第一篇：“雙六”創(chuàng)建心得體會(huì)

“雙六”創(chuàng)建心得體會(huì)

近日，公司扎實(shí)開(kāi)展了以創(chuàng)建“責(zé)任型、執(zhí)行型、創(chuàng)效型、團(tuán)結(jié)型、誠(chéng)信型、清廉型”為主要內(nèi)容的“六型”項(xiàng)目活動(dòng)。對(duì)此我談些我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)與心得：

在“雙六”學(xué)習(xí)中可以看出：作風(fēng)建設(shè)已成為各個(gè)基層發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司黨委書(shū)記也強(qiáng)調(diào),以“三嚴(yán)三實(shí)”為契機(jī)開(kāi)展的“雙六”活動(dòng)是持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的一項(xiàng)重要、緊迫的任務(wù)。從“嚴(yán)實(shí)”二字強(qiáng)有力體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程?！耙粋€(gè)人可以沒(méi)有文化，但不能沒(méi)知識(shí)和技能?！痹敢馊W(xué)習(xí)，愿意奉獻(xiàn)，愿意將自己身上鐵成精神帶入企業(yè)，愿意用智慧和雙手履行責(zé)任，去奪取全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利。此番話正是金牌工人竇鐵成精神所在，也深深的激勵(lì)著我，以提高自我，激發(fā)思想，努力拼搏的奉獻(xiàn)在一線。

公司舉辦的“雙六”創(chuàng)建主要以“責(zé)任型、執(zhí)行型、創(chuàng)效型、團(tuán)結(jié)型、誠(chéng)信型、清廉型”為核心內(nèi)容的活動(dòng)，在這次活動(dòng)中我深深體會(huì)到公司對(duì)我們的關(guān)懷。通過(guò)這次活動(dòng)提升了我們?cè)谄髽I(yè)的使命感、加強(qiáng)了責(zé)任心，提高了執(zhí)行力，努力打造成一個(gè)創(chuàng)效、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、清廉的基層隊(duì)伍。我為此也深深的努力著。

托爾斯泰說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。曾經(jīng)有人問(wèn)我，責(zé)任在我心中有多重？我可以鄭重地回答，責(zé)任在我心中重千斤！踐行“雙六”精神，從嚴(yán)管理，關(guān)鍵在于增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，承擔(dān)好責(zé)任是提高執(zhí)行力的根本，執(zhí)行沒(méi)有任何借口，提高執(zhí)行力，就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精益求精的精神，不折不扣的執(zhí)行好公司的規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新自我，發(fā)揮員工的最大潛能，才能效益最大化并且加速企業(yè)轉(zhuǎn)型，達(dá)到創(chuàng)效的目的。有這樣兩則大家都耳熟能詳?shù)母柚{：一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。執(zhí)行離不開(kāi)團(tuán)結(jié)，一個(gè)人再完美，也就是一滴水，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一片海洋。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)單獨(dú)優(yōu)秀的人才，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一切事業(yè)成功的保障。而誠(chéng)信是做人的根本，誠(chéng)信也是企業(yè)進(jìn)步的基石，人而無(wú)信，不知其可也，有了誠(chéng)信才能立足天下，誠(chéng)信是人之脊梁。

我個(gè)人很喜歡一句話：“在職一陣子，做人一輩子?！毙∩蜿?yáng)說(shuō)，“人生最痛苦的事情是人死了，錢(qián)還沒(méi)花了”；趙本山說(shuō)，“人生最最痛苦的事情是人活著呢錢(qián)沒(méi)了”，關(guān)于兩者，我覺(jué)得前者更為痛苦。我們要將貪污腐敗案例，將其烙印于心，時(shí)刻提醒自己，清清白白做人，干干凈凈做事，不損害公司的一切利益，作為一名共產(chǎn)黨員我更應(yīng)該堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。作為一名在施工一線的技術(shù)員，為了持續(xù)企業(yè)的快速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，我們應(yīng)該做到堅(jiān)持踐行 “雙六”精神。時(shí)刻懂得學(xué)習(xí)，規(guī)范是我們每個(gè)工程人的必需品，始終保持以現(xiàn)場(chǎng)為自己的第一課堂，不恥下問(wèn)成為學(xué)習(xí)的一種習(xí)慣。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：“若無(wú)某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識(shí)的進(jìn)展?！蔽覀儜?yīng)具備一顆好奇的心，好奇心是我們創(chuàng)新的原動(dòng)力，促使我們不斷學(xué)習(xí)，促使我們不斷思索，促使我們走上成功；我們應(yīng)具備一顆大膽的心，無(wú)畏困難，勇往之氣。

作為青年員工我們應(yīng)：端正心態(tài)，樹(shù)立正確的事業(yè)觀，腳踏實(shí)地做好本職工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高綜合素質(zhì)；正視困難、勇挑重?fù)?dān)、積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在破解企業(yè)發(fā)展難題中貢獻(xiàn)自己的力量。員工對(duì)于企業(yè)最基本的職責(zé)就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。人生在世，不論貧賤富貴，不論職位高低，只要對(duì)這個(gè)國(guó)家，對(duì)這個(gè)社會(huì)，對(duì)這個(gè)企業(yè)，以及自己賴(lài)以生存的地方盡職盡責(zé)，都是值得我們?nèi)タ待R的。青年時(shí)代的我們背負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)已成為新青年的發(fā)展目標(biāo)。

我們的企業(yè)正處在難得的，重要發(fā)展機(jī)遇期，正需要你我的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會(huì)有更加燦爛的明天。而我們自身也同樣需要責(zé)任，因?yàn)槲覀兤椒驳纳挥性谪?zé)任中才能得到升華和完善。是的，我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈;但我們可以像所有先進(jìn)人物那樣，像身邊無(wú)數(shù)個(gè)平凡的人那樣，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無(wú)垠的大草原;我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。熱血青年不畏艱難險(xiǎn)阻，只希望為責(zé)任插上隱形的翅膀，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：雙六心得體會(huì)（最終版）

投身鐵建，青春無(wú)悔 踐行“雙六”，奉獻(xiàn)鐵建

“一個(gè)人可以沒(méi)有文化，但不能沒(méi)知識(shí)和技能。”愿意去學(xué)習(xí)，愿意奉獻(xiàn)，愿意將自己身上鐵成精神帶入企業(yè)，愿意用智慧和雙手履行責(zé)任，去奪取全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利。此番話正是金牌工人竇鐵成精神所在，大學(xué)時(shí)期鐵成精神無(wú)所不在，以學(xué)專(zhuān)業(yè)為前提，激發(fā)思想與擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑小?/p>

在“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)中可以看出：作風(fēng)建設(shè)已成為各個(gè)基層發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司黨委書(shū)記也強(qiáng)調(diào),以“三嚴(yán)三實(shí)”為契機(jī)開(kāi)展的“雙六”活動(dòng)是持續(xù)推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的一項(xiàng)重要、緊迫的任務(wù)。從“嚴(yán)實(shí)”二字強(qiáng)有力體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程。

帶著學(xué)院的使命，迎著7月的曙光，踏上去往基層的路途，或許，在這里使命會(huì)得以升華。初來(lái)乍到，就被“一年成長(zhǎng)，兩年成才，三年挑大梁”主題教育所熏陶，感覺(jué)這里正是我彰顯使命，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任的最好時(shí)機(jī)。

托爾斯泰說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。曾經(jīng)有人問(wèn)我，責(zé)任在我心中有多重？我可以鄭重地回答，責(zé)任在我心中重千斤！踐行“雙六”精神，從嚴(yán)管理，關(guān)鍵在于增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力，承擔(dān)好責(zé)任是提高執(zhí)行力的根本，執(zhí)行沒(méi)有任何借口，提高執(zhí)行力，就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精益求精的精神，不折不扣的執(zhí)行好公司的規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新自我，發(fā)揮員工的最大潛能，才能效益最大化并且加速企業(yè)轉(zhuǎn)型，達(dá)到創(chuàng)效的目的。有這樣兩則大家都耳熟能詳?shù)母柚{：一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。執(zhí)行離不開(kāi)團(tuán)結(jié)，一個(gè)人再完美，也就是一滴水，而一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一片海洋。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)單獨(dú)優(yōu)秀的人才，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是一切事業(yè)成功的保障。而誠(chéng)信是做人的根本，誠(chéng)信也是企業(yè)進(jìn)步的基石，人而無(wú)信，不知其可也，有了誠(chéng)信才能立足天下，誠(chéng)信是人之脊梁。

我個(gè)人很喜歡一句話：“在職一陣子，做人一輩子。”小沈陽(yáng)說(shuō)，“人生最痛苦的事情是人死了，錢(qián)還沒(méi)花了”；趙本山說(shuō)，“人生最最痛苦的事情是人活著呢錢(qián)沒(méi)了”，關(guān)于兩者，我覺(jué)得前者更為痛苦。我們要將貪污腐敗案例，將其烙印于心，時(shí)刻提醒自己，清清白白做人，干干凈凈做事，不損害公司的一切利益，作為一名共產(chǎn)黨員我更應(yīng)該堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。

作為剛?cè)肼毜男聠T工，為了持續(xù)企業(yè)的快速發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，我們應(yīng)該做到堅(jiān)持踐行 “雙六”精神。時(shí)刻懂得學(xué)習(xí)，規(guī)范是我們每個(gè)工程人的必需品，始終保持以現(xiàn)場(chǎng)為自己的第一課堂，不恥下問(wèn)成為學(xué)習(xí)的一種習(xí)慣。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：“若無(wú)某種大膽放肆的猜想，一般是不可能有知識(shí)的進(jìn)展?！蔽覀儜?yīng)具備一顆好奇的心，好奇心是我們創(chuàng)新的原動(dòng)力，促使我們不斷學(xué)習(xí)，促使我們不斷思索，促使我們走上成功；我們應(yīng)具備一顆大膽的心，無(wú)畏困難，勇往之氣。

作為青年員工我們應(yīng)：端正心態(tài)，樹(shù)立正確的事業(yè)觀，腳踏實(shí)地做好本職工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高綜合素質(zhì)；正視困難、勇挑重?fù)?dān)、積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在破解企業(yè)發(fā)展難題中貢獻(xiàn)自己的力量。員工對(duì)于企業(yè)最基本的職責(zé)就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。人生在世，不論貧賤富貴，不論職位高低，只要對(duì)這個(gè)國(guó)家，對(duì)這個(gè)社會(huì)，對(duì)這個(gè)企業(yè)，以及自己賴(lài)以生存的地方盡職盡責(zé)，都是值得我們?nèi)タ待R的。青年時(shí)代的我們背負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)已成為新青年的發(fā)展目標(biāo)。

我們的企業(yè)正處在難得的，重要發(fā)展機(jī)遇期，正需要你我的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè)，只有靠我們的辛勤工作，才會(huì)有更加燦爛的明天。而我們自身也同樣需要責(zé)任，因?yàn)槲覀兤椒驳纳挥性谪?zé)任中才能得到升華和完善。是的，我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈;但我們可以像所有先進(jìn)人物那樣，像身邊無(wú)數(shù)個(gè)平凡的人那樣，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無(wú)垠的大草原;我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。熱血青年不畏艱難險(xiǎn)阻，只希望為責(zé)任插上隱形的翅膀，帶我投身鐵建，做到青春無(wú)悔。

第三篇：“雙強(qiáng)六好”企業(yè)創(chuàng)建方案

關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。市黨委決定在全市非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”為標(biāo)準(zhǔn)的“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法，以商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為突破點(diǎn)，激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織和黨員活力，增強(qiáng)非公有企業(yè)黨組織凝聚力，努力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為非公有制企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)省、市、縣黨委要求，結(jié)合我市實(shí)際，在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，要圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)“六好”黨組織這個(gè)要求來(lái)進(jìn)行。創(chuàng)建“六好”黨組織的目標(biāo)要求：

1、生產(chǎn)管理好。法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機(jī)制完善，內(nèi)部管理科學(xué)。注重技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，?jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)投入逐年增加，近年來(lái)無(wú)重大安全事故

2、企業(yè)文化好。重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化健康向上，以人為本，尊重人的感情，在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛，增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí)，使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展多種形式的宣傳教育和內(nèi)容多樣的文體活動(dòng)，職工精神風(fēng)貌良好，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力。樹(shù)立共同的目標(biāo)和理想，使職工和企業(yè)成為步調(diào)一致，利責(zé)同擔(dān)的共同體，“企興我榮，企衰我恥”成為職工發(fā)自?xún)?nèi)心的真摯感情，激發(fā)職工干事、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)的精神動(dòng)力

3、勞動(dòng)關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建設(shè)，工會(huì)組織健全，企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實(shí)，按規(guī)定為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定得到落實(shí)，職工合法權(quán)益得到維護(hù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，職工收入穩(wěn)步提高，生產(chǎn)生活條件不斷改善。

4、黨組織班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行規(guī)范，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，積極創(chuàng)造條件，多渠道參與或影響企業(yè)重大問(wèn)題決策，引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向，妥善協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書(shū)記政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有奉獻(xiàn)精神，善與業(yè)主共事，善做群眾工作，在企業(yè)中有較高威信。

5、黨員隊(duì)伍好。黨員干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的黨性觀念。80%以上的黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理骨干，熟悉和掌握崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，帶頭開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽、創(chuàng)新活動(dòng)，在本職崗位上成績(jī)突出。積極參加轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒行動(dòng)、黨務(wù)工作志愿服務(wù)行動(dòng)、黨員示范崗等活動(dòng)，幫助員工解決實(shí)際困難，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，有積極地集體榮譽(yù)感，沒(méi)有違法違紀(jì)等不良行為發(fā)生。

6、社會(huì)評(píng)價(jià)好。企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，熱心公益事業(yè)，積極參與扶貧幫困、回報(bào)社會(huì)等活動(dòng)，外部關(guān)系融洽，近年來(lái)無(wú)信貸、工商、稅收、環(huán)保等方面的不良記錄。

三、主要措施

1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立擇優(yōu)選任機(jī)制，嚴(yán)格黨組織書(shū)記任職條件和程序，按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛(ài)黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。探索完善黨組織書(shū)記管理制度，提高規(guī)范化管理水平。建立健全黨組織書(shū)記待遇保障制度，鼓勵(lì)企業(yè)把黨組織書(shū)記納入管理人員序列。有計(jì)劃分層次地對(duì)黨務(wù)工作者開(kāi)展教育培訓(xùn)，黨組織書(shū)記每年參加不少于5天的集中培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)選派機(jī)關(guān)在職干部或“退二線”的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。

2、積極培養(yǎng)壯大黨員隊(duì)伍。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，針對(duì)非公有制企業(yè)黨員數(shù)量少的實(shí)際，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大在生產(chǎn)一線職工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理人員中發(fā)展黨員的力度。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)，引導(dǎo)和督促他們主動(dòng)亮明身份，參加黨的活動(dòng)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。

3、探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)出資人依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，積極履行社會(huì)責(zé)任。二是制定并實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)黨員業(yè)務(wù)骨干，推薦優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層。三是建立企業(yè)黨組織聯(lián)系、服務(wù)員工機(jī)制，暢通員工反映意見(jiàn)的渠道，推動(dòng)建立勞資平等、誠(chéng)信互動(dòng)、互利共贏的和諧勞動(dòng)關(guān)系。注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，將廣大員工緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)，推動(dòng)黨的政策進(jìn)企業(yè)、政府服務(wù)進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。

4、完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，提倡黨群活動(dòng)一體化。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，探索實(shí)行黨組織書(shū)記參加或列席企業(yè)管理層重要會(huì)議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。組織開(kāi)展企業(yè)黨組織與其他單位黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。

四、創(chuàng)建活動(dòng)的安排

1、宣傳動(dòng)員。利用網(wǎng)絡(luò)，電視、手機(jī)短信、報(bào)刊、會(huì)議等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳。在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“雙強(qiáng)六好” 黨組織創(chuàng)建工作，有利于企業(yè)整合資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

2、活動(dòng)開(kāi)展。企業(yè)黨組織對(duì)照“雙強(qiáng)六好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，制定具體實(shí)施細(xì)則，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，真正使“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建過(guò)程成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，夯實(shí)黨建工作基層的過(guò)程。

3、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織力量，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定解決的辦法和措施，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

4、上報(bào)驗(yàn)收?！半p強(qiáng)六好”非公有制企業(yè)黨組織的考評(píng)、驗(yàn)收，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、操作規(guī)范的原則，由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要措施，要高度重視，精心組織，確保這項(xiàng)活動(dòng)健康發(fā)展并取得實(shí)效。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，特成立非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)估驗(yàn)收工作，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，由王文具體負(fù)責(zé)。各成員要按照創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建步驟在創(chuàng)建工作中發(fā)揮好各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，成員單位就在創(chuàng)建活動(dòng)中所做工作定期進(jìn)行述職，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（附領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單）

2、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。黨建指導(dǎo)員要根據(jù)非公有制企業(yè)黨組織的特點(diǎn)，區(qū)別情況，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)好、班子整體素質(zhì)高的非公有制企

業(yè)黨組織，著眼于建成非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用；對(duì)處于中間水平的黨組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，激勵(lì)和推動(dòng)其跨上新臺(tái)階；對(duì)一般黨組織，要針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，進(jìn)行重點(diǎn)幫助，促使其盡快提升工作水平。

3加強(qiáng)督查，注重實(shí)效。黨工委要通過(guò)專(zhuān)題調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、經(jīng)常性督查和隨機(jī)抽查等形式，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)督查情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公企業(yè)黨組織制度，指導(dǎo)非公有制企業(yè)完善黨建工作制度，落實(shí)活動(dòng)陣地，開(kāi)展黨建活動(dòng)，培育非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。

第四篇：學(xué)習(xí)雙減政策心得體會(huì)六

學(xué)習(xí)“雙減”政策心得體會(huì)

近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》，主要指導(dǎo)思想是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用，深化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理，構(gòu)建良好的教育生態(tài)。

從學(xué)生的角度來(lái)說(shuō)，孩子們是“雙減”政策最大的受益人?！半p減”政策即保障了學(xué)生們正常的鍛煉、休息、娛樂(lè)時(shí)間，也保護(hù)了他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的身心健康。以往過(guò)量的作業(yè)和校外培訓(xùn)，侵占了學(xué)生們大量的課余時(shí)間。由于學(xué)生們的精力有限，在課間時(shí)間無(wú)法保障的情況下，就會(huì)影響校內(nèi)學(xué)習(xí)，如此一來(lái)，就形成了學(xué)習(xí)上的惡性循環(huán)。因此，“雙減”政策的頒布，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，保障充足的課余時(shí)間及合理開(kāi)拓課外興趣都有重要的意義，對(duì)孩子的未來(lái)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的好處。

“雙減”政策落地后，可以充分發(fā)揮學(xué)校陣地的作用，在校內(nèi)堅(jiān)持做到應(yīng)教盡教，著力提高教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理服務(wù)水平，不再讓孩子們有寫(xiě)不完的作業(yè)。讓孩子學(xué)好學(xué)好的同時(shí)，擁有了愉快的童年。其次，讓校外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法超前培訓(xùn)，讓家長(zhǎng)們教育成本顯著下降，也有了更多的時(shí)間陪伴孩子成長(zhǎng)，讓孩子們的情感和思想不再缺失。

“雙減”政策不但能減少我們的課業(yè)負(fù)擔(dān)，還能提升學(xué)習(xí)效率。以前每到假期的時(shí)候都是忙著上各種補(bǔ)習(xí)班，因?yàn)槠渌瑢W(xué)都在上，在講下學(xué)期的新課，大家都在學(xué)習(xí)，自己不參加補(bǔ)習(xí)總是擔(dān)心新學(xué)期跟不上。于是就參加了各科的補(bǔ)習(xí)班，占用了大量的時(shí)間。其實(shí)我們可以根據(jù)自己的需求選擇自學(xué)各科內(nèi)容，這樣就有更多更自由的時(shí)間去閱讀、去發(fā)展興趣愛(ài)好，更有利于提高我們的綜合能力和素質(zhì)。

再有，學(xué)校進(jìn)行作業(yè)考試化改革，每天固定時(shí)間完成各科作業(yè)，提高了學(xué)習(xí)的效率，也提高了學(xué)習(xí)成績(jī)。國(guó)家的這些改革政策對(duì)我們這些中學(xué)生來(lái)說(shuō)受益很多。堅(jiān)決貫徹“雙減”政策落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)“一年內(nèi)使學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)、家庭教育支出和家長(zhǎng)相應(yīng)精力負(fù)擔(dān)有效減輕，三年內(nèi)使各項(xiàng)負(fù)擔(dān)顯著減輕”這兩個(gè)帶有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)，明確闡述了“雙減”對(duì)于整個(gè)教育工作的意義。

我們必須認(rèn)識(shí)到，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“野蠻發(fā)展”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。國(guó)家對(duì)于校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理，應(yīng)該是預(yù)料之內(nèi)的事情?！半p減”政策落地之后，學(xué)生們作為教育的直接參與者與受益者，將會(huì)有著更好的成長(zhǎng)環(huán)境，在學(xué)科培訓(xùn)亂象得到整治之后，憧憬更多的孩子在藝術(shù)、體育、科技等方面展示自己的天賦，激發(fā)自己的潛能。今后，我們要堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)，服從國(guó)家大局，努力為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人貢獻(xiàn)一份力量。

“雙減”政策的出臺(tái)，讓作為教師的我看到了國(guó)家對(duì)教育改革的決心和力度。政策的出臺(tái)，將減輕家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，讓“還孩子一個(gè)快樂(lè)的童年”有了希望。同志也督促著教育者，要想更多辦法去努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。希望加大力度將政策落地落實(shí)，切實(shí)取得實(shí)效。落實(shí)“雙減”，還孩子們一片寧?kù)o的天空減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、保障學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的重大舉措。回應(yīng)教育關(guān)切，緩解了社會(huì)教育焦慮、減輕了家庭教育負(fù)擔(dān)。充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用，讓學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園，才能減少參加校外培訓(xùn)需求。全體教育工作者，應(yīng)當(dāng)務(wù)必以立德樹(shù)人為導(dǎo)向，克服“唯分?jǐn)?shù)”的評(píng)價(jià)方式，堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為本，深化課堂教學(xué)改革、提高校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量、完善課后服務(wù)，當(dāng)好“四有”好教師和“四個(gè)引路人”，為學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)航，撐起有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的寧?kù)o天空。

第五篇：“六加強(qiáng),六創(chuàng)建”

榆林市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督中心站開(kāi)展“六加強(qiáng)，六創(chuàng)建”創(chuàng)模工作內(nèi)容

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“勤政機(jī)關(guān)”。

二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建“廉潔機(jī)關(guān)”。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)”。

四、加強(qiáng)道德建設(shè)，創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)建“法治機(jī)關(guān)”。

六、加強(qiáng)班子建設(shè)，創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”。