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      鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)(范文大全)

      時(shí)間:2019-05-12 08:45:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      進(jìn)一步深化鐵路跨越式發(fā)展的一年,按照路局的部署和要求,黨政工團(tuán)齊抓共管,立足夯實(shí)運(yùn)輸安全生產(chǎn),圍繞段中心工作,積極開展崗位練兵活動(dòng),努力培養(yǎng)一支思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍,為供電段安全運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將供電段崗位練兵、技術(shù)比武工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、組織有序、宣傳到位,為練兵比武營(yíng)造良好的氛圍

      崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的

      基礎(chǔ)工作,是立足生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實(shí)施綜合管理的過程,是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊(duì)伍的有效載體,是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

      為此,供電段對(duì)崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視,成立了以段長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記為副組長(zhǎng),各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、車隊(duì)、車間、中心組成的段崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)組委會(huì),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持保證、工會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)、團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施的工作格局,建立了檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,做到了分工明確、責(zé)任清楚、逐級(jí)負(fù)責(zé),從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),在段全體職工中,通過板報(bào)、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,為崗位練兵技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

      二、分階段有步驟實(shí)施,職工素質(zhì)得到提高

      通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的目的。供電段崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

      ⒈全員崗位練兵階段

      供電段把練兵比武活動(dòng)融入到正常的生產(chǎn)活動(dòng)中,針對(duì)安全隱患、三長(zhǎng)聯(lián)檢等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮車班、班組、工會(huì)小組、團(tuán)支部的作用,調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時(shí),結(jié)合春運(yùn)、署運(yùn)、防洪、軍運(yùn)、旅游黃金周等,在演練內(nèi)容、時(shí)間安排上,本著操作性強(qiáng)、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次,充分發(fā)揮段三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)日常崗位技能培訓(xùn)。如車隊(duì)加強(qiáng)落實(shí)“三長(zhǎng)聯(lián)檢機(jī)制”,利用事故搶修應(yīng)急演練和桌面推演專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作演練。這樣一來,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。

      ⒉技術(shù)比武階段

      廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)比賽”活動(dòng),為青工成長(zhǎng) 成才“搭建舞臺(tái)”?!痢聊晟习肽?,我們按計(jì)劃開展了全段崗位練兵、技術(shù)比賽工作。段青工技術(shù)比賽,分車隊(duì)選拔賽和段級(jí)比賽兩項(xiàng)。內(nèi)容包括理論和實(shí)作兩個(gè)部分,以實(shí)作表演賽為主,強(qiáng)化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場(chǎng)展示。根據(jù)得分確定名次后,我們?cè)賹①惾藛T召集在一起,請(qǐng)出題人就正確答案與選手進(jìn)行互動(dòng)交流,促使活動(dòng)收到實(shí)效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對(duì)青工工作崗位的不同要求,段團(tuán)委將學(xué)技練功活動(dòng)與班組、車隊(duì)生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么,就比什么;安全工作的薄弱點(diǎn)是什么,就練什么,就賽什么,青工勞動(dòng)技能缺什么,就補(bǔ)什么。今年七月份,針對(duì)列車長(zhǎng)的崗位技能要求,段團(tuán)委重點(diǎn)組織了列車長(zhǎng)的崗位練兵,共有個(gè)車隊(duì)的名選手參賽,有效促進(jìn)了青年列車長(zhǎng)的學(xué)習(xí)熱情和崗位技能的提高。

      同時(shí)從中選拔出優(yōu)秀選手,代表客運(yùn)段參加了局級(jí)列車長(zhǎng)客運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武,獲得了一等獎(jiǎng)。此次技術(shù)比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),以提高、創(chuàng)新為重點(diǎn),通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻(xiàn)。為真正達(dá)到技術(shù)比武活動(dòng)的目的,我段在吸收傳統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力求以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情為宗旨,思想創(chuàng)新,方法不拘一格,各車隊(duì)結(jié)合本隊(duì)人員素質(zhì)、工種數(shù)目以及實(shí)際技能掌握等情況,紛紛出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的技術(shù)比武方案,做到技術(shù)比武活動(dòng)“五結(jié)合”,即:各車隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與促進(jìn)“對(duì)標(biāo)”工作相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與總結(jié)推廣職工先進(jìn)相結(jié)

      合;技術(shù)比武活動(dòng)中,理論考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合;精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

      ⒊總結(jié)、表彰、選拔階段

      只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),并對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,供電段根據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果,對(duì)獲得比賽前三名的優(yōu)勝者;對(duì)日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準(zhǔn)備,并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型,參加更高一級(jí)別的比賽。

      三、存在的問題和練兵比武活動(dòng)的發(fā)展方向

      供電段的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)雖然取得了 一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點(diǎn):

      ⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分職工中仍存在對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和自身思想政治修養(yǎng)

      重視不足的問題,即重技術(shù),而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學(xué)習(xí)。

      ⒉進(jìn)一步加強(qiáng)全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性、針對(duì)性、綜活性轉(zhuǎn)型,努力培養(yǎng)職工的實(shí)戰(zhàn)能力。

      ⒊創(chuàng)新能力不強(qiáng),在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫,把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。

      練兵比武工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,客運(yùn)段將在以后的工作中逐步加強(qiáng)思想引導(dǎo),結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),爭(zhēng)取在來年取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

      第二篇:鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      鐵路崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      二四年是客運(yùn)段積極探索,進(jìn)一步深化鐵路跨越式發(fā)展的一年,客運(yùn)段按照路局的部署和要求,黨政工團(tuán)齊抓共管,立足夯實(shí)運(yùn)輸安全生產(chǎn),圍繞段中心工作,積極開展崗位練兵活動(dòng),努力培養(yǎng)一支思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍,為客運(yùn)段安全運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將二四年客運(yùn)段崗位練兵、技術(shù)

      比武工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、組織有序、宣傳到位,為練兵比武營(yíng)造良好的氛圍好范文版權(quán)所有!

      崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,是立足生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實(shí)施綜合管理的過程,是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊(duì)伍的有效載體,是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

      為此,客運(yùn)段對(duì)崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視,成立了以段長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記為副組長(zhǎng),各有關(guān)業(yè)務(wù)科室、車隊(duì)、車間、中心組成的段崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)組委會(huì),形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持保證、工會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)、團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施的工作格局,建立了檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,做到了分工明確、責(zé)任清楚、逐級(jí)負(fù)責(zé),從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),在段全體職工中,通過板報(bào)、討論等形式加以廣泛宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,為崗位練兵技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

      二、分階段有步驟實(shí)施,職工素質(zhì)得到提高

      通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的目的。客運(yùn)段二四年崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

      ⒈全員崗位練兵階段

      客運(yùn)段把練兵比武活動(dòng)融入到正常的生產(chǎn)活動(dòng)中,針對(duì)安全隱患、三長(zhǎng)聯(lián)檢等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮車班、班組、工會(huì)小組、團(tuán)支部的作用,調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵的積極性。同時(shí),結(jié)合春運(yùn)、署運(yùn)、防洪、軍運(yùn)、旅游黃金周等,在演練內(nèi)容、時(shí)間安排上,本著操作性強(qiáng)、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次,充分發(fā)揮段三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)日常崗位技能培訓(xùn)。如車隊(duì)加強(qiáng)落實(shí)“三長(zhǎng)聯(lián)檢機(jī)制”,利用出乘、退乘專項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作演練。這樣一來,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。

      ⒉技術(shù)比武階段

      廣泛開展全員“崗位練兵技術(shù)比賽”活動(dòng),為青工成長(zhǎng)成才“搭建舞臺(tái)”。××年上半年,我們按計(jì)劃開展了全段崗位練兵、技術(shù)比賽工作。段青工技術(shù)比賽,分車隊(duì)選拔賽和段級(jí)比賽兩項(xiàng)。內(nèi)容包括理論和實(shí)作兩個(gè)部分,以實(shí)作表演賽為主,強(qiáng)化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場(chǎng)展示。根據(jù)得分確定名次后,我們?cè)賹①惾藛T召集在一起,請(qǐng)出題人就正確答案與選手進(jìn)行互動(dòng)交流,促使活動(dòng)收到實(shí)效,這也是此次比武與往年最大的不同。針對(duì)青工工作崗位的不同要求,段團(tuán)委將學(xué)技練功活動(dòng)與班組、車隊(duì)生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么,就比什么;安全工作的薄弱點(diǎn)是什么,就練什么,就賽什么,青工勞動(dòng)技能缺什么,就補(bǔ)什么。今年七月份,針對(duì)列車長(zhǎng)的崗位技能要求,段團(tuán)委重點(diǎn)組織了列車長(zhǎng)的崗位練兵,共有個(gè)車隊(duì)的名選手參賽,有效促進(jìn)了青年列車長(zhǎng)的學(xué)習(xí)熱情和崗位技能的提高。同時(shí)從中選拔出優(yōu)秀選手,代表客運(yùn)段參加了局級(jí)列車長(zhǎng)客運(yùn)業(yè)務(wù)技術(shù)比武,獲得了一等獎(jiǎng)。此次技術(shù)比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:圍繞“以人為本、旅客至上、質(zhì)量興段、不斷創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)精神,提高標(biāo)準(zhǔn)化操作技能和整體素質(zhì)為目標(biāo),以提高、創(chuàng)新為重點(diǎn),通過廣泛深入地開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做貢獻(xiàn)。為真正達(dá)到技術(shù)比武活動(dòng)的目的,我段在吸收傳統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力求以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情為宗旨,思想創(chuàng)新,方法不拘一格,各車隊(duì)結(jié)合本隊(duì)人員素質(zhì)、工種數(shù)目以及實(shí)際技能掌握等情況,紛紛出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的技術(shù)比武方案,做到技術(shù)比武活動(dòng)“五結(jié)合”,即:各車隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與促進(jìn)“對(duì)標(biāo)”工作相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與總結(jié)推廣職工先進(jìn)相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)中,理論考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合;精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

      ⒊總結(jié)、表彰、選拔階段

      只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),并對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,客運(yùn)段根據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果,對(duì)獲得比賽前三名的優(yōu)勝者;對(duì)日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準(zhǔn)備,并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型,參加更高一級(jí)別的比賽。

      三、存在的問題和練兵比武活動(dòng)的發(fā)展方向好范文版權(quán)所有!

      客運(yùn)段的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)雖然取得了

      一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點(diǎn):

      ⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分職工中仍存在對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題,即重技術(shù),而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學(xué)習(xí)。

      ⒉進(jìn)一步加強(qiáng)全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性向針對(duì)性、綜活性轉(zhuǎn)型,努力培養(yǎng)職工的實(shí)戰(zhàn)能力。

      創(chuàng)新能力不強(qiáng),在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫,把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。

      練兵比武工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,客運(yùn)段將在以后的工作中逐步加強(qiáng)思想引導(dǎo),結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),爭(zhēng)取在來年取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

      第三篇:青年崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      青年崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      為深入貫徹落實(shí)公司團(tuán)委的會(huì)議精神,完成公司百日攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員振奮精神、凝心聚力,投身企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加強(qiáng)崗位練兵實(shí)踐,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)新跨越充分發(fā)揮青年生力軍作用。分廠立足現(xiàn)有條件,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展了“崗位練兵,助力轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)?;顒?dòng)以分廠團(tuán)員青年為主,主要目的是培養(yǎng)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才,鼓勵(lì)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效,掌握必須的崗位技能,在今后的工作中能夠立足崗位,有所擔(dān)當(dāng),做一名知識(shí)豐富、技能過硬的合格共青團(tuán)員。

      本次活動(dòng)分廠團(tuán)支部精心組織、細(xì)致安排、嚴(yán)格考核,使本次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。活動(dòng)主要從三個(gè)方面進(jìn)行,首先是對(duì)青年團(tuán)員的專業(yè)理論知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)其中不足之處由分廠技術(shù)人員給予糾正和講解,保證每一位青年團(tuán)員都能夠?qū)W會(huì)、學(xué)到。第二方面就是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)評(píng),由生產(chǎn)一線的團(tuán)員在現(xiàn)場(chǎng)操作設(shè)備加工零件,每一個(gè)過程都由技術(shù)人員監(jiān)督打分,保證測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。最后一項(xiàng)就是邀請(qǐng)分廠富有經(jīng)驗(yàn)的老職工給青年團(tuán)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,從技術(shù)工藝上入手,對(duì)其重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行深入剖析,達(dá)到了以老帶新、以強(qiáng)促弱、互幫互學(xué)、共同提高的目的。

      活動(dòng)的展開,在分廠內(nèi)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,豐富了團(tuán)員青年的文化生活,搭建了團(tuán)員青年之間相互學(xué)習(xí)、互相交流的橋梁,進(jìn)一步提高了分廠團(tuán)員青年崗位成才的積極性,同時(shí)也在分廠百日攻堅(jiān)活動(dòng)的氛圍中起到了良好的模范作用。

      分廠

      2018年11月17日

      第四篇:運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)總結(jié)

      運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵活動(dòng)總結(jié)

      2013年是尿素廠運(yùn)輸隊(duì)積極探索,進(jìn)一步深化跨越式發(fā)展的一年,運(yùn)輸隊(duì)按照尿素廠工作部署和要求,立足夯實(shí)運(yùn)輸安全生產(chǎn),圍繞我廠生產(chǎn)工作,積極開展崗位練兵活動(dòng),努力培養(yǎng)一支思想過硬、技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊(duì)伍,為廠安全轉(zhuǎn)運(yùn)各類生產(chǎn)物料,順利完成各項(xiàng)任務(wù)做出貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵、技術(shù)比武工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、組織有序、宣傳到位,為練兵比武營(yíng)造良好的氛圍!

      崗位練兵、技術(shù)比武工作是企業(yè)管理中的一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,是立足生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)職工思想、技術(shù)業(yè)務(wù)有步驟、分層次地實(shí)施綜合管理的過程,是培養(yǎng)思想過硬、技術(shù)過硬隊(duì)伍的有效載體,是安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

      為此,運(yùn)輸隊(duì)對(duì)崗位練兵技術(shù)比武工作高度重視,成立了以隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及安全員為中心的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)小組,形成了隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),班長(zhǎng)親自抓的工作格局,建立了檢查、考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,做到了分工明確、責(zé)任清楚,從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,提供了組織保障。同時(shí),在運(yùn)輸隊(duì)職工中,以廣泛宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的重要意義,促使職工在思想上積極轉(zhuǎn)變觀念,為崗位練兵技術(shù)比武營(yíng)造了良好的氛圍。

      二、分階段有步驟實(shí)施,職工素質(zhì)得到提高

      通過練兵比武提高職工素質(zhì)不是一日而就的工作,需要分階段、有步驟地進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的目的。運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

      ⒈ 全員崗位練兵階段

      運(yùn)輸隊(duì)把練兵比武活動(dòng)融入到正常的生產(chǎn)活動(dòng)中,針對(duì)安全隱患等重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮班組的作用,調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵的積極性。在演練內(nèi)容、時(shí)間安排上,本著操作性強(qiáng)、效果顯著的原則開展技術(shù)練兵。其次,充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)作用,加強(qiáng)日常崗位技能培訓(xùn),這樣一來,職工業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了較大提高。

      ⒉ 技術(shù)比武階段

      廣泛開展班組“崗位練兵技術(shù)比賽”活動(dòng),為青工成長(zhǎng)成才“搭建舞臺(tái)”。今年8月9日,我們按計(jì)劃開展了運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵、技術(shù)比武工作。內(nèi)容包括理論和實(shí)作兩個(gè)部分,強(qiáng)化應(yīng)急處理和崗位技能現(xiàn)場(chǎng)展示。根據(jù)得分確定名次后,我們?cè)賹①惾藛T召集在一起,請(qǐng)出題人就

      正確答案與選手進(jìn)行互動(dòng)交流,促使活動(dòng)收到實(shí)效。為真正達(dá)到技術(shù)比武活動(dòng)的目的,運(yùn)輸隊(duì)在吸收傳統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,力求以調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)熱情為宗旨,思想創(chuàng)新,方法不拘一格,各運(yùn)輸隊(duì)結(jié)合本隊(duì)人員素質(zhì)、工種數(shù)目以及實(shí)際技能掌握等情況,紛紛出臺(tái)針對(duì)性強(qiáng)的技術(shù)比武方案,做到技術(shù)比武活動(dòng)“五結(jié)合”,即:各運(yùn)輸隊(duì)崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)與段技術(shù)比武決賽相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與促進(jìn)“對(duì)標(biāo)”工作相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)與總結(jié)推廣職工先進(jìn)相結(jié)合;技術(shù)比武活動(dòng)中,理論考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合;精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

      ⒊ 總結(jié)、表彰、選拔階段

      只有不斷的總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn),并對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀人才加以表彰才能不斷調(diào)動(dòng)職工練兵習(xí)武的積極性。因此,運(yùn)輸隊(duì)根據(jù)技術(shù)比武的結(jié)果,對(duì)獲得比賽前三名的優(yōu)勝者;對(duì)日常練兵比武高度重視,組織有力的集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)上一階段的工作予以分析、加以解決,為下一步的工作如何開展做好準(zhǔn)備,并選拔技術(shù)比武中涌現(xiàn)出的典型,參加更高一級(jí)別的比賽。

      三、存在的問題和練兵比武活動(dòng)的發(fā)展方向!

      運(yùn)輸隊(duì)的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)雖然取得了一定的效果,但也存在一些問題,主要為以下幾點(diǎn):

      ⒈思想政治教育工作和宣傳工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分職工中仍存在對(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和自身思想政治修養(yǎng)重視不足的問題,即重技術(shù),而忽視業(yè)務(wù)理論和政治學(xué)習(xí)。

      ⒉進(jìn)一步加強(qiáng)全員性的崗位技能練賽模式,從理論性、單一性向針對(duì)性、綜活性轉(zhuǎn)型,努力培養(yǎng)職工的實(shí)戰(zhàn)能力。

      ⒊創(chuàng)新能力不強(qiáng),在今后工作中應(yīng)在創(chuàng)新上下功夫,把崗位練兵開展的更加喜聞樂見。

      練兵比武工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作,運(yùn)輸隊(duì)將在以后的工作中逐步加強(qiáng)思想引導(dǎo),結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際組織好崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),爭(zhēng)取在來年取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

      第五篇:崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)管理辦法

      崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)管理辦法

      一、目的

      為進(jìn)一步提升員工崗位操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,推動(dòng)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗等工作的深入開展.二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對(duì)崗位練兵活動(dòng)、技能比武的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):李士得 副組長(zhǎng):劉利、曹智廣

      成 員:曾啟停、羅勇煌、何洪文、孫延舟、韓飛、李宇安、沈紅、王剛

      三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

      (一)參與活動(dòng)的崗位

      1、制版車間崗位練兵

      2、印刷車間崗位練兵

      3、裱啤車間崗位練兵

      4、裝訂車間崗位練兵

      5、手工車間崗位練兵

      6、物控部崗位練兵

      7、品管部崗位練兵

      8、印前車間崗位練兵

      (二)時(shí)間安排

      1、策劃階段(2011年9月1日—9月30日):工廠各車間部門應(yīng)制定具體的策劃活動(dòng)方案。

      2、練習(xí)階段(2011年10月1日—10月30日):參與練兵比武的員工在本崗位進(jìn)行實(shí)操,熟練掌握相關(guān)操作、技術(shù)要領(lǐng),學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),為下一步參賽作準(zhǔn)備。

      3、比賽階段(2011年11月1日起):按照策劃好的具體方案進(jìn)行正式比賽。屆時(shí)生產(chǎn)部組織人員參加,監(jiān)督比賽過程的公平性和結(jié)果的有效性。

      四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      根據(jù)參與某項(xiàng)練兵人數(shù)的多少和達(dá)到的技能水平,確定獎(jiǎng)勵(lì)名額。通過開展練兵比武活動(dòng),對(duì)確實(shí)取得顯著成效并長(zhǎng)期保持成果的員工,公司評(píng)先時(shí)優(yōu)先考慮。

      五、安全保障措施

      1、加強(qiáng)安全培訓(xùn),以班組為基礎(chǔ)導(dǎo)入安全文化。

      2、安全管理的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng),管理、骨干人員都要深入現(xiàn)場(chǎng)排查不安全因素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。

      3、要重視員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的行為規(guī)范,嚴(yán)肅查處習(xí)慣性違章作業(yè)行為,對(duì)高溫設(shè)備等危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須重點(diǎn)加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù),預(yù)防人的不安全行為造成事故的發(fā)生。

      六、活動(dòng)要求

      1、練兵比武活動(dòng)要堅(jiān)持“安全 則。

      2、要本著“干什么、學(xué)什么、練什么”的原則開展活動(dòng),做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,既要?jiǎng)邮?,又要?jiǎng)幽X; 既比效率,又比質(zhì)量;既比業(yè)務(wù)又比技能。

      3、練兵比武活動(dòng)以先學(xué)(學(xué)理論)后練、先練后比為順序,以穩(wěn)步提高、保持成果為目標(biāo)。通過開展活動(dòng)達(dá)到鍛煉隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)的作用,營(yíng)造學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。

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