第一篇：參加重癥監(jiān)護專業(yè)護士核心能力培訓心得體會

參加重癥監(jiān)護專業(yè)護士核心能力培訓心得體會

前段時間我有幸參加**市護理學會舉辦的重癥監(jiān)護專業(yè)護士核心能力培訓班，獲益良多，感受深刻。

本次課程安排前四天是理論培訓，后三天是參觀學習。理論培訓印象較深的是介紹護理新技術新理論：如ECMO(體外膜肺氧)、PICCO（脈波指示連續(xù)心排量監(jiān)測）、等級醫(yī)院的新評審標準和X光片的簡單閱讀等，這些在大多數鎮(zhèn)街醫(yī)院都沒開展的項目讓我增長了知識和見聞。

參觀學習安排在市中醫(yī)院進行，第一天是理論學習和參觀科室，理論學習是關于呼吸機、院感、營養(yǎng)及血流動力學監(jiān)測、還有香港的護理管理先進理念等知識，還有一些是中醫(yī)院ICU的專利發(fā)明，如隔離保護具（如圖1）、保暖披肩（如圖2）和ICU創(chuàng)新的“一醫(yī)三護”心肺復蘇模式【4分鐘心肺復蘇，很明顯的提高搶救成功率】（如圖3）、血管侵入性導管置管專用車介紹等這些方面都值得我們借鑒和學習。

ICU對于很多醫(yī)務人員和家屬來說，是個神秘、恐懼的地方，但中醫(yī)院的ICU卻是一個溫馨、和諧、有活力、學習氛圍濃厚的地方，他們有兩位從香港進修回來的?？谱o士，把香港先進的管理理念、技術和一些科室活動的精美圖片用相框整理好掛在生活區(qū)，上面寫著“我的ICU我的家（如圖4、5）”，既溫馨又增進了大家的感情。在家屬探視走廊的兩旁，貼滿了護士們平時理論操作培訓（相片，均用相框統一整理好，不但讓周圍環(huán)境增加了色彩，還讓家屬了解護士們嫻熟的操作技能和對病人的悉心照顧，使家屬覺得病人在這里醫(yī)治有信心且放心。

在這次學習中，還有其它**地區(qū)的兄弟醫(yī)院分享相關臨床的工作經驗，達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的：如三水人民醫(yī)院ICU劉護長介紹，建議在家屬探視時間為病人做功能鍛煉，爭取家屬的理解、支持和信任；**市一ICU老師為我們講解顱腦病人的管道護理及需注意的細節(jié)問題等。

最后，感謝醫(yī)院、護理部及科室給我這次外出學習的機會，讓我增長見識，開闊眼界，不斷充實自己，更好地為醫(yī)院及科室服務。

第二篇：重癥監(jiān)護?？谱o士培訓心得體會

重癥監(jiān)護?？谱o士培訓心得體會

心內科

李艷麗

在院領導、護理部及科室領導的大力支持下，我榮幸地參加了四川省衛(wèi)生廳舉辦的重癥監(jiān)護第八屆?？谱o士培訓班。在這短短的三個月培訓中，我付出了很多，但收獲了更多。這是一次珍貴的人生經歷，它必將影響我今后的職業(yè)生涯。

培訓包括兩個階段：第一個月脫產理論學習；接下來兩個月是臨床實踐學習。

一個月的理論學習，是我繼學校畢業(yè)后第一次脫產學習，機會難能可貴，所以我特別珍惜。在經歷了7年的臨床護理后，現在的我對知識的渴求是發(fā)自內心的，不再是像學校學習時是為了考試而學習，而是為了真正提高自己的業(yè)務水平，更好地為患者服務?；匾膊回摫娡垇砩险n的老師都是各個領域的領軍人物，他們?yōu)槲覀冎v述并展現了許多新技術、新進展，大大拓寬了我們的知識面。通過一個月的靜心學習，對重癥監(jiān)護有了一個系統的認識，對以前一知半解的知識點也有了很好的彌補。同時許多在實際工作中碰到的問題也通過這個平臺與各家醫(yī)院的?？谱o士進行了探討，收獲很大。

兩個月的實踐，各基地為我們提供了強大的硬件設施。我是在省醫(yī)院外科綜合ICU和CCU各學習一個月，省醫(yī)院具有一支強大的護理隊伍，護士專業(yè)基礎知識牢固，學習氣氛也很好，團結協作精神也很強，具有豐富的臨床經驗和分析問題、解決問題的能力，注重病人的病情評估和病情觀察，并能運用有效的帶教技能言傳身教，這都是我在她們那里看到的閃亮點也是我們所要學習的重點?；刂魅芜€安排了相關的護理科研、護理查房、護理小講課等，讓我們在掌握基礎醫(yī)學理論知識的基礎下，學會論文的撰寫、科研的開展等，提高了我們自身的綜合素質，這對平時寫論文經驗很少的我來說是一種突破，我非常慶幸自己有一次實踐的機會，為我以后的工作積累了寶貴的經驗。

在這三個月的學習中，我有以下體會：

原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候，我以自己在科室年長的經歷和較高的職稱享受著科內同事們對我“老師”的尊稱，我坦然的指導著同事，積極的帶教著學生，參加完?？谱o士培訓后，方知自己其實與專科老師的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對省內高尖端的醫(yī)學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業(yè)職業(yè)內涵的深遂與廣闊，領略了省內護理界精英們?yōu)橹匕Y監(jiān)護護理事業(yè)所作出的努力與貢獻，同時也使自己對重癥監(jiān)護這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！

理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在本科的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次?？谱o士培訓的學習方式給了我們全新的感覺，兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容，讓我們更好的掌握了知識。

培訓改變了我的習慣性思維模式。?？谱o士培訓過程中，CPR的學習讓我改變了對我們醫(yī)院一慣傳統的心肺復蘇技術的認識；人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的當家技術；心電圖監(jiān)測方面一向是我們的薄弱環(huán)節(jié)，處于越是不懂越是不想學的狀態(tài)，這次林家弟老師對心電圖別樣的講解方式讓我對心電圖的識別產生了興趣，改變了我一貫的思維模式，非常受用。

培訓期間，好多事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發(fā)展的醫(yī)療事業(yè)對護士提出的業(yè)務要求，面對當今社會群體不斷提高的服務需求，我曾經有過這樣感慨：當護士難，當好護士更難，當一個ICU好護士難上加難。學習期間老師們的敬業(yè)精神讓我深受教育，査蕾老師和馬興群老師發(fā)自內心的對病人好，把“把病人當親人”那句話落到實處的精神，讓我改變了自己的想法，讓我深切體會到熱愛自己的工作，熱愛護理專業(yè)是多么的重要，“愛病人勝過愛自己”是ICU護士必備的素質。

學習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學以致用是我們的目的。三個月的培訓，我付出了該付出的時間、精力和財力，相比我所得到的知識、經驗與感悟，后者更值。在此，再次十分感謝醫(yī)院給我提供了這樣一次寶貴的學習機會，讓我接觸并學習了先進的醫(yī)療技術及護理理念，親身體驗和感受了一個具有先進的管理經驗和優(yōu)良的服務體系的醫(yī)院運作模式。學習使我開拓了視野，增長了見識，也使我感觸頗深。在技術與創(chuàng)新方面，我院與省醫(yī)院仍存在一定的差距，故我們要取其精華，把適用的知識和理念更好地運用于臨床，行之有效的提高工作效率。

第三篇：重癥監(jiān)護病房護士先進事跡材料

江蘇省人民醫(yī)院重癥監(jiān)護病房(ICU)內活躍著一支充滿朝氣和活力的護理團隊，這是一個在危重癥護理領域中成績突出、團結奮進的護理團隊。作為江蘇省唯一的危重癥?？谱o士培訓基地，ICU更是一個培養(yǎng)優(yōu)秀ICU?？谱o理人才的搖籃，而這些豐碩成績的點滴鑄成，都離不開一個人的熱忱奉獻，她就是這個優(yōu)秀集體帶頭人——ICU護士長宋燕波同志。

宋燕波護士長，中共黨員，本科學歷，副主任護師，現任江蘇省護理學會危重病專業(yè)副主任委員，江蘇省人民醫(yī)院重癥監(jiān)護病房(ICU)護士長，從事臨床護理工作26年，有著24年危重癥護理經驗。在這24年中，宋護士長默默地卻堅毅地用自己瘦弱而單薄的肩膀承擔起全院最苦最累同時也是壓力最大的護理工作。在她的帶領下，ICU病房從最初的4張床位、簡陋設備、工作人員不到10個人，發(fā)展到現在擁有12張床位、最先進的設備和最優(yōu)秀的專業(yè)人才團隊。

不熟悉宋護士長的人常常驚訝于：在她這樣一位身材瘦小的女性身上，何以蘊藏著如此巨大的能量，竟然為了工作忘記吃飯，忘記睡覺，甚至于忘記家人!但是，當你親臨她工作的地方，親眼看到一個個曾經鮮活的生命在死亡線上苦苦掙扎，看到她帶領著她的護理團隊分秒必爭、揮汗如雨，那一刻你就會豁然明白，正是出于對生命的珍重、出于救死扶傷的崇高使命感和無私奉獻的精神，宋護士長才會在護理崗位上無私無畏、無怨無悔地工作著，書寫著自己平凡而富有意義的人生。她先后獲得過“江蘇省城鎮(zhèn)婦女巾幗建功標兵”、“省三八紅旗手”、“省精神文明先進個人”、“南京市勞動模范”、醫(yī)院先進工作者、院十佳青年等光榮稱號。

為患者解除痛苦是我的追求和夢想

1983年在院領導的大力支持下，我院成立了江蘇省第一家綜合性ICU，作為優(yōu)秀的護理骨干，宋護士長被挑選成為ICU的第一批護理人員，這一干就是24年。宋護士長的家離醫(yī)院很遠，但每天最早到病房的是她，最晚離開的也是她，幾十年如一日。因為工作需要，她的手機也總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的召喚，為此她放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，宋護士長難得和家人去觀光，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，她一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術監(jiān)護和大搶救，她一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。宋護士長的丈夫經常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，我看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。二十多年來，宋護士長總是主動把休息讓給別人，把工作留給自己，記不清她在病房已度過多少個節(jié)假日，上班8小時，她想的是病人，下班16小時，她心里記掛的還是病人，護士們都說，宋護士長是8小時上班，24小時在崗，是永不疲倦的“鐵人”。

宋護士長喜歡用打排球來比作自己的工作，“搶救是我們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使宋護士長忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使她深深體會到：一個護士，只有當她技術上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的——她這樣想、這樣說，也一直是這樣做的。

病房曾有一位血液病晚期并發(fā)下消化道大出血的病人，大量血液從病人肛門處流出，污血和著糞便散發(fā)出陣陣惡臭，宋護士長緊守在病人身旁，及時用吸引器吸凈病人的血液，幫助病人擦身，更換衣物床單等，污血和糞便濺到了工作服上，她顧不得更換，直到病人出血停止安置舒適為止。

有一位心臟瓣膜置換的老年病人，第二次手術后，病人大量出血，胸腔引流量很多，醫(yī)生又開了大量的止血劑，易引起凝血塊堵塞引流管等并發(fā)癥，病情極其危重。病情就是命令，宋護士長主動放棄休息上夜班，一夜不停地用手擠捏引流管，由于護理到位，第二天超聲檢測示病人沒有任何心包積液。這位病人后來對宋燕波說：“那一夜，我雖然看不到你的面容，但我能聽出你的聲音，在我最痛苦的時候，是你一直陪在我身邊，跟我講話，幫我翻身拍背，……不是親人，勝似親人吶!”

有很多患有先天性心臟病的小孩子是福利院的孤兒，他們沒有親人陪伴，宋護士長把他們當成自己的孩子悉心照料，親手做可口的飯菜給他們吃，講有趣的故事給他們解悶，出院時還送他們學習用品和玩具，孩子們都親切地叫她“宋媽媽”。

藏族少女德央患嚴重的心臟疾病——左房粘液瘤，加上身體基礎情況差，在外院已無手術條件，生命危在旦夕，送入我院后在多科室協同作戰(zhàn)下，成功施行了“體外循環(huán)下左房粘液瘤摘除”手術!手術雖然成功了!但是能不能讓德央安全度過圍手術期，宋護士長和她的護理組面臨著更加艱巨的術后監(jiān)護任務。術后小德央身上留置的各種導管共有九根，再加上心肺功能很差，只要稍一變動體位，心率就會驟增至每分鐘180次以上，各種感染和嚴重心律失常隨時都會把德央再次拖向死亡的邊緣，情況非常危重，宋護士長深知責任重大，任務艱巨，為了保證小德央安全度過危險期，宋護士長仔細分析了小德央的情況，結合多年護理經驗，制定了周密的個性化的護理計劃，組織護理組成員嚴格實施，并根據各種指標變化，及時進行調整，采取切實有效的護理干預措施。正確的決策和悉心的護理使得小德央的病情終于漸趨穩(wěn)定。因民族差異，小德央可以進食后每天吃得很少，為了促進進食以增強機體抵抗力，宋護士長變著方法給她準備好吃的東西。在宋護士長和她的護理團隊的傾心努力下，小德央在住院期間未發(fā)生任何護理并發(fā)癥，體重比術前增長了10多公斤!在康復出院之際，德央滿含熱淚地用并不熟練的漢語對宋護士長和她的同事們說：“是你們讓我重獲生命，我永遠也忘不了你們的救命之恩!”?；氐嚼_后，德央和她的家人多次托人給宋護士長帶來紀念品，在一份感謝信中，她由衷地稱贊宋燕波和她帶領的護理組“視藏族病人如親人，用愛心呵護暖人心”。

在宋護士長身上，這樣關愛病人的事跡不勝枚舉。丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，她以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，每年來自患者的感謝信多以百計!1995年，宋護士長在日本研修學習期間，就巧遇了11年前護理過的一位病人，他就是當時心跳停止5分鐘，呼吸停止10分鐘以上的日本友人石田和子，老人對宋護士長在其患病期間的照顧一直銘感于心，委托家人送上了親手匯編的插花以作留念。同樣宋護士長也贏得了同事們的尊重，醫(yī)生以和宋護士長一起搭班為榮，有一位醫(yī)生這樣說到“宋護士長確實是一名重癥監(jiān)護專家，和她搭班不僅心里壓力小多了，還能跟她學到很多東西。”ICU的護士們也總是說“我們沒想到的，宋護士長想到了;我們想到的，宋護士長已做到了。”

ICU護理專家

在從事護理工作的過程中，宋護士長深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。

ICU成立伊始，在院領導的關懷培養(yǎng)，兄弟科室的大力支持下，宋護士長和她的七個伙伴，抓緊一切時間學習心電圖、呼吸機等ICU專科知識，去麻醉科學習靜脈切開、氣管插管，去實驗室做動物實驗，在動物的身上做中心靜脈置管，作失血性休克等病理模型，一年的系統培訓極大提高了她的專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的ICU?？谱o士打下了堅實的基礎。

1991年，宋護士長作為護理骨干被醫(yī)院選送至澳大利亞墨爾本學習ICU專科護理。在墨爾本的半年時間里，她放棄所有休息時間，抓住一切機會鍛煉英語聽力和口語，克服語言障礙，虛心向國外護理專家求教，積極和同行交流，這份不甘人后的信心和勇氣，使她的英語水平和業(yè)務水平都在短期之內突飛猛進;她對病人的觀察和護理、高超的技術和扎實的工作作風，讓國外同行刮目相看、由衷贊嘆，院方特意安排ICU的護士長專門負責宋護士長的帶教，學習期間，醫(yī)院推薦她參加在悉尼舉行的國際的危重病護理學術會議，作為一個遠涉重洋去異域求學的中國人，這次難得機會不僅是一種無尚的光榮，更是對她專業(yè)水平的肯定與鞭策。在離開澳洲之前，她的帶教老師誠肯地挽留她，但是宋護士長不為國外優(yōu)厚的待遇和舒適的生活工作環(huán)境所動，婉言謝絕了老師的邀請，毅然回到了祖國，回到了南京，回到了她一直戰(zhàn)斗的重癥監(jiān)護病房——這個最需要她、也最能實現她價值的地方!在臨行之際，澳洲老師把自己的論文和研究資料作為禮物送給了宋護士長，這在重視知識產權的澳洲是相當難得的，她對宋護士長說，“我很敬佩你的刻苦努力，你是我見過的最優(yōu)秀的中國護士!”?；貒螅巫o士長將所學得的?？谱o理知識和技能應用于ICU的臨床實踐，服務于危重病人，并在工作中不斷總結經驗，一年后，她撰寫的護理論文“機械通氣治療中并發(fā)癥的觀察和護理”被江蘇省科協評為優(yōu)秀論文。其后的工作中，宋護士長又先后在《中華護理雜志》，《實用護理雜志》，《南方護理學報》、《現代護理》等核心期刊發(fā)表論文13篇，第二作者5篇，有多篇護理論文被全國和省市護理學術會議錄用為大會交流文章。

1995年，宋護士長又隨醫(yī)院代表團以翻譯和研修人員的身份去日本第二紅十字醫(yī)院學習交流，認真學習冠狀動脈搭橋，主動脈球囊反搏，左心輔助等?？谱o理新技術，新進展，她良好的專業(yè)水平和刻苦鉆研，勤學好問的精神，給她的導師，這家醫(yī)院原ICU主任、現任副院長的石川先生留下了深刻的印象。

宋護士長孜孜不倦地鉆研業(yè)務，時刻關注國內外學術的新進展，醫(yī)院很多新技術，新項目的開展，都凝聚了她很多的心血。1995年醫(yī)院開始研究活體肝移植技術，當時國內能做活體肝移植的機構很少，國外報道的也不多，沒有經驗可以借鑒，怎么辦?宋護士長帶領的護理組頂住了重重壓力，為了確保移植后的護理質量，宋護士長通過電子郵件向國外和香港等地的ICU護理權威請教。盡管她如此用心、如此努力，一位病人在移植后不久還是因并發(fā)癥去世了，當時她痛哭失聲，為生命的逝去而痛哭，那一刻她產生了從未有過的挫敗感，但是失敗沒有擋住她鉆研的步伐，反而成為了催她奮進的動力!無數個不眠之夜，無數次艱辛守望，宋護士長和她的護理團隊研究的“活體肝移植患者圍手術期的護理”，獲得了江蘇省衛(wèi)生廳新技術引進獎二等獎，“預防危重病人呼吸機相關性肺炎的護理研究”獲得院新技術新項目一等獎，另外院內科研立項2項。

因肺部易發(fā)生感染，所以肺移植在所有器官移植中難度相當高，肺移植手術的成功在很大因素上取決于術后預防感染的護理上，攻克這一難關對宋護士長他們而言又是一次巨大的挑戰(zhàn)。術前宋護士長帶領她的護理姐妹們加班加點，查閱資料，與醫(yī)生討論，到病人床邊了解病人情況，并做了仔細分析，對術后護理做了充分準備。那天，在ICU中共接受了2臺肺移植，2臺肝移植，3臺心臟外科體外循環(huán)的病人，由于有了術前的充分準備、合理的組織分工，豐富的經驗、加上大家齊心協力、嚴密觀察和記錄，悉心護理直至病人成功脫離呼吸機，恢復了神志能夠講話，病人又一次獲得了生的希望，回望這一段艱辛的歷程，宋燕波深有感慨地說，“病人把生命都交給了我們，我們必須堅持住，沒有理由放棄!”。

宋護士長在我院有“呼吸機專家”的美稱，她時刻牢記在澳洲學習時老師對她說的話，“不要將你的手離開呼吸機的旋鈕”，宋護士長也將這句話告訴了每位在ICU工作過的護士，這是任何一個ICU護士都要牢牢記住的話，因為危重癥病人的病情每分每秒都在發(fā)生變化，醫(yī)生不可能24小時守護著病人，能做到這一點的只有護士。我院ICU病房共有17臺呼吸機，品牌就有11種之多，宋護士長不僅可以熟練操作，還可以簡單維修，因此，當遇到這方面問題時，全院都知道找“宋護士長”，無論是白天還是黑夜，無論是上班還是休息，無論是嚴寒的冬天還是酷熱的夏日，宋護士長總是隨叫隨到，來不急就打的，但從來不提打的費和加班費。

泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的?！笔前。G葉的崗位是平凡的，宋護士長默默無聞地在護理崗位上無私奉獻二十多年，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。

培養(yǎng)一流的護理團隊我責無旁貸

宋護士長常常掛在嘴邊的一句話是：“一花獨秀不是春，萬紫千紅春滿園，培養(yǎng)一流的護理團隊我責無旁貸;要給人才以適合其發(fā)展的平臺和機會，創(chuàng)造條件，鼓勵競爭”。二十多年來，宋護士長在工作上始終嚴于律己，不懈進取，同時又以培養(yǎng)一流的護理團隊乃至提高中國護理的整體水平為己任，多次應邀去海南、連云港、蘇州等地的醫(yī)院進行技術指導和講學，傾盡心力于年輕護理人員的培養(yǎng)工作。多年臨床工作經歷使宋護士長積累了大量寶貴經驗，多次出色地完成授課任務。

2003年非典肆虐期間，受南京市抗非典指揮部和南京護理學會的派遣，宋護士長承擔了南京地區(qū)重癥SARS急救護理培訓班的授課任務，負責講授呼吸機的相關知識，親臨南京市傳染病醫(yī)院，為即將進入隔離區(qū)的護理人員現場指導，出色地完成任務，受到領導和專家們的好評。而宋護士長只是謙虛地說到：“面對同樣業(yè)務水平精湛的同行，站在三尺講臺上，我深感壓力，希望自己不辜負大家的希望。”

作為一名護士長、一位基層護理管理者，她十分注重對護理人員的教育和培養(yǎng)。親手制定了危重病人的護理質量標準、?？撇僮髦改?、各種規(guī)章制度等，并以身作則，使全科護士都能養(yǎng)成嚴謹的工作作風;她經常組織護理人員學習各種?？谱o理知識和技術，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;她結合病房的實際情況設立了早會提問，在全科護士中形成了善于觀察、善于思考、善于總結的學習習慣;為提高護士的醫(yī)學英語水平，她首創(chuàng)英語查房，鼓勵護士查閱外文資料;同時我院ICU每年承擔了大量的來自于全國各地的護理進修人員和大中專院校實習護生的培訓任務，她安排優(yōu)秀護理骨干一對一帶教進修護士和實習護生，時刻強調臨床業(yè)務能力訓練。在注重業(yè)務訓練的同時，鼓勵大家在業(yè)余時間加強學習，想盡一切方法為大家創(chuàng)造學習條件。在她的示范與帶領下，ICU形成了比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍，現在病房本科學歷的護士占50%以上，每年有多位護士在核心期刊發(fā)表論文。

工作中注重護士個人能力的培養(yǎng)，對所有護士的能力都能做到心中有數，合理安排;在年輕護理組長的培養(yǎng)、選拔上，她大膽啟用，勇于承擔責任，為她們能夠盡快成長傾注了大量的心血。她培養(yǎng)的不少護士已經成為我院相關科室的護士長，經她培訓的進修人員很多都成為當地醫(yī)院的護士長，有的還成了護理部主任、護理副院長，因此ICU被稱為護士長的搖籃，而宋護士長則是護士長搖籃的護士長。正因具有如此海納百川的氣魄和高瞻遠矚的意識，江蘇省人民醫(yī)院的ICU護理團隊無論從技術實力還是服務水平都走到了全省乃至全國前列。ICU現年收治病人數是宋燕波剛上任時的4倍，搶救危重病人的成功率也由85%上升到95%左右，04、05年ICU連續(xù)兩年獲得全院醫(yī)療安全一等獎和護理安全一等獎。2006年11月，由宋護士長帶領的ICU成功申請成為江蘇省省首個危重癥?？谱o士培訓基地，作為這個培訓基地的負責人之一，宋護士長勇挑重擔，從前期的籌備、師資挑選，到中期制定培訓計劃、申報方案、課程設計、迎接檢查，到現在第一期學習班的成功開辦，宋護士長做出了出色的貢獻，連續(xù)數月未能睡好一個安穩(wěn)覺，功夫不負有心人，第一期學習班得到了全體學員及相關單位的一致好評。并榮獲“江蘇省巾幗示范崗”、共青團“江蘇省青年文明號”等光榮稱號。

在工作上宋護士長是一位嚴師，不管是老同志還是新同志，都一視同仁，嚴格要求;生活上像一位慈母關心著每位護士。去年病房接連有三個護士罹患重病，看著這些青春年華姑娘身患重病，宋護士長背后不知掉了多少眼淚，那一階段宋護士長心力憔悴，人一下子瘦了十多斤。其中一位護士經濟條件比較差，而手術需要昂貴的醫(yī)療費，宋護士長知道后在病床前心急如焚，第二天，她帶頭捐款2000元，在全院范圍內號召救助病危護士，在短短的時間里，募集了5萬多元捐款，同事手術后宋護士長主動放棄休息盡心照料。年輕的護士們常說，“護士長有一顆慈母的心，她不僅是工作的模范，更是我們做人的樣板”。正是因為有了宋護士長，ICU的護理團隊才會如此團結、出色，才會受到患者、家屬及醫(yī)生們的一致好評，才會得到醫(yī)院和同行的認同。

難以割舍的護理情懷

1963年，宋護士長出生在江蘇興化的一個教師家庭，初中畢業(yè)后她以優(yōu)異的成績考上了當地重點高中，同時又接到了南京醫(yī)學院附屬衛(wèi)校的錄取通知書，面對著兩份通知書，是繼續(xù)讀高中考大學，還是成為一名護士?年少的她并不能清晰辨明這兩條道路孰優(yōu)孰劣，說起當初的選擇，宋護士長淡然地解釋到：“當我還是一個充滿稚氣的中學生時，對護士這一職業(yè)知之甚少，是護士和藹可親的笑容、潔白的工作服，吸引了我，讓我踏進了護理這塊領地?！痹谧o校里，宋護士長第一次讀到了《南丁格爾傳》，那位提著一盞小油燈，沿著崎嶇小路艱難行進的白衣天使就經常出現在她的夢中，“克里米亞的天使”——一種前所未有的圣潔情感激蕩著少女的心靈，追隨南丁格爾，做一名救死扶傷、平凡卻受人愛戴的白衣天使成為了宋護士長畢生的追求和夢想。

1981年宋護士長以第一名的成績從護校畢業(yè)，分配來到江蘇省人民醫(yī)院工作。剛下臨床時，每天重復做著單調而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使宋護士長陷入了迷茫，隨著護士角色的磨合，宋護士長逐漸認識到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!

宋護士長善良仁厚、謙遜勤謹，她本著救死扶傷的醇正信念，秉持人道、博愛和奉獻精神，就這么幾十年如一日堅守在重癥護理崗位上，盡忠職守、克己惠人，實踐著南丁格爾誓言。婆婆看著瘦弱的她四十多歲仍膝下無子，心里十分焦急，終于有一天老人家鼓起勇氣找到了護理部主任，請求給宋護士長調換一下工作，當主任找到宋護士長問她的意向時，她卻婉言謝絕，她說“我很好，我很喜歡我現在的崗位”。經常有病人家屬或她的朋友不理解宋護士長的選擇，“ICU的工作這么辛苦，為什么不想換換工作?”的確，憑著宋護士長突出的才學，超凡的敬業(yè)精神和卓越的專業(yè)能力她有很多機會可以轉行，很多單位也想高薪聘請她，但都被她婉拒了，她心甘情愿堅守在ICU，和醫(yī)生并肩作戰(zhàn)，幫助一個個生命垂危的病人。宋護士長常說，“護士是一項以心靈溝通心靈，以生命溫暖生命的崇高事業(yè)，當護士，我自豪，我驕傲，這就是我的崗位!”她淡泊名利，面對評獎選優(yōu)，她總是把機會讓給同事，面對稱揚贊譽，她常說“這是集體的力量，我只是做了自己該做的事情”。同時宋護士長堅持醫(yī)術與醫(yī)德并進，孜孜進取、毫不懈怠，在新形勢下引領護理領域高尖技術和管理理念的創(chuàng)新，立志培養(yǎng)一流護理團隊，為我國整體護理水平的提高做出了開創(chuàng)性的貢獻，賦予了南丁格爾精神以新的時代內涵。在平凡的護理崗位上默默地奉獻著自己的一生，用愛心和技術撐起了患者心中美好安寧的一片藍天。宋燕波——江蘇省人民醫(yī)院ICU的一名普通護士長，積極進取，技術精湛，具有高尚的人格魅力——是當代當之無愧的南丁格爾式的好護士。

第四篇：重癥監(jiān)護科?？谱o士學習心得體會

重癥監(jiān)護科專科護士學習心得體會

王小嵐

承蒙領導安排，2013年7月、9月，我分別到北京協和醫(yī)學院護理學院、新鄉(xiāng)醫(yī)學院一附院進行了重癥醫(yī)學?？谱o士理論培訓、臨床實習。非常感謝醫(yī)院能給我到外面學習的機會，讓我更加了解自己、充實自己、證明自己、讓我在短時間內學到系統的專業(yè)知識，收獲了友誼。這些都得益于醫(yī)院領導和同事們對我的關心和支持。培訓實習期間，我本著虛心請教，認真學習，勤奮工作的態(tài)度，受到了院校同學老師及科室同志的一致好評。通過專項進修，我的護理理論知識和臨床護理技能都得到了提高?！八街梢怨ビ瘛?現將兩次培訓實習情況做一介紹，以便學以致用、拾遺補缺，總結經驗，改進工作，把理論知識運用到自己的工作實際中去，提高整體管理水平，以達到更好地提升護理質量服務于人民群眾之最終目的。

一、北京協和醫(yī)學院護理學院培訓及新鄉(xiāng)醫(yī)學院一附院概況

北京協和醫(yī)學院護理學院培訓概況：

為貫徹落實“萬名護理人才培訓項目——優(yōu)質護理‘院幫院’幫扶項目”工作，加強縣級醫(yī)院臨床?？谱o理骨干的培養(yǎng)，受國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局委托，由中華護理學會承擔縣級醫(yī)院?？谱o士培訓工作。?？婆嘤柊ㄖ匕Y監(jiān)護、腫瘤、血液凈化、手術室、急診急救5個專業(yè)，縣級醫(yī)院重癥監(jiān)護?？谱o士培訓班于7月23-29日在北京協和護理學院首先舉行，來自全國189名縣級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房的護士到會。23日上午舉行了培訓班開幕式，出席開幕式的領導有國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局醫(yī)療與護理處李大川處長、孟莉，中華護理學會李秀華理事長，中華護理學會危重癥專業(yè)委員會主任委員、北京阜外心血管醫(yī)院護理部李慶印主任，中華護理學會危重癥專業(yè)委員會王麗華副主任委員主持開幕式。

中華護理學會危重癥專業(yè)委員會主任委員、阜外醫(yī)院護理部李慶印主任在致詞中說，非常高興看到大家跟我們一起共同學習和探討ICU領域中臨床護理知識和專業(yè)領域知識。國家衛(wèi)生和計劃生育委員會在2011年12月啟動“萬名護理人才培訓項目”，它的意義所在，第一是縣醫(yī)院的改革，我們從重硬件管理轉為重服務方面來提升護理服務能力。其次，整個縣級醫(yī)院ICU的發(fā)展和縣醫(yī)院的發(fā)展所缺的是護理人才的培養(yǎng)以及臨床技能型的護士，這不是一個簡單的培訓班，而是能讓我們看到危重癥領域在未來的深入、廣泛的發(fā)展，具有重要意義。在2012年舉辦第一期培訓班后，廣泛聽取了學員的意見。在國家衛(wèi)生計生委、中華護理學會和危重癥專業(yè)全體委員的大力支持下，對今年的課程進行了修改和完善，使我們的這次培訓更加適合整個醫(yī)療形式和縣級醫(yī)院的需求。第三，這次理論培訓時間雖然只有一周，但這個課程是我們不斷修改完善，為適應大家的發(fā)展和工作背景而設計完成的，希望大家認真學習?；氐礁魇〖夅t(yī)院進行臨床實習過程中，希望大家與帶教老師多交流，將理論知識更好運用于實踐中。希望大家在理論課學習和臨床實踐的過程中，遵守各個醫(yī)院和學校規(guī)章制度和要求，尊重病人，嚴格按照要求去操作。

開幕式結束后，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局醫(yī)療與護理處孟莉向學員做了“實施優(yōu)質護理重在體現專業(yè)內涵”的專題講座，讓廣大縣級護士對國家護理改革的政策、方向和具體實施過程進行了明確的認識，同時也希望廣大學員回到工作崗位后，在提升醫(yī)院及當地?？萍夹g發(fā)展的同時，推動優(yōu)質護理工作的廣泛開展。在6天的?？评碚撆嘤栔?，來自阜外心血管醫(yī)院、三博腦科醫(yī)院、北京協和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院等醫(yī)院的重癥監(jiān)護專業(yè)委員會的專家、主任為學員進行了授課。內容包括危重癥護理總論、ICU護理質量管理、安全管理、感染控制等，使學員對專業(yè)知識有了系統的學習和理解。學習班還安排了半天的心肺復蘇操作練習，將理論知識與實際操作良好結合，讓學員們收獲頗豐。28日下午進行了理論考核，于29日圓滿結束了一周的學習。

新鄉(xiāng)醫(yī)學院一附院概況

新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院始建于1896年，前身是英屬加拿大人開辦的基督教博濟醫(yī)院，1982年易名為新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院，先后被評為 “愛嬰醫(yī)院”、“河南省雙十佳醫(yī)院”、“省級文明單位”、“河南省衛(wèi)生先進集體”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、兩次榮獲“全國衛(wèi)生系統先進單位”稱號。

醫(yī)院占地182畝，建筑面積26.7萬平方米，核定床位2800張，臨床、醫(yī)技科室62個。其中國家級重點專科1個，河南省重點學科2個，河南省醫(yī)學重點學科3個，河南省重點培育學科6個，河南省重點中醫(yī)?？?個，碩士學位授予點11個；河南省醫(yī)學重點實驗室1個（神經病學實驗室）；設有博士后科研工作站和神經病學研究所。全院在職職工2566余人,其中高級專業(yè)技術人員300余名，在職博士、碩士240人。2006年成為全國首批在醫(yī)院建立博士后科研工作站的單位。2007年完成中國大陸首例全過程清醒狀態(tài)下功能區(qū)腦腫瘤切除手術。與加拿大多倫多大學、美國哈佛大學等建立了長期合作關系。近年來，醫(yī)院投資新建了病房大樓、胸科樓、影像樓、婦幼樓,門診大樓等，籌建中的綜合病房樓于2012年正式施工；斥巨資購進3.0T高場強核磁共振（MRI）、320排螺旋CT、大型平板DSA、PET—CT、TTM等大型高精尖設備。醫(yī)院建有豫北地區(qū)規(guī)模最大的急救中心和CCU、ICU、NICU、PICU等急救網絡體系。

一、主要學習體會

理論培訓授課老師教學能力非常強，學習后開拓視野、轉變了觀念，以后多讓同志們參加。新鄉(xiāng)醫(yī)學院實習后 感覺有以下幾點非常好：

1、規(guī)范、各種資料登記本從封面到內容一致，全醫(yī)院同意使用表格，包括業(yè)務學習本、三基培訓本、公休 座談會登記本，護士長工作手冊、護理人員業(yè)務學習登記本等都是統一的規(guī)范的。

2、護士分層級培訓到位：科室護士層級劃分明確。專門有一個帶教班，負責對低年資護士輪轉護士、進修實習人員進行培訓；有培訓計劃，出科室有考勤。N0、N1級每月兩次理論每年達24進行理論學時，每月進行理論技能考試一次。N2級每月一次理論培訓，每年達12學時，每月進行理論、技能考試一次。N3、N4級，每兩月一次理論培訓，每年達6學時，每四個月進行理論、技能考試一次。

3、物品管理到位，標示清楚。治療室物品柜、物品擺放整齊，標示清楚，治療臺抽屜高危藥品標示清楚。精神類、麻醉類藥品單獨一個抽屜枷鎖保管，有基數登記，有使用登記，治療班上班打掃衛(wèi)生室，保持治療室清潔。

4、儀器清潔保養(yǎng)到位。每個儀器上都貼有責任人的名字，大致呼吸機，小至注射泵，助理班每周二、周四、周六對使用中的儀器，未使用的儀器進行表面清潔、保養(yǎng)，主動清潔意識強。

5、優(yōu)質護理服務到位：助理班一三五負責對所有的住院病人基礎護理，病情允許的情況下為病人洗頭、洗腳、剪指甲。

6、床頭交接班執(zhí)行的比較好。參加床頭交接班的護士 不只是交班者，接班者、護士長。要求白班都參與 床頭交接班，都要對病區(qū)的所有患者的病情掌握，所有人站在病人的床尾按照七知道進行交接。包括輔助檢查的陽性結果，血氣分析結果，然后再從病人頭部交接到腳，包括各種管道的標示，日期，皮膚，特別是容易發(fā)生壓瘡的部位，枕部、腳跟。

二、今后努力方向

第五篇：重癥監(jiān)護準入培訓計劃[推薦]

重癥監(jiān)護準入培訓計劃

一、培訓目標

通過培訓，時護士能夠達到：

1、熟悉ICU工作核心制度、掌握ICU護理工作流程。

2、掌握ICU?？频幕局R和技能，獨立完成危重病人基礎護理工作。

3、掌握危重病人的監(jiān)護重點，危重病人的搶救和護理及營養(yǎng)支持。

4、初步具有ICU專業(yè)護士的業(yè)務技能和應急反應能力。

5、能完成相應的崗位職責。

二、培訓方法

1、建立導師制，每一位進修人員由一名指定帶教導師負責帶教，培訓時間為三個月。

2、采用臨床指導與專題講座相結合的方法，包括授課、講解、現場演示、答疑、自學等

形式。

3、參與科內業(yè)務培訓。

三、師資要求

原則上指導老師應具有護師以上職稱，5年以上工作經驗，從事ICU工作2年以上。

四、培訓內容

1、ICU的設置與管理。

2、?？浦R與技能。

3、病人安全管理。

五、培訓考核

1、完成個案護理資料一份。

2、理論考核與技能考核。

危重病護理小組

2011年1月12日制訂