖然原來(lái)有一些經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),但那時(shí)很多事情不用自己操心,只管賣貨。自己創(chuàng)業(yè),什么都得自己干。一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,這使得我的創(chuàng)業(yè)之初坎坎坷坷。為了給群眾提供“一站式”服務(wù),xxxx商場(chǎng)一開(kāi)張就經(jīng)營(yíng)食品、服裝、日用百貨等多類商品。進(jìn)賬、出賬,外出進(jìn)貨、點(diǎn)貨,我里里外外一把手,經(jīng)常忙活到深夜,半年時(shí)間里,從沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)囫圇覺(jué)。

      成功并沒(méi)有眷顧我,由于時(shí)間短暫,資金還沒(méi)有周轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),到了年關(guān),正當(dāng)大家都在準(zhǔn)備年貨時(shí),我卻在忙著籌備資金組織貨源,此時(shí),一個(gè)個(gè)債主又找上門來(lái),我只能不斷地說(shuō)好話,賠禮道歉,懇求再寬限些時(shí)日。有的債主聽(tīng)不進(jìn)解釋,把刀子插在桌子上威逼還錢。當(dāng)送走了一個(gè)個(gè)債主,我的眼淚像斷了線的珠子涌出眼眶:“家家都忙著過(guò)年,而我卻忙著還債,那時(shí)真的想放棄?!?/p>

      xxxx年,xxxx商場(chǎng)逐步擺脫困境,步入正軌,商場(chǎng)總資產(chǎn)達(dá)到了百萬(wàn)元,這時(shí)的我真的感覺(jué)可以松一口氣了,然而一場(chǎng)風(fēng)雨又來(lái)到面前。xxxx年,xxxx鎮(zhèn)駐地小城鎮(zhèn)建設(shè)改造升級(jí),需要拆除沿街建筑,xxxx商場(chǎng)在拆除之列。一接到通知,我只覺(jué)得天旋地轉(zhuǎn),商場(chǎng)的拆除意味著,前期商場(chǎng)改造裝飾等所有的努力都將付之東流,還要蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。

      在痛心和焦慮中,我想了一夜,丈夫也勸了一夜,終于想明白了。鎮(zhèn)里開(kāi)發(fā)建設(shè)小城鎮(zhèn),是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)策略,鎮(zhèn)里發(fā)展壯大了,自己的買賣才好干。想明白這些,我毅然在拆遷通知書(shū)上簽了字。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的停業(yè),xxxx商場(chǎng)搬遷后正式重新開(kāi)張。搬遷造成30余萬(wàn)元的損失,我沒(méi)有向鎮(zhèn)里要一分錢。憑借科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn),“服務(wù)周到、質(zhì)量至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,xxxx商場(chǎng)一步步地發(fā)展壯大。回報(bào)社會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任

      企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步是協(xié)調(diào)一致的,作為一家民營(yíng)企業(yè),理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起回報(bào)社會(huì)的責(zé)任。富而思源、反哺社會(huì)、熱心公益、扶貧濟(jì)困??是我應(yīng)盡的一種社會(huì)責(zé)任。

      無(wú)論在工作還是生活中,我總是把員工當(dāng)作兄弟姐妹來(lái)對(duì)待,在各方面給予關(guān)心和照顧。商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員大多是女孩子,為保證她們的安全,每天晚上商場(chǎng)打烊后,我總是安排司機(jī)把她們一一送回家?!昂⒆釉趚xxx商場(chǎng)工作,我們一百個(gè)放心?!蔽页3_@樣想:“我也是孩子的母親,如果孩子在外打工,最擔(dān)心的就是安全問(wèn)題?!睂⑿谋刃?,以心換心,是我的管理之道。xxxx年10月,員工小左結(jié)婚,娘家家庭條件不是很好,我像對(duì)待親妹妹一樣,不僅贈(zèng)送了她一套太空被和廚具,還專門安排車輛給她幫忙。自xxxx商場(chǎng)成立以來(lái),無(wú)論哪個(gè)員工家里有事,我能幫就幫。10余年來(lái),100余人在商場(chǎng)當(dāng)過(guò)營(yíng)業(yè)員,雖然一些人由于各種原因到其它崗位就業(yè)了,但很許多人走后仍然跟我保持著親戚般的關(guān)系。

      我還積極參與社會(huì)公益事業(yè)。這些年來(lái),我安排下崗再就業(yè)職工40余人,在扶貧助殘、捐資筑路、向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心等方面捐款捐物達(dá)40余萬(wàn)元。xxxx年,被吸納為“xxxx市慈善總會(huì)會(huì)員”,同時(shí)我們成立“xxxx慈善基金協(xié)會(huì)”,每年向社會(huì)捐資兩萬(wàn)元。但商場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)上方方面面的支持,我現(xiàn)在做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

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