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      聽專家報告的心得(5篇)

      時間:2019-05-12 07:01:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《聽專家報告的心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《聽專家報告的心得》。

      第一篇:聽專家報告的心得

      聽專家報告的心得

      2012年11月23日,我和老師一起趕赴合肥進(jìn)行為期兩天的班主任培訓(xùn)。

      兩位講師中的遲希新教授根據(jù)他多年的研究指出:會學(xué)習(xí)、善于反思、健康快樂的班主任才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。

      他提出并對比了“SAB式學(xué)習(xí)”——即不學(xué)習(xí)的人、無效學(xué)習(xí)的人和有效學(xué)習(xí)的人,遲教授分別把他們有趣的比喻為“蜘蛛”、“螞蟻”、“蜜蜂”;他號召大家不要成為“蜘蛛”,天天坐享其成,否則必將被時代淘汰;號召大家也不要成為“螞蟻”,只是當(dāng)一個知識的搬運(yùn)工;而應(yīng)該爭做“蜜蜂”,吸收的是精華,并能制造出蜂蜜。

      他以《霧都孤兒》中霍金把小奧利弗改造成一個小偷的過程為例,讓我們深思“教”、“教唆”、“教育”的區(qū)別,以此讓我們認(rèn)識到:一個教育工作者,尤其是班主任,在對學(xué)生進(jìn)行施教的過程中,一言一行、一舉一動的重要性,因?yàn)槲覀儼嘀魅蔚难哉勁e止能影響甚至改變一個人一生的命運(yùn)!作為一名班主任,我們應(yīng)該成為學(xué)生精神上的關(guān)懷者和人格上的塑造者。而這個成長的過程,當(dāng)然離不開對自己教育行為的反思。

      另一位講師是桂賢娣,桂老師對學(xué)生的愛深深打動了我。她提出的三個自問:你愛你的學(xué)生嗎?你會愛你的學(xué)生嗎?你的學(xué)生感受到你的愛了嗎?讓我知道了老師不能只是愛自己的學(xué)生,還要愛的有智慧,愛的讓學(xué)生接受,這才是成功的教師,成功的教育。桂老師總結(jié)出來的“因生給愛十法” 可謂經(jīng)典:體弱生愛在關(guān)心、病殘生愛在得體、過失生愛在信任、屢錯生愛在耐心、向師生愛在珍惜、背師生愛在主動、個性生愛在尊重、普通生愛在鼓勵、進(jìn)步生愛在鞭策、后進(jìn)生愛在賞識。

      總之,這次講座讓我又收獲了很多,教育理念又得到一次升華,又開辟了一些新的教育方法。讓自己的心靈震撼的地方也太多太多。今后我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),全方位提高自己素質(zhì),定位好自己的角色,讓自己成為一名學(xué)生喜愛的,教師們認(rèn)可的,家長信服的一名教師。

      第二篇:聽專家報告心得

      ------聽專家報告心得體會

      每次聆聽專家報告,都收獲頗豐,這次外出學(xué)習(xí),有幸聆聽了教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心副主任曹志祥的《學(xué)校管理的幾點(diǎn)思考》報告;全國模范教師、海南省特級教師龔雄飛的《新課程有效教學(xué)的課堂重建和創(chuàng)新評價》;四川特級教師、四川師大教師教育學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師肖成全的《有效教學(xué)的實(shí)踐研究與骨干教師的經(jīng)驗(yàn)成長》。這三位專家的講話,都各有特色,都給我留下了很深的印象。下面就幾點(diǎn)與我們教學(xué)密切相關(guān)的內(nèi)容再結(jié)合我的想法與大家分享,有不當(dāng)之處請大家批評指正。

      一、再看課堂分類及問題設(shè)計(jì)

      許多專家對于課堂教學(xué)進(jìn)行了五花八門的分類,通過多年的教學(xué)思考,我還是非常贊同把課堂分為記憶型課堂和思考型課堂,這一分類不是指知識等其他方面的分類,而是指教師的授課方式,授課理念。下面請看《美麗的丹頂鶴》案例:

      教學(xué)方式一教師解釋:“丹”是指紅色,這個很重要,考試經(jīng)???,請你們記住它。教學(xué)方式二教師設(shè)計(jì)了這樣幾個問題:

      1、丹頂鶴是怎么得名的?

      2、那么你推測“丹”是什么顏色?(因果推理,思維訓(xùn)練)

      第一種就是典型的記憶型課堂的片段,也就是只強(qiáng)調(diào)知識的記憶,不管學(xué)生是否理解,這樣學(xué)到的知識既僵硬,又容易忘記。這種記憶型課堂教學(xué)模式可歸納為:

      目標(biāo)講授接受訓(xùn)練達(dá)標(biāo)

      第二種就是通過設(shè)計(jì)的問題讓學(xué)生記住,這不但培養(yǎng)了學(xué)生的能力,還提高了記憶的效果。這種課堂教學(xué)模式可歸納為:

      目標(biāo)問題思維阻滯啟發(fā)流暢達(dá)標(biāo)

      這種教學(xué)理念主要是引導(dǎo)學(xué)生思維,不是授之以魚,而是授之以漁。這種授課方式的關(guān)鍵:

      設(shè)計(jì)好問題。這些問題要能激活課堂,即把記憶型課堂改為思考型課堂。問題一定要具有挑戰(zhàn)性,有一定思維難度的題目。通過聽課,也時有這樣的課堂出現(xiàn),問題無思考價值,太簡單,導(dǎo)致課堂的熱鬧化、形式化、浮躁化。面對我校的課堂教學(xué)改革,最初曾出現(xiàn)這樣的許多場面,當(dāng)時的我并沒有能及時的提出解決問題的辦法,只是處于彷徨階段,而現(xiàn)在我似乎豁然開朗了,原因是設(shè)計(jì)問題沒有思考難度,導(dǎo)致以上現(xiàn)象的發(fā)生。專家曾說過:“不經(jīng)思考的問題是弱智問題,提這樣問題的教師是弱智教師?!边@些現(xiàn)象違背了高效課堂教學(xué)所呈現(xiàn)的一些辯證關(guān)系,例如:動與靜的關(guān)系、對與錯的關(guān)系、暢與通的關(guān)系等等。

      問題設(shè)計(jì)是教學(xué)設(shè)計(jì)的主體工程,設(shè)計(jì)問題應(yīng)遵循的原則是什么呢?那設(shè)計(jì)問題應(yīng)注意哪些呢?

      問題設(shè)計(jì)要體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)程序、教學(xué)板書,關(guān)注學(xué)生學(xué)情基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)問題要注意(1)問題的寬度案例: 老師在教“被”子的被時,提出了這樣的問題:天下面有房子,房子里面有床,床上有什么?結(jié)果學(xué)生說的五花八門,老師很著急,就指著一個學(xué)生說:你們床上沒被子嗎?學(xué)生回答:我家床上沒有被子,被子被我媽昨天晚上踢到床下面去了。全班哄堂大笑。(2)問題的角度案例:在學(xué)《鄉(xiāng)愁》時,為了引出題目,老師絞盡腦汁設(shè)計(jì)了這樣的問題:一個人在外,非常想家,那叫什么?學(xué)生回答不是《鄉(xiāng)愁》;又接著提問晚上又看到空中的月亮,那叫什么?學(xué)生回答的還不是《鄉(xiāng)愁》;又提問..........總之學(xué)生就是不說《鄉(xiāng)愁》。(3)問題的情景度(4)問題的綜合度(5)問題的難度等等。相信,只有精彩的預(yù)設(shè),才有多彩的生成。這也解決了有的教師認(rèn)為現(xiàn)在不用備課了,只要上課跟隨學(xué)生的思維走就可以了。

      二、再看課堂評價

      只聽不評,是對聽課最大的浪費(fèi)。評價課堂的標(biāo)準(zhǔn),這是這幾年來備受廣大教師關(guān)注的問

      題,專家也眾說紛紜。首先評課的理論實(shí)質(zhì)是一種教學(xué)評論,評課的要還是把握課堂教學(xué)背后的東西,評課的前提是有教學(xué)的立場觀點(diǎn)。

      首先解決兩大問題:

      1.聽課聽什么? 聽課的關(guān)注點(diǎn):關(guān)注問題(問題的有效性、體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)能力);關(guān)注學(xué)生的回應(yīng)(思維的有效性、目標(biāo)的達(dá)成度);關(guān)注啟發(fā)(啟發(fā)的有效性、體現(xiàn)課堂的駕馭能力)

      2.評課的兩大關(guān)注點(diǎn):評價教學(xué)問題設(shè)計(jì)(問題的有效性、體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)能力);評價教學(xué)啟發(fā)策略(啟發(fā)的有效性、體現(xiàn)課堂的駕馭能力)。

      孔子在《論語》中就提到,不憤不啟,不悱不發(fā)??涩F(xiàn)在的課堂教學(xué)卻時常在違反這些古人就明白的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在課堂上,老師總是代替學(xué)生回答問題,總是越俎代庖。有時的啟發(fā)是些假啟發(fā),都是自問自答。

      三、再看小組合作

      下面先請大家看一下專家經(jīng)過大量的調(diào)查得出的一組數(shù)據(jù):

      教學(xué)方式---------記住率

      教師講授---------5%

      學(xué)生閱讀---------10%

      視聽并用---------20%

      教師演示---------30%

      學(xué)生討論---------50%

      學(xué)生實(shí)踐--------80%

      學(xué)生教別人------95%

      而現(xiàn)實(shí)中我們的教師采用的教學(xué)方式卻與上面相反:

      教學(xué)方式---------利用率

      教師講授--------95%

      學(xué)生閱讀---------80%

      視聽并用---------50%

      教師演示---------30%

      學(xué)生討論---------20%

      學(xué)生實(shí)踐--------10%

      學(xué)生教別人------5%

      下面再聽一個真實(shí)的故事:

      有一農(nóng)民養(yǎng)了三個兒子,結(jié)果三個兒子都考上了博士,其中一個兒子在美國留學(xué)。這一奇事引起了新聞記者的關(guān)注,幾次采訪卻掃興而歸,父親只是說沒有什么方法,我就只知道種地掙錢,供應(yīng)兒子上學(xué)。記者非常不甘心,堅(jiān)持與他父親相處了一段時間,在一次與他父親的閑談中得知這樣一條信息:“兒子來家做作業(yè),我就覺得很煩,因?yàn)槲疫@人特別怕寂寞,總愛聽別人講話。有一次,兒子在認(rèn)真做作業(yè),我說過來跟我說回話,兒子卻說我在做作業(yè)呢。那你做完后跟我說話,兒子說:說什么呀?我就跟你說說我今天學(xué)的什么吧。從那以后,大兒子天天如此,以后二兒子又如此,三兒子也如此,從小學(xué)到初中,從初中到高中,我不管聽懂聽不懂,我都聽,在我們家也成了家規(guī),就這樣?!庇浾呷绔@至寶,高興而歸。

      讀了上面的文字后,我想你一定思考很多。當(dāng)今轟轟烈烈的搞課堂教學(xué)改革,特別是小組合作教學(xué),為什么在課堂上這樣難以落實(shí)呢?有時出去學(xué)習(xí),課堂上的假合作,假討論,比比皆是,參觀的一走,課堂馬上恢復(fù)平靜。大家都知道合作很重要,合作大于競爭,就連孔子也強(qiáng)調(diào)“三人行,必有我?guī)?。”這是為什么呢?我想原因可能很多,我覺得與領(lǐng)導(dǎo)的重視程度密切相關(guān)。就拿杜郎口的課堂教學(xué)來說吧,那是真正落實(shí)了課堂教學(xué)的合作,效果有目共睹,那是校長的堅(jiān)守在起作用。這次我又有幸聽了杜郎口校長崔其升的精彩報告,他仍然強(qiáng)調(diào)他

      們的課堂堅(jiān)守的十六字方針:各個參與、個個展示、嘗試成功、感受快樂、激活思維、釋放潛能、自主學(xué)習(xí)、個性發(fā)展。他的做法應(yīng)驗(yàn)了專家的結(jié)論:沒有最好,適合就好;簡單的招式能堅(jiān)持下去,就是絕招。其次,與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)有著密切的關(guān)系。開始可能大家人云亦云,心中都沒有定數(shù),有時甚至迷失方向,這時急需領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),否則可能亂得一塌糊涂,不了了之。再者與任課教師的課改水平有著非常密切的關(guān)系。這需要讓教師多參加培訓(xùn),多接受新課改理念,積極的去參與課堂教學(xué)改革,并且在自己的教學(xué)中多嘗試、多思考,為領(lǐng)導(dǎo)不斷的提供課改的第一信息。

      我校的課堂教學(xué)改革,已具備了領(lǐng)導(dǎo)重視、及時指導(dǎo)、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍這三個條件,因此這項(xiàng)改革有條不紊的在我校開展了5年,并遍地開花結(jié)果,成績?nèi)缦拢?/p>

      自課改以來,我校取得了許多驕人的成績:

      1、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省教科所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)基地等9項(xiàng)省級命名表彰,成為全市乃至全省的教改名校,已躋身于中央教科所“百家掛牌實(shí)驗(yàn)學(xué)?!钡男辛校?/p>

      2、初中教育教學(xué)成績連續(xù)5年居全縣前列,到我校求學(xué)的學(xué)生越來越多;

      3、在縣視導(dǎo)中優(yōu)秀率明顯提高,居全縣首位;

      4、在全縣開展的教學(xué)現(xiàn)場會議上,受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù);

      5、2008年9月在現(xiàn)代教育導(dǎo)報中,記者于金秋、王麗娜對我校實(shí)施“以學(xué)教案為載體任務(wù)驅(qū)動式小組合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式作了專題報道;

      6、2008年5月,孫秀玲老師在北京召開的全國心理健康會議上作了特色教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,得到了教育專家的好評。

      7、2008年被列入中國教育學(xué)會“十一五”課題的研究,并設(shè)立了十幾個小課題的研究;

      8、自2005年以來,有胡淄博、王冰、安朝陽等17位教師獲得省級優(yōu)質(zhì)課獎勵,占教師總數(shù)的31%,市級優(yōu)質(zhì)課10節(jié),占教師數(shù)的18%,縣名師、骨干8人,占教師數(shù)的15%。9、2008年創(chuàng)辦了該項(xiàng)課題的第五期、第六期樂安科研。

      學(xué)校為教師搭建了良好的平臺,通過“以學(xué)教案為載體任務(wù)驅(qū)動式小組合作學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的構(gòu)建,學(xué)?!處煛獙W(xué)生——學(xué)校,實(shí)現(xiàn)一個良性循環(huán),就是在這種循環(huán)中,學(xué)校將他們所倡導(dǎo)的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化成了實(shí)實(shí)在在的行動,并由課改起步,將品牌打造之路越走越寬廣!

      第三篇:聽一線教育專家報告心得

      聽 “一線教育家講壇講壇”心得體會

      2012年11月3、4日,我利用周六、周日兩天的時間聽了一線教育家的講座,其中有陳一筠教授、北京市廣渠門中學(xué)宏志班管委會主任、全國優(yōu)秀教師、全國三八紅旗手李夢莉老師,全國十佳班主任、全國優(yōu)秀教師、呂佩橙老師。她們從不同方面講述了“教師職業(yè)幸福感的生成”、“新時期對班主任的要求”、“班級建設(shè)與管理”、“學(xué)生心理健康教育”等等,我感觸很深。

      首先是呂佩橙老師講述的“教師職業(yè)幸福感的生成”,在她的報告中談的很多的就是師德與幸福,那么如何能生成老師職業(yè)的幸福感呢?幸福的感受需要能力!

      一、教師職業(yè)幸福的大廈的設(shè)計(jì)與構(gòu)建

      (一)師德是構(gòu)建教師職業(yè)幸福大廈的平臺智慧成就教師職業(yè)幸福感。教育是一個使教育者和受教育者都變得更完善的職業(yè)。并需要教育者自覺完善。

      (二)教育智慧是什么?教育智慧是優(yōu)秀教師內(nèi)在的秉性、學(xué)識、情感、精神等個人獨(dú)具的性格化的東西在特定的情境下向外的噴涌和投射,學(xué)生對教師的敬畏起源于對教師人生智慧和教育智慧的驚奇。

      (三)目前存在著五個方面的師德問題:缺乏事業(yè)心、缺乏進(jìn)取心、缺乏熱情與愛心、物欲熏心、形象扭曲。

      二、人際及自省智能是構(gòu)建教師職業(yè)幸福大廈的材料

      (一)人際智能:是一種善于處理人際關(guān)系的能力,表現(xiàn)為個人覺察、體驗(yàn)他人情緒、情感和意圖,并據(jù)此做出適宜反應(yīng)的能力。

      (二)好教師的品質(zhì): 友善的態(tài)度、尊重課堂上每一個人、耐性、興趣廣泛、良好的儀表、公正、幽默感、良好的品行、對個人的關(guān)注、伸縮性、寬容、頗有方法等等。

      呂佩橙老師的教育理念是:邁向?qū)W習(xí)化社會,提倡終身學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事。她還指出,班主任工作就是用心做好每一件小事,用欣賞的眼光看學(xué)生,使學(xué)生擁有“幸?!?。班主任育人的目標(biāo),就是追尋學(xué)生幸福的特征,追尋學(xué)生幸福的感覺。學(xué)生幸福的感覺都寫在學(xué)生臉上,這需要“班主任萬能定律”:呵護(hù)那一點(diǎn)陽光。想要把陽光播撒到別人心里,自己心里得要先有陽光。這個“陽光”是學(xué)生課堂上回答不出來問題時微笑的鼓勵,是學(xué)生做錯事時豁達(dá)的原諒??當(dāng)你把自己心里的陽光一點(diǎn)點(diǎn)注入到學(xué)生心靈時,你就是不讓學(xué)生幸福都難!我覺得這些話太讓人回味了,如果我們做到了這些,學(xué)生還不聽我們的嗎,還會經(jīng)常性的犯錯誤嗎?肯定不會的。第二天上午講的是北京市廣渠門中學(xué)宏志班主任、全國優(yōu)秀教師、全國三八紅旗手李夢莉老師。李老師說話風(fēng)趣、幽默,讓我們在場的每一個人都非常佩服高老師那敏捷的智慧,豁達(dá)的胸懷,敬業(yè)的精神。高老師引用的一段話讓我們感到責(zé)任重大:世上最危險的職業(yè)有兩種:一種是醫(yī)生,一種是教師。從某種程度上來講,教師比醫(yī)生更危險,因?yàn)橛贯t(yī)害的是一個人,庸師害的是一群人,毀的是孩子的精神和心靈。李老師說:“人的一生有三次機(jī)會碰到‘貴人’。讀書時碰到的好老師就是‘貴人’,工作時碰到的好上司就是‘貴人’,結(jié)婚時碰到好伴侶就是‘貴人’。讓我們作孩子生命中的第一個‘貴人’?!甭犃死罾蠋煹倪@一席話,我感到當(dāng)一名人民教師真的是很偉大,很光榮。另外,李老師也給我們總結(jié)了“成功做事的十二條秘訣”,讓我們收益很深。

      李老師用自身成長經(jīng)歷和豐富的教育案例來講述了班級管理智慧的真諦,利用身邊的實(shí)例向我們講述了要想創(chuàng)造良好的班集體,更要有創(chuàng)新的理念,要勤動腦,這些給我們深刻的啟示。

      聽了兩天的報告,我深深的感覺到作為一名教師,要“專心、用心、創(chuàng)新、恒心”,認(rèn)真對待工作的每一天,認(rèn)真對待每一個學(xué)生,充分發(fā)揮自己的作用,為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      第四篇:聽專家講座報告會后的心得

      聽專家講座報告會后的心得

      烏蘇市第四小學(xué)馬旭蓮

      今天我們學(xué)校組織部分教師到烏蘇市第四中學(xué)聽遼寧營口專家講座,遼寧營口專家老師講的內(nèi)容非常符合我們教師的教學(xué)實(shí)際,她著重講了:教師研究什么?其一,教師要研究學(xué)生;其二,教師要研究新課標(biāo),新教材;其三,教師要研究課堂,其四,面對課程改革我們應(yīng)該如何做。她講的內(nèi)容既簡明扼要,又非常符合我們教師教學(xué)的實(shí)際,真的給我們教師指明了研究的方向.下面我談一下自己的一點(diǎn)體會:首先我認(rèn)為實(shí)施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐報告能力為重點(diǎn)。而課改的目的也在于此。

      其次作為教師要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,那么教師首先要有創(chuàng)新精神,要大膽進(jìn)行改革,敢于沖破舊的條條框框,積極投入課程改革實(shí)驗(yàn),學(xué)習(xí)有關(guān)課改的文件和資料,聆聽專家講座,并認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),做好各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,做到教學(xué)方向明,路子對。在教學(xué)過程中,大膽創(chuàng)新,進(jìn)行實(shí)踐,改過去滿堂灌的教學(xué)方法,積極實(shí)行啟發(fā)式和討論式教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新的意識,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

      再者無論取得怎樣的成績,都應(yīng)該牢記三尺講臺才是自己的歸屬,要把日常教育教學(xué)擺在首位,我希望:學(xué)校成名,我成才,最終是學(xué)生受益。因此,在設(shè)計(jì)活動中,要把握整體,全面考慮課程目標(biāo),尊重學(xué)生的實(shí)際與愛好,并保留已開發(fā)出的較好的課題,不斷完善修改,同時,必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于她們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在她們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)她們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找她們生活中,品德上每一個閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使她們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在她們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

      面對課改,找準(zhǔn)位置,做完善課改的促進(jìn)者。并找準(zhǔn)問題癥結(jié),抓住思維方法,要樹立起正確的思維方法。思維不偏激不絕對,從整體方位來解決問題,思路決定出路。

      第五篇:聽專家報告心得體會

      聽專家報告心得體會

      在驕陽似火的八月,我有幸在二高的禮堂聆聽三位全國優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)交流報告。專家的報告就像一場甘霖使酷暑頓時退去,使我頓時明白,原來班主任也可以這樣做。原來解決麻煩的辦法,也可以這樣有趣。

      聽了桂賢娣老師的報告,讓我明白了農(nóng)村老師也可以做到如此的優(yōu)秀。人要成長,就要經(jīng)歷風(fēng)雨,在風(fēng)雨的洗禮中心態(tài)決定了成敗。桂老師告訴我們?nèi)艘欢ㄒ幸粋€好的心態(tài),哪怕是再糟糕的狀況,只要我們有一個好的心態(tài),一樣會撥開烏云見月明。想想自己以前每當(dāng)遇到一點(diǎn)挫折的時候,或者遇到一些不盡如人意的時候,總是思想消極,從來都是想不好的方面,越想心里越難受,覺得天都變得灰暗了。今天聽了桂老師的報告,心里頓時覺得豁然開朗了很多,我們完全可以用積極的心態(tài)換一種角度來想事情,我們完全可以讓自己過得更快樂一些,更自信一些。為什么非要和自己過不去呢?從現(xiàn)在開始我要

      學(xué)會改變。王文英老師是我見過的老師中最潮一位。那么個性,那么張揚(yáng),那么活力四射。做為老師,作為班主任,也可以如此精彩,灑脫,最重要的是王老師是一個充滿智慧的人。我們的事業(yè)需要愛,更需要智慧。尤其是對那些讓人頭疼的,讓老師們直搖頭,被公認(rèn)是無可救藥,沒有前途,甚至?xí)哌M(jìn)監(jiān)獄的孩子。王老師也碰到了,她沒有被嚇倒,打垮,反而征服了他們。用的是什么?是智慧。是我們每個老師都應(yīng)該運(yùn)用的智慧。王老師所講的案例都會讓我們感到好笑,是的,王老

      師就是在幽默和智慧之中將一個個“頑固分子”征服,轉(zhuǎn)化,讓他們

      成為有用的人。王老師為我們做出了示范。告訴我們,沒有無可救藥的孩子,因?yàn)槿酥酰员旧?。我們是老師,是孩子人生的領(lǐng)路人。

      這是我們的職責(zé)和義務(wù)。我們沒有理由和權(quán)力放棄任何一個孩子,放

      棄一個家庭所以的希望。智慧是產(chǎn)生在愛的基礎(chǔ)上的。田麗霞老師說的好,對待每一個孩

      子都要一樣。眾生平等,尤其是學(xué)困生和調(diào)皮搗蛋的孩子不要輕視,諷刺,冷落,更應(yīng)該發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)他們的自信。相信天生我材必有用。我們的老師要相信每一根木頭都可以塑造成佛像,每個學(xué)

      生都能撐起一藍(lán)天。

      最后,愿我們每一位班主任都能像這三位老師一樣,成為孩子生

      命中最重要的人,最值得感謝的人。

      心 得 體 會

      單位:平陌鎮(zhèn)中心小學(xué) 姓名:韓 松 煥

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