第一篇：上半年工作總結(jié)發(fā)言稿

上半年工作總結(jié)發(fā)言稿

上半年工作總結(jié)發(fā)言稿

領(lǐng)導(dǎo)們、同志們：

大家好!

盛夏初臨、百花爭(zhēng)艷，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了一半，在這過去的半年時(shí)間里，xx社區(qū)關(guān)工委在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初的工作計(jì)劃，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育主題活動(dòng)為中心，繼續(xù)發(fā)揮“五老義務(wù)輔導(dǎo)員”和“青少年宣講骨干”的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)的開展工作，取得了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、完善組織網(wǎng)絡(luò)、健全規(guī)章制度

xx社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視關(guān)工委工作，成立了由社區(qū)書記親自掛帥的關(guān)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組組長堅(jiān)持帶領(lǐng)組員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，不斷豐富自身文化素質(zhì)，提高了對(duì)關(guān)工委工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)工作小組通過不斷的探討，制定了詳細(xì)工作計(jì)劃和方案使工作有章可循、有據(jù)可依，極大的提高了工作效率和效果。

二、勇于開拓進(jìn)取、加強(qiáng)工作創(chuàng)新

青少年是祖國的未來，他們的健康成長直接關(guān)系到我們國家的國際競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，如何能在這飛速發(fā)展社會(huì)中抓好青少年的道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、文化建設(shè)將是關(guān)工工作的重中之重。為此xx社區(qū)關(guān)工委多次召開專項(xiàng)工作會(huì)議，研究新形勢(shì)下的關(guān)工工作理論及宣傳教育形式，并制定多項(xiàng)實(shí)施方案。如制定了“青少年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)的方案”等。并根據(jù)這些方案采取集中開展活動(dòng)和一對(duì)一幫扶的方式開展形式多樣的教育活動(dòng)。如開展青少年社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)之_____傳統(tǒng)美德教育宣講、家庭教育等，對(duì)張雪潔、陸珠、“五老”人員等多名貧困學(xué)生及家庭進(jìn)行慰問、組織學(xué)生參觀烈士陵園，讓烈士精神世代相傳、愛心捐書、小食品安全檢查、春季鏟毒、觀看紅色電影《集結(jié)號(hào)》等。大量活動(dòng)的開展，極大的鼓舞了青少年的精神，取得了良好的效果。

三、動(dòng)員社會(huì)力量、發(fā)揮五老及青少年宣講骨干作用

關(guān)工工作是一項(xiàng)需要常抓不懈的系統(tǒng)工作，需要全社會(huì)的共同關(guān)心和幫助，為此xx社區(qū)關(guān)工委積極動(dòng)員社會(huì)力量，尤其是五老人員的力量，開展多項(xiàng)活動(dòng)，將關(guān)工工作推向了一個(gè)新的高潮。一月份社區(qū)組織成立了關(guān)愛工作團(tuán)、成立了社會(huì)主義核心體系教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、關(guān)心下一代工作委員會(huì)及關(guān)工委督察組等，成員主要是“五老”義務(wù)輔導(dǎo)員和青少年宣講骨干，首先我們對(duì)全社區(qū)未成年人情況進(jìn)行摸底，登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)。并重點(diǎn)針對(duì)留守兒童、問題少年，切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫教工作，對(duì)他們進(jìn)行思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔助、親情關(guān)愛、物質(zhì)幫助等。三月份在社區(qū)組織開展了“讀一本好書寫一篇好文章”活動(dòng)，受到社區(qū)廣大青少年的積極響應(yīng)。四月份社區(qū)關(guān)工委開展了“春季傳染病防治”宣傳活動(dòng)，向他們宣傳春季傳染病防治知識(shí)。六月份開展了“笑語歡歌”慶六一活動(dòng)。通過本次活動(dòng)我們真誠的希望全社會(huì)都能參與到關(guān)心下一代工作中來，關(guān)心下一代工作要立足于提高少年兒童的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造出更多、更生動(dòng)活潑的教育形式，推動(dòng)他們學(xué)習(xí)、實(shí)踐，給幼兒一個(gè)健康快樂的成長空間。

四、家長社區(qū)聯(lián)動(dòng)、維護(hù)良好環(huán)境

未成年人的健康成長需要一個(gè)良好的家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，xx社區(qū)關(guān)工委把工作重點(diǎn)放在家庭教育上，多次開展了家庭教育活動(dòng)，商討聯(lián)動(dòng)機(jī)制，引導(dǎo)家長在家庭教育中對(duì)未成年人產(chǎn)生積極影響。針對(duì)不同年齡階段的未成年人，采取不同的引導(dǎo)教育方式，加強(qiáng)對(duì)青少年的德育教育。在開展家庭教育上投入了大量的時(shí)間、人力、物力等，家長的言傳身教是非常重要的一種潛移默化的教育方式，家庭教育是影響青少年最深的，家長是青少年第一任老師，只有家長自身的素質(zhì)提高了才能更好的教育好下一代。

半年來，xx社區(qū)關(guān)工工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但是我們不能自滿，不能就此停步。今后，我們要加大關(guān)工工作監(jiān)督檢查力度，深入轄區(qū)居民家中，多做調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，全面推進(jìn)關(guān)工工作，要深刻認(rèn)識(shí)到關(guān)工工作是一項(xiàng)長期的工作，在關(guān)心下一代工作中我們還存在這樣那樣的問題，如關(guān)愛轄區(qū)青少年覆蓋的不夠全面、宣傳力度不夠等。今后我們將繼續(xù)保持工作干勁，加大宣傳力度和拓寬覆蓋面等。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)貫徹好、落實(shí)好。

首先我們要繼續(xù)開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系系列活動(dòng)。另外，臨近暑期我們將利用暑期放假時(shí)間長的特點(diǎn)，精心準(zhǔn)備、認(rèn)真組織開展“八榮八恥”系列活動(dòng)等，以提高廣大青少年明確是非、善惡、美丑界限，開展“八榮八恥”教育對(duì)青少年具有重要的現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。其次，我們將組織青少年開展各類實(shí)踐活動(dòng)，如我當(dāng)一天小交警、我當(dāng)一天清潔工等實(shí)踐活動(dòng)，通過這些實(shí)踐互動(dòng)的鍛煉，讓他們體會(huì)到遵守公共秩序，尊重別人勞動(dòng)成果的重要意義，達(dá)到青少年自我教育，自我提高的效果。

今年以來，我們xx社區(qū)的關(guān)心下一代工作有了一些新起色，但與鎮(zhèn)關(guān)工委要求相比，還存在以下一些問題，還需不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高對(duì)關(guān)工工作的思想認(rèn)識(shí)，以利求真務(wù)實(shí)，把關(guān)工工作落到實(shí)處。關(guān)工工作，我們要在平凡扎實(shí)的常規(guī)工作中確立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，在腳踏實(shí)地的工作中，干出不平凡的工作特色?？傊?，關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步做好關(guān)工委工作，努力做到在思想上貼近時(shí)代，工作上貼近中心，服務(wù)上貼近青少年實(shí)際，狠抓重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，勇爭(zhēng)一流，努力把我們xx社區(qū)關(guān)工工作提高到一個(gè)新的水平!

謝謝大家!

上半年工作總結(jié)發(fā)言稿

各位同仁：上午好！

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司XX年半年度工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！

XX年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動(dòng)，目標(biāo)達(dá)成情況離年初制定的目標(biāo)計(jì)劃也有一點(diǎn)點(diǎn)距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競(jìng)爭(zhēng)，在上半年取得了很大的成績。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會(huì)有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)克服前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃未來的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

一、上半年小結(jié)

首先，我借此機(jī)會(huì)，就上半年工作的成績與不足做個(gè)簡單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

A、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成

前年同期我們?cè)跒樵落N售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績。

我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù)：

B、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深入、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。

當(dāng)然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個(gè)永恒的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，切實(shí)維護(hù)公司利益。

工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢(shì)的要求：

該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動(dòng)服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃

剛才劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講服務(wù)和商品是兩個(gè)永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo)，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。

、提升門店形象

門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。企業(yè)可以通過門店形象VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺(tái)多設(shè)電源插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

A、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。

B、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。

C、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。

D、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換。

、提升服務(wù)品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時(shí)更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個(gè)利企利民的好項(xiàng)目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石、改善員工工作生活條件

要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)行改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。

A、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

B、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置，解決員工后顧之憂。

C、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個(gè)月改造完畢。

、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步

人資部建立人才庫，對(duì)每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時(shí)要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時(shí)盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實(shí)際需要建立對(duì)應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫，鼓勵(lì)員工參與學(xué)習(xí)和考試，對(duì)通過考試的員工每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以此來激勵(lì)員工。讓每一位員工成為社會(huì)的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。

4、建立全員績效考評(píng)系統(tǒng)

年初的工作報(bào)告我對(duì)要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評(píng)系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復(fù)，董事會(huì)只有一個(gè)要求，公司下半年一定要推行全員績效考評(píng)?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u(píng)以結(jié)果論英雄，開始推行時(shí)可能會(huì)引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺(tái)，想做事不能做事的下臺(tái)學(xué)習(xí)再來，不想做事的不能做事的自動(dòng)離開”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，和平、發(fā)展、共贏是當(dāng)今社會(huì)的主旋律，行業(yè)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時(shí)期，我們要抓住機(jī)遇、聚精會(huì)神、全力以赴、勇于競(jìng)爭(zhēng)、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做行業(yè)的強(qiáng)者。萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有良好的用人機(jī)制和管理體制，相信只要每個(gè)人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，永遠(yuǎn)把顧客的利益作為我們的核心利益和前進(jìn)的動(dòng)力，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，我們xx必將有一個(gè)更加美好的明天。

第二篇：XX年工作總結(jié)發(fā)言稿

XX年工作總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，今天是公司大會(huì)召開的好日子，在此我代表公司小車隊(duì)全體司機(jī)們?cè)谶@盛大的節(jié)日里預(yù)祝大會(huì)圓滿成功，并向各領(lǐng)導(dǎo)和公司同事匯報(bào)本人和xx小車隊(duì)這一年來的工作情況：

首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊(duì)、汽配城項(xiàng)目的小車隊(duì)兼人事。

在此簡單的介紹一下xx這邊共有x個(gè)項(xiàng)目部現(xiàn)有公司車輛x輛。不包括外租x輛面包車，公司管理者及各項(xiàng)目部、材料部門的各類小車（小轎車x輛、面包車x輛、皮卡x輛、農(nóng)用車x輛、五十鈴x輛，馬擔(dān)車x輛、灑水車x輛）小車司機(jī)x人；大車司機(jī)x人。車輛工作內(nèi)容主要是于服務(wù)運(yùn)送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中，實(shí)行一車一油卡的制度、嚴(yán)禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號(hào)登記行駛里程、加油數(shù)量、維修情況、車輛狀況、保險(xiǎn)、定期提醒司機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)。通過GPS監(jiān)控對(duì)車輛行駛路線核對(duì)，參與交通事故的調(diào)查和處理。XX年，小車隊(duì)會(huì)繼續(xù)完善公司車輛管理制度，并針對(duì)酒后駕駛、私自出車現(xiàn)象制定相應(yīng)處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象。在安全駕駛方面、今年出現(xiàn)了大、小x宗交通事故，事故主要原因是行車過快、行車大意，導(dǎo)致大多是我方付全責(zé)。有個(gè)別司機(jī)存在不愛護(hù)車輛、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多，維修費(fèi)用高，而且還耽誤正常工作。進(jìn)行車輛定點(diǎn)維修，配件經(jīng)過修理廠報(bào)價(jià)公司材料員尋價(jià)的方式購買，僅保證了維修配件質(zhì)量、減少了車輛維修費(fèi)用。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準(zhǔn)公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有，交通安全意思較差。這些都是存在的問題。

根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均x公里/臺(tái)車，油費(fèi)x元/臺(tái)車，過路費(fèi)x元/臺(tái)車，維修費(fèi)x元、有些車輛因路圖遠(yuǎn)產(chǎn)生每月費(fèi)用比較高，公司小車開支每月平均約x元。這種行車消耗對(duì)于公司來說是一筆不少的費(fèi)用。今后再加強(qiáng)管理，滿足于公司各部門、各項(xiàng)目部是需要我們加強(qiáng)自身管理的一門課題。在下一步的工作中，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，小車隊(duì)主要做好以下工作：、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)GPS的管理，每月公布車輛行駛情況，對(duì)不合理的情況，要說明理由，堅(jiān)決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅(jiān)決改正，對(duì)公車私用嚴(yán)厲處理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

3、加強(qiáng)車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況，核算車輛經(jīng)濟(jì)合理性，對(duì)于耗油大，維修成本高的車輛評(píng)估后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)再作相應(yīng)的處理。要堅(jiān)持定期保養(yǎng)，嚴(yán)格控制維修成本，防止車輛帶病工作。

4、強(qiáng)化司機(jī)素質(zhì)、建立司機(jī)檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習(xí)慣，出去前登記好車輛行駛記錄；熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路；遵守交通規(guī)則、提高安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)酒后、疲勞駕駛。

5、武警總隊(duì)、汽配城項(xiàng)目人員包括（保安、雜工、外包班組）全面實(shí)行打卡記考勤，當(dāng)天補(bǔ)考勤，由本人上公司平臺(tái)證明。

6、本人今年工作總結(jié)來說：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不足指導(dǎo)與批評(píng)，在以后工作內(nèi)嚴(yán)格要求自己改正。

7、最后，感謝今年來對(duì)小車隊(duì)工作支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事，誠祝公司發(fā)展蒸蒸日上，同事們身體健康。

謝謝！

第三篇：年組長發(fā)言稿

各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！

今天，我們迎來了一年一度的會(huì)考沖刺。決戰(zhàn)的號(hào)角聲已經(jīng)吹響，我們 全體老師的心與同學(xué)們一起在跳動(dòng)。三分天注定，七分靠打拼。愛拼才會(huì)贏！只要我們努力拼搏，就能取得成功。在龜兔賽跑中，烏龜所以取得最后的勝利，是在于它的鍥而不舍。魯迅說過：“不恥最后。即使慢，馳而不息，定能達(dá)到他所向的目標(biāo)?！币荒甓辔覀儚娘L(fēng)雨中走來了，在這沖刺中我們決不能氣餒，讓我們用自己的勤奮來迎接命運(yùn)的撞擊，創(chuàng)造嶄新的輝煌。

作為你們的老師，我們朝夕相伴，我們有幸陪大家一同走過了你們生命中最亮麗的青春季節(jié)。我們?cè)敢庥涀∶恳粡垹N爛如花的笑臉和每一個(gè)陽光遍地、書聲朗朗的早晨。在這有限的時(shí)間里，我們無法給予你們更多的東西，只能傾其所有，助你們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。一百天的時(shí)間內(nèi)，也許對(duì)你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴(yán)厲的批評(píng)，也許會(huì)令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。

同學(xué)們，理想是我們的目標(biāo)，是我們?nèi)松姆较?，為了這個(gè)目標(biāo)，山可搖，地可動(dòng)，但我們的執(zhí)著不能改，我們的激志不能撼。

同學(xué)們，中考號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們拿起武器，咬緊牙關(guān)，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)。我們將帶著從容的微笑，去迎取我們志在必得的輝煌，奮斗百天，讓飛翔在六月張開翅膀！奮斗百天，讓雄心與智慧在六月閃光!

蘇群芳

2011年3月

第四篇：基礎(chǔ)建設(shè)年發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我站上這個(gè)講臺(tái)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)在基礎(chǔ)建設(shè)年中警備大隊(duì)特警中隊(duì)所做的工作，感到十分榮幸。今年以來，特警隊(duì)在監(jiān)獄黨委和機(jī)關(guān)八支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“人規(guī)范、事規(guī)范、物規(guī)范”的整體要求，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體來說，我們做到了以下幾點(diǎn)：

一、以打造監(jiān)內(nèi)“110”為任務(wù)，全面從嚴(yán)管理。監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特警隊(duì)的期望值很高，致力于將特警隊(duì)打造為高墻內(nèi)的“特種兵”，監(jiān)獄內(nèi)的“110”，因而對(duì)特警隊(duì)的要求也很高。為了跟上步伐，我們加強(qiáng)了三個(gè)方面的要求。①形象要求從嚴(yán)。為彰顯警容風(fēng)紀(jì)禮儀，主要對(duì)隊(duì)員的著裝和行為舉止進(jìn)行了嚴(yán)格要求。著裝上要求著裝統(tǒng)一，穿戴規(guī)范，褲腳該扎就扎，紐扣該扣就扣；行為舉止上要求言語文明，禮貌用語，行為端正，始終符合警察身份。另外，為凸顯自身禮儀形象，特警隊(duì)在二道門增設(shè)了禮儀崗，每天上午8點(diǎn)至9點(diǎn)，向經(jīng)過二道門的所有民警和來賓行禮。②紀(jì)律要求從嚴(yán)。對(duì)此主要是嚴(yán)格落實(shí)了訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度和請(qǐng)銷假制度。訓(xùn)練學(xué)習(xí)方面，特警隊(duì)規(guī)定每周二進(jìn)行全天性訓(xùn)練，每周五上午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，除特殊情況外，任何人不得請(qǐng)假或缺席；請(qǐng)銷假方面，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，做到逐級(jí)請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假條，杜絕電話請(qǐng)假，事后請(qǐng)假。③工作要求從嚴(yán)。對(duì)于工作主要是加強(qiáng)了監(jiān)內(nèi)巡查力度和“零監(jiān)號(hào)”管理力度。巡查方面，我們規(guī)定了巡查時(shí)間、巡查路線、巡查時(shí)必須攜帶的裝備和器材，明確了巡查的目的和要求；“零監(jiān)號(hào)”管理方面，從今年6月份開始，特警隊(duì)對(duì)零監(jiān)號(hào)今后進(jìn)行了大力整治，重新規(guī)范了作息時(shí)間，重申了監(jiān)規(guī)紀(jì)律，明確了零監(jiān)號(hào)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的罪犯進(jìn)行了公開的批評(píng)教育。

二、以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)為追求，全面明確各項(xiàng)規(guī)范。特警隊(duì)是我獄爭(zhēng)創(chuàng)常德市青年文明號(hào)定點(diǎn)單位，以此為契機(jī)，我們重點(diǎn)明確了以下幾方面的規(guī)范。①明確內(nèi)務(wù)規(guī)范。為營造良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，我們嚴(yán)格按照6s要求，對(duì)特警隊(duì)辦公秩序和生活秩序進(jìn)行了規(guī)范。在辦公室，我們將所有抽屜，柜子進(jìn)行統(tǒng)一整理，清除了大量個(gè)人物品和與辦公無關(guān)的物品，并拆除了不必要的鎖具，便于相互監(jiān)督；清走了電腦和多余辦公桌，建設(shè)了創(chuàng)建青年文明號(hào)宣傳欄。在特警備勤房，由警備大隊(duì)統(tǒng)一添置了電視機(jī)、熱水器等電器，床頭柜，物品柜等家具，以及床單。在方便大家生活的同時(shí)，我們對(duì)內(nèi)務(wù)秩序進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，每天進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查，每周進(jìn)行評(píng)比講評(píng)。②明確工作流程規(guī)范。經(jīng)過大家積極主動(dòng)的建言獻(xiàn)策，我們將特警隊(duì)的日常工作進(jìn)行了細(xì)化，最后總結(jié)、提煉、制定出了值班、執(zhí)勤、警戒三個(gè)方面的工作規(guī)范。同時(shí)，還將一日工作流程寫在了“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”板報(bào)上，以便大家對(duì)照?qǐng)?zhí)行，以此來實(shí)施自我管理、自我約束，從而進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。③明確學(xué)習(xí)規(guī)范。今年以來，特警隊(duì)明確了周五進(jìn)行集中業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)范。主要內(nèi)容以監(jiān)獄提供的業(yè)務(wù)知識(shí)教材為主，包括獄政、獄偵、教育、刑罰執(zhí)行、生衛(wèi)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)?，F(xiàn)階段已經(jīng)完成了獄政、獄偵和19大相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，且經(jīng)過一段時(shí)間的背記，這些知識(shí)要點(diǎn)大家都己爛熟于心，業(yè)務(wù)知識(shí)的功底也得到增強(qiáng)。

三、以打造新警培訓(xùn)基地為靶向，全面厚德強(qiáng)能。特警隊(duì)以新招警察為主體，隊(duì)伍年輕，但經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)和技能有待加強(qiáng)，因而特警隊(duì)就肩負(fù)著培訓(xùn)新警的重要責(zé)任。針對(duì)這點(diǎn)，我們做了如下幾個(gè)方面的努力。①厚修養(yǎng)之德。作為新警，具有充滿活力，敢打敢拼，不畏艱險(xiǎn)等先天特質(zhì)，但個(gè)人修養(yǎng)品德尚不完善。通過集中訓(xùn)練，充分發(fā)揮“木桶效應(yīng)”，隊(duì)員們的集體意識(shí)明顯增強(qiáng)，個(gè)人擔(dān)當(dāng)精神得到彰顯；同時(shí)，訓(xùn)練初期隊(duì)員們屢屢遲到，經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練特別是近期的集中訓(xùn)練，大家都養(yǎng)成了早到的習(xí)慣，由此說明大家的誠信意識(shí)也在不斷提高。②強(qiáng)業(yè)務(wù)之能。特警隊(duì)是新警的培訓(xùn)基地，也是向監(jiān)區(qū)提供合格帶班警察的生源地，因此熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能是每名特警隊(duì)員的必修課程。通過這段時(shí)間的集中業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，隊(duì)員們的理論水平得到了提升，基本掌握了獄政、獄偵的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。下一步我們還要進(jìn)行執(zhí)勤技能、體能、應(yīng)急預(yù)案演練等方面的訓(xùn)練，從而綜合提升特警隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，讓大家將來能夠更好的適應(yīng)本職工作。③鍛警體之能。手握“金剛鉆”，才能力攬“瓷器活”，對(duì)于監(jiān)獄警察，掌握好各項(xiàng)警體技能，不僅能強(qiáng)健體魄，更能成為自身于監(jiān)獄各崗位安身立命的“本錢”。特警隊(duì)這段時(shí)間利用值班執(zhí)勤工作之余，進(jìn)行了隊(duì)列、擒敵拳、警棍盾牌操等警體技能的訓(xùn)練。一方面，隊(duì)員們的身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，以前大家感冒是常有的事，現(xiàn)在基本上沒有了；另一方面，通過這些技能的學(xué)習(xí)，隊(duì)員們逐漸擺脫了“手不能提，肩不能抗”的固有形象，正向著真正經(jīng)得起風(fēng)吹雨打，從容迎接各種突發(fā)事件的“特種”警察邁進(jìn)。各位領(lǐng)導(dǎo)同志們，今年以來，特警在工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面略有進(jìn)步，但離監(jiān)獄黨委和機(jī)關(guān)八支部的要求還相去甚遠(yuǎn)，我們一定會(huì)借基礎(chǔ)建設(shè)年的東風(fēng)，會(huì)牢記使命，再接再厲，使特警隊(duì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，打造一支監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和全獄民警信得過的隊(duì)伍，無愧于”高墻內(nèi)的特種兵，監(jiān)獄內(nèi)的110”這一光榮稱號(hào)！

第五篇：年總結(jié)會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！

…

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候和祝福，祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時(shí)祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意！

時(shí)光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到采光科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了，細(xì)數(shù)這段時(shí)光，辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對(duì)于個(gè)人而言，他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個(gè)準(zhǔn)職業(yè)人，同時(shí)更是教我學(xué)會(huì)做人、做事。在這半年的時(shí)間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績，但也存在著一些不足，回顧過去的一年里的工作，我把自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)拿出來與大家分享，希望與大家一同進(jìn)步。

從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，我先后參加了秦華天然氣公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有：

1、由于對(duì)于業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況，但是通過這半年的了解和學(xué)習(xí)，我對(duì)相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的認(rèn)識(shí)。

2、由于開發(fā)時(shí)間緊促，在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時(shí)不能馬上解決，因?yàn)殚_發(fā)的過程同時(shí)也是學(xué)習(xí)個(gè)過程，我通過在這個(gè)過程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，比

如在做秦華天然氣項(xiàng)目的時(shí)候，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足，對(duì)需求缺少認(rèn)真的了解和分析。，致使在后期測(cè)試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。

通過工作中帶來的實(shí)際的教訓(xùn)，使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更，以及每次項(xiàng)目的周期的延期，對(duì)公司造成的損失。這就要求我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰，在開發(fā)之前辛苦一下，減少自己因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)不熟悉，從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察和實(shí)踐，我認(rèn)為作為一個(gè)軟件開發(fā)公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟，在競(jìng)爭(zhēng)中贏得生存與發(fā)展，而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作，同時(shí)也是眼下建設(shè)和諧社會(huì)的必然要求。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，首先，要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、和諧的工作氛圍，這樣才能有利于充分調(diào)動(dòng)我們的工作積極性，營造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次，要發(fā)揚(yáng)互助精神，這樣有利于增強(qiáng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，向心力，保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后，要不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持活力與動(dòng)力。

而我更是切身實(shí)地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)和戰(zhàn)友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，使我們凝聚成一個(gè)

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出跟好的成績而努力。

一分耕耘，一分收獲。2010年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報(bào)，我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過去的2010年，作為公司初步發(fā)展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在相互配合扶持下，我們分工有序，井井有條地按計(jì)劃完成了預(yù)定任務(wù)，為2012年畫下了一個(gè)完美的句號(hào)。這就是我們的勝利，我為我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪！，在此，我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的（你們老板的名字），他們面對(duì)著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能一直走到今天?。ň蟼€(gè)躬，然后底下肯定要給你鼓掌）

以上只是我個(gè)人的愚見，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我要走的路還有很多，我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入公司時(shí)面對(duì)新環(huán)境新問題的茫然與無措相比，今天我還能站在這里，也是與各位對(duì)我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅(jiān)韌的品質(zhì)，面對(duì)困難不服輸?shù)木瘢诩磳⒌絹淼男碌囊荒昀铮乙訌?qiáng)自我管理、自我約束，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵(lì)下，一同攜手，為把我們的公司推向一個(gè)新的發(fā)展高度而不斷努力！

我要說的就這些，最后，再次祝愿公司全體成員新年快樂！