第一篇：轉(zhuǎn)變觀念大討論學(xué)習(xí)心得——李俊嶺

轉(zhuǎn)變觀念大討論學(xué)習(xí)心得

李俊嶺

我叫李俊嶺，中共黨員，現(xiàn)任公司監(jiān)事會監(jiān)事、抄收班班長，我談的題目是：積極轉(zhuǎn)變觀念，做一個現(xiàn)代企業(yè)的合格員工。

隨著公司改制工作的順利完成，公司的性質(zhì)已由原國有企業(yè)變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)，建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，完善了法人治理結(jié)構(gòu)，這是公司發(fā)展史上的一個新的里程碑，也標(biāo)志著燃氣事業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段。新的體制充分調(diào)動了市場主體從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的積極性，更為有效的優(yōu)化物資資源和人力資源的合理配置，使其物盡其用，貨暢其流，人盡其才，也必將推進公司又好又快的發(fā)展，正如虎董事長在報告中所指出的：“公司的成立，對公司每一位員工都提出了新的、更高的要求，要充分認識公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn)，不斷強化發(fā)展意識，責(zé)任意識，危機意識，作為班組長，我將做好以下幾個方面的工作：

一、帶頭轉(zhuǎn)變觀念，做企業(yè)改革的踐行者。

首先要切實履行工作職責(zé)，對自己高標(biāo)準、嚴要求，對工作做到精益求精，盡心盡力，以身作則，率先垂范，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。二要勤于思考，勇于創(chuàng)新，使工作不斷出現(xiàn)新變化。三要帶領(lǐng)班組成員真正從心靈深處轉(zhuǎn)換身份，適應(yīng)新體制的要求，變壓力為動力，變機遇為挑戰(zhàn)，把公司利益與個人利益緊密的聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

二、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

要堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真鉆研崗位技能，掌握新本領(lǐng)。作為現(xiàn)代企業(yè)的員工，不學(xué)習(xí)新知識就不能很好的履行職責(zé)和完成上級交給的各項任務(wù)，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能和科學(xué)的工作方法，就不會有干好工作的決心和信心，所以，教育員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)是非常必要的。

三、狠抓抄收質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)

做為直接為用戶服務(wù)的窗口單位，在搞好抄收質(zhì)量的同時，真誠為用戶服務(wù)，推行微笑服務(wù)，向用戶提供超值服務(wù)，堅持跟蹤服務(wù)，及時回訪用戶，把公司的“首問責(zé)任制”和“誠信為本、親情服務(wù)”的服務(wù)理念落到實處，認真開展入戶安全檢查和安全宣傳工作，利用與用戶接觸多的機會，認真排查戶內(nèi)的燃氣設(shè)施存在的安全隱患，進一步提高用戶的安全意識和安全防范能力，有效杜絕和預(yù)防燃氣安全事故的發(fā)生，保障實現(xiàn)全年優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、安全生產(chǎn)零事故，為公司交上一份滿意的答卷。

四、依法行使監(jiān)事會職權(quán)，忠實履行監(jiān)督職責(zé)

做為監(jiān)事會監(jiān)事，不僅代表著股東的利益，還代表著全體員工的利益，不僅要為股東負責(zé)，還要為員工負責(zé)，因此，在工作中，我將認真學(xué)習(xí)《公司法》、《公司章程》等國家法律、法規(guī)，依法行使監(jiān)事會的職權(quán)，依照法律，法規(guī)和公司章程忠實履行監(jiān)督職責(zé)，維護股東和員工的利益。

總之，在以后的工作中，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我將認真 做好本職工作，切實正視自己的崗位所承擔(dān)的責(zé)任，牢固樹立“誠信為本、親情服務(wù)”的服務(wù)理念，認真完成上級安排的各項工作，同時，更加努力學(xué)習(xí)，積極向上，不斷加強自己的工作能力和業(yè)務(wù)能力，抱著負責(zé)、認真的態(tài)度，盡職盡責(zé)，全力以赴投入到實際工作中去，為實現(xiàn)“新燃氣、新超越、新發(fā)展”貢獻自己的一切力量。

2008年11月12日

第二篇：普法學(xué)習(xí)心得李俊強

普法學(xué)習(xí)心得

長寧鎮(zhèn)下鮑學(xué)校 張成祥

社會在不斷的進步與發(fā)展，但在當(dāng)今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕，作為一名金融系統(tǒng)的員工，我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性，我們所面對的是直接的金錢的考驗，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。而通過安全法制教育的學(xué)習(xí)正好為我們樹立良好而健康的觀念打下了堅實的基礎(chǔ)。通過安全法制教育學(xué)習(xí)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，做到全心全意的為教育服務(wù)。生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。目前，通過學(xué)習(xí)我們法律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進，工作質(zhì)量和工作效率明顯提升，存在的問題得到有效解決，通過法制教育的學(xué)習(xí)，可以時刻讓我們進行自我約束，增強防范意識，擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，能夠做到嚴以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德。法制學(xué)習(xí)的目的不但是要求我們進行自我約束，同時還能增強警惕

意識，增強了處理突發(fā)事件的能力，遇到險情能夠作到觸變不驚，臨危不懼，能夠機警的去應(yīng)對所面臨的險境，能夠采取恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題，能夠果斷勇敢的去化解各種危機，與不法分子斗爭，保護集體利益。

普法學(xué)習(xí)心得

長寧鎮(zhèn)下鮑學(xué)校張成祥

通過法制教育的學(xué)習(xí)，我們不但更新了觀念，改善了思想，同時也更加了解了當(dāng)前的社會形式及發(fā)展趨勢，我們今后在工作中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗，只有在不斷的學(xué)習(xí)中才會進步，學(xué)習(xí)的過程也是我們成長的過程，更是使思想不斷成熟的過程。法制教育的學(xué)習(xí)我們應(yīng)該繼續(xù)的堅持下去，在學(xué)習(xí)中不斷的進步我們的工作也才會取得更好的成績！我們的人生軌跡也才會留下更好的印記！

抬起頭，仰望著天，天很藍，云很白，像飄渺的紗點綴著瓦藍的海。這是一幅賞心悅目、極為養(yǎng)眼的圖畫。這應(yīng)該讓人打心眼里感到快樂，而我卻無法愉悅。

因為，我們在聽學(xué)校為我們舉辦的法制報告。主席臺上那個聲音激昂的演講者就是學(xué)校特意為我們請來的宿州中級法院的法官。生動、真實的例子，理性的剖析，深度的思考，已讓我麻木的心無法再平靜。

法官說，青少年的犯罪率已上升到總犯罪率的近1/3，這是一個多么驚心動魄的數(shù)字??！這意味著什么，國家的培育、父母的培養(yǎng)、社會的呵護很多已付諸東流，這么多年的心血啊！意味著多少家庭的破碎，不再溫馨，不再有歡笑；多少年輕的夢想無法再飛，只能在冰冷的鐵窗下怨恨著殘酷的命運??這一切的一切是誰造成的，又有誰來承擔(dān)呢？

臺上法官在繼續(xù)生動的做著講解，而我已沉浸在思考中。自小的嬌生慣養(yǎng)，習(xí)慣了不付出的回報，骨子里的自私、冷漠，缺少吃苦耐勞的精神，淡泊的法律意識??這就是我們這一代嗎？新世紀的青年？！為了一時的好奇，突發(fā)奇想，鑄下無法挽回的大錯；在莊嚴的法庭上聽到嚴肅的判決后，才知道要為自己的行為付出代價；因為手頭一時拮據(jù)而

去搶劫、盜竊；可以??這一切怎么能不令人心痛！

有人將青春比做流星。可流星再耀眼、輝煌，比起浩瀚無垠的宇宙又算得了什么。人生的道路雖然很長，可青春卻是轉(zhuǎn)瞬即逝的。年輕的朋友們，珍惜我們短暫的美好時光吧，把握住命運的方向盤，不要一失足成千古恨。

感謝這次普法學(xué)習(xí)，讓我從中得到了許多。

擇善而從 慎走人生

長寧鎮(zhèn)下鮑中學(xué)李俊強

通過普法學(xué)習(xí)，觀看法制影片，那些犯罪人員有的是交友不慎，有的是父母溺愛，有的是家庭貧困，一切種種原因，使他們從一般違法走上了違法犯罪道路。在社會上的危害，使青少年受影響，遭受誘惑，走上深淵。有的是不良交往，使他們結(jié)伙斗毆，偷竊搶劫。從這里看出，我們周圍的環(huán)境并不是太好，一些人中也有好友也有壞友，這就要求我們在生活、學(xué)習(xí)和工作中保持一種清醒頭腦，擇其善者而從之，其不善者而改之，使自己在社會生活交往中不斷完善；好朋友又是我們一生的財富，有利于我們的學(xué)習(xí)與生活，這要求我們在生活中要學(xué)會交往，交益友，擇好友；近朱者赤，近墨者黑，交壞友，對我們多么無益。這就要求我們提高識別和理解能力，擁有一雙火眼金睛識天下，使我們不會被華麗的外表所迷惑。同時注意良好習(xí)慣的培養(yǎng)，不要以自我為中心，這樣一旦形成孤傲性格對自己危害甚大。我們要努力學(xué)習(xí)法律意識，掌握法律法規(guī)，明辨是非善惡美丑，提高自我保護能力，堅定守法，堅決抵制誘惑，以免涉入非法行列。此外，我們要認真履行公民之義務(wù)，遵紀守法，同時要勇于同不法行為作斗爭。

人生的關(guān)鍵，在于把握自由人生，走好自己的人生之路，作為學(xué)生，我們首先要做的就是努力學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績，精心規(guī)劃好我們的人生！

教師普法學(xué)習(xí)體會

長寧鎮(zhèn)下鮑中學(xué)李俊強

教師的職業(yè)道德。作為社會成員，應(yīng)具備社會公德。作為家庭成員，應(yīng)有家庭美德。由于教師這一職業(yè)的特殊性，因此有人稱教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。同時對教師的苛刻與責(zé)備也日益增多，這就要求做教師的不僅要有較高的文化素養(yǎng)，有系統(tǒng)的理論知識，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，有高尚的道德情操，有博大寬闊的胸懷??還要有甘于清貧的孺子牛精神，有退一步海闊天空的境界。而忽略了教師面對成千上百性格各異的、情緒不寧的學(xué)生時所承擔(dān)的巨大的精神壓力和心理壓力之下可能產(chǎn)生的心理反應(yīng)。不過這種壓力也造就了教師百折不撓、勇于奉獻的青松般的性格，但教師畢竟是人而不是神，老師的言行也不是放之四海而皆準的真理，我們提倡教師要講究職業(yè)道德，要棄那些功利的、腐朽的思想、簡單的粗暴的方法，既要教書，又要育人，把培養(yǎng)社會主義優(yōu)秀接班人的責(zé)任勇敢地承擔(dān)起來，在教育教學(xué)工作中充分考慮到學(xué)生的個性差異，用多樣化的、積極的方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，避免

與學(xué)生發(fā)生沖突，多鼓勵，少批評，多表揚，不諷刺、挖苦學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，使學(xué)生感受到家庭的關(guān)愛，從而迸發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情。同時根據(jù)《未成年人保護法》的規(guī)定，加大對未成年人的保護力度。對一些侵害未成年人合法權(quán)益的行為要及時、有力的打擊、懲處。要在以人為本的理念下，根據(jù)未成年人的特殊心理、生理特點，因材施教，因人而導(dǎo)，有的放矢；教育工作方式、方法要適應(yīng)時代發(fā)展的要求，不能用老套套，要注意改進方式，不斷創(chuàng)造一些新的工作方法；把學(xué)校教育、家庭教育、社會教育結(jié)合起來，把社會上各方面的力量整合起來；將一些原來形成的工作機制、工作做法規(guī)范化，用規(guī)范化建設(shè)來提高維護未成年人合法權(quán)益工作的整體水平。

當(dāng)今世界，各國之間的競爭實質(zhì)上是綜合國力的競爭，也就是人才的競爭。我們的祖國是一個統(tǒng)一的多民族的國家。五千多年來，中華民族在這塊土地上勞動和生活，各族人民相互團結(jié)，相互學(xué)習(xí)，用自己的勞動和智慧共同開發(fā)了祖國的大好河山，創(chuàng)造了燦爛的中華文明，涌現(xiàn)出許多偉大的思想家、政治家、軍事家、科學(xué)家、文學(xué)家和藝術(shù)家。中華文明不僅對東方產(chǎn)生了深遠的影響，而且為整個人類文明作出了不可磨滅的貢獻。今天，我們繼承和發(fā)揚這一傳統(tǒng)，必須認識到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)是一項宏偉而艱巨的事業(yè)，需要把整個民族的精神振奮起來，把全國各方面的積極因素調(diào)動起來?，F(xiàn)階段我們要把個人的理想和事業(yè)融入到為祖國培養(yǎng)人才這個偉大事業(yè)中去，以自己的聰明才智投身于社會主義的教育事業(yè)，為祖國的未來貢獻一生。

第三篇：轉(zhuǎn)變觀念大討論心得范文

轉(zhuǎn)變觀念大討論心得

呂巖

“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”是胡錦濤總書記“6.25”講話精神的核心，是當(dāng)前指導(dǎo)全經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動指南。我公司改制后，公司的體制、員工的權(quán)利義務(wù)發(fā)生了根本能變化，從國有大鍋飯變成了現(xiàn)在的利益體制，為每個員工提供了展示自我的平臺和機會。作為一名普通員工，我通過轉(zhuǎn)變觀念討論活動認識到：

一、要認真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，要解放思想，從認識上轉(zhuǎn)換身份，適應(yīng)新體制的要求。從前我們是國有公司的職工，改制后我們是股東，企業(yè)的效益與我們自身的收入息息相關(guān)。我們是在為自己工作，只有踏踏實實履行好自己的職責(zé)，干好自己的工作，整個公司才會蒸蒸日上。公司的效益好了，我們股東才會收益。大河有水小河滿就是這個道理。所以要在工作中加強思想認識，激發(fā)工作熱情、積極工作、認真完成每一項工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)能力，才能為公司、為自己創(chuàng)造更好的效益，促進更好的發(fā)展。

二、要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。改制是大勢所趨，也是經(jīng)濟體制和企業(yè)制度的創(chuàng)新，國有企業(yè)公司改制的主要目標(biāo)是形成多元投資主體，逐步建立起產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的以公司制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度。并逐步從單邊治理結(jié)構(gòu)向多邊治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，股東、董事、經(jīng)理、職工以及公司債權(quán)人均在一定程度上參與到公司治理結(jié)構(gòu)中。國企改制后的公司股權(quán)分散，但只有公司財富的不

斷增長，公司利益相關(guān)者的利益才能實現(xiàn)最大化。

三、勇于實踐。要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。積極主動學(xué)習(xí)新的工藝流程和技術(shù)，不斷提高自身的技術(shù)水平，理論聯(lián)系實際，積極實踐，勇于實踐。在實踐中改變、充實、提高，也在實踐中創(chuàng)造效益、財富。

四、要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

總之，實行公司化后，對我公司而言，也是我公司煥發(fā)出新的生機與活力的一個契機。如何把握這個契機，適應(yīng)公司化改革的要求，轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵，只要觀念轉(zhuǎn)變了，角色才能轉(zhuǎn)換，才能適應(yīng)公司化的運作，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，在新的起點上實現(xiàn)新的更大的發(fā)展。

轉(zhuǎn)變觀念大討論活動心得

呂巖

第四篇：解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論整改材料

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論整改材料

全縣開展以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的大討論活動以來，我通過認真學(xué)習(xí)和深入查找并剖析自己在思想觀念、工作作風(fēng)等方面所存在的問題，自己深刻認識到了解放思想大討論的重大意義，自己在思想上豁然開朗，思想境界進一步升華。

一、存在問題

（一）思想觀念方面。一是在學(xué)習(xí)方面，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和主動性，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等。理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好把理論與實際工作緊密聯(lián)系起來。二是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。忙于一般性工作多，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正

確研究處理。

（二）作風(fēng)紀律方面。在工作上，一是對待日常工作不能始終保持積極熱情的態(tài)度；二是有些工作不夠細，工作責(zé)任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。工作上創(chuàng)新意識不強。忙于一般性工作多，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，在組織紀律方面，一是表現(xiàn)在自己有時不能嚴格要求自己；二是工作情緒化，得過且過。

二、整改和措施

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高主動學(xué)習(xí)的自覺性，不斷增強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步增強政治敏銳性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立正確的榮辱觀。

（二）加強作風(fēng)紀律建設(shè)，勤奮工作。改進工作方法，提高工作能力，增強責(zé)任感和事業(yè)心。有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上

出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。進一步改進和完善各項規(guī)章制度，狠抓落實，把工作干實干好。

通過這次解放思想大討論活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學(xué)發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己。

第五篇：“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論心得體會

“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”是胡總書記“6.25”講話精神的核心，是當(dāng)前指導(dǎo)全經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動指南。思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。近階段，通過認真學(xué)習(xí)市委、市政府文件，特別是“只有標(biāo)兵、沒有追兵”的尷尬位置，使我深深感受到了“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感，更加深刻理解開展解放思想大討論的極端重要性。我認為，市委、市政府在全市開展“深入解放思想，加快跨越發(fā)展”主題實踐活動非常必要，十分及時，讓我們看清了差距，發(fā)現(xiàn)了不足。如何進一步解放思想？對勞動保障部門來說，解放思想必須體現(xiàn)到就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保障等實際工作當(dāng)中，落實到每一件事關(guān)百姓切身利益的大事、好事、實事上。

一、進一步解放思想，把認識統(tǒng)一到勞動保障工作重要性日益提高的要求上來。進入新世紀以來，勞動保障工作已經(jīng)成為社會關(guān)注的一個焦點，特別是今年以來，勞動保障工作的很多內(nèi)容都列入了民生工程，像就業(yè)、社會保障、收入分配等，勞動保障工作得到了各級黨委的高度重視，當(dāng)前，勞動保障工作遇到了好環(huán)境、好條件，勞動保障工作取得的任何一點成績都體現(xiàn)了黨和政府對群眾的關(guān)懷，我們一定要站在新的起點上，認真做好勞動保障工作。黨的十七大以后，我國進入了公共服務(wù)的攻堅戰(zhàn)，即民生工程、產(chǎn)品的服務(wù)和供給等。因此，勞動保障事業(yè)的發(fā)展沒有止境，解放思想也不可能停下來。解放思想是一個循序漸進不斷深化的過程，要做好勞動保障工作，首先必須解放思想。解放思想就是要在掌握比較好的、比較科學(xué)的方法論的基礎(chǔ)上，敢創(chuàng)敢干、敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢于正視困難、敢于破解難題。近幾年，我縣勞動和社會保障工作一直處于全市領(lǐng)先水平，但我們也要看到，從周邊縣區(qū)同行的工作力度來看，大豐、濱海、射陽、建湖、鹽都、鹽城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)這兩年步子快，動作大，實績好，發(fā)展勢頭咄咄逼人。相比之下，我們的工作雖然取得了一些成績，但絕不能因此而固步自封、裹足不前。我們要時刻有一種如履薄冰、寢食難安的責(zé)任感和使命感，要用解放思想、開拓創(chuàng)新的辦法，進一步深化對勞動保障工作的認識，自覺做好工作，努力完成任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚望。

二、進一步解放思想，把措施具體到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護職工權(quán)益的各項工作上來。一是實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護職工權(quán)益并重，努力為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。牢固確立環(huán)境是第一競爭點、抓環(huán)境就是抓經(jīng)濟的觀念，不斷強化為企業(yè)服務(wù)、為項目服務(wù)、為客商服務(wù)的意識，堅決落實縣“三制保護”有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“七項制度”。在維權(quán)上，堅持多宣傳，多告知，多調(diào)解，少仲裁，慎處罰。努力使客商感到最優(yōu)美的環(huán)境在阜寧，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在阜寧。二是堅持規(guī)范執(zhí)法和提升執(zhí)法服務(wù)水平并重，切實維護職工的合法權(quán)益。進一步完善勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核辦法，建立執(zhí)法責(zé)任制，暢通信息反饋體系和緊急預(yù)案等工作機制，做到任務(wù)落實到位、人員責(zé)任到位和工作效率到位，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。提出執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，實施政策宣傳、法律培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察三位一體的服務(wù)措施，實現(xiàn)“零距離”管理與服務(wù)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，使執(zhí)法服務(wù)工作落實到位，進一步提升工作質(zhì)量與效果。三是認真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》，全力推動勞動合同制度的落實。牢固樹立全局一盤棋意識，積極為企業(yè)用工服務(wù)，為企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為社保擴面服務(wù)，通過加強對勞動用工的動態(tài)管理，大力推進“簽約參保”工作。與此同時，扎實推進勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解組織，盡快形成多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以推進“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”建設(shè)為重點，健全勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。