第一篇：國企黨建培訓(xùn)交流發(fā)言稿

國企黨建培訓(xùn)交流發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX紀(jì)委書記、工會(huì)主席XXX，在負(fù)責(zé)好公司紀(jì)委工作的同時(shí)協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團(tuán)給我此次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)。為期3天的專題培訓(xùn)即將結(jié)束此次培訓(xùn)讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了履職能力。下面我從三個(gè)方面談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲及感受：

一、以發(fā)展的眼光理解新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，明確職責(zé)定位，知道“干什么”

十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)要求可歸結(jié)為“六個(gè)一”：一個(gè)基本原則，就是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；一個(gè)指導(dǎo)方向，就是堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；一條工作主線，就是加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)；一個(gè)基本目標(biāo)，就是把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革新，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨；一個(gè)總體布局，就是以黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭；一個(gè)基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時(shí)準(zhǔn)確把握“三變?nèi)蛔儭笔钦_認(rèn)識(shí)國企職責(zé)使命、科學(xué)謀劃國企黨建工作的重要前提。

二、從現(xiàn)實(shí)的角度認(rèn)識(shí)新時(shí)代國有企業(yè)的新使命，履職盡責(zé)，知道“怎么干”

新時(shí)代開啟新征程，新征程有新任務(wù)，必須要正確認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的新職責(zé)和新使命，當(dāng)好“主力軍”“突擊隊(duì)”和“踐行者”。

我們黨務(wù)工作者在工作中最常遇到的三個(gè)“老大難”問題，一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)融合的問題；二是怎樣做好思想政治工作的問題；三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。

這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破口，導(dǎo)致黨建工作多少有點(diǎn)游離在“邊緣”的味道。

習(xí)總書記談到黨建工作時(shí)，曾連發(fā)“三問”：是不是各級(jí)黨委都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記？是不是各級(jí)黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？當(dāng)前，黨建工作已進(jìn)入了以全面、從嚴(yán)、從實(shí)為鮮明特點(diǎn)的新常態(tài)，對(duì)各級(jí)黨組織書記的素養(yǎng)、作風(fēng)和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第一責(zé)任人”，要想方設(shè)法種好自己的“責(zé)任田”。一是要善于從《黨委會(huì)的工作方法》中汲取營養(yǎng)。習(xí)總書記要求各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)要重溫毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》，從中學(xué)習(xí)實(shí)事求是、調(diào)查研究，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)矛盾的方法；二是要“抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度，把我們自身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來；三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

三、以科學(xué)的態(tài)度謀劃新時(shí)代國企黨建的新思路，“從嚴(yán)動(dòng)真”抓落實(shí)，確?！案傻煤谩?/p>

立足成績、對(duì)標(biāo)要求、認(rèn)清使命，提高黨建工作質(zhì)量，在工作中我們要遵循國企改革實(shí)際和自身建設(shè)的規(guī)律要求，一是以穿透式管理的方式對(duì)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)化的管理設(shè)計(jì)，用制度對(duì)黨建工作體系進(jìn)行定型，用科學(xué)方法保證黨建工作體系落地，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)黨建工作與中心工作融合，促進(jìn)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力的提升；二是通過內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)和體制機(jī)制完善，實(shí)現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”，黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，基層黨支部“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”；三是“必入于心”“務(wù)必于實(shí)”，讓黨的建設(shè)融入人中心，進(jìn)入人心，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，敢字為先，落實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)；四是切實(shí)把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評(píng)指正。謝謝

第二篇：國企黨建工作交流材料

監(jiān)理公司關(guān)于黨建工作的幾點(diǎn)做法

監(jiān)理公司共職工265人，黨員129人，機(jī)關(guān)管理崗位黨員37人，基層黨員85人，退休黨員6人、借調(diào)黨員員工3人。共六個(gè)支部，機(jī)關(guān)黨支部、房建工程監(jiān)理部黨支部、政工程監(jiān)理部黨支部、油建工程監(jiān)理部黨支部、油氣工程建設(shè)項(xiàng)目部黨支部、綜合服務(wù)隊(duì)黨支部。

監(jiān)理公司緊緊圍繞油田公司第二次黨代會(huì)和“兩會(huì)”精神和黨委2017年工作要點(diǎn)，精準(zhǔn)把握剛性、融合、轉(zhuǎn)變“六字要求”，強(qiáng)化黨建工作。在2017工作中堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、構(gòu)筑監(jiān)理品牌”為主題，以“共舉一面大旗、共創(chuàng)和諧強(qiáng)音”為中心，明確定位、抓住主要矛盾，切實(shí)推動(dòng)監(jiān)理公司組織工作強(qiáng)核心、固堡壘、提素質(zhì)、上水平，真正把基層工作抓深、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效，使基層黨組織和廣大黨員成為促進(jìn)監(jiān)理公司改革發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)后盾和生力軍。

一、確定黨建工作的定位目標(biāo)，定位決定著黨建工作的作用，目標(biāo)決定工作方向。

只有定位目標(biāo)正確，適應(yīng)了發(fā)展的要求，黨建工作才能發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。我們把黨建工作主要目標(biāo)定位設(shè)定為通過黨建實(shí)施的系列行動(dòng)，使黨員干部在全體員工中起到帶頭作用，促進(jìn)個(gè)人能力不斷提升進(jìn)；全公司內(nèi)形成合力推動(dòng)公司不斷發(fā)展；形 1 成向心力，凝聚人心，使全體體員工信賴，使公司決策得到員工的全力支持與執(zhí)行

1.合力，就是通過在工作中積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策，確保中心工作沿著正確的方向，保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

2.凝聚力，就是通過黨建工作活動(dòng)的諸多形式和內(nèi)容，凝聚廣大干部職工的力量，為實(shí)現(xiàn)公司的中心任務(wù)而打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、智力支持和技能的保障。

3.向心力，就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作，發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進(jìn)取的氛圍。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作一定要把自己的目標(biāo)定位，把自己的角色融進(jìn)到中心工作中去，以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動(dòng)中心工作的順利進(jìn)行。在中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點(diǎn):

1.抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。為提高黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平，所黨委注重抓好黨員干部日常學(xué)習(xí)教育，通過理論中心組引領(lǐng)，支部三會(huì)一課圍繞中心工作開展，帶動(dòng)全所黨員干部自覺學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，收獲了良好的學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取干部自學(xué)、支部學(xué)習(xí)討論、集中學(xué)習(xí)、主要領(lǐng) 2 導(dǎo)上黨課、觀看主題影片、開展讀書比賽等方式開展學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)過程中，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，提升干部職工參與政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

2.抓好重點(diǎn)工作。一是利用支部換屆，選出真正喜歡、熱愛組織工作，能服務(wù)員工的支委，為各支部配齊專兼職人員，改變過去基層各支部頭大身子小情況，二是開展好專題教育活動(dòng)，做好規(guī)定動(dòng)作。三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工、機(jī)關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)，認(rèn)真下基層、定期征求意見，積極解決員工在生產(chǎn)生活動(dòng)的、思想上存在的難題。四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。細(xì)化黨建工作目標(biāo)與謀劃本單位改革相結(jié)合。監(jiān)理公司根據(jù)油田公司2018年改革要求，逐步的研究制定在三年深化改革的實(shí)施方案和配套措施，極大促進(jìn)員工參政熱情，提高黨建工作關(guān)注度。

通過系列活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上為主題，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍如何把好作風(fēng)建設(shè)深化下去、拓展開來的問題。扎實(shí)開展作風(fēng)大提質(zhì)活動(dòng)。通過持之以恒糾正四風(fēng)，弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面。

3.堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。一是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。按照統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的要求。二是明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委書記擔(dān) 3 負(fù)第一責(zé)任人職責(zé)。黨委每季研究一次廉政建設(shè)工作，班子成員定期向黨委匯報(bào)落實(shí)責(zé)任制的工作情況。所紀(jì)委切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，三是強(qiáng)化班子成員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行一崗雙責(zé)，既按照分工抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，形成齊抓共管的局面。同時(shí)，將廉政建設(shè)工作情況與班子成員的政績考核掛鉤，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感。四是突出重點(diǎn)狠抓責(zé)任落實(shí)追究。黨委書記與各當(dāng)時(shí)那位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保責(zé)任制的責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。黨委班子依照責(zé)任制的要求，定期抓好責(zé)任制落實(shí)情況的檢查。真正使責(zé)任得到明確，措施有力落實(shí)，成效明顯，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

三、解矛盾、釋疑惑、強(qiáng)宣傳，推動(dòng)改革穩(wěn)步發(fā)展

在圍繞在三年深化改革工作中，不可避免地會(huì)發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會(huì)影響中心工作的進(jìn)行。員工不理解不支持的改革不定不會(huì)成功，而黨建工作中的思想政治工作，就承擔(dān)了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責(zé)任。

1.暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對(duì)性。在一些開展的思想政治工作時(shí)，因有逆反心理，往往使得其反，這是缺乏針對(duì)性的表現(xiàn)。4 建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現(xiàn)場，深入到隊(duì)伍之中，才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。

2.理解和解決干部職工的不適應(yīng)。從適應(yīng)到不適應(yīng)都有一個(gè)過程，而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”；要通過宣傳鼓勵(lì)，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應(yīng)工作的要求。

3.從內(nèi)心關(guān)愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關(guān)懷，不真心實(shí)意地滲透到干群的內(nèi)心，就會(huì)讓產(chǎn)生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強(qiáng)思想教育，樹立良好的職業(yè)道德與精神，樹立規(guī)范的行為意識(shí)，提升工作能力，關(guān)愛干部職工不是一句話，而是體現(xiàn)行動(dòng)細(xì)節(jié)上，只有這樣，才能讓大家產(chǎn)生歸宿感，產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài)，激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。

第三篇：2020年國企黨建心得體會(huì)交流發(fā)言

2020年國企黨建心得體會(huì)交流發(fā)言

堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，對(duì)于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，支撐黨和國家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)方面，加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增效能，把國企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。

一、堅(jiān)持正確政治方向守正創(chuàng)新。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，登高望遠(yuǎn)，繼往開來，加快構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。充分運(yùn)用馬克思主義基本原理和立場、觀點(diǎn)、方法，堅(jiān)持獨(dú)立自主、開放包容、與時(shí)俱進(jìn)相結(jié)合，依托國企改革發(fā)展的長期實(shí)踐，汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分，把新時(shí)代如何更好實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹，形成一整套與我國市場特征、制度環(huán)境、社會(huì)傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論，進(jìn)而推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)，引領(lǐng)和指導(dǎo)國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)、應(yīng)對(duì)改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。

同時(shí)，國企黨委要以勇于自我革命的精神推進(jìn)實(shí)務(wù)層面的探索研究。深化“X”主題教育成果，引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識(shí)，深刻理解堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義制度的必然要求，是社會(huì)主義政治制度在國有企業(yè)中的具體體現(xiàn)，關(guān)系到堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持正確方向，使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國特色社會(huì)主義制度合拍，充分發(fā)揮黨組織作用，確保國有企業(yè)始終成為黨長期執(zhí)政和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。

二、提升議事決策機(jī)制科學(xué)化規(guī)范化水平。要完善國企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問題決策的內(nèi)容和機(jī)制。應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的要求，針對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性，制定黨委分類研究討論規(guī)則，重點(diǎn)是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制底線。要明確凡是黨委會(huì)未討論通過的事項(xiàng)，不得提交董事會(huì)、經(jīng)理層研究決策。要進(jìn)一步完善黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層決策事項(xiàng)和權(quán)限管理清單。

黨委堅(jiān)持突出謀長遠(yuǎn)、議大事、抓重點(diǎn)，前置討論經(jīng)營管理重大問題的范圍，一般應(yīng)該是公司須提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題，力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實(shí)民主集中制，以強(qiáng)化基層民主協(xié)商為抓手，按照完善協(xié)商于決策之前和決策實(shí)施之中的落實(shí)機(jī)制要求，規(guī)范會(huì)議從計(jì)劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程，建立黨委書記、董事長、總經(jīng)理末位發(fā)言制，既防止個(gè)人和少數(shù)人專斷，又消除自由主義。

三、完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。必須深刻理解中國特色社會(huì)主義制度的先進(jìn)性和巨大優(yōu)勢，善于從政治上考量，找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，推進(jìn)完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機(jī)制，明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問題，為加快深化國有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進(jìn)一步厘清黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營管理班子等其他治理主體的關(guān)系，細(xì)化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機(jī)制，做到邊界清晰，相互協(xié)調(diào)、無縫對(duì)接，使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

要加快完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在集團(tuán)及分（子）公司層面探索實(shí)行董事長和黨委書記“一肩挑”，落實(shí)董事長和總經(jīng)理分設(shè)、通過法定程序推薦黨委成員在董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層任職等制度，嚴(yán)格控制董事會(huì)、經(jīng)理層成員進(jìn)入黨委人數(shù)。加快落實(shí)外部董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性和權(quán)威性。要推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和職權(quán)落實(shí)，建立董事評(píng)價(jià)、激勵(lì)和問責(zé)機(jī)制，優(yōu)化總部和子公司兩級(jí)權(quán)責(zé)清單，完善分級(jí)授權(quán)體系，優(yōu)化二、三級(jí)公司治理機(jī)制，維護(hù)經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，提升整體運(yùn)營效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序，確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實(shí)。

四、全面落實(shí)黨管干部原則。健全上級(jí)黨組織及其組織部門、國資監(jiān)管部門黨委在董事會(huì)選聘經(jīng)理層成員工作過程中，履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評(píng)價(jià)等職責(zé)的機(jī)制。要把推進(jìn)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，依法落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利，支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會(huì)通過差額方式選聘經(jīng)理層成員，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，完善中長期激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時(shí)任用制度，建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度，建立完善干部激勵(lì)機(jī)制，營造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。

五、完善權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制，健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例，建立黨委委員定期向黨委會(huì)報(bào)告履職情況和建議的制度，強(qiáng)化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時(shí)報(bào)告董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進(jìn)督查和糾偏制度，以及對(duì)不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問責(zé)、懲戒機(jī)制。

加快健全監(jiān)事會(huì)，落實(shí)監(jiān)事會(huì)主席進(jìn)入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事，以及紀(jì)委書記列席董事會(huì)、經(jīng)理層會(huì)議等制度，完善監(jiān)事會(huì)監(jiān)督事項(xiàng)權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見處理機(jī)制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運(yùn)行機(jī)制。健全和落實(shí)職工董事、職工監(jiān)事向工會(huì)、職代會(huì)報(bào)告工作制度。加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全民主管理制度，完善工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作、反映職工意見建議等機(jī)制。

第四篇：機(jī)關(guān)黨建交流發(fā)言稿

建設(shè)過硬的黨員干部隊(duì)伍發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟縣區(qū)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

按照會(huì)議安排，我將今年XX工委開展機(jī)關(guān)黨建工作的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。

（一）抓思想政治工作，深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型黨組織?主題活動(dòng)。

把抓?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織?作為今年黨建理論武裝的有力抓手和重要載體。一是在北京奧運(yùn)會(huì)開幕前夕，舉辦了為期兩天的?學(xué)習(xí)十七大、迎奧運(yùn)?知識(shí)競賽活動(dòng)，個(gè)機(jī)關(guān)黨支部名黨員干部參加競賽，余名黨員干部觀看了比賽。二是在抗震救災(zāi)中彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)

性。組織了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)?情系災(zāi)區(qū)、繳納‘特殊黨費(fèi)’儀式?。三是在?八一?建軍節(jié)時(shí)，與區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部一起聯(lián)合舉辦紀(jì)念改革開放30周年暨廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)電影展。800余名黨員干部分批觀看了優(yōu)秀故事片《小巷總理》和《可可西里》。四是組織部分單位黨組織負(fù)責(zé)人參加了由市直工委組織的全市黨務(wù)干部外出學(xué)習(xí)考察。通過開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織?主題活動(dòng)，凝聚了黨員人心，使黨員干部進(jìn)一步了解了黨的基本路線、基本思想，增強(qiáng)了貫徹

1落實(shí)的自覺性。

（二）堅(jiān)持圍繞中心抓好機(jī)關(guān)黨建，進(jìn)一步深化?XXXX?活動(dòng)

在工作中，我們找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，把促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作為機(jī)關(guān)黨建的中心任務(wù)，作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞XXXX?的總體工作目標(biāo)，進(jìn)一步深化??活動(dòng)，并將此項(xiàng)活動(dòng)與?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。一是繼續(xù)制發(fā)了《》，要求各單位黨組織與所聯(lián)系的村社和街道社區(qū)黨組織?結(jié)對(duì)共建?，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建和城市社區(qū)黨建與農(nóng)村黨建的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建的雙向互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?雙贏?。二是確定了四個(gè)社區(qū)作為示范社區(qū)，將聯(lián)系這四個(gè)社區(qū)的8個(gè)機(jī)關(guān)黨組織作為08年區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系幫扶社區(qū)的重點(diǎn)，塑造典型，起到以點(diǎn)帶面的作用。

（三）廣泛開展黨內(nèi)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)黨建新形象

要使黨建工作有活力，要使黨員干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中保持不竭的動(dòng)力，關(guān)鍵在于要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常尋求新的載體，不斷活躍黨的生活，提升黨員干部的思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨員干部的執(zhí)政理念和服務(wù)意識(shí)。因此，在工作中，我們

結(jié)合中心工作實(shí)際，廣泛開展以中心工作為主體內(nèi)容的黨內(nèi)活動(dòng)。除了開展??活動(dòng)和?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?、?黨員先鋒工程?等活動(dòng)外，還在活躍黨內(nèi)組織生活方面狠下了功夫：一是年初進(jìn)行了?優(yōu)秀黨組織生活?方案（光碟、紙質(zhì)）的現(xiàn)場評(píng)選活動(dòng)，將去年開展的?優(yōu)秀黨組織生活?方案進(jìn)行了掃尾。二是開展黨組織片區(qū)活動(dòng)。把區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)59個(gè)黨組織劃分為12個(gè)片區(qū)，黨組織與黨組織間以片區(qū)為單位開展橫向聯(lián)系。三是?七一?前夕，舉辦了為期兩天的?學(xué)習(xí)十七大、迎奧運(yùn)?知識(shí)競賽，17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的68名黨員選手參加了競賽，400余名黨員干部觀看了比賽。四是舉辦卡拉OK比賽，活躍離退休黨員干部生活。?國慶?、?重陽?前夕，工委組織舉辦了區(qū)直機(jī)關(guān)離退休黨員干部?歡樂之聲?慶國慶、迎重陽卡拉OK比賽，13名選手參加了比賽，60余名離退休黨員干部觀看了比賽。我們開展上述活動(dòng)的目的，在于探索黨建工作的新思路，活躍黨組織生活的氛圍。

（四）狠抓工作落實(shí)，積極主動(dòng)工作。

一是認(rèn)真開好兩會(huì)，即年初的機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)和?七一?前夕的?創(chuàng)先爭優(yōu)?表彰大會(huì)，安排部署全年黨建工作，表彰激勵(lì)先進(jìn)。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨組

織工作的督促檢查。在今年全區(qū)實(shí)行新的綜合目標(biāo)考核后，機(jī)關(guān)黨建工作已被納入綜合目標(biāo)考核，占共同目標(biāo)考核分40分中的一分。我們以此為契機(jī)，4月，繼續(xù)強(qiáng)化了對(duì)各機(jī)關(guān)黨委（黨總支）、直管黨支部、各機(jī)關(guān)黨委（黨總支）對(duì)所屬黨支部、各黨支部對(duì)黨員的?三級(jí)延伸?目標(biāo)管理。7月，在我們與區(qū)委簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書后，按照區(qū)委目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，我們與所屬各黨組織均簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。10月，按照區(qū)目標(biāo)辦關(guān)于共同目標(biāo)考核的要求，進(jìn)一步細(xì)化了對(duì)各黨組織的目標(biāo)考核，從而有效形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。三抓信息工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng)絡(luò)。在年已基本形成機(jī)關(guān)黨建信息大格局的基礎(chǔ)上，今年我們進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨建信息工作，加大了考核力度，細(xì)化了考核內(nèi)容，同時(shí)以《XX機(jī)關(guān)黨建信息》欄目為平臺(tái)，向所屬黨組織編發(fā)信息，綜合面上情況進(jìn)行上報(bào)。應(yīng)該說，信息溝通，方便了各黨組織間、上下黨組織間的相互學(xué)習(xí)和交流，同時(shí)也便于工委對(duì)基層黨組織開展黨建工作的情況進(jìn)行面上掌握，加大動(dòng)態(tài)管理。四是積極推行黨務(wù)公開工作。根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，我們制發(fā)了《關(guān)于深入開展黨務(wù)公開工作具體要求的通知》，這一文件的核心就是把黨務(wù)公開工作納

入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，明確黨務(wù)公開具體責(zé)任和時(shí)限要求。為指導(dǎo)、幫助基層黨組織開展好此項(xiàng)工作，我們在舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)時(shí)，組織培訓(xùn)的黨務(wù)干部到率先開展黨務(wù)公開的單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而有序推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作。五抓黨員發(fā)展和黨務(wù)干部的培訓(xùn)。4月，舉辦了第六期入黨積極分子培訓(xùn)班；11月，舉辦了第五期黨務(wù)干部培訓(xùn)班；截止目前，共發(fā)展黨員13名，黨員轉(zhuǎn)正18名。六抓?創(chuàng)先爭優(yōu)?表彰及推薦上報(bào)。七一前夕，共表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)基層黨組織21個(gè)，優(yōu)秀黨員69名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者22名；推薦上報(bào)受區(qū)委表彰的基層黨組織9個(gè)、優(yōu)秀黨員14名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名；推薦上報(bào)受區(qū)委表彰的?四好?班子23個(gè)。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系。

我區(qū)創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系建設(shè)工作，是在去年在區(qū)工商局、區(qū)國稅局等五家窗口單位試點(diǎn)初步取得成效的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)機(jī)關(guān)黨組織中全面鋪開的。7月份，區(qū)直紀(jì)工委對(duì)區(qū)法院、區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局等9個(gè)基層黨組織開展了調(diào)研活動(dòng)。8月，區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)工委在區(qū)工商局會(huì)議室舉辦了創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會(huì)，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)15家單位參加了會(huì)議。11月，對(duì)18家單位進(jìn)行了資料的查看和驗(yàn)收，并對(duì)工作開展較差的單位進(jìn)行了督促指導(dǎo)。

以上是我們今年開展機(jī)關(guān)黨建工作的點(diǎn)滴。我們知道，雖然我們做了一些工作，但離區(qū)委、市直機(jī)關(guān)工委對(duì)我們的希望和要求還有差距，我們將虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，以期工作有一定的進(jìn)步。謝謝！

第五篇：紀(jì)委書記、工會(huì)主席在國企黨建培訓(xùn)會(huì)上的交流發(fā)言

紀(jì)委書記、工會(huì)主席在國企黨建培訓(xùn)會(huì)上的交流發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是☆☆紀(jì)委書記、工會(huì)主席☆☆，在負(fù)責(zé)好公司紀(jì)委工作的同時(shí)協(xié)助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團(tuán)給我此次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)。為期3天的專題培訓(xùn)即將結(jié)束此次培訓(xùn)讓我提升了專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)了履職能力。下面我從三個(gè)方面談?wù)剬W(xué)習(xí)的收獲及感受：

一、以發(fā)展的眼光理解新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，明確職責(zé)定位，知道“干什么”

十九大報(bào)告提出的新時(shí)代黨的建設(shè)要求可歸結(jié)為“六個(gè)一”：一個(gè)基本原則，就是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；一個(gè)指導(dǎo)方向，就是堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；一條工作主線，就是加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)；一個(gè)基本目標(biāo)，就是把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革新，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨；一個(gè)總體布局，就是以黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭；一個(gè)基本要求，就是提高黨建工作質(zhì)量。同時(shí)準(zhǔn)確把握“三變?nèi)蛔儭笔钦_認(rèn)識(shí)國企職責(zé)使命、科學(xué)謀劃國企黨建工作的重要前提。

二、從現(xiàn)實(shí)的角度認(rèn)識(shí)新時(shí)代國有企業(yè)的新使命，履職盡責(zé)，知道“怎么干”

新時(shí)代開啟新征程，新征程有新任務(wù)，必須要正確認(rèn)識(shí)國有企業(yè)的新職責(zé)和新使命，當(dāng)好“主力軍”“突擊隊(duì)”和“踐行者”。

我們黨務(wù)工作者在工作中最常遇到的三個(gè)“老大難”問題，一是黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)融合的問題；二是怎樣做好思想政治工作的問題；三是如何抓好企業(yè)文化建設(shè)的問題。

這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和突破口，導(dǎo)致黨建工作多少有點(diǎn)游離在“邊緣”的味道。

習(xí)近平同志談到黨建工作時(shí)，曾連發(fā)“三問”：是不是各級(jí)黨委都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記？是不是各級(jí)黨委成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？當(dāng)前，黨建工作已進(jìn)入了以全面、從嚴(yán)、從實(shí)為鮮明特點(diǎn)的新常態(tài)，對(duì)各級(jí)黨組織書記的素養(yǎng)、作風(fēng)和能力等方面，都提出了新的更高的要求。黨委書記作為本企業(yè)管黨治黨的“第一責(zé)任人”，要想方設(shè)法種好自己的“責(zé)任田”。

一是要善于從《黨委會(huì)的工作方法》中汲取營養(yǎng)。

習(xí)近平同志要求各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)要重溫毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》，從中學(xué)習(xí)實(shí)事求是、調(diào)查研究，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)矛盾的方法；二是要“抓領(lǐng)先、補(bǔ)短板”。我們要站在審視企業(yè)發(fā)展全局的角度，把我們自身發(fā)展中最突出的優(yōu)勢、最薄弱的短板找出來；三是要以“在狀態(tài)”“新狀態(tài)”適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。

三、以科學(xué)的態(tài)度謀劃新時(shí)代國企黨建的新思路，“從嚴(yán)動(dòng)真”抓落實(shí)，確?！案傻煤谩?/p>

立足成績、對(duì)標(biāo)要求、認(rèn)清使命，提高黨建工作質(zhì)量，在工作中我們要遵循國企改革實(shí)際和自身建設(shè)的規(guī)律要求，一是以穿透式管理的方式對(duì)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)化的管理設(shè)計(jì)，用制度對(duì)黨建工作體系進(jìn)行定型，用科學(xué)方法保證黨建工作體系落地，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)黨建工作與中心工作融合，促進(jìn)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力的提升；

二是通過內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)和體制機(jī)制完善，實(shí)現(xiàn)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”，黨委“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，基層黨支部“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”，黨員“不忘初心、牢記使命，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)”；

三是“必入于心”“務(wù)必于實(shí)”，讓黨的建設(shè)融入人中心，進(jìn)入人心，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，敢字為先，落實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)；四是切實(shí)把黨組織在改革中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

以上交流發(fā)言，不妥之處，請批評(píng)指正。謝謝。